各职能部门安全职责

第一篇：各职能部门安全职责

各职能部门安全生产职责

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各职能部门安全生产职责

1.主题内容与适用范围

本标准规定了各职能部门在安全生产、劳动保护工作中应承担的责任。

本标准适用于本公司各职能部门。 2.引用标准

下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准条文。本标准发布时，所有版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

《中华人民共和国劳动法》

中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》 国发[2004]2号《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》

上海市人大常委会公告第46号(2005年1月6日)《上海市安全生产条例》 3.各部门职责 3.1安全生产委员会

3.1.1安全生产委员会是对企业安全活动中的重大问题进行审议和决策的非常设机构，由总经理任主任，分管安全副总经理和工会主席任副主任，总经理办公室主任(总师室主任)任秘书，各部门负责人及专职安全员等为组成成员。

3.1.2安委会一般每年召开4会议，研究重大安全生产问题，讨论如何贯彻执行国家及上级颁发的安全生产的法律、法规、政策、规定。

3.1.3审核企业安全生产计划、安全生产管理制度、安全操作规程、安全技术措施计划、安全奖励经费的落实、防汛防台、防火防爆、重大事故应急救援预案等安全工作。

3.1.4督促企业新建、改建、扩建、引进工程项目认真贯彻执行“三同时”，即主体工程和安全、劳动保护设施要同时设计、同时施工、同时投产。 3.1.5讨论对重大事故的责任处理，督促落实“四不放过”。 3.2工会劳动保护委员会

3.2.1监督企业认真贯彻、执行国家颁布的《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规和方针政策。

3.2.2定期召开工会劳动保护委员会会议，传达、布置、落实上级部门领导和企业安全 2 生产委员会及党政领导下达的劳动保护、安全生产、职业卫生健康工作任务。 3.2.3要求工会宣传部门积极参与和配合行政宣传企业的安全生产、职业卫生健康的宣传、教育和培训工作。

3.2.4委托工会干部领导组织、推进企业安全合格班组建设和达标验收工作。 3.2.5领导组织企业劳动保护、安全生产、工业卫生意识和评比等活动，总结经验，表彰先进，不断提高工会劳动保护工作的水平。 3.2.6监督工会协助行政做好防暑降温、防寒保暖工作。

3.2.7按法律法规要求指派工会有关人员参加企业伤亡事故调查处理以及善后工作。

3.3总经理办公室

3.3.1及时将上级有关劳动安全卫生内容的文件转送有关领导和有关部门。 3.3.2及时将有关劳动安全卫生工作内容的请示报告转交于主管领导批示。 3.3.3带领、组织有关部门进行安全大检查，对查出的隐患落实整改措施。

3.3.4在撰写总经理对职代会的工作报告及公司经济工作打算、总结时，应有劳动

安全卫生的工作内容，贯彻劳动安全卫生“五同时”。

3.3.5组织、领导公司开展安全质量标准化和职业安全健康体系的认证工作。 3.3.6企业发生重大事故时，协调各部门按应急预案组织抢险救灾，并保证车辆及时调

度。

3.3.7对出租物业的安全管理，查验承租单位的资质证明，在签订合同的同时签订安全

管理协议，负责现场检查，对查出的隐患应督促承租单位及时整改。 3.4党委办公室

3.4.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，督促行政执行党和国家有关劳动安全

卫生的法规和法令。

3.4.2定期通过行政和各部门党组织了解公司劳动安全卫生工作情况，适时建议党组织

将其列入党务会议议程，检查党务会议对有关安全内容决议执行情况，并及时向党组织汇报。

3.4.3督促各部门党组织定期研究本部门的劳动卫生工作，经常教育党员模范地遵守劳

动安全卫生规章规定，充分发挥党员在安全工作中的先锋模范作用。 3.5营业部/进出口部

3.5.1 不得销售不符合安全卫生标准的产品和零配件。

3.5.2 认真做好售后服务，虚心听取用户意见，注意收集产品影响人身安全和健康因素

的用户意见和建议，及时反馈质管部和技术开发部。

3.5.4 教育外出销售服务工作人员注意自身安全，遵守国家安全生产的法律法规，遵守

3 被服务单位的安全管理规定，防止意外事故，发生事故及时上报。 3.6 财务部

3.6.1根据公司发展规划，为安措计划提供足够资金，并保证在每年的固定资产更

新和技术改造资金中按国家规定提取10%～20%用于改善劳动条件、专款专用、不得挪用、不得压缩。

3.6.2编制财务计划时，应将劳动安全卫生所需的费用综合考虑，一并纳入计划，按时、

拨给劳动防护用品，防暑降温，防寒防冻，劳动安全卫生宣传、教育费用。 3.6.3对新建、改建、扩建工程项目和外发包工程项目，必须有安全部门会签，否则应

拒绝付款，对安全部门通知要求扣款的项目及时予以扣除，发挥财务监督作用。 3.7 审计室

3.7.1负责审计公司技术更新、技术改造项目预算是否包括“三同时”经费，并向有关

部门发出改正意见。

3.7.2对外发包工程项目中，对方单位不具备安全生产资质、工程费用中未包括足够的

安全管理费用的，予以否决。 3.8 制造部

3.8.1 在编制生产计划的同时，会同安全科做好安全工作计划和安全技术措

施，并纳入公司总体规划中，并督促检查有关部门按期实施。

3.8.2 领导，督促检查企业生产过程中的安全生产和劳动保护工作，并教育各级领导干

部加强对安全生产和劳动保护工作的领导，以身作则，贯彻执行“五同时”。 3.8.3 组织领导生产中必须注意加强对设备的管理和维修，发现影响生产和安全的问

题，要及时通知有关部门加以处理，确保设备的防护装置完好可靠。

3.8.4承发包工程时必须严格审查承包方的营业执照、安全资质、安全生产许可证、特

殊工种作业人员的证件等有效性后，按规定与承包单位签定安全管理协议，并在开工前通知有关部门进行安全教育和施工过程中的督促检查工作。并将上述资料复印件交安全部门备案。

3.8.5做好重大设备事故的调查处理、如发现设备有损坏、故障，应严格贯彻执行“四

不放过”的原则，立即采取措施解决，不得任意使用。并对事故责任人员提出处理意见。

3.8.6对砂轮片一定要按照砂轮片放置要求规定保管，查看砂轮片的合格证书、出厂日

期等有关资料。

3.8.7负责安排特种设备的定期检测、保养维护工作，并做好记录，交安全部门备案。 3.8.8做好危险作业的申请审批工作。 3.9人力资源部

4 3.9.1为保证劳动安全卫生工作的正常开展，配备适当数量具备较高素质的管理干部和

工作人员。

3.9.2对干部和各级人员的考察考核评价，应包括劳动安全卫生工作实际内容。 3.9.3选聘的中层干部必须安排劳动安全卫生培训。

3.9.4对不遵守劳动安全卫生规定的员工予以批评教育，由于失职而造成严重后果的，

应视情节予以处理、处罚，直至追究刑事责任。

3.9.5招收新员工、待工复工人员重新上岗应通知安全部门进行安全教育，否则不予分

配工作。

3.9.6安排有毒有害岗位的操作人员，上岗前必须进行健康检查，未作检查或查出患有

禁忌症者不得从事有毒有害岗位的作业。在复查中发现职业病或禁忌症患者，应及时调离原岗位。

3.9.7对特种作业人员应保持其相对的稳定，如确需变更应及时通知安全部门。 3.9.8 对工伤人员(含职业病患者)，及时组织劳动能力鉴定，并根据上级鉴定结论，

负责会同安全、卫生等部门予以妥善解决(继续治疗，复工安排适当工作或退休等)。

3.9.9 使用外地及外单位劳务工，在与劳务输出单位鉴定劳务协议时，必须有劳动安全

卫生的内容，并向安全部门备案。劳务工发生工伤后，做好认定、鉴定等工作。 3.9.10 在编制奖励资金计划时，应将劳动安全卫生的奖励一并纳入。 3.9.11 安全教育纳入公司教育计划，并组织实施各种安全培训计划。 3.10 总师室

3.10.1 编制工厂改造规划确定安排工厂新建、改建、扩建工程和“四新”项目时，必须符合国家有关安全生产和劳动保护法规，遵守有关安全、环保、工业卫生等方面的规范和本公司(建设项目劳动保护设施“三同时”评审管理标准)，并且资料完整。

3.10.2 负责审核安环措施计划。

3.10.3 安排工厂更新改造基金时。应确保10-20%的比例用于安环措施项目，并做到不挤占、不挪用。

3.10.4 做好有关安全生产、工业卫生、环境保护方面的工作并管好文件和摄影资料。 3.10.5 加强档案资料的防火安全工作。

3.10.6 对引进和承接进出口业务时，应根据国家有关安全生产和劳动保护法规及标准，同时考核项目中的安全、环保内容，对不具备确保安全卫生的设备设施不予引进。

3.10.7 加强设计与技术文件的标准化审查、及时发现不安全因素并严格把关贯彻于制 5 造标准的制订中。

3.11 综合部

3.11.1 对全公司建筑设施、站房、和生活设施设帐、建档，并做好安全管理办证和安

全维修工作。

3.11.2 确保各类设备、设施处于安全完好状态运行。审批厂房维修计划时应审批其安全措施、制定厂房大中修计划时，应制定相应的安全措施，对厂房上的安全装置应纳入维修计划。

3.11.3 严格贯彻厂房维修规定和定期检查制度，按国家规定应定期检测的安排好检测

计划并安排给具有维修资质的单位检修。

3.11.4 积极配合有关部门实施安技措施项目的汇总和实施。技改、更新工程项目竣工

验收时，必须有工会和劳动(安全)卫生等部门参加负责组织审查验收安全卫生设施。

3.11.5 严格执行道路开挖和临时线的审批和会签规定，道路施工现场必须有明显的安

全标志，对临时线使用期满，督促申请部门及时拆除或续办手续。

3.11.6接受卫生部门监督，做好食品卫生，防止食物中毒。保持炊事机械性能完好及安

全装置齐全有效，教育职工严格执行安全生产管理规定和安全操作规程。 3.11.7搞好保健菜、汤和高温营养菜的供应，冬季确保职工热菜热饭热汤的供应。 3.11.8负责公司车辆的维修保养，做好车辆年检，参加车辆保险，做好驾驶员审证工作。

加强对驾驶员、随车人员的安全教育，严格遵守交通法规，发生事故及时上报。 3.11.9 遇有外发包工程项目时，必须严格审查承包方的营业执照、安全资质、安全生

产许可证、特殊工种作业人员的证件等有效性方可签定发包合同，并同时签定 安全管理协议(要加盖承包单位公章，使用合同章时必须由法人代表签字，特种设备的装拆，必须有开工告知书)安全管理协议和开工告知书在开工前送安全部门备案，并将施工人员组织好，通知安全部门进行安全教育，严格禁止无任何手续或手续不全时发包开工。两个以上施工单位在同一地点作业时，必须有人员进行安全检查与协调。

3.11.10 建筑施工场地建材堆放要确保安全、工程完毕必须清扫场地及清除基建渣土。 3.11.11负责全公司电网接地和防雷接地的检查和测试，做好记录、报安全科备案。 3.11.12 认真贯彻国家劳动卫生规定、法令和规定，负责厂区环境整洁、清除垃圾、打

扫道路和厕所，保证下水道化粪池畅通，做好厂区绿化、树枝在台风季节的养护工作，确保厂区道路、绿化、 路灯清洁明亮。

3.11.13劳防用品采购，工作鞋、电工绝缘鞋及绝缘劳防用品、安全帽、安全网等特种

劳防用品需提供厂商的有效安全资质证书，并做好记录。

6 3.11.14 认真贯彻执行国家、上级有关工业卫生、职业病方面的批示规定和管理，发现

问题及时采取措施，经常对职工进行劳动卫生常识教育，总结推广工业卫生、防治职业病的经验和先进技术。

3.11.15 做好特殊工种作业人员、高温作业人员、接触有毒有害物质作业人员的健康体

检工作，并记录建档。对不适应人员应用书面形式建议有关部门调离或在劳动鉴定会议上提出。

3.11.16 发生工伤事故，应在第一时间赴现场抢救，并根据伤情转送医院，工伤都要填

写联系单尽快报安全科。

3.11.17 做好职业病的防治、中暑、中毒的调查统计工作，建立职业病管理挡案。 3.11.18加强妇幼卫生保健工作，会同有关部门做好女工“四期”保护。

3.11.19做好本部门消防器材设施的检查维护保养工作，确保消防器材设施的使用有效。 3.12 质管部

3.12.1 产品试验应符合国家劳动安全卫生规范和标准，试验人员在进行各类试验时，

必须采取相应的安全措施和正确使用所有试验设备和必要的防护装置及信号装置。保证产品的试验安全。

3.12.2 负责对公司为保证安全生产所需的仪表进行定期的检查、校验和复修，确保正

常使用，负责全公司确保所需要二防三废所需的器材、仪表等及时采购验收入库。

3.12.3 教育职工在各车间工作时，必须严格遵守各车间安全生产管理规定、安全操作

规程，正确穿戴必要的劳动防护用品。

3.12.4 加强对化学危险物品和砂轮片的进库前的验收，对采购的化学危险物品必须带有生产合格证和使用说明书(MSDS);砂轮片应具备合格证书、生产及供货单位的验收记录和凭证。

3.13采购部

3.13.1 在编制采购计划时应确保安全技术措施所需物资列入采购计划。 3.13.2 所采购的物资，应符合国家劳动安全卫生规范和标准。对采购的化学危险物品

必须带有生产合格证和使用说明书(MSDS);砂轮片应具备合格证书、生产及供货单位的验收记录和凭证。

3.13.3 对化学危险品必须专人负责，并遵守化学危险品的管理规定。 3.13.4 教育本部门工作人员遵守劳动安全卫生规章规定。 3.14 技术开发部

3.14.1在研究开发产品、试验、科研工作中，应符合国家劳动安全卫生规范和标准。 3.14.2在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时必须有相关数据，同时协助有关部门

7 编制操作程序和安全操作规程，并协助有关部门对操作人员进行安全教育。 3.14.3在制定工艺规程，工艺文件时，应充分考虑操作人员的安全、健康，努力贯彻推

行清洁生产工艺，符合人机工程。参加涉及工艺原因的事故分析，并根据分析结论对工艺规程作修改。

3.14.4对危险化学品的试验使用和保管应符合防火、防爆等安全规定要求。对下车间人

员加强安全教育，必要时穿戴好劳防用品。

3.14.5做好本部门档案，情报资料的安全防火工作，加工场地的管理按照一般车间要求。 3.14.6做好本部门消防器材设施的检查维护保养工作，确保消防器材设施的使用有效。 3.15 物流部

3.15.1 对企业物资运输、仓库物资储存和装卸等安全负有直接责任。在成品搬运、贮

存及仓库管理中要严格执行有关安全规定和操作规程，在公司道路上存放产品时，必须征得安全部门同意，确保道路畅通。

3.15.2 负责仓库申请配置足够的消防器材，做好本部门消防器材设施的检查维护保养工作，确保消防器材设施的使用有效。

3.15.3 严格执行化学危险品的储存、领用管理规定，对化学危险品的发放负有直接责

任。

3.15.4 严格化学危险品的入库验收，必须带有生产合格证和使用说明书(MSDS)。定期进行检查，发现帐、卡、物不一致时，应及时向人力资源部和主管安全副总经理报告。

3.16 信息部

3.16.1 严格按照相关安全生产管理规章制度开展、管理信息部的工作。 3.16.2按安全生产的相关标准和要求，保障公司电脑设备设施的使用安全。 3.16.3负责按规定配置消防器材，并做好日常保养工作。 3.16.4严格执行重点要害部门进出入登记制度。 3.17 安全纪律科

3.17.1 在公司、安委会领导下贯彻执行党和国家安全生产和劳动保护的方针、政策、

法律、法规、规定，组织员工学习、宣传并考核各部门的执行情况。归口负责公司的劳动安全卫生工作。

3.17.2组织修订，完善劳动安全卫生的管理规定和安全技术操作规程。

3.17.3负责编制安全工作规划和提供安措计划内容， 对批准的安措计划项

目，负责督促、协调、检查、考核项目实施情 况，参加竣工验收。审查新建、改建、扩建和技术措施、设备更新项目的“三同时”内容，并配合技术改造部门向上级主管部门审报“三同时”手续。监督、检查工程项目“三同时”的执行情

8 况，参加竣工验收。

3.17.5 认真作好工伤事故、协助火灾事故的调查、分析、统计、处理和上报工作，做

到及时、正确、认真贯彻“四不放过”的原则。

3.17.6 负责危险作业和临时线的审批，并对执行情况进行监督检查。

3.17.7 会同宣传、教育部门采用各种形式宣传党和国家对劳动安全卫生工作的方针、

政策、法规以及安全基本知识，不断提高全体员工的安全素质。

3.17.8 会同工会、组织开展劳动安全卫生专项竞赛、检查、总结、评比、交流经验、

表彰先进。

3.17.9 组织对特殊工种工作人员的安全培、训工作，作好记录并建档，督促各分厂(车

间)严格执行特殊工种工作人员的各项管理规定。

3.17.10 督促有关部门严格执行国家关于特种设备的安全管理规定，并检查、考核。 3.17.11 负责对新进人员、待工复工人员、代培训、实习人员的安全教育，编写教学大

纲教育计划。

3.17.12 督促、协助有关部门做好防尘、防毒、防污染和预防职业病工作。

3.17.13 根据国家劳防用品的规定，制定本公司劳防用品的管理规定，并督促检查各单

位执行情况。

3.17.14 组织、督促各单位执行尘毒作业人员的脱岗休养工作。

3.17.15 认真贯彻执行消防法和国家关于易燃易爆物品、危险化学品的管理规定，根据

本公司生产需要制定危险化学品和剧毒物品的管理规定，要害部门出入规定，加强对消防队的领导，组织开展业务学习和技术训练。

3.17.16 负责做好危险作业的审批工作，督促相关部门落实安全防范措施、落实人员现场监督管理。

3.17.17 负责全公司消防器材和消防设备的合理分配和管理，保证完好并组织人员定期

检查和调换。定期开展防火重点部位检查，发现火险隐患须督促有关部门及时整改。

3.17.18 经常对本公司职工进行防火、防爆的安全知识教育，组织对重大火灾事故的调

查，参加重大事故的调查，并派员保护现场。

3.18 车间(分厂)

3.18.1 负责贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法律、法规和本公司安

全生产的规章规定，提供职工合格的劳动防护用品，并督促职工严格遵守各项规定和操作规程，正确、合理使用劳动防护用品。

3.18.2 负责本部门所有设备、安全装置、电气设施、线路等应符合安全生产规定，尘

毒治理设备定期维护保养、齐全完好、正常运行，特种设备按期检测，始终保

9 持良好的运行状态。负责做好本部门消防器材设施的检查维护保养工作，确保消防器材设施的使用有效。

3.18.3 经常开展各种形式的安全教育;定期进行变换工种等安全教育、职业安全健康

教育，采用新技术、新工艺、新材料、新设备的安全教育、待工复工人员的安全教育，新员工上岗之前的三级教育，节假日安全教育。督促有关人员按时参加中层干部、班组长、安全人员、特殊工种的教育培训。做好岗位承诺。

3.18.4 健全部门安全组织，定期召开安全会议，及时解决生产中的不安全问题。 3.18.5 经常组织各类安全检查;节假日前后、季节性、专业性、每日安全巡查、作好

记录，发现隐患按照“三定四不推”原则及时整改。

3.18.6 组织生产经营的同时，认真做好“五同时”，对实行经济承包的工段、班组一定

要有安全生产考核内容，对冒险违章蛮干的要批评教育处理。

3.18.7 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，认真抓好事故的“四不放过”，对

事故上报的及时性、准确性负责。

3.18.8 保证劳逸结合，严格控制加班加点，对节假日加班人员、特殊工种人员、登高

作业人员等健康状况不符合要求者，要严格控制或调离，同时要落实好安全措施、劳防用品，做到每班前进行安全教育。

3.18.9 抓好班组安全建设，支持各级安全员的工作，每年十一月份将部门安全检查中

不能解决的问题报总工程师，以编制下安措计划。

附加说明：

本标准由人力资源部提出 本标准由人力资源部负责解释 本标准由人力资源部修改 本标准于2009年1月修订

第二篇：各职能部门的安全岗位职责(4)

各职能部门(具体部门名称按公司组织架构规定)的安全职责

6.1 安全卫生、环境、5S管理委员会

公司设安全卫生、环境、5S管理委员会(以下简称安委会)，领导公司安全生产工作。安委会委员由公司总经理、副总经理、各部门代表、安全主任、工会代表担任，由总经理任委员长。安委会职责如下：

1) 贯彻落实国家关于安全生产的法律、法规和国家标准或者行业规定，掌握本公司的

职业安全健康的情况，保障公司安全生产和职业病的防治符合规定;

2) 每月召开一次安委会全委会，研究、协调解决公司内重大安全生产问题;

3) 审查并批准公司安全生产和职业病的防治目标、方针及工作计划;

4) 审查并批准公司安全生产规章制度和安全生产操作规程;

5) 审查并批准公司安全教育培训方案，提高管理人员和技术人员、特种作业人员、危

险化学品人员及其他人员的安全知识、意识和能力;

6) 审查并批准工作条件的改善规划和安全技术措施计划;

7) 讨论并决定安全奖励和处分的实施方案;

8) 审议生产安全事故调查报告，并确定整改措施。

6.2安全管理部门

安全管理部门是公司安全生产管理专职机构，承担公司安委会办公室工作，负责公司日常安全生产管理，职责如下：

1) 根据公司安委会的决定开展各项安全工作，并定期向安委会报告;

2) 根据国家法律法规、方针政策，以及公司的经营方针，制订公司安全卫生工作目标

和计划，经总经理批准后组织实施;

3) 编写以本安全生产责任制为中心的各种规章制度、安全操作规程，经公司批准后实

施;

4) 熟悉公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出整改防范措

施;重大隐患要及时向上级有关部门报告;定期或不定期组织安全生产检查，对查出的违章作业、违章指挥、事故隐患，督促有关单位整改;

5) 对新进厂员工进行厂级安全教育，并监督、指导车间、班组两级安全教育的实施;

6) 制定劳动保护用品的佩戴标准监督实施

7) 建立并完善安全生产档案，包括从业人员安全生产教育和培训档案、特种设备及特

种作业人员档案、安全检查档案等;

8) 组织识别各工作岗位的工伤或职业病危害因素，组织实施改善措施，对从事接触职

业病危害作业的员工，按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;

9) 负责组织工伤事故的调查处理，并经总经理授权后，按照有关规定后向政府安全监

督管理部门报告;

10) 负责公司内危险作业的审批，包括临时动火、临时用电、安全装置无效化;

11) 负责组织特种设备年审、登记，及特种作业人员的继续培训;

12) 负责落实公司建设项目的安全“三同时”;负责组织新置、改造设备的安全验收;

13) 组织编写产安全事故应急救援预案并定期演练;

14) 负责消防器材的配备和定期检查;负责公司义务消防队的管理，并定期组织消防演

练;

15) 负责公司危险化学品的安全监督及外来工事的安全监督。

6.3工厂技术部门

1) 在制定和实施生产线、物流改善计划时，应以消除安全隐患为重点;

2) 在进行现场布置改善时，要充分考虑消防通道的合理布局;

3) 在进行现场布置改善时，要充分考虑物流作业的合理性，减少厂内机动车的活动范

围和作业行程;

4) 在对各部门、班组进行考核评比时，将安全作为首要评比依据。

6.4生产部门和品质管理部门

1) 按规定领取、保管、使用、废弃危险化学品，防范事故的发生

6.5.保全部门

1) 制定设施、设备管理制度并督促实施，切实做好设备、设施的管理、保养、维修工

作，对全公司的设施的安全运行状况负责;

2) 对公司建筑、道路、给排水、配电、能源供给等设施定期组织检查和维修保养，对

全公司的保护地极和电器设备的接地电阻、绝缘电阻，进行定期检测，并做好记录，确保其处于安全状态;

3) 组织定期检测各种设备,特别是危险性较大的设备,保证良好的安全状态;

4) 遵守国家对基础建设工程的有关法规、标准。在实施新建、改造各项基础设施时遵

守各项管理制度，发现安全措施不足、安全隐患时，应立即作出整改处理;严重时，停止作业，并作出相应的处理;

5) 协助安全管理部门改进(加装)各种设备的安全防护装置;

6) 发生设备、电气设施事故时，负责组织调查分析处理，落实安全防范措施。

7) 参与工伤事故的调查、分析，提出整改意见。

6.6人力资源部门

1) 认真贯彻执行《劳动法》等法律法规，合理招聘、管理劳动力;在签订劳动合同中

时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉作业者;

2) 新员工入职时，协助安全管理部门对新入厂员工进行三级安全教育及其他专项安全

教育;

3) 组织对新录用人员进行体检，配合安全管理部门对从事接触职业病危害作业的员工

按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康档案。对有职业禁忌症的人员，督促有关部门及时调整岗位;

4) 把安全生产管理工作业绩列入从业人员考核、晋升﹑评奖重要条件，配合安全管理

部门执行安全奖惩工作。;

5) 按规定给员工办理工伤保险。参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人

员的医务鉴定工作;向政府部门申报工伤事故并办理有关保险待遇手续。。

6) 做好特种作业人员的选拔及人员调动工作;

7) 做好公司女工和未成年工的特殊保护工作，不将其分配到禁忌的岗位;

8) 公共卫生疾病的预防与管理。

6.7后勤、运输部门

1) 负责全厂安全保卫工作，对进出厂人员和车辆的进行检查和登记，以及工厂外围的

安全保卫巡逻，遇到安全突发事件应及时报告并做好待命准备。

2) 履行公司交通安全管理职责，制定和完善交通安全管理制度，定期进行交通安全教

育，预防交通事故的发生。对本公司和外租机动车辆及其驾驶员进行考核,确保驾驶员“持证上岗”、车辆定期维修保养和年审工作, 杜绝车辆超载、超速行驶及司机酒后驾驶等;

3) 及时向员工发放各种必须的劳保用品;

4) 做好员工宿舍消防、用电、治安工作;

5) 对公司食堂承包商的从食物采购、储存、制作至售出的全过程中实施卫生监督，预

防食物中毒。

6.8经营企划部门

1) 编制公司经营计划时，保障公司安全措施经费的落实，并专款专用，定期核算;

2) 做好证件、现金等安全保卫工作;

3) 根据安全检查整改工作的需要，确保临时整改资金的投入。

6.9对外联系、IT部门

1) IT设备及信息的安全管理，防止公司商业机密泄漏与丢失;

2) 收集政府发布各种安全方面的信息，并及时向有关部门展开。

6.10生产技术部门

1) 会同安全管理部门落实安全“三同时”制度，对新产品、新建、改建、扩建生产线

的安全、职业健康危害因素进行识别、评估，并提出控制方法。，确保职业安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

2) 在推广新技术、新材料、新工艺、新设备时，应考虑可能出现的工伤和职业病危害

因素，在组织实验过程中，制定相应的安全操作规程;在正式投入生产前，做出安全技术鉴定;

3) 在新设和改造设备、设施前，组织安全生产管理部门和其它相关部门进行安全防护

措施评价，明确设备设施应采取的安全防护措施。新装、改装、拆装各种设备时，其安全、卫生措施要同步进行。在设备设施投入使用前，应组织或配合组织操作人员、保全人员及其它相关人员进行安全技术操作培训;

4) 参与工伤事故的调查、分析，提出整改意见

6.11生产管理部门

1) 负责公司叉车、牵引车、堆高机等设备和危险化学品仓库的日常管理，确保作业人

员和管理人员具备法律法规要求的资格;

2) 严格执行物流区域和仓库各项安全防火管理制度，各种材料、成品、废旧料等按规

划堆放整齐，标识清楚，保持通道畅通，严禁堵塞消防设施与疏散通道;

3) 运载、堆放、储藏危险品必须严格遵守安全规定。

4) 负责对外来物流车辆及人员的日常安全管理。

6.12工机部门

1) 承担本责任制6.4款所列各项责任

2) 在设计、制造或改造机器设备时，同时设计、制造和改造安全设施。

6.13采购部门

1) 不采购国家明令禁止使用、淘汰的、可能产生职业病危害的设备或者材料;

2) 在采购可能涉及安全健康职业危害物品或材料时，应尽量选择无毒低毒环保型的，

同时要求供应商提供物料安全数据资料或物料技术数据、警示说明书或标识。

7.工会的安全生产职责

1) 协助公司贯彻执行国家安全生产方针政策、法令，并监督认真执行;

2) 建立公司、部室(车间)、班组的三级劳动保护监督网络，对忽视安全生产和违反

劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进;

3) 参加公司有关安全生产规章制度制订，监督劳动保护费用的使用情况;

4) 组织员工开展经常性的安全生产宣传教育，教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产

各项规程、规定;对有碍安全生产、危害员工安全健康和违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告;支持公司对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚;

5) 把安全生产工作纳入劳动竞赛中，在进行总结、评比时，要有安全生产工作的内容，

实施安全生产工作一票否决权;

6) 做好女工“五期保护”工作，设施、制度要落实;

7) 参加工程项目劳动保护设施“三同时”审查、验收;

8) 参与工伤事故调查工作并协助督促落实防范措施。

第三篇：各级人员及各职能部门的安全职责

香山凤凰城13#14#楼

湖北信德建设工程有限公司

2009年3月6日

各级人员及各职能部门安全生产职责

工程处支部书记的安全职责

l、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法令、 规定。

2、抓好安全生产思想宣传教育工作，培训安全生产宿 舍骨干，把安全生产列为重要议事日程，研究职工安全生产 思想动态，教育党员干部以身作则，树立安全第一的思想。

3、经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入优 秀党员的竞赛活动。凡是发生重大责任事故的党员，不能评 为优秀党员，并把安全生产工作的好坏作为考核党员干部的 一项优先条件。

4、开会研究生产任务时，同时研究安全、防火、工业 卫生等工作。支部每月召开一次安全生产专题会议，做出决 议，下发文件通知，并监督检查执行情况。

5、发生重大事故，立即召开党组会议，分析原因、责 任，研究防范措施，根据“安全生产奖惩制度”对主要责任 者作出党纪处分。政纪处分或经济处罚。

工程处处长的安全职责

l、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法 令、规定和上级指示、决议，结合企业情况制定贯彻实施的 措施，并检查执行情况。

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产 列入议事日程。每月召开不少于一次的安全生产专业会议， 讨论安全生产动态，分析发生事故原因，吸取总结教训，解 决安全生产上的问题。

3、严格按国务院(79)100号文件规定精神，每年从技改费中提取10—20%作为安全技术措施费用，不断改善劳动条件。

4、按国务院规定企业职工千分之五配备符合条件的专 职安全技术员支持安全技术人员工作。

5、健立健全本处的安全生产规章制度，随时检查不断 完善，充实提高。

6、经常对各职能管理人员进行安全生产方针、政策及 安全生产责任制教育学习以及安全技术的教育学习，提高安 全管理技术水平。

7、评比先进班组和先进个人时严格把关，由于违章指 挥或违章作业造成的事故，不得评先进班组，凡有严重违章 或事故责任者不得评为先进个人。

工程处副处长的安全职责

l、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准、上级指示、决议、结合企业生产情况制定贯彻实施的措施，检查执行情况。

2、从组织、布置、检查、总结、评比、管理、指挥生产方面负责安全责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原 则，在每次计划、布置检查总结评比安全工作。

3、组织编制审查施工组织设计(施工方案)时，贯彻安全第一的思想，安全技术措施针对性强，实用效果好，贯穿其中，作为科学指导施工的依据。保证生产安全。

4、每月主持召开不少于一次的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全生产工作，责任工长等有关人员检查执行情况。

5、认真主持制订工程处年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，将安全技术措施纳入生产计划，优先安排，并及时检查实施情况。

6、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，支持安技人员工作当他们工作受阻时，要排除障碍，大开绿灯。

7、深入现场检查施工进度、质量，同时检查安全生产情况，及时纠正违章行为。

8、每月中旬，月底定期组织二次安全生产大检查，对查出的隐患，按“三定”办法整改，制定不再重复发生隐患的措施。

9、发生事故亲临现场，组织有关人员按照“三不放过” 的原则，调查事故的情况，分析事故原因，讨论主要责任人的处理意见。十五

日内上报事故调查报告书。

10、每半年召开一次安全生产经验总结交流会，表扬奖励在施工中安全生产有成绩的先进班组和个人。对预防重大伤亡事故，及时召开现场会议共同吸取教训，其主要责扫者给于重罚，直至追究刑事责任。

工程处各职能部的安全职责

(一) 安全管理机构

l、坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护法规和政策及本处的各项安全规章制度。

2、配合有关方面做好安全生产宣传教育和管理工作。总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织定期安全检查和安全活动。

5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划。监督检查贯彻执行情况。

6、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训，考核发证工作。

7、进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。

9、对违反安全条件和安全保护法规的行为，经劝说无效，视其情轻重给予处罚或向领导提出处理意见。

10、参加脚手架、龙门架、机电设备、起重设备、安全设施等，使用前验收符合要求后方准使用。

(二) 生产系统的安全职责

l、在编制下达年、季、月旬生产计划时，要考虑到各工程特点和季节性气候条件，合理安排并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。

2、在安排月、旬作业计划时，要将张拆安全网、搭拆脚手架等安全设施列为正式工序，给于时间上的保证。

3、在排除障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，如遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章指挥作业。

4、在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的扭亏为执行情况。

5、对需改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，优先安排，在检查生产计划完成情况时，同时检查。

(三) 技术系统的安全职责

l、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、从安全生产全面观点出发，编制审批施工组织设计(施工方案)，将全技术措施贯穿其中，负责解决施工中难题，从技术措施上保证安全生产。

3、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全技术措施操作规程。

4、负责制订改善劳动条件的技术措施(如消除噪音、治理和预防尘毒危害等)。

5、编制教育计划，对职工进行安全技术教育。

6、参加安全检查，对查出的隐患，问题提出技术改进 措施。

7、参加各类事故和重大未遂事故的调查，针对事故原 因提出技术措施处理。

(四) 机械动力管理系统的安全职责

l、制订各种机电、起重设备、受压容器的安全技术措施，保证上述设备、容器的安全运行、使用。

2、经常检查在用的各种设备、容器的安全防护装置、一切附件是否齐全。灵敏无效督促检修人员维修，以保证使用安全，无安全防护装置的各种机电、起重设备、受压容器不准使用。

3、负责对机电、起重设备、受压容器的操作人员以及其它特种作业人员的定期考核，制止无证从事特种作业工作。

4、新购进的机械、电气等设备安全防护装置必须齐全有效。有出厂合格证明及完整的技术资料，使用前制定安全使用制度及安全操作规程。

5、认真贯彻执行机电、起重设备、受压容器的规程和安全运行制度。发生机电设备事故，要认真调查分析，对违 章作业人员要严肃处理。

6、机电、起重设备，必须有日常安全运行检查记录，认真记录运行情况，发生故障详细记载，发生原因部位，排除故障的方法，修复后的运行情况并有准确的时间记录，建立设备档案。

(五) 行政、保卫系统的安全职责

l、经常对本单位职工进行安全生产知识教育。

2、对正在使用的机电设备、炊事机具指定专人负责，定期检查，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效。

3、正确使用防暑降温费用，保证暑期职工清凉饮料按标准供应。

4、搞好环境卫生、饮食卫生、除害灭病，确保职工身体健康。

5、协同有关人员对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

6、抓好防火、防爆、防毒工作，消除治安灾害事故隐患，确保安全。

7、对性质不明的事故参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

(六)办公室、宣传系统的安全职责

l、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、教育职工树立“安全第一”的思想。

2、及时组织学习国家的安全生产方针、政策、法令、文件和规定。

3、抓好车辆的交通运输安全和架驶员的日常安全教育，发生违章或事故，及时通知有关人员研究处理。

4、配合安全月活动和各种生产竞赛，做好宣传鼓动工作，及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

5、协助安排好安全会议、活动等各项工作。

(七)材料供应系统安全职责

l、采供施工现场(车间)使用的一切机具和配件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保证符合安全要求，回收后必须及时检修。

2、采购的劳动保护用品必须符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网必须符合国家规定标准，有出厂合格证明或性能试验报告单。

3、负责采购、保管、发放、回收劳动保用品，并向本单位安全部门及时提供使用情况。

4、对批准的安全设施所用材料及时按规格数量采购供应。

5、负责对所有劳动保护用品，安全防护用品回收后的检查(试验)工作，并要做好文字记载。

(八)财务系统安全职责

l、严格按国家规定要求，从企业技改费中提取10—20%作为安全技术措施费，作为改善劳动条件防止事故，预防职病等采取保护措施，需要增添的机械设备等的专款。

2、对所需经费专款专用，按时支付，不得挪作他用。

3、严格审查和控制上报的职工加班、加点、营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

4、配合安全部门做好安全奖罚工作。

项目经理的安全职责

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准、上级指示、决议、结合企业生产情况制定贯彻实施的措施，检查执行情况。

2、从组织、布置、检查、总结、评比、管理、指挥生产方面负责安全责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比安全工作。

3、组织编制审查施工组织设计(施工方案)时，贯彻安全第一的思想，安全技术措施针对性强，实用效果好，贯穿其中，作为科学指导施工的依据。保证生产安全。

4、每月主持召开不少于一次的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全生产工作，责成工长等有关人员检查执行情况。

5、认真主持制订工程处年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，将安全技术措施纳入生产计划，优先安排，并及时检查实施情况。

6、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，支持安技人员工作当他们工作受阻时，要排除障碍，大开绿灯。

7、深入现场检查施工进度、质量，同时检查安全生产情况，及时纠正违章行为。

8、每月中旬，月底定期组织二次安全生产大检查，对查出的隐患，按“三定”办法整改，制定不再重复发生隐患的措施。

9、发生事故亲临现场，组织有关人员按照“三不放过”的原则，调查事故的情况，分析事故原因，讨论主要责任者的处理意见。十五

日内上报事故调查报告书。

10、每半年召开一次安全生产经验总结交流会，表扬奖励在施工中安全生产有成绩的先进班组和个人。对预防重大伤亡事故，及时召开现场会议共同吸取教训，其主要责任者给于重罚，直至追究刑事责任。

安全员岗位职责

l、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规定、标准、上级指示、决议。制定贯彻安全技术实施措施，并检查执行情况。

2、经常向职工进行安全生产的宣传教育工作。

3、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划并对贯彻执行情况进行督促检查落实。

4、督促检查施工现场、车间的防火、机电。动力设备运转情况。

5、检查安全操作规程和制度的执行情况，对各项工程的施工场所提出的安全措施必须组织检查落实。

6、定期和不定期组织班组兼职安全员的业务学习，及时总结交流经验。

7、做好事故的调查和分析工作及时填好有关报表，参加重大事故的处理。

8、对违反操作规程和安全制度的，有权进行制止，对险情大、隐患深、情况急的有权提出停工，并一面报告处、队、厂负责人，制止不听，强行制止并随时报告上级安全部 门。

9、参加脚手架、龙门架、吊兰、机械设备、电气设备的检查验收工作，做好检验记录，合格后方准使用。

l0、配合施工人员做好安全技术交底工作，整理好安全技术档案，参加安全检查。

施工员(工长)的安全职责

l、对所负责的施工项目安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施(机电、架、四口、临边等)的完整、齐全、有效，是否符合安全要求负有责任。

3、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计(施工方案)，上述方案在执行中如需修改必须经原编制审批单位批准。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，特别认真地作好 有针对性的书面安全技术交底。

5、生产过程遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，且有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

6、负责脚手架、龙门架、吊兰、机械设备、电气设备的验收工作，合格后方可交工人使用。

7、领导所属班组搞好安全活动日，经常组织学习安全操作规程，检查执行情况。教育工人正确使用安全防护用品。

生产班组长的安全职责

l、遵守安全生产规程和有关安全生产制度。根据本班组人员的技术体力、思想等情况合理安排工作，作好安全技术交底。对本班组人员在生产中的安全健康负责。

2、组织搞好安全活动日，开好班班后安全会，认真详细记好安全活动记录和班中安全检查记录。

3、对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人管好他们的人身安全。

4、经常组织本班组职工学习安全规程和制度。检查执行情况，告诚职工在任何情况下，均不得违章蛮干。不得擅

自运用机械或其它工种机械，不准随意拆除电气设备、脚手 架及安全防护设施。

5、每天经常检查施工现场的安全生产情况。发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

6、听从专职安全人员的指导，接受改进措施。教育全班同志坚守岗位，严格执行安全操作规程和安全制度，做好上下班的交接和自检工作。

7、有权拒绝违章指令发动全班职工为促进安全生产改善劳动条件提出合理化建议。

8、发生工伤事故要详细记录，及时上报，组织全班组人员认真分析，提出防范措施。发生重大工伤事故即时组织抢救，保护好现场，立即上报。

9、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。

生产班副组长的安全职责

l、模范执行安全生产各项规章制度和安全生产指令及领导提出的有关安全方面的意见。协助班长做好本班的安全工作，接受专职安全员的业务指导，当好班长的参谋。

2、协助班长搞好新工人的安全教育和组织全班安全学习、记录、处理小事故。加强本班组日常安全教育和宣传工作。反映班组安全生产情况和职工的合理要求。

3、维修保养或指定专人管理本班组的安全用具，设施标记等器材。

4、及时检查发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

7、教育职工正确使用安全“三宝一器”。

8、跟班检查现场安全生产情况，制止违章作业，隐患及时排除，不能解决的要采取另时控制措施，并及时上报。

生产工人安全职责

l、牢记“安全生产人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程。规章制肩和有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度，听从安全人员指导，做到不违章作业。

3、正确使用防护用品、安全设施、工具、爱护安全标记，服从分工，坚持岗位，不随便开动他人使用的机械、电气设备。

4、无证不进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

5、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机电设备，做好文明施工和各种工具的维护保养工作。发现隐患及时处理或上报。

6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见，遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝施工，立即报告有关人员。

7、发生事故或未遂事故，立即向班组长或安全员报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生。促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

8、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度方面，做到相互帮助，互相监督。老工人要对新工人关心指导，新工人尊重老工人。服从指导，共同做好自身安全防护工作。

9、维护一切安全防护设施，不经工长同意不准随意拆改。

第四篇：乡镇各行业、部门安全生产管理及职责

矿山安全生产管理

1、督促地下、露天矿山，小型采石场，尾矿库认真贯彻安全生产政策、法规、规程、标准，新改扩工程设立和 “三同时”审查及验收、安全生产标准化建设。

2、督促企业完善安全生产和应急管理机构，制度、预案、作业规程，配足专职安全管理人员。

3、促督企业开展从业人员安全生产法规、技能培训，劳动保险、保护和职业健康工作。

4、督促地下矿山领导下井带班、安监员跟班，强化作业现场安全和技术管理。

5、督促企业加大投入、治理隐患、风险抵压、职业危害检测和体检等。

6、指导应急救援、善后处理，矛盾、纠纷的化解。

7、组织开展安全生产检查、隐患排查、危险源监控。

8、依法打击、提请关闭和取缔无证开采，、以探代采、超边超界等非法矿山。

危险化学品安全生产管理

1、督促危险化学品生产、经营„加油(气)站等‟、使用单位认真贯彻安全生产政策、法规、规程、标准，新改扩工程设立和“三同时”审查及验收、安全生产标准化建设。

2、督促企业完善安全生产和应急管理机构、制度、预案、作业规程，配足专职安全管理人员。

3、促督企业开展从业人员安全生产法规、技能培训，劳动保险、保护和职业健康工作。

4、督促企业领导现场带班，安监员跟班，加强作业现场安全和技术管理。

5、督促企业加大投入、整治隐患、风险抵压、职业危害检测和体检等。

6、指导应急救援、善后处理，化解安全生产经营矛盾、纠纷。

7、组织开安全生产检查、隐患排查整治、重大危险源监控。

8、依法打击，提请关闭和取缔无证生产、经营，使用危险化学品行为。

农村道路交通管理

1、健全乡(镇)、村(居)、客站、运输和客运企业(业主)道路、客运安全管理责任制，将安全营运目标管理责任落实到客站、企业、业主和驾乘人员。

2、健全客运站、运输企业、车辆、驾驶员、教育培训、车辆检测等档案，加强交通法规、知识教育培训，督促制度、规程、预案落实。

3、定期检查、检测，及时消除人、车、路、环境等隐患。

4、定期召开安全营运会议，及时研究、分析、布置、检查、总结道路运输、客运安全工作。

5、制订道路、客运安全应急预案，开展演练，及时妥善处置道路和客运突发事件。

6、及时调处农村道路交通矛盾、纠纷，坚决打击非法运输、客运行为。

乡(镇)水上交通管理

1、负责辖区内船泊所有人、经营人、船员及相关部门，个人安全工作的组织、协调和隐患的督促整改，组织开展宣传和检查。

2、建立签单发船员职责和管理制度，负责辖区内水上交通安管员的考核、考评。

3、建立乡(镇)、村(居)和码头、船主、渡船、渡工等责任制，负责辖区自用船登记管理和水上交通矛盾、纠纷化解。

4、承办县政府及相关部门依法交办的事项。

建筑施工安全管理

1、符合规划报建、科学选址。

2、施工队伍具有相应资质。

3、有必要的防护网(栏)、帽、带、闸、棚、通道、警示标志等安全防护设备、用品。

4、满足相关技术规定(脚手架、起吊工具、模具等)。

5、道路、水利等工程依法勘察、设计、施工、检查、验收。

6、加强自建房安全教育、指导。

7、强化建筑施工现场监管，隐患排查整改和矛盾、纠纷化解。

烟花爆竹及民爆物品安全管理

1、乡(镇)、村(居)分级监管，签订“打非”和使用责任状(书)。

2、明确责任人分片监管，使调烟花爆竹经营和民爆物品使用矛盾、纠纷。

3、重点监管有非法经营(使用)的重点村(居)、户、人。

4、民爆物品依法使用、保管、销号。

消防安全管理

1、落实消防(含森林防火，下同)安全责任制，主要负责人是消防安全责任人，制定消防安全制度、操作规程、灭火和应急疏散预案。

2、按国标、行标配置消防设施、器材、标志，定期组织检验、维修，确保完好有效。

3、建筑消防设施每年至少全面检测1 次，保证完好有效，检测记录完整准确，存档备案。

4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。

5、组织防火检查，及时消除火灾隐患和消防工作矛盾、纠纷。

6、每年至少进行1 次有针对性的消防演练。

学校安全管理

1、认真学习、宣传、贯彻校园管理等法规、政策、规定。

2、学校(含幼儿园、中小学等)安全实行校长负责制。

3、建立安全管理机构、明确安全管理人员，层层落实安全责任。

4、深入进行安全教育，提出师生、员工的安全意识和自我防范能力。

5、定期排查治理危房等安全隐患，严禁将危房作教室、实验室、活动室等。

6、严禁组织学生下河游泳，防止淹溺等事故发生。

7、接受学生的车、船及驾驶员必须符合相关要求。

8、组织、协调、治理校园周边环境，化解学校安全矛盾、纠纷。

农机安全管理

1、认真学习、宣传、贯彻农机安全法规、标准、操作规程。

2、落实业主、机手安全生产责任。

3、协助作好农机驾驶、操作人员培训、考试、年检和持证上岗等工作。

4、组织检查农机使用、维修等作业场所，指导安全防护、保险、隐患排查整治和农机安全矛盾、纠纷化解。

5、组织开展路检路查，坚决打击“黑车非驾”、农用车辆非法载人等行为。

生产经营单位安全生产管理

1、督促生产经营单位认真贯彻执行安全生产法规、政策、标准、规程;严格实行新改扩项目安全(职业危险防护)设施“三同时”;完善安全生产管理机构、管理人员、制定规程、应急预案;层层落实安全生产责任。

2、每月组织1次安全生产大检查，指导、督促生产经营单位及时排查、整治隐患。

3、指导、督促开展安全生产教育培训，提高安全生产技能。

4、督促生产经营单位依法提取安全生产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件，开展安全生产标准化建设、设施设备检测和保养、劳动保险、保护、职业健康工作。

5、指导应急演练、事故处理、矛盾和纠纷调解。

用电安全管理

1、认真学习、宣传、贯彻安全用电，电力设施保护等法规、标准、规定、常识，不断提高全民安全用电、护电意识。

2、制定、落实安全用电、电力设施保护责任。

3、禁止在电力设施保护区内修筑房屋、生活等设施。

4、组织辖区安全用电、护电检查，及时排查整治隐患。

5、认真协助、配合坚决打击私搭乱接，损毁电力设施等违法行为，及时调处用电安全矛盾、纠纷。

食品安全管理

1、认真学习、宣传、贯彻食品安全法规，努力提高全民食品安全意识。

2、组织、指导制定食品安全制度、规程、预案、落实食品安全责任。

3、指导建立食品安全管理机构，落实管理人员、工作措施。

4、组织对餐饮、食堂、特别是学生食堂、群体聚餐(10桌以上)、食品制作、销售等检查、监控、应急演练和准备。

5、加强爱国卫生运动，发动群众搞好居住、饮食、饮用水和防蚊、防鼠、防尘、防中毒等基础工作。

6、及时调处食品安全矛盾、纠纷。 乡(镇)纪委书记安全生产工作职责

一、维护安全生产工作秩序，保证安全生产工作正常开展。

二、广泛宣传安全生产政纪、党纪规定。

三、弘扬安全生产工作正气，鼓励先进、模范。

四、参与事故调查处理。

五、严肃安全生产工作党纪、政纪，净化安全生产工作环境。

六、协助化解安全生产矛盾、纠纷。

乡镇工会安全生产工作职责

一、依法维护员工安全生产合法权益，实行民主监督和管理。

二、代表职工与单位签订有职业健康等相关内容的集体合同。

三、审议单位安全生产制度、规程、预案等重大安全事项。

四、监督新改扩工程的“三同时”。

五、开展职业健康监检查。

六、建议、督促消除重大事故隐患和职业危害。

七、督促安全生产措施落实、条件改善，劳动保护和保险。

八、积极开展安全生产合理化建议等活动。

九、建议或纠正安全生产侵权任务。

十、参与生产安全事故调查处理。

十一、协调、化解安全生产工作矛盾、纠纷。

乡(镇)人武部安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产法规、作好民兵、预备役人员的安全管理。

二、参与应急预案修订、演练，作好应急队伍的技战术和体能训练。

三、主动参与应急工作，带领应急队伍科学施救、恢复。

四、积极开展民兵、预备役人员的安全法规、知识学习和培训，使他们成为安全生产的骨干、应急救援的中坚、维护稳定的生力军。

五、参与化解安全生产矛盾、纠纷。

乡(镇)妇联安全工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产法规，作好妇女、儿童安全管理。

二、广泛对妇女儿童宣传安全生产法规和事故防范知识。

三、动员广大妇女儿童宣讲安全知识，劝阻不安全行为。

四、积极投身安全生产活动，争做安全工作卫士。

五、配合作好应急和善后工作。

六、组织、协调、化解安全生产矛盾、纠纷。

共青团安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产法规，作好青少年、团员的安全管理。

二、深入对青少年宣传安全生产法规和事故防范知识。

三、发动广大青少年宣讲安全知识，劝阻不安全行为。

四、教育、培训青年主动参与安全生产活动，争做安全生产的模范。

五、组织青年科学开展应急工作。

六、组织、协调、化解安全生产矛盾、纠纷。

财政所安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产法规，作好本所安全工作。

二、依法依规作好安全生产工作、人员、应急、隐患整改经费预算、筹措、等追加、支付、管理。

三、监管本乡(镇)企业、单位安全生产费用提取、使用和风险抵压金等解缴。

四、积极参与应急工作，做好经费等后勤保证。

五、本乡(镇)安全发展，提出合理建议。

六、协助化解安全生产矛盾、纠纷。

司法所安全生产工作职责

一、将安全生产法规列入普法依法治乡(镇)的重要内容。

二、精心组织开展安全生产法规的宣传、教育、培训，办求家喻户晓。

三、切实做好应急、事故处理、矛盾和纠纷化解等法律支持。

四、做好本部门的安全工作。

社保所安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产、工伤保险等法规。

二、指导、督促企业、单位签订用工合同。

三、深入作好工伤等安全生产保险工作。

四、主动参与应急事故善后处理，依法及时理赔。

五、积极配合安全生产矛盾、纠纷化解。

经发办安全生产职责

一、认真宣传、贯彻安全生产法规，把好生产经营企业设置准入关。

二、将安全发展融入经济发展的规划、计划、实施和监管的全过程。

三、严格要求生产经营企业新改扩工程的“三同时”。

四、本着“谁主管、谁发证、谁审批、谁负责”的原则，做好安全生产监管。

五、指导企业作好安全生产教育培训、劳动保护、伤害保险、应急救援等工作。

六、积极、及时化解安全生产矛盾、纠纷。

林业站安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产和森林管护法规等。

二、将安全生产工作纳入林业发展的规划、管理和目标管理的主要内容。

三、指导涉林农户、企业安全发展，完善应急设备、措施、演练。

四、建立应急队伍，储备应急物质，开展应急演练和应急工作。

五、健全联防、协防和支援机制。

六、及时化解安全发展中的矛盾、纠纷。

卫生院安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产、职业健康、卫生防疫等法规。

二、协助监管职业健康、食品卫生等安全工作。

三、培训人员、准备器材、参与演练、积极应急救护。

四、指导、参与现场防疫和单位救护等工作。

五、作好单位的安全工作。

六、参与化解安全生产矛盾、纠纷。

工商所安全工作职责

一认真宣传、贯彻安全生产法规，把好准入关。

二、组织开展个体经营户的安全生产工作。

三、及时查处不安全的商品和经营行为。

四、积极组织、参与应急工作。

五、确保本部门的安全。

六、迅速化解安全生产、经营矛盾、纠纷。

国土管理所安全生产工作职责

一、认真宣传、贯彻安全生产等法规，做好国土资源安全工作。

二、切实做好土地利用、建筑用地、矿产探采、地质灾害防范等工作。

三、严厉打击非法利用、采探行为。

四、按“谁主管、谁负责”原则做好安全生产监管。

五、积极开展应急工作。

六、及时化解安全生产矛盾、纠纷。

第五篇：上莞中心小学创建安全文明学校工作各职能科室职责

上莞中心小学创建安全文明学校工作

科 室 职 责 上莞中心小学 二00六年五月 上莞中心小学创建安全文明学校工作各职能科室职责 教导处(主要负责人：陈伟平)

切实加强学生的思想道德教育和法制教育，结合“守则”、“日常行为规范的学习”，努力提高学生遵纪守法的自觉性，增强学生安全意识和自我防范意识，落实法律副校长，对学生进行学法、知法、守法的讲座，在排摸的基础上，对行为存在偏差的学生，进行“预防未成年人犯罪”及“少年犯忏悔录”VCD的观看，力求通过活生生的案例，向有犯罪倾向的青少年进行警示教育。建立起学习贯彻思想道德建设和法制教育建设的教育体系，要充分利用橱窗、黑板报，加强宣传、加强教育。注意分层次开展丰富多彩的法制教育活动，重点做好品德偏差学生的帮教转化工作，提高工作的实效性。

总务处(主要负责人：谢德军)

加强学校治安防范设施建设，不断提高治安防范的科技含量，定期及不定期检查学校的功能室、教室、宿舍、食堂等的安全检查工作，制订学校的安全制度，要落实每天的导护工作，进一步加强学校门卫的制度建设，白天杜绝非工作性质的外来人员进入校园，晚上注意各室水电的安全，配合公安、文化、工商等有关职能部门，加强校园及周边治安环境的整治工作，建立起校园及周边治安环境整治的长效管理机制，努力为师生员工创造一个良好的学习和工作的环境，对学校的食堂要严格按上级要求，适时督促指导，严把食品进货的安全关，严格执行餐具消毒制度，杜绝食物中毒事件的发生。在校园内，要加强环境育人功能的建设，要让每一块地，每一个墙面都能起到教育学生、规范学生行为的作用。

团支部、少先队(主要负责人：陈建琴)

团支部、少先队要围绕学校创建中心工作，充分利用橱窗、黑板报等宣传阵地，积极营造氛围，发挥好团员、少先队的先锋模范作用，要善于在活动中树典型，挖掘优秀共青团员、少先队员的先进事迹，树立榜样，带动全体青少年学法、知法、懂法、守法，说文明话、做文明事、争当文明人。要让广大学生知晓开展“创建安全文明学校”活动的目的、意义和要求，调动学生参与校园安全管理和创建活动的积极性，努力形成群策群力，共齐共管的局面。

班主任

要紧紧围绕学校创建工作，发动好、组织好、宣传好、落实好，要结合“守则”、“规范”的学习，排摸出违规违纪的学生及有违规违纪倾向的学生，作好记录，及时与学生家长取得联系，寻求家长的配合与支持，对经常性犯错误的学生，要作好跟踪记录，多谈话、多帮助，特别要注意学生犯错误的家庭原因及心理原因，切忌讽刺挖苦，要充分发现他们身上的闪光点，督促他们扬长避短，勇于承认错误，勇于改正错误。要制订好班级文明公约，使之成为全班学生的行为准则，要对班级的教学设施安全检查负全责，存在安全隐患的要及时通知总务处维修，一切为学生安全着想，要在班级中大力宏扬正气，使勤奋、守纪、礼貌、文明成为学生的人生目标。