作风建设心得体会1

在工作与学习的过程中，受到各种信息的启发，我们可能会获得一些心得体会，将这些心得体会记录下来，可使我们更好的成长。怎么样写出好的心得体会呢？以下是小编整理的关于《作风建设心得体会1》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：作风建设心得体会1

作风建设年心得体会[1]（大全）

“作风建设年”活动心得体会

根据铭传乡关于在全乡开展“作风建设年活动”的决定和《关于铭传乡开展“作风建设年”活动的实施意见》，铭传乡劳保所制定了开展作风建设年活动实施方案，并按照要求严格开展了第

一、二阶段的各项活动。在此期间，我作为部门的主要领导，积极组织和参与到活动中，接受教育，升华思想，深刻反省 ，感受颇深。

一、开展作风建设年活动意义重大

面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，胡锦涛同志提出了八个方面良好风气的要求，指出要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要确保社会主义经济社会建设各项事业的成功，各级领导干部必须保持政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用。

三、对本部门作风建设工作重点的思考

根据本部门工作特点和目前存在问题的分析，要切实抓好本系统的作风建设，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合正在开展的创先争优活动，以增强党性修养为关键点，以治庸、治懒、 1

治散为切入点，以治庸提能力，以治懒增效率,以治散正风气;以强化监督管理为着力点，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、政治坚定、思想解放、作风务实、执政为民的领导班子和干部职工队伍，建设改革创新、真才实学、求真务实、勤政廉洁的干部队伍，营造真抓实干、风清气正的政治生态环境。

在重点工作环节上：一是要抓学习。以“学习型党组织”、“学习型机关” 创建为龙头，把作风建设落实到思想观念上。结合正在开展的创先争优活动、学习杨善洲先进事迹活动，进一步完善学习制度，严肃学习纪律，营造学习氛围，强化干部职工政治思想教育、政策法规教育、业务能力教育，努力提高干部职工的政治理论水平

。二是要强意识。强化干部职工宗旨意识、服务意识和责任意识教育，认真履行工作职能，主动向基层、向企业、向农民群众提供优质、高效、便捷的服务。

三是要严纪律。着力整顿少数干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为、工作落实不力，放松自律、违反工作纪律等方面群众反映强烈的突出问题。

四是要重落实。坚持出实招、抓落实，注重工作落实，跟踪工作解决，重视监督评估，强化执行建设，努力提高工作效率。着力解决少数干部职工庸、懒、散、办事拖拉、工作不负责任、推诿扯皮、工作效率低、工作质量差等问题，

2把解决实际问题作为部门全部工作的出发点和落脚点，

五是要建机制。以推进工作、规范管理、解决问题为主线，以切实提高部门的制度建设水平和机制创新水平为核心，通过完善制度建设，建立长效机制，不断提高整体管理水平。

3 刘海

第二篇：医德医风建设学习心得体会1(1)

医德医风建设学习心得体会 杨丽娜

通过我院开展医疗卫生整改活动以来，本人根据医院整改方案的医院道德规范建设的要求要求，认证展开了自查活动。自从本人自从上医学院校以来，第一天学校老师对我印象最深的一句话就是，千百年来无论是希波拉底宣言还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作者的重要性，而现在党的十七大报告有关医疗卫生工作也明确提出，要“加强医德医风建设，提高医疗服务质量”。把加强医德医风建设作为现阶段我们医务工作者的重心工作。医德医风已经关系到社会群众的意见。这次整改教育活动，让我深刻的知道作为医务工作者不光要有精湛的医术，更要有高尚的医德医风，高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心。本人认为现做好以下各个方面的工作才能符合医院整改方案的要求：

一、树立良好的医德医风，要深刻认识医德医风的重要性，大力弘扬和继承白衣天使的精神。

医疗卫生事业是造福人民的事业，加强医疗卫生队伍的医德医风建设，关系到人民群众的切身利益，关系到党的卫生工作方针的贯彻落实，关系到千家万户的幸福安康，关系到经济、社会和谐发展和海峡西岸经济区建设，关系到党和政府在人民群众中的形象。党的十七大精神一要求“要积极推动医德医风建设，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大医务卫生工作者恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量，维护医疗卫生行业的良好形象。”表明了医德医风建设已经不只是医疗卫生行业的工作，而是上升到全党全国工作大局的一项重要工作，足见医德医风的重要性。结合这次医院开展的整改自查活动以来， 回顾本院近年的发展，除了有高素质的领导层，还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。正是上下一心坚持不懈的“以病人为中心”，这种良好的医德形成医院强大的精神力量，形成良好的医院风貌。只要医院职工继续从崇高的道德信念出发，自觉抵制各种不正之风，以病人为中心，医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。

良好的医德医风是医疗质量、医疗安全的保证 工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员，责任心强、服务态度好，虚心求教，对病人采用的每项治疗措施深思熟虑，治疗效果好，漏诊、误诊少，医疗纠纷少，甚至没有。反之，医德不良的医务人员责任心不强，服务态度差，敷衍塞责，即使技术水平较高，也常常出现责任性差错和事故，给病人增加痛苦，甚至造成伤残、死亡。

气壮山河的抗震救灾斗争中，广大医务卫生人员谱写了白衣天使团结奋斗、无私奉献、救死扶伤的壮丽诗篇，使白衣天使的称号再次响彻了中国大地。这种精神正是他们良好的医德医风，高尚的职业操守的写照，我们应该把这种抗震救灾的精神融入到我们日常的工作中来，继往开来，百尺竿头、更进一步，无愧于“白衣天使”美誉。

二、 树立良好的医德医风，要重视思想教育

良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中，就必须重视思想教育。要通过职工大会，院周会、科室、班组会议学习，宣传灌输卫生改革的精神，树立无论改革如何深化，形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗安全、诚信第一的位臵不能变。同时要开展先进典型示范教育和医院文化建设。要利用橱窗、标语、院内刊物、院周会等形式，大力宣传先进典型事迹，以榜样的力量感召人，教育人。加强医院文化建设，开展经常性的寓教于乐的文艺、体育、专业知识、技术操作等竞赛，既丰富了职工的文化生活，又弘扬了正气，增强了职工之间的沟通和凝集力，增强抵制不正之风的能力。

三、树立良好的医德医风，从小事细节做起

从古至今，医生都把“大医精诚”奉为圭臬，然则，现阶段我业务水平虽不能达到“精”，但是应该要做到“以病人为中心”，对病人要有爱心、关心、耐心，从容易忽略的小事做起，把服务做的更细致更实在，坚持服务无小事。改善服务态度，改善服务用语，尽量避免因言语不当引起的误会，让病人在本院有回到家的感觉，让病人进医院时的愁容满面，到回家时的眉开笑意。一句不经意的问候，一个真诚的微笑，就可以温暖患者的心房，给他们以战胜疾病的信心，“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬业爱岗，取信于患者，没有豪言壮语，只有无私奉献，用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言，构建和谐医患关系，缔造人间爱的真谛，而我们的工作，也在平凡中得到了升华!

四、 树立良好的医德医风，要遵守卫生医疗行业的“八不准”。

如果医生忽略自身的职业道德和修养，不能严格约束自己，收红包、吃回扣，搞开单提成;乱收费、滥检查，过分使用价格昂贵的药品、耗材;医务人员把医疗服务作为牟利的手段，责任心不强，服务质量不高，漠视患者利益，甚至频发医疗责任事故。这样的话何谈救死扶伤，何来医德医风何来得到病人的信任。所以要树立良好的医德医风，就必须遵守卫生医疗行业的“八不准”，以此为准绳，时时“以病人为中心”，坚持抵制不正之风。

总之，从医院这次活动以来，本人深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性。进一步增强责任意识、忧患意识，牢记党和人民的嘱托，恪守全心全意为人民健康服务的宗旨，以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神，从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来兑现医院“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的诺言，维护我院的良好医疗服务形象。

第三篇：干部作风建设年整改培训心得体会1

干部作风建设年整改培训

心 得 体 会

西苏乡吕凌 2月20日到党校集中培训学习以来，认真收听收看了省、市、县关于开展“干部作风建设年”活动的意见以及领导讲话精神，观看了反腐警示教育片和部分十七大代表风采录，杨文书教授讲述的党员干部应具备的素质，收看了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，县委书记边飞同志在县委八届五次会议上的讲话和李明朝同志在县委八届五次全会暨全县经济会上的讲话；观看了西南工业区的亿隆项目建设、杜刘固社会主义新农村建设、又到台口村文兰有限公司了解了武想兰的二十三年的奋斗史。通过学习，真正了解到在全县开展干部作风建设活动的重要性和紧迫性，是我们实现“保增长”目标的迫切需要；是我们优化发展环境的重大举措；是保稳定构和谐的现实要求，我一定要以这次学习为契机，提高认识端正态度，认真查找工作作风、精神状态、组织纪律、服务大局、生活作风和工作秩序等方面存在的问题，认真开展好批评与自我批评，通过学习，认真反思，以对党、对人民、对单位、对自己负责的态度，确保取得实实在在的效果。

一、认真学习，提高认识，端正态度

作为一名学生，首先要严格服从学习时间安排，遵守各

项规章制度，自觉服从学校领导，服从学校管理，每天准时参加学习，不迟到、不旷课，做到认真听讲，一丝不苟。对于老师和领导安排的课程都要认真做好记录，认真写好学习体会，自觉查找工作作风和精神状态组织纪律，生活作风等方面的问题，深刻查找深层次的原因，认真开展好批评与自我批评，通过学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，围绕“上项目、保增长、重民生、转作风”的工作主题，着力强化宗旨意识、责任意识，实干意识，廉政意识，努力改进工作作风，提高工作能力，解决群众反映的热、难点问题，以一流的工作作风、工作态度和良好的精神面貌，完成好党委、政府交办的各项工作和任务。其次要通过学习从5个方面认真查找存在的问题和不足：

1、全心全意为人民服务的宗旨是否牢固。

2、改革创新精神的劲头是否鼓足。

3、工作作风是否过硬。

4、工作态度是否端正。

5、工作纪律是否严格履行。在五个方面认真查找存在问题以及如何明确今后的工作思路和奋斗目标，如何把自己建设成一个能够奋发有为、真才实学、求真务实、公正廉洁基层干部。第三，要通过整改培训解决好精神状态方面、工作作风方面、组织纪律方面、服从大局方面、生活作风方面、工作秩序方面问题，真正达到“五个一”目标要求。

1、贯彻落实科学发展观的自觉性有新增强。

2、推进改革创新，破解发展难题的能力有新提高。

3、服务创新企业，促进科学发展的环境有

新优化。

4、拒绝理由，雷厉风行，狠抓落实的作风有新改进。

5、应对风险挑战，推进富民强乡的实践有新业绩。

二、突出重点，解决问题，全面推进各项工作再上新台阶。

要通过本次整改培训，要坚持把保增长、促发展作为根本目的，把转变工作作风作为重中之重，把建设长效机制作为根本举措，把加快推进项目建设，提高工作效率作为最终目标，各级领导和人民群众的满意度作为这次整改培训的唯一标准。

1、要认真开展“一日三问”提高工作效率。“一日三问”是我县在“干部作风建设年”抓落实、促发展的一项创新性工作。要根据自己的岗位职责承担任务，将具体工作分解落实到每一天，制定工作计划，建立工作日志，每天上班前自问今天要干什么？明确今天的工作目标，增强工作的针对性；中午要自问工作做了多少？还有什么没有做或没有做完，增强推进工作的紧迫性，晚上下班前要自问，要回头看，看今天的工作效率如何？早问干什么，午问怎么做，晚问效如何；每一天的工作计划完成到什么程度，要盯着时间推进，看着日历攻坚，始终养成自我较真，自我加压的劲头，全面完成目标任务。

2、突出解决关注民生，促进和谐的问题，密切党群、干群关系。要自觉结合自己分包经贸委工作，联系项目和企

业，促进企业发展和增长，主动到勤道光伏、金六星家俱博览中心等企业走访调查，积极搭建信息、销售和综合服务平台，帮助企业解决各方面困难和问题，为企业保驾护航，全力促进企业高效运行；要联系分包村促转化，要深入了解方头固村、孟尚村、双陵村、尚村村的基本村情，采取过硬措施，关注班子建设、信访稳定、农民增收、村容村貌等热难点问题，实现四个村争强进位，要联系信访户，促稳定，要结合自己分管政法和信访稳定工作，联系我乡信访户，对每一个信访户都要认真接待，对反映的问题进行认真调查核实，真正解决群众的实际困难和问题，对无理上访要进行法制教育，落实稳控措施，确保社会稳定，为全乡经济发展保驾护航。

三、认真整改，查找问题，提高自身素质和工作能力要把整改培养与查找自身问题相结合。坚持整改培训首先要认真查找自身存在的问题和不足，克服精神状态方面事业心不足，责任意识不强和敬业精神不够，工作作风不扎实，对群众反映的问题关心不够，宗旨意识不强，只对上级负责，对下负责不够，以及坚持学习不够，理论水平有待提高等问题，要通过整改，认真查找问题及时予以纠正，要认真开展好批评与自我批评，从小事抓起，从大事抓起，找出不足，找出症结。其次要把整改培训与开展“履职尽责，勤政为民”主题实践活动相结合，认真学习“三个代表”，坚决落实实

践科学发展观，认真学习党章，重温入党挚词，以对党、对人民认真负责的态度，把整改培训贯穿始终。第三，要把整改培训与提高自身素质和工作能力相结合，通过整改培训，认真搞好总结，以作风建设为抓手，按照岗位职责要求，对照全年工作目标和任务，提高工作效率，转变工作作风，全面推动各项工作顺利开展，以饱满的精神状态，一流的工作业绩，扎实的工作作风，全面提高自身素质和修养，多干事，干实事，干成事，完成各项工作任务，向县委交一份满意答卷！

第四篇：作风效能建设体会1（最终版）

作风效能建设心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照市委的统一安排，在全市干部中开展一次作风集中整顿。按照局的学习要求，我学习胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，学习常熟市关于转变干部作风、加强机关行政效能建设的有关文件。 通过学习谈几点作风效能建设方面的心得体会：

一、转变党员干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和党员干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。只有切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。

二、转变党员干部作风，加强机关行政效能建设，必须加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注

重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

三、转变党员干部作风，加强机关行政效能建设，必须把工作作风转变到干事业上，从小事做起。但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不屑于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关系。每一位党员干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为常熟市的发展添砖加瓦!因此要真正从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落到行动上。滴水见太阳，小事见精神。没有小事的积累，何以成就大事?

张 金 锋

二〇一一年十二月十五日

第五篇：作风纪律整顿心得体会1

烟草专卖廉政执法心得体会

廉洁自律是检验一个执法人员的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会;

一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十六大精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际，树立执法为民的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党保持高度一致;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在人民群众中树立良好的

形象。求真务实，积极进取。要坚持一切从实际出发，实事求是;大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情;积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力;察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧;立足当前，着眼长远，不搞急功近利。二是遵纪守法，艰苦奋斗。必须牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办学的精神，保持一种革命精神、一种勤俭的作风，我们的黄埔教育事业才能发展得更快更好。三是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。

三、要慎独慎微, 始终保持自重、自省、自警、自励意识。 在《礼记。中庸》中孔子讲："君子成慎乎其所不同者, 恐惧乎所不闻。莫见乎隐, 莫显乎微, 故君子慎其独也。"意思是说, 一个有道德的人, 要做到在别人看不到的时候, 能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失, 就可以去做。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑, 时刻牢记慎独慎微的箴言, 管住自己。做到自重、自省、自警、自励, 清清白白从政, 踏踏实实干事, 堂堂正正做人。

薛文博

2011.6.14