#湫头学区干部职工请假管理暂行办法 搜索结果
湫头学区干部职工请假管理暂行办法为进一步加强教职工考勤管理，严明劳动纪律，提高工作效率，妥善解决工作和生活中的实际问题，充分调动广大教职工的工作积极性，全面提高教育教学质量，依据正宁县教体局（2005）135号《正宁县教育系统干部职工请假管理暂行办法》文件精神，结合我学区实际，特制定本办法。第一章...
2024-04-27附件：黑河学院教职工考勤与请假暂行规定（修订）为了提高工作效率，改进工作作风，建设优良校风，促进以教学为中心的各项工作顺利开展，根据国务院有关规定，结合学院的实际情况，特就教职工考勤与请假管理工作制定本规定。一、考勤范围学院在岗的教职工，包括编内人员、校聘人员、临时聘用人员。二、考勤内容（一）内容：...
2024-06-01党员档案管理暂行办法第一章 总 则第一条 为规范党员档案管理工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条 本办法适用于党员组织关系在我区的正式党员和预备党员。第三条 党员档案管理工作必须严格执行有关档案保密...
2024-05-10达县金刚学校关于教职工办理请假的暂行规定为利于学校工作安排，规范教职工请假手续，根据目前学校教职工请假工作中存在的问题，特对教职工办理请假作如下规定：一、凡请假都必须先由请假人持假条到教务处登记，由教务处安排好代课并批注代课安排意见后方将假条交校长室，由校长批注意见后返回教务处存档方可记为请假；除重...
2024-04-22教职工请假考勤制度为深入贯彻落实科学发展观，以保证教育教学工作的正常开展，提高教职工的工作效率为导向，维护教育教学秩序的稳定，《国家工作人员的婚假、产假、事假、病假制度》等文件精神，结合我校实际，修订请假和考勤制度暂行规定。一、请假制度（一）请假程序、批准权限：1.教师因事、因病请假要有请假条（1周...
2024-05-211、前言当前, 我国青少年女子足球运动的发展还存在着不平衡和滞后的现象, 尤其是还没有充分重视后备人才的培养, 能否解决好女子足球后备力量培养的问题, 将直接影响到未来中国女子足球在亚洲乃至世界的地位。通过对上海市市体校女子足球队97—00年龄段女足队员的调查与研究, 提出有利于上海市市体校女子足球后备人才培养的建议,...
2024-04-28第一章总则第一条为深入贯彻落实建设创新型云南行动计划, 把发展科技型农村经济合作组织作为推进农村科技工作的重要手段和有效平台,推进农村科技进步与创新,促进农业增产、农民增收和农村繁荣,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法所称的科技型农村经济合作组织是指在本省行政区域内从事种养殖业、农产品加工和种子种苗、农药、兽药、肥...
2024-04-08为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，对局机关作息时间、请假销假、带薪休假、考勤奖惩措施等方面作出明确规定，特重新修订全局干部职工考勤请假制度。一、考勤的范围局机关全体干部职工。二、考勤的内容及方法考勤内容包括上下班考勤、会议和重大活动考勤。...
2024-05-09略阳县科级领导干部日常管理暂行办法为了加强对科级领导干部的监督、管理，确保正常的工作秩序和各项工作任务的完成，依据《国家公务员暂行条例》等规定，制定本办法。一、工作考勤1、县直部门和乡镇领导干部按照国家规定严格执行工作日考勤制度，每月工作时间不得少于应出勤天数。其中，乡镇领导干部每月出勤天数中，应有...
2024-04-30白彦花镇机关干部职工管理办法为健全和完善干部管理体制，改进机关工作作风，保障干部队伍务实、勤廉、高效，提高干部的责任意识、效率意识和争先意识，加强和营造全力干事的工作氛围，本着“规范行为、注重业绩、鼓励争先、奖优罚劣”的原则，经镇党委会议研究，特制定本办法。一、学习培训1、镇干部的教育，主要学习党的...
2024-04-10【发布单位】合肥市【发布文号】合政〔2002〕105号 【发布日期】2002-07-04 【生效日期】2002-07-04 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网关于印发《合肥市村组干部补贴发放管理暂行办法》的通知(合政〔2002〕105号)各县、区人民政府，市政府各部门，各直属...
2024-04-25近日, 《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 (以下简称《办法》) 正式出台。《办法》规定, 转入和转出河南省的养老保险跨省流动, 按国家相关规定执行。参保人员在省内流动就业的, 应在新参保地办理转移接续手续。在省辖市范围内流动就业的, 只转移相关参保缴费信息, 不转移资金。若是跨省辖市流动的, 资金...
2024-04-29青岛市人民政府市政府令第41号青岛市企业职工工伤保险暂行办法《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》业经市人民政府批准，现予发布，自1995年10月1日起施行。青岛市企业职工工伤保险暂行办法第一章 总则第一条 为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生...
2024-05-13第一篇：干部问责暂行办法 领导干部问责暂行办法第一章 目的第一条 为促进党政领导干部正确履行职责，强化责任意识，保证政令畅通，全面推进责任管理，防止或减少管理过错，提高管理效能和工作效率，根据本年...
2022-06-29雅安市城镇职工基本医疗保险基金市级统筹暂行办法第一章 总 则第一条 为提高统筹层次，增强职工医保基金抗风险能力，加强职工医保基金管理，确保参保人员医疗待遇的落实，根据雅安市人民政府办公室《转发省政府办公厅〈关于支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施意见〉的通知》第四条规定，结合我市职工医保工...
2024-06-10第一篇：干部职工考核办法干部职工考核实施办法第一章总则第一条为了科学客观地评价XX干部职工的德才表现和工作实绩，进一步激励干部职工提高政治业务素质，认真履职尽责，营造乐于担当、争先创优的良好...
2022-06-29干部考核办法为进一步做好全体干部职工考核工作，根据甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法和《公务员法》，结合我局实际，制定本实施办法。一、考核范围和方式考核范围：全体干部职工。考核方式：采取直接考核方式进行。为体现公平、公正的原则，统一考核标准，成立考核组，由；领导带队，按分管工作实行交叉考核。二、考核...
2024-06-09党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法为规范机关中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政廉政，提升工作效能和执行力，根据《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员法》有关规定，结合实际制定本办法。一、交流轮岗的形式和重点...
2024-04-12《关于党政领导干部破格提拔的暂行办法》《办法》对“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的”情形做出界定。“特别优秀的年轻干部”应当是后备干部；民主推荐得票相对集中，在相同年龄段内名列前茅；获得过市级以上劳动模范、优秀共产党员、先进工作者等称号，或者考核优秀，或者其负责的部门被评为先进集体。“工作特殊需...
2024-04-12昭通市市直机关事业单位职工工伤、生育医疗费用报销办法昭通市劳动和社会保障局公 告昭通市财政 局第1号《昭通市市直机关事业单位职工工伤医疗费用报销办法》、《昭通市市直机关事业单位职工生育医疗费用报销办法》已于2008年7月3日通过，现予公布，自2009年1月1日起施行。昭通市劳动和社会保障局昭通市财政...
2024-05-27