石化企业工会的作用及工作要点探析

2023-02-28

0 引言

工会组织是所有劳动者利益的代表, 在现代的各种社会团体组织中, 企业工会是由企业内的员工组成的比较特殊的社会组织。工会的活动涉及到员工的经济生活以及社会生活的方方面面, 尤其在劳动关系的形成和变化之中有着极为重要的影响。工会的存在, 也是以劳动者的代表身份, 就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇佣方进行交涉, 实现维护劳动者权益的目的。

1 石化企业工会发挥的作用

石化企业工会的作用主要表现在三个方面:

一是为企业党政服务。企业工会组织要充分发挥自身的优势, 争取能够做到思想观念上、工作内容、工作方法和手段上都能保持先进性和时代性, 不断与时俱进更新工作理念和方法, 密切党群、干群关系, 减弱党员干部与企业员工之间的距离感, 多为员工办实事, 提高思想政治工作的水平。

二是为生产经营服务。石化企业工会要通过各种培训活动, 提高全体员工的专业素质和技能, 帮助他们树立正确的思想观念, 开展一些知识竞赛或技能比拼, 激发员工的智慧和活力, 调动员工的积极性和工作热情, 增强企业的经济效益和竞争力。

三是为职工群众服务。石化企业工会是由企业内部的职工组成的, 理应把为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点, 创造一种和谐的劳动关系氛围, 尽量满足员工的需要和诉求, 增强企业内部的凝聚力和向心力。企业工会还可以通过建立困难职工帮扶机制, 尽力帮助那些生活上困难的职工, 让他们感受到来自企业的温暖与关怀, 把企业变成一个大家庭。

2 石化企业工会工作的几大要点

一是加强培训, 提高企业工会成员的思想认识。工会工作的开展和职能的发挥, 很大程度上受到工会成员思想认识和素质的影响, 石化企业的工作人员既然有勇气担任这项特殊工作, 就要在工作中表现吃苦耐老的本色, 在维护自身合法权益的基础上, 做到个人和集体利益的统筹兼顾。为了提高自身工作水平, 工会成员要积极参加各种形式的培训活动, 逐步提高自身素养和技能。

二是建立健全工会组织的相关制度。制度是企业工会开展工作的基础, 在制度方面缺乏针对性和具体化的规定, 这对工会工作的开展是十分不利的。对于石化企业工会而言, 要积极争取参与到企业内部方针政策的制定与修改, 让职工的呼声和要求上升到制度化的层面, 同时也要对工会的管理活动做出明确的规定, 确保制度的制定和执行遵循公平、公开、公正、合情、合理、合法的原则, 最大限度维护工会成员的基本权益。同时, 还要建立工会内部的约束机制和激励机制, 规范成员的行为, 加强对工会的管理工作, 鼓励员工在遇到问题时, 积极向工会寻求帮助。

三是增强工会工作的时效性。石化企业工会都要把维护员工的基本权益、缓解经营者和生产者之间的矛盾作为一切工作的出发点和落脚点, 通过开展多种形式的交流活动, 对员工的思想动态有全面的了解和把握, 想群众之所想, 急群众之所急, 对于员工比较关注的问题, 要及时采取解决的方案, 让工会的成员切实感受到来自工会的温暖。石化企业的工会不能只是一个躯壳, 而要结合工作的性质开展形式多样的活动, 吸引更多的员工加入进来, 在解决员工问题方面, 要提高办事的效率, 切不可拖拖拉拉, 增强工会工作的时效性, 争取在问题还没有发展到更加严重程度之前就能得到有效解决。

四是强化工会工作的维权意识。在普通劳动者之间, 普遍存在维权意识淡薄的现象, 当他们受到不公正待遇, 或是合法权益受到危害时, 有些人选择默不出声, 这是最不明智的做法, 不但造成利益的损害, 还会助长侵权人的嚣张行为, 长期发展下去, 将会造成更加严重的后果。对于这种问题, 石化企业工会需要做的就是强化维权意识, 在这方面不能做出任何让步, 企业无论如何改革, 以后朝向哪方面发展, 都要确保具有较强的维权意识, 在维护工会成员权益的同时, 打击和制约那些恶意侵权行为, 构建一个良好的工会发展环境, 促进企业健康和谐发展。

3 结语

综合上文关于石化企业工会的作用及工作要点探析, 可以看出, 石化企业工会的工作一直围绕着代表和维护职工的合法权益展开, 在促进企业发展方面发挥了突出作用。石化企业工会要想更好的发挥其应有的作用, 就要把工作要点放在思想、制度、维权意识等方面, 增强工作的时效性, 为企业的健康可持续发展保驾护航。

摘要：长期以来, 企业内部的工会组织都是保障和维护劳动者群体各种权利的重要组织, 同时, 企业也发挥着企业的领导者、管理者与职工之间相互沟通的桥梁作用。笔者结合多年的工作经验, 对石化企业工会进行了研究, 在剖析其在企业中所发挥作用的基础上, 对其工作要点进行探析, 希望能够起到抛砖引玉之效, 促进石化企业工会健康发展。

关键词：石化企业,工会,作用,工作要点