电力系统员工教育培训论文提纲

论文题目：基于云计算的电网培训平台研究与开发

摘要：随着国家电网公司“三集五大”体系的持续建设和坚强智能电网战略的不断推进,电力系统的运行和管理发生了广泛而深刻的变化,产业技术的升级要求从业人员相应地提升知识和技能,因此,电力企业迫切需要先进的培训工具,实现大批量人员的快速培训。某省电力公司培训中心培训仿真经历了多年的发展,取得了较大的进步,但仍然存在很多问题,主要表现在:培训模式单一;系统和资源不能有效集成;智能化评价水平不高;缺乏标准化培训资源管理平台等。将各种优秀教育资源快速有效地整合,从而构建“覆盖全员、标准统一、资源共享、协同高效”的全方位、立体化、系统性的培训平台的市场需求日益突出。本论文结合云计算技术,以电力培训仿真应用需求为背景,构架出电力系统基于云计算的网络仿真培训结构,通过采用网络游戏、虚拟现实、多媒体、电力系统数字仿真等先进技术,将各类仿真培训资源进行快速、有效地整合,为受训员工、培训讲师、专业部门等各方人员提供便捷、多元、开放、智能、协同高效,并可跨越时间与空间的三维仿真虚拟培训空间,为某省电力公司培训中心构建集约化大培训体系提供全面技术支撑。该系统已在现场投运一年多时间,应用效果表明该系统为受训人员提供了一个真实性更好、形象更逼真、使用更方便、用户更欢迎的培训平台,可以在较短的培训周期里收到更好的培训效果。

关键词：云计算;网络化仿真;仿真培训系统;电力系统

学科专业：教育技术学

摘要

Abstract

1 绪论

1.1 背景和研究意义

1.2 主要研究内容

1.3 设计思想和方案

1.3.1 设计思想

1.3.2 设计方案

2 关键技术及实现原理

2.1 技术路线图

2.2 云计算概述

2.3 云计算服务应用模型

2.4 WEB服务概述

2.5 中间件技术概述

2.6 XML技术概述

2.7 数据树模型

2.8 分布式文件系统概述

2.9 元模型概述

2.10 MAP/REDUCE编程模型

2.11虚拟交互技术概述

3 基于云计算的电网培训平台总体架构及技术方案

3.1 平台架构

3.2 技术方案

3.2.1 基础设施虚拟层

3.2.2 核心服务层

3.2.3 应用服务层

3.2.4 应用访问层

4 基于云计算的培训应用及管理的服务封装的设计与实现

4.1 划分资源

4.2 URI命名

4.3 统一接口设计

4.3.1 服务注册接口

4.3.2 服务运行接口

4.3.3 服务更新接口

4.3.4 服务删除接口

4.3.5 服务查询接口

4.4 HTTP响应设计

4.5 缓存设计

5 基于云计算的异构资源的集成与管理的设计与实现

5.1 集成平台体系结构

5.2 集成平台特点

5.3 集成平台组织结构

5.3.1 集成平台逻辑组织结构

5.3.2 集成平台物理组织结构

5.4 集成中间件设计

5.4.1 结构化中间件设计

5.4.2 半结构化中间件设计

5.4.3 非结构化中间件设计

5.5 异构资源集成和管理过程

6 基于云计算的仿真模型和培训资源管理的设计与实现

6.1 整体设计

6.2 资源读取

6.3 资源替换

6.4 资源上传

6.5 资源删除

6.6 存储策略

6.7 模型复用

7 基于云计算的并行编程技术的设计与实现

7.1 若干关键的设计策略

7.1.1 通用策略

7.1.2 分布式负载均衡与任务调度策略

7.1.3 中间结果文件的处理策略

7.2 系统总体框架

7.2.1 客户端

7.2.2 任务调度和执行层

7.3 智能搜索实现

8 交互式电力系统三维虚拟场景系统的研究与开发

8.1 电网虚拟场景三维开发引擎

8.1.1 三维场景组织

8.1.2 实时渲染技术

8.1.3 粒子系统

8.2 三维一、二次设备虚拟组装系统

8.2.1 设备模型生成器

8.2.2 虚拟装配技术

8.2.3 一次设备组件装配器

8.2.4 二次设备组件装配器

8.2.5 单元组件装配器

8.3 容器式组件运行系统

8.3.1 系统的即插即用

8.3.2 场景的实时简化技术

8.3.3 场景的漫游和导航技术

8.3.4 场景的动画和特效功能

8.3.5 仿真应用功能

9 电力系统虚拟交互式漫游系统的设计与开发

9.1 客户端

9.2 登录系统

9.3 三维场景仿真平台

9.4 碰撞检测

9.4.1 虚拟角色与物体相交的检测

9.4.2 虚拟角色与虚拟角色的碰撞检测

10 创新点及特色

10.1 创新点

10.2 项目特色

11 结论与展望

参考文献

致谢