aismt操作员岗位规范

2023-06-17

第一篇:aismt操作员岗位规范

车间班长岗位操作规范

工作之前:

1、按生产车间卫生管理制度要求,做好自我规范检查。

2、提前5分钟进入车间,查看当天的生产计划单。

3、清点本组当班人员是否到齐,是否有迟到现象。

工作之中:

1. 确定当天上班人员到齐后,根据本组当天要完成的工作任务,安排当天的工作(各

员工当天的工作任务,要求责任到人,合理分工)。

2.

3.

4. 检查本组人员开工后的情况,各种要用工具、器具是否都已准备好。 检查本组人员在操作中是存在不安全因素,若有异常要及时排除。 检查本组人员是否按机器设备的操作规程去操作机器设备,发现异常及时制止并

纠正。

5. 以身作则,带领本组人员完成生产任务,并不断的提升自身的操作技能,提升产品

的质量。

6.

7. 经常的对本组人员进行技能操作的指导培训,不断提高本组人员的操作水平。 在平时的工作中,要求本组人员养成良好的卫生习惯,做到边工作边搞卫生,保持工作场所的环境卫生干净整洁。

8.

9. 经常组织本组人员就实践操作中遇到的问题,展开讨论,加深了解,积累经验。 积极与组员沟通,了解组员的心态,及时化解上班时间内组员之间发生的小矛盾,并及时向上级反映。

10. 工作中遇到的生产异常情况能及时去排除,对于不能解决的,及时反映上级部门处理。

11. 敢于承担责任,对工作中出现的失误不隐瞒, 不推诿。

12. 做好生产过程中各种数据的统计工作,每天准时上交有关报表。

13. 积极配合上级的工作,认真完成临时交办的的工作。

第二篇:SMT各岗位操作规范

1楼

一、 SMT物料员操作规范

1、 订单查看 物料员接到订单后,需详细查看订单内容,特别是附注说明。向PC了解排程情况,向仓库了解备料情况,对于欠料部分要特别注意,做好记录并向主管报备。

2、 领料 做到规格正确、数量准确、领料及时。所有领料单据需保存完好。替代料要见工程书面文件,不接受口头形式。详细操作方法参照《SMT物料管制办法》。

3、 发料 对于IC等A级物料做到发放及时、数量准确,特别是对于夜班的物料放发工作,需查看清楚夜班生产排程,再发放物料。对于物料的使用注意事项应交待清楚(如替代料、欠料、IC的数量如何分布等)。

4、 物料房管制 所有物料摆放到物料架上,并分类清楚,对于库存数量要及时掌控,特别是对于欠料部分要及时追回。套料用胶框放置,并标识清楚。物料房应做好防盗工作,随时锁门。下班时钥匙交夜班拉长管制。

5、 补料 对于操作员丢失的IC应当天即开补料单(要等到埋单时再上交),对于其他物料一般每周五补一次料。对于机器损耗部分,应及时掌握损耗数量及时补料。

6、 入库 所有PCBA入库时应分类清楚,标识清楚数量,特别是ROHS产品。每次入库完成后及时做台帐,以便清楚掌控。一般每天上午10点及晚上下班前更新两次。所有入库单据需保存完好。

7、 盘点 每月底与仓库同时进行物料盘点工作

8、 做台帐 对于物料的进出需有详细的台帐记录,分订单、分机种记录。包括领料、发料、补料、入库等。

二、SMT中检人员操作规范

1、 首件确认 对于每班开始或产品切换后的第一片板,中检必须进行外观首检,以工程样板作为参考标准,检查内容包括:零件方向,零件极性,偏移,缺件,错件,多件,锡多,锡少,连锡,发现问题及时报告给拉长,首检无误后送IPQC确认。

2、 手摆零件 在拉长的安排下进行手摆件动作。对于手摆件的物料规格,位置,数量,方向等必须经IPQC确认清楚后才开始手摆件。并填写《手补件报表》。所有手摆件必须自检OK后才可过炉。

3、 缺件板处理 原则上缺件的板不允许过炉,需得到拉长的同意后才可过炉,并填写《缺件板过炉记录》。特别是IC等A级物料缺件。并在板上相应位置做好标记,告知炉后检查人员,缺件的物料规格,数量,位置。

4、 取板 为了不影响生产效率,中检人员应及时观察机器出板情况,及时将皮带上的板拿出。另取板动作应轻缓,不可动掉零件,手持板边,不可抹掉零件或锡膏。

5、 PCB检查 PCB贴好零件后,中检人员应仔细检查有无零件反向,偏移,缺件,错件,多件,锡多,锡少,连锡等不良,如有连续3片同样的不良应及时反映给操机员或拉长。对于PCB不需要打零件的地方,作业人员应牢记,以提升工作效率。

6、 过炉 检查OK的板过炉时应注意放板间隔30CM左右,以此防止不熔锡,另对于双面板或有金手指的板必须垫纸过炉,注意纸张大小需与板配合,不可过大或过小,防止在炉内被风吹掉。另必须等到回流炉温度足够时才可过炉。

7、 打叉板处理 对于打叉板生产时,如发现有打叉的板贴了零件,或者好板漏贴零件,中检人员应及时反映给拉长和操机员。漏贴板不允许过炉,需重新贴零件;打叉板贴片的不允许过炉,贴好的零件需取下待用。

三、SMT炉后目检人员操作规范

1、首件确认 对于每班开始或产品切换后的第一片板,炉后目检必须进行外观首检,以工程样板作为参考标准,检查内容包括:零件方向,零件极性,偏移,缺件,错件,多件,锡多,锡少,连锡,立件,假焊,冷焊,发现问题及时报告给拉长,首检无误后送IPQC确认。

2、捡板 为防止掉板或撞掉零件,炉后目检人员应及时查看回流炉出板情况,及时捡板。

3、PCBA摆放 炉后所有PCBA必须摆放于插板上,不得堆叠,插板必须整齐摆放在规定的区域内。OK品与NG品分开摆放于不同的插板上。不同机种的板分开摆放于不同的插板上。

2楼

4、缺件(报废)板处理 炉后如发现有缺件的板,应及时反映给拉长同时记录于《炉后缺件/报废板记录表》。对于修理报废板,或者打叉板贴件或好板漏贴件,应及时反映给拉长,同时记录于《炉后缺件/报废记录表》。

5、 PCB检查 过炉后的PCBA,中检人员应仔细检查有无零件反向,偏移,缺件,错件,多件,锡多,锡少,连锡立件,假焊,冷焊等不良,如有连续3片同样的不良应及时反映给拉长。对于PCB不需要打零件的地方,作业人员应牢记,以提升工作效率。

6、 炉后检查报表 所有不良品应清楚真实记录于《生产检查报表》上。

7、 送检 原则上对于目视OK的板,作业人员应凑齐一插板或一个整数进行送检。对于急单则以50片送检,送检时应标识清楚所需内容(标示卡)。好板与打叉板应分开不同插板进行送检。

四、SMT操机员操作规范

1、 首次上料和机种切换 操机员根据生产程序料单进行上料,做到物料(盘),机器程序,料站表三者一致。接到转拉通知,操机员应提前准备好物料并装好FEEDER,原则上不可等到上一机种生产完后再装料,特殊情况除外。

2、 换料 操机员应随时查看机器物料的使用情况,当物料快使用完时,提前通知助拉拿料,提前上好料放在一旁备用,换料时做到物料(盘),机器程序,料站表三者一致。换好料之后填写《换料记录表》,并通知IPQC确认。 对于管装或托盘装物料,上料时应注意方向,上料前要全检方向,不清楚时叫技术人员处理。

3、 FEEDER使用 FEEDER属于贵重配件,不可堆叠,只可以放到FEEDER车上,并且料带前盖要随时关闭。无论FEEDER装到车上或机器上,都必须安装到位,特别是装到机器上时,应先清除台面上的杂料,杂物后才可装上。 另外应根据料带的宽度来选用FEEDER型号,对于12MM、16MM的应根据料带的间距来调节送料距离。详细使用方法参照《设备操作指引》。

4、 对料 对料时机:早上接班时(首检),机种切换时,换料时,下午上班时,晚上交班时(尾检)。对料方法:做到物料(盘),机器程序,料站三者一致。

5、 机器安全操作 SMT设备属于贵重设备,需安全操作,同时操作人员也应注意自身安全,详细操作方法参照《设备操作指引》。

6、 物料损耗控制 操机员应严格控制物料损耗,特别是A级物料损耗。当机器抛料严重时,应及时通知技术人中解决。原则上抛料超过5只即通知技术员调机。每日下班时或机种切换前应详细记录机器抛料数。

7、 A级物料管制 对于带装物料的使用,操机员应熟练掌握FEEDER之使用方法,以减少损耗。对于管装或托盘装物料,须放置于平稳的位置,防止掉件。A级物料如有丢失,应详细真实地记录于〈贵重物料交接表〉上。下班时提前做好物料清点工作,准备交接。

8、 放板 操机员放板时如不清楚放板方向,应及时叫技术人员处理。放板时需确认好方向后才可放板,板子放在皮带上不可过多,且必须有一定的距离,防止同时进两块板。

9、 打叉板贴胶纸 对于打叉板,操机员应注意胶纸贴的位置,不清楚时问技术员。不允许有漏贴或贴错位置的情况。如机器识别有误,应及时通知技术员处理。

10、产量统计 将每小时产量记录于统计表格上,将停机时间记录于统计表格上,将每两小时产量记录于看板上。 有IC的以IC使用数记为产量,无IC的以实际生产板数为产量。

五、SMT锡膏印刷工操作规范

1、 印刷品质控制 印刷工应对所印板的品质负责,对于连锡、少锡、多锡的板不能下拉。

2、 钢网保护 印刷工在使用及安装钢网的时候应小心操作,搅拌刀不能放置于钢网上,以防止刮刀下压时损坏钢网及刮刀。对于顶针的摆放应特别注意,除顶针外的其它杂物不能放置于钢网下。

3、 钢网清洁及存放 每次使用完钢网时,应仔细清洁钢网的表面、侧面、钢网孔,特别是钢网孔还需用牙刷清洁,以防止被锡膏堵塞,影响下锡。钢网应存放在钢网架上,且有标识一侧应对于外面,方便找寻。

3楼

4、 锡膏使用 锡膏的使用应严格遵循锡膏使用指引,一次只能放三分之一瓶于钢网上。印刷4小时后即要重新回收搅拌。锡膏瓶应刮干净,防止浪费。钢网、刮刀上的锡膏回收时也要注意回收完全。

5、 误印板清洗 对于误印板的清洗,首先应用搅拌刀刮干净板面的锡膏,但要注意不可太过大力,防止刮伤PCB,之后再用布或纸沾洗板水擦拭板面,注意要擦干净。然后用风枪吹干PCB。对于有金手指的PCB,特别注意不可将板浸入洗板水中,只能用布或纸沾洗板水擦拭,且不能擦拭金手指部分。金手指更加不能粘有锡膏。

6、 印刷机清洁 印刷工应随时清洁印刷机,保持机体干净,特别不能到处粘有锡膏或印迹。

7、 钢网安装 对于钢网安装,印刷工应注意一次性安装到位,并掌握安装技巧和方法,特别是PCB的固定,一定的要固定好,增加印刷的重复精度。

8、 设备安全操作 印刷机的使用及安全操作请参照《设备操作指引》,如出现异常情况,应立即按下紧急开关,防止机器伤人事故。特别是刮刀锋利,操作过程中动作应轻缓,清洁钢网时注意不要被刮刀割伤以及被压伤。

六、SMT修理工操作规范

1、 每日检查烙铁温度,温度范围:320±20℃之间

2、 严格区分有铅烙铁和无铅烙铁的使用,修理前询问拉长,使用哪种烙铁返修PCBA。

3、 若不良品为缺件、错件、标示不良等 ,需重新更换元件时,检修人员根据位置图所标示之元件规格,到料架或机器上请操机人员协助寻取所需元件,经 当班拉长/IPQC确认后方可使用。

4、 烙铁接触各零件所停时间规定为不可连续停留5秒以上。

5、 一般对同一位置的返修不可超过3次。

6、 修理时注意时间和温度,不可烧坏零件及PCB。

7、 修理时注意人身安全,防止烙铁及热风枪高温部分触碰人体。

8、 修理工离岗时特别注意应将烙铁及热风枪归好位,防止烧坏其它物品。

9、 修理工下班时应记住关掉烙铁及热风枪电源,防止火灾发生。

10、 关热风枪时应先关加热开关,10分钟后再关吹风开关,防止热风枪内部损坏。

七、SMT技术员操作规范

1、 设备维护保养 技术员负责车间所有设备的周保养及月保养执行工作,同时监督员工进行日常清洁工作。

2、 设备操作 技术员应随时对设备进行调整,以保证设备正常运行。

3、 编程 对于编程,技术员应确保一次性编好,不能错件,少件,多件,极性错。同时确保程序达到最优化,以提升效率。对于修改程序,一定要返回之后再改,改好之后再优化,不能直接在扩展程序上改动,防止后面出错。

4、 机器抛料控制 技术员应随时观察机器的抛料情况,对于连续抛料的,要及时调整机器,减少物料损耗。

5、 操机员培训及管理 技术员负责对操机员的培训及监督工作,对于操作员操作不当的地方应及时提醒改正。特别是机器的安全操作,及人身安全。

6、 炉温测试 技术员负责炉温测试工作,每天至少一次测试,以日期命名文件。注意调节温度,保证PCB焊接品质。

7、 在线品质控制及效率提升 技术员负责生产线的全部品质控制工作,重点监控印锡,操机,回流焊接,返修工位。对于贴片机应调试到最优化状态,减少停机时间,换料时间,减少故障报警率。

八、SMT拉长操作规范

1、 现场纪律维护 拉长应随时维护工作现场纪律,按照工厂管理要求及车间

2、 现场5S管理 对于车间的5S管理,应合理安排人员进行整理,清洁等工作。对于静电衣、帽的着装及静电环之配带,要随时进行监控并改正。

3、 现场人员作业规范监督 根据制定的岗位操作规范,拉长应随时对现场进行稽查。

4、 生产执行 按照排程合理安排生产,提高生产效率。

5、 物料管控 按照《物料管制细则》及操作规范严格要求所有SMT人员管理交接好物料,防止丢失物料,减少损耗。

6、 生产效率管控 按照操作规范,督促员工掌握方法,提升效率。

7、 产品品质管控 拉长负责全线的品质控制,如发现有异常,随时要求技术人员处理,对于物料不良,随时上报主管。并负责跟踪改正结果。

第三篇:生产操作岗位行为规范

车间生产工艺管理岗位行为规范

发放部门:□管理者代表 □文 控□业务部 □采购部□工程部

□工模部 □生产部 □品管部□仓 库□行政部

车间生产工艺管理岗位行为规范 1.工作内容与要求

1.1执行q/gdqz10.001-91《企业—工作标准》。 1.2对车间工艺技术进行归口管理,发现问题及时处理和反映。 1.3组织编写和修订车间工艺操作规程、标准、制度,并下达贯彻执行。

1.4每年不少于五个月时间深入班组,了解生产和工艺技术管理情况,发现问题及时处理和反映。

1.5参与审查车间重大技术改造、投产方案和一级动火方案,提供有关数据,提出审查意见。

1.6参与生产运行方面重大事故抢修、调查和分析。

1.7了解国内外生产工艺动态,结合车间生产实际情况提出引进新技术、新工艺的建议和方案。

1.8参与更新改造、新建设施的验收和投产工作。

1.9组织召开生产工艺管理专业会议。按车间主任安排参加有关会议。

1.10主动向车间主任汇报工作,对涉及其他部门的工作,主动联系,互通情况,搞好协作。

2.责任与权限

2.1负责对完成生产任务提供生产工艺方面的技术保障。对生产班组的工艺管理工作有检查、督促和指导权。

2.2有权向班组收集有关资料,要求填报有关报表。 3.考核与奖惩 3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。 3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。

车间生产副主任行为规范

1.工作内容与要求 1.1工作内容

1.1.1组织车间生产,完成上级下达的指令性计划。

1.1.2根据上级下达的任务指标,组织制订月度生产计划,并组织实施。 1.1.3根据上级要求组织制订工艺设备维修计划,审查月度计划完成情况。 1.1.4组织大修、维修项目的现场配合,参加质量验收。

1.1.5组织由车间内承担的设备更新、改造、维修项目的施工、验收。

1.1.6组织设备挂牌和定期检查,审查设备管理工作的各项报表,确保设备完好率达到考核指标。

1.1.7审查生产、运销等各种上报统计报表,组织完成上级布置的统计调查工作。 1.1.8负责全车间劳动人事管理,审查职工转正、定级、晋级、考勤等各项报表。 1.1.9组织制订检修工作计划,安排好测试和检查、保养、抢修工作。 1.1.10主持生产会议,检查生产和安全工作,保证生产安全运行。 1.2要求

1.2.1执行各种规程、标准,确保生产建设安全。

1.2.2在每周一次的车间办公会上报告一周生产安全等工作。

1.2.3在每月一次的职工大会上,报告当月生产等各项计划的完成情况,并布置下月的工作。

1.2.4组织月末盘库工作,并亲自参加,盘准库存量。 1.2.5做好落地生产原辅材料的处理工作。 1.2.6组织职工学习文化技术,落实职工培训和定期考核。 1.2.7组织安排分管范围内的基础工作,保证各项指标达到要求。 1.2.8执行抢修设备验收标准,不符合要求的不予验收,确保安全生产。 1.2.9对全车间职工进行安全教育,开展安全活动。 2.责任与权限 2.1责任

2.1.1一切工作对车间主任负责,执行车间主任决定,确保车间主任任期目标责任制的

实现。

2.1.2对完成本车间生产指令性计划负责。 2.1.3对本车间安全生产负责,(转载于:生产操作岗位行为规范)确保安全指标达标。 2.1.4对本车间设备管理负责,确保设备无重大事故,设备主要技术指标达到上级要求。 2.1.5对设备维修保养质量负责,确保设备维修质量达到规定标准。 2.2权限 2.2.1有权履行车间主任委托的车间主任职责、权力。

2.2.2按照上级确定的生产计划和运行方案,全权指挥日常生产和组织处理日常生产中的各种问题。

2.2.3对发生的重大、生产责任事故和人身事故,有权会同有关部门查清原因,追究责任,提出处理意见。

2.2.4对岗位违章操作人员,经教育不改者有权停止其工作。 2.2.5从确保安全出发,有权拒绝任何人随意抽调生产一线人员。 2.2.6根据车间主任授权,有权撤换不服从指挥和不称职的班组长。 2.2.7有权拒绝任何妨碍安全生产和违章指挥的指令,并对其负责。 2.2.8根据工作需要,有权调整所管班组人员岗位。

2.2.9在危及安全生产和影响完成生产任务的有关问题得不到解决时,有权越级向有关部门和领导反映。 3.检查与考核

按企业工作标准检查考核办法执行。篇二:各岗位工作人员工作行为规范

工作行为规范总则

各副总经理及各车间班组:

目前我公司生产的产品已进入一个更高层次阶段,各项管理也向规范化迈进一步,要求各岗位人员对待工作的态度和行为也要上一个档次,因此特制订以下工作行为规范。

一、各副总经理要珍视总经理信任,负起责任,把安全生产,劳动纪律,产品质量,劳动效率、职工生活、文明生产工作从实抓起来,把公共物资和设备有序的管理起来。

二、副总经理负责全公司生产管理,安全管理工作;车间主任负责本车间的生产管理与安全管理工作。各工序班长的主要职责为带领全班人员高质量,有效率,安全的完成生产任务。

三、车间主任以上干部归副总经理直接管理,班组长由车间主任直接管理,操作工由班长直接管理,工作严格按程序逐级有序的进行,不得越级指手画脚或随意安排工作,造成指挥混乱,上下级工作指挥失灵。

四、各副总经理实施日寻岗值班制度,工作在生产一线,指导各车间主任把各项工作严肃的抓起来,要积极主动扎实的开展工作。

五、车间主任负责本车间生产工作和人员产品、设备的安全工作,根据所属车间的特殊工艺流程编制安全生产指导书,对新进厂员工必须进行岗前安全培训和操作规程培训,并签字确认,才能上岗。

六、各岗班组长要服从车间主任指挥和管理。车间工作人员必须严格按照本车岗操作规程上机操作。班长负责本岗工人的劳动效率,工作质量、安全和劳动纪律。生产车间工作人员严格按照各自岗位操作规程操作,各岗操作人员必须使用配备的劳动保护用品和防护措施。没有按规范佩戴劳动保护器具,直接上岗按旷工处理。

七、各班长的职责考核为当班的产量多少,质量情况,有无安全事故为考核对象。主任负责本车间所有班次的生产任务,质量任务,安全任务。副总负责整个生产计划的制定,实施。生产质量的考核,安全生产的考核。

八、副总经理必须用足够的时间亲临现场统筹管理全公司生产安全工作,各车间主任除开会议事外,不得远离工作岗位,班长必须顶岗工作。

九、在加强管理,严明纪律的基础上,我公司将制定岗位责任制,经济责任制。优秀者奖励,违规者惩罚,做到奖勤罚懒。

望全体员工自本规定发布起,振作精神,尽职尽责,使我公司全面工作有一个新面貌。

浙江xxxxxxxxxxxx有限公司 公司总部

2011年07月01日篇三:生产车间员工日常行为规范~2 1 目的 生产车间员工日常行为规范 为规范生产线班组及员工日常行为,增强员工自我管理意识,提高生产线整体管理水平及遵守的各

种管理制度编写此文件 2 适用范围

生产车间全体员工 3 内容

3.1 总体要求

1.诚信,自律。每日以积极心态认真对待每项任务,严格要求自己,时刻检查自己; 2.赞成的事坚决执行,反对的事忠实完成。工作听指挥,自觉服从领导安排,顾全大局; 3.自觉维护公司利益,爱惜公司财产,不做有损公司利益的事,勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争;

4.坚持从小事做起,不断学习、创新,提高自身能力,提高班组竞争力; 5.珍惜每一天,做快乐工作者,享受工作;

3.2 员工有下列情形之一者,第一次警告处以10元罚款,第二次警告处以20元罚款,累计三次警告者处以50元罚款并予以违纪处理. 1.任何人进入生产区域须满足防静电要求,穿防静电鞋。 2.手机不允许带入生产区域。(工程师以上级别紧急时可带用手机); 3.每日下班后无关人员不得在生产车间逗留;

4.员工在下班后排队等待安全检查,在等候安检过程中要保持安静、整齐,不得大声喧哗、插队,发出怪异声音,安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内,配合检查。一位员工安检完成,离开安检区后,下一员工才能越过黄色警戒线,进入安检区; 5.劳动态度恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者;

6.员工仪表不符合公司要求:员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋,戴工帽(工程师以上级别人员除外);手上不能有金属饰物;男孩不能留长发及奇怪发型,头发以齐耳为宜;留长发的女孩,头发要束起来;工鞋不能当拖鞋穿;出入厂区要佩戴好厂牌,厂牌只能用标准的一寸相片

7.在工作时间睡觉,过了休息时间不归工作岗位的; 8.乱丢垃圾,随地吐痰,乱写乱画者; 9.对公司进行的盘点检查中,发现违规者。 10.无故迟到、早退或缺席者; 11.工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐,不讲操作程序或妨碍他人工作者;工作时间内串位、串岗,干扰他人工作者;

12.员工离岗未持批准的离岗证者;或持离岗证而时间超过15分钟者; 13.违反公司安全和保安管理条例者; 14.泄露公司的保密资料、情报者; 15.不能保证工作的品质标准和数量者; 16.破坏公司或员工财物;

17.员工迟到、早退或忘打卡(正当工作理由者除外) 18员工均不得带任何手机进入车间。

19员工必须服从主管、线长安排调遣,不得以任何理由推辞、躲避,更不得在岗位上制造情绪影响产品

质量。

20进入公司的人员必须着装整洁和佩戴厂证,按指定通道行走,不得相互嬉闹、勾肩搭背,进入车间后自觉到指定岗位入座,不得三五成群聊天或做其它不规范的活动。

21车间早会至少在上班前5-10分钟召开,早会时所有人员必须双手后背,两脚开立,抬头挺胸认真听取主管或线长关于前一天的工作总结与当天的工作安排、注意事项等,早会过程中任何人不得迟到或不遵守纪律。

22作业过程中应严格按照作业指导书作业,员工必须明确本岗位自检与互检的内容与注意事项,上下工序之间相互监督,共同把握好产品质量并按要求填写相关质量记录。 23仪器设备应严格按照作业指导书使用规则操作,除本岗位的必要操作外,其它人不允许私自乱动设备,不得用电脑等做与工作无关的事情,并应主动做好清洁、保养、维护工作。 24上班时间任何人不得做与工作无关的事情,更不得使用车间手机玩游戏、拍照、打电话等。

25下班前的盘点过程中,所有人员必须认真清点本岗位的物料,严格区分良品与不良品,将盘点结果按照盘点卡要求填写清楚,盘点过程中严禁离岗。有仪器使用的岗位应关闭仪器,切断电源开关。 26下班前所有人员必须严格按照5s要求对本岗位进行整理、清扫,5s工作结束线长宣布下班后,列队退出车间。车间每周天进行大扫除(星期天不上班就更改为星期六),所有参与人员应严格按照5s要求与安全、节约规范操作。

27对物料员发往生产线的物料,作业员根据发料数按盘进行接收,如遇有尾数须对尾数进行确认,在使用过程中如发现有数据差异应立即向线长反应。

28车间严禁员工留长指甲、戴戒指、手链等,避免影响产品外观;严禁将工作鞋与静电衣穿出工厂。 29员工离岗需征得线长同意并在《离岗记录》上登记,严禁任何人擅自离岗;共同维护洗手间卫生。 30未经线长同意,任何人不得到生产线拿物料,生产线物料以地标为界,离开者视为私自拿物料,遇有违反以上操作者,相关岗位人员应立即向上级反应。 31员工应具备消防安全和节约意识,下班后将工作区域内的电源、仪器等关闭,不要造成水、电、气的浪费。

32本厂员工有保守公司工厂秘密的义务,对所有技术信息、各种管理制度等都必须谨慎处理及注意保密,员工不得查询他人工资或泄露本人或他人工资及个人资料。

33上班回到岗位后应首先确认自己下班时盘点数据,发现异常应立即向线长反应,违者根据情节轻重车间将严肃处理。

3.3员工有下列情形之一者;即严重违反公司劳动纪律,公司将依据劳动法相关规定,予以立即开除,并将根据情况追究其违规责任及法律责任:

1.谣言惑众、故意或唆使他人扰乱生产、工作、公共秩序、煽动怠工、停工者。 2.在公司打架斗殴者;

3.侵占、偷窃公司或他人财物者;

4.工作失职、给公司造成严重危害或影响者;

5.工作时间内饮用过量的含有酒精的饮料和麻醉药品,在酒精影响下神智不清工作者。

第四篇:采煤各岗位工种标准化操作规范

采煤爆破工

一、上岗条件

采煤爆破工必须具有二年以上采煤工作经历,熟悉采煤工作面通风、瓦斯管理和爆炸材料管理规定、材料性能与作业规程,掌握爆破技术,经过培训、考试合格,取得操作资格证后,方可持证上岗。

二、安全规定

1、采煤工作面爆破工作必须由专职爆破工担任。

2、必须严格按照《煤矿安全规程》、工作面作业规程及其爆破说明书的规定进行操作,不得擅自改变。

3、必须妥善保管好爆炸材料和发爆器。炸药和电雷管分别存放在专用的爆炸材料箱内,并加锁,放置在顶板完好、支架完整、避开机械和电器设备、干燥的安全地点,爆破时必须放到警戒线以外;发爆器悬挂于干燥地点,爆破时必须放到警戒线以外;发爆器悬挂于干燥地点,钥匙要随身携带。

4、必须严格执行爆炸材料和发爆器领退等制度,领退时要有记录、签字。

5、必须按《煤矿安全规程》第三百二十条规定使用同一厂家、同一品种、同一批号的煤矿许用炸药和煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延期电雷管,不得使用过期或严重变质的爆炸材料。

6、必须严格执行“一炮三检”制度。工作面放炮前,放炮班(组)长、瓦斯检查员和安全检查员都应在现场。

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7、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的煤层必须采用毫秒爆破,爆破延期总时间不得大于130毫秒。

8、炮眼封泥应用水炮泥。严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破;严禁裸露爆破。

9、必须使用取得煤矿矿用产品安全标志的发爆器和符合规定的爆破母线进行爆破,严禁采用其他方法起爆。

10、装填炮眼与打眼的距离不得小于20米,在装填炮眼地点附近20米范围内不得从事其他任何工作;在有电钻电缆的地段严禁装填炮眼。

11、采煤工作面一般应一次装药一次起爆;也可分组装药,但一组装药必须一次起爆,组与组之间的炮眼间距不得小于5米。严禁对其他组提前进行连线,严禁使用2台发爆器同时进行爆破。

12、煤眼深度小于0.6米或多个自由面中煤(岩)层的最小抵抗线小于0.5(0.3)米时,不准装药爆破。

13、必须采用串联网络进行爆破,严禁采用并联、混合联。每次爆破作业前,都必须做电爆网络全电阻检查。严禁用发爆器打火放电方法检测网络是否导通。

14、爆破工必须最后离开爆破地点,在安全地点起爆;在所有人员撤离警戒区和警戒工作未就绪前不得连线起爆。

15、处理拒爆、熄爆时,必须在班(组)长指导下进行,并应在当班处理完毕。特殊情况下,当班留有尚未爆破的装药的炮眼时,当

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班爆破工必须在现场向下一班爆破工交接清楚。

三、操作准备

1、向班(组)长接受任务,填写领料单。领料单要注明当班使用炸药和雷管的品种、数量,并经工区领导签字、加盖工区公章。

2、领取发爆器,检查发爆器外观是否完好,充电后氖灯是否明亮,是否按期校验合格,否则不得领用。不得用短路的方法检查发爆器。

3、领取爆破母线,检查母线长度、规格和质量,给母线接头除锈、扭结并用绝缘带包好。

4、备齐木(竹)扦、木(竹)质炮棍、水炮泥袋。炮棍的直径应略大于药卷直径。

5、持领料单到爆炸材料库领取炸药与电雷管,检查领取的炸药、雷管品种、数量及雷管编号是否相符,是否已经过期或严重变质。

6、要将爆炸材料直接运送到临时存放地点,严禁中途停留。运送时必须遵守下列规定:

⑪电雷管必须由爆破工亲自运送,炸药应由爆破工或在爆破工监护下由熟悉相关规定的其他人员运送。

⑫电雷管和炸药必须分装在不同的具有耐压和抗撞击、防震、防静电的非金属容器内,严禁装在衣袋内。

⑬携带爆炸材料的人员不得与其他人乘坐同一辆列车,并要乘坐靠尾部的车辆,每车不超过2人。

⑭严禁用刮板输送机、带式输送机等运送爆炸材料。

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四、操作顺序

爆破工按以下顺序操作:

领取工具——领取爆炸材料——运送爆炸材料——存放爆炸材料——装配起爆药卷——检查炮眼、瓦斯——进行处理——装药——撤离人员、设警戒——检查瓦斯——连线——做电爆网络全电阻检查——发出信号——起爆——爆破后检查——撤警戒——收尾工作。

五、正常操作

1、准备好足够的炮泥和水炮泥。

2、按当时爆破需用数量装配起爆药卷。装配时必须遵守下列规定:

⑪由放炮员装配,不得由他人代替。

⑫在顶板完好、支架完整、避开机械和电器设备、干燥的安全地点装配。严禁坐在爆炸材料箱上装配。

⑬装配时,必须防止电雷管受震动或冲击,防止折断脚线及损坏其绝缘层。

⑭从成束雷管中抽出单个电雷管量,应将成束的电雷管脚线顺好,拉住前端脚线将电雷管抽出,不得手拉脚线硬拽管体或手拉管体硬拽脚线。

⑮电雷管必须由药卷的顶部装入,先用木(竹)扦在药卷的顶端中心垂直扎好略大于电雷管直径的孔,然后将电雷管全部插入孔眼,将脚线在药卷上拴一个扣。剩余的脚线全部缠在药卷上(或挽好),并将脚线扭结成短路。

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一个起爆药卷只准装一个雷管;严禁用电雷管代替木(竹)扦扎眼;严禁将电雷管斜插在药卷上或捆在药卷上。

⑯装好的起爆药卷要立刻整齐地摆放在容器内,点清数量,防止遗失,严禁随地乱放。

3、装填炮眼前。

爆破工要与班(组)长、瓦斯检查员对工作面及炮眼进行全面检查,对所检查出的问题,应及时处理。凡有下列情况之一者,不准进行装药:

⑪装药地点20米范围内风流中,瓦斯浓度达到1%时。 ⑫装药地点20米范围内有煤尘堆积飞扬时。 ⑬工作面风量不足或风向不稳定时。

⑭工作面控顶距离超过规定,支架损坏、架设不牢、支护不全,伞檐、炮道不符合规定或装药地点有片帮危险时。

⑮工作面有明显来压现象时。

⑯炮眼内发现异状,有压力水、温度骤高骤低、瓦斯突增、炮眼出现塌陷、裂缝、煤岩松散、透采空区等情况时。

⑰炮眼的深度、角度、位置不符合作业规程规定时。 ⑱炮眼内煤(岩)粉末未清除干净时。 ⑲发现拒爆未处理时。

⑳高瓦斯矿井和低瓦斯矿井高瓦斯区工作面采用反向起爆未制定安全措施或应落实的安全措施而未落实时。

4、按作业规程规定的装药量和起爆方式装药。

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⑪用炮棍先将药卷轻轻地推入眼底,推入时用力要均匀,使药卷紧密接触,严禁冲撞或捣实药卷。所有药卷聚能穴朝向要与起爆药卷相同。

⑫正向起爆的起爆药卷最后装,药卷聚能穴朝向眼底,要一手推引药,一手松直脚线,但不要过紧,不得损伤脚线;反向起爆的起爆药卷最先装,药卷聚能穴朝向眼口,要一手拉住脚线,一手用炮棍将起爆药卷轻轻的推入眼底。

5、装填炮泥:

⑪先紧靠药卷填上30~40毫米的炮泥,然后按作业规程规定的数量装填水炮泥,再在水炮泥外端用炮泥将炮眼封实。不得使用漏水的水炮泥。

⑫装填时要一手拉脚线,一手填炮泥,用炮棍轻轻用力将炮泥慢慢捣实,用力不要过猛,防止捣破水炮泥。炮眼装填完后,要将电雷管脚线悬空。

⑬封泥长度要符合作业规程规定,一般应将炮眼填满。炮眼深度为0.6米~1米时,封泥长度不得小于炮眼深度的二分之一;炮眼深度超过1米时,封泥长度不得小于0.5米;炮眼深度超过2.5米时,封泥长度不得小于1米。

6、按规定要求警戒。

⑪必须由班(组)长亲自布置专人在可能进入爆破地点的所有通路上预设的警戒线处担任警戒。

⑫警戒线必须设在顶板完好、支架完整的安全地点,并设置警戒

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牌和栏杆(或拉绳)。

⑬爆破时,所有人员都应在警戒线之外。

⑭工作面与其他地点(采掘工作面、作业地点或巷道)相距在20米以内时,必须在其他地点以外处设置警戒,并在装药前、爆破前检查瓦斯。

7、连线前,爆破工要和班(组)长、瓦斯检查员对爆破地点进行第二次检查,对查出的问题及时检查,在瓦斯检查符合规定时方可连线。

8、连线:

⑪按照作业规程规定的连线顺序先连接雷管脚线,可由经过专门训练的班(组)长协助爆破工进行。

⑫脚线连接完后再将母线(或通过连接线)与剩余的两条脚线相连接。

⑬脚线与脚线、脚线与连接线、母线间的所有接头,都必须扭紧并悬空,不得同任何物体上接触。

9、敷设和检查母线:

⑪爆破母线(或通过连接线)连接脚线、检查线路和通电工作,只准爆破工一人操作。

⑫爆破母线应悬挂在没有电缆、电线、信号线和金属管路的巷道一侧;如果无法避开,则应挂于管线下方,并与其保持0.3米以上的间距。

⑬爆破母线应随用随敷设,每次爆破完毕后都应及时将母线收

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起。

10、通电检测与通电起爆:

⑪到达警戒线外的起爆电源操作地点后,首先进行电爆网络全电阻检查,发现问题及时处理;线路不导通时,应随挽线随对线路重新进行检查,同时必须遵守拒爆处理的规定。

⑫接到班(组)长下达通电起爆命令后,将母线连接在放炮器的接线端(输出端)并拧紧,将钥匙插入发爆器转至充电位置,随即发出爆破警号。

⑬发出爆破警号至少再等5秒,并待氖灯闪亮稳定后,将开关钥匙转回放电位置通电起爆。

⑭爆破后,首先取下发爆器钥匙,然后将母线从发爆器上摘下并扭结成短路。

11、分组爆破后检查:

待工作面的炮烟被吹散后,爆破工要会同班(组)长、瓦斯检查员进行爆破后的检查工作。

12、分组爆破后:

检查没有发现问题或问题处理完毕后,方可进行下一组的连线、爆破工作。

13、爆破结束后:

待工作面的炮烟被吹散后,爆破工必须会同班(组)长、瓦斯检查员首先巡视爆破地点,检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、熄爆等情况,对危险情况立即进行处理,确无危险后,方可由班(组)

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长解除警戒,其他人员方可进入工作面作业。

六、特殊操作

1、拒爆和熄爆处理:

⑪通电以后拒爆时,必须先取下钥匙,并将爆破母线从发爆器上摘下,扭结成短路,再等一定时间(用瞬发电雷管时至少5分钟,用毫秒延期电雷管时至少15分钟),爆破工方可沿线路检查。

应首先从电爆网络尤其连线和起爆电源上查找拒爆的原因,并应尽可能地采用重新连线起爆的方法处理。

⑫处理拒爆和熄爆必须遵守下列规定:

①确属由连线不良造成的拒爆,可以重新连线起爆。②在距拒爆炮眼0.3米以外,另打与拒爆炮眼平行的新炮眼,重新装药起爆。③严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管;严禁用打眼的方法往外掏药;严禁用压风吹这些炮眼。④处理拒爆的炮眼爆炸后,爆破工必须详细检查炸落的煤、矸,收集未爆的电雷管。⑤处理熄爆原则上与处理拒爆相同,也可按作业规程规定处理。⑥在拒爆、熄爆处理完毕以前,严禁在该地点进行同处理无关的工作。

2、强制放顶的爆破:

爆破放顶时必须遵守下列规定:①严格按照作业规程、安全技术措施和本规程的各项规定要求操作。②爆破工要和回柱放顶工密切合作。装填炮眼要在回柱前操作,连线与通电起爆要在回柱后操作。连线时人员必须在可靠支护的保护下进行。

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3、过岩石带的爆破:

工作面采高变低、遇断层等需爆破岩石时,按本规程和作业规程及补充措施的规定操作。

4、溜煤眼的爆破:

爆破处理溜煤眼必须遵守下列规定:

①必须使用取得煤矿矿用产品安全标志的用于溜煤眼的煤矿许用刚性被筒炸药或不低于该安全等级的煤矿许用炸药。②每次爆破只准使用1个煤矿许用电雷管,最大装药量不得超过450克。③爆破前必须检查溜煤眼内堵塞部位的上部和下部空间的瓦斯。④爆破前必须洒水。⑤严禁人员从下方进入溜煤眼内。⑥严格执行安全技术措施各项规定。

七、收尾工作

1、收拾整理好工具,存放在指定地点,清点剩余电雷管、炸药,填写消耗单并经班(组)长签字。按规定进行交接班。

2、将剩余电雷管、炸药退还爆炸材料库,并办理手续;交还发爆器、爆破母线等。

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采煤打眼工

一、上岗条件

采煤打眼工应熟悉设备性能和使用方法,掌握操作规程、炮眼布置、爆破说明书以及支护等有关规定,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、煤电钻必须使用设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离启动与 停止煤电钻的综合保护装置。

2、检修煤电钻必须在指定地点进行,严禁在工作面内随意拆卸和检修电钻。

3、严禁在旧眼、残眼内打眼,不得在煤(岩)裂缝中打眼,不得站在输送机上打眼。打眼过程中,严禁用手扶托钻杆。

4、有下列情况之一时,不准打眼: ⑪工作面风流中瓦斯浓度达到1%时。

⑫发现煤层内有连续小煤炮声响或有大量瓦斯涌出,有煤与瓦斯突出征兆时。

⑬在冲击地压危险工作面打眼过程中,出现卡钻杆、孔内冲击以及爆孔等动力现象时。

⑭发现煤层变潮、煤质松软,有挂红、挂汗、出现雾气、水叫、顶板淋水加大,空气变冷等透水预兆时。

⑮打眼中突然遇压力水从钻孔流出时(此时严禁抽动钻杆)。 ⑯工作面局部顶板来压、片帮严重时。

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⑰悬顶距离、控顶距离或端面距超过作业规程的规定时。 ⑱支护不齐全、不牢固时。

⑲在自溜运输工作面,打眼处的上方正在出煤时。 ⑳抵抗线小于0.5(岩石0.3)米时。

对上述⑪⑫⑬⑭⑮项,如情况紧急,必须立即发出警报,撤出所有受威胁地点的人员,并向上级汇报。

5、有下列情况之一时,应立即停止打眼,经查明原因处理好后,方可继续打眼。

⑪出现卡住钻杆时。 ⑫电钻声音突然不正常时。

⑬电钻外壳超温(60℃或烫手)或有烧焦味时。 ⑭电钻钻杆严重震动时。 ⑮电钻外壳带电时。

6、搬运、移动电钻时,必须卸下钻杆;严禁用输送机运送电钻、钻杆和电缆。

7、打眼过程中必须停止输送机和采煤机。

8、自溜运输工作面应在撤除溜槽之后打眼。

9、工作面倾角超过25°时,工作地点上下方要设置安全挡卡,挡卡高度不小于0.5米;若两部电钻同时打眼,其间必须要有一定的安全距离,安全距离不得小于10米。

10、工作面有淋水处,必须遮盖电钻,以防漏电伤人。

11、回柱地点以上10米、以下15米范围内,打眼和回柱不准平

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行作业。

12、处理拒爆时的打眼工作:

⑪要在班(组)长直接指导和爆破工的配合下进行打眼。 ⑫用木签或竹签挖出部分炮泥,插入炮棍确定拒爆炮眼方向。 ⑬在距拒爆炮眼0.3米以外,平行新打炮眼,其深度可稍大于拒爆炮眼深度。

⑭拒爆炮眼处必须设置显著标志。

13、打放顶眼及过断层在岩石内打眼,必须按照作业规程及补充措施中的有关规定进行操作。

14、打眼工作结束后,要向爆破工交待本班打眼情况。

三、操作准备

1、备齐注液枪、锨、镐、侧式供水钻杆、钻头等工具。检查煤电钻是否完好,煤电钻综保是否灵敏可靠,电缆是否有破皮漏电、“鸡爪子”、“羊尾巴”;防尘水管是否配齐。

2、拉钻时将电缆套在手把内,手提电钻手把或肩背电钻电缆送至工作地点。

3、按作业规程的规定敷设电缆,不许随意扔放、散乱堆积;电缆横跨输送机头、机尾、溜槽和溜煤道时,应在距其0.5米以上悬挂牢固。

4、必须事先对工作地点的顶板、煤帮、支护等进行全面检查,敲帮问顶,摘除危帮,由班(组)长指定人员补全空缺支柱,要换失效支柱,及时处理各种不安全隐患,清除炮道内的浮煤和脏杂物。

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5、打眼前要做到“三紧”、“两不要”,即:袖口、领口、衣角紧,不要戴布、线手套,不要把围巾露在外面。

四、正常操作

1、打眼最少由两人操作,一人在电钻一侧领钎定眼,一人在另一侧紧握电钻手把。

2、要严格按照作业规程中爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。先用手镐刨点定位,定位后,使钻头顶紧定位点,间断地送电2~3次,使钻头钻进煤体。

3、钻头钻进煤体后,根据爆破说明书的规定,调整钻进的方向和角度,打眼时要均匀用力,顺势推进,调节好水量,排出孔内煤粉。成型的炮眼内煤粉必须清理干净。

4、底眼打完后,要用木楔或大块煤矸盖好眼口,以防煤粉堵塞。

五、收尾工作

1、打眼工作结束后,拔下钻杆,卸下钻头,切断电源。将电缆、电钻、水管等工具运至指定地点整理好。

2、按规定进行交接班。

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攉煤工

一、上岗条件

攉煤工必须掌握作业规程中与攉煤相关的各项规定以及支护工、攉煤工等相关工种的基本知识,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、攉煤工必须在完好支护的保护下攉煤。

2、从采空区向外清理浮煤时,必须用长把工具,严禁身体的任何部位进入采空区内。

3、攉煤中,若发现有冒顶预兆时,必须立即撤离危险区,并向班(组)长汇报。

4、若遇拒爆或熄爆,必须找班组长和爆破工进行处理,严禁自行掏挖和处理。

5、在煤堆中发现的雷管、炸药必须及时拣出,交爆破工保管。

6、矸石应置于采空区内,不得放于溜槽。

7、倾角超过25°时,要分段设置安全挡卡。

8、攉煤时执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业;要随时观察支护状况,发现失脚、卸荷支柱,必须立即通知班(组)长进行调整加固。

9、煤壁伞檐超过规定或有片帮危险时必须按规定及时处理。

10、在炮采工作面攉煤时,要采用喷雾装置进行洒水防尘;在自溜运输工作面溜煤时,要及时打开溜煤道内的喷雾装置。

11、浮煤清理要符合质量标准要求。岩石底板工作面攉煤时要攉

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净见底,注意支柱是否打在实底上,否则应通知班(组)长安排先打替柱;分层开采的工作面攉煤到见柱鞋即可,或符合作业规程要求,防止支柱失脚。

12、严禁站(骑)在输送机上攉煤。

13、输送机停止运转时,不准攉煤。

14、机采工作面,禁止人员进入机道内攉煤。

15、炮采工作面必须及时支设临时支柱和贴帮柱,否则不准攉煤。

16、自溜运输工作面:

⑪铺设的溜槽要平直,溜槽之间要用铁丝连接牢固。

⑫必须按规定在溜煤道设置挡煤卡,看挡卡口的人必须在护身板的保护下工作。

⑬处理溜煤道脱节溜槽或在溜煤道从事其他工作时,必须在工作地点以上5米处设置安全挡卡。

⑭要用镐、锤及时处理大块煤、矸。

⑮溜煤期间不准行人,同时应在下方设置警戒。

17、有冲击地压的工作面,必须在放炮30分钟以后进入工作地点攉煤。

三、操作准备

1、备齐锨、镐、锤等工具。

2、进入工作地点要检查顶板、煤壁及支护状况先敲帮问顶,由班(组)长指定人员(支柱工)补齐缺柱、更换失效支柱,处理安全隐患。

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3、清除作业区间控顶范围内的障碍物。

四、正规操作

1、先洒水灭尘,再清理材料道、人行道内的浮煤,后攉炮道内的煤。

2、要握紧锹把,自上而下攉煤。先从煤堆边沿把煤顺势推入溜槽内,再沿底由溜槽边向煤壁方向逐步将煤攉入溜槽,攉煤过程要进行洒水灭尘。

3、应先装碎煤,后装块煤,以防块煤滚动伤人。

4、自溜运输工作面攉煤完毕后,要自上而下将溜槽撤除并竖放整齐。

五、收尾工作

收拾好工具,放到指定地点;按规定进行交接班。

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风镐工

一、上岗条件

风镐工应熟悉作业规程的内容,了解工作面顶板控制的基本常识,掌握风镐的结构、原理和使用方法,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、在进行破煤前,必须在已有的完好支护保护下,用长把工具敲帮问顶,摘除悬矸危岩和松动的煤帮,并找好退路。

2、随时工作面动态,发现异常现象(如:巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等),必须立即发出警报,撤离所有人员,待顶板稳定后,由班(组)长按规定处理。

3、严禁在工作面无支护处进行破煤。

4、工作面控顶面积超过作业规程规定时,必须停止作业,待支护符合要求后,方准继续操作。

5、破煤和回柱间平行作业的间距必须符合作业规程的规定。

6、采高要符合作业规程规定,不得任意留顶和留底;开够帮,不留伞檐,做到煤壁平直。

7、工作面倾角超过25°时,应设好牢固的脚手板、挡煤板、脚手架,并经常进行检查,以防松动和掉落。

8、检修风镐必须在指定地点进行,严禁在工作面拆卸、检修风镐。

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9、备用风镐、钎子、油壶等应放在安全稳妥的地方;工作面倾角超过25°,要将其捆扎牢靠,以防下坠伤人。

三、操作准备

1、领取风镐并检查机体有无裂纹和破损,套箍、头部及镐柄弹簧是否完整灵活,滤风网有无堵塞,螺丝、固定销是否齐全无损。

2、领取钎子并检查钎子尾部是否平整无缺口、与钎子中心轴垂直、与风镐套接正确牢固。

3、领取风管并在工具房接上风镐和钎子进行试转,发现问题立即更换。

4、领取足够的润滑油,备齐所需的其他工具。

5、将风镐、钎子、风管分开携带,运送至工作地点。风管要盘成圆圈手提或肩扛,避免碰撞。严禁用刮板输送机运送风镐、钎子和风管。

6、检查工作面主风管是否符合规定。

四、操作顺序

风镐工按以下顺序操作:

检查划线——敲帮问顶——处理——接风管——试转——破煤(开口、推垛、透垛)——检查——收尾。

五、正常操作

1、检查工作面的中心划线或拉线,决定开帮的宽度。

2、将风绳(胶管)与主干风管接好,慢慢开启风门向无人处吹风,排除风绳内杂物,然后再接上风镐,并拧紧接头。风镐在使用前

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及使用中要注油。

3、在较软弱的煤分层或层理、节理较发育处掏煤槽,先破顶层煤,再破底层煤。

4、破煤时一只手握镐柄,一只手托住镐体,用力向煤壁推压。推压时不要硬顶强冲,不要与煤壁成90°角。

5、水平或向上作业时,握镐体的手臂应靠近身体以增加力量。

6、复合煤层的工作面,其夹石厚度达到规定分采界限时,必须分层操作,单独采下夹矸扔入采空区。

7、操作时应站稳,随时注意输送机或溜槽,注意风镐顶部弹簧、滤风网、横销及接头的松紧,防止脱落。

8、工作面倾角超过25°,操作时要有依靠,在破顶、底煤时,应一手抓紧支柱或手架,一手落煤。

9、胶管不得绕成锐角或折曲,使用时必须放直或形成慢弯;镐尖卡住时,可往复摇动风镐或处理镐尖周围煤岩,松动后再拔出。

10、剥落下的大煤块,应及时砸碎,以免碰倒支柱或伤人。

11、按工作面中心线检查开帮进度,找直煤壁。

六、收尾工作

1、并闭干线风管上的阀门,卸下供风软管,拆下风镐和钎子,堵好进风口、卡套孔,盘好软风管,将工具运送到指定地点。

2、在工作面其他地点采用风镐作业时,参照上述规定操作。

3、按规定交接班。

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刮板输送机司机

一、上岗条件

刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机性能及构造原理和作业规程,掌握输送机的一般维护保养和故障处理技能,懂得回采和巷道支护的基本知识,经过培训、考试合格,取得操作资格证后,方可持证上岗。

二、安全规定

1、作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时,必须及时汇报处理后,方准作业。

2、电动机及其开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止运转,切断电源,撤出人员,进行处理; 工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时,必须停止运转,撤出人员,进行处理。

3、严禁人员蹬乘刮板输送机。用刮板输送机运送作业规程等规定允许的物料时,必须执行防止顶人和顶倒支架的安全措施。

4、开动刮板输送机前必须发出开车信号,确认人员已经离开机器转动部位,发出预警信号或点动二次后,才准正式开动。

5、检修、处理刮板输送机故障时,必须切断电源,闭锁控制开关,挂上停电牌。

6、进行掐、接链,点动时,人员必须躲离链条受力方向;正常运行时,司机不准面向刮板输送机运行方向,以免断链伤人。

7、拆卸液力偶合器的注油塞、易熔塞、防爆片时,脸部应躲开

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喷油方向,戴手套拧松几扣,停一段时间和放气后,再慢慢拧下。严禁使用不合格的易熔塞、防爆片。

三、操作准备

1、备齐钳子、小铁锤、铁锹、扳手等工具,保险销、圆环链、刮板、铁丝、螺栓、螺母等备品配件,机械润滑油、液力偶合器油(液)等油脂。

2、检查机头、机尾处的支护是否完整,压戗柱是否齐全牢固,附近5米以内有无杂物、浮煤或浮碴,洒水设施是否齐全无损,该处电气设备处有无淋水,有淋水是否已妥善遮盖。

3、检查机头、机尾的锚固装置是否牢固。

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回采巷道维修工

一、上岗条件

回采巷道维修工必须熟悉顶板控制及支护方法,具有掘进和回采的支护、回柱操作技能,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、严格按作业规程及补充措施的有关规定施工,保证工程质量。

2、维修巷道每组最少2人操作,严禁单人作业。

3、工作面上、下顺槽20米范围内必须加强支护,所有支柱柱头必须拴好,防止倒柱伤人。

4、在有两个安全出口的同一条巷道内,最多只允许两组人员相向进行维修巷道工作,两组之间的距离不得小于15米。

5、凡巷道支架发生弯曲、腐朽、错口、折断、破裂等现象都必须及时更换。

6、维修时,要随时注意顶板,防止顶板落石伤人,必要时应打好临时支护,维修地点遇大冒顶时,必须按措施要求立即进行处理和抢修。

7、架设临时支架要牢固可靠,严禁一梁一柱。

8、回撤棚腿和梁以及松动顶帮时,人员应站在支架完整牢固处。

9、从原栅梁下打临时点柱开始,到新支架架设好之前,严禁人员通过。

10、在刮板输送机道工作时,必须首先与刮板输送机司机取得联系,并停止刮板输送机运转。

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11、进行挑顶工作,事先必须按规定加固前后三架棚子。拆除棚子时,必须先支后回,补一架拆一架,严禁空顶作业。

12、更换棚腿时,必须在所换棚腿侧的梁下打上支柱,支护好顶梁后再换棚腿。

13、更换棚梁时,必须在棚梁的一侧架设临时支架,并用材料将棚腿背好。

14、架设和拆除支架时,在一架未完工之前,不得中止工作。

15、严禁使用顺槽刮板输送机拉撤棚子或柱子。使用回柱绞车时必须严格执行回柱绞车的有关规定。

16、严禁使用损坏、失效、变形、腐朽的支护材料。

17、巷道内的各种材料和杂物收工前都要清理干净,按指定地点存放或运走,不得乱堆放,以免影响通风、行人、运输和安全。

18、对维修地点的风管、水管、电缆、液压管路和防尘、通风设施、电器设备等都要妥善保护,掩盖严密。

三、操作准备

1、备齐所需的各种材料,掩盖或移设好工作地点的管线和设备。

2、详细检查维修地点周围安全情况,清理好安全退路。发现折梁、断柱、片帮、冒顶等威胁人身安全的情况时,必须妥善处理。

3、按作业规程的布置方式及时架设新的支护棚子,并背好顶帮。

4、将回撤棚子及时运出工作地点,按指定地点码放整齐,清理工作地点,确认安全后方可继续回撤下一架棚子。

5、卧底或挑顶需要爆破时,按有关爆破的规定执行。

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6、工作面超前支护的方式按作业规程规定执行。

7、使用木梁金属支柱(摩擦支柱、单体液压支柱)架设超前支护时,应一梁三柱并留有0.7米以上的人行道。

8、使用铰接顶梁或十字铰接顶梁超前支护时铰接顶梁或十字顶梁要挂平,方向要与巷道的方向保持一致,相互间要铰接好,梁轴的方向要便于回撤,悬空处要用材料填实背牢。

9、上棚梁时人员必须口号一致,手要扶在侧面,不得扶在梁的上面,头部要在安全一侧。

10、煤壁处以里巷道的维护按作业规程规定执行。不采用沿空留巷时,其回撤不得滞后切顶线,并应及时架设一排关门支柱。

五、特殊操作

处理冒顶时,必须严格按照作业规程和补充措施的要求操作。一般采用以下方法:

1、巷道局部冒顶,但还未冒严,压力相对稳定时:①事先准备好棚子的梁、腿、背顶材料,其材质、规格及棚距要符合作业或补充措施规定;②加固冒顶处两侧支护,在紧靠塌冒处附近的支架棚梁上打上点柱,必要时把靠近塌冒处的支架用长钢梁联成牢固的一体;③清理出巷道两帮塌冒物,清理到架设一架棚子的空间时再挖腿窝,其深度应不超过邻近腿窝深度;④立棚腿、上梁,动作要迅速、准确,并立即刹顶背帮,然后清理巷道中间的塌冒物;⑤按上述方法逐架架设。如塌冒处支架上方留有空洞,则需用木料与顶板接实;⑥塌冒区架上方空洞要由有丰富经验的老工人处理。若需码木垛接顶,必须选

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用1.2米以上的长把工具把上方、两帮活块找下,必要时在棚梁上打上临时点柱,确认安全后,再用板梁、道木或圆木在棚梁上码成井字型垛与顶接实,刹好周帮;⑦从维修开始到完工,除操作者要精神集中按工艺要求操作外,还必须设一专人观察顶帮动静,发现问题立即处理,情况严重时要立即将人员撤到安全地点,待压力稳定后再恢复工作;⑧要经常检查瓦斯含量,确保空气质量符合规定要求。

2、局部巷道已冒严,压力相对稳定时:①加强通风,风量要适当,确保有害气体控制在允许范围内;②塌冒处两侧支护加固方法同上;③将直径12厘米左右的半圆木小头削尖,在最靠近塌冒处加固的棚子处打扦子,扦子插入1米为好,扦子密度视需要而定,然后清理巷道两帮塌冒物,到能架设一架棚子空间时挖腿窝,如遇大块,扦子插不进去,可用钢钎凿碎,凿不时也可将大块适当下放,找出缝隙插入,把上部的塌冒物托住或固定住,尽量不让顶帮塌冒物往下冒把维修工程量减少到最低限度。

3、局部巷道已冒严,压力不稳定且还在塌冒时:①按上述方法,确保塌冒处两侧安全,使危险区控制在最小范围内;②待压力稳定,听不到冒落声后再按前述方法操作。

六、收尾工作

1、工作完毕后,把施工地点的煤、矸清理干净,各种物料存放或外运到指定地点,各种管线吊挂整齐,设备按完好标准要求移设好。

2、向区(队)值班人员和接班人员详细汇报,并交清工作地点的顶板支架等情况。

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运料工

一、上岗条件

运料工必须熟悉工作范围内的巷道关系,车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道支护状况,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、必须按作业规程要求的材料的规格质量下料,不准将不合格的材料运往工作面。

2、运料工不得操作刮板输送机、小绞车等。

3、严禁在变电所、水泵房、空气压缩机房、爆炸材料库及附近5米内,顶板破碎、压力大、支护损坏或不齐全处,巷道断面小、影响通风行人等处堆卸料。

4、装卸、运送摩擦式金属支柱时,应将柱心或活柱插入柱套内,打紧水平楔;装卸、运送单体液压支柱时,应将柱筒内的乳化液放净,活柱收缩到位。

5、装拱型支架时,两边必须用木墩或木楔挤紧,防止滚倒。

6、装卸料时,应站在材料垛的一端,不许站在当中,以免材料滚下伤人。

7、装车前,必须将车停稳,把车轮制住,以防车自动滑行伤人。严禁使用损坏失修的材料车。

8、人力推车运料,必须遵守推车工操作规程的相关规定。

9、极薄煤层或溜煤眼离棚梁、顶板距离小于0.3米的工作面,

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不得用刮板输送机运料;弯度较大的物料,宽度大于溜槽宽度的物件,不得用刮板输送机运送。严禁倒开刮板输送机运料。

10、机组下面严禁过料。

三、操作准备

1、备齐绳索、铁丝等用品,了解工作面所需材料和存贮材料情况,所需材料车数量及存放地点。

2、检查运料线路的巷道支护情况,轨道、道岔的质量;材料车是否完好。发现问题,及时处理。

四、操作顺序

运料工的操作顺序:准备用品——检查——处理问题——装料——运料——卸、堆料——往工作面送料——工作结束

五、正常操作

1、装卸料时一般应不超过车沿高度,若巷道顶或棚梁距离车沿净高0.6米以上时,可超过车沿高度装料,但最多不得超出车沿0.3米。所有物料必须绑牢。

2、装运柱帽、楔子等小件物料时,应用绳索将其捆绑结实,以防运送过程中散失。

3、搬取物料时,先取上层,从上往下逐层搬拿,不得先抽取中、底层而悬空顶层。严禁放垛取料。

4、一车内尽量装同一长度的物料。一车内装不同长度的物料时,必须将长料放在底层,短料放在上部。

5、2人同时装卸料时,必须互叫互应,要先起一头或先放一头,

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不得盲目乱扔。

6、材料必须卸在指定地点,不许放在有水地方。若必须在水沟上卸料时,水沟上应横放牢固的木料或短钢轨,不得将料扔在水沟里。

7、卸料时应小心,不得砸坏水管、电缆、电话线等。

8、堆放材料场要保持整齐清洁。码放材料时按品种、规格分类码放,料垛要下宽上窄,每码放一层要横放两块木板或笆棍,以防滚动。料垛的边沿距轨道不得少于0.5米。

9、平巷、斜巷运料要遵守前述规定。斜巷采用小绞车运料时,必须执行小绞车司机及把钩工的操作规程,并由相应工和进行操作。

10、运料前,要先和工作面人员、刮板输送机司机联系好,使用地点必须有人取料或有人跟随取料。

11、向刮板输送机放料时,木板梁、金属铰接顶梁要平面朝下,大头在后;金属网卷放入刮板输送机链板中;摩擦式金属支柱、单体液压支柱柱筒朝前,柱锁、柱阀朝上。

12、放料间距:1.5米以下的坑木、1.3米以下的摩擦式金属支柱不得小于3米;1.5~2.5米的坑木、1.3~2.0米的摩擦式金属支柱不得小于5米;2.5~3.2米的坑木及2.0米以上的摩擦式金属支柱、单体液压支柱不得小于8米;金属网卷不得小于5米;成捆的柱帽、楔子、小杆、荆条、竹子笆不得小于2米。

13、从刮板输送机上取料事先要选择好取料的地点及存放的位置;取料时,应站在刮板输送机边采空区一侧,面朝刮板输送机运料方向下方,稍弯腰,做好取料准备。

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14、取料时,必须拿料的后端,抬起拖出溜槽。严禁靠着棚子和迎面对着来料,抓拿料的前端。

15、取木料时,用手提起木料运行方向的后端三分之一处,将料拖出溜槽外,斜放入人行道,放稳并摆设整齐。

16、取铰接顶梁时,抓住顶梁后端提起,先放入人行道内,然后将绞接顶梁放在适当地方。

17、取金属网时,用手将金属网后部抓起,拖出溜槽外,放到人行道内,并摆齐放稳。

18、2米以上木料及1.5米以上摩擦式金属支柱及单体液压支柱,必须要停止刮板输送机后取出,并摆齐放稳。严禁开机时取料。金属支柱要立放整齐。

19、运煤运料同时进行时,溜槽内煤的高度为溜槽的1/5~2/3为宜。

20、外运回收材料或破损材料时,平巷各台刮板输送机应该单独操作,在每台刮板输送机的机头机尾处都必须有专人看守和倒料,当一台刮板输送机长超过40米时,中途必须有人看管。

21、运料前要检查所用的绳索是否结实,若有破损应立即处理或更换。

22、自上往下运料时,要站在料的旁边,不准超过材料前端,也不得站在柱子的正前面。

23、下料前必须检查周围支架、脚手架、拉条是否齐全牢固,发现不安全情况及时处理;下料时,在其传料线下方不得有人通行或工

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作。

24、工作面要存料时,必须在其下部打好栅栏,码放的材料不得超过栅栏高度。

25、急斜工作面运料时,应在准备班自上而下由运料工上递下接传料,分次分段备料堆码。每分段的料应横放于支柱上,放置牢靠和摆设整齐,不得影响通风、行人和运煤。严禁从上口一次放料到下口。

26、用绳拉料时要拴紧大头,距顶端至少0.3米,不得拴活扣。

27、在缓倾斜工作面由下往上拉料时,2人相距不得少于10米。倾斜及急斜工作面不得2人同时背扛材料,否则应采取可靠的安全措施。

六、收尾工作

1、收工前将卸空的材料车、矿车推到不阻塞其他车辆的运行及影响行人与通风的指定地点。

2、检查、清点储料场的存料品种、规格、数量,向下班运料工或区(队)值班人员汇报。

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回柱放顶工

一、上岗条件

回柱放顶工必须熟悉工作面作业规程、顶板控制方法及支柱特性,掌握工作面顶、底板岩性及厚度等参数,具有实际操作经验,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、回柱放顶时,必须每2~3人一组,一人回柱放顶,一人观察顶及支架周围情况,观察人除协助回柱外,不得兼做其他工作。严禁单人独自操作。

2、回柱时回柱工必须站在支柱的斜上方支架完整、无崩绳、崩柱、断绳抽人的安全地点,使用长柄工具卸载或打松支柱水平楔。

3、回柱放顶应由下往上,由采空区向工作面按顺序进行回撤,严禁提前摘柱和进入采空区内作业。

4、回柱与支柱、割煤的距离及分段回柱时的分段距离均不得小于15米。

5、工作面初次放顶、结束放顶或顶板大面积不冒落等情况下,除按安全措施执行外,必须在区(队)长、技术人员和矿安监员现场监督指导下操作,并严格执行作业规程和补充措施的各项规定。

7、工作面的基本和特种支护歪扭,质量不合格,有空顶、漏顶或没有按规定架设特种支架时,必须及时处理或整个达到质量合格,安全可靠后,方可回柱放顶。

8、回每一棵支柱前,都必须选择并清理好退路后,方可进行回

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柱操作。

9、采用人工分段回柱时,开口和收尾必须选择在顶板较好、支架完整的安全地点,并打上收尾支柱,做好处理工作。严禁采用平均分配分段长度的方法确定开口、收尾位置。

10、工作面来压有冒顶预兆时,严禁回柱放顶,必须将所有人员撤离工作面,待压力稳定,经区(队)、班长检查及处理后,方准人员进入工作面工作。

11、在有冲击地压危险煤层工作面回柱时,如发现有煤炮频繁、煤帮喷爆、顶板断裂声沉重等冲击地压危险预兆时,必须立即停止回柱,发出警号,将所有人员撤至工作面150米以外的安全地点。

12、回收出的支柱应将其支撑在作业规程规定的位置并全部承载;顶梁和各种材料必须按品种规格码放整齐,不得堵塞人行道和安全出口或埋入煤矸中。

13、工作面用两台绞车同时回柱作业时,不准在同一排距内有两根钢丝绳同时运行;每台绞车分别使用各自的信号线。如果下部绞车安设于工作面内,绞车附近支柱的回收方法应按作业规程的规定执行。

14、严禁采用拉大网的方法进行回柱。严禁使用工作面和顺槽刮板输送机回柱。

15、有下列情况之一,不得回柱放顶: ①支护不完整或退路不畅通时。 ②回柱附近其他人员未按规定撤离时。

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③上分层工作面没有注水而本层又无降尘措施或网下采煤破网未补时。

④悬顶超过规定未采取措施或工作面来压有冒顶预兆时。 ⑤特种支架没有按规定距离提前架设时。 ⑥放顶分段距离小于规定距离时。 ⑦回孤柱没有架设临时支柱时。 ⑧有窜矸可能,但没有挂好挡矸帘时。 ⑨急斜工作面放顶的下方没有设挡卡时。

16、断层处和撤面时回柱按作业规程及补充措施规定执行。

三、操作准备

1、备齐注液枪、卸荷手把、锤、斧、镐、钩、钎等工具和必备材料。

2、检查工作区域内的各种支护和顶板冒落情况,工作面有无异常现象,各安全出口是否畅通。对发现的问题必须及时妥善处理。

3、选择好分段开口、收尾位置。

四、正常操作

1、人工回柱放顶:

①按规定距离和质量要求,架设特种支架后,拆除原特种支架。 ②按作业规程规定在分段开口处架设好收尾支柱。收尾支柱不得少于2棵。

③在新切顶线的梁柱靠采空区侧挂好挡矸帘。

④在需回梁的煤帮侧梁上从下往上插好调角楔,并打紧。

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⑤回柱工站在回柱的斜上主进行回柱。回摩擦支柱时,用锤打松水平楔;回单体液压支柱时,用卸荷手把慢慢使支柱卸载取出支柱后支设在规定位置。

⑥回梁时,站在支架完整的斜上方,用锤打脱调角楔后再将梁的圆销打脱,使该梁脱离连接后取出。

⑦回收出各种背顶材料,码放到指定地点后,方可继续回放顶。

2、绞车回柱放顶:

①按规定距离和质量要求,架设特种支架后,拆除原特种支架,运到指定地点码放整齐。

②在新切顶线的梁柱靠采空区侧挂好挡矸帘。

③信号工发出松绳信号,回柱工从上往下拖拽主绳,下放到位后,发出停止信号。

④用绳套拴好要回的支柱,并与主绳钩连接。

⑤回柱工站在回柱的斜上方进行回柱;回摩擦支柱时,用锤打松水平楔;回单体液压支柱量,用卸载手把慢慢使支柱卸载;回木支护时,还应用另一个绳套拴好梁并用锤、撬棍使支柱与梁错口,拴好绳后退到安全地点,发出紧绳信号,将支柱和梁拖至适当位置,发出停车信号,停止紧绳,取出支柱、梁并码放到指定地点。

⑥回梁时,用锤敲打梁的圆销,使该梁脱离连接;往外拖梁时与回柱操作相同。

⑦用长柄工具回收出各种背顶材料,并放到指定位置后,方可继续回收。

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3、回柱放顶工要做到“三勤、两高”。即勤拴、勤拉、勤拣,回收率高、复用率高。

4、当采高大于顶梁长度时,先回柱后回梁,即回收完支柱后,再打掉调角楔和梁的圆销,使顶梁落下并拖出。

5、当采高小于顶梁长度时,应先退出顶梁圆销,后回柱,落柱时同时落下顶梁并一起拖出。

6、遇难回、难取的支柱和梁时,处理之前,首先要打好临时护身柱或替柱,最后将替柱回出。

7、难回支柱的处理:

①顶板压力大,支柱一松马上压下时,要打上临时支柱以控制顶板,然后采用挑顶、卧底的方法进行回撤,严禁采用爆破的方法进行回撤。

②当支柱顶着岩块不能下缩,岩块又不好处理时,待顶板稳定后,将柱脚用镐刨开,用撬棍来回转动直到将柱回出。

8、拴柱或拴梁前要详细检查顶板周围情况,判断安全后,方可近前拴柱梁,并迅速将绳套挂在大钩上,严禁将绳套拴在活柱体上。

9、不得用手镐或其他工具代替卸荷手把卸荷,严禁用锤砸油缸。

10、支柱三用阀损坏或活柱被压不能卸载时,不得生拉硬拽,必须采用挑、卧底或打临时木柱支撑顶板将单体液压支柱回出。

五、特殊操作

1、回收上、下顺槽支柱时应按照由采空区向煤壁、先柱后梁的顺序依次进行。最大滞后距离应符合作业规程的规定。

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2、按规定补齐新切顶线一排应支设的支柱。回撤出的各种材料,应当班清理、码放在指定地点。

六、收尾工作

1、回收的柱、梁和背顶材料要按规定支设或码放整齐;柱梁如有丢失、损坏,应如实汇报出具体编号,以便及时补充。

2、回收出的折梁断柱、废料或失效柱、梁及时运出工作面并码放整齐。

3、对放顶区域内进行全面检查,发现有窜矸处,必须用材料挡矸。

4、向接班人或班长交待工作情况及柱、梁数量。

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回柱绞车司机

一、上岗条件

回柱绞车司机必须熟悉本工作面作业规程和顶板控制方法,做到“三懂”(懂构造、懂性能、懂原理),“四会”(会使用、会保养、会维护、会处理故障),经过培训、考试合格,取得操作资格证后,方可持证上岗。

二、安全规定

1、回柱绞车司机要和回柱放顶工、看滑轮工、信号工密切配合,搞好回柱放顶工作。

2、回柱绞车司机与回柱放顶工的联系,必须使用电铃信号装置(或合用光电信号),信号规定如下:

1次长铃——停车; 连续2次铃——开车; 连续3次铃——停车松绳。

电铃线不许明接,防爆铃盒不准打开。在操作过程中,一律听从信号指挥。听不清领信号,不准开车。开车时,绞车附近人员要及时躲开。

3、有下列情况之一者,必须停车: ①绞车移动时。

②导轮移动或看守导轮人发出信号时。 ③其他不安全情况或听见有人喊停车时。 ④绞车附近、绞车与导轮间有人时。

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⑤钢丝绳钩头距绞车或导轮1.5米时。

4、滑轮及滑轮柱子要符合下列规定:

①滑轮支柱小头直径不小于200mm,使用时大头向下,小头向上。 ②滑轮柱子顶端要有柱窝,深度不小于500mm,顶板破碎要加深柱窝,窝底加垫帽;底柱窝深不小于100mm,底板破碎或松软要穿铁鞋。

③滑轮柱与底板成60°~75°。方向视两绳的合力方向而定。 ④滑轮必须拴在滑轮柱的下部,最高不得超过底板0.5米,上边缘必须与绞车滚筒成一直线。

⑤滑轮底部应用半圆木或木板垫平,防止回柱时上下摆动。 ⑥拴滑轮的钢丝绳必须为直径不小于18mm的新绳,不得使用旧钢丝绳。

⑦滑轮的位置要保证钢丝绳的一端对绞车中心,另一端和回柱方向成直线。

⑧滑轮的滑动销子、轮夹、轮轴必须齐全,滑轮沟槽直径最小要大于钢丝绳直径的1/4。

⑨在滑轮靠工作面一侧,应加打一对支柱,防止断绳伤人及拉倒工作面支柱。

5、工作时,必须集中精力,按信号操作。开车时不得远离绞车,必须站在护身柱后方。

三、操作准备

1、备齐小锤、长柄工具等工具,油壶、螺丝等备品配件。

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2、检查绞车附近的顶帮、巷道位置是否支护完整牢固、安全,有无杂物堆积影响操作。

3、检查绞车安装是否牢固,压柱、戗柱是否牢靠;钢丝绳在滚筒上固定是否牢固,排绳是否整齐,一个捻距内断丝面积是否超过原钢丝绳总断面面积的10%。

4、检查电气设备是否摆设稳固适宜,操作方便。

5、检查绞车设备各部件、螺栓、垫圈、护罩等是否齐全牢固,常用闸是否灵活,减速箱和轴承的油质是否合格,油量是否充足。

6、检查信号装置是否灵敏、可靠。

四、操作顺序

回柱绞车工操作顺序:试车——正式运行(下放主绳——停车——拉绳——停车——下放主绳„„)——停车——工作结束。

五、正常操作

1、先进行2~3次的正反车试转,并与回柱工用信号联系,试验其准确性。

2、集中精力,听取信号,按回柱信号进行开车、停车、倒车等操作。

3、正常情况停车时,应断电后用机械闸停车,不准打反车停车。电动机、轴承温度达65℃时,要停车找出原因,等温度下降后方准开车。

4、看滑轮工应在滑轮柱上方0.5米外靠采空区侧工作;松主绳时,在滑轮下方钢丝绳外侧密切配合向下给绳,以防咬绳。

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5、看滑轮工必须用哨子与回柱绞车司机联络,发现滑轮卡绳、柱子松动、咬绳、销子松动等情况时,必须立即吹哨停车。

6、不论开车或停车,看滑轮工都必须集中精力,目注工作范围动态,严禁打盹或离开岗位。运行时,滑轮内侧不准人员停留或通过。

7、信号工(打点工)必须听从回柱工的指挥,精力集中,密切注意钢丝绳运行方向,当发现钢丝绳运行方向有误时,应立即发出停车信号,并重新发出正确的信号。发信号要迅速、准确。

8、信号工始终要和回柱位置保持5~8米的距离,随回柱位置推延改变工作位置,并收盘好电缆;调整工作位置时,应手持信号装置,不得悬提信号线,以免损坏信号线接头,造成事故。

9、发现有卡绳时,按以下要求操作:

①在回柱工、看滑轮工等协助下取出卡住的钢丝绳。

②用撬棍或其他工具剔拨撬起卡住的钢丝绳,必要时可辅以人力撩绳。

③将钢丝绳拉展后,用绳头的大钩(或卡子)拴(卡)在牢固支柱上再开倒车,使卡住的钢丝绳松开。

④开倒车处理卡绳时,如钢丝绳拉到绞车滚筒边绳子仍未松开,应停车,以免损坏,折断钢丝绳。

10、开倒车处理卡绳事故时,现场其他人员都必须退到安全地点。

11、回柱工作结束后,把钢丝绳全部缠在滚筒上,把开关把手打在断电位置,锁紧闭锁螺栓,切断电源。

六、移设回柱绞车的操作

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1、移回柱绞车前,要选择顶板、支架完好,无淋水,空间宽敝、有利于安设和回柱工作的地点,安设好牢固的牵引柱,并清理好绞车移动的通道。

2、回柱绞车时应至少2人操作。拴好牵引绳,人员撤到安全地点后,发了开车信号。移动时要慢速牵引,严密注视牵引柱的牢固性和被移动的绞车是否碰撞、挤压巷道支架、电缆或其他设施,绞车开关电缆是否拉紧,发现问题立即停车,处理好后再移动。

3、绞车移到位后,将开关打到零位,再打好压柱和戗柱。四根压柱要与顶、底板垂直;两根戗柱打在绞车前面两侧,与底板呈65°~75°。各柱下头均需打在绞车底盘上,上头支在顶板柱窝内,当顶板破碎或为复合顶时,应加柱帽,底板松软要下底梁。

4、安装绞车要保证其平、正牢。经试车,确认绞车稳固无问题后,方可使用。

七、收尾工作

收拾好工具,向接班人、班(组)长汇报运转情况、出现的故障、存在的问题等。按规定填写回柱绞车工作日志。

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移刮板输送机工

一、上岗条件

工作面移刮板输送机工要熟悉刮板输送机、液压泵、移溜器的结构、性能和本工作面作业规程,经过培训、考试合格后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、移刮板输送机时,煤帮侧和机头、机尾附近的人员,都必须撤离。

2、刮板输送机后必须补齐和打好规定的支柱。

3、刮板输送机一般应每4~6米安设一台移溜器,机头、机尾安设2台移溜器,移后距煤壁的距离应符合作业规程的规定。

4、移刮板输送机应达到“三平”、“三直”、“一稳”、“二齐全”、“一不漏”、“两不”的要求。

“三平”:刮板输送机槽接口要平,电动机和减速器底座要平,对轮中心接触要平;

“三直”:机头、刮板输送机槽和机尾要直,电动机和减速器的轴中心要直,大小链轮要直;

“一稳”:整台刮板输送机要安设平稳,开动时不摇摆; “二齐全”:刮板要齐全,链环螺丝要齐全; “一不漏”:接口严密不漏煤; “两不”:运转时链子不跑偏,不漂链。

5、工作面刮板输送机要与转载机合理搭接。一般工作面机头与

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转载机搭接处高度应不小于0.3米,综采工作面应不小于0.5米。

6、移机头时,顺槽转载机(或最后一部刮板输送机)必须停电、闭锁,切断电源。严禁用顺槽转载机或刮板输送机顶拉工作面刮板输送机机头。

7、有下列情况之一,要停止移刮板输送机并妥善处理: ①移溜器后座的顶柱或后撑支杆(戗柱)松动时。 ②追机移刮板输送机距离小于作业规程规定时。

③发现刮板输送机槽出现死弯脱节或缺插销、刮板、槽、挡煤板损坏变形时。

④出现片帮或冒顶时。

⑤支架不符合质量要求或煤帮有人工作时。 ⑥移溜器发生故障时。 ⑦发现断链或链子出槽时。

8、使用移溜器推移刮板输送机时,人员必须站在移溜器的上方。

三、操作准备

1、备齐改锥、扳手、锨、镐、钳子、套管、撬棍、手拉葫芦等工具,刮板、链环、链条、密封圈、油管、溜槽等配件。

2、查支护是否齐全牢固,进行敲帮问顶,汇报处理不安全隐患。

3、检查开帮宽度是否符合作业规程要求,炮(机)道内浮煤及杂物是否清理干净,如底板凹凸不平,要刨平或垫平。

4、检查溜槽和溜槽弯曲部分是否有脱节或链子出槽现象。

5、检查移溜器是否损坏,管路及接头是否漏液,手把是否灵活

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可靠。

6、检查电缆、管线是否在线架内或悬挂整齐。

7、检查移溜器后座的顶柱或后撑支杆(戗柱)是否牢固可靠。

四、正常操作

1、可采用自上而下、自下而上或从中间向两侧的顺序推移。

2、调整好移溜器位置,打好移溜槽后座的顶柱或后支撑支杆。撤出移刮板输送机段内煤帮所有人员,开动工作面刮板输送机。

3、回撤机尾(头)前第一排支柱及机尾(头)压戗柱。将机尾(头)移溜器手把打到推进位置,使机尾(头)移到位置后立即将移溜手把打到中间位置,并打好压柱。

4、按作业规程规定回撤炮(机)道临时支柱。

5、开动2个以上移溜器按顺序推移刮板输送机,推移到位置后,要立即将移溜器手把打到中间位置。

6、移溜至距刮板输送机机头(尾)15~20米时,停止推移刮板输送机并停止刮板输送机运转,回撤机头(尾)处输送机前第一排支柱和机头(尾)压戗柱。

7、开动移溜器,将刮板输送机槽剩余部分和机头(尾)同时移到规定位置后,立即将移溜器手把打到中间位置。

8、将机头(尾)支稳,打上机头(尾)压戗柱。

9、回撤移溜器后座的顶柱或后支撑杆,将移溜器收回。

10、采用液压移溜器移机头时,必须使用2个以上移溜器同时推移;采用回柱绞车移机头时,必须使用钢丝绳套拴好机头,点开绞车,

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严禁使用绳钩直接拉钩机头。

11、综采工作面移刮板输送机时应遵守以下规定:

⑪先检查顶底板、煤帮,确认无危险后,再检查铲煤板与煤帮之间无矸石、杂物和浮煤堆积后方可进行推移工作。

⑫推移工作面刮板输送机与采煤机应保持12~15米距离,弯曲段不小于15米。

⑬移刮板输送机机头和机尾时必须距采煤机后滚筒15米距离,进刀后,刮板输送机机头、机尾必须一次移够步距。

⑭可自上而下,自下而上或从中间向两头推移刮板输送机,不得由两头向中间推移。

⑮除刮板输送机机头、机尾可停机推移外,工作面内的溜槽要在刮板输送机运行中推移,不准停机推移。

⑯千斤顶必须与刮板输送机联结使用,以防止顶坏溜槽侧的管线。

⑰移动机头、机尾时,要有专人(班长)指挥,专人操作,动作协调,步距移够。

⑱移设后要保证刮板输送机整机安设平稳,开动时不摇摆,机头、机尾和机身要平直,保持刮板输送机、支架和煤壁成直线,电动机和减速器的轴的水平度要符合要求。

⑲移刮板输送机后,刮板输送机起伏不平或超过采高,需要吊刮板输送机垫平时应该用液压千斤顶吊刮板输送机链条,不得吊挡煤板或铲煤板。

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⑳拉移放顶煤工作面后部输送机应从一端开始依次拉移,不得相向拉移;要确保拉移弯曲段不小于15米。

⑴拉移后部刮板输送机机头、机尾时要多人联合操作,并停止后部刮板输送机。

⑵刮板输送机推(拉)移到位后,随即将各操作手把扳到停止位置。

五、收尾工作

1、推移工作结束后,将所有移溜器手把打到收缸位置。使用液压千斤顶的工作面还应将千斤顶竖立并挂在点柱上。

2、清点工具、备件等,按规定进行交接班。

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乳化液泵站司机

一、上岗条件

乳化液泵站司机必须熟悉乳化液泵的性能和构造原理,具备保养、处理故障的基本性能,经过培训、考试合格,取得操作资格证后,方可上岗操作。

二、安全规定

1、上岗的乳化液泵站司机发现乳化液泵和乳化液箱处于非水平稳固状态、乳化液箱位置高出泵体不足100毫米或无备用泵时,应立即汇报、调整、处理。

2、开关、电动机、按钮、接线盒等电气设备无法避开淋水时,必须妥善遮盖。

3、电动机及开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止运转,切断电源,撤出人员,进行处理。

4、应坚持使用自动配液装置,必须保证乳化液浓度始终符合规定要求(单体液压支柱2%~3%,液压支架3%~5%),要对水质定期进行化验测定,保证配液用水清洁,符合规定。

5、必须保证乳化液泵的输出压力,为单体液压支柱供液的应不小于18兆帕,为综采液压支架供液的应不小于30兆帕。

6、检修泵站必须停泵;修理、更换主要供液管路时必须关闭主管路截止阀,不得在井下拆检各种压力控制元件,严禁带压更换液压件。

7、严禁擅自打开卸载阀、安全阀、蓄能器等部位的铅封和调整

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部件的动作压力;在正常情况下,严禁关闭泵站的回液截止阀。

8、供液管路要吊挂整齐,保证供液、回液畅通。

9、要按以下要求进行定期检查、检修,并做好记录: ①每班擦一次油污、脏物;按一定方向旋转过滤器1~3次;检测两次乳化液浓度。

②每天检查一次过滤器网芯。 ③每10天清洗一次过滤器。 ④至少每月清洗一次乳化液箱。 ⑤每季度化验一次水质。

⑥了解高低压压力控制装置的性能检查鉴定和各种保护装置检查结果(由专管人员分别每周和每月检查一次)。

10、操作时发现有异声异味、温度(泵、液)超过规定、压力表指示压力不正常,乳化液浓度、液面高度不符合规定,控制阀失效、失控,过滤器损坏或被堵不能过滤及供液管路破裂、脱开时应立即停泵。

11、开泵前必须发出开泵信号;停泵时,必须发出信号,切断电源,断开隔离开关。无论是停泵还是开泵的工作期间泵站司机均不得脱离岗位。

三、操作准备

1、备齐扳手、钳子、温度计、折射仪等工具,铅丝、擦布、油壶、油桶、管接头、U形销、高低压胶管等必要的备品备件及润滑油、机械油、乳化油等。

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2、接班后,把控制开关手把扳到切断位置并锁好,按规定要求对如下内容进行检查:

①泵站附近巷道安全状况及有无淋水情况。 ②泵站的各种设备清洁卫生情况。

③各部件的连接螺栓是否齐全、牢固,特别要仔细检查泵柱塞盖的螺钉。

④减速器的油位和密封是否符合规定。 ⑤泵站至工作面的管路接头连接是否牢靠。

⑥各截止阀的手柄是否灵活可靠,吸液阀、手动卸载阀及工作面回液阀是否在开启位置,向工作面供液的截止阀是否在关闭位置,各种压力表、控制按钮是否齐全、完整、动作灵敏可靠。

⑦乳化液有无析油、析皂、沉淀、变色、变味等现象;用折射仪检查乳化液配比浓度是否符合规定;液面是否在液箱的三分之二高度位置以上。

⑧配液用水进水口压力是否在0.5兆帕以上。 ⑨乳化液箱和减速器上的透气孔是否畅通。 ⑩检查电动机、联轴节和泵头是否转动灵活。

3、拧松乳化液泵吸液腔的放气堵,待把吸液腔内的空气放尽并出液后拧紧。合上控制开关,点动电动机、检查泵的旋转方向是否与其外壳上箭头标记方向相一致。

四、正常操作

1、启动电动机,慢慢关闭手动卸载阀,使泵压逐渐升到额定值。

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第五篇:办公室岗位职责及操作规范

办公室岗位职责

办公室定员:6人;主任1人,文员2人,网管2人,司机1人。

办公室各岗岗位职责

岗位:办公室主任 直接上级:总经理

岗位职责

一、负责协助总经理完成办公室全面工作。

二、负责协调部门内部及各部门之间的关系。

三、负责协助总经理做好公司人力资源工作(包括:人才招聘、培训、升降、调动、业绩考核及人员进出、保险等)。

四、负责组织公司级会议,起草各项规章制度等。

五、负责公司网站、办公自动化、业务软件等网络管理工作,保障公司网络运营安全。

六、负责本部门员工的队伍建设、培训计划制定与实施。

七、负责公司印章、法人委托书、合同协议等管理。

八、负责公司各项后勤保障,确保安全无事故。

九、负责公司办公室各项费用结算审核工作。

十、负责完成总经理临时交办的其它工作。

岗位:文员一

直接上级:办公室主任

岗位职责

一、负责总经理日程安排、提示,做好上传下达。

二、负责协助主任组织公司会议,起草相关报告、纪要、计划书、请示、通知、通告等,督办落实各部门工作。

三、负责协助主任做好人才招聘、培训、升降、调动、述职、业绩考核及人员进出、保险关系及享受各类保险金申领等人事手续办理工作。

四、负责公文打印、排版、传阅、登记备案存档工作。

五、负责完成领导临时交办的其它工作。

岗位:文员二

直接上级:办公室主任

岗位职责

一、负责总经理办公室客户接待,协助总经理处理对外公关事宜。

二、负责总经理办公室卫生、用餐等日常生活事宜。

三、负责公司各种证照的申办、变更、审验,以及公司证照复印件的登记、发放等工作。

四、负责公司收发传真、信件、报刊订阅等档案管理工作。

五、负责公司企业文化建设(包括:报刊、广告、宣传标语制作等)。

六、负责公司水电、办公用品、工作服、胸卡、福利等采购、发放。

七、负责办公室所有费用统计、报销手续,登记部门台帐,月底与财务对账。

八、负责做好公司各种办公设施、设备的日常维护、修缮、防火防盗管理。

九、负责公司考勤记录、月出勤情况统计、周日及夜间值班等工作的安排及各部门组织

纪律性、卫生等督查、督办工作。

十、负责完成领导临时交办的其它工作。

岗位:网络管理员 直接上级:办公室主任

岗位职责

一、负责协助主任做好网络管理工作。

二、负责做好业务软件的洽谈、维护与功能开发,做好数据备份和保密工作。

三、负责公司网站的开发、更新、美化、信息发布、电子商务平台的日常维护与推广。

四、负责公司局域网的建设与维护工作。

五、负责公司计算机及外设(打印机、复印机、电话、线路等)的维护工作。

六、负责公司计算机等设备管理制度的制定、完善及监督检查工作。

七、负责公司员工计算机相关知识(业务、财务软件使用方面)的培训工作。

八、制定公司计算机及相关设备的采购计划及落实工作。

九、负责配合业务部门做好公司招投标工作。

十、负责完成领导临时交办的其它工作。

岗位:司机

直接上级:办公室主任

岗位职责

一、负责总经理上下班、公司外出商务谈判接送等。

二、负责总经理车辆的清洁、保养、维修、年检、保险等。

三、负责公司行政、财务用车安排。

四、负责总经理办公室绿植保养维护。

五、负责完成领导临时交办的其它工作。

办公室相关工作操作规范及流程

一、行政、后勤工作流程

(一)公文传递

接到上级单位或政府职能部门(外来)公文或各部门提交的请示、报告等公文后,填制《公文承办单》并写明日期、归档编号、申报中心、申报人、公文标题等内容后,报送办公室主任拟写拟办意见,经总经理批示后执行(根据批示意见责成相关责任人办理或进行传阅、签字),再返回经总经理审阅后归档。

(二)用印

接到用印文件,要仔细审阅并进行登记,经用印人签字、分管领导及总经理批准后,方可用印,同时将用印的重要文件存档备查。

(三)公司级公文的校对、排版、打印

收到各部门起草的相关文件(制度、政策、规定等),进行认真检查(修改错字、病句等)、校对、排版(题目为四号加粗仿宋体、正文为小四号仿宋体、行距为1.5倍)套制公司红头打印,并连同填制的《公文承办单》一同报送办公室主任及总经理审阅,经批准后的公司文件发文执行。

(四)总经理布置工作的督办及反馈流程

由办公室根据总经理意图及各部门重点工作,拟定《近期工作安排》(包括工作项目、

完成时限、责任人、完成标准等)呈报总经理审阅,定稿后下发各部门,各部门理解并执行,办公室按照所布置各部门工作安排中的要求逐项对各部门工作进行督办(在规定完成时限前以电话督促或实地检查方式)、记录,各部门要严格按照安排中的完成时限、完成标准执行并按要求(口头或书面)反馈办公室,办公室根据各部门工作执行反馈情况在规定时限内向总经理汇报工作,总经理根据各项工作执行反馈情况拟写意见并交办办公室,办公室将总经理意见反馈各部门负责人并如实传达总经理意图,各部门理解并再落实(直至完成至工作标准为止),办公室存档并按总经理意见进行奖惩。

(五)证照年检变更

1、根据公司各类证照上注明的年检期限及相关职能部门的有关规定,准备相关年检资料,在规定期限内进行年检申报,不得延误。公司如有变更项目根据公司要求办理相关手续。

2、每年对年检后的证照进行复印存档,以备各部门使用。

(六)办公用品的采买、发放

1、每月5日前统计公司各部门当月办公用品使用计划,同时结合办公用品库存情况制定当月《办公用品采买计划》,上报办公室主任审批后,本着优质低价的原则进行采买。

2、各部门根据当月所报办公用品计划按需领用,领用时须遵循以旧换新原则登记、发放,避免浪费。

(七)信件收发

1、收件:在收到特快专递时及时进行登记(要对条码号、发信地址、发信人、收件人详细记录),然后通知收件人确认签收,保证业务的顺利进行。

2、发件:在各部门工作当中,如有邮件需要寄出时,由文员监督寄件人填写寄件单据(内容包括:收件人、收件地址及其联系电话、发件人信息)后,通知快递公司取件,确保及时送达。

(八)饮用水供应

定期察看饮用水的使用情况,当饮用水较少时,要及时与饮用水公司联系,保证公司员工饮水。

(九)工作服、更衣箱钥匙发放

为已被录用的新员工发放工作服和更衣箱钥匙,并进行登记;员工离职时,应及时收回,同时保证工装的干净整洁,以备今后的使用。对于更衣箱钥匙应妥善保管并留有备份,以防因员工钥匙丢失造成更衣箱无法使用。

(十)考勤监督

对公司考勤要严格按照《公司考勤管理办法》执行,每日清晨要提前把《公司考勤记录表》放到指定位置,以备员工签到之用,同时专人监督员工签到,确保不出现员工代签现象。对迟到、早退、病假、事假等情况要据实记录;对未按时签到但已请假(上班后及时补填《请假单》或出示医院开具的《诊断证明书》)的员工予以确认、记录;对未按时签到且未请假的员工按旷工记录;另外,工作期间要随时监督员工考勤情况,对于工作期间请假的员工必须要求其填写《请假单》,经部门经理同意、办公室备案后,方可离岗。

(十一)值班

制定每周日《公司领导值班表》,并在值班前一天通知到值班领导本人,确保到岗值班。

二、人事管理相关流程

(一)招聘

1、接到用人部门负责人提交的已经逐级审批后的《用人申请表》,并结合公司实际情况进行合理调整后,如仍不能满足用人需求,再按需实施招聘。

2、在联系招聘事宜中,尽量选择网络人才推荐、个人介绍以及参加由东丽区劳动局主办的招聘会等,减少公司开支。

3、在给新员工介绍公司情况过程中,一定要讲清新员工的试用期(七天)和试工期(三个月),新员工在试用期内如不符合公司要求,公司可提出辞退并且不支付试用期期间的工资。

4、在办理新员工入司前,必须填写《新员工录用审批表》,经录用部门负责人、办公室主任、总经理逐级批准后,方可办理新员工入司试用的各项手续。

(二)转正

1、新员工入司三个月后可办理转正手续,由员工本人填写《员工转正申请表》《员工转正考核表》后,由部门负责人、分管领导、办公室主任等组成的考核小组对其进行员工转正考核测评,考核通过后,各考核小组成员签署意见,报总经理审批后执行(并在当月25日的《月出勤情况表》中注明,财务核发转正后工资)。

2、为已办理完转正手续的员工办理档案转移及存档,发放员工《委托存档商调函》,由员工持《委托存档商调函》自行到个人档案存放单位提取档案,并填制《存档人员登记表》一式两份盖章后交至办公室,办公室将当月所有转正员工的档案及《存档人员登记表》一同转至公司档案存放单位(北方人才市场)审验、盖章后,转公司《存档人员登记表》一联存档备案。

3、为已办理完转正手续的员工办理劳动合同签订,填制《劳动合同书》一式两份、《员工基本信息登记表》一式两份、《就业、劳动合同登记名册》一式三份连同员工本人的《就*失业证》(外地户口无需提供)到劳动局办理就业登记和劳动合同鉴定。

4、每月26日至次月8日为转正员工办理社会保险及公积金缴费相关手续。 ①在办理社会保险手续时,如员工是新参保员工,必须为员工办理《养老保险手册》(《社会保险卡》由个人到张贵庄街道办事处自行办理),并填制《社会保险缴费人员登记、变动名册》办理增加;如员工以前参加过保险缴费的,由员工自行到原单位办理社会保险关系减少后,再由公司为其增加,同时还需转移人员提供本人《医疗保险证》办理变更手续,已备今后医保报销之用。

②在办理公积金手续时,如员工此前未参加过公积金缴费的,必须为员工办理《公积金龙卡》并发放到员工本人,并填制公积金增加单据(《天津市住房公积金单位汇缴缴存增加清册》)及《天津市住房公积金单位汇缴缴存(补缴)汇总表》进行缴费;如员工以前参加过公积金缴费的,必须办理公积金转移,并提供给员工公司的信息(公司全称、公积金帐号等),方便员工办理转移手续,转移后方可填制公积金增加单据进行缴费。

(三)转岗

接到上级领导指示,办理转岗手续时,须监督转岗人办理一切工作交接手续,经接任人、调入调出部门负责人签字、网管关闭原岗位所有权限,再经监交人、总经理批准后,方可转岗工作。

(四)离职

1、辞职:离职人员必须在离职前一个月以书面形式(提交《辞职信》)通知公司办公室,办公室接到《辞职信》后上报公司相关领导及总经理,并根据实际情况进行内部调整或实施招聘,待一个月后或新员工上岗后办理离职人员的离职手续。离职人员填制《离职单》,进行工作、物品交接,经逐级签批后,网管关闭其所有权限(财务和业务软件),同时计算其当月工作天数计入《月出勤情况表》中,另外填制劳动局规定的相关退工表格并携带离职员工资料(包括:劳动合同、档案、养老保险手册、就失业证、身份证户口本复印件等)到劳动局办理退工、退档手续,同时填制《社会保险缴费人员登记、变动名册》减少其社会保险缴费,再填制《天津市住房公积金汇缴转封存申请书》、《天津市住房公积金本市转移申请书清册》及《天津市住房公积金单位汇缴缴存(补缴)汇总》办理该员工的公积金封存。

2、辞退:公司必须在被辞退人员离职前一个月以书面形式通知本人,并在一个月后办

理其离职手续(同上)及失业手续,同时还要根据公司提出的辞退原因及个人情况,办理其失业金的申领手续(由劳动局发放《用人单位申报失业保险需提供的审查资料》,公司按照其规定逐项、逐表格进行填制申报)。

(五)各类保险金享受申领

为符合条件的员工办理医疗保险金、生育保险金、工伤保险金的申领手续及员工退休手续(按照国家及天津市有关规定办理)。

(六)劳动工资审核

每月26日根据公司《月签到表》制作《月出勤情况表》,据实将每位员工的实际出勤情况进行汇总统计,并根据各月公司缴纳保险(社险及公积金)的不同情况,计算员工的保险扣款;同时根据每位员工的入司时间不同,统计转正情况及工龄情况并计算工龄工资;另外还要统计本月的入司及离职情况,并加以注明。此表检查无误后打印报送总经理审批,经总经理审批后转财务部制作《员工工资单》并发放工资,办公室存档备案。

三、网络管理相关流程

(一)根据各部门提出软件疑难问题,与软件公司(财务软件、业务软件)联系,作好维护。

(二)随时检查公司的传真机、打印机、电话机、计算机、复印机、支票打印机。做到有问题及时解决,不能自己解决的,及时拟写《申请》报办公室主任并总经理批准后,抓紧维修。

(三)根据公司变化,修订完善公司计算机及外部设备的使用规定,确保网络运营安全。

(四)根据公司人员变动及软件更换、使用情况,及时做好软件(财务、业务)培训工作,最大限度的提高软件利用率。

(五)随时监督各类办公设施的使用情况,遇到不符合规定的操作要立即制止、教育,避免造成公司损失。

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