食品药品安全工作制度

制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《食品药品安全工作制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：食品药品安全工作制度

食品药品安全工作制度

一、强化种植养殖过程农产品污染源头治理工作制度。健全农产品质量安全例行监测和追塑制度，严防药物残留超标的农产品流入市场。积极推行农产品包装和标识制度。

二、加强食品安全生产加工环节监管制度，建立健全食品认证标志执法监督，食品标签监管制度，肉食品品质检验制度。

三、整顿规范食品流通秩序，开展食品市场专项执法检查不健全不合格食品退市制度，经营者自律制度，食品安全监测数据直报点制度。积极推进以开辟绿色通道，培育绿色市场，提倡绿色消费为主要内容的“三绿工程”。

四、严格餐饮消费环节监管制度，加大食品生产、流通、餐饮单位的食品监督量化分级管理力度，对乳制品、婴儿配方食品全面实施量化分级管理，开展联合监督检查，定期发布食品安全预警信息。在餐饮业和集体食堂全面推行原料进货溯源制度;改进和加强对学校、社区、建筑工地和小餐馆的食品卫生监管，防控食物中毒事件和食源疾病发生。

五、加强动植物检疫制度。提高动植物疫情和有毒有害物质的检出率。

六、建立健全全镇食品安全协调机制。完善农村食品安

全监管网络。全面推进“万村千乡市场工程”和农村食品“市场流通网”，“监管责任网”，“群众监督网”建设。开展食品安全示范店创建活动。

七、建立健全重大食品安全及事故的应急体系，做好食品安全事故的应急处理和案件查处，责任追究制度，及时上报制度。

第二篇：食品药品安全工作汇报

滕州市民生药品有限责任公司

食品药品安全工作汇报

各位领导：

去年以来，我公司认真贯彻落实国家和省、市关于加强食品药品安全工作的有关文件和会议精神，深入推进食品药品安全专项整治，切实履行食品药品安全监管职责，顺利完成了全年各项食品药品安全工作目标任务。现将有关情况汇报

(一)加强组织领导，周密部署安排。2011年，我公司根据自己的工作实际，成立了以董事长任组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的食品药品安全工作领导小组。为确保目标任务落到实处，制定了具体的食品药品安全监管工作计划、方案，根据计划、方案扎实开展食品药品安全监管工作，加强了对食品药品安全工作的组织领导。并先后组织召开了食品药品安全工作会议，深入学习了解食品药品安全状况，有力推动了我公司食品药品安全工作扎实有效开展。

(二)落实监管责任，完善保障机制。公司与各部门签定了《食品药品安全工作责任书》，与管理相对人签定了《食品药品安全工作责任书》，在公司食品药品经营过程中建立健全《进货检查验收制度》、《索证索票制度》、《购销台帐登记制度》、《食品药品质量承诺制度》、《不合格食品药品召回制度》进一步明确各部门的职责和权限，并将食品药品安全工作列入各部门年度综合目标考评内容。同时，制定出台了相应的考核办法和标准，将责任制和年度工作目标任务分解、

落实到相关监管部门，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。逐步形成了“公司统一领导、部门协调配合、全员齐抓共管”的良好推进局面。

(三)注重协调配合，深化专项整治。2011年，我公司食品药品安全小组各成员认真履行职能，齐抓共管，扎实开展食品药品安全专项整治，取得了明显成效。一是源头治理保证产品安全。对公司经营的食品药品采购专项管理，从源头防范影响产品安全的现象发生。二是对于公司正在经营的品种进行安全整治工作，严厉打击假冒伪劣的违法行为，大力净化经营品种，并取得了较好的效果。

(四)广泛宣传食品药品安全知识。为进一步普及食品药品安全知识，发挥全员监督作用，公司食品药品安全小组组织采用印发宣传单、悬挂宣传横幅等形式广泛宣传食品安全相关法律法规和食品药品安全知识，营造全员关心、支持、参与食品安全的良好氛围。还加强了对监管人员及管理相对人的教育培训。

(五)全面执行日常监管四项制度。目前，我公司各部门建立了完善的定期、不定期的巡查制度、监督抽查和食品药品例行监测制度、不合格食品药品的召回、销毁制度及食品药品质量信息公布制度。

2011年我公司在食品药品安全方面做了大量工作，但与广大人民群众对食品药品安全的期望还有一定的距离。今后，我们将结合这次综合评价工作中发现的不足，认真抓好落实，不断加强食品药品安全监管，切实提高我公司食品药品安全工作水平。

第三篇：食品药品安全监管工作

弹子镇“三抓”加强食品药品安全监管工作

3月29日，弹子镇召开食品药品安全监管会议，贯彻落实全区创建国家药品安全示范区动员暨食品药品安全工作会议精神，总结去年工作，部署今年任务，全面推动全镇食品药品安全监管工作再上一个新台阶。分管领导和镇卫生院院长都做了重要的讲话，会上，乡镇卫生院、村卫生室和村居向镇政府递交了《食品药品安全工作责任书》。

首先传达了区三次会议“创建国家药品安全示范区动员大会暨食品药品安全工作”精神。

其次指出镇当前食品药品安全形势依然严峻，监管工作仍面临诸多问题和挑战。要求各单位、卫生服务站必须充分认识食品药品安全问题的严重性和危害性，增强做好工作的紧迫感和责任感;必须充分认识整治工作取得的成效，树立必胜的信念;必须充分认识食品药品安全工作的长期性和复杂性，做好打持久战的准备;必须充分认识做好今年食品药品安全工作的重要性和艰巨性，确保食品药品安全工作不出问题。

再次强调突出重点，着力“三抓”，一要抓好基层公共卫生服务，各村居、镇卫生院、村卫生室及镇有关部门按照各自职责分工，相互协调配合，相互支持帮助，努力实现基本公共卫生服务均等化，让群众得到更多实惠。二要抓好食品药品安全监管，加强领导，镇政府成立由镇长任组长，政法书记、分管领导、宣传委员为副组长，相关部门负责人为成员的工作小组。落实责任、突出隐患整改、管理规划、

应急管理等重点。三要抓好新农合，全面规划筹资报费程序、信息录入准备率100%、特殊病例调查摸底和监督管理责任。

最后要求强化落实，不断提高全镇食品药品监管水平。要加强领导，强化责任，切实把食品药品安全监管工作纳入重要议事日程，各相关单位要通力协作，齐抓共管，密切工作衔接，避免出现“监管真空”;在各项整治活动中要各司其职，密切配合，联合执法，确保安全监管不缺位。要广泛宣传，营造氛围，抓好食品药品安全法规和相关知识的普及、宣传，不断提高人民群众的安全意识和依法维权能力，在全镇营造人人知晓、人人有责、人人参与的良好社会氛围。

第四篇：食品药品安全工作例会制度

第一条 为加强对食品药品安全工作的领导，提高食品药品安全工作的规范化程度，有效推进食品药品安全工作，特制定本制度。 第二条 例会的主要内容：

(一)总结前阶段食品药品安全工作。

(二)分析食品药品安全形势和食品药品安全工作中存在的问题，研究解决问题的政策、措施和办法。

(三)部署、推进、督促落实食品药品安全各项工作。

(四)对食品药品安全工作有关事宜进行协调、沟通和联络。

(五)各村、各有关站所进行工作情况的交流和探讨。

(六)学习传达市委、市政府和市食安办重要文件和重要会议精神。

(七)学习相关法律法规及制度。

(八)由镇食品药品安全领导小组确定的其他内容。

第三条 例会的方式方法：工作部署、交流、研讨、学习、现场会议等。 第四条 例会的分类：

(一)镇食品药品安全领导小组全体成员会议。原则上每半年召开一次，根据需要，也可临时召开由全体成员或部分成员参加的会议。会议议题由镇食品药品安全办公室提出，报镇食品药品安全领导小组组长同意后确定。

(二)专题会议。根据工作需要，由镇食品药品安全领导小组组长或副组长召集并主持，相关成员参加，研究有关专项工作。

(三)协管员会议。由镇食品药品安全办公室召集并主持。原则上每月召开一次，由镇协管员参加。

第五条 例会的会务工作由镇食品药品安全办公室承办，负责签到和会议记录等工作。

第六条 实行请假制度。应出席会议的对象不能参加会议的，要及时向镇食品药品安全办公室请假，说明原因，并安排其他相关同志参加会议。

第七条 本制度由镇食品药品安全办公室负责解释，自下发之日起实行。

食品药品安全事故报告制度

第一条 为及时掌握并有效处理食品药品安全事故，制定本制度。

第二条 凡在本镇境内从事食品药品生产经营活动的单位和个人以及涉及食品药品安全事故处理的有关单位和个人应遵守本制度。

第三条 食品药品安全事故报告时限和程序应符合《镇重大食品药品安全事故应急预案》的有关规定及要求。

第四条 镇食品药品安全办公室受理管辖范围内的食品药品安全事故报告，依法组织对事故的查处，组织协调和配合有关单位开展应急救援工作。

第五条 发生食品药品安全事故的单位和接收事故疾患者的卫生院，应及时向镇食品药品安全办公室和镇政府报告事故情况。 第六条 报告内容主要包括：

(1)发生事故的单位、地址;

(2)事故疾患者(含疑似患者)的发病时间、发病人数、临床症状及体征;

(3)治疗单位、地址，抢救治疗的基本情况;

(4)事故现场采取的措施和调查处理的工作进度;

(5)事故原因、性质的初步判断;

(6)需相关单位协助事故救援和处理的有关事宜;

(7)事故的报告单位、联系人和联系电话及报告时间。 第七条 报告应采用电话、传真或其它快捷有效的方式。

第八条 镇食品药品安全办公室在接到食品药品安全事故报告后，应当及时报告镇政府及市食安办和市有关行政部门。

第九条 镇食品药品安全办公室对发生在管辖范围内的食品药品安全事故，实施紧急报告制度。

第十条 对食品药品安全事故瞒报、迟报、漏报、不报的有关责任人，将视情节严重，予以严肃处理。对食品药品安全事故报告及时并有突出贡献的，给予奖励。

第十一条 镇食品药品安全办公室具体负责汇总、受理、分析、整理全镇食品药品安全事故报告，在镇食品药品安全领导小组启动应急预案后，组织协调有关单位开展应急救援工作。 第十二条 本制度由镇食品药品安全办公室负责解释。 第十三条 本制度自下发之日起施行。

食品药品安全信息报送制度

为切实掌握全镇食品药品安全工作动态，加强食品药品安全工作部门之间的情况交流，强化食品药品安全信息管理和综合利用，提高食品药品安全监管效能，保护消费者利益，结合乡镇实际，特制定本制度。

第一条 镇食品药品安全协管员和信息员负责食品药品安全信息收集、汇总，报送镇食品药品安全办公室。

第二条 镇食品药品安全办公室负责全镇食品药品安全信息的收集、汇总、整理、分析等工作，并将结果送报镇政府和市食安办。协管员和信息员可采取书面或电话等形式定期或随时向镇食品药品安全办公室报送有关信息，保证渠道畅通，报送及时。 第三条 食品药品安全信息主要包括：

(一)本镇贯彻落实国家、省、市有关食品药品安全监管的法律、法规、规章和规范性文件的情况;

(二)本镇开展食品药品安全的日常工作和特色工作; (三)本镇食品药品安全动态、存在的问题、采取的措施;

(四)组织开展食品药品安全检查结果以及对食品药品安全的投诉举报及查处情况; (五)涉嫌制售假劣食品药品等违法案件线索和食品药品安全事故情况; (六)食品药品安全知识宣传活动情况。

第四条 食品药品安全信息报告要求。协管员和信息员于每月2 5前将对本辖区的食品药品安全工作情况和信息报镇食品药品安全办公室，镇食品药品安全办公室汇总后于每月28前报市食安办;有关食品药品安全统计报表，按规定时限报送;食品药品安全重大事项、重要信息，随时报送;对食品药品中毒、突发食品药品污染事件及人畜共患病等涉及食品药品安全的信息，除按有关规定和程序处置报送外，要随即向市食安办报告。 第五条 本制度由镇食品药品安全办公室负责解释。 第六条 本制度自下发之日起试行。

重大食品药品安全事故责任追究制度

第一条 为强化食品药品安全工作职责，防范重大食品药品安全事故的发生，严肃追究重大食品药品安全事故的责任，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《江苏省重大食品药品安全事故行政责任追究办法》和《泰兴市重大食品药品安全事故行政责任追究办法》及有关法律、法规、规章的规定，结合本镇实际制定本制度。

第二条 本制度所称的重大食品药品安全事故，是指在食物(食品药品)种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节中发生食源性疾患，造成社会公众死亡、中毒人数众多或者对人体健康构成潜在的重大危害，并造成严重社会影响的事件。 第三条:重大食品药品安全事故的具体特征包括： (一)一次中毒人数1 00人以上或出现死亡病例的;

(二)中毒事故发生在学校，一次中毒人数50人以上的;

(三)在全镇性重大活动、重要会议期间出现中毒死亡病例或者一次中毒50人以上的; (四)其他由于食品药品原因造成重大经济损失或者产生严重社会影响的事件。

第四条 各村民委员会、各有关单位实行食品药品安全工作行政“一把手”负责制，依照有关规定，在各自职责范围内做好食品药品安全工作，防范食品药品安全事故发生。

第五条

各食品药品生产经营企业、个体经营户均应加强各自的食品药品安全管理工作，加强自身建设，防范食品药品安全事故发生。

第六条

各学校应加强食品药品安全管理工作，经常性地开展食品药品安全教育和宣传工作，增强师生员工食品药品安全意识，完善和落实食品药品安全管理制度，消除食品药品安全隐患，防范学校重大食品药品安全事故的发生。

第七条

镇政府主要负责人对全镇食品药品安全工作负主要领导责任;各村民委员会主任对本镇食品药品安全工作负主要领导责任;各有关单位负责人对本单位的食品药品安全监管工作负主要责任;其他从事食品药品安全监管工作的人员承担直接责任。

第八条

各村民委员会、各有关单位及其工作人员，在重大食品药品安全事故中存在失误、渎职或负有主要责任、直接责任的，坚持实事求是、客观公正的原则，依照本办法追究其责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第九条

有下列行为之一的，情节较重的，给予警告、记过、记大过处分;情节严重的，给予降级、撤职处分;情况特别严重的，给予开除公职处分：

(一)对食品药品安全监管不力、工作不到位、制度不落实或者存在其他失职渎职行为，引发或造成重大食品药品安全事故的;

(二)重大食品药品安全事故发生后，隐瞒不报、谎报、缓报或授意他人隐瞒不报、谎报、缓报，阻碍他人报告，以及未采取积极有效的应急救援措施，造成恶劣影响或严重后果的; (三)阻碍、干涉食品药品安全重大事故调查或者拒绝、拖延提供事故有关情况和资料的，应急处理时不听指挥、相互推诿的，造成恶劣影响或严重后果的。

第十条 责任追究由镇人民政府按照干部管理权限和有关程序组织实施。 第十一条

本办法由镇食品药品安全办公室负责解释。

第十二条

本办法自下发之日起施行。

“作风、措施、目标”创争规划

一、作风 谦虚好学、廉洁自律、雷厉风行、勤奋工作、 求真务实、开拓创新、团结协作、争创一流。

二、措施

1、加强学习，努力提高自身的政治、文化、业务素质，努力打造学习型、创新型、服务型、科技型科室。

2、严格考核奖惩机制。上对照考核细则，切实做好各科工作，保基本分、争奖励分,下积极探索一种务求实效的考核奖惩机制，奖惩分明，责职明确。

3、打造特色。无论是哪科工作，结合姚王自身实际，创新思维、创新工作，不断总结、不断提高，富有特色，实有成效。

4、围绕“三服务”活动(主动服务、高效服务、创新服务)，强化职能，服务经济、服务园区、服务全镇。

5、积极融身经济建设，园区建设中，竭力打造科技牌。做好知识产权工作，积极申报各类专利、科技计划项目、申请高新技术企业及高新技术产品，积极探索“企业院校行” 活动，促成企业与高校对接，着力解决企业发展过程中的技术瓶颈，排找企业生产研发过程中存在的技术难题或要寻求的技术，加快用高新技术改造和提升传统产业，促进产业升级，扎实为企业办实事、好事。

三、目标 科技、科协、文化、卫生、体育、残联、食品药品安全工作进入全市前六名。食品安全工作创泰州市食品安全示范镇。

两网建设领导小组工作职责

一、加强药品两网建设工作领导。主要领导全面负责镇药品监管工作，定期研究和部署药品监管工作，协调解决药品监管工作中的重大问题。分管领导具体负责药品监管工作，专(兼)职人员负责药品监管各项具体工作。把药品两网建设工作列入镇经济建设和社会事业发展目标，制定年度工作意见，抓好组织实施。

二、加强镇药品安全协调机构建设，建立健全镇药品安全协调机构及办公室等组织机构，建立健全各项工作制度和工作台帐。

三、逐级落实药品两网建设责任，下发药品两网建设责任书、告知承诺书，强化辖区内村、居委、药品从业单位作责任，认真贯彻执行国家相关药品两网建设法律法规和标准。

四、组织镇有关部门开展辖区内药品两网建设专项检查，督促药品从业单位开展安全排查、整改安全隐患。

五、按照全市统一部署，或结合本地实际，组织开展药品专项整治、药品信用体系建设、安全预警体系建设、完善应急机制等工作。

六、加大协调配合力度，及时收集上报药品两网建设信息，积极协助配合市有关部门开展药品监督检查和行政执法工作。

七、加强药品两网建设宣传教育，采取多种形式，提高药品从业单位负责人、从业人员和全社会的药品安全意识。

八、完成市政府下达的其他药品监管工作任务。

食品药品安全协管员、信息员管理办法

第一条

为了进一步推进我省农村食品安全“三网”、药品“两网”建设，加强农村食品药品安全监督管理，现结合我省实际，特制定本办法。本办法适用于我镇食品药品安全协管员、信息员的聘用、解聘及管理。

第二条

食品药品安全协管员、信息员是经镇食品(药品)安全委员会聘用，自觉协助食品(药品)安全委员会办公室及成员单位分别对所在的行政村开展食品药品安全监管工作的义务者。

第三条

食品药品安全协管员、信息员由乡镇政府或村委会推荐，由镇食品(药品)安全委员会办公室对候选人进行资格审查后颁发聘用证书或聘用通知书。聘期1年。

第四条

食品药品安全协管员、信息员为兼职，受聘后原身份不变。辖区内行政村及企事业单位干部优先聘用。

第五条

食品药品安全协管员、信息员应符合下列基本条件：

(一)身体健康，遵纪守法，热心于公益事业，具有较高的积极性和责任感;

(二)应在其负责的行政区域内居住或工作，并熟悉该行政区域内的基本情况;

(三)自愿为食品药品安全工作尽义务，服从食品(药品)安全委员会的管理。 第六条

食品药品安全协管员、信息员履行以下职责：

(一)积极参加有关部门组织的相关会议、培训和其他活动;

(二)及时掌握本辖区内涉及食品和药品单位的基本情况;

(三)收集本辖区内食品药品安全违法违规行为、安全事故、重大隐患、举报投诉等信息，并及时上报;

(四)积极宣传食品药品安全常识及相关法规政策;

(五)协助食品(药品)安全委员会办公室及成员单位在本辖区内开展相关工作。 第七条

食品药品安全协管员、信息员纪律要求：

(一)保守秘密，不得泄漏有碍监督执法工作的信息;

(二)实事求是，保证信息的真实性和可靠性;

(三)尽职尽责，积极履行相关职责;

(四)行为规范，不得有假公济私等任何违规、违法行为。

第八条

镇食品(药品)安全委员会对所聘的食品药品安全协管员、信息员履行如下义务：

(一)对食品药品安全协管员、信息员进行培训，传授食品药品管理知识，传递食品药品监管信息与动态;

(二)对食品药品安全协管员、信息员提供的信息和举报做好保密工作;

(三)积极维护食品药品安全协管员、信息员的相关合法权益。

第九条

镇食品(药品)安全委员会办公室负责辖区内的食品药品安全协管员、信息员的日常管理工作，建立动态档案，并报市食品(药品)安全委员会办公室备案。

第十条

镇食品(药品)安全委员会办公室应对所聘的食品药品安全协管员、信息员进行年度考核，考核结果入档案。考核合格的可续聘，不合格的解除聘用。

第十一条

对于举报重大食品药品违法案件经查实的，按有关规定给予奖励。

食品药品协管员和信息员考核办法

为加强农村食品药品协管员和信息员的管理，充分发挥他们在食品药品监督协管工作中的作用，制定以下考核办法：

一、考核内容：见考核计分办法

二、考核计分方法： 协管员和信息员的考核总分设100分，考核评比按得分情况分四个档次：90分以上为优秀，70-89分为称职，60-69分为基本称职，60分以下为不称职。

三、考核计分组织：

1、考核时间：在下年度的1月1日至1月15日考核上一年度的业绩。

2、考核由镇食品药品安全领导小组组织对每一位协管员和信息员进行考核评分。

3、为使考核工作力求做到公正，协管员和信息员的考核结果将以适当形式公示，并上报市食品药品安全委员会办公室。

四、奖惩办法：

1、对年度考核优秀和称职的协管员和信息员，给予一定的奖励。

2、对年度考核不称职的协管员和信息员，予以解聘。

3、举报违法行为信息对食品药品监管部门查处案件有直接帮助的，按照有关规定予以奖励。

4、敢于同违纪违法行为作斗争，维护正常药品市场秩序事迹突出的;在改善食品药品服务或管理方面献计献策且被采纳，效果突出的;视情况给予奖励。

5、协管员和信息员越权对有关单位或个人实施检查，影响检查单位正常运转的，视情况进行警告或解聘，当年度不得评为优秀、称职;对利用其身份进行期行霸市或其他危害社会的活动，情节严重的构成犯罪，移交司法机关处理。

食品药品协管员工作职责

1、做好与食品药品监管职能部门的沟通协调，掌握全镇食品药品从业单位的基本信息，建立健全基本档案。

2、加强对辖区内食品药品安全的日常巡查工作，主动配合市有关部门抓好本辖区内食品药品从业单位的日常监督检查，及时发现并举报辖区内无证无照、涉嫌制售假劣药品、生产地沟油等违法行为。

3、按照上级统一部署，并结合本地实际，组织开展全镇食品药品安全专项整治工作。

4、做好宣传报道和信息工作，认真宣传国家有关药品安全方针、政策和法律法规等知识，及时报送有关信息。

5、收集、反映广大群众对政府及监管部门食品药品监管工作的意见和建议，及时了解掌握群众对食品药品监管的希望和要求。

6、组织开展全镇食品药品安全考核评价工作，加强对辖区内村、居委食品药品安全工作的督查和考核。

7、积极做好上级交办的食品药品监管方面的其他各项工作。

食品药品信息员工作职责

1、认真学习有关食品药品安全基本知识，协助镇药品安全协管员宣传药品管理的法律、法规。

2、了解、掌握和及时反映本村药品安全情况。

3、反映农民群众对食品药品监督管理工作的意见和建议。

4、上传下达，收集掌握本地食品药品安全信息，并及时将信息反馈给镇协管员或有关监管部门。

5、发现无证、无照违法经营药品的行为，及时向镇协管员报告，也可直接向市有关监管部门举报。

6、按时完成上级交办的有关工作任务。

举报投诉受理制度

1、举报投诉是指以具名或匿名方式，通过电话、电子邮件、信件、传真等形式，反映发生在辖区内的制、售假冒伪劣及有毒有害药品情况。

2、受理人如实做好电话记录，妥善保存电子邮件、信件、传真件等原始材料，力求做到举报案件时间、地点、案由、当事人等要素清晰明白。

3、对受理投诉案件及时填写有关“举报投诉受理与领导批阅单”，自受理时刻起，最迟一个工作日内送交分管领导批阅。对于重大、特大的举报投诉案件，必要时可直接向分管领导或市有关部门报告。

4、具体办理人员在领导批阅后应立即完成举报投诉移送工作。移送相关单位后，具体办理人员要与举报投诉新的受理办理单位保持联系，了解有关事件的进展情况。

5、对举报投诉案件应及时跟踪、了解事态的动态情况，收集、整理有关材料，并作出有关文字说明。

6、药品两网建设举报投诉调查处理等信息反馈后，具体办理人员应将办理过程中形成的文件资料装订成册，经相关领导签字后结案归档。具名举报投诉，查处与处理结果应与举报投诉人及时沟通，通报有关情况后方可结案。

第五篇：食品药品安全工作总结

食品药品监督管理局工作总结暨工作计划

，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为指导，以确保“两个安全”为目标，坚持改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范食品药品市场秩序，扎扎实实地推进食品、药品监管工作的全面发展，为确保我县人民饮食用药安全作出

了积极的努力。

一、主要工作成绩

食品安全保障水平进一步提升。今年来，我们相继召开县(区)食品药品安全工作会议，制订出台了《食品安全整顿工作实施方案》、《食品安全重点工作及责任分解落实方案》、《食品安全专项整治工作方案》等一系列规范性文件，部署安排了食品药品安全工作任务，与相关部门和各乡镇签订了食品安全工作目标责任书，牵头组织开展了学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查，与县教育、卫生部门联合对学校食堂、商店进行了全面检查，对3所学校食堂进行了整改，组织开展了《食品安全法》宣传周系列活动。

药品市场秩序进一步规范。今年来，我们对涉药涉械单位658家涉药机构进行了监督检查，对809个药品进行了快检，对17个批次药品进行了抽检，检出不合格药品4批次，立案查处一般程序案件21件，简易程序案件187件，没收假劣药品医疗器械28种次，罚没款到位万元，完成委托检验万元，上报药品不良反应报告310份，医疗器械不良事件监测报告95份，对21种次药品广告进行了监测。组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。对有关生产厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品进行了重点清查。对药品经营企业、医疗机构药品养护员200多人次进行了药品养护知识培训。新开设药品经营企业9家，变更9家，gsp认证17家。经人民政府批准，县政府办公室印发了《食品药品安全事故应急预案》。

办公大楼国债项目艰难起步。10月我局成立至今，一直租房办公，为解决办公用房问题，省、市局将我局办公楼建设列入了“十一五”规划，通过几年的努力，特别是通过今年艰苦细致的工作，我局终于在洲镇小荷堰村11组征地5.5亩，现已基本办结征地手续。

机关干部素质大幅提高。今年年初，我们又重新研究修订了机关各类规章制度18章156条，汇编了行政执法责任制规定等行政执法规定27项，限时办结制度等行政监督制度10项。组织全局人员对药品法律法规和《市规范涉企检查行为办法(试行)》进行了专题学习，请县法制办干部就《行政程序规定》进行了专题授课辅导。研究和探讨新形势下如何开展农村药品日常监管、组织涉药人员健康检查、药品委托检验等工作。圆满的完成学习实践科学发展观活动。活动中,我们组织全体党员干部学习9次，召开了专题会议2次，座谈会1次，走访了15家企业，开展了4个课题调研，撰写了4篇调研报告和1篇药监工作分析报告，学习实践活动在科学发展观总结大会上受到表彰。

二、主要工作措施

(一)认真履行综合监管职能，食品放心工程向纵深发展

一是形成合力，强化综合协调。我们充分利用县食安委办公室工作平台，组织召开食品安全协调联席会议，共同商讨工作、通报情况，进一步完善了协调工作机制。今年来，我们在牵头组织开展学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查的基础上，认真组织好了各个重大时期的食品安全整治活动。春节期间，组织相关部门出动执法人员43人次，对各大超市、宾馆、农贸市场以及食品加工点8家、卤味加工店2家、烤鸭店1家、鲜肉销售摊点1家进行了严格检查。高考期间，组织卫生监督所，采取蹲点的方式对考生的餐饮点进行监管，确保了考生的食品安全。国庆和中秋节前，我们又组织县工商、卫生、农业等部门进行了节日食品安全整治。仅工商部门出动执法人员165人次，出动执法车辆42台次。在开展清理工商户主体资格专项行动中，我们和工商的同志一道，共检查1185户，其中，取缔无照经营55户，对13户发了行政意见指导书。会同卫生部门对餐饮业进行了依法检查，并公示了检查内容和存在问题及整改时限，督促餐饮户依法经营。人民政府下发了《关于实行农产品市场准入制的通告》。在开展对全县幼儿园的大检查中，规范165家民办幼儿园，关闭不合格幼儿园15家。

二是狠抓整治，强化工作实效。按照国家、省、市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作领导小组的部署，我们及时成立了以分管县长为组长的专项整治工作领导小组，制订出台了专项整治工作方案，要求各乡镇、各部门严格按照“全县统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的工作原则，组织工商、质监、卫生等各职能部门开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治

工作，共出动行政执法人员240人次，质监、卫生部门分别对23家生产企业，200家餐馆和食堂进行了检查，对几家滥用食品添加剂的生产企业下达行政处罚决定书，食品生产、经营和消费过程中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效震慑和遏制。

三是深入宣传，强化法律意识。认真开展《食品安全法》宣传周系列活动。在《食品安全法》的宣

传贯彻落实工作中，县里成立了由分管领导为组长，有关部门分管法制的负责人为成员的领导小组，全面加强宣传贯彻实施《食品安全法》的组织领导，县法制办组织有关部门分管法制的负责人、法制工作人员进行了《食品安全法》的授课辅导，县广播电视开辟了专题宣传栏，各有关部门还开展了的集中培训，对照《食品安全法》，对以前制发的文件进行了全面清理。卫生、药监、工商、质监、计生、物价、工业等各有关部门和县级医疗机构悬挂宣传横幅、张贴宣传标语。

(二)整顿和规范药械市场秩序，人民群众用药用械安全得到有效保障。

一是专项整治扎实。今年我们先后组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。在整治非药品冒充药品行动中，对48家药品经营企业进行了调查，整理上报资料87份。根据公布的非药品冒充药品产品目录，对医疗机构和药品经营使用单位进行了检查，检查覆盖面达100%。历时三个月的药品医疗器械“百日整治”专项行动，共出动检查车辆49台次，行政检查人员147人次，检查涉械单位194家，抽查医疗器械产品1780余种次，纠正了医疗器械经营使用过程中存在的经营管理问题，对3起未经注册的避孕套、隐形眼镜进行了立案查处，较好地规范了经营、使用行为，保障了人民群众用械安全有效。

二是日常监管深入。一年来我们集中开展了元旦、春节、五

一、十一等节假日期间的药品安全检查，全面对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等单位进行了监督检查，在日常监督检查中，先后发现和查处了假药案1起，从无《药品经营许可证》的个人购进药品案5起，向无证户提供药品案3起，为他人以本企业的名义经营药品提供场所案3起，购进药品未按规定留存有关资料票据案1起。特别是在清理有关厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品中，都是举全局之力，有效的防止了药害事件发生。

三是行政许可规范。根据市局行政许可要求，认真审查药品零售企业的申报资料，重点是加强对关键岗位人员是否兼职等敏感问题的核查，按照相关规定和程序实施行政许可，坚决做到申报资料不符合的不受理，现场检查条件达不到要求的坚决不予许可。对于新开办的经营企业，我们组织人员在规定期限内进行检查，并要求在规定时间内申请gsp认证，对已取得gsp证书的经营企业按照《药品经营企业信用等级评定标准》进行检查，重点监管药品购进验收、储存条件、分类管理、人员资质等，做到依法许可，不走过场。

四是应急预案完善。为了防止发生重大食品药品安全事故的发生，我局组织专门的领导班子，深入基层调研，并广泛征求各有关部门和人大代表、政协委员意见，先后对《食品药品安全事故应急预案》进行了五次修改。7月20日，经人民政府批准，县政府办公室印发了《食品药品安全事故应急预案》。预案建立健全了应对突发重大食品药品安全事故的预防救助体系和运行机制，为人民的饮食用药安全增添了一道坚实的安全防线。

(三)加强干部队伍建设，促进依法行政能力进一步增强

本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，我们在抓班子、带队伍，强素质、树形象上狠下功夫。新年伊始，局里就组织全局人员对药品法律法规和《规范涉企检查行为办法(试行)》进行了专题学习，请县法制办干部就《行政程序规定》进行了专题授课辅导。组织机关干部研究和探讨新形势下如何开展农村药品日常监管、组织涉药人员健康检查、药品委托检验等工作。第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《中华人民共和国食品安全法》后，我们又及时从网上下载印发至各股室学习。第二批深入学习实践科学发展观活动在全县开展后，我们又迅速研究制定了活动实施方案、学习计划，召开学习动员大会，组织全局干职工完成了学习实践科学发展观活动的学习内容。学习活动转入第二阶段后，为找准问题，分析原因，制定好整改措施，我们及时召开了行政监督员会议，向人大、政协、食品安全相关部门、行政相对人以及局机关发放征求意见问卷调查函，广泛征求了意见和建议，6月8日和10日，分别召开了机关党员生活会、党组民主生活会，会上，党员干部在查找自身存在问题的基础上，认真地开展了批评与自我批评，对党组工作提出了6条意见和建议。生活会后，局党组进行了专题研究，形成了分析报告，制定了整改措施，通过学习实践科学发展观活动的开展，提升了机关党员干部的思想素质，形成了机关党员干部谋事、想事、干事的良好风气。

四、加强纪检和行政效能监察，确保行政执法清正廉洁

党风廉政建设和反腐败工作是我党一项长期而艰巨的工作，落实党风廉政建设责任制，首先是明确领导责任。按照“一岗双责”的要求，局党组在进一步增强责任意识的前提下，始终把党风廉政建设和反腐败工作为全局的大事来抓，做到与全局工作一起部署，一起检查，一起落实。年初，局党组根据工作职位的调整，先后下发了《纪检监察工作规划》、《落实党风廉政建设和反腐败工作任务和反腐败工作任务责任分解》、《党风廉政建设责任制》和《食品药品监督管理局关于<市优化发展坏境“十不准”>的实施方案》，制定了《局长接访制度》，向社会公示了《四项承诺》，党组书记同副科以上干部签订了《家庭助廉承诺书》，认真组织学习了《纪检监察工作规划》、《第十七届中纪委第四次全会公报》和腐败分子堕落的人生轨迹等10篇案例剖析材料，从思想上绷紧反腐倡廉这根弦，确保责任制落实到位。同时，我们还开展了党风廉政文化建设活动，把“枕头风”吹到了廉政建设的话题上。局党组向各位干职工家属发了《温馨提示》公开信，号召家属常打“预防针”、注射“清醒剂”。下半年，我们又向社会各界开展了问卷调查，发出40份收回39份，比较全面地了解了社会各界对我局工作的看法和建议意见。为了防止行政执法上的偏差，我们认真开展了行政执法监督工作，一般程序案件做到了三个到位，即：案件全过程的审核到位、案审会到位、收集行政相对人反馈意见到位。对人民来信我们都做到每件必查、每问必答、事事有回音、件件有结果。

三、几点工作体会

(一)以人为本依法行政是食品药品监管事业的基础。药监事业要发展，就必须始终坚持以人为本、依法行政。我局成立9年来，之所以没有发生过一起行政纠纷，无一起行政复议、诉讼、赔偿案件，无一件因药品、医疗器械质量引起的伤亡事故，无一宗因行政执法不当引起群体性上访事件，无一例因行政执法人员违法乱纪行为而被投诉事件发生，行政相对人对我局的行政执法、行政许可工作满意，就在于我们始终坚持依法行政，时时灌输执政为民理念，就在于我们始终坚持以制度管人，按制度办事，就在于我们把依法行政视为全局执法工作的生命线。今年来，我们积极开展了“依法办事示范窗口单位”创建活动，建立和完善了工作责任制度和过错责任追究办法，在人大、政协和社会各界知名人士聘请了执法监督员，坚持挂牌、盾牌上岗，加强案件跟踪调查，实施行政执法行政效能监察。由于我局依法行政成绩突出，前年被省依法治省领导小组评为“依法办事示范窗口单位”，今年，依法治省领导小组对我局进行复查时，再次充分肯定了我局依法行政工作。

(二)和谐奋进是确保全面完成工作任务的保证。食品药品监管工作任务重，机关工作人员少，五个股室都只有一名工作人员，今年，各项工作任务得以顺利完成，得益于全局干部团结协作，忘我工作。一是不分股室，在日常监管中，医疗器械股就配合过办公室、药品监督股、食品股和稽查股进行过日常监管和稽查办案;食品股配合过医疗器械股、办公室日常监管等。办公室工作人员对电脑知识比较熟悉，就帮其它股室上报药品不良反应，食品股、稽查股收集的药品不良反应报告，大部分都是办公室帮助上报的。二是不分分内分外。食品综合监督股原本有2人，今年初退休1人，仍然漂亮地完成了食品安全综合监管任务，不但如此，还把要时间跑，要精力磨的基建办公室工作任务揽下来，今年11月上旬终于为局机关大楼建设办结了征地手续。三是不分工作任务轻重。药监股是应对市局最多科室的一个股室，工作任务十分繁重，该股原本有2人，今年6月后，因一名干部患癌症，留下股长一人，为了把工作往前赶，上半年就基本完成日常监管任务。有时市局要报表、搞调查，他一个人就只得没日没夜地赶，上班做不完的下班做，星期五做不完的双休日做，从无怨言。我局稽查股共有干部2人，今年3月，一名干部休产假后剩下股长1人，工作任务却大得惊人，查办案件，为了取得一个证据，他就拖上分管的副局长跑上四遍五遍是常有的事。四是工作不分粗细。食品药品监管工作，点多面广线长，任务十分繁重，工作中也有粗细之分，但我们的干部总是粗活细做，细活精做，医疗器械股的各类档案拿出来就像一本书一样，年中市局来检查的领导说，查看过局器械股的资料，其工作态度就可想而知了。今年来，该股还帮助其它股室把档案整理得漂漂亮亮。

(三)一线工作法是破解监管工作难题的关键。我局现有机关干部职工12人，平均年龄48岁，其中1人患舌癌休养，1人休产假，机关5个股室都只有1名工作人员。人员严重不足，为此，我们坚持实行党组成员一线工作法，党组的同志即做指挥员，又当战斗员。稽查股就2名办案人员，其中一人孕产，办案人员明显不够，分管领导就当办案员，一起现场检查、调查取证、制作办案文书，有时，分管领导不在家，局长就顶着去，确保了稽查办案工作的顺利开展。分管食品、药品的领导，具体负责食品的工作方案、总结和各类文件的起草，同时，还要走乡串村，与股室一道对农村医药网点进行日常监督检查。还有一名副局长，还兼任着办公室主任，负责法制审核、行政许可、机关文秘、机关事务管理、机关计生和农村医疗机构监管等多项工作，成了局里最忙的人。今年八月，我局组织的200多人参加的药品养护员培训工作中，从方案的制定，授课人员的安排以及后勤保障，分管副局长都安排得仔仔细细，妥妥当当。

回顾今年的工作，我局各项工作取得了一些成绩，但与上级局的要求还有一定差距：一是干部队伍建设有待加强;二是《食品安全法》颁布实施后，履新能力有待提高;三是创新监管工作的思路有待进一步拓展。面对这些问题，我们将认真分析，积极应对，努力探求解决的办法。

四、工作计划

(一)坚持求真务实，适应新一轮机构改革。以开拓创新的精神，以二次创业的魄力，以更加务实的作风，在新的体制下积极作为，恪尽职守，不辱使命，确保机构改革工作有序推进，确保职能调整平稳过渡，确保食品药品市场监管不断不乱。同时努力争取地方党委、政府给予食品药品监管工作在人力、财力、物力方面的大力支持，确保工作顺利实开展。

(二)积极做好过渡期间食品安全监管工作。在机构改革完成前，继续履行好食品安全综合协调职能，确保监管职能交替过程中，食品安全监管不出现断档。

(三)加强对药品医疗器械的日常监管工作，强化整治规范药械市场秩序专项行动，做好“三查一评”工作，即：日常检查、专项检查、gsp跟踪检查和信用等级评定。

(四)加强监管能力建设，提高整体素质和队伍战斗力。针对食品药品监管体制的新要求，加强业务理论知识学习，强化业务技能培训，尤其是加强相关法律法规的学习研究，不断提高执法人员监督检查、服务指导的真本领、硬功夫。

(五)加强党风廉政建设，为科学监管提供坚强的组织保障。深入开展反腐倡廉工作，不断创新党风廉政建设有效载体;坚决杜绝行政不作为和乱作为现象，不断增强全局党员干部的法治理念和纪律意识，严格依法行政，认真贯彻和落实好机关“四条禁令”、国家局提出的“八条禁令”和市局的“三必须、十不准”规定，筑牢思想道德和廉政防线，杜绝各类违纪案件的发生。

年十一月十日