局政务公开工作计划

2022-08-18

时光荏苒,一项工作总是在不知不觉间结束,我们又迎来新的任务与挑战,在开始新的任务前,我们要学会撰写计划,那么该如何拟定计划呢?以下是小编整理的关于《局政务公开工作计划》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:局政务公开工作计划

局党务政务公开工作总结

**县**局

2013年上半年党务政务公开工作总结

为切实搞好党务政务公开工作,根据县党务政务公开领 导小组办公室 “关于进一步做好党务政务公开工作的通知”精神,我中心高度重视,认真开展党务政务公开工作,现将2013年上半年公开工作情况总结如下。

一、组织机构健全。根据县里的统一要求和工作需要,成立党务政务公开工作领导小组和监督小组,中心党支部书记***担任组长,班子成员***分管公开工作,中心办公室为责任科室,办公室主任***为公开工作责任人。

二、工作部署周密。年初召开党务政务公开工作专题会议,主要领导亲自安排部署全年公开工作;专门研究制定年度公开工作实施方案,明确公开工作内容、重点、方式和时间节点;根据县里下发的公开目录,结合实际制定下发本部门主要公开目录及具体要求。

三、公开制度完整。按照县里统一印发的党务政务公开工作制度,紧密结合本职工作实际,研究制定并全面落实了党务政务公开例行公开、依申请公开、监督检查、考核奖惩等项制度。

四、公开载体丰富。专门制作8块高质量、高规格的党务政务公开版面,建立了门户网站,设立了专门的公开栏目。

1 公开的内容全面真实,更新及时。对外公开的内容涵盖工作职责、领导分工、办事程序、承诺时限和监督办法等。对内公开的内容包括领导干部廉洁自律、财务收支、人事安排、计划生育、热点难点问题解决情况以及重大目标任务完成情况等。

五、监督检查严格。坚持对公开工作实施经常性监督检查,除日常进行督导检查外,每半年集中进行一次监督检查,肯定成绩,总结经验,发现问题及时整改完善。

六、权力公开透明。研究制定相关实施方案,厘清规范本单位、班子成员以及内设机构工作职责,科学编制职权目录,周密绘制权力流程图,全面制定风险防控措施,把各项权力运行情况置于广大群众监督之下。

七、公开成效明显。党务政务公开工作的深入开展,有效地优化了发展环境,改善了服务方式,提升了服务质量,实现了便民利民常态化,广大干部职工和服务对象比较满意。同时,狠抓公开工作规范管理,专门配备公开工作档案柜和档案盒,公开工作资料完整,分门别类,专柜存放,专人管理,保管妥善。

二零一三年**月**日

第二篇:市国土资源局政务公开工作计划

为了进一步加强对全局政务信息工作的管理,促进政务信息工作的制度化、规范化和程序化,提高政务信息工作的质量和水平,结合我局政务信息工作实际,特制定本工作计划,现将今年政务公开工作安排如下:

一、统一思想,提高认识,大力推进政务公开。

我局承担着全市国土资源管理工作,工作做得好否,直接关系着群众的切身利益,而政务公开工作与我市经济社会和国土资源管理事业的发展紧密相关,是提高办事效率、服务水平和队伍素质,树立国土资源行业良好形象的客观需要。因此,我局始终要把推行政务公开列为重要的工作目标,以此作为促进管理、提高效率的动力,确保形成行为规范、公开透明、廉洁高效的工作体制。

思想明确是前提,加强领导是保障。我局成立了政务公开领导小组,由局党组书记、局长任组长负总责,局党组其他成员任副组长,各科室负责人为成员。并明确要求全体职工提高认识,各负其责,形成合力。

方案制定和制度配套是基础。根据市委、市政府有关文件精神,从自身工作特点出发,确定了政务公开的基本思路、内容方式和工作机制。并建立健全政务信息报送制度、网络信息发布制度等一套与政务公开相配套的制度,以进一步促进全局政务公开工作有计划、有步骤地开展。

二、把握原则,突出重点,提升政务公开工作水平。

政务公开工作关系广大群众的切身利益,深受百姓、媒体关注,因此必须坚持原则,规范操作,把握重点,系统推进。根据自身工作特点,结合《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源管理法》《土地登记规则》、《土地登记咨询公开查询办法》和《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》等法律、法规规定,在政务公开工作上坚持把握三个原则,着重抓好三项工作。

坚持把握好三个原则:一是依法公开的原则。按照法律、法规、规章和国家有关政策规定,除涉及国家秘密和依法受保护的商业秘密、个人隐私外,一律予以公开。二是重点公开的原则。凡是与社会、企业以及群众利益相关、群众普遍关心的事项,都实行公开。三是注重实效的原则。从实际出发,讲究实效,不搞形式主义,经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,动态性内容及时更新。

着重抓好三项工作:一是规范行政行为。认真贯彻行政许可法,全面提升服务质量和效率。今年要按照市委、市政府的统一工作布署,积极开展好行政审批事项的清理工作。同时制定内部工作流转程序和制度,明确办理要求,精简办事环节,缩短办结时间。按照集中受理、限时办结的规范要求,确保“一站式”、“一条龙”服务落到实处。简化办理程序,通过便民服务指南、交易大厅公开栏等最大程度地便民利民。

二是规范公开内容,确保于法有据。我们本着“群众关心什么,就应该公开什么”的原则,在行政许可的基础上,具体确定好“八公开”,即:公开部门职责以及具体办事人员的职务姓名、工作范围和权限;公开法律法规、规章制度,主要是各项行政事业性收费的法律法规依据;公开办事条件、办事要求、办事程序;公开办事时限,主要是承诺办理的时限;公开土地、矿产资源招拍挂信息和结果;公开办事纪律和廉政勤政制度;公开监督举报电话,设立政务公开电子信箱、意见箱;其它需要公开的热点难点问题。同时,认真抓好内部公开工作,进一步健全完善单位内部公开制度,加强内部事务管理,促进党风廉政建设。通过公布这些具体事项,使政务公开不再是简单的公开,而是能够衡量、能够检查、能够比较的公开。

三是注重公开实效,创新形式和载体。要本着便于群众知情、便于群众参与、便于群众监督、便于服务群众的原则,在政务公开形式上力争既要灵活多样,又要实用有效,达到信息透明、服务便捷、有利监督的目的,真正让群众看得懂、听得清,不断丰富公开形式和载体,尽量让不同层次群众能够通过不同渠道和载体获取信息。一是要利用报纸等新闻媒体进行公开。二是要通过服务窗口、服务大厅公开,在便于公众知晓、方便群众的地点设立公开栏、意见箱、电子触摸屏、电子显示屏等进行公开。三是要通过网站进行公开,在市国土资源局网站上及时迅速地发布。

三、强化监督,健全机制,建立政务公开制度体系。

政务公开要长期深入开展下去,必须加强制度建设,严格按制度办事,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制,让群众感受到作为国土资源部门的新作风、新气象。为此,我们致力完善四类制度:一是要不断完善内部约束机制。通过岗位责任制、不良行为责任追究制等规范职工行为。

二是要不断完善对外服务制度。包括施行佩证上岗制、首问责任制、办事承诺制、一次性告知制等,以提高服务质量。佩证上岗制要求工作人员佩证上岗,以方便群众和服务对象监督;首问责任制要求首问责任人必须为前来办事的群众和服务对象提供热情周到的服务,对属职责范围内的事项,要按有关规定受理或办理;办事承诺制要求工作人员应当按照承诺的内容和标准,履行责任和义务,向社会提供优质服务;一次性告知制要求工作人员在受理申请事项时,必须将必备申报材料、办事程序、办理时限等情况一次性告知服务对象。

三是要不断完善外部监督制度。我们要经常主动征求和听取行风监督员对我局政务公开、行业作风和服务质量的建议和意见,充分发挥行风和作风监督员的监督作用,使其成为推进政务公开工作的重要力量。同时,我们还要经常深入各企业和办事群众当中征求意见,并要设立服务投诉电话和意见箱,主动接受社会、群众和舆论的监督。

四是要不断完善信息反馈机制。对于社会各个层面通过各种渠道反映过来的意见,我们要做到有问必答,有诉必究,有访必复。特别是群众反映的土地遗留问题,我们都要及时进行分析和梳理,将件件事情落实到人,明确责任和办理时限,并及时向来信、来电、来访者反馈办理结果。按时回复率要达到100%。同时,我们还要继续建立信访回访制度,对一些难点、热点问题一时无法解决的,我们要定期回访来电人,以便更详尽地掌握情况,了解来访者心声,更好地解决问题,以期得到群众较好的评价。

四、要将党风廉政建设和治理商业贿赂工作与政务公开工作相结合,保障全市国土资源各项工作健康、持续地发展。党风廉政建设和反腐败工作是经济社会健康可持续发展的重要举措,是事关改革发展稳定全局的一项重要工作,当前,要继续将开展治理商业贿赂专项工作与党风廉政建设和反腐工作相结合。国土资源管理工作不仅政策性强,而且又常常都是群众关心的热点和难点问题,如何在政策法规允许的范围内,把握好政策的原则性和群众利益的灵活性,最大限度地解决群众的实际问题,最好地服务群众,一直将是我们不断追求和探索的目标。将治理商业贿赂与政务公开,以及“目标管理”、“效能建设”、当前的作风整顿等工作有机结合起来,贯穿于我们的每一项职能工作中,不断规范行为,增加工作透明度,加强和改善管理,是我们不断靠近和实现这一目标,促进各项工作健康、持续发展的重要保障。

第三篇:发改局政务公开工作总结

今年我局政府信息公开、政务公开工作按照县政府信息公开要求,全面抓好落实。现将一年来我局政府信息公开工作情况总结如下:

一、加强领导,建立健全组织机构

为切实做好《中华人民共和国政府信息公开条例》实施工作,加强了对政府信息公开和政务公开工作的领导,特别在人事变动后,及时调整了领导机构,由一把手担任组长,三名副局长任副组长,各股室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,由张安生同志兼任办公室主任,负责具体工作由谭雾雯、李梅花同志负责。做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,并做到有专人具体负责。

二、制定政府信息公开工作实施方案

根据发改工作实际,制定了20**年政府信息公开工作实施方案。

三、建立健全各项规章制度,确保政府信息公开工作有章可循 为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步规范我局政府信息公开工作,制定了xx县发改局政府信息公开政府信息依申请公开办法、政府信息公开发布协调制度、保密审查制度、考核制度、社会评价制度、责任追究制度等制度,xx县发改局政务公开预审、备案、反馈、评价、责任追究等制度,对信息公开的原则、方式、内容、程序、责任人的职责、保障措施、考核办法等方面进行了明确和细化,将信息公开工作纳入全局的工作目标管理,以制度建设促进政府信息公开工作的顺利开展。

四、采取多种形式和渠道推进政府信息公开工作增强发改公信力 发改部门的工作与经济组织及群众利益息息相关,也是社会各界关注的焦点,为方便社会各界了解国家有关产业和政策,更好地维护经济组织及群众的合法权益,依照公开是原则、不公开是例外及保密原则,我局采取多种形式和渠道向社会公开与群众生活密切相关的国家产业政策。

1、坚持依法行政和“阳光行政”,建设公开透明运作制度。按照政务“四公开”即:职责和管理权限公开、重要事项和重大决策公开、行政执法公开、办事程序、时限、步骤和方式方法公开的原则,我局一方面进一步完善了行政执法公开制度。对重大投资项目实行及时召开局领导班子会集体讨论决定,增强了行政执法的透明度和公正性、权威性。另一方面对重大投资项目调整实行共同商议,民主研讨,科学决策,尊重投资项目单位和企业单位对决策的知情权和参与决策权,依法行政,保证了重大投资项目决策的顺利完成报批手续。

2、大力加强翁源发改局网站建设,利用翁源发改信息网发布国家鼓励发展产业和政策信息。指定李梅花、张静负责电子网站建设、维护和各项信息的更新。目前网站已公开的内容包括县发改局的机构职能、工作职责、管理权限、办事程序,国家和省市县的各项产业政策及法律、法规,以及在网上发布涉及群众切身利益的重要信息等,开辟了网上办事、公众互动、网上举报等平台,公布发改举报电话,及时更新公开信息。我们还根据县政府统一要求,完成了翁源发改信息网页与县政府门户网站信息网的链接,并加强网站维护,保障发改信息网与政府网信息网的连接畅通,方便广大群众网上查询。据统计一年来共发布政府信息60多条。所公开的信息准确真实可信和时效性。

3、抓好我县工程建设领域项目信息公开平台上线工作。根据翁工信办2012]1号文《关于做好我县工程建设领域项目信息公开平台(系统)上线工作的通知》要求,按时建立和完善了单位局户网站,在单位网站首页添加图片链接,链接工程建设领域项目信息公开平台(系统)相应的单位页面。一是根据信息公开规范要求,整理有关公开信息资料;二是按要求录入,审核和发布有关信息,确保公开信息及时、完整、准确;三是建立健全工程建设领域项目信息公开制度,确保信息公开工作正常化、长效化和规范化。据统计今年以来,共发布工程建设领域项目信息13条。

4、发挥发改2875533投诉电话和网上举报平台的作用,积极受理群众咨询、投诉举报。随时记录民众的诉求和反映,及时受理群众投诉,反馈处理结果。一年来收到群众的有关网络问政咨询和信访件共7件/次,主要包括对我县《农贸市场脏乱差现象》、《坟墓严重影响居民生活影响市容市貌》、《小水电站立项》、《龙仙二中建厕所楼质疑问题》。四件网络问政咨询者来自本县关心翁源文明县城建设、文明校园建设和小水电发展的热心人士,我局认真受理,耐心解释,严肃对待,及时回复,得到网络问政咨询的热心人士的好评。信访件三件,来自本县《坝仔镇朱志群来信反映牛头山砖厂立项问题》、《要求不要批准任何人在翁城镇富陂村温屋村河头坝的河道建电站》、《翁源拟在水源头一级保护区违规建电站等问题》。信访件由县信访局转我局,根据县政府领导意见,我局分别于20**年1月4日、7月1日、12月31日书面向县信访局作了回复。对群众的部政咨询,我们都及时热情耐心给予网上解答,及时反馈问政咨询结果。做到有问必答,有报必接。接之必办,办之必果,切实维护了群众的合法权益。

今年我局政府信息公开、政务公开工作按照县政府信息公开要求,全面抓好落实。现将一年来我局政府信息公开工作情况总结如下:

一、加强领导,建立健全组织机构

为切实做好《中华人民共和国政府信息公开条例》实施工作,加强了对政府信息公开和政务公开工作的领导,特别在人事变动后,及时调整了领导机构,由一把手担任组长,三名副局长任副组长,各股室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,由张安生同志兼任办公室主任,负责具体工作由谭雾雯、李梅花同志负责。做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,并做到有专人具体负责。

二、制定政府信息公开工作实施方案

根据发改工作实际,制定了20**年政府信息公开工作实施方案。

三、建立健全各项规章制度,确保政府信息公开工作有章可循 为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步规范我局政府信息公开工作,制定了xx县发改局政府信息公开政府信息依申请公开办法、政府信息公开发布协调制度、保密审查制度、考核制度、社会评价制度、责任追究制度等制度,xx县发改局政务公开预审、备案、反馈、评价、责任追究等制度,对信息公开的原则、方式、内容、程序、责任人的职责、保障措施、考核办法等方面进行了明确和细化,将信息公开工作纳入全局的工作目标管理,以制度建设促进政府信息公开工作的顺利开展。

四、采取多种形式和渠道推进政府信息公开工作增强发改公信力 发改部门的工作与经济组织及群众利益息息相关,也是社会各界关注的焦点,为方便社会各界了解国家有关产业和政策,更好地维护经济组织及群众的合法权益,依照公开是原则、不公开是例外及保密原则,我局采取多种形式和渠道向社会公开与群众生活密切相关的国家产业政策。

1、坚持依法行政和“阳光行政”,建设公开透明运作制度。按照政务“四公开”即:职责和管理权限公开、重要事项和重大决策公开、行政执法公开、办事程序、时限、步骤和方式方法公开的原则,我局一方面进一步完善了行政执法公开制度。对重大投资项目实行及时召开局领导班子会集体讨论决定,增强了行政执法的透明度和公正性、权威性。另一方面对重大投资项目调整实行共同商议,民主研讨,科学决策,尊重投资项目单位和企业单位对决策的知情权和参与决策权,依法行政,保证了重大投资项目决策的顺利完成报批手续。

2、大力加强翁源发改局网站建设,利用翁源发改信息网发布国家鼓励发展产业和政策信息。指定李梅花、张静负责电子网站建设、维护和各项信息的更新。目前网站已公开的内容包括县发改局的机构职能、工作职责、管理权限、办事程序,国家和省市县的各项产业政策及法律、法规,以及在网上发布涉及群众切身利益的重要信息等,开辟了网上办事、公众互动、网上举报等平台,公布发改举报电话,及时更新公开信息。我们还根据县政府统一要求,完成了翁源发改信息网页与县政府门户网站信息网的链接,并加强网站维护,保障发改信息网与政府网信息网的连接畅通,方便广大群众网上查询。据统计一年来共发布政府信息60多条。所公开的信息准确真实可信和时效性。

3、抓好我县工程建设领域项目信息公开平台上线工作。根据翁工信办2012]1号文《关于做好我县工程建设领域项目信息公开平台(系统)上线工作的通知》要求,按时建立和完善了单位局户网站,在单位网站首页添加图片链接,链接工程建设领域项目信息公开平台(系统)相应的单位页面。一是根据信息公开规范要求,整理有关公开信息资料;二是按要求录入,审核和发布有关信息,确保公开信息及时、完整、准确;三是建立健全工程建设领域项目信息公开制度,确保信息公开工作正常化、长效化和规范化。据统计今年以来,共发布工程建设领域项目信息13条。

4、发挥发改2875533投诉电话和网上举报平台的作用,积极受理群众咨询、投诉举报。随时记录民众的诉求和反映,及时受理群众投诉,反馈处理结果。一年来收到群众的有关网络问政咨询和信访件共7件/次,主要包括对我县《农贸市场脏乱差现象》、《坟墓严重影响居民生活影响市容市貌》、《小水电站立项》、《龙仙二中建厕所楼质疑问题》。四件网络问政咨询者来自本县关心翁源文明县城建设、文明校园建设和小水电发展的热心人士,我局认真受理,耐心解释,严肃对待,及时回复,得到网络问政咨询的热心人士的好评。信访件三件,来自本县《坝仔镇朱志群来信反映牛头山砖厂立项问题》、《要求不要批准任何人在翁城镇富陂村温屋村河头坝的河道建电站》、《翁源拟在水源头一级保护区违规建电站等问题》。信访件由县信访局转我局,根据县政府领导意见,我局分别于20**年1月4日、7月1日、12月31日书面向县信访局作了回复。对群众的部政咨询,我们都及时热情耐心给予网上解答,及时反馈问政咨询结果。做到有问必答,有报必接。接之必办,办之必果,切实维护了群众的合法权益。

五、把政务公开工作与贯彻廉政准则,规范干部廉政行为相结合 为加强我局党风廉政建设,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以强廉政风险防控意识,健全预防腐败工作长效机制,自觉接受组织、群众和本人家属监督,规范党员领导干部廉政行为,在全局中层以上领导干部中开展廉政风险排查防控工作。在基础上。于10月中下旬,我局在职9名中层以上领导干部和出纳员分别书面向组织填写了领导班子和个人廉政风险点排查防控表,并按时上报县纪委备案。通过学习反腐倡廉知识和党纪法规,进一步增强了党员干部对反腐倡廉理论政策和有关党纪条规的了解和认识,推进了党风廉政建设和反腐工作。有效地促进了科级干部和中层干部承诺了,严守政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律、人事纪律和保密纪律。带头廉洁自律,言于身教、以身作则,带头执行《廉政准则》,规范了党员领导干部的廉政行为。

六、把政府信息公开与依法做好行政许可相结合

在开展综合工作中,我局坚持以转变作风,提高执行力和服务水平,根据公民、法人或其他经济组织的申报,认真按照国家产业政策依法做好申请投资建设项目的审批、核准、对资料齐全、手续完善的项目,做到项目受理快,随到随办,办快办好。一年来,我局共审批、核准投资建设项目227宗。

七、取得的效果

通过建立健全政务公开和政府信息公开工作机制,建立完善各项规章制度,实施政务公开和政府信息公开,有力地推动了各项工作。

(一)增强了干部职工依法行政服务的意识。通过政务公开和政府信息公开,干部职工责任更明确了,依法行政服务的宗旨意识更强了。

(二)提高了工作效率。通过政务公开和政府信息公开,使大家更清楚地认识到自身在工作上的差距和不足,从而增强了做好本职工作的责任心和使命感。

(三)促进了党风和廉政建设。通过政务公开和政府信息公开,使领导干部及干部的权力和责任都处在社会的监督之下,使各项工作变得透明了,促使干部始终绷紧勤政廉洁这根弦,真正做到立党为公,执政为民。

第四篇:XX局政务公开工作自查报告

市政务公开办:

根据中央、省、市有关政务公开工作的指示精神,在市委、政府的正确领导下,在市政务公开办的具体指导下,我局以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,以提高行政执法效能和公信力为标准,把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”,密切干群关系,树立亲民政府形象的重要举措,加强了对政务公开工作的领导,采取了多种措施,使政务公开工作取得了明显成效,现将我局政务公开工作自查情况汇报如下:

一、采取的措施:

1、成立组织。为加强对政务公开工作的领导,局成立了以局长李天祥同志为组长,副局长赵宏为副组长,有关处室负责人为成员的领导小组,具体负责政务公开工作的领导、协调、督导工作,为确保政务公开工作的顺利进行和建立长效机制,奠定了组织基础。

2、制定了工作制度,规范了工作行为。为了配合《行政许可法》的实施。我局先后制定了12项工作制度,包括一次告知、举报投诉一次查实待岗制度等,并公开上墙接受群众监督,强化对工作人员的约束能力,进一步增强工作人员的服务意识,为规范工作行为,提高效率奠定了基础。

3、行政审批程序公开。按照有关《行政许可》事项的规定,我局将许可事项的条件、程序、时间和所需资料全部公示上墙,坚持便于群众办事,便于群众知情,利于群众监督为原则,坚持唯条件、不唯成份,公开接受监督,为加快审批提高效率奠定了基础。

4、使用干部公开,创造有为有位、真抓实干的良好风尚。在干部使用管理上,我局严格遵照《党政干部选拔任用管理条例》规定,在民主推荐、党组研究、公开公示的基础上确定干部,创造了公平公正有为有位,舒心服务的干部使用环境。进一步调动了干部真抓实干的积极性。我局今年新成立食品协调处、食品监察处两个处长使用就是根据以上程序进行的.

5、财务收支公开,增加透明度。坚持每半年一次财务收支公开制度,增加各项收入、支出的透明度,接受群众监督。

二、存在问题

由于《行政许可法》刚实施半年时间,时间短,要求严,虽然采取了多种措施,行政许可进一步得到规范和提高,但离法律、上级和群众的要求还有差距,需要新的一年里进一步规范和提高。

三、取得的成效

通过《行政许可法》的实施和狠抓政务公开和强化群众监督工作,我局政务公开工作取得了明显成效,主要表现在:一是行政效能进一步提高,按照服务提质、工作提效的要求,加快了各项审批速度,为方便群众加快医药经济的发展做出了贡献,二管理相对人利益得到维护。由于实行执法过错责任追究,强化了工作人员的责任感,正确履行的各项工作秩序,维护了管理相对人的陈述、申辩的权利。

第五篇:工信局政务公开业务培训计划

为更好的贯彻执行上级单位政务公开工作要求,进一步提高本单位政务公开工作人员业务能力,按照市政务公开工作领导小组的有关要求,结合本单位实际情况,制定如下业务培训计划:

一、指导思想

以习总书记重要讲话精神为指导,坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,加强政务公开培训工作,不断增强新区干部职工的政务公开意识,健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督,促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

(一)采取以会代训的方式。

组织召开全局政务公开工作会议,组织各业务科室主管政务公开工作的科长和具体工作人员进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》,从《条例》出台的背景、重要意义,以及公开政府信息的原则、内容和要求,介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务,从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

(二)采取专题教育方式。

学习、掌握政务公开基础知识,是做好政务公开各项工作的前提和基础,是推进政府职能转变,着眼于干部队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关业务科室在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划,通过学习、考核和讨论,使大家了解政务公开内容,掌握政务公开的方法,从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

(三)采取普及学习的方式。

政务公开的目的是为了便民利民,不但行政机关应该主动公开政府信息,社会公众的广泛参与更为重要,将《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容,掌握申请政府信息的方法,提高社会力量参与的积极性。

(四)采取以点带面的方式。

按照“统一要求,自行组织“的原则,在全局集中培训的前提下,由各科室自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手,切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则,以有关法律、法规和制度为依据,围绕每个环节严格规范操作,指导各科室具体工作。同时,加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训,使本单位政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,并通过汇报会等方式,研讨交流申请公开工作中遇到的热点、难点问题,进一步推进基层政务公开的深入开展。

(五)采取全员及新任职培训相结合的方式。

重点在提高思想意识、思维层次上加强培训,采取集中为主、自主学习为辅的方式,进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础,增强政务公开意识上加大力度,结合岗前培训、集中教育等方式,进行重点培训。

三、培训要求

(一)全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。

要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。

(二)各科室要高度重视政务公开政务服务工作,加大人财物方面投入力度。

强化学习培训,将政务公开工作纳入全年培训计划,切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

(三)局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。

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