社会工作家庭关系图

2022-08-24

第一篇：社会工作家庭关系图

论工作、家庭、幸福的关系

学院：机械与动力工程学院

班级：热能09-02班姓名：任向南学号：310904030204 指导老师：杨金花

通过对大学生就业指导这门课的学习，我对于生活有了更多的感悟。下面，我将通过论述工作、家庭和幸福三者之间的关系，来表达我对生活的理解。

工作是生活的经济来源，失去工作，生活就会毫无保障。家庭也是生活的一部分，它是生活的港湾，是我们享受温暖，栖息心灵的地方。顺利的工作和和谐的家庭是获得幸福的重要途径，幸福是二者综合作用的良好结果。

在这个快速发展的社会，我们通过激烈的竞争来获取一份不错的工作，然后我们十分努力地工作，等到拥有一定的事业基础和经济基础以后，我们就会组建家庭。组建家庭之后，我们更需要好好工作，为的是给家人提供良好的生活条件，最起码也得能养家糊口。当工作顺利，能够保障生活开支，并且有所富余以及夫妻和谐，父母与子女关系融洽的时候，我们就会获得饱满的工作热情和拥有积极的生活态度，幸福感就会随之而来。

由此可见，工作和家庭是生活的重要组成部分。所以，为了保证生活幸福，当工作和家庭有冲突的时候，我们应该采取各种积极的办法来解决冲突。那么，我们应该怎样去平衡和处理工作与家庭的冲突呢?我将从以四个方面进行阐述：

第一，从观念上重视家庭，与家人平等相处。在现实生活中，有太多的人忽视了对家庭的重视，他们认为自己在工作中所付出的一切都是为了满足家人的生活需求，为了使家人过得更好，所以家人应该对其无条件的支持和服从。这样的心理非常危险的，因为只要家人对自己有一点儿反对，他们就会想不开，就会觉得自己就是家里的主心骨，自己对家里付出这么多，可是家人怎么对自己那么不理解、不支持。于是夫妻之间产生隔阂，父母与子女之间关系不再融洽，从而影响工作的积极性和家庭的和谐，以至于让我们丧失幸福感。所以，我们应该从观念上重视家庭，充分地认识到大家都是家庭的一分子，应该是平等的，应该互相理解，互相支持。

第二，合理安排时间，拿出更多的时间来陪伴和照顾家人。当我们踏上工作岗位以后，我们就会发现，我们几乎把所有的时间都奉献给了工作。我们总觉得没有时间陪家人，老婆(老公)会埋怨丈夫(妻子)没有时间陪自己，孩子会觉得爸爸(妈妈)不能经常陪自己散步和玩耍。父母会觉得儿子(女儿)很少来看望自己，话话家常了。朋友也会说你怎么就这么忙，连一块儿聚聚的时间都没有。长此以往，家人会埋怨，朋友会失意，我们失去了好心情，工作似乎也变得不顺手了，幸福感也就烟消云散了。其实，我们有很好的解决办法，那就是合理安排时间，把工作尽可能在计划时间里保质保量的完成，不拖拉，不延误，并且有预留时间地加班，这样，工作完成之后就可以尽情和家人欢乐，和朋友聚会了。这样，工作不耽误，家庭及朋友关系也和睦了，幸福感也就接踵而至了。

第三，不要把职场的习惯和生活方式带到家里面。事实上，在工作当中，我们会潜移默化的接受一些职场中的习惯和生活方式。例如，工作需要应酬，当然就需要喝酒、抽烟。所以很多人都会自然而然地改变一些生活习惯，这些都是你以前没有的，家庭里的人会发现你变得和以前不一样了，而且二手烟对家人的身体健康有危害，但是你觉得这已经变成了你的生活习惯，并没有要改的意思，从而引起家人的不满。还有，在工作上你会说一些适合职场的话，以适应周围的需要，当你把这种习惯带到家里，家人如果能百分之百理解你当人很好，不过，并不是所有人都能接受。这样你家里人就会说你变的世故了或者你太像个领导了，所作所为让家人捉摸不定，顿生猜疑。在这种情况下，我们应该采取积极的策略去改变现状。所以，我们要适合工作需要，也要平衡家人的感觉。我们不要忘了本真和做人的原则，多和家人沟通，把自己在工作中的感受在家里探讨，寻求家人的理解和支持。。

第四，张弛有度的工作。越是成功的人，越不会让工作占据自己的全部生活，他们很会休闲，也很会与家人相处。当我们在工作上过度投入时，我们就会变成工作狂，生活的乐趣也随之荡然无存。反之，当我们不肯从工作中体验成就感，浑浑噩噩地过日子，就会变得精神空虚，造成心理困扰。总之，这两种工作态度都很极端，我们都应该避免。过度辛勤的工作的人，不知道休闲，不懂得放松，就没有心情享受家庭之乐，把和家人欢聚的时间都看作是在浪费时间，久而久之，使家庭成员之间的关系变得冷淡，使彼此都不再有幸福感。如果你有了这种工作态度，必须设法改正，要学习从容、幽默、处变不惊，并且善于从生活中发现开心的事情，善于去培养情趣，并注意培养自己欣赏别人和主动与别人交流的习惯。丝毫不愿意出去工作，天天待在家里，把家当作安乐窝的人，会越来越拈轻怕重，耽于享乐。他们认为家里有吃有穿，用不着那么卖命的工作，在家里享福就行了。这些人即使谋得一职，也会敷衍塞责，不肯投入。他们这样对自己的生活有百害而无一利。首先，对自己的发展没有促进作用，其次，会使家人觉得他不思进取，碌碌无为。家人肯定希望他有上进心，有更高的目标和更积极的生活态度。久而久之，家人对他越来越反感，进而影响家庭和谐与幸福。对于这种情况，我们应该像家人期望的那样，努力上进，让他们看到一个有激情的自己。

以上，我从四个方面阐述了工作和家庭可能产生的冲突，也一一列出了解决的办法。当然，我的感悟和理解是有限的，或许冲突不仅仅体现在这几个方面，还有其他方面，总之，我们在平衡二者关系的时候，不应该侧重于一方面，应该两者兼顾，既要努力工作也要处理好家庭关系。只有二者兼顾了，我们才能真正获得幸福感，

我们要维持生计就得工作。工作是生活中非常重要的一部分，它能使生活充实、有意义、有价值。然而，工作不可能尽如人意，因此对于工作，我们要有一个信念：认清自己工作的价值，投之以最大的热忱，把本职工作做好，做到位。家庭是我们生活的根本。家庭给予我们爱和亲情，家人无论我们贫穷富贵，都愿意与我们风雨同舟，相伴相随。家庭生活如果不幸福，就会直接削弱我们的工作热情和发展职业的激情。在我看来，家庭的挫折比工作的挫折更具有破坏力，所以，我们不要忽视对家庭的建设。只有这样，事业才会成功，家庭才会和谐，生活才能幸福。

第二篇：子夜人物关系图

【子夜】人物关系图曾小舅子马景山

二姐芙芳二姐夫杜竹斋杜幼弟杜学诗杜新箨父亲吴老太爷吴荪甫妻子林佩瑶姨妹林佩珊林表哥范博文

四妹蕙芳

七弟阿萱

表妹张素素

远房侄子吴为成远房簇弟吴芝生

(注：本表以吴荪甫为中心。吴府在镇上的总管是费小胡子费晓生，吴在上海的仆人有王妈、高升、李贵等人。) 吴荪甫的政治与商业朋友圈：

政友实业界同盟中立或两面派弱小竞争者对手金融巨头雷参谋王和甫大兴煤矿公司

皖北长途汽车公司徐曼丽五云丝厂陈宜君赵伯韬

黄奋孙吉人太平洋轮船公司刘玉英丝厂老板朱呤秋尚仲礼李壮飞

李玉亭冯云卿(公债)

唐云山

何慎庵(公债)

(注：金融三巨头是赵伯韬、尚仲礼、杜竹斋;吴王孙杜四人又组成益中信托公司与之竞争，后杜退出;他们之间的竞争带有一定政治背景;弱小竞争者还有“红头火柴”周仲伟等;另有股票经纪人陆匡时倾向于吴，而韩孟翔则倾向于赵，但二人立场值得怀疑;秋律师则有职业道德对吴忠诚。) 裕华丝厂大致的人物关系图：领导屠维岳桂长林李麻子莫干丞钱葆生吴成为曾家驹

马景山共产党一派普通工人姚金凤王金贞阿珍阿祥

朱桂英薛宝珠周二姐钱巧林

阿祥何秀妹、张阿新蔡真、玛金陈月娥、金小妹徐阿姨、陆小宝

朱桂英

(注：由于屠被任命为主管，莫干丞与李麻子支持他，但也相对中立;阿祥则表面支持屠而又转而支持钱;朱桂英开妈支持屠，后转而支持共。)

吴荪甫的企业有多处，文中主要围绕裕华丝厂与益中信托来写