#地方政府的绩效评估 搜索结果
第一篇：地方政府的绩效评估改进地方政府绩效评估的对策建议我国地方政府绩效评估发展过程中，有诸如青岛模式、公民导向的实践杭州模式、综合性的效能建设福建模式、第三方评价政府绩效的开端甘肃模...
2022-08-06第一篇：政府绩效评估的方法00277-11第十一章 行政绩效评估的方法第十一章 行政绩效评估的方法 1.[识记]绩效的含义是什么?“绩效”也称“业绩”、“成绩”、&ldquo...
2022-09-07第一篇：政府绩效评估的内容 我国第三部门的绩效评估和政府绩效评估的区别(1)从定义上讲，政府绩效评估主体作为直接或间接地参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织。第三部门是为公共利益服务的，非...
2022-09-07我国历来就是由众多民族组成的国家, 在中国共产党的统一领导下, 各民族地方政府除了不断的发展本民族的经济、政治和文化, 也不断的完善各自的自治制度、加强民族内外部团结以及维护中国安全与稳...
2022-09-121 政府绩效评估系统1.1 指标体系Google Earth软件作为一个用户可以下载到本地电脑上的客户端软件, 通过经、纬度的定位可以使用户更直观查看基于地域管理的各种指标, 中国很多地方政府进行了政府...
2022-09-112012年后, 根据十八大报告关于“创新行政管理方式, 提高政府公信力和执行力, 推进政府绩效管理”的要求, 作为衡量政府工作效率和实绩的重要方式和手段, 绩效评估已经成为政府创新的重...
2022-12-28政府电子政务绩效评估论文 篇1：服务型政府电子政务绩效评估存在的问题及对策 [摘要]本文探讨了在大部制背景下服务型政府视角的电子政务综合绩效评估，并分析了当前评估中在认识、实践和体制上存...
2022-04-21摘要：随着社会的发展和科技的进步,信息化时代的到来,电子政务逐渐成为政府提高组织运行效率、提升组织绩效的重要手段。电子政务在政府治理模式中的普遍实施和运用,这就要求政府要重视开展对电子...
2022-11-15政府绩效评估 (Government Performance Evaluation) 是提高政府绩效的有效机制, 在绩效管理中处于中心地位。西方国家早在20世纪初就开始了绩效评估的实践, 如今已呈现出制度化、规范化、科学化的特点和趋势;我国政府也陆续开展了这方面的实践, 在部分省市进行了积极的尝试, 但是在理论和实践中...
2024-05-14第一篇：董事会的绩效评估如何评估董事会和CEO的绩效董事会绩效评估是保证有关健全公司治理的一些具体做法能够落到实处的有效手段，其包括董事会自身的绩效评估、对CEO的绩效评估董事会绩效评估是保...
2022-06-26为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例，根据《市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我校十分重视民办幼儿园工作，坚持“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、安全管理为重点，促进我镇幼儿教...
2024-05-101 引言高校固定资产资产是保障学校教学、科研等工作有序开展的重要物质基础, 科学管理学校资产、充分发挥资产效益, 对促进高校事业发展具有重要意义。高校资产管理存在管理意识淡薄、产权不清、...
2022-09-11一、绩效评价指标的含义所谓评价指标就是评价因子或评价项目。绩效评价是指运用科学、规范的标准、方法和程序, 对组织或个体的业绩、效率和实际效果作出尽可能准确的评价。绩效评价是绩效管理的核心, 通过对被评价对象进行科学的绩效评价, 鼓励和促进个体与个体、部门与部门、组织与组织之间的竞争, 有助于公众监督, 还可以诊断和发现...
2024-05-04地方政府对下属官员的绩效考核制度一直是党中央巡视的重点,更是地方政府各级部门能否高效办公、廉洁办公的关键。为了规范地方政府行为、明确地方政府责任范围、优化地方政府办公效率,地方政府考...
2022-09-10一、装备科研费绩效评估的意义(1) 符合国家政策走向。为应对激烈的外部竞争, 我国政府提出了建设创新型国家的宏伟战略, 不断提高在科研领域的经费投入。为实现科研费的规范化管理, 国家颁布了一...
2022-10-30一、政府绩效管理理论政府绩效管理理论它参考借鉴了企业“顾客第一”的工作理念, 把这一核心理念搬运到到政府工作中, 以满足公众需求为导向, 提供高质量的公共服务与公共产品, 注重服...
2022-09-12绩效评估和绩效管理论文 篇1：基于组织战略的财务管理在绩效管理中的功能性研究 【摘要】 在现代企业管理中，企业的财务管理和绩效管理是企业运行管理两个重要模块。在企业的管理中，在企业目标和...
2022-07-03一、引言企业的人事绩效评估工作是企业人力资源管理工作中的重要环节, 只有科学、合理的绩效评估系统才能够提高企业员工的工作积极性和稳定性, 从而提高企业的经济效益和社会效益。因此通过人事绩效评估, 企业可以对其员工的工作能力和效率有一个全面、科学的了解, 能够帮助企业实行公平、公正的奖惩措施, 因此绩效评估工作作为企业人...
2024-04-14...
2024-05-14摘要：监狱人民警察是国家刑罚执行机关的公务人员,其工作能力、绩效水平直接关系到刑事法律的准确执行,直接影响着监狱事业的健康发展。当前,监狱人民警察的考核管理制度稍显粗放,存在重管理,轻考...
2022-11-15