#节能降耗奖励方案 搜索结果
第一篇：节能降耗奖励方案节能考核奖励制度江苏蓝海化工有限公司 节能考核管理制度以2016年度企业预算确保目标为依据，以同行业先进水平为参考点在2016年度预算确保目标的基础上，按照考核标准严格考...
2022-07-05为了进一步推动节能降耗工作, 天津开发区将对2007年综合能源消耗5 000 t标准煤以上企业开展能源审计工作。天津开发区节能办已经向第一批21家企业发出了节能审计通知, 鼓励企业委托有资质的专业公司, 开展节能、节水方面的审计工作, 对所发生的审计费用, 将给予50%的财政补贴。通过统计, 天津开发区内共有56家企业...
2024-04-17按照国务院部署, 义务教育学校从2009年1月1日起实施绩效工资。经过各级党委、政府和相关部门近年来的共同努力, 义务教育学校实施绩效工资工作取得了重要阶段性成果。奖励性绩效工资分配是充分发挥绩效工资激励功能的重要组成部分, 事关绩效工资的分配导向, 事关义务教育学校教职工的切身利益。笔者认为, 至少应该从市级层面系统...
2024-05-01第一篇：奖励办法方案范文教学成果奖励办法方案(最新)教学成果奖励办法为全面引进激励机制，规范教学管理，提高教学质量，促进全体教职工积极开展教育科研教研活动，以教育科研推动学校的工作，特制定教学成...
2022-05-28第一篇：公司员工奖励方案公司员工奖励与惩罚制度公司员工奖惩制度第一章 总则第一条 为强化员工遵守公司规章制度和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护正常的工作秩序，特制定本制度。...
2022-07-01第一篇：军事比武奖励方案军事经警比武武保[2010] 15号关于举行2010年度矿区经保队员军事技能比武活动的通知各保卫科：按照集团公司第13届青工技术比武安排，经研究，拟于今年下半年举行矿区经保队员军...
2022-07-06第一篇：优秀员工奖励方案农夫山泉股份有限公司优秀员工奖励旅游方案农夫山泉股份有限公司优秀员工奖励旅游方案前言农夫山泉股份有限公司是中国饮料20强之一，专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮...
2022-07-26节约型园林对园林材料的应用提出了节约、循环利用和提高资源利用效率三个要求,可见节约型园林对节约资源的要求十分重要,这对本文的研究提供了很强的指导性。目前,风景园林建设中仍然处于自然资源大规模消耗的状态,各种以自然资源为原料的建材仍然是建设中的主要材料。如果使用废弃物代替常规园林材料,能够节约大量的自然资源,提高资源利用...
2024-04-260 引言当前随着移动智能终端的普及, 越来越多的公司都在将其业务从传统PC互联网模式向移动终端模式发展和迁移。企业在快速开发和推广APP应用系统的同时, 不可避免地引入了大量新的安全问题, 移动终端安全面临着技术、管理和法律等几个方面的挑战, 主要包括终端窃取和假冒、无线网的窃听、交易抵赖、移动终端遗失和设备的不安全等...
2024-05-08优秀员工奖励方案（一）一、评选目的：为全面了解评价公司员工的工作成绩，提高工作效率。有效激励表现优秀的员工，并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成下达的各项任务指标，树立全心全意、争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，为此，特制定本方案。二、评选名额：18人优秀员工...
2024-05-10一、销售奖励概述销售奖励作为一种商业行为,是指厂家或供货商为了促进公司业务发展,提高经销商(或代理商)的销售积极性,实现自身销售目标而采取的一种商业操作模式。一般表现形式为经销商或代理商在一定市场、一定时间范围内在达到指定销售额的基础上再给予多少百分点的奖励,所以称为销售奖励。销售奖励条件一般包括销售额(或销售额增长率...
2024-05-14第一篇：工资及提成奖励方案营销部工资及提成方案定稿华赢创业营销部员工底薪及提成方案一、 试用期员工工资构成：底薪+提成 试用时间：2个月最低销售指标：第一个月为0，第二个月为10000元; 底薪：1500元;...
2022-08-13第一篇：公司培训导师奖励方案英语培训奖励方案英语学习奖励方案一、目的为保障英语学习工作顺利开展，达到全面提高各级相关人员英语水平，增强岗位胜任性促进业务技能提升的目标，特制定本奖励方案。二...
2022-12-01第一篇：奖励绩效工资分配方案奖励性绩效工资分配方案事业单位奖励绩效分配方案(试行)为充分调动教职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据省、市有关文件精神，结合单...
2022-12-26第一篇：技术人员加班奖励方案 芒章乡中心学校毕业班教师工作加班和奖励的实施方案为鼓励我乡毕业班教师勤恳工作，用心教学，努力提高我乡毕业班教学成绩为目的。芒章乡中心学校经研究决定，给予毕业班...
2022-12-31第一篇：绩效工资奖励分配方案奖励性绩效工资分配方案事业单位奖励绩效分配方案(试行)为充分调动教职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据省、市有关文件精神，结合单...
2023-01-04第一篇：师德师风建设奖励方案师德师风建设方案师 德师 风 建 设张家大坪小学2012.方 案师德师风建设方案张家大坪小学加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是进一步提高育人质量、办...
2023-02-16NBT公司为一家小型科技型外商独资企业, 规模50人左右销售额1000万左右, 成立5年来已初步立足中国市场。公司处于成长期, 拥有总经理办公室、产品部、技术部、实验室、市场部、销售部、行政人事部、财务部8个部门, 但员工管理仍处于人事管理的初级阶段, 不存在绩效考核体系, 员工内部出现了“干多干少一个样&...
2024-04-12XXXXXXXXXXXXX有限公司 业务提成奖励方案（草稿）为了调动员工的积极性，体现多劳多得的分配原则，特制订本方案：一、奖励范围的确定奖励范围为：项目投资提成、证券、期货盈利提成、财富管理提成、其他业务提成等四部分。1、项目投资是指以特定项目为对象的长期投资行为，按该项目完成之后的按评估值分等级...
2024-04-17奖励制度方案为了提高全体员工的工作积极性，激发创造性，优化公司激励机制，提升员工的忠诚度，以加强公司核心竞争力，确保公司持续、稳健发展。特制订本办法。一、适用范围：适用于公司全体员工二、积分奖励体系管理1、按当天产能进行累积积分：日产能200-250元积5分、251-300元积10分、301-350...
2024-04-30