农委法规科总结范文

叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《农委法规科总结范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：农委法规科总结范文

法规科半年总结（整理）

恩阳区审计局法规科半年工作总结

上半年法规科在局党组的正确领导下，严格执行《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》的审计操作规程，以开展审计项目审理为工作重心，以抓审计项目质量为工作重点，较好的完成了上半年的各项目标任务。现将2014年上半年工作情况总结如下：

一、加强政治思想教育，提高自身业务素质

半年以来，法规科始终把加强政治思想学习和审计业务学习列入到今年工作的重要议事日程。一是深入学习党在新形式下各类政策，在工作中做到坚定政治理想信念，牢固树立全局意识、服务意识、勤政廉洁意识，不断提高审计人员的拒腐防变能力。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，将为民务实清廉的价值追求深深根植于党员同志的思想和行动中。三是采取集中学习与自学相结合等形式加强审计业务培训，通过一系列的培训学习，提高了科室同志的业务能力。四是充分发挥审计“免疫系统功能”作用，保证审计工作质量，促进审计成果。

二、审计工作任务完成情况

2014年上半年，根据局机关的统一安排和工作计划，法规科完成了以下工作：

1、制定下发了《巴中市恩阳区审计局2014年度审计项目计划》，制定了工作任务，明确了工作重点。

2、制定下发了《巴中市恩阳区审计局审计复核审理审定办法》，规范了审计人员操作流程，提高了审计质量，降低了审计风险。

3、组织干部职工学习了新的审计文书格式，就新的文书格式进行了解读。

4、完成了区审计局行政权力依法规范运行平台建设以及政府信息公开平台建设。

5、对5个审计项目的征求意见稿进行了审理。

6、完成了全局干部职工执法证的申办工作。

7、上报了各种审计统计报表、规范性文件清理等工作。

8、组织干部职工对计算机审计进行了培训。

9、协同行政事业审计科对区地税局进行了审计。 10.协同社保科对区经信局进行了审计。

11、参与了区正风肃纪“春雷行动”专项监督检查。

三、存在的问题及下阶段工作安排

(一)存在的问题

上半年，法规科做按照年初工作计划扎实推进各项工作，取得了一些成绩，但是也存在不少问题。

一是工作缺乏统筹安排。由于事情多，人手少，导致各项工作杂乱无章，有时甚至不能按时完成，影响了工作效率;

二是业务水平有待提高。在审理部分审计项目时，由于业务能力不够，对部分问题把握不准;

三是工作缺乏主动性。由于事情杂，工作量比较大，有时会有抵触心理，没有主动工作的积极性。

(二)下半年工作安排

1.加强业务学习，提高工作能力。要结合实际，联系工作去学习，带着问题去思考，以解决实际问题为目标，切实提高工作能力。

2.统筹安排工作，提高工作效率。要区分轻重缓急，区别对待解决。对于重的急的工作，应优先解决，对不属于自身职责范围内的，及时利用通讯设备告知对象相关事项，对于轻的缓的，不能当场解决的承诺期限并在期限内解决，对不属于自身职责范围内的，则可以以口头或书面形式进行反馈解决。

3.深化思想认识，提高工作主动性。深入学习党的群众路线教育实践活动精神，做为民务实清廉的干部。主动作为，积极工作。

2014年6月16日

第二篇：2020年法规科半年总结

法规科2020年上半年总结

2020年上半年，在局领导关心和支持下，在相关科室密切配合下，在法规科全体同志共同努力下，围绕年初制定的工作目标，认真履行各项职责，做到了时间过半，任务过半。现把具体工作总结汇报如下：

一、目标完成情况

（一）普法宣传教育

围绕住房城乡建设工作大局，以提高全民法治素养为出发点，以全面落实普法责任制为重点，深入推进“七五”普法规划实施，深化法治文化建设和法治创建活动，发挥法治宣传教育的基础性作用，召开信访工作联席会议，研究印发《2020法治宣传教育工作要点》。进一步提高全市住房城乡建设系统领导干部和国家工作人员运用法治思维和法治方式推进改革、促进发展、维护稳定和化解社会矛盾的能力，按照“谁执法谁普法、谁主管谁普法”责任目标，将相关的法律、法规、规章和规范性文件全部罗列出来并分解到相关责任科室制发《普法责任清单》，并开展学习宣传活动，制发《领导干部学法用法集中学习计划》明确学法方式和内容，着力提高领导干部法治素养和法治能力，使全民自觉遵法、信法、守法、用法、护法。

（二）依法行政

1、按照省市法治政府建设2020年重点事项工作安排，制发我局《2020年法治政府建设工作安排》，确定市政府各

项法治建设目标任务。

2、提高行政管理透明度和政府公信力，切实做好行政许可和行政处罚信息双公示工作。按照三门峡市人民政府和三门峡市部门联合“双随机、一公开”监管工作联席会议要求，及时向三门峡市公共信用信息平台与国家企业信用信息公示系统(河南)归集行政许可与行政处罚数据信息，有利于完善社会主体信用记录，有利于健全事中事后监管机制，有利于发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

3、为持续深化“放管服”改革，以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，不断规范执法行为，提高监管效能，减轻企业负担，进一步营造公平竟争的市场环境和法治化、便利化的营商环境，推动全市住房城乡建设事业持续健康发展。制发我局《2020全面推行“双随机

一公开”监管工作安排》，并指导机关各科室、局属各单位近期制定“双随机、一公开”抽查检查计划与修改和完善抽查事项清单。

4、推进政府职能转变和“放管服”改革。按照法律、法规、规章，以及部门“三定”规定，“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的原则，进一步简化优化办理流程，根据三门峡市人民政府调整的行政职权和公共服务事项，共梳理行政职权和公共服务事项486项、“一证通办”事项清单9项，提升了群众办事便利度，增强群众获得感。

（三）行政执法违法查处

上半年查处违法违规结案案件14起。累计上缴财政罚款973500元。

（四）规范性文件管理

对照公平竞争审查标准，对现行部门规章、规范性文件和其他政策措施含有的妨碍各类市场主体依法平等进入和退出市场、限制商品和要素在地区之间自由流动、违法违规实行区别性、歧视性优惠政策、不当干预市场主体生产经营行为等重点包括的四项内容进行清理;共计审查以政府名义下发的规范性文件17件，2019年12月31日以前的机关发文5759件，经清理，其中现行有效的以市政府名义下发的规范性文件17件，部门规范性文件8件，其他政策措施0件，部门规范性文件废止1件，其中我局制定的《关于建立三门峡市建设领域农民工工资支付管理办法》(三建【2017】212号)与2019年6月27日省住建厅、省人社厅联合下发的《关于推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作的通知》(豫人社办【2019】47号)文件要求不一致，予以清理。

（五）行政复议、行政应诉工作

上半年发生行政诉讼应诉案件0件、投诉举报督办3件、信息公开答复2人次,及时答复率100%。

**市大唐园小区物业涉黑涉恶问题，我局于2019年12月17日交办**市住房和城乡建设局，经调查核实后，调查结果已于2020年1月8日反馈给河南省住厅。

1、河南恒兰建筑工程有限公司违规使用他人中级电器资格证书问题，我局于2020年2月18日交办**县住房和城乡建设局，经调查核实后，调查结果已于2020年3月25日反馈给河南省住建厅。

2、中铁八局中标的**县2018年棚户区改造项目问题，我局于2020年4月29日交办于**县住房和城乡建设局，经调查核实后，调查结果已于2020年5月29日反馈给河南省住建厅。

4、信息公开答复2人次。郭卢生、郭新春、张瑞峰、张龙河申请公开南省三门峡市**县城关镇寨子村四组地块，**县棚户区改造项目信息1次;**申请公开三门峡市华创国际2019年至今百盛达物业收支信息1次。均已按时答复。

二、下半年工作打算

（一）组织行政执法人员一次培训工作，开展多种形式的普法宣传活动；

（二）做好行政复议和行政应诉工作；

（三）做好行政执法责任制工作，加大执法力度，规范执法行为；

（四）完成省住建厅、市依法治市办和市政府法制办下达的各项目标任务；

（五）完成领导交办的其它任务。

2020年6月15日

第三篇：执法局法规科工作总结

2010年度法规科工作总结

2010年法规科在分局班子的正确领导和业务部门的具体指导下，依靠各勤务区大队的大力配合与支持，紧紧围绕全局总体工作思路，按计划分步骤开展工作，圆满地完成了年初指定的工作目标，现将上半年工作总结如下：

一、 2010年上半年各项工作完成情况

(一)建立健全规章制度，相继出台实施细则

按照市局及区政府的要求，完善相关执法制度实施细则，在迎接区法制办执法制度建设情况检查中，重新整理编写了《行政执法责任制度落实汇编》，系统梳理了行政执法责任制相关资料，为全局建立健全各项规章制度打下坚实基础。

(二)加强案卷管理工作，提升执法工作水平

为规范我局各大队的案卷管理，提升各大队执法工作水平，及时印发市局、区法制办的《沈阳市城市管理行政执法案卷评查规则》(重新修订稿)、《行政处罚立案标准》等文件，规范各大队行政执法行为和办案程序，强化行政执法监督、提升依法行政能力，提高行政处罚案件办理的质量和水平。

建立建设市场、一般案卷登记台帐，完善立案、结案案卷交接登记。实现案卷动态管理，掌控各勤务区大队、特勤直属大队案件查处推进进度。

开展了行政执法案卷评查工作，对各部门上交案卷的立案审批、调查取证、送达与执法等环节进行检查，发现问题11处，形成了自查报告，督促整改。

(三)精心组织，认真实施考核工作

上半年，法规科完成了第一季度、第二季度对各勤务区大队、特勤大队、直属大队在依法行使职权，执法文书使用、填写及送达，罚没款、暂扣物品管理等执法环节进行了绩效考核，对8个存在问题的部门扣25分。

(四)完成各类报表，提供决策依据

统计上报市局建设市场报表;上报沈阳市政府投资和使用国有资金5000万元以上建设项目查处方案汇总表;建设领域突出问题排查表;上报区政府法制办重大案件备案表、上报局半月执法案件受理、立案、结案统计表7份;保证统计数据真实详尽，为各级领导决策提供依据。

(五)做好各类案件的证据保全工作

年初以来，法规科加大力度做好各类案件证据保全工作。几个月中在于洪、沙岭、造化、北陵街道拆迁工作中，面对拆迁工作环境复杂，工作任务量大的特点，法规科在每次拆迁行动中，认真做好证据保全工作。每次在收集照、录像证据后认真把关，仔细做好证据的登记、保存工作，以便在以后用到证据时能够及时准确的找出来。

(六)认真做好案卷移交、存档工作

在对各类案卷的登记、移交、存档工作中能够做到案卷明细清晰，案卷整理规范，认真履行案卷移交程序，保证各类案卷的存档和调出做井然有序，年初以来法规科移交结案存档案卷172份。

(七)认真做好各类文书的下发、回收、登记工作 为使各类文书的下发、回收、登记工作做到规范有序，法规科认真做好文书管理台帐管理，仔细规范填写文书管理台帐使用情况登记表的登记工作，在各类文书不足的情况下，能够及时到市局领取，保证了各大队各类文书的使用。10年1月至6月，法规科共下发各类文书371本，收回34本。

(八)钻研业务知识，确保各类案件准确无误

2010年上半年，法规科努力专研法律业务知识，认真对待每件起诉和应诉案件，年初以来共接到应诉案件6件，起诉案件2件。

(九)做好执法证件管理工作

上半年送区法制办审验执法证件54件，换领执法证件10件。

二、 上半年工作中存在的问题

1、房产条例废止后，房产类案件执行起来比较困难。

2、各部门案卷制作质量还存在参差不齐的现象。

3、与各部门的沟通还不够紧密。

三、下半年工作思路

10年上半年，法规科的工作中还存在很多不足，下半年法规科将在巩固上半工作成果的基础上，改进不足，开拓创新，继续努力使法规科工作在上一个台阶。

(一)紧紧围绕10年工作计划开展工作。下半年法规科将坚定不移的按照本年度工作计划开展法规科各项工作，继续完善执法证件管理、听证案件、诉讼案件、复议案件、法院执行案件、文书管理、案卷管理、证据保全9大类24个台帐的管理工作，完成绩效考核的各项工作内容。

(二)加强房产类案件执行力度，尽快完成组卷报送法院。

(三)加强与各大队的联系，保证执法工作有效开展。下半年法规科将加强与各部门沟通，积极听取各部门指导意见。下半年法规科将加强与各大队联系，积极解答各大队的业务咨询，保证各大队的执法工作健康、有序的开展。

下半年法规科将会继续开拓进取，锐意创新，高标准完成法规科的各项工作任务。

法规科

二〇一〇年七月二十八日

第四篇：计生宣传法规科工作总结

立足服务强化思想作风建设开拓创新勇攀计生新高峰

国外管理界有句格言：“人的知识不如人的智力，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟”。衡量一个单位、一个部门的管理水平，看它有没有发展前途，关键在人，关键在人的思想。人的力量胜于其

它一切力量，人的力量源于思想上的强大动力。思想工作到位了，人心理顺了，便能激发出一股“人定胜天”的强大战斗力。作为市计生委的一个职能部门，我们宣传法规科全科5个人正是这样鼓励自己、激励自己、鞭策自己，也是这样去实践的。不管是在人员调整前还是在调整后，这句名言成了我们科室的座右铭，它使我们宣传法规科成了一个立足服务、努力学习、奉献自我、一切为民、团结向上、开拓创新的集体。回顾半年来，我们的具体做法是：

一、提高思维层次，增强凝聚力

“事业兴衰关键在人”。作为一个市级机关的职能科室，一定要有较高的思维层次，有较强的凝聚力。今天的时代已不是喊口号，讲空洞理论的时代，而是一个改革、开放、务实的时代。要发挥好职能作用，必须是一个出以公心团结务实有较高思维层次的集体。提高思维层次的唯一的捷径就是要加强学习，提高综合素质。做到江泽民同志所说的那样：“眼界要无限的开阔，胸怀要无限的开阔”。况且，随着计生工作的不断深入发展，对计划生育的宣传教育和行政执法人员的素质要求也越来越高。新形势要求我们主要从事宣传教育和行政法规的人员必须具备较高的理论水平和多方位的文化知识、法律知识、科学知识及准确的执法能力、表达能力和决断能力。只有具备这些素质，才能工作岗位上做到有力、有威、有位。因此，我们一是加强了政治理论学习，提高政治素质。我们把每星期的政治理论学习作为科室成员学习政治理论、提高马列主义水平，加强思想政治建设的重要形式;作为运用理论指导实践、提高科学决策水平和执法能力的有效途径，作为推动“三个代表”重要思想的组织保证。每一位人员都能够自觉、积极、主动地参加学习，并且积极发言。半年来，我们集中学习研讨了《三个代表重要思想》、《十六届五中全会精神》、《两个条例》等。科学理论是时代精神的提炼和升华，是我们行动的指南。理论上的成熟是一个政党、一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。党在思想理论上的提高，是党和国家事业不断发展的思想保证。“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想。加强思想政治建设，就要持之以恒地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，使我们自觉地运用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，自觉地加强党性修养和道德修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，在工作中增强主动性、减少盲目性、克服片面性;坚持把党的最高纲领和最低纲领统一起来，不断坚定共产党人的理想信念;坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态;坚持理论联系实际，全面、准确、深刻地理解和创造性地贯彻党的路线方针政策，不断开拓工作的新局面。学习的同时，我们积极观看了毛泽东历史文物展、邓小平历史文物展等，坚定了我们对共产主义的信仰，认识到我们肩上的责任重大。二是加强法律法规学习，提高法纪素质。我们学习了《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《妇女权益保障法》、《新婚姻法》、《##省人口与计划生育法》、《流动人口管理办法第九号部长令》等法律法规。通过学习，不断强化科室人员的法制思想和依法行政的自觉性，清醒地认识到：计生处罚必须符合法律法规的法定程序，必须接受监督制约，被处罚者的合法权益受法律保护。与此同时，我们组织学习了《全国生育文化理论与实践研讨会论文集》、好范文版权所有，全国文秘工作者的114!《某市宣传思想系统“服务中心争贡献，求真务实树形象”集中专题教育活动情况报告会》、观看了建设生态城市环保展览、三是加强科学文化知识的学习，提高文化素质。结合形势，我们科室组织学习市场经济知识、wto知识、普通话学习、机关英语口语等相关知识的学习，以提高科学成员的科学文化素质。正是因为注意不断提高自己的思维层次，我们科室成员都具有战斗力，我们的科室成了一个具体凝聚力的集体。

二、提高服务意识，发挥科室职能作用。

思想道德建设要真正落到实处，就必须做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，使群众乐于接受。今年以来，我科室围绕大局，在提高服务意识，发挥职能作用上狠下了功夫。一是围绕中心，尽职尽力。作为宣传法规科，我们肩负着流动人口管理、照顾生育、政策指导、信访接待、宣传教育的担子。围绕工作的中心，我们尽心尽力把好每一道关，做好每一件事。政策照顾生育历来是非常敏感的话题，实行计划生育

这么多年了，计划生育已经深入人心，但依然还有很多符合政策照顾的家庭需要照顾生育。据统计，上半年，我市共有照顾生育，这远远超过了有的市。不要说其它的，单工作量就就比别人多的。特别是，有些乡镇填上来的表格经常不规范，往往要核对后重新操作。为了维护育龄群众的生育愿望，节省时间，我们总是和计生干部联系，尽量填写准确，确保审批一次成功。近几

年，表面上看计划生育信访不断，但其实，新的形势给计生部门带来了新的情况，很多信访是因为土地征用、安排住宅、房屋拆迁、二次分配造成的。群众往往以怀孕、拒绝做b超，来要胁镇委、村委以实现自己的个人利益。作为主要从事信访工作的，某作为科室的一名老同志，总是不厌其烦的做好说服工作，对来人信访的，他使终做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯清茶润心、一腔热情交谈、一身正气办事、一句好话送行，使来人满意而归。对于电话来访，她尽量解释清楚，有时一个电话就超过了30分钟。看似轻松的工作，有谁知道其中的辛劳。他她无怨无悔，热爱着本职工作，为计生委作出了贡献。她负责的信访工作，年年被某市面上计生委评为一等奖。流动人口管理是计生工作的难点，特别是属地管理后，更是给流动人口管理增加了难度。但是我们科室思毫没有放松，而是想尽一切办法动足脑筋把总是解决在萌芽状态。今年年初一上班，我们就分头前往各镇召开外出人员计生管理座谈会，让他们对我们的管理和服务提意见和建议。作为负责流动人员计生工作的某，接手这项工作后，经常刻苦钻研流动人口管理办法，吃透精神，领会实质。每逢医院或其他部门通报流动人口计生问题，她总是不辞辛苦地及时赶到那里，果断地作出处理。不仅如此，对于有疑总问的外来人员，她总是积极地打电话到当地，核对情况。有时下雨了，她也是骑着自行车去解决问题。来来回回奔跑，她从无一句埋怨的话。二是立足社会，优质服务。全心全意为人民服务是我们工作的宗旨，尊重人、关心人、促进人的全面发展，全面推进优质服务是我们的追求，我们以此为人生的快乐，以此为工作的幸福。今年以来，我们立足社会，优质服务。我们开展了四次服务街市活动。虽然火辣辣的太阳照在我们身上，但看到群众那渴望而又满足的双眼，热一点，晒黑一点又算得了什么呢!宣传上往往资料很多，为了及时让群众学到他们所需的资料，乡镇车改后，我们及时作出了调整，送资料下乡，每月一次。虽然增添了许多的工作量，但群众的满意就是我们最大的满足。三是开拓创新，真抓实干。在计划生育“三为主”工作方针中，宣传放在了首位。可见宣传工作的重要的作用性。而宣传是不能守着老的一套的方法的。平时，我们经常结合学习开展讨论，策划出符合我市实际的宣传教育的新路子。今年，在领导的关心和支持下，我们在宣传上迈出了较大的一步。市公交车上有我们计生公益广告的风景、全市各镇有计生公益广告一条街、电视上有计生的身影等等，都是我们创新的足迹。特别是，结合某开展的生育文化节，我们以互动为主线，喊出了“关心百姓生活，关注生殖健康，关爱家庭幸福”的口号，并设计了较多受群众欢迎的活动!目前，有线电视台的计生有奖知识竞猜每晚达到了100多人，甚至某人也参加了竞答，并有幸成为幸运者而中奖。“某生育文化节---互动在某”的开幕式，不仅得到了某、某计生委领导的称赞，而且得到了某领导的好评。

三、严格内部约束机制，树立科室良好形象。

为了使我们科室成为委机关中可以发挥作用并建功立业的一个科室，我们建立了严格的约束机制，坚持从制度建设人手，强化内部制约机制，把思想作风建设纳入规范化、制度化的轨道。一是建立目标责任制。每月制定计划，并及时进行分析总结。二是严格请销假制度。做到有事请假，外出通报，以便每个人都知道去向，方便及时联系。三是落实道德规范。规范每个的自身行为。要求做到：热爱本职、勤奋工作;掌握政策、精通业务;认真负责、科学公正;惜时守时、讲求效率;清正廉洁、不谋私利;竞争进取。同时要求做“首问制”，服务中不使用“不知道”、“我不管”等，使大家形成了一个集体一个团体，有集体和团体的荣誉感，有事大家一起做，以提高效率。虽然我们在思想作风建设上取得一点成绩，但离领导和上级的要求还有距离，我们自身还存在着明显的不足之处。比如有些工作还存在着拖拉现象，科学发展观还领悟得不透，进取精神不足，创新的脚步过于缓慢等等。下半年我们决心以争创省“十五”计划生育示范市为目标，做到以下几点：

一、加大学习力度。

“学习学习再学习”是老人家毛泽东同志的一句至理名言。学习是我们工作的动力，也是创新的源泉。在新的世纪，面对复杂的计划生育形势，尤其需要我们客观分析，不断学习，科学指导，切实把我们的计生事业做大做实做强，使我们的人民群众真正感受到计生工作的好处和实惠。作为科室，我们首先要抓好普遍性教育，经常性地利用学习日、工作闲暇时集体学习，进行党的路线方针政策教育、职业道德教育、法制教育、形势教育、理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和人生观、价值观、世界观教育等，使大家普遍受到教育，思想得到提高。其次对每个个体，结合自己的本职工作，要求下半年至少学习掌握三本书的内容。

二、履行职能，开展活动。

对于本科室，开展“六个坚持、树好六种形象”活动，即坚持道德修养，树立勤奋学习的形象;坚持科长负⒚裰骺蒲Ь霾叩男蜗螅患岢制床。髁⒕匆蛋档男蜗螅患岢止巳缶郑髁⑼沤嵝鞯男蜗螅患岢忠允滴荆髁⑶笳嫖袷档男蜗螅患岢盅弦月杉海髁⒐嗟男蜗蟮取傲黾岢帧⑹骱昧中蜗蟆被疃源死赐贫究剖业乃枷胱鞣缃ㄉ琛K枷胛幕蟮兀返乃枷氩蝗フ剂欤钦返乃枷氡厝蝗フ剂臁L乇鹗撬孀攀贝慕胶涂蒲Ъ际醯姆⒄梗刹俊⒅肮さ奈幕钚枰泊蟠笤黾樱饩鸵笪颐潜匦胱橹刹俊⒅肮た剐问蕉嘌摹⑸钇玫摹⒔】迪蛏系奈幕疃龅皆⒔逃诶郑勾蠹以诮逃锌够疃诨疃惺艿浇逃顾枷胝喂ぷ魑母锟疟<莼ず剑娼ㄉ栊】瞪缁崛サ鞫缁崛嗽钡幕裕挥姓庋枷胝喂ぷ鞑拍芊⒒铀恼嬲вΑN颐且⒒游颐强剖业挠τ械淖饔茫ü侔烊馗刹俊⒅肮さ幕疃椿钤舅枷耄鞫浴T谌校忧啃逃牧Χ龋瓜喙氐闹副暧乓煊谏霞兜囊蟆?

四、讲道理与办实事相结合。

开展思想政治工作，提高作风建设，最终是要把人民付于我们的权力用之于民，对于人民的要求，人民的困难，能解决的一定千方百计为他们解决，做好我们应尽的服务工作。和群众在讲道理、讲原则、讲政策的过程中，做到动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒，从而达到情多理自通的目的。对于群众反映最强烈的热点、难点问题和生活、工作中的实际困难，关心帮助解决，为群众多办实事、多办好事，使群众真正感受到计划生育是为群众谋利益的。

我们需要学习，需要进步，我们需要开拓，需要创新。我们谁也不愿意在碌碌无为中虚度年华，我们谁也不愿意在灰蒙蒙的暮色中辞别纷纷扰扰的每一天。既然我们都是计生人，计划生育的荣辱必将与我们相共存。让我们本着一切为民服务的宗旨，加强思想作风建设，开拓创新勇攀计生新高峰，开创某市计划生育新的局面。

第五篇：2005年法规科工作总结

2005年度法规科工作总结

在做好办公室工作的同时，2005年政策法规主要作了以下工作：

一是加强了法制机构建设。明确了法规科负责人和案件兼职审核人员3名。根据省局要求，成立了行政复议和行政诉讼委员会办公室。

二是加强了规范化建设。成立了行政执法规范化建设工作领导小

组，明确了“一把手工程”，转发了省局2005年度规范化建设工作实施意见的通知，从规范决策目标、执行责任、考核监督三个体系、制度建设、机关政务行为、人事管理、财务和国有资产管理、行政监督和技术监督行为等六个方面进行规范，积极开展争创“行政执法规范化建设示范单位”，根据省局要求，对《行政执法规范化建设评分标准》进行了详细的任务分解，明确了责任科室，细化了责任。9月15日至10月14日，为迎接省局规范化建设考评工作，与监察室联合就行政执法规范化建设和效能监察工作情况进行了检查，对发现的问题现场反馈，并将检查情况在全局通报，促进了全局的规范化建设工作。三是做好行政许可事项的清理和公开工作。贯彻落实《行政许可法》，对全局的行政许可事项进行了进一步清理，对保留的3项许可事项和3项便民服务事项从许可条件、申报材料、办事程序、承诺实现、收费名称标准和依据等方面进行了进一步规范，并及时公开。

四是认真做好案件审核工作。结合实际，对《行政处罚工作程序》进行了修订完善，严格按照《行政处罚工作程序》审核案件，截至目前，简易程序案件备案135件，备案率达到100，一般程序案件审核40件，案件审核率达到100，初审合格率达到100。

五是做好规范性文件的备案工作。今年，对《莱芜市医疗机构使用医疗器械监督管理办法(试行)》及时了备案。

六是加强法制教育和调研工作。9月5日，人事教育科举办了“一法两条例”学习培训班;10月份，与药品科联合发文，学习贯彻《麻醉药品和一类精神药品管理条例》。10月份，在市法学会召开“公正执法与构建和谐社会”法制理论研讨会上，我局论文《〈行政许可法〉实施对药监工作的挑战与对策》获特等奖，《加强制度建设强化药品行政执法》获得三等奖。撰写的《健全管理制度规范行政行为》被省局评为2004年度调研论文三等奖。