制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《公开各项制度范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：公开各项制度范文
党务公开各项制度
目 录
XX市党务公开检查考核制度实施细则………………………1-5 XX市党务公开工作分工制度……………………………………6 党务公开工作主动公开和依申请公开制度……………………7-9 党务公开备案制度………………………………………………10 党务公开反馈制度………………………………………………11 党务公开监督制度………………………………………………12 党务公开民主评议制度………………………………………13-14 党务公开审议制度……………………………………………15-16 党务公开资料归档制度…………………………………………17 党务公开责任追究制度………………………………………18-19
XX市党务公开检查考核制度实施细则
第一章 总则
第一条 为确保党务公开工作经常化、制度化、规范化，增强我市党务公开工作的透明度，特制定本实施细则。
第二条 市党务公开工作领导小组负责全市党务公开考核工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。
第三条 党务公开考核工作坚持公开、公平、公正和注重实效的原则。
第四条 在全市党务公开工作考核中不合格的取消其参加目标考核的资格。
第二章 考核内容和标准
第五条 党务公开考核实行百分制，共分3个方面、32项，具体标准如下：
一、组织领导(15分)
建立党务公开工作领导小组，把党务公开制度列入本单位、本部门重要工作议事日程，单位党组织主要领导为第一责任人，负责对本单位、本部门推行党务公开制度的组织实施，要求分工明确，责任到人;制定党务公开的有关制度、工作方案和公开内容目录。牵头并负责落实党务公开工作。党务公开审议小组对本单位党务公开内容目录进行审议、监督。
1. 未设立并及时调整领导小组，没有组织分工、落实责任、自查报告的(扣2分)
- 116.没有发展党员的情况，包括入党积极分子、发展对象培养、接收预备党员和预备党员转正等的(扣2分)
17.没有党组织活动开展情况： 包括民主评议、党支部落实“三会一课”和党组织、党员开展创先争优活动等的(扣6分)
18.没有党费收缴、使用和管理的(扣3分)
(三)逐段公开的内容(12分)
19.没有重要决策及执行、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况的(扣6分)
20.没有制定为民办实事项目的动态工作流程的(扣3分) 22.没有制定重大项目建设的阶段性进展情况的(扣3分)
(四)随时公开的内容(22分)
23.没有执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署的(扣3分)
24.单位党组织重要决策及执行、重要人事任免、重点项目安排和大额资金使用没有上会的(扣4分)
25.涉及党员群众切身利益的重大问题没有解决的(扣3分) 26.有重大灾害救助情况但未积极救助的(扣2分) 27.党员群众反映普遍关心的重大改革措施和其它热点、难点问题未进行处理的(扣3分)
28.有党员干部婚丧喜事违规违纪未处理的(扣3分) 29.未对党员、干部和群众提出的意见和建议进行整改落实的(扣4分)
三、公开效果(10分)
- 3对在党务公开工作中做出突出贡献的单位和个人，予以表彰和奖励。在党务公开考核中被评为不合格等次的单位和部门，给予通报批评，按党员干部管理权限对第一责任人进行诫勉谈话，并取消单位和党政一把手评优、评先资格。
第十条 对拒不实行党务公开，弄虚作假、欺上瞒下，按规定该公开的内容不公开的;承诺不兑现，投诉处理不及时，酿成集体上访和群体性事件的;在党务公开中有打击报复，侵犯民主权利等违纪行为的，按照有关规定进行处理。
第五章 附则
第十一条 本实施办法印发之日起实施并由XX市党务公开领导小组办公室负责解释。
- 5党务公开工作主动公开和依申请公开制度
为确保党务公开工作经常化、制度化、规范化和透明度，特制定本制度。
第一条 党务主动公开和依申请公开制度是指：向党员干部和社会公众公开履行党员职能的一项党员监督制度，是加强民主监督，遏制以权谋私，密切党同人民群众关系的重要措施。
第二条 依据党员管理权限要求公开透明，党组织和党员接受监督的基本原则实行主动公开和依申请公开。 第三条 XX市所有党员领导干部应遵守本制度。
第四条 公开的内容和形式：公开的内容按照《XX市委党务公开基本目录》和《XX市党务公开实施细则》中有关对内对外公开的内容长期、定期、逐段和随时公开。设立党务公开栏，公开有关内容;采取召开会议、下发文件或内部通报等形式进行公开或通过市政府网站对外公开。
第五条 依申请公开内容和形式：
(一)申请
1.由党员、公民、法人和其他组织采取信函、电报、传真、电子邮件等形式向党务公开工作领导小组办公室提出申请;
2.注明申请人的姓名或名称、身份证明、联系方式; 3.所需信息的内容描述。
- 74.因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供信息的，期限中止，障碍消除后期限恢复计算。期限的中止和恢复，应及时书面通知申请人;
(五)依申请提供公开内容的形式
1.依申请提供信息，有条件的可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录;
2.应申请人的要求，可以提供打印、复制等服务; 3.申请人在申请中选择以邮寄、送达、传真、电子邮件等形式获取党务公开信息复印件的，应当以该申请要求的形式提供，因技术原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。
第七条 本制度自印发之日起试行。
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党务公开反馈制度
为更好地推进全市党务公开工作，确保党务公开取得实效，特制订本制度。
一、市委党务公开工作领导小组办公室负责市委党务公开意见和建议的收集和反馈工作，各单位党组织党务公开工作领导小组办公室负责本单位党务公开意见和建议的收集和反馈工作。
二、征集意见和反馈的形式、方法
1.设立意见箱和热线电话，广泛征求党员干部和群众以及社会各界人士对党务公开的意见和建议。
2. 通过会议、文件、市政府网站、市委(各单位党组织)党务公开栏设立的“回音壁”、“落实与反馈”等栏目向党员干部和群众以及社会各界人士反馈。
三、党务公开工作领导小组办公室应当经常性地收集对党务公开的意见和建议，并及时向相关单位和部门反馈，对重要的意见和建议，必须及时向市党务公开领导小组主要负责人报告。
四、对党员、群众提出的意见和建议，必须认真研究处理，并及时向有关领导报告。
五、对党员干部和群众提出的意见和建议的处理结果，应以适当形式公开答复。对署真实姓名的党员、群众，由分管领导带队当面答复，并进一步听取意见。
六、本制度自印发之日起试行。
- 11党务公开民主评议制度
为进一步加强党务公开工作，强化外部监督机制，特制定本制度。
一、指导思想
坚持党的群众路线，紧紧依靠群众。将党务公开工作(有保密要求的按有关规定执行)置于广大群众的监督之下，广泛听取群众的意见和要求，接受群众评议。
二、接受评议的内容
1.正确对待和处理党员干部和群众反映强烈的热点难点问题，严肃处理党员干部违法违纪的情况。
2.党务公开事项是否坚持依法公开、真实公正、注重实效的原则;党务公开的内容是否准确、真实，党员干部和群众对党务公开程度认可的情况。
3.党员干部的办事程序是否合法、公开，方便群众了解、监督，有无“暗箱操作”行为。
4.党员领导干部是否按时在岗、用语规范文明、工作态度认真负责，有无“生、冷、硬、推、拖”现象的存在。
5.由党员干部和群众评议的其他内容。
三、评议的方式方法
聘请民主评议代表、监督员加强对党务公开工作进行监督，通过定期召开座谈会、个别调查了解等形式，收集社会各界人士对本单位党务公开事项的反映，并对党务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时整改。并自觉接受市党务公开监督机构的监督。
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党务公开审议制度
为确保党务公开内容的真实性和不涉及党和国家秘密,特制定本制度。
一、本单位党组织党务公开审议小组负责对本单位党务公开内容进行审议。
二、审议的内容：
1.审议公开内容产生过程是否公正、合理; 2.审议公开事项决策过程是否民主、科学; 3.审议公开的内容，是否真实、可信;
4.审议对外公开的重点内容：执行上级政策部署情况;上级下拨的专项经费及使用情况;党员领导干部为民办实事项目及执行情况，涉及公众利益、社会普遍关注、群众反映强烈的其他重大事项等。
审议对内公开的重点事项：领导干部廉洁自律情况;单位内部财务收支和大宗物资采购情况;党员领导干部选拔任免、晋级、竞聘上岗、职称评聘、评优奖惩有关情况;本单位工作目标及执行情况;本单位工作人员关心的其他重要事项。
三、审议的程序：
1.按要求各单位党组织研究确定的党务公开内容或经市党务公开领导小组办公室审定的内容，由该内容所涉及的单位指定
- 15党务公开资料归档制度
(一)归档范围：凡是中央、市委、镇委关于党务公开工作的公文、会议资料以及反映党务公开工作的各类文档、音像、图片等，均属归档范围。具体分为两大类：
1、文件档案：包括中央、市委、镇委党务公开工作领导小组的公文、会议资料、来函，党务公开工作活动中形成的公文、图表、会议材料、信函等。
2、相关资料档案：包括在党务公开工作各项活动中形成的摄像、录音、专题片、工作图片等相关资料。
(二) 归档材料的要求：
1、归档的文件材料为原件或有效复印件;
2、归档的文件材料及相关资料必须完整、清晰、真实、准确; 3、归档的文件材料必须字迹清楚、工整、纸张及文件格式符合有关要求。
4、归档的文件和材料必须分类、立卷、编制目录。 5、所有归档资料应在信息中心数据库中存有电子版。
(三)归档材料的管理：
1、归档材料工作由党务公开工作领导小组办公室落实，实行专人负责，分类管理;
2、工作人员应及时对归档材料进行分类和立卷，妥善保管有关档案;
3、党务公开档案保管时限暂定为3年。
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七、对违反党务公开有关规定的各单位党组织及其党员干部，按以下办法追究责任：
(一)责任的区分
1.未经主管领导审核批准而作出的违反党务公开有关规定的行为，由直接承办人承担全部责任;
2.经主管领导审核批准或同意后作出的违反党务公开有关规定的行为由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任;
3.经过领导班子集体讨论决定作出的违反党务公开有关规定的具体行为，由主要领导承担主要责任，直接承办人员承担次要责任。
(二)责任的追究
1.情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予批评教育，并限期改正。
2.影响正常工作或者给党员干部和群众造成损失的对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评奖资格。
3.情节严重、影响较大的，给予通报批评，责令限期整改，取消评优、评奖资格;对领导给予通报批评或效能告诫，取消评优、评奖资格，视情节给予相应的党纪处分;将直接责任人调离原工作岗位，并按规定给予党纪处分。
4.触犯刑律的，移送司法机关处理。
八、本制度自印发之日起试行。
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第二篇：各项工作制度----公开办税规范
公开办税规范
一、税收法规公开。公开国家和地方有关的税收法律、法规和政策;
二、岗位职责公开。公开税务部门各办税岗位职责;
三、办税程序公开。公开纳税人到税务部门办理各项税收业务的步骤和办法;
四、服务标准公开。公开税务部门制定的各项服务标准;
五、办税时限公开。公开税务部门为纳税人办理各项税务业务的规定时限;
六、违章处罚公开。公开税务部门对处罚者的处罚依据和标准;
七、工作纪律公开。公开税务干部应最受的工作纪律和廉政规定;
八、社会监督公开。公开税务部门受理纳税人投诉的部门和监督电话;
第三篇：司法局党务公开各项规章制度
司法局党务公开各项规章制度 司法局党务预公开制度
为更好地推进党务公开工作，确保党务公开取得实效，根据《中共区司法局党组党务公开实施方案》，制订本制度。
一、预公开范围：预公开分面向社会预公开和单位内部预公开两种。
二、预公开内容：凡与党员群众利益密切相关的重要事项，及党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，在研究决定前，都应在适当范围内进行公开，广泛听取意见。
三、预公开形式：面向社会预公开，主要采取印发征求意见表、召开会议等
形式公开。在单位内部预公开，主要采取印发征求意见表和召开会议等形式公开。
四、预公开期限：面向社会预公开的，公开期限一般不得低于半个月。在单位内部预公开的，公开期限一般不得低于一周。
五、工作方法：党务预公开工作由党务公开领导小组办公室负责实施，并听取、收集、整理各方面意见、建议。
司法局党务公开定期通报制度
一、党务公开工作实行每月一次的通报制度。
二、定期通报采取会议通报的方式。会议通报主要是向领导小组成员、部分党员和群众代表通报
三、定期通报的内容包括：全局工作情况，年内所办实事情况,党员、干部违犯法律、法规和党内条规情况、党员群众反映的共性问题处理，涉及党员、群众利益和普遍关注的其他事项等。
四、定期通报的方式、内容由党务公开领导小组办公室提出建议，经领导小组集体审核后通报。
五、通报后办公室要及时做好档案资料的收集整理和归档工作，并要注意听取和收集党员、群众对通报情况的反映，必要时可对通报情况充实完善再次通报，直至党员群众认同和满意。
司法局党务公开监督员制度
为进一步加大社会监督力度，促进党务公开工作，加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，更好地为经济建设和社会事业发展提供坚强的组织保证，制定本制度。
一、党务公开监督员主要职责：对党组党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议;及时收集、反馈党员、群众的建议、意见并向党务公开工作办公室反馈;参与党务公开工作办公室组织的评议考核活动;向党员、群众宣传党务公开的内容。
二、由党务公开工作办公室负责与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。
三、党务公开工作办公室定期组织监督员对全局党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现的存在问题，组织人员进行跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。
四、各支部积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。
司法局党务公开意见、建议收集反馈处理制度
为更好地推进党务公开工作，确保党务公开取得实效，根据《中共区司法局党组党务公开实施方案》，制订本制度。
一、意见收集：党务公开工作领导
小组办公室通过召开座谈会、发放征求意见表、联络监督员工作等方式收集广大党员、群众对党务公开的意见和建议，整理后向领导小组报告。
二、意见处理：对党员、群众提出的意见和建议，党务公开工作领导小组负责向单位汇报;对重要意见和建议，向有关领导及时汇报。单位按照有关规定和办法认真办理，并及时将办理情况向党务公开工作领导小组办公室报告。重要意见和建议的办理情况要向领导小组或主要领导汇报。
对于提出的一般性意见和建议原则上要求3天内办结;对于一时不能办理的或涉及重大问题的，要解释原因，创造条件，尽快办理。
三、意见反馈：
对党员、群众提出的意见和建议的处理结果，应以适当形式公开答复。对署真实姓名的党员、群众，由单位负责同志当面答复，并进一步听取意见。
严禁对党员群众提出的意见、建议
推诿扯皮、置之不理，坚决杜绝任何组织或个人对提意见、建议的党员群众进行打击报复。
第四篇：全面公开各项村务内容
凡属有关法律法规和政策明确要求公开的事项，以及涉及农民群众切身利益的事项，都应向村民公开。包括：
1、财务情况。要继续把财务公开作为村务公开的重点，所有收支逐项逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村年度财务计划及执行情况。
2、集体资产管理情况。村集体企业的经营、承包。租凭、出售、转让及费用的收缴和使用，村集体所有的土地、水面、荡滩等经济资源的开发、承包、租凭、入股，机动地和“四荒地”发包，集体土地征用、补偿及其分配方案，宅基地的规划和申报等。
3、有关政策落实情况。村内“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮补贴，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况等。
4、公益事业建设情况。村级道路、水利、文化教育卫生事业等的立项、经费筹集、工程招标、承包方案及实施情况等。
5、社会救助情况。农村优抚对象的抚恤补助和五保户的供养，筹资、筹劳的减免，国家投入的扶贫、移民等资金的使用情况，政府下拨和社会捐赠的救灾救济、扶贫、助残等款物的接受、分配、发放等。6计划生育有关情况。
7、工作安排情况。村经济社会发展规划，寻民委员会年度工作计划，村干部分工，村民会议、村民代表会议形成的决定、决议及其实施情况等。
8、村干部管理情况。村干部报酬、民主评议、任期和离任审计及奖惩情况等。其他涉及本村村民利益和村民普遍关心、要求公开的事项，也要进行公开。并要根据农村改革发展的新形势、新情况，及时丰富和拓展村务公开的内容。
第五篇：学校各项制度
学校传染病防控工作领导小组职责(本制度制上墙牌)
为了进一步加强我校的传染病防控工作，保障全校师生员工的健康和生命安全，维护学校稳定，学校研究决定成立传染病防控领导小组，统一领导和指挥全校各类传染病的预防和控制工作。现就领导小组组成、下设机构及其职责通知如下：
一、传染病防控领导小组 组
长：
副组长：
成
员：
二、领导小组下设机构及其职责
1.综合协调组：负责协助领导小组对传染病防控工作进行组织协调，并负责对外联络。 组
长： 副组长：
成员单位：党政办公室、校医室、保卫处
2.医疗管理组：负责建立健全学校传染病管理制度，制定并完善应对突发疫情应急预案;承担学校传染病防控工作计划的制定和实施;开展健康监测工作;负责建立健全疫情报告网，指定责任疫情报告人。
组
长：
成员单位：校医室、学生处
3.卫生管理组：负责校园环境的全面清洁、消毒。 组
长： 成员单位：总务处
4.宣传教育组：负责健康知识和传染病防控知识的宣传教育工作。
组
长：
成员单位：党委宣传部、学生处
5.信息搜集组：负责与疫情相关的校内信息的搜集、整理和上报。 组
长：
成员单位：校医室、党政办公室、保卫处、学生处 6.教学管理组：负责教学计划的调整和协调工作。 组
长： 成员单位：教务处
各职能小组要认真学习贯彻卫生部、教育部以及庆阳市有关传染病防控的文件和会议精神，结合我校具体情况和自身职责，制定严格的工作制度，明确责任，各负其责，密切配合，采取行之有效的措施，切实做好传染病防控工作。
(以下制度做成册装订留存备查)
学校传染病管理制度
1、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》规定，成立传染病管理工作领导小组，制定本校传染病预防控制计划和方案，开展学校传染病防治工作。
2、建立健全学校晨检、食品安全、卫生清洁、传染病监测与疫情报告各项制度，对发现的传染病要做到早发现,早报告,早治疗，并做好登记工作。
3、加强健康教育工作，通过学校网站、宣传窗、健康教育课、班会、板报、广播等途经，经常性地对学生开展传染病预防知识教育，特别要注意根据不同传染病的流行特点，针对性地开展宣传教育，切实增强师生的卫生防病意识。
4、保持室内环境空气流通，经常开窗通风，做到湿式清扫，对发生疫情的班级要做好
终末消毒。
5、有计划地改造学校公共卫生设施，加强饮用水卫生的管理，消除老鼠和蚊、蝇以及其他传播传染病动物对人体的危害。
6、根据季节积极配合防疫部门做好学生预防接种查验和疫苗接种工作，以控制疫苗相关疾病在学校的爆发流行。
学校传染病疫监测报告制度
为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《学校卫生工作条例》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定我校传染病疫情报告制度。
一、学校疫情报告人的设置
1、学校校长为传染病疫情报告第一责任人;
2、学校设置×××为我校责任疫情报告人;(一般为校医，无校医时设置为教务科科长，并将联系电话留辖区医院公卫科，便于疫情时联系)
3、学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人和校长提供情况。
二、责任疫情报告人职责：
1、在校长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作;
2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查;
3、熟悉传染病疫情和突发公共卫生事件基本常识，指导全校的晨(午)检、因病缺勤病因追查与登记等工作。
三、疫情报告内容及时限
学校出现以下情况责任疫情报告人应当在24小时内报出相关信息：
1、在同一宿舍或者同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生(5例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者有共同用餐、饮水史时。
2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时。
3、学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时。
4、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校责任疫情报告人应当立即报出相关信息。
四、报告方式
当出现符合本制度规定的报告情况或一旦发生传染病事件时，责任疫情报告人及时向校领导汇报，学校责任疫情报告人应当以最方便的通讯方式向属地教育、卫生部门报告，并做好专册登记，统计人数。(患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等)。
重大疫情由疫情报告人于两小时内可上报县疾控中心、教育、卫生行政部门。
五、学校疫情监测报告制度
学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校责任疫情报告人及时进行排查，并记录排查情况。
1、晨检应由班主任或班级卫生委员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，并将晨检结果记录在班务日志上。如发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校责任疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
2、班主任及科任老师应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校责任疫情报告人。学校责任疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
六、凡患有传染病的师生经隔离治愈后，必须有医院证明方可上课，并做好专册登记。
学校晨检制度
为了进一步加强学校卫生防病工作，有效遏制学校传染病的流行，维护正常的教育教学秩序，切实保障广大师生的生命健康安全。根据教育局要求，结合我校实际，制定《学校晨检制度》，目的在于加强校园内传染病的监测和防预，做到对传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗。创造一个健康、安全的校园环境。
班主任每天早晨对本班学生进行晨检，晨检内容有：1.统计本班缺勤学生的姓名查问缺勤原因等，发现情况，要立即报告校医室。2.检查、督促学生做好个人卫生。3.观察学生的身体及精神状况，发现有呼吸道传染病症状，如发热、咽痛、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等症状的患者，及时通知家长并要求家长带其就医。4.做好记录并及时报告学校。
二、班主任应对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生健康状况。在学生因病请假期间要做好家庭电话联系。在学生病愈返校上课后，要对学生的患病情况进行询问并做好补充记录。如发现有传染病症状，及时和医务室联系进行排查。
三、告知学生每天晨起后感到不适，要及时测量体温。如有发热、出疹等可疑传染病情况，应要求家长及时处理，不可在原因不明情况下带病到校。
四、对已确诊患传染病的学生，班主任要做好学生及家长的说服工作，要求学生在家治疗休息，不得边上课边治疗。在家就医的要将就医结论报告班主任，由班主任报告给学校医务室做好登记工作，对治疗完毕后要求返校上课的学生，必须携带正规医疗机构诊断证明到
学校医务室进行查验，班主任在见到医务室的检查证明后方可返校上课。
五、班主任是学生“晨检”工作的直接负责人，每天须认真填写晨检报告单并按要求及时上交。学校医务室负责收集、整理、分析每天的晨检资料，对各班报告来的有传染病疑似症状和体征的学生进行筛查，特殊异常情况应及时报学校主管部门，对传染性疾病应当按规定程序进行报告，不得缓报、瞒报、漏报。
六、要求班主任、年级组长、校医、生活老师务必高度重视，如有晨检不到位、报告不及时等原因酿成严重后果的，要追究相关人员的责任。
因病缺勤病因追查与登记制度
为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。
1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。
2、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校分管疫情领导。
3、学校分管疫情领导要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
4、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校分管疫情的领导。
5、学校分管疫情领导接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。
7、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。
传染病防控及突发公共卫生事件应急预案
为了有效预防、及时控制和消除传染病在学校发生、流行，保障师生的身体健康，维护学校正常教学秩序。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等有关法律法规规定，结合我区实际，制定本预案。
一、适用范围
本预案中的传染病是指《中华人民共和国传染病防治法》中规定的法定管理的甲、乙、丙三类传染病。突发公共卫生事件是指突然发生的、造成可能会对健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疫病、重大食物中毒和职业中毒以及其它危害公共健康的事件。
二、基本原则
坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，控制传染源，切断传播途径，保护易感者，防止传染病在学校的传播和蔓延。
遵循“预防为主、常备不懈”的突发事件应急工作方针。贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，并实施属地管理和依法管理的原则。
三、工作职责
1、成立以学校校长为组长，学校相关职能部门负责人为成员的传染病防控领导小组和突发公共卫生事件应急小组。负责全校日常传染病防治工作和全面协调、组织全校突发事件应急处理工作。
2、负责建立、健全本单位传染病疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度;
3、负责指定专人或兼职教师负责本单位内传染病疫情等突发公共卫生事件、因病缺勤
等健康信息的收集、汇总与报告工作;
4、协助疾病预防控制机构对本单位发生的传染病疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理，接受教育行政部门与卫生行政部门对学校传染病疫情等突发公共卫生事件的督导、检查;
5、负责组织开展对本单位全体人员传染病防治知识的宣传教育;
6、学校校长或者托幼机构主要领导是传染病疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人。
四、预防：
1、开展健康教育宣传。利用宣传、橱柜、板报、广播等宣传方式开展健康教育，增加学校师生自我保健知识，培养良好的卫生习惯、增强自我保健能力。
2、开展爱国卫生运动。搞好校园公共场所环境卫生、消灭鼠害、灭蚊、蝇，对人员密集的教室、办公室、进行定期消毒。
3、坚持晨、午检制度。晨、午检应在学校疫情报告人的指导下进行，由班主任或班级卫生员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
4、坚持因病缺勤病因追查与登记制度。因病缺勤班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
5、做好疫苗针对性疾病的控制。学校应做好水痘、风疹、流感等既是学校多发、好发
传染病又是疫苗针对性疾病的防控工作，加大针对性疾病疫苗的宣传和接种工作，以有效地建立学校的免疫屏障。
五、疫情报告：
1、责任疫情报告人发现甲类传染病，乙类传染病中非典型肺炎、肺炭疽和人感染高致病性禽流感城镇于2小时内，农村于6小时内以最快的通讯方式向县疾病预防控制中心报告。对其它乙类传染病人、疑似病人和病原携带者，城镇于6小时，农村于12小时内以最快的通讯方式向县疾病预防控制中心报告。对丙类传染病和其它传染病，应当在24小时内以最快的通讯方式向县疾病预防控制中心报告。
2、传染病暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向区疾病预防控制中心报告疫情。
六、控制
1、凡发现校医务室无法确诊的甲、乙类传染病及疑似病人，均应立即安排转医院进一步明确诊断。校医应跟踪了解病人的诊断和治疗情况。
2、对被传染病病人，病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，校医务室指导相关人员做好终末消毒处理。与传染病人和疑似病人密切接触者，校医务室应采取必要的检查和预防措施，并进行医学观察。
3、校医务室要做好自身防护工作和医务室内的消毒工作，尽量避免发生室内感染，造成传染病的扩散。
七、应急准备
1、学校应逐步加强学校医疗救治、卫生防护工作的物质条件，做好“思想、组织、技术、物资”四落实，提高应对突发事件的能力。
2、定期对各班主任进行相关技能培训，提高应对突发发事件的业务能力。
八、应急处理
1、一旦发生突发事件，学校应立即以最快的通讯方式教育主管部门、县疾病预防控制中心报告，并做好应急处理准备。
2、学校在接到属地政府、卫生局和疾控中心有关重大传染病疫情的预警报告后，应按照属地管理得原则，不折不扣地实施属地卫生行政部门和疾控中心的应急预案。对上级突发事件应急指挥部进行的指导和督察，给予积极支持和配合。
3、应急预案启动后，各级领导和相关部门应按照预案规定的职责要求，服从统一指挥，立即到达规定岗位。按照突发事件的情况，采取相关的应急措施。根据突发事件应急处理需要，报请上级政府依法采取必要的控制措施。
4、突发事件发生后，在学校应急指挥系统统一领导下，校医务室应立即对突发事件所涉及的病人提供现场救援与医疗救治。医护救护力量不足时，应及时请求上级卫生部门给予支援。对易感人员采取应急接种、预防性用药、群体防护措施。需要接受隔离的病人，疑似病人和密切接触者，应当主动配合校医及有关卫生部门采取的医学措施。校医务室严格执行各项管理规定，防止医源性感染和校内感染。校医应配合疾病控制中心做好流行病学的调查。
5、突发事件应急处理工作中，学校执行国务院《突发公共卫生应急条例》，学校将对在重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的个人给予表彰和奖励，对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职、拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。
组长：×××校长 副组长：×××分管校长
成员：×××学校相关职能部门负责人、各年级组组长
领导小组下设办公室(校医室)、宣传组(政团队和校办公室)、监测与疫情处理组(各
年级组组长、各班班主任、校医)、健康教育组(教导处)和后勤保障处(总务处)。明确各人员的职责任务，分工协作，共同完成传染病防控工作任务。
职责分工：
1、组长抓总体工作，副组长负责分管工作的落实。
2、总务处负责校园环境及卫生的整治、购置有关器械和药品，消杀(除“四害”)以及防控物品保障等具体工作。
3、校医负责学校班级卫生工作检查督促，各班晨、午检的检查监督与管理、指导疫情处理等。做好平时防控的督查、数据统计、上报等临时办公室工作。
4、政教处、团委：充分利用学校宣传阵地，组织在校内和班级宣传，组织联系社区宣传。
5、各年级组长，各班班主任：负责班级晨、午检和平时的监测，发现问题及时报告学校，必要时要协助疫情处理等。
6、教导处：负责传染病防控知识的宣传教育，使师生尽快掌握防控知识和技能。
7、校办公室：负责学校与上级机关及其他单位的联系与沟通，以及相关信息的上传下达等工作。