农委整改方案范文

2022-05-30

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《农委整改方案范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：农委整改方案范文

农委班子成员个人整改方案

在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上，自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题，特制定整改方案如下：

一、存在的问题

(一)在思想上存在的问题

1、自觉学习意识不强，用丰富的理论知识指导现实工作不够。

2、思想观念不够新，影响进一步开拓创新。

3、精神状态还不够十分振奋。

(二)在工作上存在的问题

1、抓实际工作的标准不够高。

2、工作创新精神不够。

3、工作思路还不够开阔。

(三)工作作风上存在的问题

1、工作抓实精神不够，有些工作没有得到落实。

2、深入基层少，缺少对基层工作面对面的指导。

3、工作效率有时不高。

(四)在纪律上存在的问题

有时对自己要求还不够严格

二、整改措施

针对自己存在的问题，为了进一步提高自己，改进工作提出如下整改措施：

(一)加强学习，不断提高自身素质

通过认真刻苦学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身政治、业务、文化等各方面素质，增强践行“三个代表”的本领，提高职责范围内的执政能力。为了加强学习，要做到五个明确：

1、明确学习目的，学习目的就是提高自身素质，推动本职工作;

2、明确学习内容，围绕提高素质、推动工作要重点学好党的建设理论、纪检监察理论、管理科学理论、法律法规知识、“三农”工作相关知识、现代科学知识、计算机技术等;

3、明确学习方法，在学习方法上争取系统学和有针对性的学相结合，学习理论和解决实际问题相结合，读书看文章和记笔记写心得相结合，自学和与他人讨论相结合的办法;

4、明确学习时间，充分利用工作时间和业余时间进行学习，平均每天工作时间至少学习一小时，业余时至少学习一小时;

5、明确学习目标，通过学习要提升自己的工作质量和个人能力，每月读一本理论书籍，写一篇体会文章，全年写四篇有较高质量的理论文章或调查报告。

(二)勤奋工作，努力创造一流工作业绩

坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作，做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作。在今后的工作中，从工作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新，从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流，从工作方法上要灵活多样、务求实效，从工作秩序上要做到有条不紊、有序进行，在我所分管的工作上不断开创新局面。要全面加强机关党的建设。抓好机关党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用，努力创建学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型机关，把机关建设提高到一个新的水平。在纪检监察工作上要强化党风廉政建设责任制，建立健全反腐倡廉的工作机制;强化党风廉政教育和制度建设，从源头上预防和治理～;强化领导干部廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政;强化行业作风建设，树立xxx委系统良好形象;强化案件查处工作，严肃处理违纪案件。要进一步做好老干部工作。

(三)改进作风，务求工作取得实效

要不断培养和树立良好的工作作风，在工作作风上要坚持树立和发扬三个作风：第

一、要树立和发扬求真务实的作风，工作中敢于叫真，务求落实，工作做到有布置、有检查、有指导性的意见、有归纳总结;第

二、要树立和发扬紧密联系基层、联系工作对象、联系群众的作风，经常深入基层调查研究，帮助解决工作中的实际问题，要实行面对面的工作指导，要积极为群众办实事、办好事、解难事;第

三、要树立和发扬雷厉风行的作风，要讲求工作效率和工作质量，工作要有时间观念，坚决克服工作拖拉的问题。一切从实际出发，一切从人民利益出发，一切从提高工作效率和工作质量出发，树立良好的工作风气。

(四)严守纪律，坚持廉洁从政

要坚持严格要求自己，自觉遵守党和国家的各项法律、法规和纪律;要严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上同党中央保持一致;要维护班子的团结统一，坚决执行党组的决议，完成党组和领导班子交给的各项任务;要严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、地位观、利益观，在廉洁从政上做出表率;要发扬艰苦奋斗的精神，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。

通过整改方案的制定和实施，使自己能够更好地发挥共产党员的先锋模范作用和领导干部的带头表率作用，为xxx市农村经济委员会各项工作的开展，为xxx老工业基地的振兴做出应有的贡献。

第二篇：农委机关作风整治领导班子整改方案

根据县委县政府关于机关作风集中整治活动的工作部署和要求，我委通过发放征求意见表、开展谈心活动、召开座谈及民主生活会等形式广泛向社会各界及本单位党员干部征求意见，并认真将征求到的意见进行了汇总梳理、提炼。领导班子成员还对照检查自己的思想和工作实际，认真撰写个人专题发言材料。对于取得的成绩和存在的不足，委领导班子召开了会议进行了研究讨论，班子成员统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。在此基础上，召开了领导班子民主生活会，对照“五症”查摆了存在的问题，并进行了深刻剖析。为了认真整改所查找出的问题，特制订整改方案如下：

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，全面加强思想作风、学风、工作作风、干部组织纪律建设，秉承用“100%的激情、100%的努力、达到100%的成效”理念，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，规范工作行为，提升工作效能，促进我县农业健康全面发展。

二、目标要求

(一)思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定，热爱农业事业，爱岗敬业，为服务好，发展好泗洪农业事业尽心尽力;

(二)学风进一步转变，理论联系实际的能力得到增强;

(三)工作作风明显转变，服务水平进一步提升;

(四)组织纪律观念进一步加强，严格遵守市、县关于机关作风建设的相关规定，严格遵守相关法律法规。

三、查找出的主要问题

(一)学习热情不高，对分管业务不做深入钻研。

主要表现：

1、对政治理论学习还流于形式，对坚持理论引导实践，影响世界观的认识还不够深刻，不能真正入心、入脑;

2、理论学习形式单调，学习效果不佳;

3、有时以工作忙，事务多为借口，主动学习的少，靠单位和上级组织要求学时才去学习;

4、组织政治学习多，业务学习、业务比赛比较少。

5、对分管的业务满足于懂、会，不做深入的钻研和研究，不能达到精通的程度。

(二)工作动力不足，缺乏干事创业的激情。

主要表现：

1、有时会有船到码头车到站的思想，认为平时干好干坏都一样，对工作有时被动应付，满足于上传下达，主动开展工作、创新工作少;

2、调查研究不够，没有开动脑筋对我县农业如何向更好、更深、更快方向发展缺少调查和研究，只是看上面布臵什么工作就做什么工作。

3、个人事务，私事应酬比较多，挤占工作时间，分散工作精力。

(三)工作创新不够，对工作目标定位不高。

主要表现：

1、解放思想讲得多，想得少，从什么环节突破，从哪些方面切入等方面研究不够，开拓创新意识不够强，谋划新思路不够多。

2、面对工作中出现的新情况、新问题，习惯于用传统思维方式来做工作，对新形势、新任务认识不清，缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施。

3、工作上只求过得去，不求过得硬;工作质量不高，争先进位意识不强，有等靠要思想。

(四)深入基层不够，为农服务意识不强。

主要表现：

1、忙于具体性事务多，满足于面上的安排、指挥，真正深入基层、深入田间地头塘口调研少，对农民的所需、所求了解不多，对群众的呼声掌握不够;

2、在平时工作中重就事论事解决问题，不能追根溯源，从根子上彻底解决问题，为农民解决后顾之忧;

3、满足于在办公室听汇报，看报表，对一线的农业生产情况了解不多，研究不够，布臵工作缺乏针对性，不能做到事半功倍的为农服务。

五、存在问题的主要原因

上述问题的存在，既有客观因素，又有主观因素，究其原因主要表现在以下几点：

一、理论学习抓得不紧。由于没有处理好学习与工作的关系，缺乏积极的学习态度，没有主动找时间、挤时间进行学习。有的甚至还把学习看成是一种纯“政治”的概念，是一种形式上的东西，是一种与实践脱离的事情。有的认为自身年纪大，接受能力差，学不进去，自身的业务水平已经够用了，不需要再学了。

2、宗旨意识树得不牢。有的随着职务和工作环境变化，公仆意识逐渐的淡薄。有的人生观、价值观出现偏差，解决不了“为谁干”的问题，认为已经“船到码、头车到站”了，再干也做不出什么成绩;还有应付具体工作多，深入基层不够，与群众感情逐渐疏远。日常工作中，班子成员的工作负担都很重。具体事情挤占了很多时间，到农业生产一线了解情况、解决问题的时间相对减少。多是听汇报，看表面现象，而没有真正做到沉下身子。

3、思考问题高度不够，导致干工作起点低，工作目标定位不高，就事论事多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度。

4、班子成员自身素质有时还不能完全适应新形势的要求。领导班子思想解放不够，开拓创新意识不强，大胆改革的措施和办法不多。班子成员之间经常性的沟通和交流不多，对影响全局工作的重大问题研究不够，解决力度不够。

六、整改措施

随着机关作风整顿的不断深入，通过对领导班子存在问题的查摆，使我们更加清醒地认识到存在的不足，在今后的工作中，从以下几方面进行改进：

一、加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫。

1、要经常性组织班子开展政治理论学习不断提升理论水平;进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力;树立正确的人生观、价

值观，增强领导班子的事业心、责任心，增强工作动力，提升工作激情;

2、要不断组织业务理论学习，加强对所分管业务的学习和钻研，利用外请高等院校相关专家授课和外出考察调研等方法，增强领导班子的业务知识和业务水平，拓宽工作思路，提高对农林牧渔事业的前瞻性和规划性。

二、转变工作作风，提高工作效能，不断强化服务意识和创新意识。

1、要抓领导干部责任制落实。按照责权一致的要求，做到谁主管谁负责，把工作明确到具体分管领导，并与绩效考核结果和向组织部门推荐使用的依据。

2、坚持主任办公会制度，原则上每月至少召开一次，各科室负责人列席会议，各分管领导汇报工作开展情况，对存在的问题进行通报，集体研究解决;

3、要加强对机关干部的管理，进一步完善机关管理制度，发挥制度管理的最大效能，培养工作秩序井然，作风严谨，形象良好的机关形象。

4、要提高机关工作效能，加强服务意识。按照公开承诺制、时限办结制的要求，认真做好各项工作。

3、加强干部队伍建设，不断提高科学发展的能力。

1、坚持不定时的组织政治理论和业务知识学习，委领导轮流主持会议，科室负责人撰写发言提纲，进行业务交流;

2、通过给年轻干部交任务，压担子，让他们在实际工作经受锻炼和培养，提高解决问题，开展工作的能力和水平，不断提高党员干部素质和整体水平。真正培养出一支想干事，能干事，敢担当的高素质的干部队伍来。

4、加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制各项制度，落实责任，强化监督，坚持述职述廉制度，认真开展好谈心、交心活动，不断沟通思想，建立和谐的同志关系，做到思想上常沟通，工作上常帮助，生活上常关心，廉政建设上常提醒，营造积极向上的良好环境。

第三篇：农委三比一树整改措施

积极准备相关资料。周密安排、精心部署，三狠抓工作落实。要严格按照主题教育活动五个阶段的任务要求。认真组织开展活动，确保教育活动按时启动、有序开展、取得实效。

使全县农业干部在思想作风、工作作风、个人作风上有一个新的转变，为了全面提升我县农业系统履职尽责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平。进一步树立和维护机关和干部队伍的良好形象，按照市、县纪委安排，决定集中三个月的时间，委开展以比学习、比奉献、比廉洁、树形象为主题的三比一树”主题教育活动。为确保活动能够扎实推进、取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本、执政为民;强化思想政治建设、能力建设和作风建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;深入贯彻落实科学发展观。提高干部的履职能力和工作水平，树立干部的良好形象。

二、活动目标

坚决贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”一系列要求，坚决贯彻以人为本、执政为民的要求。坚决贯彻市委书记董洪运在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”加强素能建设“二十字”要求，坚决贯彻中共代县第十三次代表大会上县委的指示精神，切实解决干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在突出问题，全面提升机关履行职责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通，能坚持原则、勇于奉献、服务“三农”农业干部队伍。

三、活动内容

以学为先。认真学习袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话、李兆前书记来忻州时的重要讲话、董洪运书记在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神，一比学习。要求全体农业干部加强学习。学习市委“三五”工作总要求、做好“五个表率”做到八个破除、八个勇于”加强素能建设二十字要求，全委掀起学习新高潮、营造浓厚的学习氛围。通过加强学习，开阔干部的眼界，武装干部的头脑，提高干部的工作能力。

牢记使命、践行宗旨，二比奉献。要求全体农委干部比工作、比苦干、比实干。发扬献身精神。求真务实、埋头苦干，勤奋工作、认真履职，把个人的政治前途、政治声誉融入我县的反腐倡廉建设和经济发展，融入代县的转型跨越发展当中，要有激情、有斗志，有敢于攻坚克难、敢于献身的精神，积极履职，认真服务，进而推动全县的反腐倡廉建设，促进县域经济的发展，维护社会的和谐稳定。

争做清正廉洁的表率。从严要求、从严管理。模范遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，三比廉洁。要求全体干部廉洁从政、廉洁执法、廉洁奉公。严禁以权谋私。

树立勤奋好学的良好形象，四树形象。通过比学习、比奉献、比廉洁。吃苦耐劳、苦干实干的良好形象，勇于担当、敢于惩恶、敢于牺牲的良好形象，雷厉风行的良好形象;依法行政、文明执法的良好形象，勤政为民、廉洁从政的良好形象，维护群众利益、为民办实事的良好形象，真正树立起农业干部可亲、可敬、可爱的良好形象。

四、方法步骤

分五个阶段进行：三比一树”主题教育活动从6月20日开始到9月10日结束。

一学习教育阶段6月20日一7月20日

其中《忻州市“三比一树”主题教育活动学习读本》提供的学习篇目要重点学习。领导班子成员及各场站长要带头组织学习，学习采取自学、集中学习、培训相结合的办法进行。一是个人要制定阶段学习计划。二是单位组织集中学习。学习的内容包括政治学习和业务学习两方面。亲自参加集体学习。学习中要记好读书笔记，写好学习心得。三是邀请专家学者讲课，组织领导干部进行专题培训，组织机关开展学习交流。农委“三比一树”主题教育活动领导组办公室要定期、不定期检查读书笔记。

二查摆问题阶段7月20日一7月31日

认真查找自身存在不足和问题。以支部为单位组织召开民主生活会，对照以人为本、执政为民的要求。开展批评与自我批评。分管领导要参加所在支部的民主生活会。各场站要结合工作实际，认真查找本场站及其工作人员存在问题。对查找出来的问题，各支部、各场站要进行梳理汇总，形成书面材料，交主题教育活动办公室。

三整改落实阶段7月31日一8月10日

明确整改目标和整改时限。对共性问题要进行汇总，全体农委干部都要结合岗位责任和自身存在问题;制定具体的整改方案;落实整改措施和整改责任。并以支部为单位再次召开民主生活会，研讨整改措施，形成整改方案。

要根据整改方案制订完善各项制度，边学边改的基础上。如学习制度、机关考评制度、干部管理制度、作风建设制度等，健全长效机制，建立切合实际的内控规章制度。

五评比总结阶段8月26日一9月10日

要采取自下而上的方式，活动结束后。按个人、场站、机关的顺序进行总结，选树一批优秀干部。要召开总结大会，对活动开展情况进行总结评比，全委营造学先进、赶先进的良好氛围。

五、具体要求

充分认识开展此次主题教育活动的重要性和必要性，一加强组织领导。要从讲政治的高度。加强领导，精心组织，确保取得实效。为加强对主题教育活动的组织领导，农委成立“三比一树”主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责活动的组织指导工作。

采取多种形式。广泛宣传主题教育活动的开展情况，二营造浓厚氛围。要充分利用网络、报纸、电视、专栏、板报等媒介。努力营造良好的舆论氛围。

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第四篇：农委领导干部作风整顿方案

文章标题：农委领导干部作风整顿方案

市农委领导干部作风整顿建设活动工作安排方案

(2007年2月15日)

按照市委《关于印发的通知》(成委办[2007]12号)的要求，现提出市农委领导干部作风整顿建设活动安排。

一、总体要求[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一

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认真学习锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、青林同志在省委八届八次全会上的讲话精神和春城、红林、宏建同志在市纪委六次全会上的讲话精神，重点解决市农委领导班子作风方面存在的突出问题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。紧密结合农委的实际，认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动，切实查找在推进“三个集中”和“三大重点工程”中存在的突出问题，切实找准在推动现代农业建设、为“三农”服务工作中存在的突出问题，切实查找党风廉政建设方面存在的薄弱环节，在求真务实、抓落实、出成效上下功夫，继续营造“团结、和谐、负责、向上”的工作氛围，为推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和实现现代农业发展新突破作出新贡献。

二、工作安排

这次作风整顿建设活动的重点是：农委领导班子和领导干部。集中开展作风整顿建设活动时间约三个月左右，从2007年2月开始到4月底结束。主要分为以下三个阶段。

(一)学习讨论、查找问题阶段(2月1日-3月10日)

1、抓好专题学习。采取集中学习与分散自学相结合的方式。集中学习讨论不得少于3次(天)，其中，2次集中学习有关作风建设的文件和领导讲话精神，1次集中观看警示教育片。学习的主要内容包括：中央和省、市有关作风建设的文件，胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，杜青林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上重要讲话精神动员大会上的讲话，李春城、葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全会上的讲话，宏建同志在市纪委六次全会上的讲话，学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见，学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，学习《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，学习建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件。市农委机关领导班子要坚持理论联系实际，紧密结合本部门领导班子和领导干部作风建设状况，召开专题学习会议，有针对性的剖析典型案例，开展学习讨论。通过学习讨论，进一步加深对城乡统筹“四位一体”科学发展的理解，使统筹推进“三个集中”和“三大工程”的意识进一步增强，推进一体化建设新农村的力度进一步加大，开展“三新”突破年活动、实现现代农业发展新突破的效果进一步明显。

2、认真对照检查。委领导班子要对照胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准自身存在的问题。特别是要找准在实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略过程中还存在哪些问题，在实现现代农业发展新突破工作中还要解决哪些问题，在实施“惠民行动”、提高“三农”服务水平方面还有哪些不足，在转变农业增长方式、推进和谐社会建设及加强农负监管等方面还存在哪些突出问题，在党风廉政建设方面群众还有哪些不满意的地方，在推进规范化服务型农委建设等方面还有哪些需要加强和提升的地方。班子成员要结合本部门实际，开展“五查五看”活动，即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取;查学习，看自己是否照抄照搬，本本主义;查工作，看自己是否尽心尽责，狠抓落实;查服务，看自己是否作风漂浮，效率低下;查纪律，看自己是否有令不行，有禁不止。对照检查要与民主生活会、开门整顿结合起来，认真听取机关处室、直属单位和区(市)县农业行政主管部门的意见，并进行梳理和汇总。

(二)深化认识、集中整改阶段(3月10日-4月10日)

1、召开专题民主生活会。会前要将征求的意见反馈给班子成员。会中将邀请联系我委的市领导到场指导。围绕查找的突出问题和征求的意见建议，领导班子要认真开好以作风建设为主题的民主生活会。班子成员要联系在落实“坚持科学发展、构建和谐___”方面存在的不足，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施。会后，民主生活会情况要在机关处室和直属单位负责人及职工代表参加的会上进行通报。

2、认真搞好整改。委

领导班子和领导干部要针对查找出的问题，逐条研究，提出整改措施。特别是在推进现代农业建设、实现现代农业发展新突破方面，要提出新措施、新办法。整改措施和意见，可要在适当范围内公示。

(三)建章立制、总结提高阶段(4月10日-4月30日)

1、建立长效机制。紧紧抓住正确行使权利、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环

节，建立健全领导干部作风建设的长效机制，密切党群、干群关系，使人民群众切实感受到作风整顿建设的成效。围绕领导干部作风建设，研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度，尤其要完善并严格执行领导干部责任追究制，对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，要从严追究。

2、总结提高。集中开展作风整顿建设活动结束时，要在农委系统对活动的过程与成效进行群众满意度测评。多数群众不满意的，要及时“补课”。

三、组织领导

(一)组织领导机构

农委领导干部作风整顿建设活动在党组的领导下进行。成立市农委作风整顿建设活动领导小组及其办公室，由金嘉祥同志牵总，郭金安、李永、暴丽英同志负责，领导小组办公室设在监察室。

(二)切实加强领导

委党组要把领导干部作风整顿建设活动纳入党的建设重要议事日程，切实加强对活动的领导，认真研究，作出详尽安排，精心组织实施，确保“三个到位”，防止走过场，避免一般化应付了事。同时，要统筹处理好开展作风整顿与日常工作的关系，做到“两不误、两促进”。集中开展作风整顿建设活动结束后，委党组要及时向市作风整顿建设活动领导小组办公室写出专题总结报告。

机关处室和直属单位领导干部职工都要按照上述要求，结合实际，切实抓好自身的作风整顿建设。机关处室和直属单位主要负责同志是此次活动的第一责任人。作风整顿建设活动结束后，机关各处室和直属各单位要将开展学习和进行作风建设的情况向委党组写出书面报告。

附：市农委作风整顿建设活动领导小组成员名单。

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