演讲稿是以明确的观点，逻辑合理的语言，表达出一些工作或学习的观点。在当今的生活与工作中，演讲稿成为了反馈个人成长的重要方式。该怎么编写出具有意义的演讲稿呢？以下是小编整理的关于《宣讲会演讲稿范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：宣讲会演讲稿范文
宣讲会演讲稿!
各位新鲜的学弟学妹们，大家晚上好!!玩手机的学弟们，如果你们再低着头装深沉，将错过即将登场的，俘获校会无敌手的超美艳学姐，未来肯定会被当做牲口使的学妹们，如果你想逃脱这悲惨的命运，你懂得!
我是王祎，我为两委办代言。
世界上最假的一句话是，同学们，下面我来简单讲几句啦。
学弟学妹们，不要怕，我们部门是形象最正面的部门，全心全意为学生会，以及广大同学解决后顾之忧，两委办已经听到你们的心声，要激情，要创意，更要早点解散回去，有木有?
我们捡重点和好玩的讲吧，
讲到部门文化，那是相当地严肃活泼!
何为严肃?PPT就很严肃!
何为活泼，我们的活动很活泼!
品牌活动，常规活动，以及配合学院活动，其中最活泼的是我们的精品活动，男生节和女生节!
你是否已经习惯被10岁左右的小朋友亲切的呼唤“阿姨”，你的玻璃心和节操是否已经碎了一地，你是否还在六月一号装逼地混在一群充满胶原蛋白的小屁孩中?好吧，如果你都中枪了，不来我们两委办组织的37女生节，难道你要陶醉在38妇女节中流连忘返吗!
接下来，学弟们，学姐知道被一群如花似玉的美女围着的感觉很beautiful，不论是男神还是屌丝，如果你们还想体验众星拱月，被融化在手心里的赶脚，两委办，男生节，你的地盘你做主，想怎么玩就怎么玩!
初恋无限好，只是挂得早。
男生女生节，第二春才好。
看看我们长相无可挑剔，身材黄金比例的女神级学姐的风姿绰约，再听听我们情歌王子的真情告白，唱歌，舞蹈，模特，书法，写作，古筝，二胡，还有你们可爱的班导，两委办真的是个人才济济，温暖舒心的大家庭!(视频)
如果你是旗袍控，如果你想日前掌握财政大权，如果你想提高公文写作能力，如果你想和学姐学长们在饭桌上一较高下，如果你想策划最重大的主席团换届大会和毕业典礼，如果你将来想在职场中像柯南那样，拥有一种走到哪就让别人死到哪的霸气。两委办公室，你值得拥有!
第二篇：新生宣讲会演讲稿1
亲爱的同学们：
大家晚上好!今天我能站在这里向大家分享我过去2年的经验和历程，我感到非常荣幸。首先做一下自我介绍，我叫.....，来自计算机141班，目前担任计算机141班的团支书。
大学两年转瞬即逝，现在的我都大三了，回忆起之前的种种，有收获，也有失落;有清醒也有迷茫，但庆幸的是我以自己所认定的方式坚定地学习和生活着，在自己选择的道路上奋然前行。
我仍记得当时刚进入大学，看到我们学校时是满满的失望，我相信在座的各位也有过相同的想法吧，但是既来之则安之，我们既然来到了这里，木已成舟何必忧愁。记得大一刚来的我对学校有不满，但是心情平静下来后，我决心让自己变得更勇敢地去接受。这样我开始了我的大学生活。我不知道在座的各位在心情平复之后是否有想过，这个大学你想怎样的度过?我只记得当时我想过，我要好好学习，我要入党，我要参加竞赛。总之两个字“学习”。这里的学习不仅仅指专业知识，还有各项技能，我不想浑浑噩噩的度过我的大学四年。
从大一开始，我就每天坚持自己的计划，从未改变过，我加入了院学生自律委员会，从里面学习与人交往的能力，如何表达自己，如何将事情做到有条不紊。之后空闲时间就呆在自习室，学习专业知识，直到大一那年结束，我的专业分数排名班级第一，作为班级团支书，我在班级里的工作也得到了同学们的认可，我获得了2014至2015学年的国家励志奖学金，同时也被推上了入党积极分子。之后大一那年暑假，我参加了学校的数学建模培训，这一个暑假的学习，虽然很累，但是也很有意义，他教会了我怎样去自主的学习，怎样更快的吸取你需要的知识，教会了我团队合作的重要性。数学建模就是将生活的实际问题建立数学模型，用数学的方法解释。你不仅要有钻研精神，还要有耐力，当然团队合作也很重要，因为一个题目开始你肯定不会写，你必须静下心来和你的队友分析题目，然后寻找数据，找寻解题方法，最后才有可能把题目解答出来，而这些不仅仅是时间，更是对耐力，耐心巨大的考验。很可惜我那年国赛并没有拿奖，原因是多方面的，但是也是因为国赛没拿奖，我和队友商量着参加了APMCM亚太地区数学建模竞赛，那场比赛应该是我大学这几年最记忆深刻的了，因为这篇论文是需要全英文的交上去的，意思是我们不仅仅要用中文写出来，还要通过英文翻译再交上去，对我们的难度比国赛还要大，仍记得那场比赛为期十天，我们请了第一天的假，确定选题，和之前的国赛一样我们仍然选了A题，是关于时下最热的“一带一路”的问题，题目很新，“一带一路”是习大大刚上台提出来的问题，所以对于这上面的研究资料有限，我们要自己想，而且10天中我们并不能每天都在一起讨论，我们还有专业课，再加上我和我的队友来自不同的班级，课表也不一样，只能靠有限的时间去完成，我们在第三问的时候卡了3天，眼看着快到时间了，队友们都很着急，都差点放弃了，不过很庆幸，在第四天的时候我们有了思路，当时的心情真的很激动。然后就是把文字翻译成英文，在翻译的时候我们发现图表解释也要英文的，然后就挨个将图表重新画了一遍，在最后提交的那天我们完成了我们的论文，并提交成功了。最后结果也是蛮值得欣慰的我们获得了全国二等奖。之后就是2016年的第六届Mathorcup大学生数学建模挑战赛，中途也遇到了很多困难，我们在最后3天换的题目，因为第一次选的题目我们最后一问根本写不出来，在不愿放弃的情况下我们选择换题，这次教会了选择，最后的结果是我们拿了全国三等奖。
有人会问你就没有选择过放弃吗?我的回答是有，在题目写不出来，在中途换题，在你发现所有思路都是错的时候我想过，但是有人告诉过我一句话:如果找不到坚持下去的理由，就找一个重新开始的理由。只需要一点点的勇气，把你的生活转个身，重新开始。你要相信，你既然选择，那么就该坚持走下去，一定会有不错的成果在等着你。
我相信在座的每个人都有自己的梦想，而我的人生格言是“在你的野心还撑不起你的梦想时，请静下心来努力学习”，生活在这个世界每天每个人都在学习，这种学习不仅仅是专业知识的积累，还有你需要的技能，当这两种能力都具备了你就会由衷的感觉到从内而外的蜕变，这种蜕变叫成长。都说“光阴似箭，日月如梭”，确实是这样的，大学的4年时光就在转瞬之间，有的时候等你清醒过来你会很迷茫，感觉自己什么事情都还没有开始，所以不要总抱着“反正还有下一次”这种拖延的想法，想做什么就去做吧，要获得什么就去努力啊，不要犹豫也不要害怕，现在的你们是最好的你们，如果失败了爬起来接着上，如果被嘲笑了捂住耳朵接着闯，为什么要介意别人的看法，你们值得也应该在大学学会成长，学会担当，学会去追求自己想要的东西。最后，我想送给大一的学弟学妹们3点建议:1.确定目标，努力拼搏
2、把握当下，不要后悔3.好好学习，天天向上。希望各位能够好好享受大学的4年时光，好好珍惜身边的人身边的事，我的演讲到此结束，谢谢大家。
第三篇：2010宣讲会讲稿
黑色上衣，白色大“戏”，学习之余你总能见到这样的身影。不论夏日灼烧，不管冬风刺骨，只要有剧，就必然有身穿戏服的人与其一决雌雄。他们汇在一处，那就是——深圳大学经济学院戏剧社!
追溯七年之前，经戏鼻祖徐徐为救世人于水火，开山立祖，创立了经戏，率领一帮民众揭竿而起，挥舞着“传播校园戏剧文化”大旗，立志于打造新时代和谐融洽的戏剧村。这七年里，风风雨雨，一路走来，如今已变成一个极聚魅力的大家庭。
经戏里，奇能异士，层出不穷。
俏面如玉，石榴裙飘;伶牙俐齿，能说会道，游商圈外联部沾花惹草。 相机法宝常在手，上乘法器摄像机。海报P图满天飞，宣传部里改天易。
表演团处处显章法：哭笑怒骂，峰回路转，编剧们妙笔生花;统领千军，乱世称雄，导演们指点江山;横空出世，百家争鸣，演员们各显神通;妖魔鬼怪，神仙眷侣，化妆处精雕细刻;神兵利器，无中生有，幕后部鬼斧神工。
“不疯魔不成活”，那就让我们疯狂一次，潇潇洒洒，一起快乐，一起忧伤，一起扶持，一起奋斗，让我们盘如坚石，成就千古佳话。
深圳大学经济学院戏剧社诚邀您加入，我们将成为你的家人。只要你热爱戏剧，喜欢戏剧，好奇戏剧，向往戏剧，那何不加入我们呢?!不求同年同日同入社，但求永生永世不退社;生是戏剧社的人，死做戏剧社的鬼!
第四篇：宝洁公司宣讲会讲稿
大家晚上好，欢迎来到宝洁公司校园宣讲会XX站。 首先我们先看一段视频。
看完这段视频之后，相信大家对我们企业已经有了一个大致上的了解。 现在我们将从公司简介、企业前景、人才需求和留人之道四个方面来详细介绍我们公司。 我们公司创于1837年的宝洁公司，是全世界最大的日用消费品公司之一。2003-2004财政，公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。比如大家熟悉的汰渍、舒肤佳、沙宣等，都是我们旗下的产品。
伴随着公司的业务发展，宝洁的中国员工得到了迅速的成长。如今，在宝洁大中华区，越来越多的中国籍员工担任起重要的管理职位，中国籍的员工占员工总数的98%以上，宝洁大中华区已其他市场的人才输出地。
如今的宝洁已经走在国际日化的前头，但我们不满足于现状，继续开拓市场，走入中国“乡下”，进一步实现产品的大众化。宝洁在中国的“下乡”攻势已发动多次。早在1996年，宝洁就在全国数万个村镇进行路演。2003年，宝洁再度通过9.9元的飘柔产品向农村市场发动猛攻。宝洁中国新闻发言人张群翔昨日在接受记者采访时表示，现阶段，布局农村仍然是宝洁的工作重点。积极“下乡”是对宝洁以前在农村市场发力不足的一种加强。但宝洁不会轻视城市中高端收入群体，宝洁对旗下的高端品牌进行细分，以玉兰油为例，一个品牌下还有多个针对年轻、年老消费群的子品牌。物美集团一位高层称，宝洁通过中低端品牌的大规模的买赠，加大跟国内同档次产品的竞争，以保住市场份额。
在公司的发展过程中，我们需要更多的人才加入我们，共同创造一个更好的宝洁。
我们对人才的要求，除了相关的专业知识外，更注重个人的品质与才能。宝洁公司的核心价值观是：领导才能(leadership)、主人翁精神(ownership)、诚实正直(integrity)、积极求胜(passionforwinning)和信任(trust)。
特别值得一提的是，在"主人翁精神"的核心价值观之下，宝洁给予员工高度的信任与自由度，不仅让员工自行安排工作内容与优先顺序，也不必打卡考勤，一切由员工自我管理，并赋予员工自主权与决策空间。因为宝洁相信员工会按照对公司整体最有利的方式进行规划，这种信任员工、尊重员工的信念，也是主人翁精神核心价值观能够有效落实的关键之一。
在核心价值观指导下，宝洁人力资源管理有了这样的三大准则：第一，宝洁应该只雇佣具有优秀品质的人;第二，宝洁支持员工拥有明确的生活目标和个人专长;第三，宝洁公司应该提供一个支持和奖励员工个人成长的工作环境。
在中国，宝洁要求所有管理人员都必须通过一项极其严格的英文培训。这是因为在公司内部是必须说英文的，以便宝洁全球各个公司之间以及与宝洁总部之间保持直接、高效的沟通，同时也有利于共同继承、分享原汁原味的宝洁企业文化。
我们宝洁自有我们自己的留人之道。保护性福利，包括医疗保险、团体人寿保险及人身意外保险、全球差旅保险。房屋福利，包含住房补贴、住房公积金、住房贷款等。政府保障性福利，有基本养老金、失业保险。此外，还拥有休假福利、奖励性福利
当然，宝洁的激励手段也不仅仅限于物质层面。 自我实现
在宝洁，内部选拔的职位晋升比率只有5%左右，但是大部分员工仍心甘情愿一辈子为宝洁服务。这有两个方面的原因，首先宝洁的员工有着很强的归属感和认同感，更重要的是宝洁对个人有明确的期望和目标，并总是能够提供足够多的资源来帮助他们实现，这使员工的才能得到发展和发挥，成就感得到了极大的满足。 批评与褒奖不冲突
高标准、严要求和认可员工的努力和成绩在宝洁得到了完美的统一。 多样的个性化激励
宝洁的激励措施既有荣誉激励，如荣誉称号，口头、书面和大会表扬，邀请员工参加各种决策等，还有物质激励，如提升工资，给予住房、股票等。富有个性化和人性化的奖励，使员工直接感受到了公司和上级对自己的贴身关注，拉近了员工和公司的距离。 宝洁也十分重视员工的业余生活。
员工拨打免费电话即可获得心理健康、理财、婚育、购房、交友等方面的服务;另外公司还支持组织各类业余俱乐部，开展多种文体活动，丰富员工的业余生活。
最后，欢迎大家加入我们宝洁，携手创造宝洁的美好明天!
第五篇：“喜迎十九大”学习宣讲会讲稿
这次大会的主题是：不忘初心，牢记使命。高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
一、大会介绍
中国共产党第十九次全国代表大会于2017年10月18至24日在北京召开。2017年10月18日上午9:00，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂开幕。习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。
二、代表选举
中央提出，十九大代表应是共产党员中的优秀分子，要严把人选政治关，坚持把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养。严把人选廉洁关，坚决防止“带病提名”，这是做好代表选举工作的基本原则和重要遵循，体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心。
三、基本原则
坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心，坚持全面深化改革，坚持新发现理念，坚持人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生，坚持人与自然和谐共生，坚持总体国家安全观，坚持党对人民军队的绝对领导，坚持“一国两制”和推进祖国统一，坚持推动构建人类命运共同体，坚持全面从严治党。
不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前。