#浅析如何在国有企业推进人力资源管理信息化 搜索结果
1 人力资源管理信息化的作用人力资源管理信息化不仅是为企业引进先进的管理软件, 更为重要的是对人力资源管理理念和流程进行全面而彻底的改进, 从而助力整个企业管理水平的提升。人力资源管理信...
2023-03-04伴随着综合国力的提高，中国越来越接近世界的中心舞台。如果说经济是国家间竞争的重要因素，那么也可以说对人力资源管理是企业间竞争的重要因素。过去大多把注意力聚集在工作效率与企业利润上，缺少了...
2022-09-110 引言效能监察:“是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程, 监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性, 发现管理缺陷, 纠正行为偏差, 促进企业规范管理和自我完善, 提...
2022-10-231 引言企业本身是一个有机的运行系统, 主要由人员、资金、物质组成, 各个部门之间联系密切, 可以推动企业整个系统的稳定运行, 将企业功能发挥到最大。当前, 企业规模不断扩大, 市场竞争日益激烈...
2022-09-111 引言一个企业的进步与发展, 离不开企业全体员工的努力, 员工作为企业的基层发展与核拐棍, 其工作水平与综合素质都是人力资源需要重点考察的部分, 在员工入职之前, 人力资源管理部门都会给新入...
2022-11-180前言目前农村生活水平的提高和用电损耗的加大, 农电管理系统中的节能降损措施变得更加重要。新农村电能供应系统对电能需要不断增多, 电力部门应该加强对农村新型电网的建设, 同时应该建立更加健全的供电系统内部管理监控体系的建设, 这样才能保证农村电能系统的正常运行。只有提升农电管理系统的节能降损, 加强农电系统技术层次建设...
2024-04-12引言目前, 我国的社会经济体制在不断完善, 企业在实际的发展过程中, 需要面临许多压力与挑战, 企业之间的人才竞争也越发激烈。因此, 企业要想从根本上增强市场核心竞争力, 相关的工作人员就要从...
2023-01-23第一篇：企业人力资源管理浅析浅析现代企业人力资源管理中国石油东北销售公司吴士斌摘要：随着我国市场经济体制的逐步完善和不断发展，许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用...
2023-02-06从严治党是党的执行方针, 在施工企业当中应该要充分发挥其作用, 做好工作落实。施工企业的党建工作和监督工作都应该要紧跟党的领导和步伐, 在工作当中不断创新, 大力推进从严治党监督责任。企业...
2022-09-111 引言企业薪酬管理是指员工对企业付出劳动力, 企业给予的报酬。这是一种等价交换, 员工对企业做自己力所能及的事情, 企业按照一定的薪资标准进行公平的分配, 体现了公平的原则。薪酬管理包括了...
2022-10-23人力资源作为企业最宝贵的资源, 在企业经营管理中所起的作用越来越大, 企业中人是决定性的因素, 所以人本管理也越来越重要。1 人本管理真正意义上的人本管理理论是随着管理学的产生发展而逐步发...
2022-09-12随着职能的变化，当前社保经办机构主要负责参保人员的社保登记、社保待遇支付、转移、提供政策咨询等与社保相关业务的执行机构。人力资源作为该机构履行自身责任义务的主要支撑，人力资源管理工作的...
2022-09-111 提出问题的意义薪酬在本质上是企业与员工之间的一种利益交换关系。薪酬管理在人力资源管理中, 处于极其重要的地位, 该模块与人力资源管理各模块息息相关, 它决定着人力资源管理的成败。对企业...
2022-09-10同志们：今天，我们在这里召开全市企业信息化“双百示范工程”推进大会，目的是总结交流“十五”以来全市企业信息化工作情况，学习、宣传示范企业的典型经验，按照“十一五”规划目标要求，进一步推动全市企业信息化工作持续快速发展，加速用信息技术改造和提升我市传统产业，促进经济增长方式转变，为“加速经济隆起，科学...
2024-06-02随着社会的快速发展, 地价的增值, 人们维权意识的增强, 国土资源档案的利用率越来越高, 国土资源档案在解决土地纠纷案件, 各部门各项工作的开展、保护广大人民群众及土地所有者的合法权益起着重...
2022-09-11大庆输油气分公司、大庆、加格达奇分公司作为漠大线的直接运营管理者, 面对集团公司建设综合性国际化能源公司的部署, 以及建设安全高效和谐的管道公司的战略定位, 重任在肩。如何管理好漠大线,...
2022-12-30汽车维修行业是个技术性, 专业性很强的行业。特别是目前汽车维修行业处在转轨变型和持续发展的关键时期, 面对汽车技术的迅猛进步和外国汽车维修企业业的迅速涌入, 面对环保对汽车维修提出的高质量、严标准所带来的压力, 技术人员在汽车维修企业中所占的地位就更加重要了。而目前汽车维修行业中关于维修技术人员的管理和开发利用方面一系...
2024-04-30中国老科协是一个以离退休专业技术人员为主的老年社团组织, 围绕当前经济社会发展过程中的需要, 发挥离退休专业技术人员自身的各种人才资源优势, 鼓励和推荐一些离退休的科技工作者和专业技术人...
2022-10-23一、胜任力模型的内涵胜任力应用起源于2 1世纪5 0年代初美国对合格外交官的选拔和任用, 并在此基础上构建胜任力模型。胜任力是指在特定组织环境和文化氛围中某个工作岗位上绩效优秀者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。特征结构包括行为特征、工作的情景条件、程序导向、绩效关联等四个特征。胜...
2024-05-24随着现代社会经济的快速发展,市场竞争力变得愈发激烈,企业只有不断进行改革创新,重视知识经济模式下对知识的开发与应用,才能在激烈的市场竞争中存活下来。企业之间激烈的竞争归根到底其实是人才...
2022-09-11