三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告（精选7篇）
篇1：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
2012-05-30 11:10 县委组织部
为进一步深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，拓展选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经中共三穗县委研究，决定公开选拔副科级领导干部11名。现将
有关事项公告如下：
一、选拔职位（共11个）
县发展改革局纪检组长（副科级）1名
县环境保护局副局长（副科级）1名
县工业信息化局副局长（副科级）1名
县人民政府法制办副主任（副科级）1名
县民族高级中学副校长（副科级）1名
三穗中学副校长（副科级）1名
三穗县第二中学副校长（副科级）1名
三穗县第三中学副校长（副科级）1名
县电视台台长（副科级）1名
县卫生和食品药品监督管理局机关工委书记（副科级）1名
县计划生育协会秘书长（副科级）1名
二、选拔对象及范围
1、县发展改革局纪检组长、县环境保护局副局长、县工业信息化局副局长、县人民政府法制办副主任、三穗中学副校长、三穗县第二中学副校长、县卫生和食品药品监督管理局机关工委书记、县计划生育协会秘书长共8个职位向全县各级党政群机关、人民团体、事业单位（含上级垂直管理部门）中在职在岗符合条件和职位要求的干部进行选拔。
2、三穗县民族高级中学副校长、三穗县第三中学副校长、县电视台台长共3个职位面向全州各级党政群机关、人民团体、事业单位（含上级垂直管理部门）中在职在岗符合选拔职位条件、资格及职位要求的干部进行选拔。
三、条件和资格
报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任
用工作办法》规定的有关资格条件外，还应具备下列条件：
1、三年以上工作年限（2009年5月31日前参加工作）；
2、年龄在40周岁以下（1972年5月31日以后出生）；
3、大专以上文化程度（境外获得学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认定）；
4、身体健康；
5、符合报考职位的具体要求（见附件1）；
6、计算年龄和工龄的截止时间均为2012年5月31日；
7、有下列情况之一者，不能报考：
（1）受过司法机关刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（4）近三年考核有基本称职（或基本合格）、不称职（或不合格）情况之一的。
（5）有政治、经济及其他问题的。
四、选拔程序及时间安排
（一）发布公告
下发文件，并将选拔职位、资格条件、选拔程序在三穗电视台、三穗县人民政府网、黔东南州人民政府网进行公布。（三穗县人民政府网网址：http://、黔东南州人民政府网网址：http:/
/）。
（二）组织报名
报名采取个人自荐的方式进行，凡报考的人员，需经所在单位及主管部门和组织（人事）部门同意。报名人员必须到县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（设在县委组织部，位于县行政中心办公楼
三楼公选办）报名，报名人员每人限报一个职位。
报名时间：2012年6月15日至6月21日。报名人员可通过三穗县人民政府网站、黔东南州人民政府网了解公开选拔详情，下载并填写《三穗县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表》（见附件2）一份。同时提供本人身份证、任职情况证明、职称证书、学历证书等有效证件原件及一份复印件（以上资料
均用Ａ４纸打印、复印），近期免冠白底1寸彩色照片3张（背面写姓名）。
（三）资格审查
根据公开选拔职位的条件和资格，由县公选办对报名人员进行审查，对资格审查合格的予以公示。选拔职位与经资格审查合格的报名人数达到1：5比例方能开考。对于达不到开考比例的职位，取消该职位选拔。报名人员所报职位达不到开考条件的，如报名人员符合其他职位报考条件，可改报其他职位。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时要如实提供自己真实情况，如有弄虚作假，一经
查实，立即取消参加公开选拔资格。
（四）组织考试
1、笔试。笔试为闭卷考试，分《公共科目》和《专业科目》两科。《公共科目》主要测试应试者的综合素质和能力；《专业科目》主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业
务能力。
其中：县发展改革局纪检组长、县卫生和食品药品监督管理局机关工委书记2个职位只测试《公共科
目》，按百分制计为笔试总成绩；
县环境保护局副局长、县工业信息化局副局长、县人民政府法制办副主任、县计划生育协会秘书长、县民族高级中学副校长、三穗县第三中学副校长、三穗中学副校长、三穗县第二中学副校长、县电视台台
长9个职位需测试《公共科目》和《专业科目》，成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩。
2、面试。笔试结束后，县公选办按参考人员笔试总成绩由高到低顺序以1：3的比例确定参加面试人员；如遇选拔职位进入面试人员末位考生笔试总成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计分。
面试主要测试应试者的决策能力、组织领导能力和分析判断能力等方面的能力。
综合成绩按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算。
3、体检
考试结束，按参考人员综合成绩由高分到低分顺序以1：2的比例（同一选拔职位参考人员出现末位总成绩并列的一并列为体检对象）确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，如有不合格者，按综合成绩依次替补；如某一职位参加体检人员都不合格，则取消该职位选拔，未参加体检者，视为自愿放弃，不列
为考察对象。
体检项目和标准，参照公务员录用体检通用标准执行。
体检工作由三穗县公选办统一安排在指定的县级以上医院进行，体检费用由参考人员自理。
（五）组织考察
体检合格的人员确定为考察对象，采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、查阅干部档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。
（六）讨论决定
根据考察和综合成绩情况，由县委组织部部务会议提出任用建议，提交县委常委会决定任职人选，并按有关规定进行任前公示。为确保选拔质量，对经过严格考察，县委研究认为某一职位确无合适人选的，取消该职位选拔。
对选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务。
五、其他
笔试、面试、体检时间和地点通过三穗县人民政府网站、三穗县电视台等媒体和其他形式通知。本次公开选拔工作，由县纪检监察机关和部分“两代表一委员”进行全程监督，并接受社会各界监督。
本公告未尽事宜，由三穗县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0855—4522855、4521079
监督电话：0855—4522050（县纪委）
附表:
1、三穗县2012年公开选拔副科级领导干部职位及具体要求
2、三穗县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表
中共三穗县委组织部
2012年5月30日
附件【三穗县2012年公开选拔副科级领导干部职位及具体要求.doc】
附件【三穗县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表.doc】
篇2：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
为进一步深化我市干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，扩大选任民主，经研究决定，面向全市公开选拔12名副科级干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔的职位、职数及选拔范围
见《浏阳市2012年公开选拔副科级干部职位一览表》。
二、选拔对象的基本条件和资格
报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近三年考核为称职（合格）以上，身体健康。同时，应当符合选拔职位的任职资格条件。各选拔职位的具体任职资格条件见《浏阳市2012年公开选拔副科级干部职位一览表》。
三、选拔程序及有关要求
公开选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定等程序进行。
为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10人以上才能开考。未达比例要求的职位由市委组织部研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。
笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容以中组部下发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
笔试成绩在考试结束一周后由市委组织部在浏阳党建网公布。
按照拟选拔职位人数与面试人数1：5的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。
面试结束后，按照1：3的比例，从面试成绩的高分到低分依次确定进入考察人选。由市委组织部牵头成立考察组，对考察人选进行考察，并按照干部选任的有关程序开展后续工作。
四、报名及考试有关要求
1、报名时间：2012年4月16—17日
2、报名地点：浏阳市委党校
3、报名办法：参加公开选拔者通过个人自愿、组织审核的程序进行报名；符合报名条件的报考人员，应在报名前填写好《浏阳市2012年公开选拔副科级干部报名登记表》（请从浏阳党建网下载，A4纸双面打印）；报名表须由单位党组织出具意见。报名时须提供《报名登记表》一式二份，近期同底彩色免冠1寸照片2张，学历学位证书、职称资格证书、任职文件、身份证原件及复印件；每人限报一个职位。
4、其他事项：统一笔试时间为2012年4月22日。报考人员须持准考证和身份证方可参加考试。笔试地点由市委组织部另行通知。面试拟在5月上旬进行，具体时间、地点另行通知。
五、工作监督
本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
咨询电话：82875813
篇3：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
为了拓宽选人用人渠道，优化全县干部队伍结构，吸引各方优秀人才共同推进谷城市域副中心城市建设，中gong谷城县委决定面向全国公开选拔14名科级领导干部。现公告如下：
一、公选职位（14个）
（一）正科级职位1个：
县科技局局长
（二）副科级职位13个：
县委办副主任1名
县政府办副主任1名
团县委副书记1名
县监察局副局长1名
县城建局副局长2名
县环保局副局长1名
县统计局副局长1名
县文化体育和新闻出版局副局长1名
县经信局副局长1名
县交通运输局副局长1名
县水利局副局长1名
县旅游局副局长1名
二、报名范围
全国各级党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所，国有和国有控股企业，非公有制企业以及大学生村官中符合资格条件的人员。
三、资格条件
（一）基本条件
1、具备《公务员法》第十一条和《干部任用条例》规定的条件；
2、具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
3、除公选的团县委副书记年龄要求在28周岁以下（1984年7月31日以后出生）外，其他公选职位的人员年龄在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），其中全日制博士、硕士研究生年龄放宽到32周岁以下（1980年7月31日以后出生）；
4、具有1年以上工作经历（2011年7月31日以前参加工作）。
（二）职位条件
1、县科技局局长职位：现任党政机关正科级干部或任副科级领导职务满1年（副科级非领导职务满2年）；现任事业单位副科级以上职务满1年，或者现任规模以上国有企业、国有控股企业、非公有制企业中层正职及以上职务满1年，或者在企事业单位具有中级以上专业技术职称；全日制博士研究生、硕士研究生毕业的，不受职务和职称要求限制。了解国 1
家产业政策，熟悉企业技术改造，具有企业管理、项目管理工作经历或工程、设计、制造等相关专业毕业。
2、县委办副主任职位：中gong正式党员，全日制硕士研究生及以上学历。
3、县政府办副主任职位：中gong正式党员，全日制硕士研究生及以上学历。
4、团县委副书记职位：中gong正式党员。
5、县监察局副局长职位：非中gong党员，法律、财会、审计及相关专业毕业。
6、县城建局副局长职位（1）：要求城市规划、城镇建设、景观建筑设计等相关专业毕业。
7、县城建局副局长职位（2）：要求建筑工程、造价、管理、土木工程等相关专业毕业。
8、县环保局副局长职位：环境科学及工程类专业毕业。
9、县统计局副局长职位：财会、统计、计算机等相关专业毕业。
10、县文化体育和新闻出版局副局长职位：有宣传、文化、文艺等相关工作经历或相关专业毕业。
11、县经信局副局长职位：机械设计与制造类相关专业毕业。
12、县交通运输局副局长职位：交通运输类及与道路、桥梁相关专业毕业。
13、县水利局副局长职位：水利类相关专业毕业。
14、县旅游局副局长职位：与旅游有关的规划、设计、管理、营销等相关专业毕业。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员或公务员被辞退未满5年的人员；
2、正在接受司法机关立案调查或纪检监察机关立案调查的人员；
3、近三年考核有一次以上（含一次）被确定为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）的 ；
4、受党纪政纪处分尚未解除的人员；
5、法律规定的其他不得录（聘）用的人员。
四、方法步骤
（一）报名。凡符合公选职位报名资格条件的，均可自愿报名(无需提供单位证明)，每人限报一个职位。
（二）资格初审。谷城县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“谷城县公选办”）对报名人员进行资格初审。拟公开选拔的职位数与资格初审合格人员的比例不低于1:10。达不到1:10的，从 报考其他职位符合条件的人员中进行调剂（征求报考者本人同意后），经调剂仍达不到1:10的，该职位不再进行公开选拔，并通知报考该职位的人员改报其他符合条件的职位。
（三）发放准考证。对资格初审合格者由谷城县公选办统一制作准考证，在笔试前发放。
（四）笔试。笔试主要测试领导干部综合行政能力，采取闭卷方式进行。
对以下报考人员进行笔试加分：全日制一类院校大学本科毕业的加2分，全日制硕士研究生毕业的加5分，全日制博士研究生毕业的加8分，每人只按最高标准加一次分。
（五）资格复审。根据笔试成绩，分职位按1：5的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选。资格复审时，网上报名人员须提供资格审查的必备原件。资格复审不合格的，按所报职位人员的笔试成绩，从高分到低分依次递补。
（六）面试。组织资格复审合格人员进行面试，面试实行百分制评分，采取结构化面试的方式，分职位进行，由评委当场打分。评委由7人以上专家组成。
面试后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩，并按报考职位数1:
3的比例，从高分到低分确定体检人选。
（七）体检。由谷城县公选办集中统一组织体检，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者确定为考察对象。
（八）考察。由谷城县公选办统一组织考察组对考察对象进行考察。
（九）公示和录用。根据考察结果，按公选职位1:2的比例提出建议人选，提交县委常委会无记名差额票决出拟任职人选，并在网上进行任前公示，公示时间为7天。公示期满，未发现影响任职的，按照有关规定办理任职手续。对公示反映有不符合选拔条件和影响任职问题并经调查属实的，不予任用。
五、公选任职人员的管理和待遇
（一）公选任职人员，与单位签订工作协议，除组织调动外，在单位最低服务期不得少于五年（含试用期）。
（二）公选任职人员，实行一年任职试用期，试用期满考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，尊重本人意愿，可以自谋职业或者另行安排工作。试用期内享受正式任职的机关同职级人员工资待遇。
（三）公选任职人员中，具有全日制硕士研究生或博士研究生学历及学位的，同时享受以下相应待遇：
1、具有全日制博士研究生学历学位的，经试用期满考核胜任的，县财政一次性资助10万元安家费。在五年服务期内县财政每月给予2000元生活补助。
2、具有全日制硕士研究生学历学位的，经试用期满考核胜任的，县财政一次性资助2万元安家费。在五年服务期内县财政每月给予1000元生活补助。
3、所在单位免费提供不少于40㎡的住房或租金。
六、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间：2012年8月9日—2012年8月31日。
（二）报名方式：分网上报名和现场报名两种方式。
1、网上报名。登陆谷城党建网站(http://。
2、现场报名。谷城县辖区内人员须现场报名，报名地点：谷城县委组织部三楼县公选办。
（三）有关要求：
1、资格审查时需提供以下资料：
（1）《谷城县公开选拔科级领导干部报名表》一式2份；
（2）近期2寸红底彩色正面免冠照片3张（同时提供照片的电子版，jpg格式，20KB以下，要求与准考证上照片一致；
（3）身份证、毕业证、学位证或任职文件原件及复印件各1份；
（4）资格条件要求的专业技术职称证书原件及复印件各1份（仅报考县科技局局长者提供）。
现场报名人员由工作人员当场审核，网上报名人员在报名时先将上述资料电子版发送谷城县公选办电子信箱，由工作人员进行资格初审，通过后电话告知本人，在进入面试前持上述证件资料原件到谷城县公选办进行资格复审。
报名人员对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考录资格。资格审查的有关情况，将在谷城党建网上及时公示。
2、报考人员不包括网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生，以及各类委培生和定向生。
3、资格审查中对专业要求的审核，主要以《湖北省2012年考试录用公务员专业指导目录》为依据进行分类。
4、报名考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、网上报名考生报名时请留下手机和固话两种联系方式，并保持通讯畅通，以便联络和及时告知相关事项。
6、准考证是参加笔试、面试、体检等工作的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
7、体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。
8、资格审查贯穿公开选拔工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其考试和录用资格。
9、加大公开选拔工作过程中违纪违规行为的查处力度，对提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息，以及在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消公开选拔资格，严肃追究相关人员的责任。
七、其他事项
1、公开选拔中涉及有关资格审查、笔试面试及成绩、体检、考察、公示和任用等工作情况的相关公告，直接通过谷城党建网(http://
通讯地址：湖北省谷城县县府街52号县委组织部（公选办）
邮编：441700
篇4：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和科学发展观，推进干部工作的科学化、民主化，进一步拓宽选人用人视野，引入竞争激励机制，把一批优秀人才选拔到领导岗位上来。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关规定，县委决定，面向全县公开选拔10名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
此次公开选拔共有10个职位，具体如下：县发展和改革委员会副主任1名；县粮食局副局长1名；县旅游局副局长1名；县招标采购监督管理局副局长1名；县住房和城乡建设局总工程师1名；副乡镇长人选5名（其中女性副乡镇长人选2名、党外副乡镇长人选1名）。
二、选拔范围
全县范围内机关、事业单位（不含中央、省、市驻无单位）的干部、管理人员和专业技术人员，不含教师、工人身份和聘干。
三、资格条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有胜任拟任职务所必备的理论文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力。
2、任科员级职务满1年或参加工作时间满3年（2007年12月1日前参加工作），近三年度考核均为称职以上等次。
3、大学专科以上学历。其中报考县发展和改革委员会副主任要求具有经济管理专业及相关专业学历；报考县招标采购监督管理局副局长要求具有财经类、法律类、会计类、建筑工程类等专业学历，或具有经济师、会计师、审计师职称以及注册建造师职业资格；报考县住房和城乡建设局总工程师要求具有建筑工程类、城市规划类相关专业学历，或具有建筑工程类、城市规划类中级以上职称以及注册规划师职业资格。
4、报考县直单位职位，年龄要求在39周岁以下（1971年12月1日以后出生）；报考副乡镇长职位，年龄要求在30周岁以下（1980年12月1日以后出生），其中党外副乡镇长年龄放宽到35周岁以下（1975年12月1日以后出生）。
5、身体健康。
四、选拔程序及有关要求
选拔工作在县委的统一领导下进行，由县公开选拔领导小组具体组织实施。选拔程序按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、讨论决定、任用等步骤进行。
1、报名
报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，以乡镇和县直各部门为单位进行组织，本人也可直接到县公开选拔领导小组办公室报名。每人限报一个职位，其中对副乡镇长职位采取非定向报名。
报名时需填写报名登记表1份（登录无为先锋网下载），并提供以下材料：①本人身份证、学历、学位证书原件及复印件；②资格条件要求的专业技术职务资格证书原件及复印件；③本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。
2、资格审查 各单位对报名人员进行资格初审，县公开选拔工作领导小组办公室对报名者进行资格复审，合格者发给准考证。同时资格审查贯穿公开选拔全过程，一旦发现问题，随时取消选拔资格。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员与选拔职位的比例达到10∶1以上才能开考。达不到开考要求职位的报考人员，如符合其它职位报考条件，可以改报其它职位。
3、笔试
笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，分公共知识和专业知识两部分，采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，每一职位从高分到低分取前5名为面试入围人员（如末位分数相同者都进入面试）。
4、面试
面试采取结构化面试的方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算考试综合成绩（取小数点后两位）。
5、组织考察
根据综合成绩，每一职位从高分到低分取前3名作为考察对象（如末位分数相同者都进入考察）。由县委组织部派出考察组，就其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，写出考察材料。考察的同时，对考察对象进行公示。考察结束后，每个职位研究提出2名建议人选。
6、研究决定
县委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。
7、任用
对拟任人选进行公示，然后按有关规定和章程办理任职手续，并向社会公布选拔任用结果。
对决定任用的非选任制人员，实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用期职务。对决定任用的选任制人员，按法律程序履行任职手续，任职一年后经考核不胜任的，按法律程序提出免职意见。
列为考察对象但未被录用、有发展潜力的，可列入后备干部培养。
五、工作监督
本次公开选拔工作，由县纪委（监察局）实行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：6312575
六、其他事项
1、报名时间：2010年12月20日至12月26日。
2、报名地点：县委组织部会议室（县政府大楼五楼东），联系电话：6310577。
3、笔试、面试时间和地点另行通知。
本公告未尽事宜，由县公开选拔工作领导小组办公室负责解释。
无为县公开选拔领导小组办公室 2010年12月20日
篇5：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
一、公开选拔的职位
（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位8个
1、安庆开发区（国家级）管委会副主任1名；
2、安庆承接产业转移集中区管委会副主任1名；
3、市城乡规划局副局长1名；
4、市环境保护局副局长1名；
5、市经济和信息化委员会总经济师1名；
6、市城市建设投资发展有限公司副总经理1名；
7、副县（区）长2名。
（二）面向全市公开选拔的副县级职位22个
1、市政府副秘书长1名；
2、市民政局副局长1名；
3、市城管执法局副局长1名；
4、市招商局副局长1名；
5、市信访局副局长1名；
6、市妇联副主席（女）1名；
7、市民族事务委员会副主任（少数民族）1名；
8、市政府派驻市属国有企业监事会主席1名；
9、团市委副书记（中共）1名；
10、市直部门副调研员3名；
11、市法院副县级审判员5名；
12、市检察院副县级检察员5名。
（三）面向全市公开选拔的副科级职位80个（见附表）
二、报考资格条件
（一）面向全国公开选拔的副县级领导职位
全国范围内机关公务员、国有企事业单位工作人员且符合以下资格条件者可以报考：
1、具备《公务员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。
2、须任正科级职务1年以上（2009年8月31日前任职）或任副科级职务4年以上。
3、须具有普通高校全日制本科以上学历。
4、报考副县（区）长职位的，年龄在35周岁以下（1975年9月1日后出生）；报考其他职位的，年龄在40周岁以下，具有硕士以上学位者年龄可放宽2岁。
5、报考安庆开发区管委会副主任、市城乡规划局副局长职位的，应为城市规划等相关专业毕业；报考安庆承接产业转移集中区管委会副主任、市城市建设投资发展有限公司副总经理职位的，应为财政、金融等相关专业毕业，熟悉投融资工作；报考市环境保护局副局长职位的，应为化学、环境保护等相关专业毕业；报考市经济和信息化委员会总经济师职位的，应为经济类专业毕业。
6、身体健康。
（国有及国有控股企业具有相应职级的管理人员，可分别比照正、副科级职务报考，下同。）
（二）面向全市公开选拔的副县级职位
安庆市机关公务员、国有企事业单位（含驻宜单位）工作人员且符合以下资格条件者可以报考：
1、具备《公务员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。
2、具有大学本科以上学历。
3、报考团市委副书记职位的，年龄在30周岁以下；报考市政府副秘书长、市妇联副主席、市民族事务委员会副主任职位的，年龄在40周岁以下；报考其他职位的，年龄在45周岁以下。
4、报考市妇联副主席、市民族事务委员会副主任、市属国有企业监事会主席、团市委副书记职位的，须任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上；报考市民政局副局长、市城管执法局副局长、市招商局副局长、市信访局副局长职位的，须现任乡镇（街道）党政正职3年以上；报考市直部门副调研员、市法院副县级审判员、市检察院副县级检察员职位的，须任正科级职务3年以上；报考市政府副秘书长职位的，须为副县级或任正科级职务3年以上。
5、报考市属国有企业监事会主席职位的，应为财务、会计、审计等相关专业毕业；报考市直部门副调研员职位的，须为市直党政群机关和事业单位具有选派到村任职3年经历的干部；报考市法院副县级审判员、市检察院副县级检察员职位的，须具有法官、检察官任职资格。
6、身体健康。
（三）面向全市公开选拔的副科级职位
副科级领导职位面向全市机关、企事业单位工作人员以及非公有制经济组织、新社会组织中人员选拔。副主任科员职位面向所在县（市、区）范围内公务员和参照公务员身份管理人员选拔。
报考者资格条件为：
1、一般应具有大学本科以上学历，部分专业放宽为全日制大学专科学历。
2、报考团市委机关副科级领导职位和团县（区）委副书记职位的，工作时间须满3年；报考其他副科级职位的，工作时间须满4年。具有硕士以上学位者工作时间满2年即可报考。
3、报考团市委机关副科级领导职位、团县（区）委副书记职位的，年龄在26周岁以下；报考岳西、太湖县乡镇副乡镇长职位的，年龄在30周岁以下；报考其他副科级职位的，年龄在35周岁以下。
4、身体健康。
各职位报考具体条件见附表
三、选拔程序和方法步骤
公开选拔采取组织推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
1、报名及资格审查
面向乡镇（街道）党政正职选拔的市直部门副县级领导职位，由各县（市、区）按名额推荐参加考试人员。其他职位均可自愿报名。
报考副县级职位的，到所在县（市、区）委组织部和市直部门组织人事科报名。报考副科级职位的，直接到职位所在地和部门报名。报考者报名时须填写报名登记表（可通过安庆先锋网下载），并提供以下材料：（1）学历证书原件及复印件（报考科级职位的还需提供身份证原件及复印件）；（2）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名者应如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消报考资格。
每人限报一个职位或一类职位。如果报考某一领导职位的人数不足8人，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其他职位。副调研员、副县级审判员、副县级检察员以及副主任科员等类职位报名人数与职位数比例低于8：1的，则相应减少职位数。
安庆市以外报考副县级职位者，可与市公选办电话联系后，将报名登记表及照片以电子文档形式发至市公选办电子信箱
（aqgx2010@163.com）进行报名,考前领取准考证时携带身份证、毕业证书原件及有关任职证明材料到市公选办进行资格审查。
经资格审查合格者发给准考证。
2、笔试
报考面向全国公开选拔的8个副县级领导职位的，笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。公共科目和专业科目卷面总分各为100分，分别按40%和60%加权计算笔试成绩。
报考市政府副秘书长、市民政局副局长、市城管执法局副局长、市招商局副局长、市信访局副局长、市妇联副主席、市民族事务委员会副主任、团市委副书记职位以及市直部门副调研员职位的，笔试只考综合卷，主要测试应试者运用有关理论和政策解决实际问题的能力。卷面总分为100分。
报考市属国有企业监事会主席、市法院副县级审判员、市检察院副县级检察员职位的，笔试主要测试与职位有关的专业知识。卷面总分为100分。
报考副科级职位的，笔试按各职位相对应的专业类别进行考试（详见附表）。卷面总分为100分。
根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员。面向乡镇（街道）党政正职选拔的副县级领导职位以及副调研员、副县级审判员、副县级检察员和副主任科员（2名以上）职位分别按职位数1：3的比例确定参加面试人员，其他县科级职位分别按1：5的比例确定参加面试人员。
面试入围人员名单由市公选办通过媒体统一公布。
3、面试
面试主要测试应试者在能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算成考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分确定考察对象。面向乡镇（街道）党政正职选拔的副县级领导职位以及副调研员、副县级审判员、副县级检察员职位、副主任科员（2名以上）职位分别按职位数1：2的比例确定考察对象，其他县科级职位按1：3的比例确定考察对象。
考察对象名单由市公选办通过媒体统一公布。
4、组织考察
考察主要采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式进行。考察结束后，对考察对象综合情况进行量化分析，形成每位竞争者的综合成绩：考试成绩占70%，组织考察（量化评分细则另定）占30%。各类职位按综合成绩高低确定差额票决对象。各类县科级职位分别差额1名。
5、决定任用
市委常委会和县（市、区）委常委会按照干部管理权限分别对县科级职位的差额建议人选进行研究并投票表决，确定各职位的拟任人选。市直有关部门科级职位拟任人选由有关部门商市委组织部研究确定。如某一职位经党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
篇6：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
一、单项选择题（每题的备选答案中一个正确，请将所选答案的字母填出写在括号内。每题1分，共20分）1．B 2.C 3.A 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C 1．党的领导主要是（）
A．具体路线、方针、政策的领导 B．政治思想和组织的领导 C．理论、宣传和文化的领导D．经济、文化和组织的领导
2、十五大党章规定，共产党员必须履行（）A．六项任务B．七项任务 C．八项任务 D．十项任务
3．下岗分流、减员增效和再就业（）A．是国有企业改革的重要内容 B．是国有企业改革的方向 C．是提高企业经济效益的关键 D．损害了人民的目前和长远利益
4．企业对国家授予其经营管理的财产享有（）A．占有、使用、收益的权利 B．使用、收益、依法处分的权利 C．占有、使用、依法处分的权利 D．占有、收益、依法处分的权利
5．法律对社会发展能否起进步作用，决定干（）A．法律是否能积极为自己的经济基础服务 B．法律所服务的经济基础是否适应生产力 C．法律是否能巩固国家政权
D．法律是否能有效地保护劳动人民的权利
6．在行政诉讼中，人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理（）A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服
B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权 C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满 D．人民行政机关违法要履行义务的
7．根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称，称之为（）A．法律部门B．法律体系 C．立法体系D．法规体系
8．下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由（）A．与太阳的距离适中B．具有辽阔的海洋。C．大小适当D．地球内部运转得快慢适度 9．计算机的数值运算是运用（）
A．千进位制B．百进位制C．十进位制D．二进位制 10．属于国务院组成部门的是（）A．国务院研究室B．海关总署 C．国土资源部D．国家环保总
11.B 12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.D 18.B 19.A 20.A
11．成吉思汗的历史业绩是（）A．起兵反抗辽的压迫 B．建立蒙古政权 C．定国号为元 D．灭亡南宋
12．法律事实分为两类，一类是法律事件，一类是（）A．法律后果 B．法律责任 C．法律行为 D．法律制裁
13．法的社会作用是指（）A．指引和评价作用 B．预测和教育作用
C．维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用 D．规范和强制作用
14，战国时期的商勒变法发生在（）A．魏国 B．楚国 C．泰国 D．齐国
15．我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A．坚持党管干部的原则 B．坚持党的基本路线 C．坚持为人民服务的宗旨 D．坚持德才兼备的用人标准
16．世界上第一台电子计算机是哪一年制成的？（）A．1957年B．1956年C．1947年 D．1946年 17．世界上第一架航天飞机的名称叫（）
A．和平号 B．挑战者号C．太阳神号 D．哥伦比亚号
18．法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类，根据法律渊源的含义，我们可以把法律分为（）
A．宪法。民法、刑法、诉讼法等 B．宪法、法律。行政法规、地方性法规等 C、宪法、民法、刑法、商法等 D．宪法、法律、行政法。条例等 19．一条鞭法的收税标准是（）A．按财产多少 B．按田亩多少 C．按人头
D．前三项总合起来
15.B 16.D 17.D 18.B 19.A 20.A
20．关于”交子”的叙述，不正确的是 A．世界上最早的钱币 B．四川地区首先流通 C．最早出现于北宋
D．交子出现反映了商品经济的发达
二、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两个正确，请将所选的字母填写在括号内，每题2.5分，共30分）
1.ABCD 2.ABC 3.ACD 4.AC 5.AC 1．在现实生活中，我们强调要重视精神的力量，同时注意防止消极的、错误的意识对我们的侵 蚀。从哲学上说，这是因为（）A．意识能够反作用于客观事物 B．错误意识阻碍客观事物的发展 C．正确意识能促进客观事物的发展 D．意识的反作用具有双重性
2．毛泽东所概括的党的优良作风有（）A．理论与实际相结合的作风
B．联系群众的作风 C．自我批评的作风 D．民主集中制的作风
3．利息率的高低取决于以下因素（）。
A．平均利润率的高低 B．借贷资本的价格 C．借贷资本的供求 D．习惯和法律传统 4．收入政策的目标选择可分为（）
A。收入来源政策的目标选择 B．收入结构政策的目标选择 C．收入形式政策的目标选择 D．收入分配政策的目标选择 E．收入增加政策的目标选择5.AC 6.ABCDE 7.ABC 8.ABCD 9.ABCD 5．我国行政系统的内部监督，包括（）
A．一般监督 B．政党监督 C．专门监督 D．权力机关监督
6．为了扩大有效需求，保证经济稳定增长，我国宏观调控采取的主要政策措施有（）A．加大积极财政政策的力度，促进投资需求较快增长 B．调整收入分配政策，开拓城乡居民的消费市场 C．千方百计扩大出口，积极有效利用外资 D．降低利率，实施消费信贷，刺激消费需求
E．大力发展教育事业，使教育消费成为新的消费热点
7．1998年以来，我国实施积极的财政政策，以扩大内需。积极的财政政策包括（）A．增发长期国债 B．加强基础设施建设 C．调整收入分配，促进消费 D．调整利息率 E．增加货币供应量
8．1948年至1952年美国推行“马歇尔计划”，是（）A．为自己的过剩产品和资本寻找国外市场 B．通过援助实现对西欧各国经济上的控制 C．客观上促进了西欧各国经济的恢复和发展 D．加强了资本主义世界的经济联系
E．遏制了社会主义国家的发展，形成社会主义和资本主义国家经济上的对立
9．国家的象征是（）
A．国旗 B．国徽 C．国歌 D．国家主席 E．首都 10.ABD 11.ACD 12.BCE 13.ACD 14.ABD 10．《立法法》明文规定的立法原则是（）A．立法的社会主义原则 B．民主立法原则 C．适时立法原则 D．科学立法原则
11．我国现行的民族自治地方有（）
A．自治区 B．自治省 C．自治州 D．自治县 E．自治乡 12．一项完整的政府职能的构成要素有（）
A．职权方式 B．管理手段 C．管理方式 D．职责深度 E．职务范围 13．我国的领导制度中，属于领导班子成员之间联系的制度有（）
A．办公会议制度 B．检查汇报制度 C．集体学习制度 D．民主生活制度 E．报告请示制度 14．我们要加强民族团结和祖国统一，必须坚决反对（）
A．大民族主义 B．地方民族主义 C．各自的风俗习惯 D．民族分裂主义 15.BCD 16.BD 17.CD 18.CD 19.ABCD 20.AB 15．关于宗教的产生和发展问题，下列观点属于正确的是（）A．宗教是一种社会意识，是唯物主义的世界观 B．宗教是一种社会意识，是唯心主义的世界观
C．宗教是人类社会发展到一定历史阶段而出现的社会现象 D．宗教是随着技术和生产力的发展而逐渐消失
16．下面所列我国古代科学著作中，哪几种属于农学著作（）A．《甘石星经》 B．《齐民要术》 C．《内经》 D．《农政全书》 17．王充《论衡》的思想观点有（）A．批判佛教的转生来世思想 B．认为封建君主是“天下之大害” C．批判迷信鬼神的思想 D．认为打雷、下雨是自然现象
18、东汉光武帝缓和阶级矛盾的措施有（）
A．与百姓约法三章 B．减轻田租，规定十五税一 C．下令释放奴婢和禁止残害奴婢 D．提倡节俭；整顿吏治，惩处贪污 19．实施党纪处分的原则是（）
A．实事求是 B．从严治党 C．惩前毖后、治病救人 D．党员在党的纪律面前人人平等 20．实施西部大开发战略，这是党中央总揽全局，面向新世纪作出的重大决策。这一战略，从政治上看（）
A．有利于实现民族团结和各民族共同繁荣
B．体现了我国组织和领导社会主义经济建设的职能 C．有利于实施民族区域自治制度 D．有利于产业结构调整
三、判断题（正确的在题后括号内划“V”，错误的划“X”。每题1分，共20分）
1．要尊重世界的多样性。（）
2．在马克思主义哲学中，有的理论是不容改变的绝对真理，有的理论则是可以改变的相对真理。3．党风是党组织和党员的作风，它是党员世界观的外在表现。4．民主集中制是党风的核心内容。
5、党委讨论决定干部任免事项时，必须有三分之二以上的成员到会。1.V 2．X 3．V 4．X 5．V 6．V 7．V 8.X 9.X 10．V 6．元朝时，黄道婆向黎族人民学会了棉纺织技术。7．关汉卿的代表作是（窦娥冤）。
8．社会救济是社会保障体系中最基本的内容。
9．市场机制充分发挥作用的关键是经济活动主体的独立性。10．行政诉讼的被告仅限于行政机关。
11.X 12．X 13．V 14．X 15．X 16．V 17.X 18．X 19．X 20．X 11．法的执行，是指国家司法机关根据法定职权和法定程序，用法律处理案件的专门活动。12．宪法规定我国各级机关实行首长负责制。（）
13．集权制的弊端容易出现首长个人独揽大权、独断专行、滥用权力的现象。（）
14．哥白尼、伽利略两人先后因为在科学研究中说了真话，触及到神权教义，受到“异端裁判所”审判并处死。（）
15．由于自然科学与社会科学的研究对象、性质的根本不同，所以自然科学的发展不必依靠人文和社会科学的发展。（）
16．依照专利法的规定，受专利制度保护的发明创新包括发明专利、实用新型和外观设计专利。17．根据作用力的特点，粒子分为分子、原子和电子三大类。（）
18．集体决策就是由大家拟订出各种选择方案，然后由领导者个人拍板决定出使用哪一个方 案。（）
19．当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用直接行文的方式。（）
20．社会主义的根本任务是调整和完善上层建筑和生产关系的某些环节，解决基本矛盾。16．V 17.X 18．X 19．X 20．X
四、简答题（每题6分，共24分）
1．行政决策的涵义与特点？ 1．答案要点：行政决策是整个行政管理的核心组成部分，是行政机关及行政人员在履行国家行政管理职能过程中，根据掌握的行政信息，依法确定行政目标、择定行动方案并付诸实行的过程。它的特点是：（1）行政决策的主体具有法定性；（2）行政决策的目标具有公益性；（3）行政决策程序具有规范性；（4）行政决策具有全局性；（5）行政决策具有执行性；（6）行政决策具有稳定性。
2．量变和质变的关系是什么？2．答案要点：量变是事物存在和发展的数量上的增减。质变是事物根本性质的变化。任何事物的变化先是从量开始，当量变发展到一定程度，打破原有事物的度，质变才会发生。因此，量变积累的结果，必然引起质变的发生。量变是质变的前提和基础，质变则是量变的趋势和结果。在整个事物发展过程中，质变并不是过程的结束，因为质变后产生的新
事物又开始新的量变过程。量变与质变不仅相互对立，而且又是相互转化的。量变、质变，新的量变是一切事物发展的基本规律，量变和质变不断相互转化和相互交替，体现了事物发展过程的连续性和阶段性的统一。
3．我国现阶段，个体经济的性质、地位和作用是什么？3．答案要点：个体经济是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占用和支配的一种经济类型。社会主义社会中的个体经济受公有制经济的支配和制约，它是我国经济生活中不可缺少的力量，是社会主义市场经济的重要组成部分。它的作用在于有利于发展生产，增加社会产品，活跃城乡市场，满足人民多方面多层次的生活需要；可以扩大劳动就业，安排待业劳动者；还可以增加国家财政收入和外汇收入。
4．为什么在市场经济条件下，还需要国家的宏观调控？4．答案要点；宏观经济调控是指国家依据客观经济规律的要求，为了实现一定的经济发展目标和战略任务，运用各种手段对国民经济进行的调节，是社会主义市场经济体制的有机组成部分。加强宏观经济调控的必要性包括：O）社会主义生产是生产社会化的大生产，生产本身要求国家加强宏观经济调控。（2）我国现在存在多种经济成分，会产生一些矛盾，国家必须加强宏观调控。（3）各个社会主义企业都是独立的商品生产者和经营者，都是市场竞争的主体，国家必须通过法律、行政等手段加强宏观调控。（4）国民经济发展不平衡，要求国家进行宏观调控。（5）市场经济并不是万能经济，它本身存在不少缺陷和消极因素，具有一定的盲目性和自发性，国家必须对其进行调节。
五、论述题（16分）
论述思想政治工作必须坚持的正确的方针原则。
六、作文题（40分）
阅读下面这段文字，自拟题目，写一篇800字左右的议论文；
一个渔夫走到海边打鱼。他先站在一块岩石上不停地吹萧。萧声悠扬，动听得很，但一条鱼也没跳上岸来。后来，渔夫醒悟了，放下萧，拿起鱼网，一同撒去，捕到了许多鱼。
五、论述题
答案要点：第一，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针。要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人．培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。要把理想信念教育作为核心内容，引导广大党员、干部和群众树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家而团结奋斗。
第二，必须坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务。经济建设是我们党和国家的中心任务，改革、发展、稳定是我们党和国家的工作大局。解决中国所有问题的关键，要靠在保持社会政治稳定的前提下，深化改革，加快发展。思想政治工作必须紧紧围绕经济建设这个中心，紧密结合各项业务工作进行，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。
第三，必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发，从广大干部群众的思想实际出发，把先进性要求同广泛性要求结合起来，区分层次，有的放矢，注重实际效果。要相信和依靠群众，启发群众自我教育、自我提高。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针，对干部群众的思想认识向题，多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。要坚持讲政治，对重大原则问题，必须立场坚定，旗帜鲜明。要坚决同各种错误思潮进行斗争，绝不能任其自由泛滥。
第四，必须坚持教育与管理相结合。高尚思想道德的培养，良好社会风尚的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠科学规范的严格管理。要抓紧建立健全有关的法律法规和制度，依法加强对社会生活各个方面的管理，把我们倡导的思想道德原则融于科学有效的社会管理之中，使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来，形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。
第五，必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。没有正确的思想和高尚的精神，就不可能推进我们的事业。如果不注意解决群众的实际问题，思想教育就会脱离群众，难以收到实效。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众疾苦。要认真贯彻落实党的各项政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，真正把党和政府的温暖送到群众心坎上。
第六，必须坚持在党的领导下，依靠全社会共同来做。思想政治工作涉及到经济和社会生活的各个方面。不仅党的组织、宣传部门要做，党的其他部门、政府部门以及工会、共青团、妇联等人民团体和其他社会组织都要做。要充分发挥社会科学、新闻出版、文化艺术工作者和教育科技工作者的重要作用。要在党委统一领导下，充分调动社会各方面的积极性，形成职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作机制。
篇7：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告
第一题：
某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。
2008年底，该村村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款，以缓解村级债务压力。实施过程中，引发这些农户到县里、市里。
1、对此你有何看法？
答：
1、村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款，以缓解村级债务压力的做法是错误的，是违规违纪的。
一、国家有明确规定，中央给农民的直补款要发到村民手中，任何单位和个人不能以任何理由扣留。
二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强，违规实施，终引发农户，造成社会不稳定。
三、村民欠村里的款项，村支两委班子要通过思想沟通予以讨要，或通过法律途径予以解决。
四、要对该村委会加强政治业务教育，增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。
2、如果你代表镇政府处理此事，你会采取哪些有效措施处理好这一问题？（特别感谢同学）
一、迅速派人做村民的思想工作，抚慰村民情绪，劝其回来处理该事件。
二、对村民扣留的直补款迅速全额返还，并向村民保证以后不会再发生此类事件。
三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理，增强其法制 意识。
四、对这一事件进行总结经验教训，并在全乡进行通报，引以为戒。
五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查，规范各村支付行为。
六、完善中央直补款支付制度，防止类似情况再次发生。
第二题：四个材料：也是一个干部如何分配一天工作的材料
1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿，下午三点开会。
2、组织部调研组，调研关于党的作风建设的工作。让你参加会议并发言。3、100名群众到县里，堵住了纪委的大门，反映关于村会计的违纪的事。书记乡长不在家，让你去接访。
4、一大堆办公室的公文要处理。你如何安排工作顺序，并说明理由。
身份不明，试以办公室主任的身份回答此题。
一、安排办公室其他文秘人员，先起草创先争优讲话初稿，自己等会再审 核修改完善。理由：因为这个事情不是很紧急的事，分配给其他同志先写，自己等会完善，既可以培养人才，又节省时间处理其他紧急事件。
二、安排办公室工作人员起草自己参加党建调研工作的发言稿，等会自己再加工完善。理由：可以节省时间处理事件。
三、安排办公室工作人员对公文按程序进行处理，遇到重要公文要及时向有关领导汇报请示。理由：一般公文办公室工作人员按程序就可以处理，重要公文人及时请示相关领导，节省时间处理信访事件。
四、安排妥当以上三件事，自己要带领相关工作人员第一时间迅速赶到县纪委，处理群众的事件。理由：群众关系到社会稳定，为避免事态扩大，自己应亲自带领相关工作人员第一时间进行处理。
1、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？
参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰
2、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。
3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉 全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？
4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？
5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办
6、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。如下：
1、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批
评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？
参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人
2、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？
4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？
参考答案：
①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持
5、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？
参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作
6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意
见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？
参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持
7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？
参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成
8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？
参考答案：
领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候找个适当的时候解释
9、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。”这个故事对你有什么启发？
参考答案：①天堂是互助合作②地狱是各顾各、没合作③加强互助、团结、合作
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？
参考答案：①换位思考②了解问题性质、任务性质，反思③经考证后，自己方法好，请示领导④若领导还不同意，用领导的方法于自己的方法结合使用
11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任？ 参考答案：
① 确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责（懂得舍得）
12、有些人认为服务工作被动的多，创新的少，你认为服务工作该如何创新？ 参考答案：
①有创新意识②有创新观念③了解全面④具体问题具体分析⑤讲方式、讲技巧
13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实，但有些工作推进太快反而会出现问题，你怎么处理工作中的这种情况？ 参考答案：①目标要求和原则要求②适应性执行③辩证对待，具体问题具体分析
14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节？ 参考答案一：①弄清对方是谁，告诉对方自己是谁②抓住对方所说的核心问题和基本要求③有授权的妥善解决④详细记录⑤依情况转达⑥依情况反馈⑦依情况、依权责跟踪 参考答案二：
1、打电话：（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人不在，要说谢谢。
2、接电话：（1）及时接，语气和蔼；（2）对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。
3、电话后续处理：（1）电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报；（2）凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下；（3）较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报；（4）对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。
15、领导本来要你4天完成的一项工作，突然要你2天完成，你应该采取什么样的措施来圆满完成任务？
参考答案：①修改计划②加班加点③平时做好基础性工作④抓关键，做重要性、紧迫性的工作⑤与同事、有关单位进行沟通协调
16、有种说法叫“不在其位、不谋其政”，然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政”，谈谈你的看法。参考答案：
1、辩证看待
2、谋：不缺位、不越权、不越位①谋其政②善解人意、理解别人、宽容别人③协同合作④给别人提建议⑤联系实际工 作专家、主考官建议：
1、辩证的看待、思考问题；
2、操作性进一步提高；
3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想；
4、转变工作方式、方法。
副科考试主观题
四川某试卷
3、论述题
你是怎么理解问政于民，问需于民，问计于民的，在实际中如何贯彻？“三问”实际上是我党的群众路线在新时期的表现，也是“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”具体体现，问政于民要求我们各级党政领导干部在施政时要倾听群众的呼声、反映群众的呼声、解决群众的实际困难，问需于民要求我们各级党政领导干部要时刻关注民生，解决群 众最直接、最迫切、最现实的问题，问计于民要求我们各级干部在工作中开展工作多听听群众的建议，遇到困难时多向群众请教请教。在工作中，要加强党性修养，加强民主作风建设，认真贯彻党的群众路线，多听群众的呼声、建议，多反映群众呼声、建议，多解决群众的实际困难，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。
4、案例分析题
1）A县是贫困县，但是核桃是该县优势产业，具有以下三个优势：一是自然环境优势；二是产业优势；三是。。。。。。但是，也存在一些问题，比如，一，技术不过关，先进技术引进少；二，3增长方式仍然是粗放型等等。该县县长为解决此问题，专门找相关专家提出整改方案。方案一：政府投资XX钱，帮助 企业做大；方案二，加强强强联合，与外地企业联姻；方案三，政府制定相关政策，为招商引资创造良好的环境。
问题
（1）分析三个方案的利弊。
以上三种方案各有利弊：
(1)第一种方案如果能够实施，经济、社会效益相当可观，A县可以彻底甩掉贫困落后的帽子，但由此承担的风险也最大，如果资金人才、管理、市场等条件跟不上，A县的经济将会伤筋动骨，县委、县政府的压力很大。(3分)
(2)第二种方案如果实施成功，客观上能起到拉动A县经济的积极作用，有一个稳定的经济合作伙伴，双方可以优势互补。但这样做，经济效益没有第一种方案直接明显，而且 A县仍然没有摆脱原料供应地的地位，产品深加工和产品销售将受制于人。另外，是否能够吸引外地企业合作或投资还不能确定。(3分)
(3)第三种方案最为稳妥，通过渐进的过程，可以为全县核桃产业的发展打下一个坚实的基础，为招商引资和对外合作创造良好的环境。但这样做短期内看不到明显政绩，经济效益和社会效益也不明显。(3分)
答：方案一：政府投资XX钱，帮助企业做大；利是：
一、政府资源丰富，财政资金充足，可以短期内做大企业规模。
二、政府具有公信力，能帮助企业吸引合作者。
三、做大核桃生产企业，可以帮助政府树立品牌形象。弊端是：
一、政企不分，投资企业，会干扰企业正常的生产经营活动。
二、政府投资企业，会使企业形成信赖性，不利企业的健康成 长。
三、政府投资企业，不利企业转型升级。
四、政府投资企业，不利企业转变生产模式。
五、政府投资企业，会破坏公平竞争的环境。
六、政府投资企业，有可能导致贪污腐败。
方案二，加强强强联合，与外地企业联姻；利是：
一、可以吸引投资，壮大核桃企业生产规模。
二、可以学习先进技术，提高核桃生产企业技术含量。
三、可以学习先进管理经验，使核桃生产企业节能增效。
四、可以拓展外地市场，扩大核桃生产企业市场占有量。弊端：
一、如果联合不好，会使生产经营出现状况。
二、优胜劣汰，有可能被外地企业一步步兼并。
三、不利本地核桃企业自力更生。
方案三，政府制定相关政策，为招商引资创造良好的环境。利是：
一、政府制定相关政策，可以引导核桃生产企业及整个核桃生产行业的发展。
二、可以促进核桃生产企业及行业的发展壮大、转型升级及生产方式转变。
三、可以吸引投资、营造公平竞争的环境。
四、可以提高政府的公信力，提升政府形象，锻炼政府工作人员能力。弊端：没有企业相应的配套能力，效果将不太明显。
4（2）你为该县提供一个有效的方案。
这三种方案各有利弊，在决策时应考虑到A县的有利条 件和不利因素，考虑到A县的经济社会发展水平和技术、人才、管理等各方面的约因素，综合平衡，优化这三种方案。A县县委、县政府既要从全县经济宏
观管理者的角度出发，又要从人民群众的根本利益出发，应按市场经济规律办事，搞好宏观决策，做好全县核桃产业发展的总体规划工作，从政策上、资金上、技术上扶持核桃产业的发展。至于是发展本地龙头企业还是与外地企业进行强强联合，这应由市场规律决定，政府只能从中进行引导，不宜用财政资金直接投资办企业。政府可以创造良好的投资环境，以吸引外地企业来A县合作投资。在进行强强联合过程中，政府应积极扶持本地核桃加工企业的发展壮大，努力创造自己的品牌，建立自己的营销网络，形成生产、加工、销售一条龙的产业链，使核桃产业真正成为A县脱贫致富的支柱产业。(6分)
解决方案：
一、政府出台优惠政策，帮助本地核桃生产企业吸引投资和人才、引进技术和管理，促进企业转型升级、转变生产方式、树立品牌。
二、政府要做好本地核桃企业的信息、税收、审批等服务工作，帮助企业做大做强。
三、可以有选择的实施强强联合，帮助本地核桃企业转型升级、转变生产方式。
四、营造公平竞争的环境，形成优胜劣汰的市场 竞争机制，推进本地核桃企业健康成长。
五、延长产业链，实施深加工，提高核桃的附加值。
六、举办核桃节，宣传本地核桃产品、核桃文化，树立本地核桃品牌形象。
2）某县一乡村不通公路，县政府向上级打报告获得批准，预算花费XX钱，上级拨款XX，县财政拨付XX钱，向村民集资XX钱。公路修好后，有村民向上级反映部分村民应得的补偿费为得到全额补偿，经调查，县级拨付的XX钱并未拨付，有300万工程款挪用，其中有30万已经拨付给乡镇、村组挪用。问：
（1）该问题是什么问题？
该问题是资金拨付不到位，以及项目资金被挪用，造成补偿款未全额发放，侵害了农民权益的问题。
（2）你该如何解决该问题？
首先，稳定村民的情绪，并对此问题成立调查组，并及时公布最新进展。然后，对于未拨付的资金，与县相关领导反映，及时拨付。对于挪用的资金，要限期进行追缴，并对相关责任人进行批评教育，如触犯法律的，要移送司法处理。待挪用与未拨付的资金全额到位后，将补偿金足额的补偿给未补偿的村民。最后，以这个案例，在全县范围内进行一次宣传教育活动，避免此次事件再次发生。
5（1）亲临现场。地方政府负责人要以身作则，第一时间到达场，在第一线做工作，“靠前掌控”（2）就事论事。不对群体事件作“过度政治化”解读，不轻率地将群体性事件定性为“敌我矛盾”，不将群众的集体行为视为是与政府的对抗行动，且有针对性地解决群众的经济、民生利益诉求。（3）信息公开。在黄金24小时内公布准确、真实信息；查明多少、知道多少，就公布多少，以后用滚动方式逐渐增加。一定要准确，自己更不能说谎。（4）反思、自责。群众聚集事件，首先查找干部自身原因，检查政府工作中缺失，公开坦承失误和不足，争取群众信任，重塑政府形象。（5）“切割”、问责。上级不为下级“买单”、“背书”，迅速启动问责程序，分清责任，罢免失职、渎职官员。、作文题。
2008年，中央组织部部长李源潮说:干部要有敬畏之心，一是要敬畏历史，二是要敬畏人民；三是要敬畏人生。请你以“三个敬畏之心”谈谈自己的感感想。
写一篇议论文，字数800——1000字。
吉林某试卷
第三题。说的是农村文化建设的问题。一是缺资金，二是农民文化生活
场所利用不当，三是农民文化生活意识淡薄等多个资料。
1、请指出农村文化生活亟待解决的问题？
答；问题：
一、城乡发展的二元差别，导致农村文化建设缺少资金。
二、资金不足，领导不够重视，导致农村基层文化基础设施薄弱。
三、领导的不重视，资金的短缺，导致农村基层文化站专业技术人才缺乏。
四、业务部门管事，地方政府管人财物的局面，导致农村基层文化建设机制体制不畅。
2、你将采取什么措施解决这些问题？
对策：
一、要理顺农村基层文化建设机制体制，建立政府主导、市场参与的机制，满足多层次的群众文化生活需要，促进农村基层文化建设的正常开展。
二、国家、地方政府要加大资金投入，引进社会资金，保障农村基层文化建设的健康开展。
三、完善地方政府文化考核体系，把农村文化建设纳入地方政府目标考核。
四、培养引进文化专业人才，给予 适当的待遇，用人才保证农村文化建设的持续发展。
五、加大农村基层 文化基础设施建设，用阵地保障农村基层文化建设的有序开展。
六、要开展文化三下乡、广场文化等丰富农村群众文化生活的活动，统筹城乡文化共同发展。
第四题、论述：总书记在十七届四中全会中说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。”这句话的意义和现实中该怎么做？
答：意义：
一、求真务实是我党的优良作风，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的重要内容。
二、广大党员干部在工作中，要坚持求真务实的思想作风。
三、求真务实是科学发展观的重要内容，是当前推动经济社会全 面协调可持续发展要坚持的工作作风。
四、求真务实和“解放思想，实事求是”一脉相承，是当前推动我国经济社会全面协调可持续发展的重要思想路线。
怎么做：
一、加强政治和业务学习，提升自己的思想觉悟和业务水平，自觉坚持求真务实的工作作风，提高推动经济社会全面协调可持续发展的能力和水平。
二、坚持“解放思想，实事求是”、“求真务实”，用求真务实的工作作风，指导各项工作的开展。
三、要坚持群众路线，一切从实际出发，推动各项工作全面开展。
四、求真务实要求我们，经济 社会建设要从中国的国情出发，量力而行，不浮夸、不官僚、不形式。
五、求真务实要求我们，在现实工作中，既要反动本本主义，又要反对经验主义，结合中国国情创造性开展工作。
六、坚持科学发展观和求真务实的工作作风，摒弃片面追求GDP的发展模式，转变经济发展方式，推动经济社会全面协调可持续发展。
第五题、案例题：办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有计划，每天都把下一天的工作计划列出，今天他同样把明天的计划列出了，第
一：开会，第二：陪局长去新项目建设处去参观等，可是等小王上了班刚想按计划进行工作，可是小李突然进来说职医院出事了，职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，这时又有电话说外单位来局参观考察，已经到了门口；此时又有电话说：基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化；问：如果你是小王怎么办？
答：迅速理清事情的轻重缓急，安排工作人员分头行动，一、迅速安排办公室工作人员，协调相关职能部门工作人员去医院协调处理事件，要第一时间抚慰家属情绪，等待领导到现场处理事件。
二、迅速安排办公室工作人员，协调相关职能部门工作人员去建设工地协调处理事件，也要第一时间抚慰村民情绪，等待领导指示。
三、迅速安排办公室工作人 员，做好外单位考察团的接待解释工作。
四、在做好以上前期工作，第一时间迅速向分管领导及单位主要领导汇报这些事件并请示工作指示。
五、按照领导的指示，迅速投入工作。
六、如果这些突发事件妥善处理完了，时间允许的话，再按照原谋划进行工作，开会、陪局长去新项目建设处去参观等。
第六题、一个副局长及时妥当的处理一起事故，对其行为从行政决策的角度分析？现实中怎样做好公共管理工作？
答：行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。
第一，情报活动阶段：发现问题、确定目标。发现问题，即发现了一起事故；确定目标，即全面分析事故原因、环境、后果等因素，提出解决事故的目标。第二，设计活动阶段： 拟定备选方案。根据处理事故目标，拟定几套备选解决方案，进行评析对比。第三，抉择活动阶段：选定最佳方案。选定处理事故的最优方案，最优方案应该是最少的行政付出，取得最大的效果。第四，决策过程反馈。结合事故处理过程中的实际情况，及时修正决策方向或弥补决策遗漏，从而避免重大决策失误。
怎样做好公共管理工作：
一、政府要主动做好公共管理工作，增进公共利益和社会福利。
二、要动员支持引导其他非营利组织公共管理工作。
三、要积极研究公共事务，进行科学决策、管理。
四、理清公共管理体制，创新公共管理手段。
第七题，关于新农村建设，怎样进行新农村建设，使其成为惠民民生工程？
答：怎样进行新农村建设，使其成为惠民的民生工程，应该按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，从经济、政治、文化、社会、环境等方面加强社会主义新农村建设：
一、生产发展，这是从经济上对新农村建设提出的要求，是中心环节，只有大力发展农业生产，提高农业的产量和质量，才能为新农村建设的其它方面提供坚实地基础，我们要依据农村实际，兴修农田水利、调整农业结构、提高农作物产量和质量、发展特色农业，发展农业生产。
二、生活宽裕，这也是从经济上对新农村建设提出的要求，是目的，新农村建设的目的是增加农民收入、提高农民生活水平，这要求我们要在生产发展的基础上，采取切实措施，降低农资价格、拓宽销售渠道、完善农民社会保障，不断增加农民收入、改善农民生活水平。
三、乡风文明，这是从文化和精神文明方面对新农村建设提出的要求，是重要内容，在生产发展、生活宽裕的基础上，要理顺农村文化体制机制、加大文化资金投入、改革文化经 营方式、繁荣农村文化市场，建设农村精神文明，不断满足农民群众日益增长的文化和精神文明需求，提升农民素质。
四、村容整洁，这是从社会和环境方面对新农村建设提出的要求，是最直观体现，城乡二元差别，导致城乡外部环境差距很大，要结合农村实际，加大宣传力度、广泛动员农村群众、增加资金投入，对农村居住环境加强整治美化力度，改造农村脏乱差的面貌，形成整洁有特色农村环境。
五、管理民主，这是从政治方面对新农村建设提出的要求，是政治保障，只有完善农村基层民主，才能得到农民的拥护和参与，要完善基层村支两委会制度，健全群众自治制度，扩大党务、村务、财务公开，保障农民的知情权、参与权和监督权，为新农村建设增添源源不断的力量。在新农村建设中，各地要以科学发展观为指导，按照中央对新农村建设的要求，结合实际，创造性开展新农村建设，使其成为得民心、聚民智、惠民生的民生工程。
第八题，城建拆迁问题。
A市民生大街位于中心地带，是在原先镇村老路基础上修建的，基础设施差，环境差。。A市为提高城市形象，吸引投资*&„„决定扩建翻修此路。此路涉及5个村，8家企业，32沿街商户，150余居民。这些人考虑自身利益等问题，大多不同意重新修建。A市在多方论证的前提下，市委终下决心对此路开工建设。1,请你评价A市做法，7分2,由你来负 8分
答：
1、A市经多方论证，改扩建民生大街的做法，可以从以下几方面评价：
一、公益建设，城市交通和市政建设，属于公益事业，A市对民生大街的改扩建属于为了公益事业进行的公益建设。
二、提升形象，民生大街基础设施差、环境差，通过改扩建能改善道路状况，方便群众出行，美化环境，提升城市形象，吸引投资。
三、改造难度大，位于中心地带，涉及的村、企业、商户及居民，为了个人私利，不同意改造扩建。
四、科学决策，为了保证改造顺利进行，市委经过了多方论证，才决定开工建设。A市在对民生大街的扩建重修上，能以科学发展观为指导，做到态度慎重、多方论证、科学决策，改造大街，提升形象，吸引投资，惠及广大群众。
2、民生大街虽属公益事业，能提升形象、方便出行、吸引投资，造福广大群众，但大街涉及的村、企业、商户及居民众多，我作为拆迁建设负责人，要以科学发展观为指导，做好以下几方面工作：
一、成立机构，要及时成立拆迁建设领导小组，全面负责民生大街的拆迁建设工作，及时入驻现场工作。
二、拆迁方面做好以下几项工作：
（一）广泛宣传、征求群众意见，要采取上门入户、分发宣传资料、召开听证会，广泛宣传有关民生大街拆迁改造的意义、政策，争取被拆迁主体的理解支持，广泛征求被拆迁主体的意见，积极采纳他们正确的意见。
（二）科学评估，要采用抽签、投票等被拆迁主体认可法律保护的方式，确定第三方拆迁评估公司，对被拆迁主体的房屋及其他设施进行科学公正的评估，保障被拆迁主体的正当权益。
（三）依法、有情拆迁，按照评估的价格，依法人性化拆迁，及时足额补偿被拆迁主体的拆迁费，保障他们的拆迁利益，对特殊的弱势群体要特殊照顾，保证他们的基本生活。
（四）做好安置等工作，要做好被拆迁主体的安置、经营、就业及社会保障等工作，依法保障他们的正当权益，保持社会和谐稳定，使拆迁顺利进行。
三、在拆迁顺利进行到相应阶段，及时做好建设的相关工作：
（一）科学规划，要采取专家论证、群众评议、招投标等方式，对民生大街的改造扩建方案进行科学规划。
（二）按时建设，在科学规划的基础上，通过招投标的方式，依法科学确定施工单位，按照规划建设方案及时建设。
（三）加强监督，要加大对民生大街改造扩建工程建设的监督力度，确保质量达标、进度按时，真正做成民心工程。
（四）评估验收，工程结束时，要及时组织相关部门对工程依法进行验收，确保达到改造扩建目的。
第九题,5段材料，前两段是十七届三中全会，后面是农村医疗、就业、上学之类的材料请结合实际，谈谈如何“统筹城乡发展”，写对策类论文，800字。实现现代化需要统筹城乡发展
经过改革开放三十多年的发展，我国经济社会建设取得了举世瞩目的成就，但也存在一些问题，需要引起我们高度视，采取切实措施予以解决，这其中一个突出问题就是城乡差距大，制约了经济社会的进一步健康发展，实现中国现代化需要我们深入贯彻落实科学发展观统筹城乡发展。
我国城乡差距大，是由多方面原因造成的，地理上的原因主要是，城市多集中交通便利、地理环境好的地域，如：武汉、杭州、北京等，而农村多在交通较闭塞、地理环境较差的地域；历史上的原因主要是，近现代，城市得到了一定的发展，聚集了一定的实力，例如：上海、青岛、大连等，而农村发展较慢，基础薄弱；政策上的原因主要是，我国建国 初，为了发展工业，各方面资源优先满足城市发展需要；体制上的原因主要是，计划经济时代的工农业剪刀差体制，以农产品的低价格保障工
业的发展。城乡差距大，农村得不到发展，农民收入不高、社会保完善，使广大农民不敢消费、不愿消费也不能消费，制约了广大的农村消费市场启动，也增加了社会不稳定的因素，阻碍了我国经济社会的进一步健康发展，也阻碍了我国全面建设小康社会和社会主义现代化目标的实现。
实现中国社会主义现代化，需要我们深入贯彻落实科学发展观，树立城乡一盘棋、统筹城乡发展。统筹城乡发展，需要我们统筹工农业发展。农业发展的状况决定着农民收入的状况，经过改革开放三十多年的发展，我国已建立了较为完善的工业基础，积累了一定的资金，为促进农业发展提供了物质基础，当前，已到了工业反哺农业的阶段，我们要拿出更多的资金发展农业，兴修农田水利，以当初办工业的手段和魄力来发展农业，建立公司+基地+农户的方式来发展农业，提高农民收入。
统筹城乡发展，需要我们统筹城乡规划建设。城乡差距大的一个突出表现就是规划建设差距大，城市是林立高楼，而农村是低矮平房，要把城乡规划建设作为一盘棋，统筹考虑，当前要把更多的建设资金向农村倾斜，兴修道路、文化广场、图书馆，改善农民居住条件等，把农村建设这条短腿补起来。
统筹城乡发展，需要我们统筹社会事业发展。现在，大多数的优质科技、医疗卫生、教育、文化等社会资源集中在城市，而农村在社会事业方面的发展严重不足，当前要统筹城乡社会事业发展，大力发展农村社会事业，采取多种形式，鼓励城市这方面的人才去支援农村发展，同时要完善农民的社会保障，例如：可采取这些人才要想晋升职称，必须有基层工作经历；定期支援农村工作等制度。障不完善，使广大农民不敢消费、不愿消费也不能消费，制约了广大的农村
消费市场启动，也增加了社会不稳定的因素，阻碍了我国经济社会的进一步健康发展，也阻碍了我国全面建设小康社会和社会主义现代化目标的实现。实现中国社会主义现代化，需要我们深入贯彻落实科学发展观，树立城乡一盘棋、统筹城乡发展。统筹城乡发展，需要我们统筹工农业发展。农业发展的状况决定着农民收入的状况，经过改革开放三十多年的发展，我国已建立了较为完善的工业基础，积累了一定的资金，为促进农业发展提供了物质基础，当前，已到了工业反哺农业的阶段，我们要拿出更多的资金发展农业，兴修农田水利，以当初办工业的手段和魄力来发展农业，建立公司+基地+农户的方式来发展农业，提高农民收入。
统筹城乡发展，需要我们统筹城乡规划建设。城乡差距大的一个突出表现就是规划建设差距大，城市是林立高楼，而农村是低矮平房，要把城乡规划建设作为一盘棋，统筹考虑，当前要把更多的建设资金向农村倾斜，兴修道路、文化广场、图书馆，改善农民居住条件等，把农村建设这条短腿补起来。统筹城乡发展，需要我们统筹社会事业发展。现在，大多数的优质科技、医疗卫生、教育、文化等社会资源集中在城市，而农村在社会事业方面的发展严重不足，当前要统筹城乡社会事业发展，大力发展农村社会事业，采取多种形式，鼓励城市这方面的人才去支援农村发展，同时要完善农民的社会保障，例如：可采取这些人才要想晋升职称，必须有基层工作经历；定期支援农村工作等制度。
统筹城乡发展，需要我们统筹城乡人才使用。农村能不能发展起来，关键看农村能不能有一批适应农村发展的高素质人才，当前的城乡人才待遇剪刀差，必然导致这些高素质的人才留恋城市，不想到农村工作，这就是，每年高校毕业生情愿蜗居在城市，也不愿到农村的工作的重要原因。当前，我们应该采取切实措施弥补城乡工资待遇差距，可通过适当 财政转移，让农村的工资待遇高过周边城市，自然就会促使人才向农村流动。
我们以实科学发展观为指导，采取切实措施，统筹城乡各方面发展，争取早日实现全面建设小康社会和社会主义现代化的目标。
1、胡某和赵某是邻居，两家为房屋间的通道发生争吵，当胡某拉赵某到村民委员会评理时，赵某在地上大喊“打死人了，打死人了„„”张之闻声赶来劝开，在赵的要求下把赵某搀扶回家。之后，赵某告到当地派出所，派出所根据张之听到喊声赶到，见赵某躺在地上的证词，对胡某拘留
3天。胡某不服，申诉到市公安局，市公安局经审查认为派出所越权处罚，决定撤销派出所对胡某的处罚。事隔半月，胡某所在地县公安局认定胡某殴打赵某致轻微伤害，对胡某作出拘留5天的处罚。胡某更加不服，再次向市公安局申请复议。市公安局审理后认为，县公安局对胡某的处罚偏重，作出变更拘留5天为罚款60元的处罚。胡某不服，向县人民法院提起诉讼。
（1）市公安局经审查认为派出所越权处罚，决定撤销派出所对胡某的处罚是否正确？为什么？
（2）派出所对胡某拘留3天的行政处罚程序是否合法？为什么？
（3）市公安局作出撤销对胡某拘留3天的处罚决定后，公安局又作出对胡某拘留5天的行政处罚，是否正确？为什么？
答：（1）市公安局的撤销处罚是正确．＜＜中华人民共和国治安处罚法＞＞第九十一条明文规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告，五百元以下的罚款可以由公安派出所决定．也就是从这个层面上来，派出所 是法律法规援权的机构，具有行政主体资格．而案中，显然派出所作出的拘留决定是越权行为．对于派出机构越权作出 的行政行为，以设立该派出机构的行政机关为被申请人，也就是本案中，被申请人是县公安局，作为上构管理部门市公安局具有撤销权．
（2）不合法．行政处罚程序包括：调查，决定，执行．而调查时需要至少两名警察，并且需要调取相关的证据．
（3）县公安局作对胡某拘留5天的行政处罚决定正确．因为本案中出现了新事实即胡某殴打赵某致轻微伤害．
2、某市近年来在吸引投资方面费力不小，优化投资环境是该市吸引投资的重要准备工作之一。但是，旧书报亭破破烂烂，非常影响市容。于是该市决定将书报亭折旧换新。市政府专门成立了“某市报刊零售整顿工作领导小组” 决定拍卖新书报亭的经营权，并在制定拍卖政策时采取了优惠措施对于没能获得书报亭经营权的原经营者，“整顿小组”定下来的补偿标准是每户1000元。“整顿小组”将二百多个新书报亭的经营权对全市下岗工人招标拍卖，价高者得。拍得新书报亭的人，可以获得5-8年的经营权。通过拍卖，成交的最高价格达到了7.2万元，平均每个书报亭的成交价为1万多元。拍卖结束后，有33户旧书报亭经营者流标，二十多户原经营者没有参加投标。
此次拍卖，被该市有关部门称为既“依法办事”，又“有情操作”。但在当地却引起了很大的争议，特别是引起原书报亭经营者的不满。“整顿小组”认为通过拍卖，可以把书报亭这种社会资源重新分配；而原书报亭经营者认为当初审批书报亭的时候，土地局、规划局等各个部门都批准过，五证齐全，每年也按时缴纳各种税费，从来没有人说过我这 个报亭不合法，现在为什么说拍卖就要拍卖。该市的最低生活保障线为192元，上万元的拍卖价格也让一些原本想经营书报亭的下岗工人望而却步。
1试分析回答以下问题：
⒈ 该案中“整顿小组”是否有权收回和拍卖书报亭的经营权，为什么？
⒉ 书报亭的收回程序是否合法，为什么？
⒊ 原书报亭经营者经营权被收回后的利益如何保障？
上面两个题都和司法考试有关，没看过这方面的内容不会答。
答：（1）无权，不具有行政主体资格．根据法律规定政府部门自行设立的临时机构，不具有行政执法资格。因此，有关部门不得以临时机构的名义作出影响公民、法人和其他组织权利义务的行政处理、行政处罚决定。已经作出的，不具有法律效力。（2）程序不合法，对于涉及公共利益的行政行为需要举行听证会，本案中涉及到33户经营者的利益，应该举行听证会．
（3）本案中收回原书报亭经营者经营权的行为是行政行政征收行政用的具体行政行为．行政征收 征用行政征收是指行政机关基于公共利益的需要,依法强制取得相对人的财产所有权的行政行为,除依法进行的征税和收费外,行政机关应给因征收而造成损失的相对人以公平的补偿。
有一年轻人历尽千辛万苦去寻找宝物，最终找到一种能散放香气、放在水中不沉底的植物，他认为这是宝物，就拿着到集市上去卖。可过了很久却无人问津。他开始还坚持认为自己拿的是宝物，可过了一段时间看旁边的摊位卖木炭卖的很火。于是把香木烧成木炭了，果然很快就被抢光了。他很高兴，回家和老父亲说了。父亲告诉他，他烧的是世界上最珍贵的植物——沉香。
党员干部要经得起考验
有一年轻人，找到一种植物，由于珍稀无人识得，拿到集市上无人问津，看到木炭卖的很火，就烧成木炭，很快被抢光，事后这位年轻人才得知这是世界上最珍贵的植物--“沉香”。这则故事寓意深刻、发人深醒，告诫我们广大党员干部要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验。改革开放30 多年来，我国经济社会取得了举世瞩目的成就，但资产阶 级的个人主义、享乐主义等腐朽思想也沉渣泛起，有些党员干部耐不住寂寞、经不起考验、抵不了诱惑，逐渐放松要求，放弃党性，在花花世界里迷失了方向，有的甚至和犯罪分子同流合污，走上违法犯罪的道路，成为人民的敌人。例如：张子善、成克杰、胡长清等之流。这些活生生的例子程度我们广大党员干部在现实生活中，一定要加强党性修养，坚 持原则，耐得住寂寞、经得起考验，不能迷恋灯红酒绿、纸醉金迷的生活。在现实生活中，还有些党员干部看见别的人因为投机取巧、溜须拍马升迁了，便也经不起考验，逐渐放弃原则，放弃党性，放弃了党“全心全意为人民服务”的宗旨，整天忙于迎来送往、溜须拍马，把党和人民的利益抛到了九霄云外。中央提出“德才兼备，以德为先”的用人原 则，又强调绝不让“老实人吃亏”的用人观点，这些都要求我们广大党员干部在现实工作生活中，要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，老老实实做人、勤勤恳恳工作。
那么，如何才能让广大党员干部耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑呢？
第一，加强培训和强调慎独。要对广大党员干部加强政治教育和业务培训，大力提升广大党员干部的政治觉悟和综合素质，使他们牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，深入贯彻落实科学发展观，努力做到“八小时内和八小时外”一致，能经得起考验，抵制各种不良风气的浸染和抵御各种诱惑，不计较个人得失、真正为党和人民谋利益。
第二，完善干部考核评价体系。考核是风向标，一个完善的干部考核评价体系将指引广大党员干部的工作方向，规范广大党员干部的行政行为。我们要以科学发展观为指导，坚 持“德才兼备，以德为先”的用人原则，落实中央提出的“不让老实人吃亏”的用人观点，建立健全能体现科学发展的干部考核评价体系，使广大党员干部都能按照科学发展观的要求，踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，不务虚名，推动经济社会科学发展、和谐发展。
第三，加强干部监督工作。没有监督的权力是可怕的，广大党员干部手中拥有权力，如果失去监督，那些思想腐化分子将会利用人民赋予的权力徇私舞弊，所以，要加强对广大党员干部的内外部监督，用监督来规范他们行为，约束他们的权力扩张，督促他们为人民服务。