2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

2024-05-09

2010年人口和计划生育局党务公开工作总结（精选12篇）

篇1：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

2010年党务公开工作，在区纪委、区直机关工委的领导下，局党支部以党务公开工作创先争优为主线，以创建“领导科学发展好班子”和“五个好示范党支部”为目标，以开展党务公开活动为载体，抓创新、求突破，抓落实、求实效，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，组织党员开展的开放性党组织活动进机关工作在全区进行了经验交流，党务公开工作在区纪委

制作的《阳光党务映新城》专题片中，做了专题报道，并给予了充分肯定，局党支部还被确定为全省党建工作基层联系点。先后荣获陕西省计划生育工作先进集体，陕西省流动人口管理工作先进集体，西安市三八红旗集体等光荣称号，各项工作始终走在全市乃至全省前列。

一、加强党的领导，落实目标责任

为了做好党务公开工作，局领导加强学习，充分认识到推行党务公开制度是新时期加强党的建设的一项重要任务，并列入重要的议事日程，加强领导，精心组织实施。成立了区人口计生局党务公开领导小组，组长由党支部书记安冰同志担任，副组长由副局长李瑞、王容担任。成员：高建平、巩帅、周金华、曹森敏、魏俊荣。下设办公室，由高建平，巩帅、张璐、孟坤负责党务公开日常工作。

二、研究公开范围，解决热点问题

1、党支部领导班子、党支部全体党员、本单位干部群众三个层面。

2、根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规的规定精神，凡属计生局党员群众关注的事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。

三、扩大公开内容，制定公开制度

党务公开工作的主要内容是党组织的中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

1、党内制度规定的各项办事程序和工作要求；

2、党组织学习计划及落实情况，党建主题活动安排情况；

3、领导班子成员分工；

4、领导班子成员联系基层单位和结对帮扶对象、信访接待日安排等情况；

5、党组织和党员为民服务承诺书中的承诺内容；

6、党风廉政建设监督员基本情况及联系方式等。

四、采取多种形式，及时创新公开

按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，适宜在党内公开的采取党内有关会议、文件、党员活动、局域网等形式公开；适宜在党外公开的可采取公开栏、橱窗、会议通报等形式公开。

1、新城区人口和计划生育网公开。涉及范围广，时限性强，需要社会周知的事项，用新城区人口和计划生育网公开。结合实际，因事制宜，注重实效，设计出了随时更换内容的版块，便于党员群众了解监督。

2、会议、文件公开。一是采取召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见座谈会等形式公开；二是运用党内文件、宣传资料等文字载体公开。

3、创新党务公开思路，搭建信息服务平台，利用各种媒体、载体公开。一是在区人口网开辟了“党务公开”专栏公开，设置党组织建设、科学发展观、党风廉政建设、政治学习等栏目；二是设立政务公开宣传版，计生信息查询触摸屏公开；三是在楼道设置党务公开意见箱，公布党务公开电子邮箱或电话；四是设立党员活动园地，将党务公开的文件、心得体会、照片图像等公开；五是在区政务大厅设立了计划生育咨询岗，为群众办理证件、政策咨询，利用各种信息手段，为群众服务；六是向社会聘请党务公开监督员，及时收集群众对党务公开工作的意见和建议；七是发挥人口网站信息宣传窗口作用，及时更新区人口网各类信息，重点突出政务公开、便民服务、奖扶政策宣传等功能，提高了网站的互动性、参与性和服务能力，上传各类信息860余条，其中政策类信息550条，网络点击已达60万人次；八是制定和完善党务公开制度，并将制度版面在党员活动室上墙公示，逐步使党务公开工作制度化、规范化。我们的这一做法在区纪委制作的《阳光党务映新城》专题片中，做了专题报道，并给予了充分肯定，我们还被确定为全省党建工作基层联系点。

五、公开效果显著，群众反映满意

通过计划生育党务公开活动的开展，全局党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，带头转变作风，服务基层，服务群众。深入开展丰富多彩的实践活动，诚心诚意为基层和群众办实事、办好事，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。今年以来，认真贯彻落实中央《决定》精神，抓宣传，营造浓厚的工作氛围；抓落实，建立良好的运行机制；抓提升，打造新亮点形成新突破；抓质量，夯实基层基础整体水平，稳步推动计生工作的健康发展。

一是人口计划数据平稳有序。据统计，全区人口出生率3.01‰，出生人口政策符合率100%，统计准确率100%，出生人口性别比控制在正常范围内，自然增长率1.93‰，完成了各项目标任务；

二

篇2：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

公开内容：

一、机构和工作职能

局长：郭义生负责全面工作

计划生育协会常务副会长：陈宝伦主持计生协全面工作、负责全局机关党的建设、分管宣传工作。协助局长抓好全面工作。

党组副书记：王顺通分管办公室、统计、奖励扶助工作副局长：石铁良分管县直工作站、技术站和技术工作师永才分管药具、基层基础、出生婴儿性别比治理和三结合工作

计生协副会长兼秘书长：李瑞江分管政策法规工作股室站负责人：

办公室：袁占青

法规股：王京凯

统计股：王广义

县直站：张建华

宣传站：尹素香

流动人口办：赵晓燕

药具站：温亚妞

技术站：石铁良

信访举报：左玉增

二、法律法规和执行行政权力情况

（一）行政许可权三项：计划生育统计调查审批权、再生育审批权、计划生育技术服务人员执业证书核发权。

权力依据：《河北省人口和计划生育条例》。

（二）行政处罚权十八项：

当事人未在规定的期限内交纳社会抚养费的、从事计划生育技术服务的机构出具虚假证明文件的处罚等。

权力依据：《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《流动人口管理办法》。

（三）行政征收权三项：社会抚养费征收，病残儿鉴定费征收，生育证工本费征收。

权力依据：《社会抚养费征收管理办法》。

（四）监督检查权一项：计划生育技术监督检查管理权。权力依据：《计划生育技术服务管理条例》。

（五）其它权力八项：

县直单位非农业《第一个子女生育登记卡》办理，县直非农业《独生子女父母光荣证》办理，流动人口《婚育证明》办理，对奖励扶助对象的资格确认，对独生子女高考加分的奖励审批，对病残儿童、成人伤残鉴定进行初审等。

权力依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》、《河北省人口和计划生育条例》等。

三、行政执法七不准

1、不准非法关押、殴打、侮辱违反计划生育的人员及其家属。

2、不准毁坏违反计划生育的人员的财产、庄稼、房屋。

3、不准不经法定程序将违反计划生育人员的财务抵交计划

外生育费。

4、不准乱设收费项目、乱收罚款。

5、不准因当事人违反计划生育规定而株连其亲属、邻居及其

他群众，不准对揭发检举的群众打击报复。

6、不准以完成计划生育为由而不允许合法生育。

7、不准为未婚女青年进行孕检。

四、二胎审批条件

1、第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，但医学上

认为可以再生育的；

2、依法收养一个子女后，又怀孕的；

3、夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；

4、夫妻一方为二等乙级以上革命伤残军人，或者相当此标准的其他非遗传性残疾者，只有一个子女的；

5、夫妻双方均为全国一千万以下人口的少数民族，只有一个

子女的；

6、农村中男到有女无儿家结婚落户的居民中，只有一个子女的；

7、平原、丘陵的农村居民，只有一个女孩的；

8、再婚夫妻一方无子女，另一方有两个以下子女的；

五、办证程序及收费标准

1、符合再生育的，应当填写《再生育子女申请审批表》一份。

2、根据《条例》第十九条规定应提交相关部门出具的证明。

3、乡级人民政府进行审查无误后交由县级计生局审查，经县

级生育资格审批小组审定后，签发《第二个子女生育证》，随《再生育子女批复》一同下达乡级人民政府。

4、收费标准只收取工本费。

六、内部公开：

1、工作目标和人口计划考核标准：

符合政策生育率89%，出生率14.5‰，群众满意率88%，出生统计求实率95%。

2、规章制度：

上下班请销假制度，下乡服务制度，二胎审批制度，财务管理制度，微机信息工作制度等。

四季度公开内容：

一、财务公开：

办公费3.9万元，宣传培训会议费1.8万元，招待费2.9万元，电话费0.8万元，差旅费1.69万元，车辆维修汽油费3.5万元。

二、群众关心的重要事项：

1、2009年12月23日，肃宁县人口和计划生育局举行了独生子女困难家庭救助金发放仪式。本次救助的对象是：独生子女困难家庭和女孩户特困家庭，每户发放救助金2000元，共救助18户困难家庭，共计救助金额36000元。

2、根据国家人口计生委部署，为开展第六次全国人口普查奠定基础，2009年12月29日，肃宁县人口和计划生育局部署了2000年10月1日至2009年10月31日十个出生人口基础信息核查工作。核查对象为“现住人口”加“户籍人口”，由计生部门牵头，涉及公安、教育、卫生等部门。

政务公开电话：5028530

篇3：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

工作要点

2010年，我县人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面学习贯彻十七届中央纪委四次、五次全会精神，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在人口计生系统中切实开展以“135”活动为载体的党风廉政建设工作新模式，增强党员干部的党性修养，端正广大计生干部职业道德，提高党员干部队伍的综合素质和优质服务水平，增进党群、干群关系，促进社会和谐，为我县人口计生工作顺利开展保驾护航。

一、工作目标任务

（一）“135”工作构想：

根据河池市人口计生委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，结合我县实际，提出大化县人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作“135”工作构想。“135”就是一版、三评、五廉。“一版”就是公路沿线的村民委要有一版标准的阳光计生政务公开栏；“三评”：就是继续开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流

动人口评计生”和在人口计生系统内部开展“下评上”活动；“五廉”就是：读书思廉、领导带廉、机关倡廉、网络宣廉、制度保廉。

（二）具体任务：

1、关于公路沿线的村民委有一版标准的阳光计生政务公开栏，县计生局已经在年前通过网络下发了【大计生领字】（2010）1号文件，各乡镇要按那份文件的要求认真去实行。至于政务公开的内容要求重点突出，要有两个工作纪律、村干部和党员生育情况、奖优政策措施兑现情况、违法生育家庭缴纳社会抚养费情况、人口计生系统监督员、阳光热线电话和举报电话等。三月底前县局要组织人员对全县开展阳光计生政务公开情况进行一次全面督查。

2、开展“三评”活动，就是各乡镇要在继续全面贯彻实行河人口发【2009】45号“关于在全市人口计生系统继续开展民主评议行风活动的通知”（简称“双评”活动）的同时，在人口计生系统内部开展“下评上”活动。河人口发【2009】45号文件于2009年8月已经转发到各乡镇，希望按这份文件要求抓好落实。2010年8月底前将群众评议问卷汇总表、群众反映的突出问题和整改意见形成书面材料报县局，以便汇总上报市人口计生委；系统内部“下评上”活动，就是村级计生专干评议乡镇计生干部、乡镇计生专干评议县局、县站的领导和县局各股室、县站全体干部职工。主要围绕育龄群众对人口计生工作的满意度、计划生育政务公开、技术服务、文明执法、流动人口管理和

服务等五个方面内容进行评价。这项工作也要在8月底前完成材料上报到县局。

3、“五廉”的具体要求：一是要求党员干部学习反腐倡廉理论文章、摘录读书笔记和写一篇读书心得体会，推动“读书思廉”深入开展；二是人口计生系统副科级以上领导干部率先垂范，廉洁自律，每人提出一条廉政格言，做到“领导带廉”示范作用；三是组织干部观看廉政警示教育片、上廉政课、出廉政板报、参加全区人口计生系统廉政演讲比赛等，打造“机关倡廉”文化阵地；四是依托人口计生网站，开设廉政教育专栏，通过“网络宣廉”促进干部深入了解廉政规定、廉政动态，拓宽反腐倡廉工作渠道；五是制定和完善相关制度，形成“制度保廉”工作机制。（已经配有车辆的乡镇要制定有用车管理制度）。

二、要求

1、要充分认识党风廉政建设和反腐败工作在人口计生系统中的重要性和长期性。计生工作是直接接受社会监督的工作，是天天在前台演新戏的重要角色，我们必须加强党性修养和恪守职业道德，树立好的形象。要求每位计生干部都要提出一条廉政格言，并且把它贴在自己的办公室里。

2、要加强理论学习，提高政治敏锐性和鉴别力。要求每位计生干部坚持每天阅读业务报刊、党报党刊或网上了解相关信息二十分钟，利用这种方式传递廉政信息，达到警示的目的。

3、加强廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。结合大会小会适时地开展党风廉政建设警示教育活动，观看警示教育片，达到睹人（物）思廉。

4、要切实负起责任。“135”工作构想是我县人口计生系统2010年党风廉政建设和反腐败工作的重点，各乡镇计生服务所要落实一名领导具体抓。村级一版阳光计生政务公开要按标准要求有材料上墙，“三评”活动要有评议问卷材料存档，要有评议问卷汇总表和群众反映的突出问题及其整改要求形成书面材料上报到县人口计生局，“五廉”要有学习笔记或心得体会及相关资料备查。

篇4：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

一、主要工作

（一）领导重视，机制健全

局党委领导班子成员形成共识，高度重视，齐抓共管。班子定期召开会议商量党务公开工作，听取主管领导、实施部门责任人的情况汇报，及时研究解决公开工作中出现的问题和困难，审批党务公开材料。同时，在局办公经费极其紧张的情况下，对党务公开工作所需的经费，局均能优先考虑，想办法解决，建设了内、外公开栏，并保证了党务公开内容及时更新。

为了切实做好党务公开工作，规范教育行政管理行为，提高服务质量和办事效率，我局制定了切实可行的党务公开工作实施方案，并严格按照实施方案开展党务公开工作。

此外，我局成立了以局党委书记万芬同志为组长，局长李伟同志和副书记何进同志为副组长的领导小组，确保了党务公开工作有组织、有领导、有计划、积极稳妥地开展。并成立了以局纪委书记周秋同志为组长的党务公开监督小组，负责对党务公开制度执行情况进行监督，做到了监督的制度化、经常化，突出了组织监督、群众监督和舆论监督，收到了良好的效果。

（二）坚持原则，形式多样

在推行党务公开制度的过程中，我局党委坚持党的领导的原则，确保了党务公开的真实性和实效性；坚持法规性原则，做到依法办事、依法公开；坚持发展性原则，确保了党务公开有利于团结、稳定和发展；坚持实事求是的原则，做到了内容真实，操作公开、公平、公正；坚持实效性原则，注重热点、焦点和解决实际问题。

为了增强党务公开工作的灵活性和实效性，局党委积极探索党务公开的新形式，创造性地开展党务公开工作。采用了包括发文、会议、专栏、触摸屏、网络、公告、媒体、意见征询等形式进行党务公开，做到了形式多样，方便、灵活和有实效。

（三）工作扎实，成效显著

（一）规范制度，以制度管人管事

我局党委高度重视党务公开工作，积极实行各种工作办事制度，实施了《茂南区教育局首问责任制》，健全了挂（示）牌制度、审批制度和反馈制度。同时，专门召开了全局机关党员干部会议布置党务公开工作，对全体机关党员干部提出要求，重点强调了干部职工在接待来信来访、群众办事等工作中应注意的事项。要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项党务公开工作措施，并将党务公开工作与各股室的年终考核挂钩，调动了党员干部的积极性。

（二）突出重点，公开重要事项

1、我局党委抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化。重点公开了局党委工作职能、工作目标，特别公开了与群众关系密切的教育“一费制”收费标准和学生转学、民办学校办证、教师资格证等办事程序，公开了教育局工作的法律依据或文件依据。

2、今年以来，我局以优化党务环境为主题，紧紧围绕“公平、公正、公开”的原则，实施“危改工本文来源：公务员在线http://程阳光管理”、“新增教师阳光招聘”、“小学升初中阳光招生”、“阳光收费”、“机关党务阳光公开”等五项“阳光工程”，积极推行党务公开，深入开展机关作风建设，强化服务意识，提高办事效率，推进依法行政、依法治教，打造和谐教育，取得了显著的成效。今年7月顺利完成了我区中学、中心学校、中心小学进行班子换届聘任工作，共选拔任用校长40名，副校长78名。79名干部得到续聘。调整干部46人，其中科级干部15人，股级干部31人。调整的干部中，提拔的30人，交流12人，到龄不再续聘4人。并对相关人员的任免进行了公示。

（三）建立监督检查机制，以制度促公开

一是进一步完善监督检查机制。每季度对党务公开的情况进行检查，并根据不同时期的工作重点，更新公开内容。二是建立健全了公开档案，成立了公开监督小组，公开程序也严格按照上级的要求规范运作。三是设立党务公开工作意见箱。

（四）工作到位，成效显著

由于推行党务公开制度，工作时时刻刻处在社会和广大人民群众的监督之下，广大机关干部普遍感觉到了压力感和危机感，工作的主动性和自觉性增强了，工作作风和工作态度转变了，工作效率也随之

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大大提高。机关干部的工作主动性和自觉性明显增强。此外，密切了党群、干群关系。党务公开拉近了干部与群众之间的距离，增进了相互理解，在方便群众、服务师生、抑制腐败等方面起到了积极的作用。

二、存在问题

从总体上看，我局在党务公开工作中进行了一些积极探索，也取得了一定实效。但与中央和省、市、区各级党委的要求相比还存在那一世小说网 http://一定的差距和不足，主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开工作的认识程度不高，参与的积极性、主动性不强，监督的力度还不够大；二是个别党支部负责人对党务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想；三是有的党支部只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题公开不够及时；四是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。

党务公开工作关系到政府形象和社会稳定。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断健全党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进我局党务公开工作。

篇5：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

珙人口发„2009‟34号

珙县人口和计划生育局 2009年人口计生政策法规工作总结

一年来，我县人口计划生育政策法规工作，在县委计划生育领导小组的领导下，在市计生委政法科的指导下，通过全县各级各部门的共同努力，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照以人的全面发展统筹解决人口问题的思路，围绕我县2009年计划生育工作要点，以全面推进依法行政为主线，认真贯彻落实“一法三规一条例”，使全县计划生育政策法规工作更加规范扎实，为稳定全县低生育水平，进一步深化计生综合改革起到了重要保障作用。

一、加大宣传力度，全面贯彻“一法三规一条例”，提高行政执法水平

我县从抓宣传培训着手，全面提高计生干部的执法水平和群众对计生政策、法律、法规的知晓度。通过文化生育大院、中心户、报刊、广播、电视、街头宣传、文艺演出和印发宣传资料进村入户等各种形式，在全县范围内掀起了学习高潮，使计划生育政策和法律、法规家喻户晓，深入人心。同时对乡镇计生办主任、业务人员、村（社区）计生专干进行了培训。通过培训和考试，提高了全县人口计生系统领导和工作人员依法行政水平。

二、加强执法检查，强化法制意识，严格依法行政一是于今年6月中下旬，组织开展了一次对全县各乡镇的计划生育行政执法检查,通过执法检查，进一步规范了对社会抚养费的征、管、用，做到立案、调查、制作处理文书、送达、执行的执法程序合法。完善备案审查制度，及时清理、修改、废止了与法律法规相抵触的规范性文件，各乡镇下达的处理决定书和出具的处理终结书一律报县局备案审查。进一步规范了再生育审批程序，做到申请对象婚育、户口、居住情况清、材料齐，审批准确，送达及时，方便群众。二是认真开展了辖区内告知对象妊娠期间权利、义务的行政告知工作，共发出《公民妊娠期间权利义务行政告知书》4986份，《公民不符合法定生育条件妊娠期间权利义务行政告知书》316 份，对符合法定条件的妊娠对象告知面达99%，对不符合法定条件的妊娠对象达90%。三是制发了符合我县新时期人口与计划生育工作的《珙县人口和计划生育局行政执法责任制实施办法》，得到了上级的好评。《办法》详细梳理了行政执法依据，明确了执法权限，规范了相关执法流程，制定了完善的保障制度（行政执法学习培训制度、行政执法监督检查制度、行政执法评议考核制度和行政执法过错责任追究制度）。严肃了执法纪律，规范了执法程序，进一步明确了机关各股室的行政执法责任，维护了群众的合法权益，改善了执法环境。

三、认真落实计生奖励优惠政策，保障群众合法权益一是建立独生子女奖励机制。县财政对全县农村的独生子女父母奖励金统筹统管，确保及时足额发放。2009年全额兑现农村及城镇无业居民独生子女父母奖励金万余元。深入开展“少生快富工程”，全面落实独生子女升学加分、升入重点大学现金奖励等十四项奖励优惠制度。二是严格农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助申报、审核、审批程序，确保符合条件的计划生育奖励扶助和特别扶助对象及时获得计划生育奖励扶助金。根据上级文件精神和有关要求，我局认真安排布置，严格按照“宣传发动、个人申报、村级评议、三榜公示、两级审核、两级复查、逐级上报”的程序开展奖励扶助对象申报确认工作，重点把握好调查关、评议关、公示关、确保了奖扶工作责任到位，措施到位。经过调查审核，2009年新增特别扶助对象25人，其中伤残家庭4人，死亡家庭21人；无往年退出特别扶助对象；全年应享受特别扶助对象93人。2009年确认新增奖扶对象126人，其中国家农村计划生育家庭奖励扶助对象88人，58-59岁（省级）对象38人；对往年的1062个已享受奖扶对象进行年审，确认今年退出85人，其中直接申报退出省级奖励扶助进入国家级奖励扶26人，已享受奖励扶助对象，符合特别扶助条件的重新申报并按照特别扶助程序重新调查审批22人，死亡退出37人。全年应享受对象1103人，其中国家农村计划生育家庭奖励扶助对象1036人，58、59周岁对象为67人。2009年预调查对象170人。三是全面落实珙县人口和计划生育奖励扶助基金管理暂行办法，共兑现奖励扶助基金145800元。

四、加大了违法生育行为查处力度

一是认真开展了城镇违法生育专项治理活动。对乡镇直属单位干部、职工，各类企业业主、职工，各级人大代表、政协委员，县级党政机关、事业单位在册（包括离退休、离岗）人员，下岗职工、无工作单位的城镇居民和长期居住城镇的外来人员违法生育进行了全面清理查处。对党员、干部、人大代表、政协委员、企业主等违法生育的典型案件，通过县电视台、报纸进行了公开曝光揭露，公开处理结果，警示了违法生育人员，教育了广大群众。二是在社会抚养费征收工作中，通过乡、村干部上门做思想工作，召开违法生育户政策法规宣传教育动员大会，依法申请人民法院强制执行等方式，加大了社会抚养费的征收力度。截止目前，已累计征收社会抚养费550万余元。

五、推进“三种模式”，深化村民自治

根据计生村民自治工作的新要求，为彻底改变“纸上自治、墙上自治、两委自治”的形式，结合我县计划生育工作实际，因地制宜地制定出了“公司加农户，企业带农户，产业惠农户”三种具有珙县特色的模式，全面推动全县计划生育村民自治工作发展，基本形成了“县指导、乡服务、村自治、组协助、户落实”的基层计生工作运行机制，群众的婚育观念有了明显转变，自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好工作局面开始形成

六、强化部门职责，狠抓流管工作

认真贯彻《流动人口计划生育工作管理办法》，紧紧围绕市计生委计划生育工作总体要求和部署，以规范化管理、优质服务为重点，以深化村民自治为着力点，以协调配合、多方共赢为出发点，坚持以人为本的科学发展观，推进工作创新、机制创新、服务创新，积极探索人口管理新思路，建立与新形势相适应的流动人口计划生育管理新机制，全面推动流动人口计划生育工作水平，不断开创流动人口计划生育工作的新格局，大大提高了流动人口的持证率、办证率、验证率、三查率、签约率及寄回孕检证明率，促进了流动人口计划生育管理与服务工作健康发展。通过清理，通过清理，全县流出人口65285人，已录入微机65285人，其中已婚育龄妇女7526人；流入人口3215人，其中已生育未绝育妇女828人，全部落实“三查”管理。

2009年我县在政法工作中，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，还存在许多问题，一是部分乡镇工作人员业务素质低，工作责任心不够强。二是档案资料仍不够规范。三是部分乡镇有处罚不到位现象。四是工作发展不平衡等。在今后的工作中，我们一定克服不足，发扬成绩，提高认识，加强领导，认真学习贯彻落实国家和省市有关计划生育方针政策，不断吸取先进县区经验，大胆探索在新形势下政法管理工作中的新思路和新方法，自我加压，狠抓落实，努力解决工作中存在的问题和薄弱环节，为开创我县政法管理工作新局面而努力奋斗。

二00九年十一月五日

主题词：计划生育政策法规工作总结抄送：市人口计生委、各乡镇计生办。

篇6：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

为深入贯彻落实云南省人民政府制定的“四项制度”，解决人民群众关心的热点难点问题，进一步提高工作效率，转变工作作风，规范行政行为，结合勐腊县人口计生工作实际，特向社会各界和广大人群众郑重作出如下承诺：

一、坚决贯彻落实执行党的路线、方针、政策，认真遵守国家有关人口和计划生育法律、法规和规章，严格执行州委、州政府，县委、县政府的决定，确保政令畅通。

二、全面贯彻落实科学发展观，加强领导班子建设，严格依法行政，坚持民主集中制，努力提高机关工作效能。加强队伍建设，队伍作风及宗旨意识。

三、加强窗口建设，全面推行“服务承诺、首问责任和限时办结制度”，改进工作作风，强化机关效能建设。做到仪表端庄，举止得体，文明礼貌，热情周到，首问负责，有问必答，提高服务质量、改进服务水平。

四、依法履行法律赋予的行政职能职责，坚持公开、公平、公正原则，推行政务公开，严格公开承诺事项程序和时限要求，依法处理各类违法生育案件，努力创建和谐社会环境。

五、转变职能，提高效率，加强部门间的协调配合，努力做到精简办事程序，减少审批环节，特事特办，急事快

办，要事督办。

六、加强人口计生社会保障制度建设，认真贯彻落实计划生育各项优惠政策，保障计划生育户各项合法权益。为育龄群众提供安全、优质的节育避孕、生殖保健服务。

七、严格遵守《云南省公务员八条禁令》，严肃工作纪律、认真履行职责，在日常工作中严格执行有关法律和政策规定，不滥用职权，不以权谋私。

八、贯彻落实《人口和计划生育法》、《云南省人口与计划生育条例》、《云南省流动人口计划生育管理规定》、《信访工作条例》，切实做好信访工作，认真接待群众来电来信来访，妥善处理好群众反映的热点、难点问题，做到有访必接，有件必复。

九、严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。

十、严格责任追究制度，强化效能监督。凡我局工作人员违反服务承诺的或执行不严、落实不力的，一经查实，按问责制的有关规定，进行问责。举报受理人：邹海英

联系电话：8122355

我们衷心欢迎社会各界、宣传媒体和广大群众监督。勐腊人口和计划生育局

篇7：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

2011年工作计划

根据上级主管部门和市委、市政府对今年信访工作的总体要求，结合我市计划生育系统的实际情况。特制定蛟河市2011年信访工作计划。

2011年是“十二五”规划实施的起步之年，是深入贯彻党的十七大五中全会精神，全面落实科学发展观，努力开创统筹解决人口问题新局面的重要一年，我市人口和计划生育将按照“一、二、三、四”工作思路，即围绕一个中心，突出两大工作重点，狠抓三个环节，推进四大工程，全面推动人口计生工作提质提速，确保人口出生率控制在 12‰以内，计划生育率保持在95%以上，确保低生育水平进一步稳定，人口结构进一步改善，不断开创我市人口和计划生育工作的新局面。

重点工作及主要措施：

（一）围绕稳定低生育水平这个中心任务，巩固基层基础工作。

1、组织开展村（居）分类评估工作，努力提高全区的计划生育的整体水平。以实施“双基双百”工程为载体，出台全区村（居）分类评估实施方案，根据各村（居）计划生育工作实际，将各村（居）分为一类村（居）、二类村（居）、三类村（居）三种，按照“典型示范”的原则，针对三个不同类别实行分类指导、分类考核，并侧重于对二、三类村居的督导。继续加大对末位警示、重点管理乡镇和薄弱村的帮促力度，激发后进，鼓励先进，落实各项工作任务到位，促进平衡发展，年内确保基层阵地规范化建设村、基础工作规范化村的比例全部达到90%以上。

2、加快推进优质服务体系建设，努力构建人口发展公共服务平台。按照世代服务建设标准，稳步推进世代服务品牌建设，采取以奖代补、专项督查、目标管理等形式对区世代服务中心、镇世代服务中心和107个村级世代服务室围绕实用性和实效性进行完善和提升，大力提升各级计生干部的服务能力和服务水平。充分发挥世代服务中心（室）“宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息管理、行政服务”六位一体的服务功能，满足群众日益增长的计划生育、生殖健康、家庭保健需求。在做好季度随访服务的基础上，针对不同人群开展生殖健康、青春期健康、更年期心理调试、男性保健、艾滋病预防等义诊、咨询和知识讲座，巩固完善药具供应社会化网络发放渠道，指导群众选择以长效避孕节育措施为主的安全、有效、适宜的避孕节育措施。

3、深入开展生育文化建设活动，努力营造良好的人口文化氛围。坚持“立体化、渗透化、经常化”宣教原则，搭建阵地宣传、媒体宣传、节日宣传、宣传品宣传、婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、新农村新家庭计划等七大人口文化建设载体，构建全方位宣传格局；在完善提高各级人口学校、人口文化一条路（一面墙）、文化书屋等宣教阵地的基础上，高标准、高品位将青年公园打造成区级人口文化公园，构建温馨亮丽的人口文化大环境；组织拍摄电视专题片，宣传婚育新风和先进典型；结合春节、5.29协会会员活动日、世界人口日、9.25公开信发表纪念日、男性生殖健康日等节日，组织开展大规模系列集中宣传服务活动；扎实开展“进村庄、进社区、进学校、进企业”活动，为群众提供丰富新颖实用的宣传品，加大生育文化宣传品进村入户的力度和覆盖面；编排以倡导婚育新风、关爱女孩、遵纪守法、尊老爱幼等为主要内容的快板、小品、相声、歌舞等文艺节目，举办全区“婚育新风进万家”文艺巡演活动，丰富群众精神文化生活。组织开展新农村新家庭“百镇千村万户”示范创建活动以第三批少生快富项目县创建活动为载体，启动以家庭文化、优生促进、科学育儿、青春健康、生育关怀、生殖健康、生产帮扶、邻里牵手、家庭和谐、夕阳关怀为内容的“幸福家庭十大行动”，促进家庭幸福。

（二）突出群众自治、依法行政两大重点，建设阳光计生。

1、坚持实行群众自治，不断丰富计划生育群众自治内涵。深化群众自治，积极探索封闭住宅小区的管理新思路、新方法；健全计划生育基层群众自治工作长效机制，推广“五必到、五必访、六必报、九条线”的自治工作机制试点经验，即“5569”自治工作法；健全群众自治组织，完善“两委负总责，协会做骨干，群众当主人”的群众自治运行机制，发挥各级计生协会作用，化解工作难度，促进工作到位；组织开展群众自治村（居）示范创建活动，不断提高计划生育群众自治工作的质量和水平。

2、坚持依法行政，积极推进计生法治化建设。继续推行计划生育政务公开，扩大公开范围，拓展公开内容，强化监督管理，切实保障公民的知情权和监督权；继续推行行政权力网上公开运行，并细化、优化工作流程；组织开展依法行政规范化评比活动，进一步规范行政审批行为，完善再生育审批程序，进一步完善行政执法案卷评查制度，规范执法文书；组织社会抚养费征收、管理与使用情况专项检查活动，进一步规范社会抚养费征收、管理与使用；组织参加计划生育文明执法“零信访”乡镇竞赛活动，依法做好信访工作。

3、坚持构建和谐计生，全面加强政风行风建设。组织开展“依法治育、生育关怀、奖励扶助、和谐计生”等阳光计生系列活动，推行政务公开，办事公开。通过采取聘请行风监督员、网上评计生、问卷调查、普发行风评议短信、落实实名举报奖励制度等形式，全面加强人口计生系统党风廉政建设和行业作风建设；深入开展民主评议行风活动，年内评议活动不少于2次，将评议结果作为年底奖优罚劣依据之一，大力推动人口计生系统转变工作作风，提高计生部门的社会公信力。

（三）、狠抓违法生育整治、综合治理出生人口性别比、流动人口管理服务三个环节，维护良好生育秩序。

1、依法依纪严肃查处违法生育行为，维护人口和计划生育法律法规及政策的严肃性。加强对早、非婚生育的控制；加大对流动人口政策外怀孕、生育的跟踪处理力度；搞好党员干部、富人、流动人口和离下岗人员等重点人群计划生育的专项清理和整治；联合查处违法生育对象中的典型户，做到立案及时，查处到位。

2、综合治理出生人口性别比，促进出生人口性别比平衡。全面贯彻实施《连云港市禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠暂行办法》等法规，加强与卫生、工商、公安等部门的配合，实施综合治理，完善“五联共管”工作长效机制，落实好相关部门综合治理出生人口性别比责任。不定期组织开展集中出生人口性别比专项治理活动，依法打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的行为，使出生人口性别比趋向正常。

3、全面加强流动人口管理与服务工作,力推流动人口公共服务均等化。继续抓好《流动人口计划生育工作条例》社会宣传，组织开展送宣传进市场、进工地、进企业活动；继续深化流动人口“旅馆式管理、市民化服务”工作模式，不断总结交流工作经验；不断拓宽区域协作范围，按照双向协议规定，及时互通信息；发挥工商、公安、司法等部门的职能作用，落实流动人口基本项目免费技术服务，逐步建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制；深入推进流动人口关怀关爱活动和帮扶流动人口计生困难家庭计划实施，积极协助解决流动人口的实际困难。

（四）、推进信息化建设、出生缺陷干预体系建设、利益导向建设、队伍建设四大工程，提升管理服务水平

1、推进信息化建设，用信息引导优质服务。组织实施“村村通”工程，努力实现人口信息省、市、区、镇、村五级互联互通，并加强与公安、卫生、民政等相关部门的信息资源共享力度；建立安全防范系统，力保省综合信息平台安全运行。建立全员流动人口信息按月变更、上报

制度，抓好国家流动人口Padis系统运行工作，并纳入经常性工作；大力推行办公自动化、信息交换与传输数字化和网络化，推广应用社区人口信息系统，推进优质服务信息化；加大对街道、社区工作的指导、督查力度，不定期对统计数据进行抽查，提高信息的准确率；完善系统应用工作制度，提高系统运行质量，充分发挥其在再生育审批管理、统计质量监测、统计分析、出生人口性别比动态监测等方面的综合功能，提升信息化服务管理水平。

2、推进出生缺陷干预体系建设，把幸福送到千家万户。进一步加大新婚优生健康检查的宣传力度，提高优生健康检查率，引导孕产妇住院分娩，预防和减少缺陷婴儿的出生，依托世代服务网点、婚育登记处计生宣传窗口及计生宣传阵地，切实做好预防出生缺陷知识的宣传、优生咨询、高危人群指导等工作，预防和控制先天性感染、遗传因素和环境因素对出生人口健康的影响；树立提高人口素质从娃娃抓起的理念，做大连云港市人口早期教育暨独生子女培养示范区品牌，通过开设父母大课堂，请专家教授对准妈妈、准爸爸及婴幼儿看护人员进行优生优育、预防出生缺陷、孕期保健、胎教、孕妇操、婴幼儿护理等科学知识的培训、早教进社区、亲子运动会等方式，扎实推进0—3岁婴幼儿早期教育工作的开展，进一步提高出生人口素质。

3、推进利益导向机制建设，让实行计划生育的群众得实惠。在统筹经济社会方方面面的政策的同时，形成有利于计划生育的利益导向机制，强力推进对计生户的优惠、奖励救助、帮扶帮助等各项人口计生惠民政策的贯彻落实。落实有利于女孩及其家庭发展的“关爱女孩行动”措施，切实维护妇女儿童的合法权益。进一步加大对计划生育特困家庭的救助力度，开展为独生子女家庭送资金、送技术、送岗位信息等“三送”活动，营造一种计划生育家庭受尊重、得实惠的良好社会风气。完善“思源工程——生育关怀”利益导向模式，发挥计生协桥梁、纽带作用，联合社会各方面力量，开展单位与个人、个人与个人“一对一”结对帮扶活动，实现计生利导全方位大联动、大发展。

篇8：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

村（居）民自治工作总结

2011年，xx县共有281299万人，其中已婚育龄妇女58792人，在上级计划生育部门的指导下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作上层次上水平。

一、主要做法

1、加强队伍建设，为推行计划生育村（居）民自治提供组织保证。配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的给予保护，对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。三是把计生工作巩固在村民小组。全县9个乡镇（街道）把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。四是是工作网络的到位。对计生协会会员进行重新摸底登记，把那些热心计生公益事业的种养能手，致富先锋和计划生育志愿者吸收 1 为新会员，同时，对会员实行考核评比,每年评选优秀会员，发给奖金或纪念品。

2、加强基层协会组织建设，为推动计划生育村民自治提供机构保障。稳定基层工作队伍，在此基础上进一步健全了机构，规范了各项规章制度，调动基层计生协会，明确工作任务，发挥基层村民自治生力军作用，形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作上层次上水平。

3、是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。进一步建立健全学习制度、例会制度、会员联系制度和评比表彰制度等。将会员小组活动落到实处，对计划生育信息实行资源共享，形成齐抓共管机制。县里每年对村民自治工作和协会工作进行考核，评选出村民自治示范村、村民自治合格村和优秀村级协会，并给予奖励。

4、搞好宣传，营造气氛。计划生育是一项群众性工作，越广泛越深入地发动群众，群众实行计划生育的自觉性和积极性就会越高。大力加强对计划生育村（居）民自治的宣传、培训工作，促进广大干部群众充分认识这项工作的重大意义，是宣传发动工作的目的所在。为此，我局制作了永久性宣传标语，在各级部门的帮助下以黑板、计生宣传教室、标语、文艺汇演为载体，在人口学校、老年活动中心、计生协会等为主阵地，广泛深入地进行宣传动员。同时还充分利用电视、宣传车、板报、标语等形式，进村入户开展宣传服务活动。

5、采取综合措施，调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。推行计划生育村民自治，关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。近几年来，我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体，以极大的热情去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，积极营造良好工作氛围，鼓励和稳定计划生育户的守法行为，从而让群众思想上要求计划生育，行动上支持村民自治。

6、是阵地建设的到位。不断完善村人口学校、村计生协会、村服务室“三位一体”服务阵地，健全协会活动栏、政策宣传栏、村务公开栏，为计生优质服务的开展提供温馨舒适的环境。

二、取得成效

为确保“人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动”深入扎实开展，全面推进人口和计划生育基层群众自治工作，建立了“两委负总责、协会做骨干、关怀为核心、群众做主人”的协会参与计划生育村民自治工作的运行机制。2011年，我县分别在XX街道办事处、XX镇两个乡镇共17个社区村（居）民委员会开展了计划生育村民自治规范化 3 建设，调整充实组织机构，建立和发挥协会信息网络作用，修订章程17村（社区）居民委员会，落实奖惩，开展生育关怀、重点帮扶活动、加强计划生育村务公开、民主评议，17个社区村（社区）民委员会开展计划生育协会评议计划生育工作34次，当年补签协约书981户，签订率96.08%，全县签订率达95.13%，提出意见和建议298条，已被采纳283条，接受社会、群众等民主监督，真正形成民主管理、民主监督、维权自律的计划生育村（居）民自治工作机制。以少生快富项目帮扶为契机，促进“生育关怀”活动。今年继续利用市计生协12万元的帮扶资金帮助我县17户农村独生子女户和双女困难家庭进行少则5000元，多则10000元的资金发展养殖、种植、运输等。通过帮扶，已经取得明显效果：17户合计帮扶前人均纯收入99156.7元，帮扶后年人均纯收入150248元，年人均增收51091元；帮扶前年户总收入333740元，帮扶后年户总收入499320元，年户总收入增加165580元。

1、打造了“阳光计生”，建立健全村务公开制度。设立计生计划生育村务公开栏，定期公开村民的婚育、节育情况，计划生育奖励处罚情况及举报奖励办法等。对计生协会员，通过发放会员联系卡的形式，明确其工作职责和任务，每月一次信息反馈，每季度一次情况碰头，年终一次总结评比，并兑现奖罚措施；有条件的村每年从村集体收益中拿出一部分资金，专门用于计生村民自治的开展和表彰奖励。

2、打造了“民本计生”，健全利益导向机制。在落实计划生育户法定社会经济政策的基础上，积极督促各村执行好村民自治章程，落实业已公布的优侍措施，维护广大群众的合法权益。

3、打造了“诚信计生”，逐步建立扶贫帮困机制。在开展村民自治的过程中，把宣传教育、结对帮扶、解决困难有效结合，使自觉实行计划生育的家庭的生活水平在总体上不低于违法生育家庭，更好地落实“四自”功能作用。

4、提供的优质服务，帮助育龄群众解决了实际困难和问题。积极开展计划生育服务活动，充分利用下乡之机进行“五期”知识教育，普及避孕节育、优生优育、生殖保健知识，同时为育龄妇女提供生殖保健服务，已婚育龄妇女避孕率达88.07%，符合政策生育率达100%，没有非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人终止妊娠行为，无弃女婴事件，大月份引产发生。在“三查”工作中，加强上门随访保健教育，把疾病预防、卫生保健、健康指导、保健教育、加强了上门随访保健教育，把疾病预防，卫生保健、健康指导、保健教育以及新开展的出生缺陷一级预防工作，计生服务融为一体，为群众提供优质服务。此外，计生协会每年组织发动会员自愿帮助实行计划生育的农户插秧、栽烟,提供科技服务，帮助育龄群众解决了实际困难和问题，不但得到广大群众的欢迎，还为今后计生工作的顺利开展创建了良好的先决条件，奠定了坚实的基础。

我县推行计划生育村民自治，已经迈出了重要的一步，取得一定的成效，但与上级的要求和实现真正意义上的村民自治尚有差距。下阶段，我们将不断改革创新，提高村民自治的主动性，增强村民自治的生命力，把计划生育村民自治工作扎实地推向新的水平。

篇9：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

卫生和人口计划生育局XX年工作思路

一、主要目标

XX年我局工作的主要目标是：争创自治区、市一流工作水平。紧抓一条主线：即稳定低生育水平和提高人口素质这个核心作为人口计生工作的生命线;突出七个重点：一是深入开展婚育文明进万家活动。二是扎实开展免费孕前优生健康检查。三是突出抓好流动人口服务管理。四是有效治理出生性别比。五是扎实做好“三项制度”活动。六是积极开展创建卫生城市工作。七是深入开展健康XX全民行动。促进全区人口计生工作健康发展。为建设充满活力、富有魅力、幸福文明的一流城市区创造良好的人口卫生环境。

二、重点项目和重点工作

1．强化齐抓共管，确保全面完成人口指标。坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，强化督查考核，实行党政线、部门线、计生线、星级乡创建和流动人口计划生育“一盘棋”的“3+ 2” 目标管理责任制考核。强化各级人口计生领导小组作用，指导和督促各部门履行计划生育职责，积极推动综合治理、齐抓共管工作机制完善。加强计划生育行政执法工作，深化“阳光计生行动”和诚信计生行动，认真落实计生“一票否决”制度，切实稳定低生育水平，确保主要人口控制指标全面完成。

2．以强化“一盘棋”格局为目标，切实加强流动人口计划生育服务管理。按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”原则，强化机制，建立健全齐抓共管格局。加强流动人口建设，建立信息安全管理和保障体系，强化流动人口计划生育优质服务，不断提高流动人口计划生育服务管理能力。

3．坚持超前谋划，切实抓好移民地区人口计生工作。超前谋划移民地区人口计生工作，按照“移民再特殊，人口计生工作放不得；移民任务再重，人口计生管理松不得”的要求，进行早谋划、早安排，配置好移民地区基层计生服务管理人员，确保人口计生工作跟得上、管得住。积极协调有关部门，加大对移民地区的项目帮扶，主动上门开展经常性的“三查”等优质服务，加强对新迁入移民执行川区生育政策的宣传教育，坚决制止违法超生行为和“两头跑钻空子”生育行为，探索完善“帮扶、服务、宣传、管理”四位一体的移民地区人口计生工作新路子。

4．强化计生优质服务，提高服务能力和水平。普及优生优育知识，围绕免费孕前优生健康检查，开展计划生育优质服务。兑现纯居民家庭独生子女保健费，不断满足群众日益增长的计生优质服务需求。

5．深化宣传教育，努力打造丰富多样的先进人口文化。巩固我区创建自治区婚育新风进万家活动示范区工作成果，深入持久地开展婚育新风进万家活动、婚育文明创建活动、关爱女孩行动、“亲情计生万家行”活动、生育文化进清真寺等活动，引导、帮助和促进群众婚育观念转变，促进家庭幸福和社会和谐。

6．加强对个体医疗机构的监管。继续做好医政管理，严把医疗机构准入关，做好执业医师的报考和注册工作。

7．开展创建卫生城市工作。以创建国家卫生城市为目标，对照国家卫生城市标准，扎实做好各项创卫工作任务分解和落实。做好创卫基础性工作。

8．深入开展“健康XX全民行动”。通过建立政府领导、部门协作、技术支撑、群众参与的健康教育与促进工作机制，全面开展健康XX行动“八大行动”。提高群众健康理念和基本知识知晓率、健康生活方式与行为形成率、基本技能掌握率，降低传染病、慢性病、地方病等疾病发病率，实现“健康宣传普及化，健康教育均等化，健康素养全民化，健康XX经常化”的目标。

9．积极开展《食品安全法》的宣传工作，不断提高人民群众的食品安全防范和监督意识。以强化责任为主线，在推进食品安全全面、协调、可持续发展上实现新突破。认真贯彻《XX回族自治区食品安全行政责任追究办法》，《食品安全法》，进一步落实责任, 严格责任追究。加强统一领导和协调配合，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合执法合力。进一步健全食品安全监管工作责任体系，深入开展食品安全专项整治。推动我区食品安全工作的健康发展。

三、深化改革的措施

根据《关于印发〈XXXX年城市社区卫生服务站业务用房建设实施方案〉的通知》要求，按照“统一规划、统一标准、统一标识、统一采购、统一管理”的原则，购买、建设社区卫生服务站。

四、推进工作创新的思路和方法

篇10：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

工作会议上的讲话

（xxx）

x年x月x日

同志们：

早上好！今天，在这里召开全镇人口与计划生育工作会议是第一次，这次会议的主要任务是分析评价过去我镇的计划生育工作，认清当前计划生育工作面临的形势，找准存在是困难和问题，采取有效措施，积极推进计划生育村民自治工作上新台阶，真正实现计划生育村务公开、民主管理和民主监督，努力提高全镇计划生育村民自治水平，下面我讲两点意见。

一、对x年计生工作的基本评价

（一）贯彻国策，各项指标顺利完成。我镇辖xx个村委员会xx个小组，现有总人口xx万余人，其中：已婚育龄妇女xx人，占总数的xx%，截止xx年xx月底，全镇共采取各种避孕措施xx例，综合避孕率达xx%。共办理独生子女父母光荣证xx户，其中：农业人口xx户。xx年全镇新出生xx人，其中：计划内出生xx人，计划外出生xx人

（二）服务到位，常规检查取得实效。x年，全镇共放环x例，服避孕药x人，用避孕套x人，取环x例，开展“二查”x人次，“四查”x人次，其中利用B超检查x人次，试纸-1-

检测x人次，随访x人次。

（三）广泛宣传，倡导优生少生。为有效推进出生缺

陷一级预防工程和优生促进工程，我镇通过开展不同形式的宣传，x年落实目标人群x对，体检x人，出血送检x人，发现xx人HIV阳性，xx人梅毒感染，xx人乙肝病毒携带，这xx人均送上一级鉴定，并经做思想工作终止了妊娠，有效杜绝了我镇残疾儿出生，提高了出生人口素质。与x家宾馆、旅店、娱乐场所负责人签订了责任书，免费发放安全套x余只，并督促业主按要求摆放。积极配合镇政府及各站所利用街天设点进行咨询活动，发放宣传资料x余份，避孕药x合，避孕套x合，咨询人数x余人次。

（四）排除困难，信息统计录入工作提前完成。按上级要求，x年将全面实行人口统计信息化管理工作，我镇积极行动，提早安排，及早落实，于x月底完成了全镇人口信息化个人信息、家庭信息采集上表工作及x年以来出生人口家庭的信息录入工作，于x月底完成了建立新台帐及电脑录入上报工作，在x月初完成了全镇人口信息化查缺补漏工作并顺利通过了县人口计生局的验收，提前一个月完成了此项工作。

（五）立足本职，各项政策法规执行到位。x年，共办理一孩生育证xx本，二孩生育证x本。认真清理历年违法

生育x户，上报计生局x户，收取违法生育费xx元，已上缴县计生局xx元，对违法生育户的处罚做到了台帐清楚、有据可查，为今后的工作开展打下坚实的基础。同时，积极做好奖优免补、少生快富、特别扶助农户资金的兑现，认真做好资格审查确认，建立健全档案资料，共办理农村独生子女光荣证xx户，xx年兑现少生快富资金xx万元，其中：双女户xx户xx万元，独生子女户xx户xx万元。

（六）民主管理，计划生育村民自治顺利推进。x年，我镇在开展计划生育村民自治取得成功经验的基础上，将余下的x个村委会全部推行计划生育村民自治及实施生育文化大院工程，让老百姓自己管理、自己监督、自己服务，全镇xx个村委会全面推行了计划生育村民自治工作，目前软件资料已全部制作齐全，硬件配置正在进一步完善中。同时，不断加强计生队伍建设，各村成立了计生工作领导小组，成立了计生协会，于去年x月份，在全镇x个村委会公开招聘计划生育宣传员x名，通过公开、公正、公平的笔试、面试、组织考察，成功聘用了x名计划生育宣传员，为村名自治提供了政策保障。

虽然取得一定的成绩，但在实际工作中仍然存在诸多的困难和问题：计划生育工作经费紧张，工作热点难点多，宣传力度有待加大，计生工作人员和专业技术人员相对缺乏等，影响了计生工作特别是计划生育村民自治的推进，导致

违法生育和抢生抢怀现象时有发生，以上这些困难和问题有待在今后的工作中加以克服和解决。

二、下步工作意见

在下步工作中我们将重点解决好两个方面的问题：

1、如何做好计划生育工作？

篇11：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

中共安岳县自治乡委员会

安岳县自治乡人民政府

关于印发《自治乡2010人口和计划生育工作

目标考核办法》

各村支部、村民委员会，乡直各单位：

经乡党委、政府研究，制定了《自治乡2010年人口和计划生育工作目标考核办法》，现予以印发，请认真遵照执行。

中共安岳县自治乡委员会

安岳县自治乡人民政府

2010年1月13日

自治乡2010人口和计划生育工作目标考核办法

为了全面提高人口和计划生育工作水平，完成人口和计划生育工作的各项目标任务，促进全乡人口与经济、社会的可持续协调发展，增强乡村干部的参与意识和责任感。根据县委、政府下达我乡的2010人口和计划生育工作目标任务，结合我乡实际，制定本办法。

一、考核目的及原则

用于乡党委、政府对各村支部、村委，驻村干部、村、社干部的人口和计生目标管理工作。本着科学、实用、简便的原则，实行百分制考核办法，考核结果作为评定对各村综合目标计生分值及计发村干部、社干部绩效工资中30%部分的依据。

二、考核方式

考核采取平时检查、抽样考核（含重点解剖）、综合评估等方式进行。考核内容由人口计生质量和经费（社抚费征收）两部分构成。人口计生质量考核时段为上年10月1日至当年9月30日，经费考核时段为上年12月20日至当年12月20日。

三、考核内容及评分标准

（一）生育质量（15分）

计划外生育1人（含新发现漏报）扣0.5分。

（二）宣传教育（10分）

1．宣传标语（墙标、岩标）全年新增10条以上，每少一条扣2分。

2．广播讲话（以记录为准）12次，每少一次扣1分。

（三）基础工作（20分）

1．人口统计无误差，错误项目每5个扣1分，错安排生育1人，扣1分，每漏报、瞒报1人扣2分。

2．社长组级起报每少一份扣0.5分，村月报每少报一次扣3分。

3.平时报表按规定时间上报，每迟报1次扣1分，每漏报1次扣3分。

4．外出育龄妇女办证每少10%扣0.5分。

5．计划生育集中工作时间（每月三天，以记录为准）每少一天扣0.5分。

（四）优质服务工作（20分）

1．每季度开展一次集中妇，每少一次扣5分，每季度“三查”率在90%以上得5分，（含外出人员寄回有效孕情证明），出现应落实补救而不履行义务告知的，每一例扣1分。

2．群众对计生政策知晓度、满意度分别达90%以上（每村调查10人育龄群众），每少10%扣1分。

（五）惠民政策工作（15分）

1．奖扶、特扶上报无误差，漏一例扣3分，错一例扣2分；

2．独生子女办证率达85以上，每少10%扣1分，错一例扣0.5分；

3．照顾生育造成审批出错一例扣5分。

（六）依法行政工作（20分）

1．对当年（含漏报新发现）违法生育对象履行计划生育义务告知

（以交回当事人签字告知书为据），每少一人次扣2分。

2．当年违法生育（含新发现历年违法生育）对象社会抚养费征收每少一人扣2分；历年违法生育对象社会抚养费征收每少一人扣0.5分。

3．出现计划生育项目乱收费的，1例扣5分。

五、加分、扣分原则

（一）加分

1．接受上级人口计生目标考核检查中取得显著成绩的，加5分。

2．人口计生工作中创新机制，取得成效的，加5分。

（二）减分

1．因人口和计划生育工作问题造成上访或信访的，每1人次，扣5分，被通报批评一次，扣3分。

2．在代表乡接受上级人口计生目标考核被给予“黄牌警告”的，扣5分。

六、奖惩办法

1．根据对各村考核结果分值产生比例，计发乡、村、社干部绩效工资10%部分，同时以此比例计算出各村综合目标考核中人口计生分值最后得分。

2．对村人口计生目标实施动态监控，根据县委、政府相关规定实行“黄牌警告”或“一票否决”制度，对相关责任人逗硬处理。

3．受到“黄牌警告”的，村实职干部绩效工资的30%部分不予计发。

4．受到“一票否决”的，村实职干部绩效工资的30%部分不予计发，并按相关规定予以处理。

主题词：人口和计生工作目标考核办法

篇12：2010年人口和计划生育局党务公开工作总结

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和县十一次党代会精神，紧紧围绕发展县域经济，建设社会主义新农村这一主题，着眼于经济社会的全面协调和可持续发展，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以创新的内容、创新的形式、创新的手段不断提高理论工作水平和社会影响力，为全面建设和谐新ＸＸ创造良好的人口环境。

二、具体工作

（一）切实加强党委中心组的理论学习。

每月集中学习一次，可串不可丢。

（二）班子成员撰写读书学习笔记，年内不少与两万字。写体会或理论文章不少于两篇。

1、每季度一次理论知识测试。

2、半年一次理论研讨会。

3、半年撰写一篇调研报告。

（三）切实抓好机关干部的理论学习。

1、机关干部每周五学习半天，可串不可丢。

2、撰写读书学习笔记，年内不少于两万字。

3、每两个月一次知识测试。

4、每季度一篇体会文章。