安徽省2017年选拔选调生公告

安徽省2017年选拔选调生公告（共9篇）

篇1：安徽省2017年选拔选调生公告

安徽省2017年选拔选调生公告

发布日期：2017-03-21

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员，根据公务员法、公务员录用以及选调生、大学生村官工作有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织实施安徽省2017年选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。现将有关事项公告如下：

一、选调对象和计划

（一）选调对象

选调对象为符合条件的普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委托生、独立学院毕业生、专升本毕业生等不在选调范围之内。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省选聘工作办公室选聘的大学生村官、省教育厅招聘的特岗计划教师、省“三支一扶”工作协调管理办公室招聘的“三支一扶”毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

（二）选调计划

根据全省干部队伍建设实际，计划选调600名。

二、选调条件

除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

（一）报名时为中共党员（含预备党员）。

（二）应届大学本科生24周岁以下（1992年3月以后出生），硕士研究生27周岁以下（1989年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1986年3月以后出生）。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

（三）应届毕业生2017年7月底前获得相应学历学位证书，其中博士学位证书可于2017年12月底前获得。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

（四）应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

服务基层项目人员截至2017年9月服务年限满2年以上，考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

（五）身体心理健康，符合公务员录用体检标准。凡在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得选调。

服务基层项目人员在同等条件下，优先选调。

三、报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2017年3月25日9:00至3月30日24:00。

（一）招录职位查询

安徽省2017年选调生具体招录职位及资格要求、招考计划和接收计划等详见《安徽省2017年选调生职位招考表》（附件2）、《安徽省2017年选调生职位接收表》（附件3）。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报考申请提交

报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20—100kb）。

每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。

（三）审查情况查询

报考人员应于报名后至3月31日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月31日16:00前改报其他职位。

资格审查贯穿整个选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

（四）缴费确认报名

通过资格审查的报考人员，应于4月5日18:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。报名缴费确认后，请于4月19日至4月21日从该网站自行下载打印准考证。

农村特困家庭和城市低保家庭的报考人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于4月22日至4月25日到考点所在的市人力资源和社会保障局（公务员局）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

四、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试考公共科目，包括行政职业能力测试和申论两科，其中申论科目为A类。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）笔试时间和地点 笔试时间为4月22日，具体安排为： 上午 09:00—11:00 行政职业能力测试 下午 14:00—16:30 申论A

本次考试在安徽省16个省辖市设置考场，笔试考点由报考人员在报名时自主选择。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入场。

（三）笔试成绩公布

笔试成绩于5月中下旬公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

五、面试

（一）面试人选确定

省选调生主管部门根据规定的面试比例（附件3），从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定的最低面试比例的，相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的招考计划数，调增到“高校三”同类职位上；“高校三”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。

（二）面试资格复审

参加资格复审时，报考人员应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。

省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生和服务地在外省的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部公务员处复审（地址：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部公务员处，电话：0551—62609802、62609726、62609436，邮编：230091）），服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地省辖市委组织部复审。通过面试资格复审的报考人员应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩和考试综合成绩

面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩÷2 × 60%+面试最终成绩×40%，笔试成绩=行测成绩+申论成绩。

六、体检和考察

（一）体检和考察人选确定

省选调生主管部门按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定各职位参加体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，一般依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次）。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不超过两次。

（二）体检和考察组织实施

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

考察工作按照好干部的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象作进一步的报考资格审查。

七、公示录取和派遣接收

（一）名单公示

省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（二）志愿填报和录取

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的拟录用人员，应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填报志愿，每人可填报5个省辖市志愿，所填志愿均为平行志愿。

省选调生主管部门依据考生志愿，按照分数优先的原则，依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时，每个职位按考生综合成绩由高分到低分排序，按考生填报志愿的顺序依次检索，当检索到某省辖市接收计划未满时，考生即被录取为该省辖市选调生，如果该省辖市接收计划满额，录取系统则检索考生填报的下一个志愿，依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的，省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集，不服从志愿征集的取消其录用资格。

接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数的，相应调整该单位职位接收计划数。“高校一”职位调减的接收计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的接收计划数，调增到“高校三”同类职位上。

（三）派遣和接收

省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣方案直接派遣到省辖市委组织部报到；省外高校应届毕业生和服务基层项目人员由省辖市委组织部根据派遣方案出具接收函或调档函，再由所在高校或档案保管机构派遣或介绍到省辖市委组织部报到。派遣时，档案务必通过机要交通或专人送取转递，不得以特快专递、挂号邮寄等方式转递或交选调生本人自带。

各省辖市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟录用人员接收手续，严格审核拟录用人员干部人事档案，确保拟录用人员证件齐全、手续完备、信息无误、资格有效。

（四）分配、管理和使用

选拔录用后，“高校一”毕业生和“高校二”、“高校三”博士研究生直接分配到县（市、区）直机关，服务基层项目人员（除“高校一”毕业生、博士研究生外）直接分配到乡镇（街道）或开发区工作；其他毕业生分配到乡镇（街道）或开发区后，根据其特点和所学专业，安排到村任职锻炼，担任村党组织书记助理职务，2年期满考核合格后，返回原分配单位工作。到村任职锻炼的选调生，试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。担任村党组织书记助理期间，执行大学生村官管理基本规定，同时享受大学生村官相关政策待遇。

对能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，表现优秀的选调生，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省直机关公开遴选公务员时，划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员，优先从选调生中选用。

附件：1．选调高校名单

2．安徽省2017年选调生职位招考表 3．安徽省2017年选调生职位接收表 4．安徽省2017年选调生报考咨询电话

中共安徽省委组织部 中共安徽省委教育工委

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局 2017年3月21日

篇2：安徽省2017年选拔选调生公告

为加大培养选拔优秀年轻干部力度，建立来自基层一线的年轻干部培养选拔链，根据中央和省委关于进一步做好选调生工作的有关要求，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，2012年继续选拔一批选调生到基层培养锻炼。现将有关事项公告如下：

一、选拔范围和对象

（一）应届毕业生

安徽省内高校全日制本科以上学历应届毕业生，省外重点高校（见附件一）安徽生源全日制本科以上学历应届毕业生，省外其他高校安徽生源全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。

（二）基层项目人员

安徽省有关部门组织选聘的“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”等四类到农村基层服务的高校毕业生，其中“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”为2010年以前选聘人员，“特岗教师”为2009年选聘人员。

二、选拔数量

计划选拔450名，其中面向应届毕业生选拔310名，面向基层项目人员选拔140名。

三、报考条件

应届毕业生应具备下列条件：

1、中共党员（含预备党员）。

2、大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

3、能如期毕业，并获得相应学制的毕业证书和学位证书。

4、学习成绩优秀，大学本科或研究生期间获得下列奖项之一：（1）校级“三好学生”（“三好研究生”）称号；（2）校级二等以上“优秀学生奖学金”（“研究生优秀奖学金”）。

5、本科生年龄为24周岁以下（1987年5月4日以后出生），硕士研究生年龄为27周岁以下（1984年5月4日以后出生），博士研究生年龄为30周岁以下（1981年5月4日以后出生）。

6、身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

基层项目人员应具备下列条件：

1、中共党员（含预备党员）。

2、普通高校全日制大学本科以上学历，具有相应学制的毕业证书和学位证书。

3、年龄比应届毕业生相应放宽4岁。

4、目前为基层项目在岗人员，服务期间考核均为称职（合格）以上等次，并经项目县级主管部门推荐同意。

5、身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

四、报考程序

采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合的方式，按照查询招录职位、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和分配等步骤进行。

（一）查询招录职位

报考人员可通过安徽先锋网（）、安徽教育网（）、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网（）等媒体查询招录职位。应届毕业生按照《招录职位表

（一）》报考相应高校职位，基层项目人员按照《招录职位表

（二）》报考相应省辖市职位。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报名和资格审查

1、网上报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，提交报考申请时间为2012年5月4日9:00至5月7日16:00。报考人员应仔细阅读报考指南、报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报职位要求相一致。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、资格审查

资格审查时间为5月4日9:00至5月9日16:00。省内高校应届毕业生由有关高校党委组织部负责，省外高校应届毕业生由省委组织部公务员处负责，基层项目人员由市委组织部负责。资格审查工作贯穿选调生选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

3、报名确认

报考人员应于报名后至5月9日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，在5月9日16:00前可改报其他职位。

通过资格审查的报考人员应于5月10日16:00前通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），在安徽省人事考试网上缴纳笔试考务费用（80元/人），进行报名确认,并于5月16日至5月18日从该网站自行下载打印准考证。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于5月19日至5月21日到安徽省人事考试院（合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

报名截止后，确认报考人数与职位招录计划数的比例一般不低于5:1，经批准的特殊职位开考比例不低于3:1。达不到规定开考比例的，相应核减该职位招录计划数。

（三）笔试

1、笔试科目和内容

笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。申论考试时限为150分钟，满分100分。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点

笔试时间为5月20日，具体安排为：

上午 09:00—11:00 行政职业能力测验

下午 14:30—17:00 申论

本次考试在合肥市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐的不得参加考试。

3、笔试成绩

笔试后，按行政职业能力测验和申论各占50%加权计算笔试成绩。

（四）资格复审

省委组织部根据面试人选与职位招录计划数的2:1比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

各市委组织部和有关高校党委组织部负责报考资格复审，将报考人员提供的相关证明材料与报名时提交的照片和信息进行认真核对，防止和查处作弊行为。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因报考资格不符等原因出现面试人选缺额的，经省委组织部同意后，从同职位笔试人员中按照笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审，递补只进行一次。

面试人选应于5月30日前提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表（经所在院系党组织审核盖章），以及党籍证明（注明何年何月何日召开支部大会吸收为中共预备党员，何年何月何日转为中共正式党员，加盖院系党组织公章），学生干部任职证明（注明何年何月至何年何月担任何种职务，加盖高校相关部门公章），“三好学生”（“三好研究生”）、二等以上“优秀学生奖学金”（“研究生优秀奖学金”）获奖证书原件复印件（在复印件上加盖高校相关部门公章），身份证原件复印件（在复印件上加盖高校相关部门公章）等相关证明材料。基层项目人员提供报考资格审查表（经项目县级主管部门审核盖章），以及党籍证明（注明何年何月何日召开支部大会吸收为中共预备党员，何年何月何日转为中共正式党员，加盖项目县级主管部门公章），学历学位证书原件复印件（在复印件上加盖项目县级主管部门公章），身份证原件复印件（在复印件上加盖项目县级主管部门公章）等相关证明材料。资格复审所需的报考资格审查表从安徽省人事考试网上下载打印。省内高校应届毕业生将相关证明材料报送高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生将相关证明材料报送省委组织部公务员处（地址：合肥市庐阳区长江中路39号，省委大院北楼一楼，电话：0551-2609726，邮编：230001）复审，基层项目人员将相关证明材料报送市委组织部复审。

资格复审时间为5月30日9:00至5月31日16:00。通过资格复审的面试人选应按规定缴纳面试考务费用（70元/人）。已经审核确认的农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以减免考务费用。

（四）面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。

面试后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。

面试具体时间、地点另行确定。

（五）体检和考察

省委组织部按照考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次）确定各职位进入体检和考察的人选。

各市委组织部和有关高校党委组织部负责体检和考察工作，按照先体检后考察的顺序进行。因体检或考察不合格等原因出现职位人选缺额的，经省委组织部同意后，从同职位面试人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检应在当地市级以上综合性医院进行，医院应出具“合格”或不“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

（六）公示和分配

省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员，并在安徽先锋网上公示拟录用人员名单。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为安徽省选调生录用对象。

选调生一律分配到有空编的乡镇（街道）机关和开发区管委会等基层单位。省内高校应届毕业生由省大中专毕业生就业指导中心按照全省总体分配方案统一派遣到市委组织部；省外高校应届毕业生由高校所在地省级毕业生就业主管部门派遣到安徽省大中专毕业生就业指导中心（档案随转、户口随迁，地址：合肥市金寨路188号省人大院内，邮编：230022，电话：0551-5205272；组织关系转到安徽省直工委组织部），省大中专毕业生就业指导中心按照全省总体分配方案调整改派到市委组织部；基层项目人员直接到市委组织部报到，市委组织部协调办理档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。拒不服从组织分配或不按规定时间报到的，取消其选调生录用资格。附件：

1、省外重点高校名单

2、应届毕业生报考资格审查表

3、基层项目人员报考资格审查表

中共安徽省委组织部

中共安徽省委教育工作委员会 安徽省人力资源和社会保障厅

篇3：安徽省2017年选拔选调生公告

一、试卷概况

1.考试形式为开卷、笔试。思想品德与历史同场、分卷考试。试卷分为“试题卷”和“答题卷”两部分，考生应在“答题卷”上答题，在“试题卷”上答题无效。考试时间为120分钟（其中思想品德用时应不少于64分钟），满分为150分（其中思想品德占80分）。思想品德试卷总分80分中，时事政治约占10%，“成长中的我”约占20%，“我与他人的关系”约占30%，“我与集体、国家和社会的关系”约占40%。

2.思想品德试卷由选择题和非选择题两大类题型组成，其中选择题占30%，非选择题占70%。试卷非选择题部分以栏目为主题，突出体现了思想品德课程特征和情感、态度、价值观等目标要求，重点考查学生运用所学知识分析和解决实际问题的能力以及社会实践能力和创新能力。

二、试题主要特点

1.试题贴近学生生活，注重价值引领，彰显人文精神。

人的思想道德素养是通过对生活的认识和实践逐步形成的，人的能力也是在分析生活实际问题和解决问题中锻炼起来的。

今年安徽省中考思想品德试题依然遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的命题原则，让学生“从生活中走进思想品德课、从思想品德课走进社会”，并得到价值引领，真正理解和认识健康成长和全面发展的内涵。试题从学生生活实际或学生关注的热点事件进行选材，从学生熟悉的生活情境入手设置问题，考查学生从生活实际中发现问题，运用所学知识分析问题，并最终解决问题的能力。例如第8、9题涉及的“失职监护人”；第13题以图片的形式展示学校劳动实践活动、社区消防演练的情境，引导考生积极参加实践活动，提升自己的实践能力，培养亲近社会行为；第15题的情境一以学生学校生活中常见的情境为背景，引导学生合理地调控情绪，化解与老师之间的冲突；第15题的情景三考查了作为消费者所享有的合法权益等，引导青少年增强法律意识，学法用法。

另外，试卷在道德引领方面的着力点也比较多。如第10题歌曲《六尺巷》讲的“宽容”；第12题总书记寄语广大青年做“心中有阳光，脚下有力量”的青年；第14题“与父母发生矛盾时的解决方法”；第15题“对于老师的批评，我们应采取的正确态度”；等等。

2.立足安徽省情，感受家乡巨变，激发学生热爱家乡、建设家乡的热情。

试卷第6题选取“首届安徽省美德少年”许龙宇的故事为背景材料；第16题以“建设美好安徽增强人民获得感”为主题，分别从经济硕果、文化盛宴、政治民主三个方面介绍安徽近年来的发展成就。此类具有本土特色的试题，旨在引导学生关注家乡发展，感受家乡巨变，激发学生热爱家乡、建设家乡的热情。同时，此类试题也考查了学生分析理解、有效整合、综合评价的能力。

3.坚持能力立意，侧重能力考查。

通览全套试题，凸显考查学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力。例如第16题第（4）问考查考生如何理性运用网络平台，正确行使监督权；第17题第（1）问的“拟出采访提纲”，第（3）问的对同学们对表格中举措三“大力培育科技型企业，支持研发机构建设，发展高新技术产业”的观点的评析，要求考生学会感知社会、关爱社会，用发现的眼睛看生活，体会社会的正能量。通过这些题目，既考查了学生对知识的整合、运用能力，又体现了“题在书外、理在书中”的道理。

4.试题突出反映了社会生活中的热点问题，具有强烈的时代感和教育意义。

突出社会热点，聚焦社会问题，关注现实生活，是思想品德学科的灵魂，也是近年来各地市命制中考试题选材方面的总体趋势。今年安徽省中考思想品德试题涉及的时政热点和社会热点有：“两学一做”“供给侧改革”“屠呦呦获奖”“人民币入篮”“安徽美德少年”“反家暴法”“总书记安徽行”“落实五大发展理念”等。这些内容，比较典型地反映了时代的主旋律，充分体现了思想品德学科的思想性、人文性、实践性、综合性的课程性质。

三、2016年安徽省中考思想品德试题知识内容概览

四、试题具体分析

（一）选择题

选择题联系时政热点，考查基础知识，培养学生关注热点时事、关注国家大事的习惯，让学生真正理论联系实际，关注身边的事，真正体现了思想品德课程与时俱进和思想品德试题考查知识的全面性。如：“两学一做”“供给侧改革”“屠呦呦获奖”“人民币加入特别提款权货币篮子”“首届安徽省美德少年”“《反家庭暴力法》”“2016春晚《六尺巷》歌曲”“习总书记安徽考察座谈会”等。

选择题除1-4题几道时政试题和7题、11题能较轻易得出正确答案外，其他题目都较灵活，学生需要认真地思考分析才能得出正确答案。如第10题、第12题，题目看似很简单，但学生如果没有认真思考，缺乏发散思维和相关学科知识储备则无法做出正确选择。这类选择题既考查了学生对知识的整合、运用能力，避免学生对单一知识的死记硬背，又体现了“题在书外、理在书中”的道理。

选择题大部分学生得分率较高，大都在20分以上，但其中第5小题失分较多。出现这个问题，主要是学生对“学会克服青春期烦恼，调控心理冲动，促进生理心理协调发展”这一知识点的具体内容比较模糊，不懂得生理、心理协调发展的意义。

（二）非选择题

非选择题立足国情省情，关注热点话题，注重与生活实际相结合，既彰显人文关怀又紧扣教材；既重点考查学生的基础知识与基本技能，又注重考查学生知识运用的综合能力、迁移能力和创新能力，体现了新课改的基本理念。

第13题：以图片的形式考查考生对“学校保护”“社会保护”的感知，思考参加劳动实践活动、消防演练的意义。本题得满分者占10%左右，得6～7分的占80%左右。本题学生失分的原因是：第（2）问“任选其中一幅图片，说说未成年人参加此类活动对自身的积极作用”，部分选择图片二的考生却从参与志愿服务奉献社会的角度回答，表述为“既承担着社会责任，又帮助了他人，并使得自身价值在奉献中得以提升”，而没有从增强自我保护意识、避免火灾、生命的重要性角度作答，偏离主题；还有的同学答案口语化比较严重，没有用学科术语。

第14题：以“心灵小屋”为背景图片，以萌萌与妈妈之间为是否参加班长竞选而争吵为素材考查竞争的积极作用、与父母沟通的方法与策略等知识。本题属于基础性较强的题目，旨在引导考生运用所学知识探究情境，关注生活实际，做一个对自己、他人、社会负责任的人。第（1）问，考生需从竞争的积极作用的角度进行作答，属于理解层次的要求；第（2）问，侧重于生活实际，让学生运用所学知识思考化解与父母的冲突的方法和途径，旨在提高学生的思想道德素养，属于运用层次的要求。但此题第（1）问学生失分较多，原因主要是审题不清，部分考生从个人与集体的关系、竞争与合作的关系、竞争的消极作用的角度作答，这些都明显与题干设问要求不符。

第15题：本题通过情境设置，让学生在道德践行中促进思想品德的逐步形成与发展，是集思想性、教育性、实践性于一体的综合类试题。此题涉及知识点较多，要求考生具有较强的阅读、分析、概括能力。本题以现实生活中的实例，用三个情境材料引出问题，设问紧扣学生实际，既考查了学生知识掌握情况又使学生的思想品德得到熏陶，达到了知行合一的目的。本题的得分率较高，体现了试卷的难易适中，能面向全体学生。本题学生失分的原因主要是回答不出关键的思想品德术语。情境一：第（1）问，部分考生没有认真审题，没有看到强强“转念一想，他控制住了自己的情绪……”以致答错了控制情绪的方法；第（2）问，大部分考生都能写出正确对待老师批评的应有态度。情境二：第（1）问中强强的正确做法应该是向班主任、老师反映，由于问题情境出自于学生生活实际，因此此问正确率较高；第（2）问，有部分考生不知道从尊重他人、平等待人的角度作答。情境三：第（1）问考查考生对消费者权益的认识，写出公平交易权、自主选择权任一种就可以了，正确率较高；第（2）问，根据情境案例，考生在说明应如何维护消费者的权益时，部分考生学科术语表述不准确导致失分。

第16题：本题从经济硕果、文化盛宴、政治民主三个角度设题，题目容量大、跨度长，考查了学生理解、分析、多角度思考问题的能力，引导学生培养热爱家乡的情感，养成亲社会的行为。第（1）问通过图表展示了2010年（“十一五”末）、2015年（“十二五”末）安徽省经济建设方面的情况统计，要求考生从图表中归纳概括出安徽省经济方面的成就。该题大部分考生都能从经济实力增强、人民生活水平提高、经济社会健康发展方面作答，但一些同学却忽略了第二幅图片中2010年的城乡居民收入比与2015年城乡居民收入比在缩小的事实，以致没有答出城乡收入差距在逐渐缩小这一知识点。第（2）问要求考生从群众文化生活方面也就是社会主义精神文明角度回答采取所述措施的意义。第（3）问识记监督权、建议权的相关知识即可作答。第（4）问主要考查考生对“学会行使自己享有的监督权利”这一知识点的运用，考生大都能从以事实为依据、以法律为准绳、正确选择、提高安全防范意识等角度作答。

第17题：本题以社会热点为背景，着重考查学生的创新思维能力，引导学生关心社会生活，培养学生的参与意识。第（1）问为实践活动类试题，要求学生列出有关“绿色发展理念”的采访提纲，此题其实是考查考生对资源、环境国情的认识及掌握程度。第（2）问列举了国家为全面建成小康社会而采取的举措，要求考生用五大发展理念与之进行配伍，这就要求考生对五大发展理念熟记在心。第（3）问秉承了去年命题的特点，又一次出现了辨析题，考查考生对创新的作用与认识这一知识点。第（4）问综合性较强，涉及的知识点较多，学生较难把握，属于运用层次的要求。

五、2017年命题特点预测

1.保持“四个”不变。

纵观安徽省近几年来思想品德中考试卷，基本上保持一脉相承，具体体现在：第一，考试目标不变。考纲中规定的“考试要求”依然划分为了解、理解、运用三个层次；贯彻课程标准关于“知识、能力和情感态度价值观”三维目标要求不变，着重考查学生的综合素质，尤其着重考查创新精神和实践能力。第二，考试性质不变，依然是毕业考试和升学考试的两考合一，既体现水平测试的基础性，又体现选拔考试的灵活性。第三，考试难度和水平布局不变，难度方面，基础题占70%，稍难题占20%，较难题占10%。考试水平方面，了解占15%，理解占45%，运用层次占40%。第四，试卷结构形式不变，包含选择题和非选择题，选择题占30%，其中时事政治题占8分；非选择题占70%，含材料题、情景再现题、分析说明题（立足安徽省情）、综合探究题等。试卷一般共17题。

2.注重价值导向，贴近学生生活。

试卷关注学生的情感态度价值观，坚持正面导向。命题的选材充分利用考生身边事例和社会热点，引导学生留意生活，启发学生反思和总结，彰显人文精神，弘扬社会主义主旋律，引导学生树立正确的人生观、价值观，学会辩证分析问题，积极承担建设家乡和祖国的责任。

3.坚持地域性与全局性的统一。

2017年安徽中考思想品德试题仍会高度关注省情和地方重大事件，与2016年的第16题“建设美好新安徽增强人民获得感”一样，具有浓厚的地域特色，体现地域性。同时也会像2016年的第17题“落实五大发展理念全面建成小康社会”一样，关注国家发生的重大事件，引导学生认识国情，胸怀祖国，体现全局性。

4.立足基础，紧扣考纲。

基础知识考核是试卷的永恒主题，也是教学三维目标实现的必要前提。因此，2017年安徽中考思想品德试题考查的重点仍会放在最重大的时事和最基本、最重要的基础知识上。考生必须认真钻研中考考点，逐一识记、突破，并构建知识体系。

5.联系热点，突出创新。

突出社会热点、焦点问题，关注现实生活，是思想品德学科的灵魂和永恒的主题，也是近几年来中考题在取材方面的一个总趋势。

安徽中考思想品德试题近几年来一直在保持稳定的前提下不断创新，所选取的材料新颖、巧妙，符合人文学科及时反映社会问题的特点，使卷面显得灵活美观、清新自然，能有效地激发学生的思维。试题注重能力立意和情感态度价值观的熏陶，大多数题目都设置一定的情境，重在引导学生运用所学知识分析和理解材料，培养能力，启发觉悟，促进自身健康成长。试题的解答思路要求更明确，答案开放性更强；依据材料设置的问题的立意是多元的，问题具有方向性和开放性，要求学生多角度思考，使答题具有充分的想象空间。因此，试题创新，设问指向明确，答案开放多元，也是2017年安徽中考思想品德命题的方向。

六、2017年中考复习方法指导

结合近年来思想品德中考的实际，中考总复习我们一般坚持“三轮复习法”。

第一轮：全面复习——理清考点，形成体系。

这一阶段，学生要将初中三年学过的全部知识点进行全面复习，以便能够扎实掌握所学知识。理论知识掌握于心，考场上才能灵活解决实际问题。

这一阶段的复习目标侧重于对基础知识的领会、记忆，并使其系统化。这一阶段的复习效果是保证复习质量的关键，因此必须步步为营，稳扎稳打，明确目标，力求将三年所学知识掌握好，形成体系。这一阶段的复习既要使知识系统化，面面俱到，又要突出重点知识，即考纲考点与教材相对应的内容。对于某些版本教材中没有阐述的考纲考点在这轮复习中必须补充讲解，如人教版教材中所没有的“亲社会行为，当今世界发展趋势及我国在世界格局中的地位作用和面临的机遇与挑战，树立全球观念，维护世界和平”。

第二轮：重点进攻——联系热点，专题复习。

安徽省每年思想品德中考可以说从前至后都是热点知识的考点化。因此，学生要在二轮复习中将重大时事热点进行分类整理，将社会热点问题与所学知识点紧密联系起来，学会用所学知识解决实际问题。生活中，处处是课堂，时时是教育。学生在平时的学习中，要关注天下事、国事、家事及身边事，及时掌握国内外重大时事政治。在平时的习题练习中要注重把时政热点和教材的有关内容联系起来分门别类进行训练，并注意理论联系实际。同时，教师要教给学生分析材料的方法、思考问题的方法和解题的方法。

第三轮：形成战力——模拟演练，提升能力。

篇4：安徽省2017年选拔选调生公告

2014年安徽省公务员面试辅导简章【团报优惠】 2014年安徽省公务员考试面试专题|备考|真题|成绩排名

鉴于安徽省2014年选拔选调生部分职位出现面试人选缺额，按照选拔方案规定，共确定了59名递补人选。根据资格复审有关要求，请递补人选于5月30日12:00前将相关证明材料送达有关资格审查单位，请有关资格审查单位于5月30日17:30前进行面试资格复审，请通过资格复审的递补人员于5月30日24:00前在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。

附件：安徽省2014年选拔选调生面试递补人选.xls

中共安徽省委组织部

2014年5月27日

篇5：安徽省2017年选拔选调生公告

2017年湖南省选调生招考公告(面向四项目)，选拔数量为100名，选拔对象为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员(以下简称“四项目”人员)。笔试成绩于5月23日已公布。

2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)

2017湖南选调生政治热点分析：“荣誉索贿”是形式主义变种 【导语】中公选调生网为帮助考生更好的备考申论考试，特意准备了选调生申论备考指导之申论热点分析，赶紧学起来！助力考生顺利通过选调生考试。

背景链接

近些年,有种另类的“做好事”:一些社区干部为辖区居民办好事情后,会暗示居民往单位送锦旗、写感谢信,或指引其给媒体爆料“扩大影响”,甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。当前社会中这种主动另类的“做好事”却引发了很大的争议。因为这种“索要表扬”的行为，放在社区干部身上，很容易就成了“荣誉索贿”。

这不禁让人想起了电影《求求你表扬我》中的场景，剧中杨红旗来到报社要求在报纸上表扬自己，理由是他救下了一个险遭坏人强暴的女大学生。

综合分析

不可否认,民众对干部的工作若是满意,会真心实意地写感谢信和送锦旗。而通过暗示送锦旗、写感谢信等方式进行“荣誉索贿”,则是贪慕虚荣的表现,是把为民服务的职责当成了“人情往来”,让人看到了形式主义的影子,是值得警惕的“四风”变种。

“荣誉索贿”反映出在某些基层党员干部身上依然存在狭隘甚至低层次的政绩观。基层工作细碎烦琐,每天处理的多是鸡毛蒜皮的小事,既没有什么高楼大厦可建,也没有什么宽阔马路可修。到年终总结时,拿什么来讲述一年来的辛苦忙碌

呢?在一些基层干部看来,如果能从民众那里索来感谢信和锦旗,就是一种值得说道的“政绩”,是年终总结时“闪光点”。但这种暗示来的虚假“政绩”,极易让民众心生厌烦,影响干部整体形象。

“荣誉索贿”扭曲了党员干部本应追求的宗旨意识,是亟须打扫的思想灰尘,其危害不容小觑。“荣誉索贿”也不禁令人想到一些贪官收受古玩玉器、名人字画的“雅贿”行为。“以喜其为名者,必以骄奢为行。”追求虚名的人,必定会有骄奢的举动。虽说锦旗和感谢信没有古玩字画那么金贵,也难以转换为财物,但仍埋藏着侵蚀干部作风的风险点,与“雅贿”别无二致,也是一种腐败。

篇6：安徽省2017年选拔选调生公告

根据《开远市城区学校公开选调工作人员暂行办法（修订）》相关规定，决定面向市内外公开选调部分教师充实我市城区学校教师队伍，现将有关事项公告如下：

一、选调单位和岗位情况 此次公开选调岗位共29个：

开远五中2人（初中数学教师1人、初中物理教师1人）； 开远市崇文小学3人（小学语文教师1人、小学数学教师2人）；

开远市东城小学5人（小学语文教师1人、小学数学教师2人、小学音乐教师1人、小学信息技术教师1人）；

开远市泸江小学7人(小学语文教师3人、小学数学教师4人)；

开远市西湖小学2人（小学语文教师1人、小学美术教师1人）；

开远市彩云小学4人（小学语文教师2人、小学数学教师1人、小学英语教师1人）；

开远市灵泉小学5人（小学语文教师2人、小学数学教师2人、小学体育教师1人）；

开远市教育局第三幼儿园财务人员1人；

具体选调岗位条件详见《开远市2017年城区学校公开选调教师岗位信息表》。

二、选调的对象和条件

（一）选调对象

市内、外公办学校在职在编且符合开远市调动规定的教师。

（二）选调条件

1.参加选调人员所在单位与选调单位为同类同性质的事业单位。参加选调人员所在单位与选调单位为同类同性质的事业单位，是指幼儿园与幼儿园、小学与小学、初中与初中、高中与高中对应。

幼儿教师和中小学教师之间、中学教师和小学教师之间不能相互参加选调。原则上初中教师不能参加高中教师的选调，高中教师可以参加初中教师的选调。

2.身体健康，政治思想品德好，业务能力强，有较突出的教学业绩。

3.专业对口且高中具有全日制本科及以上学历；初中具有国民教育系列本科及以上学历；小学具有国民教育系列大专及以上学历。

外县市参加选调的，必须具有本科及以上学历。报考学科、现任教学科和三证（毕业证、教师资格证、专业技术职务证书）之一原则上必须一致。

4.符合选调岗位所需的资格条件。

5.必须具有五年以上任教经历（2012年9月30日以前参加工作,以正式录用为事业人员身份时间起算），近三年以来考核结果均在“合格”及以上。

6.年龄要求：35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。

7.下列人员不得参加选调:（1）在见习期内的工作人员；

（2）目前在本市任教的教师调动不满三年又申请调动的；

（3）与原工作单位签有服务期限合同且未满服务年限的；

（4）学校新招录人员服务基层年限（含试用期）未满五年的（以正式招聘为事业人员身份时间起算）；

（5）身体原因不能胜任工作的；

（7）近三年来，有违反教师职业道德规范及其他有损教师形象和声誉现象，或受到过党政纪处分者；

（8）近一学年内累计旷工一天以上、或累计请事假十五天以上、或累计请病假三十天以上者；

（9）正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；（10）与调入单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

三、报名时间、地点和方式

（一）报名地点：开远市教育局人事科。

（二）报名时间：2017年5月20日至5月26日（含双休日）。上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。

联系人：马老师、侯老师。

联系方式：0873-7122831，***。

（三）符合选调条件的，请本人持有效居民身份证、毕业证、专业技术职务资格证、教师资格证等原件及复印件、3

任教5年以上的相关证明（由任教学校出具证明、近三年履职考核表复印件和岗位要求的其它证明）、单位同意报考证明到指定地点报名。报名时交《开远市城区学校公开选调教师报名表》两份（自行下载填写好），近期同底免冠5分彩照3张（报名表上粘贴2张）。

四、笔试时间及地点

考试地点：开远一中。

考试时间：2017年6月4日（详见准考证或开远市教育局网站公告）。

五、领取准考证时间及地点

领取时间：2017年6月3日17：00以前。领取地点：开远市教育局人事科。

六、选调方式和程序

（一）发布选调公告。在开远市人民政府门户网站、红河人才网、相关媒体、学校发布公告。

（二）报名及资格审查。

（三）组织考试。选调采取学校面试、笔试、市级考核的方式进行。

1.笔试和学校面试。笔试分值100分。以学科专业知识为主，兼顾公共基础知识和教育教学基本理论。笔试由教育局统一组织；学校面试于6月9前完成，内容为讲课,面试分值100分。

成绩计算：笔试成绩的40%和学校面试成绩的60%相加为综合成绩，综合成绩在各学校和开远市教育局城域网上或 4

者开远市人民政府门户网站向社会公示。根据总分从高分到低分按岗位数1：2的比例确定参加市级考核的人员。

2.市级考核。时间：6月中旬（具体时间会通知考生）。市级考核主要是面试。面试题目由市教育局组织专家封闭命制。面试内容为讲课和回答问题或实作,面试分值100分，面试成绩75分（成绩保留两位小数）及以上者依据岗位选调人员成绩排名从高到低确定进入体检程序人员并公示。

3.组织体检。

4.确定拟选调人员。对拟选调人员在选调单位和开远市教育局城域网上进行公示，公示期为5个工作日。

5.办理调动手续。公示期满后，没有被反映问题或被反映有问题经查不影响选调的，将拟选调人员报人社、编制部门按有关规定办理相关调动手续。对被反映有影响选调问题的人员，经查实有据的，不予选调。

外县市教师通过公开选调到开远市城区学校，须与学校签署服务协议，六年内不得调离。

七、纪律要求和违纪处理

（一）公开选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受市人大、政协等部门的监督，确保选调工作的公开、公平、公正。

（二）工作人员不得违反公开选调工作纪律。对违反工作纪律的公务员，根据《行政机关公务员处分条例》视情节轻重给予相应的处分。对违反公开选调工作纪律的事业单位 5

工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节轻重给予相应处分。

（三）对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或选调资格。其中，对市内报考人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节给予相应处分，本人履职考核结果直接定为“不合格”，在今后五年内不得参加城区学校选调；对市外报考人员，将违反工作纪律的情况以书面形式函告所在地教育行政部门和所在单位，在今后五年内不得参加开远市城区学校选调。

附件：1.开远市2017年城区学校公开选调教师岗位信息表

2.开远市城区学校公开选调教师报名表（此表自行下载填写好于报名时交开远市教育局人事科）

开远市教育局

篇7：安徽省2017年选拔选调生公告

中公事业单位招聘网（http:///）为你提供安徽事业单位招聘最新考试信息。

因工作需要，经县编委会同意，决定面向本县公开选调1名肥西县委党校财务工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报考范围及对象

全县财政全额供给事业单位在编、在岗人员(不含教育、卫生系统)。

三、选调条件

1、年龄：40周岁以下(即1975年1月1日及以后出生)。

2、学历：国家教育部门承认的财务管理大学专科及以上学历并取得会计从业资格证。

3、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

4、其他要求：身体健康，能胜任本职工作。

5、具有下列情形之一的人员，不得报考：(1)尚在新录用工作人员或任职试用期的。

(2)涉嫌违法违纪，正在接受有关的专门机关审查尚未做出决定的。(3)受处分期间或者未满影响期限的。(4)法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、成绩合成、体检和考察、确定选调人员、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

选调公告通过中国肥西网和肥西县人力资源和社会保障局网，向社会统一发布。选调过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)现场报名

1、报名时间：2015年7月1日至7月3日(上午8:00-11：30;下午14：30-17:30)，逾期不再办理。

2、报名地点：肥西县人力资源和社会保障局4楼会议室(肥西县上派镇人民中路18号。(三)资格审查

1、报名人员的资格审查在报名时一并进行。资格审查由县人社局、县纪委(监察局)、县编办及相关部门组成资格审查小组具体实施，报考人员按照选调岗位表上规定的资格条件，提供以下证件(证书)材料原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证、毕业证、会计从业资格证。(2)近期同底一寸正面免冠证件照片4张。上述原件审核后退回。

2、报名结束后，报名人数与选调人数的比例达到2：1的方可开考。未达到以上开考比例的，取消选调计划。

3、考生于2015年7月10日到报名点领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加笔试。

(四)笔试

1、笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，科目为《综合知识》和《专业知识》两科。

《综合知识》：主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达及写作相关知识，满分为100分，占笔试成绩的30%;

《专业知识》：主要包括所报考岗位的专业知识，满分为100分，占笔试成绩的70%;笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目详见附表。

2、笔试时间：2015年7月11日上午8:30-9:30 《综合知识》;10:00-11:30《专业知识》。

3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试合成成绩确定，在肥西县人力资源和社会保障局网上公布，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员，若出现并列的，以《专业知识》成绩高低决定取舍。

(六)体检和考察

体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考

生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、考察工作根据选调单位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如选调对象自动放弃或体检、考察不合格的，按照报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现成绩并列的，按专业知识成绩高低决定取舍)。

(七)确定选调人员

根据选调公告规定的要求和考生的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定选调人员。

(八)公示

1、选调人员统一在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期间及期满后选调人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消选调资格，所空名额不再递补。

2、对违反公开选调规定或未能在规定时间前提供选调相应层次的学历证书及相关材料的报考人员，取消其选调资格。

(九)办理相关手续

篇8：安徽省2017年选拔选调生公告

东兰县国清中学是我县教育布局调整的重点项目工程，根据学校的办学及发展规划，2017年预计招收26个教学班1400名新生。根据学校招生和学科教师配置情况，经县人民政府同意，现将公开选调教师有关事项公告如下：

一、选调岗位与人数

语文13名、数学14名、英语12名、物理8名、政史8名、地理4名、生物3名、化学2名、音乐3名、美术2名、体育3名(2男1女，其中足球专项1人)、信息技术2名、写字2名，76名。

二、选调范围

全县教育系统内在编在岗的中、小学教师(2016年招聘、新转岗入编未满1年的中小学教师和特岗教师不在此次选调范围)，小学教师要有3年及以上教龄。

三、选调条件

(一)基本条件：具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康;专任教师具有初级中学及以上教师资格证书。

(三)学历条件：需取得专科及以上学历。

(四)年龄条件：体育老师年龄在40周岁以内(1976年7月1日以后出生)，其他学科教师年龄在48周岁以内(1968年7月1日以后出生)。

四、报名时间和地点

(一)报名时间：2017年5月4日9:00—5月10日17时30分(须提交本人身份证、学历证书、教师资格证、荣誉证书复印件和报名表及教育教学工作总结各一份)。

(二)报名地点：东兰县教育局人事股(联系电话0778—6325450、0778—6333717)。

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五、考试和考核

(一)考试采取文化考试(或专业测试)的办法进行(具体考试或测试时间和地点待定)。

1.文化考试：语文、数学、英语、物理、化学、政史、地理、生物等学科采取文化考试的办法，分学科考查现行初级中学阶段的文化基础知识。

2.专业测试：音乐、体育、美术、写字、信息技术等学科采取专业测试的办法，具体考查学科教师的专业技能。

(二)综合考核。

1.根据测试成绩1:1.5进入考核范围。

2.根据教师平时工作表现、学校领导综合评定、近两年中考(小考、期考)成绩、班主任工作能力以及获奖情况等进行综合考核。

六、确认选调人员

(一)根据文化考试(或专业测试)分数以及综合考核情况确定选调人员。(二)文化考试和专业测试分数不达总分的60%以上的，不予以考核、选调。(三)为了教育均衡发展，选调教师要顾全大局，同一学校同一学科不得超过该学科教师总数的30%，避免同一学校同一学科选调教师人数过多而导致一些学科教师缺额的现象。

(四)学科报名人数不足或考试、考核结果达不到选调要求出现名额空缺的，由领导小组确定选调人选。

特此公告

原标题：东兰县国清中学2017年公开选调教师公告 东兰县国清中学公开选调教师

工作领导小组办公室

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2017年4月26日

篇9：安徽省2017年选拔选调生公告

一、报名条件

(一)有较强的政治意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实;(二)熟悉电脑操作，有扎实的文字功底和较强的辩证思维、综合分析、能力。(三)专业及学历要求

1.财务或会计专业1名(持有会计从业资格证优先考虑)，计算机专业1名。

2.全日制本科(含本科)以上学历，年龄为35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。(四)本市(含县市区)在职在编事业单位(含学校)工作人员(必须试用期满转正)。(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、报名及资格审查(一)报名方式及时间

有意者请填写《贵港市扶贫办公开选调工作人员报名表》(可从贵港党建网站或贵港人事人才网站下载)，携带学历证、学位证、身份证(验原件收复印件)、本人近期正面免冠同版一寸照片2张。通过邮寄材料报名者，须在2017年7月21日前，提供相关材料原件到贵港市扶贫开发办公室审核。(材料邮寄地址：贵港市行政中心会议中心东面三楼扶贫开发办公室，邮编：537100)报名时间：2017年7月3日至7月 21日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。邮寄材料报名时间以邮戳时间为准。

报名地点：贵港市行政中心会议中心东面三楼贵港市扶贫开发办公室，联系人：梁芝，报名电话：4563482,传真电话：4568369。

(二)资格审查方式

贵港市扶贫开发办公室收集汇总报名人员名单及有关资料，并按照公布的报考条件进行资格审查。经审查符合条件的，列为跟班学习人选,跟班学习时间为三个月。

三、考察及办理调动手续

根据跟班学习情况，经市扶贫办党组会议研究，确定考察人选。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等5个方面。考察结束后，经办党组会议研究，择优确定选调人员名单，按有关程序办理调动手续。

四、纪律与监督

选调工作接受贵港市纪检监察部门全程参与监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其选调资格。

原标题：贵港市扶贫开发办公室面向全市公开选调工作人员的公告 点击下载>>>

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贵港市扶贫办公开选调工作人员报名表

贵港市扶贫开发办公室

2017年6月28日