全区司法行政工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《全区司法行政工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：全区司法行政工作总结

2011年全区司法行政系统队伍建设工作总结

基层司法所、机关各科(室)、局直属单位：

今年全区司法行政系统队伍建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记视察福建时的重要讲话精神，紧紧围绕区委区政府中心工作任务，以强化队伍理论武装为重点，以全面加强领导班子建设为关键，以提升队伍能力素质为根本，以深化干部人事制度改革为动力，加强精神文明创建活动，深入推进“公正廉洁执法”主题教育，按照省厅、市局“基层基础年，狠抓落实年”的要求，努力提高社会各界对司法行政工作的满意程度，增强队伍战斗力，为促进全区司法行政工作又好又快发展提供更加有力的组织保障。

一、强化思想武装，提升队伍思想政治素质

适应新形势对思想政治工作提出的新要求，把思想政治教育贯穿队伍建设的全过程，增强思想政治工作实效。一是巩固学习实践活动的成果。认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验，以解决突出问题、推动司法行政科学发展为出发点和落脚点，进一步梳理活动期间征求到的意见建议和查找出来的问题，切实对照整改方案，加强督促检查，逐项落实整改责任，确保整改任务事事有人抓、件件有落实。要加强学习实践科学发展观长效机制建设，健全完善党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制工作机制、

- 12345行政工作科学发展能力，提高科学决策、科学管理水平等入手，努力提高领导班子和领导干部领导科学发展、服务人民群众、应对突发事件、驾驭复杂局面的能力。五加强党风廉政建设。严格执行党风廉政责任制，认真落实“一岗双责”制度。加强领导干部廉洁自律工作，提高拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自律。

三、强化规章制度落实，加强队伍管理建设

从健全机制、用制度管人入手，落实各项工作制度，进一步加强干部队伍管理。一是健全完善机关管理的各项制度。坚持高标准、严要求，在各项制度不断完善和健全的基础上，坚持用制度管人、按制度办事。建立科学公正的激励机制，正确评价机关人员的绩效，把考核结果与评先评优等相挂钩，调动工作的积极性。二是抓好机关效能建设。按照区委、区政府《关于加强机关效能建设的规定》抓落实、严肃工作纪律，做到“四要四不得”，严格执行机关工作人员五条禁令和四项规定以及局机关各项制度规定，加大督查力度，狠抓工作落实。三是认真做好干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实德才兼备、择优用人的标准和正确的用人导向，让综合素质高的人不吃亏、让能干事的人不吃亏、让老实人不吃亏，做到公开公正选拔任用干部，推进干部工作科学化、民主化、制度化。

四、抓好干部教育培训，加强业务工作能力

从全局和战略高度，充分认识抓好干部教育培训工作的重大意义，把培训干部工作作为队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，集中精力抓好抓实，以适应司法行政改革发展的需要。一是认真落实干部培训规划。按照分级管理、分类

- 7明、树新风”活动、组织上街打扫卫生迎接省运会，积极配合文明办做好创建文明城市分工督导工作。进一步完善领导机制，落实岗位责任制，做到文明创建工作有人管、有人抓。

二〇一一年十二月二日

抄送：市司法局、区委政法委、存档(2) XX市XX区司法局 2011年12月2日印发

第二篇：全区机关作风行政效能建设工作汇报

全区机关作风行政效能建设专题报告

XXX 同志们：

按照会议安排，我就2008年全区机关作风行政效能建设工作向大会作专项工作报告，请审议。

一、加强领导、明确目标、统一思想

按照省、市安排部署，今年，我区进一步加强了机关作风行政效能建设。 一是专门成立了由区委书记任组长的区机关作风行政效能建设领导小组。区委、区政府多次召开常委会议和常务会议，研究全区机关作风行政效能建设工作，成立区机关效能建设工作联席会议制度和区效能建设工作办公室，做到机关作风行政效能建设有组织保障、人员保障、资金保障。

二是区委、区政府连续召开了三次高规格的机关作风行政效能建设工作会，对省委、省政府加强机关作风行政效能建设会议精神进行了传达贯彻，要求全区机关干部严格按照省委“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求，以精简行政审批为基础，以落实“三项制度”为重点，以办好政务服务中心为载体，以转变机关作风为保障，着力强化公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识和廉洁意识，使机关办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进，真正把我区建设成为办事态度最好、办事程序最少、办事速度最快、办事水平最高、办事成本最低的投资热土，奋力推动全区经济社会跨越发展。

三是利用《XX通讯》开设“抓效能，促发展”专栏，推出机关作风行政效能建设的典型，刊发“推进思想解放，加强效能建设”系列评论文章;利用农村广播网络开展机关作风行政效能建设专题宣传;通过《XX日报》、《XX日报》、

1 《XX晚报》、XX电视台、XX人民广播电台等主流媒体，刊播我区行政效能建设稿件，有力地宣传了我区效能建设的实施情况和成效。编发效能建设简报XX期，对全区机关作风行政效能建设进行了全面的介绍;编发效能建设专报XX期，传达省、市领导对效能建设的要求，介绍外地先进经验等，为我区效能建设提供了一个学习借鉴的窗口;开展机关作风行政效能调研XX次，对我区执行“三项制度”、进行项目清理、实施代办制和政务服务平台建设等进行了深入的总结，提出了建议。

二、抓住重点、突出难点、全力推进

在机关作风行政效能建设中，我区紧紧抓住行政审批事项清理、突出抓好“两集中两到位”、建好区政务服务中心、实行三大监督、落实“三项制度”、执行绩效考核等，强力推进机关作风行政效能建设。

一是抓好行政审批事项的清理。根据《行政许可法》和行政审批制度改革有关精神，我区对涉及区级部门的行政审批、服务项目进行了逐项认真清理工作，做到“该取消的一律取消,该调整的必须调整”。经过五次集中清理，目前，暂保留行政审批、服务项目486项，其中行政许可266项，行政审批项目176项，非行政许可、服务项目44项。这些行政审批、服务项目将在上报核准后统一公布实施;同时，我区对入驻区政务服务中心的项目进行审批流程清理和办结时限清理，对无法律法规和文件规定的审批环节一律取消，对只审形式要件的归类为即办件，目前，入驻区政务服务中心的项目中有59 项承诺件改为即办件，即办件增加到121 项，占入驻项目的40%以上，入驻项目办结时间平均缩短了8个工作日，即办件平均只需5 分钟即可办结，承诺件平均办结不到1 个工作日，办理速度提高了96.8%。

二是突出抓好“两集中两到位”。根据省市“两集中两到位”精神，我区要求涉及行政审批的部门必须将行政审批职能集中到行政审批股，行政审批股成建制集中到区政务服务中心，实行部门窗口首席代表制，做到交“项目”同

2 时交“人”和交“章”，将行政审批权充分授权窗口，杜绝体外审批，解决“只挂号不看病”问题。现符合入驻条件的301项行政审批、服务项目已全部入住区政务服务中心，充分授权的审批项目有128项，占入驻项目总数的43%，达到省上提出的符合条件100%授权的目标。

三是建设好区政务服务中心。我区政务服务中心设立有20个常设窗口、1个综合窗口，另外开设了咨询窗口、投诉窗口、便民服务窗口。入驻涉及投资、兴办企业、基本建设、技术改造、房地产开发等行政审批、服务项目301个。中心实行法律依据、办理程序、申报条件、申报资料、承诺时限、收费依据及标准、投诉渠道“七公开”;以政务服务一窗口、标准示范一文本、咨询解释一口答、资料审核一次清、补退告知一通知“五个一”统揽办事流程;管理上设立首问责任岗，推行首问事项登记制、文明服务制、来办人评议制、责任倒查制，以及延时服务、上门服务、预约服务、回访服务等优质服务办法，使中心真正成为让企业更好地发展、让群众得到更多的实惠、让基层更快捷方便地办事的服务窗口。截止11月底，区政务服务中心共受理各类行政审批、许可、服务事项31123件，办结31123件，按时办结率100%，现场办结率95.33%。同时，充分利用行政审批业务通用软件系统、行政效能监察软件和行政效能视频监控系统，实现省、市、区三级全程实时监控和管理，今年6月1日启用行政审批通用业务软件办件以来，办件准确率达到99%以上，企业和群众满意率100 %。

四是实施好日常工作监督、行政审批监督和网络使用监督。我区加强行政效能日常工作监督，通过随机抽查、联合检查等，保证每周两次督查，并及时将督查情况予以通报;加强与企业行政效能监督员的联系，通过对《执法情况检测表》、《行政效能检测表》的分析，了解各部门服务企业的情况;开通区长行政效能建设专用热线和行政效能投诉中心热线，对行政机关及其工作人员不作为、乱作为等投诉进行核查并实施责任追究，做到“事事有结果，件件有回复”;制定行政审批系统管理办法，规范网络使用，实现中心窗口全部在全

3 省行政审批通用系统中办件，将行政审批网络延伸到部门，保证中心网络与部门互连互通，实现业务审批和效能监察同步运行。在此基础上，通过行政审批电子监察系统，对行政审批、服务办件情况进行实时监控，预警纠错;利用“网猫”加强互联网的使用管理，规范全区机关工作人员的上网行为。

五是认真落实“三项制度”。在严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制基础上，我区着眼于长效建设，推出了《XX行政机关首问负责制实施办法(试行)》、《XX政务服务限时办结制度》、《XX关于影响机关作风行政效能行为责任追究办法(暂行)》、《XX行政效能监察试行办法》、《XX行政效能告诫制度》等，为“三项制度”的落地提供了更细化、更贴近基层、方便操作的实施办法，丰富了效能建设内涵。

六是执行绩效考核。我区制订了《绩效评估实施意见》，把依法行政、服务质量、能力水平、办事效率、工作质量、廉政建设纳入对各乡镇街、和区级部门的绩效评估。评估结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对绩效评估不合格的，区委、区政府将予以通报批评，年终目标考核列为不达标单位，并按目标管理工作实施办法处理。

三、健全体系、强化责任、推陈出新

机关作风行政效能建设，主体在机关。为此，我区强化区级部门在机关作风行政效能建设中的主体责任，落实了区政府法制办、区人事局、区发改局、区纪委监察局等部门的牵头责任，出台了“三项制度”的具体实施办法、并联审批的实施办法、效能监察的实施办法等一系列促进机关作风行政效能建设的管理办法和制度。

其他区级部门也充分发挥机关作风行政效能建设中的主体作用，创造性地开展工作。区政务服务中心在规范办事和总结长期工作经验基础上做到“三权下放”。一是受理权下放——将独生子女病残儿医学鉴定、再生育审批、规划

4 区外建设项目等审批服务事项的受理权，下放到乡镇便民服务中心，由乡镇便民服务中心受理后全程代办;二是审查权下放——将公共场所及餐饮业卫生许可证、异地引种审批、文化经营许可证等审批事项的现场审查权下放到乡镇，申请人直接到乡镇申请前置审查，经审查符合条件后再到区政务服务中心窗口办理相关审批，当即领取证照;三是审批权下放——将审查责任主要在乡镇且程序简单的审批权下放给乡镇直接办理，区级相关部门不再审批。区政务服务中心还建立了包括预约服务、导引服务、代理服务、延时服务、上门服务、提前服务、提速服务、文明服务、回访服务九项服务为主的《区政务服务中心优质服务办法》;区水利农机局服务窗口在办理异地农用车辆驾照、行驶执照审核中，采取了上门查验、带回审核、办结邮寄的服务方式，把等人进门办事变为主动上门服务，节约了业主往返奔忙的时间和精力，也促进了我区物流业发展;区工商局通过市场预警制、行政约见制、市场巡查制，变硬性管理为引导服务，倡导“五个特别服务”、“三不查”、“六不罚或六轻罚”等，把提高效率服务企业，提高质量服务发展作为本单位的自觉意识;区招商局通过“洽谈项目抓到位、在建项目抓投产、投产项目抓增资、关联项目抓配套”的“四抓”工作方法，实现了招商引资再上新台阶，今年1—11月，全区已新引进项目149个，项目到位资金22.75亿元，同比增长38.2%。在机关作风行政效能建设中，全区机关呈现出“人人抓效能、时时讲效能、事事出效能”的良好氛围。

各乡镇街也积极行动，在贯彻落实“三项制度”过程中，进一步完善了乡镇街道便民服务中心的职能，使便民服务中心真正成为政务服务、民政救济、信访接待为一体的多功能服务中心，实现了办事、救助、投诉有地方可找，都找一个地方的惠民、便民目标。

许多村、社区也把便民服务作为基层效能建设的重点，建立便民服务站点，把群众的热点、焦点、难点问题作为代办事项，让群众不出村也能办妥事、办好事。

5 全区以区政务服务中心为轴心，以乡镇街便民服务中心为节点，以村和社区便民服务站点为触点，逐渐形成“三级联动、分级承办、全程代理、便捷惠民”的扁平化办事服务链，提高了政务服务效率，增强了政务服务效果，促进了经济社会又好又快的发展。

四、规范行政、加强监督、严肃纪律

机关作风行政效能建设中，我区印发了《关于加强会议和公文管理、改进会风文风的意见》，并严格控制会议规模、提高文件质量，切实改进会风文风。积极开展改进会风文风的调查研究，对部分单位在改进会风文风方面存在的问题进行专项督查，并以督查通报的形式对改进会风文风落实情况进行通报。同时，制定和下发《XX潭区政府信息主动公开工作制度(试行)》，把有关贴心亲民、发展富民、帮扶惠民、和谐安民等事项作为公开承诺事项，通过科学定诺、严格审诺、公开承诺、认真履诺、民主评诺等步骤，确保“公开承诺”事项完全履行。全区68个单位将服务内容、时限、违诺责任等对外公示，广泛接受群众监督，对外公示率达到100%。

区纪委监察局、区委目督办、区政府目督办、区效能办以《XX潭区行政效能监察试行办法》、《XX潭区行政效能告诫制度》、《XX潭区关于影响机关作风行政效能行为责任追究办法(暂行)》为依据，运用“网猫”、电子监察系统，以及每周两次的随机抽查、联合检查等，对全区机关作风行政效能建设进行全面检查。今年以来，共开展检查120多次，检查单位392个(次)。

对违反机关作风行政效能建设的行为，我区坚决做到发现一起查处一起。到目前为止，我区对违反机关作风行政效能建设的单位和个人已发出监察建议书4份，责令现场整改31个，批评教育39人，责令书面检查8人，通报批评8人，处分1人，扣发当年目标奖9人，取消当年评先评优资格6人，扣目标考核分值的单位8个。

6 总体来说，2008年，我区机关作风行政效能建设取得了显著的成效，但同时也还存在着一些问题，主要表现在四个方面。一是少数单位“雷声大雨点小”，强调得多，行动得少，落实不够;二是一部分同志思想问题没有根本解决，认为效能建设一阵风就过了，借口工作忙而忽视机关作风行政效能建设;三是全方位监督有待进一步加强。效能建设工作依旧偏重于事后的追惩性监督，对事前预防性监督及事中过程性监督做得不够，未能做到事前、事中、事后监督的全方位有机结合;四是个别部门对政务服务中心工作重视不够，派驻人员素质不高。

不断地改进机关作风，不断地提高机关作风行政效能，是时代赋予行政机关的历史责任，是党和人民对行政机关的期待。2009年，我们将以规范为重心，以文化为内核，继续抓住首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，抓好行政审批制度改革、扁平化政务服务体系建设和绩效考核，尤其要特别加强政务服务中心建设，搞好并联审批。

同志们，机关作风行政效能建设从本质来看，就是政府转型的一次改革，把政府建设成为法治型、责任型、有限型和服务型的政府，使政府工作更加适应经济社会的发展，使广大机关干部更用心于本职工作，更好地服务经济建设和社会发展，这是我们当前和今后相当长一段时间努力的方向。我们相信，在区委、区政府的坚强领导下，只要我们抓住机关作风行政效能建设的工作重心，不断激发广大机关干部的事业心、责任感，加强效能监察和群众监督，我区机关作风行政效能建设就一定能取得非凡的成绩，就一定能推进我区加快发展、科学发展、又好又快地发展。

第三篇：在全区司法行政暨“五五”普法检查验收工作会议上的讲话

在全区司法行政暨“五五”普法检查

验收工作会议上的讲话

2009年，我区司法行政工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥司法行政职能，全面加强基层基础建设，努力开拓法律服务领域，积极参与“平安xx”建设，在普法依法治理、人民调解、法律援助、社区矫正、队伍建设等各方面做了大量卓有成效的工作，为全区经济社会发展提供了较好的法治环境。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是全区各级各部门和社会各界大力支持的结果，更是全区司法行政系统广大干部职工开拓进取、真抓实干的结果。

下面，对今年的工作，我讲3点意见。

一、认清形势，切实增强做好司法行政工作的责任感和使命感

当前和今后一个时期，全区司法行政工作面临着许多新的压力和挑战，作为维护社会稳定、建设“法治xx”的中坚力量，全区司法行政系统广大干部职工要始终保持清醒头脑，切实克服新的困难、迎接新的挑战。一是新形势对司法行政工作的要求更高。随着经济全球化进程的加快，对外开放程度的加深和社会结构的不断调整，经济活动面临更多的风险和不确定因素，司法行政机关维护经济秩序的任务和难度将进一步加大。特别是构建社会主义和谐社会、建设“平安涪陵”，对司法行政工作提出了更

1 高的目标和要求。二是司法行政机关维稳工作压力更大。2010年各项改革将进一步深化，特别是医疗体制、收入分配等领域的改革将陆续破题，各种利益关系将进一步调整，尤其在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，人民内部矛盾日益增多，民间纠纷、群体性事件和民转刑案件的发生几率将会进一步增大，这将诱发出大量的社会问题，稍有不慎极可能引发大的矛盾纠纷。三是司法行政工作任务更重。随着人民群众法制观念不断增强，越来越多的矛盾纠纷和大量的经济关系都将通过法律程序来调整。律师、公证、司法鉴定、法律援助等工作将面临新的挑战，任务也将更加繁重。四是司法行政队伍建设任重道远。当前，社会各界对法律服务质量的要求越来越高，对法律的需求和依法治理更加期盼，对公平公正执法更加关注，司法行政机关各项工作将处于更广泛、更严格的监督之下。这对加强司法行政队伍建设、提高执法能力和服务质量提出了更高的要求。

二、突出重点，确保今年司法行政工作取得更大成效

(一)努力服务经济平稳较快发展。区司法行政机关要立足司法行政职能，紧紧围绕“项目突破年”工作主线，进一步整合律师、公证、基层法律服务、法制宣传等司法行政资源，找准工作着力点，主动为全区经济平稳较快发展提供优质的法律服务。一要大力深化专项法律服务活动，积极为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务。二要大力加强政府法律顾问工作，及时、准确为政府及相关部门重大决策提供法律咨询，为推进依

2 法行政、建设法治政府提供法律服务。三要大力加强企业法律顾问工作，为企业兼并重组、转型升级、自主创新、节能减排等提供法律服务。四要大力加强农村法律服务工作，引导广大法律服务工作者为发展农村经济、增加农民收入、落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务。五要大力加强民生领域的法律服务工作，广泛开展法律服务志愿者活动，大力推进法律服务向社区、乡村延伸，为广大群众提供优质高效的法律服务。六要大力加强法律援助工作，继续深入开展“法律援助便民服务”主题活动，确保实现应援尽援目标。

(二)深入开展主题法制宣传活动。要利用“12〃4”法制宣传日等有利时机，深入宣传与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规，在全社会树立依法办事观念，引导群众依法有序表达利益诉求、解决矛盾纠纷。继续深入开展企业法制宣传和农村法制宣传等主题法制宣传活动，增强企业守法经营意识，依法有序推进农村改革发展，为促进全区经济平稳较快发展营造良好的法治环境。

(三)全力预防化解社会矛盾。充分发挥人民调解在解决矛盾纠纷、保护群众利益、维护社会稳定等方面的重要作用。一要深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”，着力化解一批社会矛盾。二要建立行业性、专业性人民调解组织，发展专业化、社会化人民调解员队伍，提高对医疗纠纷、

3 食品安全、交通事故、物业管理等领域矛盾纠纷的调解能力和效果。三要大力加强人民调解制度化、规范化、法制化建设，进一步提高人民调解质量和公信力。四要建立健全相关工作机制，充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势，积极参与调解疑难复杂矛盾纠纷。五要充分发挥公证行业的积极作用，切实履行现场监督、证据保全等职责，有效预防和减少矛盾纠纷的发生。

(四)切实加强刑释解教和社区服刑人员管理。进一步做好刑释解教人员安置帮教工作，切实加强社区服刑人员管理;加强思想教育、法制教育、社会公德教育，组织开展公益劳动，提高教育矫正效果。广泛动员社会力量积极参与，共同做好安置帮教工作。建立健全监狱、劳教所、司法所、家庭、单位、社区的衔接机制，防止脱控漏管。进一步做好帮困扶助工作，帮助刑释解教人员顺利回归社会。

(五)不断深化基层基础建设。加强基层司法所建设，是提高整个司法行政系统工作实效的着力点。以开展“标兵司法所”创建活动为载体，加强对基层司法所的领导和业务建设;加强基层司法所制度建设，规范工作流程，严肃工作纪律，保障基层司法所各项工作规范有序高效运转;进一步关心基层司法所队伍和法律服务队伍建设，努力为基层司法工作者提供良好的工作生活条件。各乡镇、街道党委、政府要加强与区司法局的沟通协调，共同加强对当地司法所的领导，帮助解决好基层司法所面临的各种困难和问题，为司法所创造有利的工作条件。

(六)切实加强司法行政队伍建设。要紧密结合工作实际，不断加强队伍素质和能力建设，始终保持司法行政队伍政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的良好形象。一要坚持以公正执法为重点，着力深化执法规范化建设。要从4个方面不断把规范执法行为活动引向深入：抓好教育培训长效机制建设，把好素质关;抓好执法办案信息化建设，把好监督关;抓好执法办案质量考评体系建设，把好质量关;抓好责任制度建设，把好落实关。二要坚持以能力建设为核心，着力提高队伍整体素质。按照培训制度化、管理规范化等要求，以能力建设为核心，加强思想政治建设、领导班子建设和党风廉政建设。三要坚持以转变作风为导向，着力推动各项工作落实。鼓励广大司法干部深入基层，深入群众，帮助群众解决实际困难和问题。建立健全抓工作落实的检查考评机制，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作措施有效落实。

三、按照要求，认真做好“五五”普法检查验收准备工作 今年是“五五”普法的最后一年，也是“五五”普法总结验收之年，市上和国家将对我区“五五”普法工作进行检查验收。今天这次会议，既是全区司法行政工作会议，也是全区“五五”普法检查验收工作的动员部署会议。在此，主要强调3点：

(一)思想上要从4个方面高度重视。一是纪律严。“五五”普法检查验收是衡量区委、区政府及全区各级各部门、各有关单位5年普法工作水平和成效的一次总检阅。市上和国家对此有明

5 确的硬性规定，考核验收成绩的优劣直接关系到对区委、区政府的考核、评比。各级各部门各单位必须以高度的政治责任感，充分准备、认真谋划，切实抓好各项迎检准备工作。二是要求高。此次“五五”普法检查验收包含5年来全区普法依法治理工作任务完成情况及其成效，细化任务多、资料要求严。各级各部门务必摒弃任何侥幸过关心理，逐条逐项作好准备工作，确保顺利通过各级检查验收。三是时间紧。目前，离区上对各级各部门的检查验收只有不到3个月时间，距市上和国家对全区的检查验收也只有4个月时间，时间已经相当紧迫。四是差距大。一些单位“五五”普法目标任务完成情况不理想，不管是“硬件”还是“软件”，离上级的检查验收标准都有一定差距。

(二)行动上要严格落实10条过硬措施。一要开展自查自纠。各级各部门各单位要立即落实专人，对本部门、本单位5年来开展普法依法治理工作情况进行全面清理汇总，切实做到心中有数。二要查找薄弱环节。在自查基础上，对照《全国“五五”普法检查验收标准》和区委、区政府即将下发的“五五”普法检查验收有关通知精神，切实找准最致命、最突出、最容易扣分的薄弱环节。三要认真及时整改。对查找出来的薄弱环节，要及时研究工作措施，落实责任限期整改。未收集起来的资料要及时收集整理，该弥补资料的要尽快补齐，未完成的相关工作要抓紧落实。四要充分准备资料。区委法建办要围绕硬件、软件两个方面，落实专人负责，抓紧准备有关汇报材料、资料汇编及专题片等。

6 全区各单位也要做好迎接市上和国家抽查的相关准备。五要加强沟通衔接。区委法制建设领导小组各成员单位在认真履行自身职责的同时，要加强衔接、密切配合、形成合力，共同把我区“五五”普法总结验收工作抓实、抓好。六要服从统一协调。全区“五五”普法迎检准备工作由区委法建办牵头负责，对需要提供的文件、图片、视频等资料，相关部门必须无条件给予支持，严禁推诿扯皮、应付了事。对“五五”普法检查验收工作必要的经费，区财政部门要给予保障。七要加大宣传力度。从现在开始，区委宣传部要积极协调涪陵广播电视台、巴渝都市报社等区内新闻媒体深入开展“五五”普法宣传活动，重点宣传我区普法依法治理工作成果和各单位在“五五”普法中的好做法、好经验，并对工作滞后的单位公开曝光，尽快在我区形成新一轮法制宣传高潮，使普法依法治理工作进一步家喻户晓、深入人心，为全区“五五”普法检查验收工作营造浓厚氛围。八要落实责任追究。各单位主要领导是“五五”普法检查验收工作第一责任人，分管领导是具体责任人。凡因领导不得力、工作不落实、配合不到位而影响全区“五五”普法检查验收工作的，将严肃追究有关单位领导的责任。九要严格督查督办。区委、区政府督查室要将各级各部门各单位“五五”普法迎检准备工作纳入近期督查工作重点。尤其对工作责任不落实、工作任务久拖不决、工作作风散漫的单位和部门，要在一定范围内通报批评。十要搞好接待服务。区委法建办、区机关事务管理局要专题研究，有针对性搞好迎检接待工作。

(三)结果上要确保实现 3大目标。一要考核得高分。我区“五五”普法检查验收工作考核成绩必须在全市前3名以内。二要确保3方面满意。即：区委、区人大、区政府、区政协满意;检查验收组满意;全区各级各部门和广大人民群众满意。三要确保取得全国性荣誉。

第四篇：全区档案法制宣传行政执法检查情况汇报

五年来，我局始终坚持把宣传贯彻《档案法》和《江苏省档案管理条例》这两项法律法规作为加强全区档案法制建设的一个重点环节来抓，大力加强档案法制宣传，开展档案行政执法活动，现将开展的工作情况汇报如下：一、关于规范性文件制定情况

近五年来，主要是贯彻执行国家、省、市档案局的法律、法规及条例、办法，没有自主制定规范

性文件，相应也就没有应该清理的文件。

二、五年来执法检查情况汇报

1、2000年

三、四季度，区档案局与区政府法制办配合组织，对区直机关、各乡镇及重点企事业单位共110个单位贯彻执行《档案法》，加强档案工作目标管理情况，进行了一系列全面检查考核，从检查考核的结果看，其中好的和比较好的有54个单位，占被检单位的49.09%，一般的有42个单位，占38.18%，较差的有14个单位，占12.73%。对检查结果，区档案局和政府法制办联合发文作了通报。对档案工作较差的单位，我局及时发出了档案执法监督检查通知书，推动了档案工作的顺利开展。

2、2003年,对照《江苏省档案执法检查细则》，有计划有步骤地开展档案执法检查活动，在各单位自查的基础上进行抽查，对档案工作搞得较好的单位提请区政府表彰，依法查处违法事件和违法行为，维护档案法律尊严，维护我区档案史料的完整与安全，取得了较好的效果。

3、我局根据机关文书档案立卷归档的要求，每年从六月起，对机关文书档案逐个单位进行检查，并评选立卷质量优胜单位。对检查结果，提请区委办公室进行通报，有力地促进了机关档案工作的开展。

4、通过检查和业务指导，我区已有45个单位档案管理工作分别达到省市级标准化管理水平。

三、档案法制宣传情况

1、利用召开有关会议和档案业务培训的机会认真组织学习《档案法》及《档案法实施办法》、《江苏省档案管理条例》，把学法、懂法和遵守档案法律法规作为档案业务培训、提高专兼职档案干部政治素质和业务素质的重要课程。同时，及时贯彻省市档案局制定的档案工作等级评定办法、各类档案管理办法，提高档案管理规范化水平。近五年来，我区共举办档案培训班11期，参训人员450余人次，大大提高了档案人员素质;

2、把国家、省市印发的《档案法》图解、原文以及档案工作法规汇编及时转发至各立档单位，供张贴宣传和学习了解;

3、把学习和贯彻实施“两法”与完善全区档案工作组织措施、规章制度、目标管理、业务建设和监督指导紧密地结合起来，依法督促和指导各立档单位进一步落实好档案工作组织措施，基本形成了以区档案馆和各机关、团体、企事业单位档案室为主体的档案事业管理体系。我们还依法修订了文件材料立卷归档、档案保管、利用、保密、统计、移交、鉴定销毁等规章制度和档案工作岗位责任制并印发给各单位执行;

4、以纪念《档案法》颁布实施十五周年和《条例》颁布五周年为契机，先后两次大规模开展了档案法律法规宣传活动，印发《档案法》、《档案法实施办法》、《江苏省档案管理条例》及其他宣传材料2000多份，悬挂了过街横幅，制订了宣传牌，张贴宣传画，在市区街心公园开展档案知识义务咨询，解答市民提出的问题。组织全区档案员参加《中国档案报》主办“剑南春杯”和省档案局主办的“昌盛杯”档案法制竞赛，收到了很好的效果。

5、积极开展总结表彰活动，激发全区广大档案员的工作积极性。五年来，每年召开一次档案工作总结表彰大会、区党委系统办公室主任会议对55个档案工作先进集体、60名先进个人进行表彰。

总之，通过广泛深入的法规宣传，开展档案行政执法活动，进一步增强了广大干群的档案意识和档案法制观念，有力地推动了我区档案事业沿着法制化的轨道健康发展。

第五篇：全区司法鉴定机构履行社会责任评价情况

一、优秀等次司法鉴定机构19家(排名不分先后) 银川市：

银川市第一人民医院司法鉴定中心 宁夏医科大学法医司法鉴定中心 宁夏证泰司法鉴定所

天津市天鼎物证司法鉴定所宁夏分所 宁夏正业通工程咨询有限公司

宁夏中诚信建设工程咨询事务所(有限公司) 宁夏营建工程造价咨询有限公司 宁夏众业工程造价司法鉴定所 宁夏正业通资产评估有限责任公司 宁夏正大资产评估有限公司

宁夏中诺资产(旧货)鉴定评估事务有限公司 宁夏正业通房地产估价事务所(有限公司) 银川正大房地产评估事务所(有限公司) 银川成竹房地产评估司法鉴定所 石嘴山市：

石嘴山市第一人民医院司法鉴定中心 石嘴山市第二人民医院司法鉴定中心 石嘴山市正中信资产评估事务所 吴忠市：

吴忠法庆司法鉴定所 固原市：

彭阳县人民医院司法鉴定中心

二、良好等次司法鉴定机构62家(排名不分先后) 银川市：

银川市第二人民医院司法鉴定中心 宁夏昊天司法鉴定所

宁夏泰和司法鉴定中心银川分所

宁夏回族自治区宁安医院法医精神病鉴定中心 宁夏鼎实生物鉴定中心(有限公司) 宁夏六维物证司法鉴定中心

宁夏瑞衡工程造价咨询事务所有限责任公司 宁夏恒诚建设工程咨询有限公司 宁夏华恒信工程造价咨询有限公司 宁夏斯奥建设工程咨询有限公司 宁夏宏源工程造价咨询有限公司 宁夏永信工程造价咨询有限公司 宁夏圣方工程造价司法鉴定所 宁夏八方工程造价司法鉴定所 宁夏三环信达工程造价司法鉴定所 宁夏博兴工程造价司法鉴定所 宁夏海宏工程造价司法鉴定所

宁夏机械研究院股份有限公司司法鉴定中心 宁夏欣项产品质量司法鉴定所 宁夏天华司法会计鉴定所 宁夏正大司法会计鉴定所 信永中和会计师事务所银川分所

希格玛会计师事务所(特殊普通合伙)宁夏众合分所 银川天诚信合会计师事务所 宁夏五岳联合会计师事务所

宁夏中翰中天税务事务所司法鉴定所 宁夏知识产权司法鉴定中心 宁夏农林科学院园艺研究所

中和资产评估有限责任公司宁夏瑞衡分公司 中联资产评估集团宁夏华恒信有限公司 宁夏回族自治区建筑工程质量监督检验站 宁夏功达建筑工程司法鉴定所 宁夏壹港旧机动车鉴定评估有限公司 宁夏一路平安司法鉴定中心 宁夏博瑞司法鉴定中心

宁夏阳光机动车鉴定评估有限公司 宁夏中天奥立升司法鉴定中心 宁夏昊驰旧机动车司法鉴定所 宁夏博源卓越华瑞房地产评估咨询有限公司 宁夏明大房地产评估中心(有限公司) 宁夏力天房地产评估咨询事务所 宁夏博源估价师事务所(有限公司) 宁夏明大土地评估司法鉴定所 银川恒信房地产咨询评估司法鉴定所 宁夏明基房地产评估司法鉴定所 宁夏方城房地产评估司法鉴定所 宁夏杜鸣联合房地产评估司法鉴定所 宁夏德光房地产评估司法鉴定所 宁夏天元房地产评估司法鉴定所 宁夏天元土地评估司法鉴定所 宁夏绿森源森林资源司法鉴定所 石嘴山市：

宁夏瑞联资产评估事务所 宁夏金信旧机动车司法鉴定所 宁夏神华兆源工程造价咨询有限公司 吴忠市：

青铜峡市人民医院司法鉴定中心

固原市：

固原市人民医院司法鉴定中心 固原正源司法鉴定所 隆德县人民医院司法鉴定中心 泾源县人民医院司法鉴定中心 中卫市：

中卫市人民医院司法鉴定中心 宁夏泰和司法鉴定中心中卫分所 宁夏永恒信建设工程咨询有限公司