#三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告 搜索结果
三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告2012-05-30 11:10 县委组织部为进一步深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，拓展选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经中共三穗县委研究，决定公开选拔副科级领导干部11名。现将有关事项公告如下：一、选拔职位（...
2024-04-21安庆市2010年公开选拔县科级干部公告为认真贯彻中央和省委关于深化干部人事制度改革精神，加大竞争性选拔干部工作力度，提高选人用人公信度，市委决定，市县联动公开选拔110名县科级干部，其中副县级干部30名，副科级干部80名。现将有关事项公告如下：一、公开选拔的职位（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位...
2024-04-202012年邵阳市公开选拔县处级和乡科级领导干部公告为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，根据省公选办的统一部署，经研究决定，我市面向社会公开选拔27名市管领导干部和59名县市区管理领导干部。现将有关事项公告如下：一、选拔的职位、职数及选拔范围1、市...
2024-05-10公开选拔副科级领导干部公告为进一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀人才脱颖而出，建设一支高素质的领导干部队伍，决定面向全旗公开选拔副科级领导干部。一、公开选拔干部的名额与类别采取不定岗方式公开选拔5名副科级领导干部。其中，少数民族干部1名，妇女干部1名，年...
2024-04-292012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部报名工作流程一、报名人员从扬州党建网（http://dj.yangzhou.gov.cn）下载《2012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部报名登记表》，按照《填表说明》要求，在计算机上逐项认真填写《报名登记表》，要求形式正确，内容准确无误，无内容填写的栏目要...
2024-04-30富宁县2012年竞争性选拔科级领导干部（第2号）公告作者：佚名 文章来源：县公开选拔领导干部工作领导小组办公室 点击数：16:52:26237 更新时间：2012-3-31根据省委组织部《关于2012年州市、县公开选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》精神，富宁县2012年面向社会竞争性选拔17名...
2024-05-03一、保送生资格的“高、大、全”与不公平性2010年, 北京大学本科招生推出了中学校长实名推荐制, 有推荐权的中学可以推荐一定的名额的学生在经过北大复试后直接到北京大学就读本科。此项措施目的是鼓励各地中学校长能够选拔一批有真才实学、突出才能的学生避开高考的严酷竞争, 到中国第一流的学府接受教育,...
2024-05-27第一篇：县副科级干部公开选拔安庆市2010年公开选拔县科级干部公告安庆市2010年公开选拔县科级干部公告为认真贯彻中央和省委关于深化干部人事制度改革精神，加大竞争性选拔干部工作力度，提高选人用人...
2023-03-231、我国的宗教团体主要有（）。A.佛教协会 B.道教协会C.天主教协会 D.基督教协会和三自爱国运动委员会E.伊斯兰教协会2、政党，面临的最根本课题，是（）。A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D...
2024-05-04在公开选拔科级干部动员会议上的讲话同志们：今天召开动员会议，主要任务是安排部署公开选拔工作任务，动员全市各级党政组织以高度的政治责任感，扎实做好公开选拔的宣传发动和组织实施工作，确保这次公开选拔取得良好的效果。最后，市委书记要作重要讲话，请同志们认真贯彻落实。下面，我就这次公开选拔工作讲三点意见。一...
2024-04-20第一篇：新疆公开选拔副科级公开选拔副科级领导干部公告为进一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀人才脱颖而出，建设一支高素质的领导干部队伍，决定面向全旗...
2022-08-301、不要害怕2、施加压力图 随时间增加而减小压力3、让考官身同感受4、每个人都会有四种心理：怕讲不好、怕没说到、怕没被考官接受、怕所说的考官都知道5、写下纲领6、开心金库7、预演未来文化热点中的手机短信文化问题及措施一、背景链接如今，手机短信已成为人们交流和通信的手段之一，但也有不尽人意之处，其中有...
2024-05-07曲靖电视台2012年公开招聘硕士研究生公告根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神，经曲靖市人力资源和社...
2024-04-302011年4月1日山西省晋城市乡镇副职干部遴选笔试题第一部分客观题题目：内容涉及：十二五规划；科学发展观；农业补贴；公文写作；中央一号文件；群众路线；公务员法等等内容。单选15个，判断15个，多选5个。第二部分案例题案例题一：基层信访工作人员现状：信访办没有解决问题的权力，只能转达和督促。一个诉求，...
2024-05-01副科级干部选拔模拟试题（科学发展观篇）一、单项选择题（80题）1、科学发展观的本质和核心是（）A.经济社会的协调发展 B.坚持以人为本 C.实现人的全面发展D.实现可持续发展2、科学发展观的第一要义是（）A.科教兴国B.要用新的发展思路实现更快更好地发展C.发展D.发展战略3、科学发展观的基本要求是...
2024-04-16第一篇：科级领导干部选拔任用科级干部选拔任用程序1、民主推荐支委会确定选拔职位,经局人事劳资处确认职位空缺后，全体干部职工进行民主推荐。形式采用投票推荐和个别谈话推荐。2、确定考察对象支...
2023-01-092010年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷一时间：120分钟，满分：150分一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分)1.2009年北京时间1月7日，中国第二十五次南极考察内陆冰盖队抵达南极之巅冰穹A地区，动工建设我国首个南极内陆科考...
2024-04-26第一篇：科级干部选拔任用科级干部选拔任用程序1、民主推荐支委会确定选拔职位,经局人事劳资处确认职位空缺后，全体干部职工进行民主推荐。形式采用投票推荐和个别谈话推荐。2、确定考察对象支委会...
2022-07-08第一篇：科级干部选拔任用程序干部选拔任用公示(科级)干部任职前公示市公示字〔20〕号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，经局党组研究同意，现将XXX同志拟提拔任用的有关情况予以公示，公示...
2023-01-09参加2012年全省首期科级干部培训班心得体会此次有幸参加2012年全省首期科级干部培训班，通过此次长达一个月的脱产培训，使我学习到新的理论知识，增长见识，开阔思路的机会，所以，我能够十分珍惜此次培训机会，视作是自己成长中的一次加油、一次充电。通过此次学习，让我更加明白了团队意识，进一步掌握了管理下属...
2024-04-29