第一篇：产品宣讲会感想范文
宣讲会感想。
今天我怀着激动而又澎湃的心情学习了红牛公司的关于企业创新精神的宣讲会。通过这次宣讲会，让我受益匪浅，学习到了许多中外优秀企业领导人的一些优秀的创新性思维。相信这对于我今后的工作，会有巨大的影响。以下是我对于此次宣讲会的感想。
本次宣讲会共分为十二个章节，首先介绍了迎接创新经营新时代的背景，紧接着介绍了关于创新性经营的意义，然后分别用十个章节介绍了关于如何打造创新性企业以及人才的各种方法。通过学习第一讲迎接创新经营新时代。让我明白了有一种培训和学习成长的理念可以是这样的：“我们明天要去的地方，决定了我们今天怎么活。”在介绍在创新面前生意是不平等的时候，通过介绍被称为“温州商神”，“中国鞋王”的王振滔的在中学时通过自己的努力成为万元户以及让奥康皮鞋一炮叫响，成为家喻户晓的鞋业名牌的故事。通过奥康集团的发展我们可以得出两点启示：第一就是不怕起点低，就怕境界低。就像日本的水泥大王浅野说的一句话：“就是卖水也要有征服世界的这种心态，只有这样才能做成大事。”第二就是不怕本钱小，就怕脑子没用好。从而得出这样一个理念“思路决定财路”，即脑袋决定口袋。只有不断地提高自己的脑力数值，才能使企业获得最大的发展。从奥康最初的成功来看，我们得出了上面的这些理念。从奥康进一步的发展来看，我们还可以从中获得创新经营方面的启示。企业是不能在原地踏步的，在发展中还会面对更多的新环境、新问题，只有不断变换经营思路，才能保持强劲的前进动力。就像王振滔在黄冈建设步行街的敢为人先一样，他后来被黄冈的市领导这样称赞:“引进一个人，繁荣一座城。”盈利模式赢天下，只有把盈利模式建立在正确的经营思路和优秀的项目基础上，才能把握经营的根本。没有盈利模式的企业是没有生命力的，而一流的创新经营家一定会在盈利模式上进行大胆创新。这是通过王振滔的企业得出的又一个理念。他建设了西部鞋都，他认为中国企业的发展应该要做到：在政界的人要懂得政治经济学，而中国的企业家和商人应该更懂得经济政治学。企业家和商人应注重经济的发展，同时也应该重视政治的力量，只有正确把握了经济和政治的关系，事业才能蒸蒸日上。我还知道了企业和管理者可分为三个档次：第一个是智慧型，第二个是苦干型，第三个是问题型。当前，我们大部分的普通企业家和经营家还属于苦干型，我们要争取做到智慧型。所以就应当更加用心致力于创新。正如日本的松下公司流传着这样一句话：“假如你有智慧，请你贡献智慧，假如你没有智慧，请你贡献汗水，假如你两样都不贡献，请你离开公司。”所以企业家应通过努力，使自己发展为智慧型的企业家，通过思维创新赢得更多的发展机会和成功的可能。
第二讲介绍的是创新经营的意义。做任何事都有它的意义所在，所以企业的发展也例外。通过介绍牛根生在还未创立蒙牛时在伊利冰淇淋部门的主打苦味冰淇淋的品牌效应，我学到了：第一，经营品牌就是经营忍心。其次，企业是在销售产品本身，更是在销售一种生活主张。就像是苦味冰淇淋的“苦苦的追求，甜甜的享受”一样，这不仅是一种品尝冰淇淋的美妙感受，更是在精神境界吸引了顾客的极大兴趣。不管是章光101的赵章光，还是新东方的创始人俞敏洪，我们都可以从他们身上得到这样的启示：现实中的问题并不可怕，可怕的是面对问题的时候没有任何创新的理念出现，从而陷入常规的问题困扰中。有创新思维的人往往能从周围的问题中发现并抓住潜藏的机会，从而获得高于付出的回报。他们都非常善于运用创新的思维把问题变为机会，创业之后取得了非常大的成功。所以在企业的经营过程中，关键还是要调整自己的思路，进行创新型的经营。我们应当有“今天不成为创新型经营者，明天就必将被淘汰”的危机意识。企业的经营者和管理者必须看到创新的延固性和开拓性，懂得创新是一个永远的自我革新的过程。就像著有《菜根谭》的明代思想家洪应明，书里有一句非常精彩的话说的一样：“昨日之非不可留，今日之事不可执”。联想集团就很好地运用道理这一句话，“时刻归零”，即必须学会放下过去，不断地从头开始，只有这样才能有创新的想法出现，才能避免被淘汰的命运。
从第三讲开始就在介绍关于创新性经营的方法了。第三讲和第四讲介绍的都是创新的无限性。从新加坡的“我们有阳光就够了”到他的成功发展。我们可以得出人生和经营管理中一个非常关键的理念，即中国传统文化里面经常讲到的“运随心转”。运气是随着人们心态的变化而变化的，只要有一份良好的心态，就会有一份光明的命运;如果总是以消极的心态面对人生，则可能会碰到非常糟糕的命运。我们可以这样形容成功的因素，成功=心力×(智力+办事能力)，或者也可以运用“四开理论”找到成功的方法。在在中国青年报的故事中我们可以得出：第一，要争当最优秀的员工第二，人们在职场里需要不断进步和发展，要想取得创新性的成功，一定要懂得职场上的辩证法，即机会产生在边缘系统。第三，在职场里，我们要思考如何才能得到领导的期许。所以在职场中，人们不要总考虑开展工作的条件要求，而要偏重于如何把工作做好。只要工作开展的出色，各种条件自然会得到满足。千万不要因为提出过高的要求而在第一时间先失去了发挥自己聪明才智的机会。
德·波诺先生是这样评价我们中国人的，他说中国人进行创新最大的优势是聪明，就像犹太人一样;最大的缺陷是中国人缺乏创新的勇气和创新的意识。”德·波诺先生一针见血地说出了中国人在创新方面的特点，尽管中国人具有聪明智慧，但是中国历来都是“枪打出头鸟”，传统文化对于创新是抵触的，尽管当前整体社会环境有了很大的改变，依然无法完全摆脱传统文化的束缚和影响。但随着企业之间的竞争越来越激烈，尤其是在外资企业全面进入中国市场的严峻形势下，我们的本土企业必须进行创新以取得领先的发展优势，安于现状、不思进取，这些都会成为企业创新的阻力。中国企业的管理为什么没有达到国外企业的境界?中国企业的精英为什么没有达到很高的层次?主要是因为我们缺乏创新的精神，而缺乏创新精神往往是因为内心束缚，使自己无法想到突破性的理念和方法。所以，不管是禅宗四祖还是著名影星英格烈的经历，我们都要明白很多事情并不是本身有多么可怕，而是我们自己把它想象的很可怕。
美国著名企业家费尔·德斯在失业时所经历的一切，在面对钢铁厂一直没有打来电话的时候并没有放弃，最终成为了这家钢铁公司的董事长，综上所述，我们可以得出，在进行创新和企业经营的时候，首先只有认真对待每一个机会，机会才会对你眷顾;其次，毛主席曾讲过一句话：世界上就怕“认真”二字。要以现代的机会学谈认真，指的就是要充分认识你所面临的机会是真实的，不要轻易错过，而要及时的发现它、抓住它、利用它。态度越认真，获得机会的概率就越大，成功的通道也就越宽广;第三，不要害怕被拒绝。很多人都害怕遭到别人的拒绝，对自己没有足够的自信。正因为害怕被拒绝，很多人错失了垂手可得的成功和幸福。
新东方的创始人俞敏洪曾经提出：创业型的人要忍住三种折磨，对于创新者也如此：第一要忍得住孤独;第二要忍得住痛苦;第三要忍得住侮辱。痛苦往往是一笔财富，痛苦的根是苦的，但是它的果是甜的。秸这种果实很甜，但它的根却很苦，苦的根不断的与阳光、与外部环境接触，才能生长出甜美的果实。
第五和第六讲，说的都是同一个话题，思路的问题。即思路决定财路。没钱也可以做大生意并不是指通过违法的途径来获利，任何企业的经营都不可能通过走歪门邪道获得成功，只有通过自己创新，才能创造经营的奇迹。孙正义在大学时一年之内曾立志赚到一百万美元，后来他通过自己的努力成功了，还成为了亚洲首富。孙正义的例子让我们不禁想起比尔·盖茨的那句名言：人与人之间最大的区别是脖子以上的区别——大脑决定一切。只有不断开发自己的头脑，才能改变自己和企业的命运。当企业在发展到了一定规模的基础之上，也可以创造没钱做成大生意的经营奇迹。就是让我深深佩服的希尔顿。他所采用的手法就是经营的最高境界，让别人心甘情愿的投资给你去创造效益，这里需要胆识，也需要智慧。
犹太人有句名言：“用1万元钱做1万元钱的生意，那不是做生意，只有用1万元钱做10万元钱的生意时，才是真正的做生意。”坚信能够以最小的资金做成最大的生意，这种经营理念才是成功的理念，创造这种奇迹的人也会成为人们学习的榜样。我们不要按照惯有的思维去投资，而是要打破条条框框，发现创新的突破口。作为企业的经营者和管理者要时刻记住的是企业经营的最终目标就是以最小的投入获得最大的回报。另外，我还学习到了四中思维方法，横向思维法、侧向思维法、逆向思维法、“V”型思维法。横向思维法它的发明人是“创新思维之父”德·波诺，对于横向思维，德·波诺做了一个形象的比喻：如果在一个地方打井，但是一直没有水出来，习惯纵向思维的人会认为自己努力得不够，于是不断地接着打，认为下面一定会有水冒出来，但是具有横向思维的人就会考虑换一个地方打井。蒙牛的总经理牛根生对横向思维的运用也非常到位，他讲过一句有名的话：人生要学会另起一行。这里面所蕴含的道理与换地方打井是类似的。人要善于变化创新，不能总是在一个思维方向上固守不变。方法固然重要，但是比它更重要的是方向，“方向是金，方法是银”。而电影院要选址在人流热别多的地方，有了消费群体才能够保证电影院的上座率。这体现到侧向思维法。正因为斯芬克斯酒店坚持自己的原则，不一味迎合客人，对于客人尊敬且一视同仁，使之成为全世界家喻户晓的一家酒店。新加坡的纸业大王黄福华先生却坚持一个原则：永远不给回扣。他的生意并没有因为这个原则而受到不好的影响，反而越来越红火。从这些我们都不难看出：利益=诚信+爱;还有一个理念是：“纯良如鸽子，灵巧又似蛇”。
在第七和第八讲中，讲的都是作为一流创新者所具备的的六大理念。第一，创新是能力，更是精神。著名时装设计师皮尔卡丹告诉我们不管做任何事，一定要咬紧牙关，信奉自己内心的声音。著名的政治家林肯曾经说过：“一个真正的天才永远倾听内在的声音，而不屑于走别人走过的路。”第二，创新既要“顶天”，更要“立地”。 中国的创新大师王选的核心理念就是：创新要“顶天立地”。“顶天”是指要有优秀的点子，优秀的创新项目，即使这样的点子和项目看似高远、无法实现都没关系;而“立地”是指要回过头来走市场化的道路，把高远的点子和市场进行最大的结合。第三，创新离不开点子，更离不开系统。彼得与警察打赌的故事告诉我们在企业经营中，评判一件事情或者项目是否值得去做，也要从系统的角度出发，而不是单纯从事件本身来看。系统思维就是从自己或者企业的小圈子中跳出来，站在更高、更广的系统中去思考问题，才能对问题进行最好的解答。第四个理念是：速度不一定好，适度才好。中国有句古话：“仁者无忧，勇者无惧，智者无惑。”后面还可以加上一句话：“适者人长。”即只有适应时代的发展，才能长久的存在下去，获得成功。第五个是创新不仅是专业现象，更是社会现象。最后一个就是创新不仅是美妙的开始，更是贯彻到底的意志。作为一个企业经营者应该要具有坚持到底的坚强意志，才能到达成功的彼岸。
第九和第十讲，介绍的是创新型领导应具备的素质。领导在一个团队和组织里往往起到最为关键的作用，要成为团队成长的领头羊。GE的前CEO韦尔奇曾经写了一本书叫《赢》，他在里面讲到：当你是一名员工的时候，你要对自己的成长负责;当你是一名领导的时候，你要对团队的成长负责。作为一个创新型的领导者必须是当代潮流的引领者，必须具备应根据敏锐的观察力和思考力来掌握未来变革的方向，才能取得巨大的成就，影响未来世界的发展方向。其次他还要是自主创新的领头羊，更是变革中的发动机，他可以唤起员工的危机感，也可以通过一句话就触动别人的灵魂。他既要崇尚“没有什么不可能“的理念，也要让组织成为核心文化。领导者的意志和信念是一个企业的灵魂。没有信念的企业是没有灵魂的，也是没有发展前途的。
最后两章讲的是如何来打造一个创新型团队。现代管理学之父德鲁克认为：优秀的组织能让平凡的人做出不平凡的业绩。企业的管理者要在组织中让这些平凡的员工体现出最大的价值，做出不平凡的事。文中一一介绍了一个个小创新。大效益的例子。张瑞敏曾说过：“什么叫做不简单，能把一件一件简单的事做好就是不简单。”蒙牛集团的门口有一副很大的标语：“成功就是将平凡的事做到不平凡。”而一位名叫明海的高僧有一句这样的名言：“小事放光就是大事。”我还知道了创新可以不分专业，创新需要个人的历练，它与自身的素养密切相关。创新型人才需要有压力的逼迫，爱可以培养出来。每一个优秀团队都可以通过这个歌公式来融合：成功=胆量+力量+肚量。
在当今时代我们要鼓励个人创新，但不提倡单打独斗。我们要通过适当地放弃自我，去实现更好的自我。还要学会换位思考。要重视沟通。要一起解决“理所当然”的问题。
通过对这十二个章节的完整性、系统系的学习，让我明白了企业成为创新型经营模式的重要性以及当今时代的主流将会是创新型人才。这也让我明白了怎样去培养自己的创新意识，创新素质。更重要的是学习这种创新新精神。学习是一件终生的事业，创新更是重中之重的理念。我们要致力于创新型企业的发展当中，致力于培养创新型人才当中，我们终将成功。
第二篇：宝洁宣讲会后的感想
其实我现在的毕业规划主要是要参加考研，考一个自己比较感兴趣的专业，对招聘就业就不太关注，但是就算以后考上了研究生，还是会毕业，还是要参加工作，因此为了这次作业，也为了以后对自己也有一定的帮助，毕竟多了解点不是坏事。我就打算选一个比较有名的公司，作比较深入地了解。大家都知道宝洁是一个著名的品牌公司，大学生中可以说85%以上的同学都会非常乐意进入这样的一个公司，所以我打算听宝洁的宣讲会。 在去之前，我首先在网上查了一些关于宝洁公司的信息，虽然不一定会去这家公司，但是知己知彼，方能百战百胜。宝洁公司(Procter & Gamble)，简称P&G，是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近110,000人。2008年，宝洁公司是世界上市值第6大公司，世界上利润第14大公司。他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。2008年06月04日The J. M. Smucker Company和宝洁，双方签署了一项最终协议，宝洁股东将以免税换股并购方式取得 Smucker 约53.5%的股权。另外我也查了一下宝洁公司的主要产品，洗发护发用品包括： 飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣和润妍洗发护发系列 ; 个人清洁用品包括：舒肤佳香皂、玉兰油香皂、舒肤佳沐浴露、玉兰油沐浴乳 ; 护肤用品、化妆品包括： 玉兰油护肤系列、SKII; 妇女保健用品包括： 护舒宝卫生巾，丹碧丝卫生棉条; 口腔护理用品包括： 佳洁士牙膏、佳洁士牙刷; 织物、家居护理产品包括： 碧浪、汰渍洗衣粉，速易洁，纺必适; 婴儿护理用品： 帮宝适纸尿片; 食品、饮料： 品客薯片 ;纸巾类用品： 得宝纸巾。
想去宝洁的大学生很多，自然听宣讲会的人也一定不会少，为了早点占到座位，我提前了一个小时去了，可到现场的时候还是人山人海，有点小夸张，不过人还是很多的，基本上已经没什么座位了。进去的时候，门口的接待人员还给我们送了小礼物。进场去的时候，就有一些同学在递简历。开场后，首先是主持人为我们整体介绍宝洁公司的情况，企业文化之类的和今后的大概发展状况等，然后就简略地介绍了各个招聘岗位的情况。主持人介绍完之后，就由公司的几位优秀员工为我们介绍他们在宝洁公司工作的所作所为和对宝洁公司的一些个人认识、感想并且鼓励我们到宝洁公司应聘。最后是公司的一个总管到台，由同学们自由提问问题，来解答同学们的疑惑，大家问的差不多的时候，有问题的同学可以留下继续咨询，没有问题的同学就可以退场了。
在场的两个多小时，虽说时间不是太长， 可是感触还是挺多的，首先是就业形势的严峻。众所周知，中国是一个人口大国，最近几年，就业总体人数都在逐渐递增，就大学生这一块来说，形势仍不容忽视，虽然国家已经出台了一些政策，来改善这些状况，可是我们还是没有觉得目前就业轻松。每场招聘会不论公司的名气有多大，到场人数基本上都是爆满，而且到场的不仅有本校的同学，还有许多外校的同学，为了赶这场招聘会，可以提前大半天，转几路公交车，只为这一场招聘会。
其次就是自我素质亟待于提高，就到场的许多同学，侃侃而谈，举止得当，由内而外流露出一种非凡的气质，和这些同学相比，立即就感觉自己低了一个高度，更加加深了就业的压迫感和改善自我的紧迫感。虽然这些不能一时半会就可以改变，但是有了这个意识之后，才可以做出改变。 另外，就是公司的各个部门对专业人才的需求，和非专业人才的需求。不仅对专业知识的要求，更主要的是对综合素质的要求。根据各个部门招收人才的偏向的素质要求和自身因素综合进行考虑，来决定自己在今后生活中所要注意和改进的地方。
第三篇：2013宝洁宣讲会后的感想
宝洁宣讲会感想
9月23日，我参加了在中大举行的宝洁2014校园招聘宣讲会。应该说，不仅是为了这次形势政治作业，也为了以后对自己找工作有一定的帮助，毕竟多了解点不是坏事。我就打算选一个比较有名的公司，作比较深入地了解。大家都知道宝洁是一个著名的品牌公司，大学生中可以说85%以上的同学都会非常乐意进入这样的一个公司，所以我打算听宝洁的宣讲会。
在去之前，我首先在网上查了一些关于宝洁公司的信息，虽然不一定会去这家公司，但是知己知彼，方能百战百胜。宝洁公司(Procter & Gamble)，简称P&G，是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近110,000人。2008年，宝洁公司是世界上市值第6大公司，世界上利润第14大公司。他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。2008年06月04日The J. M. Smucker Company和宝洁，双方签署了一项最终协议，宝洁股东将以免税换股并购方式取得 Smucker 约53.5%的股权。另外我也查了一下宝洁公司的主要产品，洗发护发用品包括： 飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣和润妍洗发护发系列 ; 个人清洁用品包括：舒肤佳香皂、玉兰油香皂、舒肤佳沐浴露、玉兰油沐浴乳 ; 护肤用品、化妆品包括： 玉兰油护肤系列、SKII; 妇女保健用品包括： 护舒宝卫生巾，丹碧丝卫生棉条; 口腔护理用品包括： 佳洁士牙膏、佳洁士牙刷; 织物、家居护理产品包括： 碧浪、汰渍洗衣粉，速易洁，纺必适; 婴儿护理用品： 帮宝适纸尿片; 食品、饮料： 品客薯片 ;纸巾类用品： 得宝纸巾。
想去宝洁的大学生很多，自然听宣讲会的人也一定不会少，为了早点占到座位，我提前了一个小时去了，可到现场的时候还是人山人海，有点小夸张，不过人还是很多的，基本上已经没什么座位了。进去的时候，门口的接待人员还给我们送了小礼物。进场去的时候，就有一些同学在递简历。开场后，首先是主持人整体介绍宝洁公司的情况，企业文化之类的和今后的大概发展状况等，然后就简略地介绍了各个招聘岗位的情况。主持人介绍完之后，就由公司的几位优秀员工为我们介绍他们在宝洁公司工作的所作所为和对宝洁公司的一些个人认识、感想并且鼓励我们到宝洁公司应聘。最后是公司的一个总管到台，由同学们自由提问问题，来解答同学们的疑惑，大家问的差不多的时候，有问题的同学可以留下继续咨询，没有问题的同学就可以退场了。
在场的两个多小时，虽说时间不是太长， 可是感触还是挺多的，首先是就业形势的严峻。众所周知，中国是一个人口大国，最近几年，就业总体人数都在逐渐递增，就大学生这一块来说，形势仍不容忽视，虽然国家已经出台了一些政策，来改善这些状况，可是我们还是没有觉得目前就业轻松。每场招聘会不论公司的名气有多大，到场人数基本上都是爆满，而且到场的不仅有本校的同学，还有许多外校的同学，为了赶这场招聘会，可以提前大半天，转几路公交车，只为这一场招聘会。
其次就是自我素质亟待于提高，就到场的许多同学，侃侃而谈，举止得当，由内而外流露出一种非凡的气质，和这些同学相比，立即就感觉自己低了一个高度，更加加深了就业的压迫感和改善自我的紧迫感。虽然这些不能一时半会就可以改变，但是有了这个意识之后，才可以做出改变。
另外，就是公司的各个部门对专业人才的需求，和非专业人才的需求。不仅
对专业知识的要求，更主要的是对综合素质的要求。根据各个部门招收人才的偏向的素质要求和自身因素综合进行考虑，来决定自己在今后生活中所要注意和改进的地方。
作为一个大三的学生，一年后我也将加入——涌向社会各行业的毕业生大军。机会总是留给有所准备的人，我参加这次宣讲会的初衷，并不仅仅为了去感受现场里每一份空气都充斥着紧张的氛围，也不只是观察现在工作岗位的需求程度。更多的是，给自己一个方向与定位，为以后找到理想的工作打下坚实的基础。
第四篇：寒假返校宣讲个人感想
516030910120-张宗瑞
重新回到阔别半年的高中母校，看着依旧熟悉的校园、依旧亲切的老师、依旧可爱的学弟学妹们，心中澎湃的激情荡漾着。因为，这一次，我是来为学弟学妹介绍我所在的大学，为他们介绍我们的学习经验与考试心态，这样的角色转换十分有趣。 站在讲台上，看着底下黑压压的一片，说实话，我并不紧张，因为都是我们的学弟学妹。看着他们投向我羡慕而憧憬的目光，好笑之余，也想到了去年今日，自己也是以同样的姿态看着学长学姐。 我们的宣讲历时两天，对于我自己，我除了锻炼了自己的表达能力、和校方的沟通能力，我得到的更多的是充实与快乐。我从未想到，帮助他人，尤其还是自己的学弟学妹，是如此的快乐。这一次的寒假实践之旅，完美而充实
第五篇：2020《民法典》实施的宣讲辅导会学习感想5篇
2020《民法典》实施的宣讲辅导学习感想
今天上午参加了周强院长对《民法典》实施的宣讲辅导会，通过学习有以下体会：
一、《民法典》实施意义重大。
是我国法治建设的重大成就，是多年来法律人的追求。《民法典》特别强调了民事主体的平等保护、契约精神、强调了单位人的市场主体地位。
二、通过学习加强了《民法典》核心要义的理解。
特别是对于人格权独立成编，以及绿色原则，前瞻性的网络侵权、网络数据保护等。这些重大的变革，是立法的创新，也是社会经济发展的必然趋势。同时，《民法典》也很好地体现了中国特色、中国智慧，如绿色原则，体现了中国对环境保护的重视。
三、通过学习认识了贯彻实施需要注意的事项。
法律原则与条文的冲突、旧法与新法的衔接、法律与道德如何结合、《民法典》适用与审判经验的关系等诸方面，周强院长的辅导均指明了方向、路径。
总之，通过此次视频会的学习，让我进一步认识到了《民法典》的重要意义，深刻把握了《民法典》的核心要义，掌握了贯彻实施《民法典》的要领，有利于提高依法办案的能力。
2020民法典学习感想2
民法典是中国第一部法典，也是老百姓日常工作、学习、生活的法律字典，作为中国公民值得一读。现就将我学习情况逐步与大家分享。首先我分享对“基本规定”的梳理和理解：
“民法典”，简单的可理解为是一部“公民的法律字典”，是境内民事活动中应当遵守的法律规范、最基本的行为准则，是一道“底线”、“行为规范”，触碰或违反将为此承担法律责任。
民法典依据“中华人民共和国宪法”制订。“个人和组织”民事责任主体法律地位平等，民法规范、处理、保护“人身和财产”二种民事权利不受侵犯。其中人身体权利涵盖原“民法通则、婚姻法、收养法、侵权责任法”内容，其中详细分类民法通则中十种人格权：“生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息保护”。财产权涵盖了原“物权法、合同法、继承法”等内容。
民事活动遵循“自愿、公平、诚信”原则，不得违反“法律、公序良俗”，尊重“习惯”有利于“节约资源、保护生态环境”。
2020民法典学习感想3
《民法典》充分体现了人民的意志和意愿。因为它完全来自于人民的生活和实践，无论是在生活中遇到高空抛物、还是在消费中遇到的“套路贷”“校园贷”“高利贷”等等。《民法典》都一一给了解答，丰富地展示了与人民相关的点点滴滴。
值得注意的是，《民法典》是具有生命力的，它坚持问题导向。而问题的提出和解决，自然是问政于民、问需于民、问计于民，了
解民情、集中民智，《民法典》更好的体现人民的需求、人民的利益、人民的意志，能够真正用来解决和调解现实生活中群众迫切需要解决的各种矛盾和问题，回应社会关切。
为了加强民事立法相关活动和加强《民法典》执法司法活动，我们仍然有许多问题需要在实践中检验、探索，还需要不断配套、补充、细化，在新的实践基础上推动《民法典》不断完善和发展。同时把《民法典》作为行政决策、行政管理、行政监督的重要尺标，我们要秉持公正司法，提高民事案件审判水平和效率。发挥人民调解、商事仲裁等多元化纠纷解决机制的作用，多方面推动《民法典》实施方案。
2020民法典学习感想4
《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律，是新中国截至目前体量最为庞大的法律，被誉为“社会生活的百科全书”。我国《民法典》是保护公民私权利的法律汇总，从某种意义上讲，《民法典》就是公民民事权利的宣言书和保障书，作为事关每个公民“从胎儿到身故后五十年”漫长岁月切身利益保障的法律，《民法典》与每个人的生活工作休戚相关。大到国家所有制、土地制度、小到普通百姓的邻里纠纷、婚姻家庭、生产经营、个人信息保护、私有财产权利保护都可以《民法典》中找到依据。《民法典》不仅能统一民事法律规范，消除法律之间的矛盾和冲突，而且可以助力国家治理能力的提升。
民法典是市民生活的基本行为准则，是法官裁判民商事案件的基本依据。翻开历史的画卷，从1954年到2017年民法典走过了漫长的道路，一部“法”的诞生伴随着中国社会60多年跌宕起伏的发展，伴随着在中国共产党的领导下中国人民“从站起来、富起来到强起来的历史飞跃”。与人民生活息息相关，以“人民至上”绝不动摇，为“人民幸福”保驾护航。
从生活的鸡毛蒜皮到人生终身大事，更新服务零距离。从生活中的充值、“霸座”到结婚登记、夫妻债务等，从细节中为人民群众的“钱袋子”“米袋子”保驾护航，为人民群众打开幸福之门提供有力保障。
民法典是一部真正属于中国人民的法典，使命是打造公平正义环境。民法典是市场经济的基本法，为维护社会主义市场经济提供了日常遵循。改革开放以来，中国经济社会高速发展，人民生活水平不断提高，人民的幸福感满意度不断加强。我国社会的主要矛盾由人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会矛盾变化的过程是中华民族优秀文化驱动下的创新创造，在这个过程中，“法”提供了坚强的法治保障。
从一个人懵懂时为游戏充值，再到初入社会时网贷平台的“利滚利”，再到见义勇为时不慎造成的损害，再到接到无数垃圾短信的维权，这些看似生活中的“小事”，却记录了中国社会发展的历程，展现了社会主义市场经济发展的不断完善，体现了中国社会矛
盾的转化过程。在“小明”生活的点滴中，是“一枝一叶总关情”的人民情怀，是弘扬社会主义核心价值观的成果展现。民法典让社会更加公平发展，让群众步入幸福安康的生活。
2020民法典学习感想5
6月1日，民法典全文正式公布，将于2021年1月1日起施行。这部新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，早已成为两会上代表委员的热议焦点和生活中群众百姓的热门话题。它集中反映了人民意愿，充分体现了以人民为中心的法治理念，是全面依法治国、完善中国特色社会主义法律体系的重要内容，在新时代法治中国建设中具有重大意义。
民法典的立法目标是保障人民需求。中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。最高人民法院工作报告显示，2019年地方各级法院受理案件3156.7万件，审结一审的刑事案件129.7万件，这意味着受理案件中有很大一部分属于民事案件。面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展的矛盾，民法典将成为重要的法治保证和有效的法律利器。以保护民事权利为出发点和落脚点，对民生关键问题给与多角度、全方位的回应，体现人民需求，保障人民权益，增进民生福祉，开启人民权利保护的新时代。
民法典的立法原则是以人民为中心。1260条，10万余字，这是新中国成立以来条文、字数最多的一部法律。民法典是对我国现行民事法律规范的系统性整合、修改和完善，在字里行间呼应着社
会现实，用行文条款书写着人民权利。它囊括了全部民事主体的自然人、法人、非法人组织在社会生活中所涉及的方方面面，规范各类民事主体的各种人身关系和财产关系。可以说，人的“生老病死”各个阶段的权利，都可以在这部“社会生活百科全书”中找到答案，且围绕着“人”做出了周全的利益保障。
民法典的运作形式是开门立法，广纳民意。历时5年，草案各编10次提请全国人大常委会审议，向社会公众征求意见10次并收到102万条意见……这些数据正是《民法典》开门立法、广纳民意的充分证明。集民智、映民意、应关切，吸引更多的公民和机构参与立法过程，通过广开言路的形式，充分考量和吸纳民意，实现公共利益最大化，保障社会公众的合法权益。而群众意见的接受和采纳，更是与民心民意达成共识的最好证明。
民法典有着太多的闪光点。它体现了时代的精神和特征，有典型的中国特色与风格，对中国问题作出了回应，与时俱进，有发展眼光。它是中国人民“保障私权”呼唤的最有利回应，这种回应既凸显观念的进步，更体现了“人民至上”的立法精神。它的诞生顺应时代发展要求，维护人民切身利益，将深刻影响我们每个人。这样一部具有中国特色、体现时代精神、反映人民意愿的法典，正承载着亿万人民的期许阔步向我们走来。