第一篇：人才培养协议范文
人才培养协议
甲乙双方就进行长期人才培训一事，在平等互利的基础上经协调达成协议如下：
一、甲方
1、 根据企业发展需要，与乙方共同商定各阶段人员培训计
划。
2、 根据乙方的要求提供相关参加学习人员名单、职位、毕业
院校等资料。
3、 配合乙方进行各项准备工作，提供学习期间的相关培训条
件等。
4、
5、 及时向乙方反映教学质量和教学水平。 为乙方学生提供实习岗位，做好乙方学生实习期间的相关
管理工作。
6、 按照培训内容及培训时间支付相关的教师培训费用。
二、乙方
1、 根据培训计划，向参加培训人员讲授相关知识，并为甲方
提供相关的学习资料，设计最理想的学习计划。
2、 负责审核整理甲方所递交的参加学习人员的名单、职位等
相关资料。
3、
4、 指导甲方学习中遇到的困难。 协助甲方职工在学习中不断的要求自己、丰富自己，讲授
新产品研发技术的知识，提高职工的整体素质，为职工学习
提供多方面知识咨询。
5、
6、 协助甲方进行工艺技术方面的改造及新产品的研发工作。 本协议一式两份，具有同等效力，甲、乙双方各执一份。
协议未尽事宜双方另行商定。若发生争执，双方友好协商解决。
甲方：
签约人：
日期：
乙方： 签约人： 日期：
第二篇：核心人才培养协议
甲方：
乙方：身份证号：
为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议：
一、 核心人才培养期限
甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。
二、 甲方的权利义务
1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此额外报酬与乙方的工资一起发放。
2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲 方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工作。
3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训效果
评估，并将考核结果及时反馈给乙方。
4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。
5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。
三、乙方的权利和义务
1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培养资格。
2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。
3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。
4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。
5、乙方需不断加强学习，努力提高自身的专业知识、技能及综合素质，在本专业领域起到“传、帮、带”作用，把自己掌握的知识和技能，按照甲方的要求在规定的时间按计划对甲方指定的人员进行教导和培训。
6、乙方需积极参加甲方安排的培训课程，保证每季度不少于小时的培训时数，本协议期结束后乙方需为甲方继续服务年(甲方有权缩短该服务年限)。
7、乙方在本协议期内的与公司相关的技术成果、发明、技术改进，版权等的知识产权属甲方所有，乙方应在上述的发明、版权或商标等作出后，立即向公司公开所有信息和数据，以使公司相应人员达到完全理解。
8、
四、特别约定：甲乙双方签订本协议后应依据《劳动合同法》另行签订培训服务期协议，以明确培训服务期限及违约责任等。
五、本协议作为劳动合同附件，自签字之日起生效。签字各方保证遵 守执行，有效期至本协议第一条规定的截止日期期满为止。
六、本协议未尽事宜，或因本协议发生争议的，甲乙双方因充分协商 解决。协商不成，由甲方所在人民法院管辖。
七、本协议一式两份，甲方、乙方、各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
第三篇：订单式人才培养协议
甲方：
乙方：深圳市东方鹰营销顾问有限公司
为使新员工能更好地适应企业的需要，培养出符合企业岗位需求的销售人才，保障《劳动合同法》环境下的企业用人安全，甲乙双方经平等协商，就甲方委托乙方进行“订单式人才培养”有关事宜达成以下协议。
1、
2、
3、 甲方参与乙方销售专业的教学计划制定工作，并根据所需专业人才甲方参与乙方销售专业主要课程教学大纲的制定工作，根据企业需乙方每年为甲方招聘、培养的销售人员，甲方按照双方约定向乙方的知识、能力、素质结构，提出开课建议，与乙方共同制定教学计划。 要提出教学内容与要求的具体建议。 支付人才输送、委托培养相关费用。每时段具体数量根据甲方工作安排情况由甲乙双方协商确定。
4、
5、
6、 乙方学员到甲方实习时，实习学员仍由乙负责管理。甲方负责对实乙方优先向甲方推荐优秀学员，甲方将根据实际需要选择专业知识乙方学员与甲方签订劳动合同后，成为甲方员工，学员与乙方的关习学员在甲方的工作指导。 水平与业务实际能力达到甲方要求的学员为试用员工。 系中止，在其后的一年内，乙方承担业务辅导及专业素质提升工作。不合格人员由乙方予以补充更换。
7、
8、
甲方：乙方：深圳市东方鹰营销顾问有限公司 双方本着友好互助、真诚合作原则，共同履行上述协议。具体内容、本协议一式四份，甲、乙双方各两份。本协议自签字之日起生效。 细则，以附件形式体现。末尽事宜，双方另行协商。
代表：代表：
2008年月日2008年月日
第四篇：校企合作人才培养协议书
校企合作订单培养协议书
甲方：XXXX大学经济管理学院
乙方：江西XX药业有限公司
本着“互利共赢”和“互动共管”的原则， 现XXX大学经济管理学院(以下简称甲方) 与XX有限公司(以下简称乙方)就合作开设“ 经管XX联合培养订单班 ”事宜,达成以下协议。
一、甲方责任
1.乙方根据公司发展的需求，在甲方2012级有意愿的学生中挑选1个约25人的经管XX通班，进行定单培养。班级授课时间初步确定在大二下学期，大三上学期;具体上课时间可以安排在周末或其他合适时间，班级组成形式由甲方统筹安排(具体课程见课程安排表)。
2.成立由甲方专业负责人、教师与乙方相关人员等组成的订单培养项目组，负责项目的实施。
3.指派一名工作责任心强的教师担任 经管XX通 班的班主任,负责该班级的日常管理。
4.根据教育部门的人才培养规定结合乙方所提出的用人标准及要求，调整现有专业的教育计划，制定订单培养方案。
5.与乙方组成教学团队，进行课程改革、核心技能课程开发、优选教材等工作。经管XX班课程内容以甲方课程安排和教学计划为主，以乙方课程为辅。
6.与乙方共同举办以企业冠名的技能竞赛。
与学生实习期间的管理，保证实习过程的连续性和学生的稳定性，确保学生在实习期间不得中途退出或放弃实习，特殊情况须经校企双方同意后方可退出。学生实习不得少于6个月。
8.鼓励经管XX 班到乙方就业，协助做好到乙方就业的毕业生手续办理等一系列工作。
9.甲方按乙方用人标准评价订单合作培养的成果。
10.跟踪经管XX班乙方就业的毕业生情况。
二、乙方责任及权利
1. 人力资源负责人、技术骨干参与组成订单培养项目组。
2.指派1名责任心强的班主任，协助甲方班主任的工作。
3.负责提出所需求专业的用人标准和要求(含职业道德、企业文化、专业选修课程、职业技能课程的设臵、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求)，与甲方共同制定订单培养方案。
4. 与甲方共同进行课程改革、核心技能课程开发、教材选择和优化等工作。乙方课程主要以新员工培训、GSP管理体系、药品相关知识、物流系统相关知识为主。
5. 指派熟悉公司销售、管理、储存等技术骨干或能工巧匠担任甲方兼职教师，兼职教师承担实训课程、乙方企业特色的课程教学;课酬由甲方按照学校规定支付。
6.与甲方共同进行专业实训基地或实训场所的建设。
活动优胜学生进行奖励。
8.接受甲方教师到乙方见习和顶岗实践。
9.接受学生到乙方见习和顶岗实习。负责学生在企业实习(训)期间的考核工作。实习阶段、地点和人数由校企双方协商后确定，学生实习期月收入： 不低于当地同行业的平均工资，包住宿。
10.学生完成学业实习后，经学生同意，经乙方考核合格，乙方
与学生签订就业合同，提供各类保险。
三、本协议未尽事宜，双方经协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。
四、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期 叁 年。有效期从2014年3月起执行至 2017年7月 份为止。
五、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表(签章)：乙方代表(签章)：
年月日年月日
第五篇：人才培养推荐就业合作协议
人才培养推荐就业
合作协议
甲方：
乙方：深洲职业培训中心
日期：______年____月____日
人才培养推荐就业
合作协议
甲方：
地址：邮编：
电话：传真：
联系人：E-mail:
乙方：深洲职业培训中心
地址：深圳市南山区南山大道1175号新绿岛大厦邮编：518000
电话：0755-26050039联系人：赵主任
一、合同期限
1、 本合同自双方签字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1、 详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和
国内真实合法的法律地位。
2、 有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、 有权决定是否录用候选人。
4、 有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
(二) 乙方的义务
1、 乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、 乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，对学生进行系统、深入的培训，从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上，通过大量训练，培养学生发现问题、解决问题的能力，具备实际工作经验，达到独立上岗标准。
3、 乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一
步确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、 乙方在所推荐人员被甲方聘用后，不能再向其他单位推荐。
四、其他说明
1、 乙方向甲方输送专业人员，不要求甲方承担任何培养费用。
2、 乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方：
代表人：
盖章：
______年____月_____日乙方： 代表人： 盖章： ______年____月____日