第一篇：创新工作理念范文
创新工作理念.
创新工作理念 精心组织活动 完善制度建设 政法经济系学生工作稳中发展，取得显著成果
————政法经济系2007年度学生工作创新奖申报材料
在过去的几年中，政法经济系学生工作组积极响应学工处和团委号召，开展了大量活动，已形成了比较成熟有效的工作机制，能迅速快捷地将学生活动在全系组织起来。政法经济系一直思考如何在活动的开展中更贴近学生、指导就业、形成特色，致力于在工作理念、活动组织、制度建设中寻求创新。现将我系学生管理工作创新材料汇报如下：
一、创新学生工作理念
我系学生工作长期以来坚持在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”理念指导下，提出了我系学生工作的目标是要让大一的学生明白“大学是什么”，大二的学生明白“学习是什么”，大三的学生明白“社会是什么”，大四的学生明白“工作是什么”。大一新生着重进行学院教务文件、学工文件、团委文件、政法经济系学生管理条例的学习和教育，让学生管理政策内化在每位学生心中，引导学生尽快的适应大学生活。在大一下学期乃至大二要在班上和全系创造良好的学风。要求同学们在学好专业课的同时，要恰当选择一个“小专业”，即自己的主攻方向。例如国际经济与贸易专业鼓励选择管理、营销、国贸代理等方面知识。大三在对专业已有了解的基础上，要引导学生结合专业前沿和社会需求反思自己的缺陷和不足，多去接触未来就业形势和现状，从而破除自己的个人迷信和思想误区。大四的中心任务是就业，一切为了就业。要对所学专业的行业知识和就业门槛有清醒的认识，进一步了解该行业已有企业等实体的运作情况和具体排名。从而对自己所具备的就业前景和就业倾向性做出符合现实的评估。 这种分年度进行培养的理念，志在以学生发展为主旨，以学生的美好未来为目标，让他们对大学学习和生活作好合理规划，珍惜当下的美好时光和学习机会，努力学习科学文化知识，培养高度的社会责任感，过硬的社会竞争力，为了自己的美好未来、社会的繁荣发展、国家的振兴富强而奋斗。
二、精心组织活动
工作理念的创新只是理论方面，还只是一种虚拟的状态，如何使好的理念由虚走向实。我系根据长期的学生工作经验和教训，认为通过精心组织的活动是落实工作理念的最佳途径。政法经济系现有思想政治教育、经济学、国际经济与贸易、法学、行政管理、电子商务、市场营销七个专业，我系学生活动在学工处和团委每月活动主题的总体布局下，结合专业，力争做出特色。
1、计划周密，准备充分。我系在每周一的晚上召开学生干部常委会议，听取常委汇报其分管的各个股活动进展情况，确定每周的工作计划和工作重点。在周二和周四团支书、班长签到时及时将通知下到团总支学生会办公室的宣传栏上。在每月的第四个星期，召开一次包括辅导员、各班班主任、系干、各班班长、团支书的大型工作例会，将本月的工作进行总结，并对相关班级做出表扬或批评。同时上交月底工作总结和下月工作计划各一份。另外，班级管理的另一重要补充是每月的第三周的周三晚上和周四晚上，各班班长团支书向辅导员就本班情况进行汇报，并要查阅相关文字材料。完善的工作例会制度和工作汇报总结体系使我系的学生活动的开展从学工处、团委——系——班上下保持畅通，并可随时掌握运作过程。做到每一项活动事前有计划事后有总结，不临时抓人或补充人，要求有问题及时反馈，做到活动为工作理念和学工处每月工作主题服务。
2、鼓励大众参与，少搞精英活动，并将学生的思想政治教育寓于活动之中。我系2007年十五届艺术周以大众参与活动为主，组织了辩论赛、趣味篮球赛、“我的精彩我做主”晚会—我最喜爱的文艺节目评选、寝室风采大赛、踢毽子比赛、安全文明知识竞赛，以上每项活动都历时一个月，0
7、0
6、05级共27个班全部参与，班上每位同学都找到了自己可以参与的项目。另外，辅导员、班主任在艺术周期间重点关注平时交往有困难的学生。在“我的精彩我做主”晚会上，辅导员特意将新生报到时因病休学两个月的两位同学安排坐在自己身边，与之谈心，晚会完后与班主任、该班班长一起送该生回寝室，并备送了水果看望。 事后，该生慢慢消除了对班上同学的恐怯和抵触心理。
三、完善制度建设
好的制度能使系里特色活动得到沉淀，成为系里的品牌工作。例如我校社会调查活动于1984年发源于我系，并由我系逐步推广普及到全校，至今已经有23年的历史，早在1988年就受到共青团中央、中共中央农村政策研究室、中华全国学生联合会等部门的表彰。它一直被视为课堂教学的延伸、实践教学的重要组成部分。已经达到管理建设制度化、规范化，融调查于实践，把科研与调查紧密结合起来，将调查与专业和就业结合起来。每年寒暑假，政法系都要组织大二大三法学专业学生到黄石港区人民法院、西塞山区人民法院、人本律师事务所等单位实习，通过法律实习，使书本理论知识与社会实践得到完美结合，系还组织法学专业学生深入社会，到黄石市看守所、司法、社区开展普法活动，免费接受黄石市民的法律咨询，及时帮助市民解答法律上的疑问。政法经济系围绕政教专业，经济学，法学，行政管理等专业，有针对性的开展一系列的社会调查。2003年暑期，政法系组织学生开展了黄石城市外来务工人员生存状况调查;2004年暑期，政法系在黄石市青山湖社区等10个社区开展了未成年人思想道德建设的专题调研;2005年暑期，政法系在黄石市区组织开展中低收入者住房状况调查;2006和2007年暑期，为了贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的方针，政法系在学工处的资助下，在大冶市保安镇开展了社会主义新农村建设的专题调查，在还地桥镇开展农村“三项制度”的调查，并得到了黄石市委农村政策研究室的高度评价。
另外，我系的宣传工作已进入了制度化建设阶段。过去的一年里，团总支宣传股在搞好本系网站和系刊的同时，还积极向由学工部主办的刊物和网站上投稿，把握每一个宣传平台，注重学生工作的内外宣传。迄今为止，我系在学工处网站上的投稿数量为174篇，排名第二。稿件涉及的内容也相当广泛，有通讯、散文、诗歌、小说等，点击率也比较高。我系学习股主办的传统特色 “辩论赛”多次活动在《湖师团讯》上刊登。《政法经济系开展学习十七大系列活动》材料汇编点击率达到了2600多次，排在2007年度最热门文章第四位，并在宣传部网站上以通讯稿的形式获得报到，这在所有系部属于首次。另在《湖师院报》、《湖师心语》和《湖师青年》上也有我系学生发表的多篇文章：比如《天有点冷》(院报)、《裁谁，不能裁了沙和尚》(《湖师青年》)、《真爱无言》(《湖师青年》)。
在我系对内宣传方面：我们主要针对院里的一些重大集体学习任务，在各班以主题班会的形式进行宣传，例如“迎评促建”期间开展的“迎评促建”主题班会;今年党的十七大期间“学习十七大精神”的主题班会等等，对全系同学统一思想认识起到了良好的作用。
四、创新工作的具体内容和实际效果
(一) 居安思危，戒骄戒躁——社调成果再创新高。
当前，各系都在重视社会实践，活动开展得也是有声有色。我系通过专题调查与普及调查、日常调查相结合、学生自己摸索与专业教师指导相结合、调查活动与科研活动相结合的方式，充分调动学生参与的积极性，培养了学生的社会实践能力、科研能力等多方面的能力。为了进一步了解党的方针政策在农村的落实情况，07年暑假，我系专调队组织了对大冶市还地桥镇关于“农村民主管理制度、土地承包制度、医疗保障制度”的调查。我系欧玲、邹朝、师巍等同学的社调报告在院获奖。另有8名同学在全国大学生回乡调查中获奖。
(二)创新无极限，服务无极限——青服大队“活动创新月”受到媒体关注 我系青年志愿者积极响应团结友爱、无私奉献的号召走进社区，走进中小学校园，走进中老年中心，走进残疾康复中心，阵地化、规范化、长期化开展了一系列不拘泥于形式的、意义重大的、影响深远的志愿者活动。如“节能环保谨记心中”、“带上温暖走进福利院关爱老人”、“预防疾病、珍视健康”、“我与湖师共奋进、美化校园我先行”、“感谢大众、心怀感念”等，号召各个班级带领本班学生积极参加这些青年志愿者服务活动，让“志愿服务”四个字深入人心。尤其是在11月份青大队组织“活动创新月”中，更是涌现了许多优秀、创新的志愿服务活动。我们的志愿者将爱心播撒到了黄石的各个角落。这一系列的活动既锻炼了学生的能力，也赢得了社会的普遍赞誉，受到了黄石媒体的关注。
总之，推进高校学生工作创新，不仅在理论上，更要在实践上有所突破。这就需要我们全体学生工作人员以及辅导老师恪尽职守、共同努力、无私奉献。为了广大同学能够早日成才，我们将全力以赴，做永不疲倦的耕耘者……
政法经济系
2007年12月
第二篇：创新学生工作理念
通过学习樊院长的《创新——学院发展的动力之源》的报告，深受启发，作为学生工作者必须转变传统学生工作中老师为主体的理念，要将自己从一名管理者变成服务者，增强服务意识，以学生为主体，尊重其主体地位，以促进学生的全面发展为终极目标。结合学院十二五发展规划，落实系提出的以质量保生存，以创新求发展的工作思路，把2011年第二学期的工作的重点放在提高学生的创造力上，通过对学生创造力的发掘、训练、强化，激发学生的创造热情和创造才能。为此提出以下新理念：
1、开放的理念。以更加开放的观念和务实的心态，更多地利用现代化科技手段开展学生工作。
2、服务的理念。学生工作要努力为学生提供成才指导、心理指导、就业指导、生活帮助及人际关系帮助等服务。
3、民主的理念。更好地发挥学生主体性和主动性，给大学生以平等参与的机会，自由抒发的场地，自由成长的空间。
4、发展的理念。学生工作要从长远发展的高度辩证、联系地看问题和思考问题，在对待学生个体方面要分析，要用发展的眼光来看待学生。
第三篇：创新工作理念 做好信访工作
构建社会主义和谐社会，最大限度地增加和谐因素，最大限度地化解不和谐因素，这是地方国家权力机关义不容辞的责任。汉阴县人大常委会在信访工作中，面对复杂的信访新形势，注重工作理念创新，坚持“在监督中参与、在参与中服务、在服务中作为”的工作理念，注重“监督、参与、服务和作为”，在积极推进信访事项的解决上下功夫、求实效，为促进全县社会和谐稳定和县域经济的快速发展起到了积极作用。
一、在监督中强化“参与”意识，体现人大信访工作特色
常委会把信访工作当作人大监督工作的重要内容和履行监督职能的基础性工作，积极承担权力机关、监督机关和民意机关的法定义务和职责，在既敢于监督又善于监督，既积极监督又积极参与中始终做到：
(一)坚持“党的领导”。常委会始终牢记坚持党的领导的原则，坚持自觉维护同级党委政府在信访工作中的主导地位，自觉将人大信访工作纳入党委政府信访工作大格局中，自觉加强与党委政府在重大信访问题上的请示汇报和沟通交流，自觉密切与同级信访联席会议的联系，自觉接受同级信访联席会议的协调指导并紧紧依靠同级信访联席会议开展工作。
(二)体现“人大特色”.常委会始终遵循“依法监督、不包办代替”和“不直接处理问题”的原则，主要通过转办和督办的方法，推动“一府两院”解决群众反映的信访问题。在转办和督办中坚持“以督代办”，注重既防止“不直接处理”变为“不处理”而失职失责，又防止直接插手办案而越权越位，始终做到“主动不被动、到位不越位、督办不包办、履职不失职”。对涉及群众利益的重大问题，群众反映强烈的、带普遍性的问题以及行政执法不公等问题，坚持立足全局和重点研究;对在行政部门经过信访“三级终结”和司法机关 “二审终审”的问题，以及按规定不再受理的信访问题和“法度之外、情理之中”的群众困难，注意准确把握和正面疏导。在推动“一府两院”依法按政策解决群众反映的急难问题上，既促进“案结事了”和“息诉息访”，又不随意乱开口子，着力消除长久以来群众心中“信访不信法”的误解。
(三)发挥“监督职能”。常委会坚持把人大信访工作与人大监督工作相结合、与代表工作相结合，充分运用人大及其常委会特有的监督方式，切实发挥人大信访工作五种特殊职能(反映群众心声和传达社情民意的服务职能;为常委会监督工作提供信息参考和监督依据的分析研究职能;促进“一府两院”依法行政和公正司法的监督职能;开展民主与法制教育的宣传职能;促进社会和谐、化解社会矛盾的维稳职能)。从源头和政策层面上，推动带有普遍性和倾向性的问题得到妥善解决。
二、在参与中强化“服务”意识，提高人大信访工作质量
常委会在信访工作参与中立足为民服务宗旨，坚持服务于民，紧紧围绕全县工作大局、围绕群众合理诉求和急难问题，不断增强服务意识和提高服务质量。
(一) 在参与中发挥督办作用。人大信访工作重在督办，关键是 “以督代办”。一是突出督办重点。对社会普遍关心的热点难点问题和群众的合理诉求，以及上级交办、领导批办的重要信访事项，坚持及时督促、全程跟踪和按时反馈，确保“事事有结果、件件有回音”。
二是严格督办时效。实行限期办结制，对已到时限尚未报结的信访事项，采取措施积极催办，对督催后仍无反馈的，适时进行内部通报批评，促使信访问题安全运转和尽快解决。三是注重督办质量。对群众不满意的信访答复，认真审查、积极协调，努力做到“案结事了”。
(二)在参与中全面开展工作。常委会把人大信访监督作为实施法律监督和工作监督的一项重要内容，抓住全局性、长远性和根本性问题，抓住人民群众普遍关心的热点问题切实开展依法监督。一是积极化解信访矛盾。常委会领导对所有群众来信和上级机关交办的信访事项，坚持来信必阅、有访必接和包案处理，领导阅批群众来信率达100%。二是积极接访、约访和下访。常委会领导对于群众来信反映的重点信访问题，坚持“常接访、勤下访”，积极协调组织相关部门，带队深入基层调研和座谈走访，面对面的与信访当事人沟通交流，及时将信访苗头和矛盾纠纷消化在萌芽状态。
三、在服务中强化“作为”意识，确保人大信访工作实效
常委会积极寻找人大工作与信访工作的结合点和着力点，努力在解决群众急难问题和合理诉求上下功夫，在改善民生和凝聚民心上下功夫，在全力化解社会矛盾和维护群众的合法权益上求实效。
(一)健全制度，保障人大信访监督实效。一是严格登记接访制度。进一步建立和完善了登记、接访、分析和督办等工作制度。坚持“细心、热心、真心和耐心”的做好初信初访的处理，保持“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶相送、一腔热情细听、一心一意办理”的优良传统，切实让来访群众感受到人大机关“门好进、人好见、话好说和事好办”。二是 严守《机关办公“五不让”制度》和《首问责任制》。对初信初访做到敢于面对、善于面对，不回避矛盾和不绕着问题走，切实提高初信初访一次性办结率，防止把“小事拖大、大事拖炸”。三是坚持综合分析制度。定期对信访信息进行综合分析，找出带有普遍性和倾向性的问题，在一定范围内定期与 “一府两院”沟通交流，确保矛盾纠纷发现得早和解决得早。四是建立健全信访办结回复制度。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，研究制定了《汉阴县人大常委会信访办结回复制度》，进一步明确了信访案件的分类方式、责任主体、办结时限和办结要求，从办信、接访、催办和督办等各个方面明确了承办责任，大大提高了人大信访工作的办理实效。
(二)争先创优，积极推进平安汉阴建设。常委会把做好信访工作列为机关争先创优活动 “八个争先”的八大突破口之一，积极当好群众的政策咨询员、民情调研员和法律服务员，积极解决来访群众在安危、疾苦与利益方面的急难问题和合理诉求，不断督促和协调“一府两院”，推动了一大批信访事项的解决，确保了人大信访工作与同级信访联席会议同声，与“一府两院”信访工作同步，使县人大常委会机关成为畅通民意的直接渠道和维护群众合法权益、推进和谐社会建设的文明窗口。
(三)关注民生，全力维护社会和谐稳定。常委会坚持把信访工作作为促进和谐、改善民生和维护民权的重点，坚持面对面与群众进行沟通，正确引导群众依法表达诉求，及时落实相关部门积极跟踪督办和限期报结。积极建议“一府两院”进一步加大信访积案化解力度，正确引导群众维权意识和诉求方式。对因政策法律和客观原因暂时难以解决的信访问题，认真耐心细致地做好宣传解释，建议相关部门积极创造条件逐步解决，力争最大程度地解决好群众的合理诉求。对长期缠访闹访的无理诉求，会同相关部门积极协调、主动对接和共同化解，严格依法按政策明确告知当事人权利、义务和法律责任，逐步规范信访秩序。必要时及
时收集固定证据，建议司法机关依法予以严肃处理。通过强化督办和积极参与，有效地促进了征地补偿、城建拆迁、林权改革、环境保护、民政低保和司法公正等一批信访矛盾得到及时化解，确保了全县“龙岗公园建设、汉阴中学搬迁、十天高速公路征地拆建”等重点工程的顺利开展。
第四篇：坚持“八用”理念 创新务实工作
一、用民主科学决策。决策水平是衡量领导水平、执政水平的重要标准。各级国税部门 在做出重大决策前，要始终坚持“四制”。坚持调查研究制。要了解税情、民意，集中力量、智慧，力求决策合乎政策规定，满足工作需要，代表群众利益，贴近基层实际，避免“想当然”现象的发生。坚持集体领导制。按照集体领导、个别酝酿、会议决定的原则，维护团结，提高绩效，避免“一言堂”现象的发生。坚持专家论证制。涉及专业性、技术性较强事项，邀请有关专家列席论证，避免“充内行”现象的发生。坚持民主决策制。涉及大多数国税干部切身利益的事项，利用多种形式沟通交流，推进决策科学化、法制化、民主化和人性化，避免“一刀切”现象的发生。
二、用愿景引领队伍。国税事业的发展，实际上与每一个干部息息相关。一方面，要高度肯定干部推进国税发展的意愿，用国税发展的愿景团结干部。要通过科学制定发展规划，健全工作机制，强化行政执行，用共同的奋斗目标来凝聚人心，营造气场;另一方面，要高度尊重干部实现个人进步的意愿，用个人进步的愿景鼓励干部。要充分运用政策，多方创造条件，营造一个有利于干部职工成长成才、干事创业，能够将献身国税事业和实现自我价值相融合的良好环境。针对当前部分国税人员缺乏进取、安于现状，不想干、不肯干、不会干、干不好的实际情况，要通过实现共同愿景和个人愿景的统一，做到科学用人，人尽其才，不断增强国税工作的感召力、凝聚力和渗透力。
三、用辩证思考问题。唯物辩证法上讲，任何事物都是矛盾的对立统一，都有两面性。如果能用辩证的思维来思考问题，那么，我们在困难面前，就能敏锐地看到各种各样的有利因素，增强克难奋进的信心和决心;在成绩面前，就能冷静地发现工作中依然存在的不足和薄弱环节，增强巩固和改进工作的针对性。当前，国税事业已进入一个新的发展阶段，各种隐性或显性问题层出不穷，但这种问题首先是发展中的问题，这一点必须正确认识。这就要求我们用联系的、发展的、全面的的观点，具体问题具体分析。比如，当前税收工作对象、手段、主题发生明显变化，跨国、跨地区经营的大企业集团不断涌现带来税源流动性显著增强，信息技术应用更加广泛带来业务创新层出不穷，税务干部思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强带来抓班子、带队伍任务的加重等，但同时，也对素质创新和规范管理带来了机遇;比如，起征点调高后农村分局人员相对富余的问题，正好为资源重组、税收专业化、信息化、精细化的实现提供了一个难得的契机。
四、用过程保证结果。“只有追求过程的卓越，才能保证结果的优秀”，这句话告诉我们，过程和结果的关系，就像哲学中的量变和质变一样。税收工作也是如此。这个“过程”，应该是调查论证的过程，科学决策的过程，措施细化的过程，逐项落实的过程，检查督办的过程，成效检验的过程。环环相扣，不可或缺。今年孝感市局在局长办公会上对科室工作落实情况进行投票，按月打分排名，按季网上通报，到年终汇总评比，就是要将考核抓在平时，用过
程保证结果;又比如，在调研中发现，有的部门喜欢“走捷径”，简化了或省略了一些本不该缺少的环节，在短时间内对工作成效影响不是很大，但从长远来看，却可能会埋下一些隐患，必须予以重视。
五、用责任体现担当。责任是什么?责任是我们对待工作的一种态度，是个人综合素质的生动体现。履行责任，其一，是要敢于负责;其二，是要乐于负责;其三，是要善于负责。“敢于负责”，就是要“在其位谋其政”，敢做敢为，敢于较真，对自己负责的工作要敢抓敢管，不推诿，不回避，不退缩; “乐于负责”，就是要热爱本职工作，有大局观念，能正确处理个人和集体的关系，甘愿为国税事业添砖加瓦，只为工作尽职找方法，不为工作失职找借口;“善于负责”，就是要用方法论指导工作，对工作既要举重若轻，又要小中见大，既要追求效率，又要保证质量，特别要善于解决具体问题。总之，牢记责任是前提，担当责任是目的。
六、用制度管事励人。在现实中，常常听到一些基层领导抱怨人员不好管，或者反映工作计划虽好，落实情况却不佳。这里面有一个重要的原因，就是制度的问题，要么是制度不够科学、不便操作，要么就是制度挂在墙上，沦为“摆设”。“制度大于任何人”，这应该成为我们开展税收工作的基本要求。制度铁面无私，最有利于规范管理;制度又具有人性化特质，因为它一视同仁，体现了最大的公平。建立健全科学的管理制度，对管好事、激励人，作用不言而喻。7月份，孝感市局在广泛征求意见的基础上，修改、拟定了机关11项基本管理制度，经进一步完善后将很快行文下发，目的就是要在共同的管理规则下，推动队伍管理和工作落实迈上一个新的水平。
七、用数据说明情况。对于一个经济部门而言，数据的作用不可替代。有数据才能有比较、有比较才能有鉴别、有鉴别才能知足知不足。一句话，有数据才有“发言权”。要汇报一项税收工作，或者论证一个税收观点，如果尽是模糊性的语言，没有具体确凿的数据，就会没有多大说服力;相反，如果有思路、有措施、有数据，就会血肉丰满，文采飞扬，就会有很强的感染力和说服力。用数据说明情况，要的是真数据，不是假数据;是活数据，不是死数据;是全面的数据，不是孤立的数据;是系统连贯的数据，不是断章取义的数据。从近年来的征管实践看，各类信息数据的数量越来越多，分类越来越细，逻辑性越来越严，用途也越来越广。如何学会更好地“用数据说话”，值得认真研究。
八、用成效展示形象。对于国税系统来讲，大到单位、小到个人的形象，都要靠具体的工作业绩体现出来。具体而言，就是要民主集中、树立威信，用“领导更加有力”这一成效，展示“团结”形象;廉洁奉公、依法行政，用“行为更加规范”这一成效，展示“清廉”形象;敢为人先、勇于探索，用“思路更加开阔”这一成效，展示“创新”形象;脚踏实地、埋头苦干，用“机制更加完善”这一成效，展示“实干”形象。今年，孝感市局围绕“八用”工作理念，提出了“四手”工作思路，即：“主抓手，强化核心业务;共携手，优化政风行风;强推手，三级项目管理;显身手，争创新的业绩”。使得大家心往一处想、劲往一处使，用实实在在的工作“成效”来展示了良好的国税“形象”。
第五篇：创新工作理念 打造服务品牌
创新工作理念
打造服务品牌
------人口和计划生育局
------人口计生局以“创先争优”活动为动力，抓重点，攻难点，树亮点，在带强队伍，做优服务，抓实惠民等方面下功夫、抓落实，先后探索创建了“四级联动、关怀一生”计划生育家庭救助新模式，建立了特殊家庭关怀扶助机制，破解了独生子女父母退休一次性奖励、出生人口信息通报、社会抚养费征收等难点问题，在免费孕前优生检查、幸福家庭创建活动中打造了新的亮点，整体水平全面提升。尤其是自主研发设计的“国家免费孕前优生健康检查流程管理系统”软件，受到国家人口计生委的高度赞扬，并准备在全国推广，目前该软件已在全省89个县市推广应用，新疆、广西、江苏、山东等6个省、市和我省各地市、县纷纷来正定进行观摩学习。
以学为先，带强队伍。从加强学习入手，通过局领导班子授课辅导、青年干部演讲交流、“技能比武”、邀请省市领导讲课等多种方式，培养干部职工学习兴趣，提高素质和本领。两年多来，我们先后邀请省人口计生委领导讲工作礼仪、讲工作信息撰写、讲法律知识等十余场;分期分批组织全体干部到省培训基地学习，邀请市人口计生委主任讲创新，讲管理，讲态度，使大家思想受到深深触动，观念不断更新，整体素质显著提高。还通过开展不同层次的学习演讲交流活动，让年轻干部自己写稿、轮流讲课，比比谁的学习方法更有效，谁的演讲能力更强，谁的实践能力更突出，也通过这样的方式，公开选拔8名“勤学、能写、会说、实干”的年轻干部充实到中层岗位。这样的举措，在全局营造了爱学习的良好氛围。一名同志还被评为全县“十佳优秀通讯员”， 又有2名出色的年轻干部走上中层岗位。在年初，我们又在学习计划中，着重增加了国学经典、商务礼仪、红色党史等课程，通过学习增强了干部自身素质和工作能力，真正做到学以立德、学以增智、学以致用，为建设幸福正定做出贡献。
以人为本，做优服务。深入推进“阳光计生”建设，积极改进工作作风，先后开展 “请农民兄弟评计生”、“请流动人口农民工评计生”活动，全局40多名干部，深入田间地头、工地厂房，为他们提供免费避孕药具和生殖健康服务，认真听取他们对计生工作的意见建议，梳理总结。进一步优化办事程序，推进工作提速，在窗口单位设立评议卡，请群众现场评议，提升了服务水平。中秋节来临之际，开展“献真情、暖民心、解民忧”活动，40多名机关干部走出机关，与贫困计生困难家庭一对一帮扶，为他们送去慰问品和帮扶联系卡，及时掌握他们生产、生活上的实际困难，也通过活动，锻炼了干部队伍。
以实为重，抓好惠民。把群众利益放在首位，建立了“县救助、局帮扶、乡慰问、村帮助”关怀服务体系，组织计生干部开展了进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心和优质服务送上门、政策法规送上门、婚育知识送上门、奖励扶助送上门、致富信息送上门的“四百五上门活动”，为64户计划生育困难家庭每户发放了500元的帮扶金，共计3.2万元。近年来，对551名计生困难家庭进行了救助，共发放救助金83.16万元。今年共设立计划生育公益金50万元，发放55.08万元;严格落实计划生育家庭各项奖励和优先优惠政策，2012年共计投入奖励资金525.865万元，实现了“八个100%”;以均等化试点为契机，扎实开展流动人口优质服务，帮助流动人口子女入托入学162人，提供亲情视频400余人次，优先安排摊位130余户，提供就业岗位117个。
以新为责，打造品牌。自主研发设计的“国家免费孕前优生健康检查流程管理系统”软件，受到国家人口计生委的高度赞扬，并准备在全国推广，目前该软件已在全省89个县市推广应用，新疆、广西、江苏、山东等6个省、市和我省各地市、县纷纷来正定进行观摩学习。全面启动------“幸福家庭”评比活动，经过筛选、初评、定评三个阶段，北早现乡东房头村叶光秀等10个特色家庭被评为------首届“幸福家庭”荣誉称号。11月20日，主办欢庆十八大“幸福家庭”命名表彰大会，省、市人口计生委领导和县四大机关领导为十个“幸福家庭”颁奖。