如何做好工商联工作

第一篇：如何做好工商联工作

纸房乡认真做好工商联换届工作

一是领导重视，乡党委召开党委会积极听取关于乡工商联换届工作的汇报，并根据实际情况成立以分管领导为组长的换届工作领导小组，并制定详细的工作方案，确保换届工作的顺利开展。

二是把好执委人选质量关，成立考核组，深入工商联会员中，广泛征求意见，对执委人选有关守法、纳税、诚信、捐助社会公益事业

等进行全面考核，把会员中最优秀的人选推荐进入工商联领导班子。三是广泛宣传，以乡工商联换届为契机，走厂入户、发放征求意见表广泛宣传工商联的地位作用，为工商联会员创业营造良好的舆论氛围。

四是组织工商联会员学习社会主义新农村建设的有关精神，引导会员积极参与社会主义新农村建设，树立工商联良好形象。

第二篇：工商局全力做好后勤工作

xxx个人考察材料

xxx，男，xxxx年生，大专学历，于1982年参加工作，先后在xx工商所、城关工商所、市xxx中心、xx工商所、经检队工作，现在办公室做后勤工作。

在过去的一年中，我和其它同志一道，带头执行各项党纪廉规，做到警钟长鸣。带头遵守各项廉政制度，严格执行财经纪律。洁身自好，从不利用手中的职权谋取私利。全力做好后勤保障工作,尤其是在招待费的使用上，从没有用公款招待自己的亲朋好友，在外事招待上，严格按照规定的标准招待，报销票据认真审查审核。做到廉谨当头、事业为重、淡泊名利、追足奉献。

办公室事多面广，实际工作中要面对上下左右，协调多方关系、整理工作中产生的各种记录等，显得繁琐、枯燥又寂寞。由于其地位的重要和特殊，留不得丝毫差错，出不得半点纰漏。

全力做好后勤保障工作，一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。作为内勤工作人员，始终坚持开源节流，不乱用一张纸，坚持精打细算，把有限的办公费用到办公中去。

1.坚持早上班晚下班，时刻保持清醒，对院内院外、办公楼上下、厕所等设施不定时的检查，排除所有隐患，保障正常办公。 2.对办公设备打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，为避免因设备问题影响正常工作，做到了随时出现问题随时解决。

3.办公易耗品的保障，对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

4.加强固定资产的管理工作，认真做好每一项固定资产的登记工作，做到合理利用。

5.加强车辆管理，保障行车安全，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保用车及时、快捷、安全。用车统一指定维修及保养地点，坚持按时保养，保障了我局用车能够得到及时维修和保养。

6.抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境，按时开饭，保证同志们按时用餐。

工作中的不足：工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事;缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。在今后工作中要更加严格要求自己，认真履行自己的职责，完成领导交办的各项任务。

第三篇：当前怎样做好工商机关办公室工作

当前应怎样做好基层工商局办公室工作

晴隆县工商局 胡凤琼

办公室工作是一项综合性、全局性很强的工作，工商系统办公室，是工商部门领导实施科学决策和有效领导的综合办事机构，肩负着调查研究、督促检查、参谋服务、综合协调等重要职能，发挥着承上启下、联系左右、沟通内外的作用。做好办公室工作，事关系统决策部署的落实，事关全局工作水平的提高，事关系统整体形象的提升，事关为地方经济社会平稳较快发展服务的全过程。如何紧紧围绕领导的需要和工作发展，求真务实的做好工作，已成为新形势下办公室工作亟待研究的新课题。职能发挥得好坏，对单位的全局工作有着直接的、重要的影响。

一、仔细研究办公室的各项职能是做好工作的首要任务

1、管理服务职能。其内容主要包括以下几个方面：一是公文管理，即办公室负责公文的收发、传递、催办等各个环节的具体事宜;二是事务管理，如会议的安排，会场的布置，各种接待，值班及安全保卫、通讯联系，办公环境管理等;三是信息处理，利用计算机网络等各种现代化手段，为办公自动化服务;四是搞好服务，保证单位的中心工作而提供全方位的服务。

2、综合协调职能。一是统一步调，切实保证领导班子的正确决策能够认真贯彻落实;二是化解矛盾，在单位局部利益发生冲突、局部利益与全局利益发生冲突时，进行协调，及时化解矛盾;三是合理安排，协助领导班子安排好决策实施过程中的人和事，将矛盾

1 解决在萌芽之中。

3、监督指导，参谋咨询职能。办公室要充分发挥参谋作用，积极出谋献策，是领导决策民主化、科学化的迫切需要，也是新时期赋予办公室的一项重要任务。

二、基层工商机关办公室工作存在的困难

2011年，全省市县级工商局(分局)全面实行机构改革，办公室作为内设机构之一，负责机关文电、信息、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开等工作;承担着本级机关的资产管理、新闻发布等工作;指导本局的文书档案、机要保密、督查信息、新闻宣传及综合统计工作;承担机关后勤服务及保障工作。贯彻落实财务管理工作的规章制度并组织实施;编制经费预算方案及审查决算方案;负责本局的计划、财务、国有资产、执法装备、政府采购和基本建设以及票据管理等工作。但是，目前基层工商部门存在许多困难：一是普遍面临着干部年龄偏大(就晴隆局而言，平均年龄为48岁)、知识结构单一的现象，难以承担繁重的工作任务，虽然近几年基层工商机关陆续面向社会公开招考部分公务员充实干部队伍，但由于职数有限，加之不是本地户籍人员报考，在最低服务年限满后，纷纷调出基层工商机关，对缓解基层工商机关的工作压力只是昙花一现。二是机构改革后干部资源严重不足，基层工商机关一人股室现象普遍存在，有的局办公室除财务人员外，只有一名兼职办公室负责人，制约工作的发展。三是部分干部职工学习、工作积极性减弱，工作责任心不强，没有开拓进取精神，对整体工作推进造

2 成一定影响。

三、做好工商机关办公室工作应具备的基本功

认真研究办公室的工作职能，对于明确办公室的职责和权力，做好办公室工作有着十分重要的意义。根据办公室职能的要求，办公室应有一批政治素质与业务素质都过硬的队伍。办公室干部要带头不断学习，提高自身素质，这样才能适应工作的需要。要做好办公室工作，必须做到以下几方面。一是实事求是。办公室工作，无论是办文，还是办事，都要从实际出发，对症下药。工作人员作风要踏实，不弄虚作假，不可无中生有，不能搞形式主义，不做表面文章，自觉遵守实事求是的原则。二是办事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。严禁办事拖拉，作风疲沓，时间观念不强。办公室干部必须牢固树立时间观念、效率观念，增强只争朝夕的紧迫感和责任感。切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时完成领导交办的工作任务。三是注重勤字。办公室干部应经常到分局和股室了解工作情况，遇事多问、多记，俗话说“三人行必有我师”，与职工多交流，多沟通，及时把职工的心声反馈给领导。四是用心做事。服务是办公室的一项重要工作，做服务工作一定要耐心，热情周到，注重礼节，不摆架子，尽量让别人满意。工作中要细心，多观察，多思考，善于查找工作中的漏洞和不足。五是注重学习。办公室工作千头万绪，涉及面广，标准高，要求严，这就需要办公室干部必须具备丰富的综合性知识和社会常识，而这一切没有捷径可走，必须勤学苦练，博采众长，只有知识积累多了，

3 知识面宽了，理论功底厚了，才能做好领导的参谋和助手。六是针对目前基层存在的困难，办公室应与人事、法规加强配合，组织现有干部职工加强学习，加大培训力度，制定切实可行的奖惩措施，变压力为动力，让现有干部焕发青春活力，以饱满的激情投入到工作中。

四、正确处理好“专与博”的关系

处理好“专”与“博”的关系，既要成为办公室自身业务的行家，又要了解各类知识，做到博才多艺。

1、“专”是指办公室工作干部专业化。如公文写作、党政事务、文档统计、劳资人事、职工医疗、养老保险、职级晋升、年度考核、制度建设、消防安全、社会创新管理、干部教育培训等知识方面应比较全面，在单位能起到主导作用，做到职工有问必答，及时，准确收集和上报有关资料，必须深刻领会吃透有关政策文件精神，尽量减少工作中的失误和不必要的错误。

2.“博”是指在工作职责以外有关的知识。如预算管理、人力资源管理、医改，以及本地人文地理、乡土风情，政策环境、地方政府的中心工作等，都必须涉足其中，办公室工作不仅是秘书功能，而且必须要求八面玲珑，面面俱到，全方位服务，是工商部门的核心机构。

五、如何使办公室工作更上一个新的台阶

办公室工作做得好坏，标志一个机关运转是否正常，要保持办公室工作有创新必须做到：一是加强自身素质的提高。办公室作为

4 一个综合办事机构，主要负责单位上传下达、综合协调、内外沟通、内部行政管理等事项，是服务领导、服务基层的窗口，是部门能否有效开展各项工作的关键，从事办公室工作责任重大。因此办公室干部必须锐意进取，不断加强自身学习，提高业务能力，善于处理各方面的关系，善于查找全局工作的突破口，在创新上下功夫。要不断解放思想，勤于思考，勇于实践。只要是符合党的路线、方针、政策要求，符合科学发展观要求，能更好地促进各项工作，就不能墨守陈规，用发展的观点与实际工作相结合。二是加强制度创新。必须做到令行禁止，只有这样，制度才有权威，干部职工的工作、言行才有约束。制度在制定后，随着时间和形势的发展，也应不断健全完善和创新。在制度建设创新中，特别应当高度重视激励约束机制的创新和落实。有功不奖，或奖而不当，就会挫伤干部的积极性，自我松懈;有过不罚，就会使人产生惰性，无所顾忌。所以，制度建设要创新，更要重视创新后的落实。评价制度创新的标准不在于制定得多么细，多么具体，而在于是否紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，是否真的达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。三是服务方式创新。办公室是一个综合服务部门，不能只满足于日常的服务，服务方式也必须创新。要多考虑如何更好地创新管理，开源节流，加强基础设施建设，保证办公室正常高效运转。同时，要充分发挥参谋助手作用，既要想领导之所想，又要超前思考，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都要主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可

5 行方案让领导决策;同时既要考虑一项决策带来的正面效果，又要考虑可能产生的不利因素，经常深入基层，调查研究，总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，提高领导对参谋意见的选用和参谋建议向决策的转化率，不断提高服务质量。加强协调，全面正确权衡利弊，缓解利益冲突，调动方方面面的力量，凝聚合力，共同干好工作。督查工作要一抓到底，推动基层决策意见的顺利实施。四是应加强党性锻炼，有坚强的党性观念，坚持正义，模范执行民主集中制原则，做到慎言、慎微，增强保密观念。

总之，办公室工作是一个单位的窗口和灵魂，千头万绪，千变万化，涉及社会和单位的方方面面，这就要求我们在学习中前进，在前进中不断创新，在创新中总结经验，使我们的工作做出成效，做出亮点。使工商机关的整体工作更上新的台阶。

第四篇：南阳市工商局扎实做好“两会”期间信访稳定工作

发布时间：09-14 15:44 来源：南阳市工商行政管理局

作者：工商局sj 共计： 1374 字

南阳市工商局扎实做好“两会”期间信访稳定工作

省局信访稳定工作会后，南阳市局党组书记、局长杜耀先立即赶回南阳，当天下午就召开由市局党组成员和相关科室负责人参加的党组扩大会议，传达贯彻省局会议精神，专题研究“两会”期间信访稳定工作。27日上午又召开各县(市)局、分局一把手会议，就全市工商系统“两会”期间信访稳定工作作出具体部署。

一、提高认识，加强领导。要求全市工商系统进一步认识“两会”期间信访稳定工作的重要意义，切实增强责任感、紧迫感，真正把“两会”期间的信访稳定工作当作头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，采取切实有效措施，努力实现内部稳定、外部和谐，确保“两会”期间不出现来自南阳的干扰。

二、突出工作重点，认真排查矛盾，深入开展“百日春暖行动”。按照省局要求和南阳市委“百日春暖行动”工作部署，切实把工作重点放在“抓重点部位、抓关键环节、抓突出问题”上，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，着力解决好、处理好赴省进京等非正常上访问题。对排查出的信访突出问题，尤其是集体上访苗头、重点上访人员、上访老户要逐案、逐人落实领导包案、责任单位和责任人，制定专门的化解措施和应急预案，做好教育、疏导和稳控工作。要求针对不同情况，采取不同工作方法，包案领导和具体包案人要主动走访分包上访人员，开展一次“春暖思想教育”，对个别确有实际困难的上访人员，开展一次“春暖救助行动”，力争通过开展“百日春暖行动”，教育和感化一批上访人员。

三、强化责任落实，严格责任追究。按照“属地管理、分级管理”和“谁管理谁负责”的原则，认真办理上级交办案件，及时化解、处理信访苗头和隐患，切实做好稳控工作。要求各基层局认真落实省局“双向报告制度”，及时向市局和当地党委政府报告信访动态，坚决杜绝赴省进京上访、缠访和闹访等行为。市局将定期、不定期派出督查组，对落实“百日春暖行动”和稳控工作开展情况进行督查，对责任落实不力、工作不到位，“两会”期间仍出现赴省进京上访或导致发生大规模集体上访及重大群体性事件的，坚决按规定从严追究有关责任人的责任。

四、加强稳控工作力量，认真落实稳控值班制度。要求各基层局根据“两会”时期特殊情况，进一步加强信访稳定工作力量，抽调工作能力和责任心强的同志充实到稳控领导小组。“两会”期间实行每天24小时值班制度，市局值班领导定期、不定期抽查、检查基层局值班情况。要求各单位每天下午5点前将当天稳定情况用网络和电话两种方式同时上报市局信访办，使市局及时了解掌握各地情况，把握最佳时机，将各类不稳定苗头控制在初发状态。

第五篇：试论新形势下如何加强工商联工作

金山屯区工商业联合会

在民营经济飞速发展的今天，我们必须与时俱进，发挥桥梁纽带和助手的作用，以及“团结、服务、引导、教育”的职能，发挥工商联的独特作用，促进非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长，要做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，完成工商联的各项任务，应从以下五个方面进行。

一、要进一步明确工商联的性质

工商联是统一战线的重要组成部分，是党领导下的人民团体和民间商会，是党和政府联系非公有制经济企业和非公有制经济代表人士的桥梁和纽带，政府管理非公有制经济的助手，是对团结、服务、引导、教育非公有制企业和非公有制经济人士方面起着不可替代的作用。

二、提高工商联工作的认识

首先，摆正位置，主动开展工作。助手是处于配角的地位，但工作的精神是主动的，工作中主动作为，发挥工商联的独特作用。其次，选准工作的结合点。围绕党委和政府的中心工作，企业发展的需求，工商联有能力做到的工作结合点，针对性地开展工作，保证成效。其

三、加强制度建设。强化自身队伍建设和管理，着力提升调研能力，做到重要问题有观点、关键时候有声音;提升协调能力，做到服务会员 1

有实招、解决问题见实效;提升组织建设能力，做到发挥作用有抓手、整体联动有合力，努力把工商联建成名副其实的“政府助手，会员之家”。

三、充分发挥工商联的作用

注重工商联的“联”字，加强团结。联合才能联动，联动才有影响，联合才有力量。加强团结有代表性的民营企业，形成厚实的工作基础，创新工作思路，提升工商联的影响力和凝聚力。一是优化会员结构，发挥会员主体作用，体现企业家办会精神。二是靠前指导，着力规范引导，强化商会工作。三是加强机关作风建设，提升服务经济能力。

四、加强工商联自身建设

在中央大力加强执政能力建设的背景下，工商联的能力建设问题也显得突出和重要了。我们自身的素质能不能适应市场经济的要求，能不能达到党和政府的要求，能不能满足会员及广大非公有制企业的要求，更是我们以后工作中非常重要的课题和挑战，这就要求我们从自身做起，强化素质，学习本领，掌握市场经济条件下开展工作所需的各种技能。就是要以科学的发展观为指导，着力提高以下四种能力。

(一)、提高参政议政的能力。这包括把握全局、统筹兼顾的素质和深入实际、发现问题的素质。工商联(商会)只有树立大局意识，顾全大局、掌握全局，才能真正履行好参政议政的职能，才能通过参政能力的提高，扩大工商联(商

会)的社会影响面。“没有调查就没有发言权”，如果不深入实际，缺乏在大量日常、纷繁、琐碎的事务中发现问题的素质，就不可能产生有份量的议案、提案、发言、报告，就不能为党和政府的决策提供参考，工商联的参政议政就会流于形式。

(二)提高凝聚人士的能力。这也包括两大基本素质：因势利导、善于教化的素质和是非分明、主持公道的素质。工商联是做非公经济代表人士思想政治工作的组织，要培养一支积极分子队伍，在代表人士中开展“团结、服务、引导、教育”工作是工商联基本的职责。把代表人士团结在工商联周围，要靠我们懂政治、懂政策、懂业务，也要靠我们的人格魅力、人文关怀、人性风采。建立在这样的基础上，才可能产生教化的力量。非公有制经济的发展需要有良好的舆论环境，我们的声音在潜移默化中发挥着匡正舆论、澄清视听的作用，要强化这方面的素质，树立典型，宣传贡献，表彰先进，从而不断提高工商联在非公有制经济人士中的整体形象，提高我们凝聚人士的能力。

(三)提高服务政府的能力。它包括规范企业、防微杜渐的素质和化解矛盾、解决难题的素质。工商联作为桥梁，一头联系着非公有制企业，一头联系着党和政府。为政府服务，引导非公有制经济健康发展，服务政府就要了解政府，非公有制经济只有符合这个大方向，才能实现可持续、跳跃

式发展。规范企业行为，防微杜渐，在问题处于萌芽状态时就妥善解决掉。工商联要有化解矛盾、解决难题的素质。在一些社会矛盾问题上，往往工商联出面比政府直接出面有利。工商联(商会)既是党委序列的正式在编的一个人民团体，又是一个极具民间性和经济性的工商界的群众组织，优势互补性很强，这样有利于工作，更符合国情。在党的领导下，政府改革取得巨大成效，政府将成为高效运转的政权组织形式，社会团体将与政府积极合作，建立具有中国特色的社会合作模式。

(四)提高服务企业的能力。包括协调斡旋、公关沟通的素质和咨询诊断、答疑释问的素质。在与方方面面的接触中，要学会说话的技巧，穿梭在部门之间、企业之间，要讲策略有方法，通过很小的成本来办大事。因此和气待人、笑脸相迎、反复协商等都是基本素质。工商联不是企业的上级主管，又要对企业起到引导、教育的作用，要让企业相信你就要有方式方法。咨询诊断、答疑释问，为非公有制企业提供信息、法律、融资、技术、人才等方面服务，体现工商联干部的业务素质。工商联干部要懂管理，能从宏观经济走向上对企业经营管理者有所提示。商会职能最后的落实靠干部的市场经济知识水平和企业管理业务水平。

总之，就是要用科学发展观来统筹工商联的工作，什么成熟就干什么，干什么就干好什么，干什么就干得精彩，随

着改革开放的深入和非公有制经济的发展，工商联在市场经济中已不再是一个无关轻重的组织，而是处在改革开放这一事业的前沿的排头兵。因此，要有信念、有理想、有精神，以饱满的状态面对困难和问题，开创新的局面。

五、抓好工商联的经济服务

为加大与民营企业的沟通力度，我们进一步拓宽与企业的信息交流，每月举办一次座谈会与企业建立了方便快捷的沟通桥梁。发挥商会在政企沟通、对外联系中的积极作用。

企业要适应市场条件下的竞争，就必须积极开拓市场，实施和推进“走出去”战略，促进企业与外界发达地区的交流。为进一步提高非公经济人士的经营水平，提升民营企业的核心竞争力，我们通过多种形式积极组织非公经济代表人士进行培训教育。不仅帮助民营企业家开阔了视野，增长了见识，找到了差距，明确了方向，树立起做大做强自身企业的信心，而且为民营企业家加强对外联系。对提高企业家自身素质、提高他们管理技能带去了极大的帮助。从而管理理念、经营思路、发展目标、认知能力得到了一次次的大提高、大促进，大改观。

我们根据“致富思源、富而思进、义利兼顾、以义为先、德行并重，共同富裕、发展企业、回馈社会”的光彩精神，积极引导广大非公有制经济人士走“爱国、敬业、诚信、守法”道路，争当优秀中国特色社会主义建设者。

全面加强思想、组织、作风、制度建设，不断增强凝聚力，把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，并把统战性、经济性、民间性有机统一，为全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴贡献力量。

2011年10月7日