综合执法队表态发言

2024-05-13

综合执法队表态发言(精选7篇)

篇1:综合执法队表态发言

综合执法中队表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!很荣幸能站在这里发言,咱们局是新成立的局,咱们支部和总支是新成立的,其实城市综合管理这个课题可以说也是我们大部分领导和同志面对的新课题,并且现在文明执法、服务型执法也是我们每名同志都要面对的新挑战,所以首先我觉得在这么多新东西面前,学习尤为重要,我们只有紧密团结在局党组和党总支周围,通过“三严三实”专题教育学习,通过法律法规学习,通过自身利用业余时间不断学习,通过在日常工作中不断总结学习,博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之我们才能不断提高自己的思想水平,才能不断改变自己的思维方式,才能不断创新自己的工作方法,也只有这样从而更好的胜任和完成好我们城市综合管理工作。

其次我觉得我们只有紧密团结在局党组和党总支的周围,把作风纪律观念、把大局团结意识、把吃苦耐劳精神、把树立正形象传播正能量、把逢山开道,遇水搭桥的观念和意识深深植入到我们自己每名党员的内心深处,发挥好每名党员的模范带头作用,就肯定会营造出一个风淸气正、积极向上、朝气蓬勃、众志成城的工作环境,大家都知道咱们执法局干的工作不管是小摊小贩,违法建筑拆除,或者是三

(四)轮车治理,都要触犯一些人的利益,我相信我们把作风纪律观念、团结协作意识、锐意进取精神树立好、发扬好,我们就一定会做到能打必胜,我们也一定会在不断孕育和成长中树立起我们执法局敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗的汝州市城市管理综合执法局精神。

最后我也代表我们综合执法中队党支部、所有党员、包括所有队员们表个态,我们综合执法中队将继续紧密团结在局党组和党总支周围,继续发扬好我们是尖刀、我们是拳头、我们是旗帜的机动中队精神为全局工作为全大队工作贡献出我们自己的一份力量。

综合执法中队 2015年7月14日

篇2:综合执法队表态发言

表 态 发 言 稿

各位领导:

各类违法行为屡禁不止,已严重影响了我镇城镇建设与新型农村社区建设的顺利开展。为进一步控制违法行为的发生,促进我镇城镇建设与经济建设的协调发展,结合市委提出的“三提、三创"工作要求,特表态如下:

一、城镇建设执法

1、加大建设执法力度,严厉制止各类违法建设行为的发生。

2、在执发过程中,加大对城乡建设和管理法律法规的宣传,特别是《城乡规划法》和 《山东省实施〈村庄和集镇规划建设管理条例〉办法》的宣传。

3、加大对镇区的清理力度。彻底整治商业街沿街店面的违章占道行为,取缔任何形式的占道经营、占道维修和占道加工。对非设置地点的流动摊点坚决予以取缔。

二、环境保护执法

1、加大环境保护执法力度,尤其是对污染企业严厉打击,该取缔的依法取缔。

2、配合环保办对全镇的各类企业进行全面细致的检查,对无环评手续的企业从重查处,符合条件的监督其补办手

1续。有环评手续没有验收的,督促其验收。

三、砂资源执法

1、治理目标。

羊流镇共有24个村有砂资源,全部为禁采区。目前主要的偷采点为羊流桥上下游,沟西河西段、卢庄、坦里、云河河段;魏庄、苏庄河段;既有河道也有耕地,面广量大,治理任务非常重。

2、强化措施,严格管理,严厉处罚。

对村级实行属地管理、责任追究制。以政府文件形式,明确河道所属村管理负责人及责任,谁的河段谁管理,谁出了问题追究谁的责任;在所有河段设立禁采警示牌,并不定期进行巡查。对违法采砂户进行重点打击,严厉查处。

四、国土资源执法

进一步加强国土资源执法,及时发现、制止、查处各类违法破坏土地行为,配合国土所做好违法占地的查处工作。

五、按时认真完成党委政府交办的其他各项工作。

篇3:综合执法队表态发言

1 基本情况

目前, 重庆市39个涉农行政区县中, 开展农业综合执法的有38个区县, 覆盖面达97%;63个区县 (畜牧、渔业) 管理单元中, 有50个管理单元开展了综合执法, 实施综合执法比例为79%, 其中36个区县农业 (畜牧、渔业) 主管部门开展了综合执法, 实施比例为57%。与全国相比, 综合执法实施位居全国第6名。尽管如此, 与农业综合执法工作紧密相关的执法装备却明显不足, 突出表现在以下几个方面。

1.1 总量不足, 区域不平衡

据统计, 目前重庆市农业综合执法机构在岗人员498人, 平均每个综合执法机构人数约10人。共有执法车辆52辆, 照相机、摄像机和录音笔等取证设备设施108台 (支) , 电脑187台。每个综合执法机构车辆、取证设备设施和电脑的拥有量分别为0.96辆、1.8台、3.5台。每支综合执法机构车辆不足1辆, 照相、摄像等取证设备不足2部, 电脑不到4台, 只有个别综合执法机构配有便携式打印机, 缺乏简易快速检测仪器。按每支综合执法机构10人计算, 其物资装备条件与实际的执法工作需求相比还相差甚远。而且这些资源分布不均, 受地方经济发展水平制约, 欠发达地区财力有限, 根本就无力保障配备执法设备设施。条件好的地方开展农业综合执法工作就很顺利, 执法信息畅通, 执法出行便利, 检测结果快速, 工作效率大大提高。条件差的地方, 就是1个机构几个人, 1个证件几十种文书, 执法工作用一种原始方式履行, 执法出动靠走路, 信息来源靠传话, 晴天一身灰、雨天一身泥;宣传无音响, 查阅资料无电脑、勘查现场无相机, 执法抽样送检远, 费时费力花钱多。这样的装备条件, 致使执法手段薄弱, 执法能力难以发挥, 执法效率大大降低, 更是限制了执行重大任务和应对突发事件的能力。

1.2 设备老化, 利用效果差

重庆市农业综合执法已经开展近10年, 市里明确了农业综合执法“五有”建设标准, 启动实施了综合执法试点和规范化建设项目, 先后为35个区县50个管理单元配备了执法车、照相机、录像 (音) 机和便携式打印机等设施设备。与此同时, 争取农业部为9个综合执法成效明显的农业 (畜牧) 综合执法大队给予了经费和执法装备支持, 重庆市农业行政综合执法队伍的执法条件得到逐步改善。这些执法装备在农业综合执法工作中发挥了重要作用, 保证了工作顺利推进, 但农业综合执法工作实施近10年, 维持执法工作开展的执法设备仍旧是当初的“嫁妆”, 几年下来基本上是“面目全非”。目前这些设备设施都已老化陈旧, 车辆在安全性、取证设备在准确性上早已存在隐患和问题, 直接影响执法工作的正常开展, 已不能适应农业综合执法规范化建设的需要。

1.3 配置不齐, 突破发展难

目前农业部门执行的法律、行政法规、地方性法规和规章已逾百部, 职能管辖涉及农产品质量安全管理、农业投入品管理、动植物防疫检疫、农业资源环境保护、农民权益保护和农业安全生产等方面。总体上, 农业领域基本实现了有法可依。农业部门担负如此丰富的执法职能, 既是农业执法人员的光荣任务, 也是神圣使命。农业综合执法机构结合工作实践, 在队伍建设、执法能力和规范化建设等方面进行了大胆探索, 总结出了一些成功经验, 为现代农业和新农村建设提供了有力保障。但是由于各地经济发展水平不尽相同, 执法设备设施的装备水平差异性大, 有的地方执法设施设备简易落后, 执法手段薄弱, 与肩负的执法职能极不适应。大多数区县执法机构的执法装备条件, 如执法车辆、取证设施设备等主要靠市级配备, 本级几乎没有能力配置。特别是《中华人民共和国农产品质量安全法》的颁布实施, 赋予了农业部门新的监管职能, 对农业投入品和农产品质量安全监管的任务越来越重。农产品质量安全问题, 群众关心, 领导关注, 媒体聚焦, 事关社会稳定和经济发展大局。如果没有与执法职能相匹配的执法设施设备和检验检测体系作支撑, 那么就难以保障农产品消费安全。

2 原因分析

重庆市农业综合执法实践近10年, 执法队伍装备能力差, 执法手段弱等仍是一个十分突出的问题。就其原因, 笔者认为主要有以下几个方面。

2.1 重视不够, 落实不力

相对而言, 基层一些地方往往更加重视公安、工商和交通等领域的执法工作, 对农业综合执法重视程度不够, 甚至一些地方视农业综合执法为可有可无之事, 工作上无规划、无部署、无检查, 使其处于“真空”;长期以来, 国家和地方对农业工作的重视, 主要体现在产业体系的支持, 而对农业执法这样的保护体系支持不够, 针对农业执法的项目少, 投入支持十分有限, 一些地方更是对农业综合执法体系建设相关文件要求落实不力, 比如应当由地方政府添置配备的执法设施设备没有兑现, 以经济条件差、财政薄弱、财力有限为由推托。

2.2 起步较晚, 发展较慢

农业综合执法是新时期体制改革的成果, 相对其它部门的行政执法就晚了很多, 比如工商、质监等, 它们的执法工作开展得早, 早已自成体系, 形成了一支完善规范的队伍, 队伍建设有保障, 投入支持有渠道, 其执法物质条件装备好, 具备更强的执法手段。而农业综合执法从倡导到实施发展还不到10年, 重庆在区县实施试点仅从2002年开始, 至今也只有7年多时间, 综合执法在区县还未实现全覆盖, 从起步到发展, 还有一段很长的路。

2.3 投入不足, 缺乏保障

为建立农业综合执法队伍, 重庆市经过努力, 每年在农发资金里按照每个项目区县1 0万元的标准, 切块保证农业综合执法试点县和执法规范化建设县的执法装备, 为项目区县配备了执法车辆、录像相、照相机、录音笔、电脑和打印机等办案必须的取证设备设施。这只是针对项目区县实施的, 每年也仅只有几个区县能享受到, 而且每年的数量不固定, 最多的1年有10个区县, 一般则是4~5个。低标准全覆盖的目标难以实现, 而且投入支持方式单一, 绝大多数区县只是从市级这一个渠道获取执法装备, 而很少从区县本级或者其它渠道来获取支持, 有的甚至没有。

3 建议

为贯彻落实农业部2号文件精神, 适应新形势下农业综合执法规范化建设的需要, 经重庆市人民政府同意, 重庆市农业委员会于2009年7月印发了《进一步推进农业综合执法的意见》, 为现阶段开展农业综合执法工作指明了方向, 也为进一步改善执法条件强化执法手段提供了契机。为了改变执法装备与执法职能不相适应的状况, 进一步增强执法手段, 提出以下几点建议。

3.1 加强领导, 提高认识

农业综合执法工作强不强, 直接关系到现代农业和新农村建设一系列国家农业政策的贯彻落实够不够。推行农业综合执法涉及体制改革与机制创新, 领导重视是工作成败的关键。各级党委、政府要把对农业综合执法的重视落实到具体工作中, 把综合执法当作产业工作来抓, 切实改变农业综合执法可有可无的认识。开展农业综合执法的区县要成立“一把手”为组长的综合执法领导小组, 及时协调和解决工作中遇到的重大问题, 把改善执法手段作为当务之急的重点工作。努力实现《进一步推进农业综合执法的意见》提出的“经过2年努力, 力争实现农业执法装备手段得到有效改善, 农业执法能力明显提高”的目标。

3.2 争取支持, 加大投入

为提高物质条件保障力度, 改善执法装备现状, 强化执法手段, 部、市、区县自上而下都要建立稳定的投入机制, 各基层执法队伍要以实实在在的工作成绩争得一席之位, 多渠道多项目争取支持。农业部每年在农业综合执法体系的建设和执法规范化建设上均有投入;重庆市每年也安排一定的规范化建设资金;区县农业执法部门要主动争取当地党委、政府和人大的重视支持, 争取在装备上多管齐下筹集资金, 改变现状, 配强装备。从几年的综合执法实践看, 为建好这支队伍, 配齐配强执法装备, 达到改善执法手段的目的, 至少要配套实现3个“一百万”目标。即每年部里向每个省 (自治区、直辖市) 投入100万, 重庆市配套100万, 区县自配100万。专项用于执法设施设备的购置与更新, 满足执法职能的需要, 从而从根本上改变现状, 增强执法能力。

3.3 强化宣传, 营造氛围

篇4:综合执法队表态发言

关键词:农业;综合执法;执法水平

引言

2004年3月国务院国发[2004]10号文件全面推进依法行政实施纲要印发,2004年11月农业部农政发[2004]4号农业部关于继续推进农业综合执法试点工作的意见印发,2008年12月农业部农政发[2008]2号文件农业部关于全面加强农业执法扎实推进综合执法的意见印发

截至2011年底,全国已有30个省、237个市(地)、2286个县(市)开展了农业综合执法工作,县级覆盖率达到应建比例的98.2%,农业综合执法县级全覆盖目标基本实现。经过数年的发展,很多农村的执法大队通过强化综合执法队伍的管理和相应制度的建设,有效的提升了执法大队的业务能力,对于当地的农产品质量安全监管水平的提升,农业安全以及社会和谐做出了重要的贡献。不过农业综合执法在部分地区也出现了一些问题,比如法制观念薄弱,综合素质相对低下的问题,因此加强农业综合执法队伍的建设,提升农业综合执法水平就显得尤为重要。

1 加强农业综合执法的主要措施分析

1.1 加强农业综合执法体系的建设 需要从三个方面进行完善,第一要设立综合执法机构。很多县市为了加强农业执法水平,对农业执法资源进行了整合,需要编制部门批准设立相应的农业综合执法机构,并明确综合执法大队的组织结构,形成农业综合执法的骨干力量。第二要明确综合执法大队的执法职能,一般而言目前综合执法大队的主要职能主要是负责农作物种子以及农药和肥料等农业投入品的监管以及农业转基因生物的安全管理、对植物新品种以及农村野生植物的保护。第三要完善执法手段,这要从两个方面来着手,一方面要保障执法机构的经费,这需要政府将其纳入财政经费预算,确保执法的有序进行。另一方面还要完善执法手段,在执法过程杜绝暴力执法的问题。1.2 注重执法规范建设

为了保障农业综合执法行为的公正公平公开,需要组织全体综合执法大队人员认真学习,提升综合执法人员的综合素质,加强对相关法律法规的学习并聘请上级主管部门或者法律专家进行培训,还需要建设公平公正公开的执法规范制度,执法人员要通过培训进行上岗,在执法过程中要要进行亮证执法,并根据上级主管部门和相关的法律文件行使行政处罚权利。违法案件要严格按照法定程序,在执法过程中要做到三公,行政处罚要做到事实清楚,证据确凿。

1.3 完善执法制度建设

这需要从三个方面来进行完善,首先要建设投诉举报制度。在综合执法大队设立举报电话,综合大队的办公室需要配置专业人员受理投诉举报工作,并接待投诉举报人,并如实登记当事人的相关联系方式,当出现投诉或者举报之后,需要在两个小时之内将相关情况向综合执法大队队长回报。然后建立责任追究制度,对于违法机关效能建设的相关规定,并被直接服务的对象投诉,或者是违反了国家新规定的行风建设行为规范,存在明显的吃拿卡要等行为,以及严重影响到农业综合执法大队的执法形象是,都要给予责任追究,刑事案件交由司法机关处理。第三要建立备案制度,当综合执法大队出现行政处罚金额超过2000元或者以上的案件,则要报给上级主管部门备案。第四要建立报告制度,遇到重大以及突发性的农业安全时间要随时报告相关部门。

1.4 完善执法监督制度

有了综合执法大队,就要有相应的执法监督人员,因为目前综合执法大队还属于行政系统,其执法范围相对界限模糊,如果缺少了相应的监管,很容易造成执法存在问题,因此很多城市农村在建立综合执法大队的同时,还聘请专业的监督员,对综合执法大队的执法进行有效监督,这能够有效的促使农业综合执法大队将执法工作落实在公平公开公正的环境下执行。在提升执法水平上具有非常明显的效果。监督管理人员日常的监督主要包括是否建立了农资商品经销台账,是否出具信誉卡以及是否出现经营假劣伪冒农资产品,对辖区之内的农资门店定期进行监督,配合农业综合执法大队展开农资市场整顿,特别是对高毒农药的整顿。

2 总结

随着农业现代化建设的发展以及农村经济规模化的发展,通过成立农业综合执法大队等执法组织来加强农村执法,对于促进农业的发展具有非常重要的意义。当然除了设立相应的执法机构的同时还要完善相应的制度,特别是监督制度,才能够更好的提升农业执法水平,为我国农业发展提供安全上的保障。

参考文献

[1] 朱华兴,潘锦平.加大农业综合执法力度势在必行[J]. 中国牧业通讯. 2010(01)

篇5:粮食联合执法会议粮食局表态发言

在今年的夏粮收购工作中,我们将以今天的会议为动力,紧紧围绕县政府的中心工作和这次会议的安排部署,按照“12345”的工作思路开展好执法工作:

1、抓好“一支队伍”。就是建设一支团结奋进、敢打硬仗、能打硬仗的执法队伍。

2、实现“两个创新”。一是创新执法理念;二是创新执法手段。通过工作创新,提高执法人员的执法水平,增强粮食业户的遵纪守法意识,扩大粮食执法工作的社会影响。

3、完善“三个机制”。一是完善执法管理长效机制;二是完善监督和考核机制;三是完善执法部门协调机制。通过执法机制的不断完善,进一步加大执法检查的力度和广度,确保粮食有序流通。

4、打好“四场硬仗”。一是夏收期间的市场执法检查;二是库存粮食检查;三是粮食流通统计制度检查。四是粮食质量安全专项整治。过全面深入的执法检查,全力打造良好的执法氛围。

篇6:综合执法队表态发言

2007年,城建监察大队在局建设局正确领导下,以创建省规范化行政执法队伍为主线,以群众满意为标尺,紧紧围绕经济建设,着力抓好队伍建设,服务群众,树行业新风等工作,通过全体人员的共同努力,取得了丰硕的成果。去年大队顺利通过了省建设厅规范化城建监察行政执法队伍考核验收,被市建设

局、市城管局评为“先进单位”,被扬州市建设系统评为十佳“优质服务单位”,被县委、县政府评为“创建先进集体”、“信访先进单位”和“110联动先进单位”,被建设局评为“文明单位”。成绩只能代表过去,未来始于足下,待于开拓,面对新形势、新任务,今天我谨代表城建监察大队就如何创建群众满意执法大队及抓好优化工作作如下表态发言:

一、全力创成群众满意执法大队,树立城管良好形象

一是扎实开展“城管进社区”活动。今年大队把开展创建群众满意执法大队活动视作强素质、树形象的有利契机,高度重视,周密部署,精心组织,把创建活动与城市管理工作实际紧密联系,为使创建活动取得深入、更持久的效果,大队今年将创造性开展了“城管进社区”活动,做到观念进社区、法规进社区、执法进社区、服务进社区、形象进社区,真正体现城管工作亲民、近民、爱民、利民、服务于民的宗旨,树立城管良好形象。

二是继续设立城市管理“党员示范岗”。今年,大队支部将继续深入开展争创党员示范岗活动,要求示范岗的党员,深入群众当中走访,了解社情民意,力所能及地帮助群众排忧解难,不断展示共产党员和监察队员的新风采、新风尚,展示监察队伍的新形象,最大限度地赢得群众理解支持,配合城市管理工作,进一步扩大“党员示范岗”在社会中的影响。同时将“护送小学生过马路、帮助群众整车充气”等活动坚持下去,并拓展其外延。

三是强化逃嘌倒ぷ鳌?/span%26gt;坚持每周一次的学习制度,进行政治思想教育和业务知识培训,使党员队员增强事业心和责任感,解决以往“无所作为不想管,畏难发愁不敢管,知识贫乏不会管”的问题。

四是开展系列创争活动。今年大队将继续深入开展系列内部创争活动,选树先进典型,以点带面,做好工作,使那些想干事、能干事、干好事、干成事的同志真正得到锻炼,得到成长,得到进步。同时大队支部将充分发挥组织纪律作用,做到敢于动真碰硬,严厉打击歪风邪气,确保队伍健康发展。

二、狠抓优化工作,积极营造良好经济发展环境

优化经济发展环境对于加快我县经济发展,维护社会稳定,推进“和谐宝应”、“平安宝应”建设具有十分重要的意义。县城建监察大队将把优化工作作为今年工作的重点,狠抓文明办案,履行法律监督,服务工作大局,把优化工作作为切入点,来促进工作的大力提高。

一是实行“三同一”和会审制。同一类违法违章案件在同一区域执行同一处罚标准,同时,为进一步体现执法的公正、公平,我们对各类建设行政违法实施处罚及规范减免等重大事宜成立案件会审小组,实行集体研究、集体把关,形成集体意见后,付诸实施,来有效杜绝处罚的办事的随意性,提高结案率,加快工作步骤。

二是严格执法检查准入制和行政处罚备案制。对全县招商引资企业,县重点骨干企业和持有优待证的企业实施执法时要严格按规定及时与县优化办通气备案,对企业轻微的违规行为采取教育引导纠正,实行首次不罚制。

三是规范收费。我们将严格按照物价部门核定的收费项目进行收费,做到不扩大收费范围,不巧立名目收费,对县政府公布扎口收票范围内的企业,一律按优化办要求执行,对应收的规费,一律按下限执行。

三、狠抓廉政建设,不断提高防腐拒变能力

廉政建设工作一直倍受各级党委政府的高度重视,倍受群众的关注,做好廉政工作意义十分重大。为此,2007年我们主要做好以下工作。

一是实行廉政责任制,领导垂范带好头。首先,实行廉政建设责任制。坚持“谁主管,谁负责”的原则,把廉政建设责任逐级分解到位,实行“一把手”负总责,各层级具体抓,进一步增强各级领导的政治责任感;其次,支委成员率先垂范。做到自重、自省、自警、自励,带头从我做起,从点滴做起,防腐拒变,带头讲党性、讲原则,正确处理权力与服务的关系,同一切不良风气作斗争。

二是完善监督机制,广泛接受监督。为提高透明度,我们将把廉政和行政工作置于群众监督之下,进一步取得群众的信任和支持。一是实行政务公开;二是建立查访小组,定期进行查访;三是设立投诉电话和信箱。坚决杜绝吃、拿、卡、要和购买管理对象物品等不廉政行为的出现。

创建群众满意执法大队,优化经济发展环境的核心是依法行政,关键是队伍建设,面对新形势、新要求,大队将在局党委的正确领导下,以队伍建设为根本,以规范执法行为为主线围绕优化工作,推

打造一流城管队伍实现城管执法工作新跨越

2007年,城建监察大队在局建设局正确领导下,以创建省规范化行政执法队伍为主线,以群众满意为标尺,紧紧围绕经济建设,着力抓好队伍建设,服务群众,树行业新风等工作,通过全体人员的共同努力,取得了丰硕的成果。去年大队顺利通过了省建设厅规范化城建监察行政执法队伍考核验收,被市建设局、市城管局评为“先进单位”,被扬州市建设系统评为十佳“优质服务单位”,被县委、县政府评为“创建先进集体”、“信访先进单位”和“110联动先进单位”,被建设局评为“文明单位”。成绩只能代表过去,未来始于足下,待于开拓,面对新形势、新任务,今天我谨代表城建监察大队就如何创建群众满意执法大队及抓好优化工作作如下表态发言:

一、全力创成群众满意执法大队,树立城管良好形象

一是扎实开展“城管进社区”活动。今年大队把开展创建群众满意执法大队活动视作强素质、树形象的有利契机,高度重视,周密部署,精心组织,把创建活动与城市管理工作实际紧密联系,为使创建活动取得深入、更持久的效果,大队今年将创造性开展了“城管进社区”活动,做到观念进社区、法规进社区、执法进社区、服务进社区、形象进社区,真正体现城管工作亲民、近民、爱民、利民、服务于民的宗旨,树立城管良好形象。

二是继续设立城市管理“党员示范岗”。今年,大队支部将继续深入开展争创党员示范岗活动,要求示范岗的党员,深入群众当中走访,了解社情民意,力所能及地帮助群众排忧解难,不断展示共产党员和监察队员的新风采、新风尚,展示监察队伍的新形象,最大限度地赢得群众理解支持,配合城市管理工作,进一步扩大“党员示范岗”在社会中的影响。同时将“护送小学生过马路、帮助群众整车充气”等活动坚持下去,并拓展其外延。

三是强化逃嘌倒ぷ鳌?/span%26gt;坚持每周一次的学习制度,进行政治思想教育和业务知识培训,使党员队员增强事业心和责任感,解决以往“无所作为不想管,畏难发愁不敢管,知识贫乏不会管”的问题。

四是开展系列创争活动。今年大队将继续深入开展系列内部创争活动,选树先进典型,以点带面,做好工作,使那些想干事、能干事、干好事、干成事的同志真正得到锻炼,得到成长,得到进步。同时大队支部将充分发挥组织纪律作用,做到敢于动真碰硬,严厉打击歪风邪气,确保队伍健康发展。

二、狠抓优化工作,积极营造良好经济发展环境

优化经济发展环境对于加快我县经济发展,维护社会稳定,推进“和谐宝应”、“平安宝应”建设具有十分重要的意义。县城建监察大队将把优化工作作为今年工作的重点,狠抓文明办案,履行法律监督,服务工作大局,把优化工作作为切入点,来促进工作的大力提高。

一是实行“三同一”和会审制。同一类违法违章案件在同一区域执行同一处罚标准,同时,为进一步体现执法的公正、公平,我们对各类建设行政违法实施处罚及规范减免等重大事宜成立案件会审小组,实行集体研究、集体把关,形成集体意见后,付诸实施,来有效杜绝处罚的办事的随意性,提高结案率,加快工作步骤。

二是严格执法检查准入制和行政处罚备案制。对全县招商引资企业,县重点骨干企业和持有优待证的企业实施执法时要严格按规定及时与县优化办通气备案,对企业轻微的违规行为采取教育引导纠正,实行首次不罚制。

三是规范收费。我们将严格按照物价部门核定的收费项目进行收费,做到不扩大收费范围,不巧立名目收费,对县政府公布扎口收票范围内的企业,一律按优化办要求执行,对应收的规费,一律按下限执行。

三、狠抓廉政建设,不断提高防腐拒变能力

廉政建设工作一直倍受各级党委政府的高度重视,倍受群众的关注,做好廉政工作意义十分重大。为此,2007年我们主要做好以下工作。

一是实行廉政责任制,领导垂范带好头。首先,实行廉政建设责任制。坚持“谁主管,谁负责”的原则,把廉政建设责任逐级分解到位,实行“一把手”负总责,各层级具体抓,进一步增强各级领导的政治责任感;其次,支委成员率先垂范。做到自重、自省、自警、自励,带头从我做起,从点滴做起,防腐拒变,带头讲党性、讲原则,正确处理权力与服务的关系,同一切不良风气作斗争。

二是完善监督机制,广泛接受监督。为提高透明度,我们将把廉政和行政工作置于群众监督之下,进一步取得群众的信任和支持。一是实行政务公开;二是建立查访小组,定期进行查访;三是设立投诉电话和信箱。坚决杜绝吃、拿、卡、要和购买管理对象物品等不廉政行为的出现。

篇7:综合执法队表态发言

火锋光

(2013年8月日)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,组织任命我为县执法局执法中队副队长,这是即组织对我的极大关怀和厚爱,也是各位领导和同事对我的信任和支持。在此,向各位领导、各位同事表示衷心的感谢!新的工作岗位,既意味着厚爱,也意味着责任;既意味着信赖,更意味着考验。今后,我将严格按照组织的要求和领导的安排,以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情,全力以赴、尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作。在此,我作如下表态发言:

一是不断加强学习。我将认真学习党的理论知识和执法等方面的相关法律知识,虚心向领导学习,向同事学习,向基层群众学习,不断解放思想,更新观念,用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制,做好本职工作。

二是努力勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观,在局党组和乡党委的领导下,在同志们的监督和大力支持下,牢固树立大局意识、责任意识、创新意识,不断规范执法程-1-

序和执法行为,提高执法工作水平,以扎扎实实的作风,勤勤恳恳的态度,实实在在的措施,为执法工作和乡镇经济社会发展作出应有努力。

三是积极维护团结。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉把执法工作放到大局中去思考、去把握,摆正姿态、顾全大局、维护团结,不说空话,不唱高调,对组织负责、对工作负责,自觉服从县执法局、乡镇党委的领导,自觉接受广大职工的监督,自觉维护执法中队的班子和队伍团结,全力以赴干好本职工作。

四是树立廉洁形象。我将自觉贯彻落实党风廉政建设责任制等有关规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡要求别人不做的,自己带头不做,树立清正为民的良好形象。

总之,我一定始终牢记使命,珍惜岗位、珍惜机会,在上级领导的指挥下,在同志们的监督支持下,在工作岗位上好好地干,尽可能地多干实事,决不辜负上级领导和同事们对我的信任、希望和重托。

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