安全生产工作论文

今天小编为大家推荐《安全生产工作论文(精选3篇)》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。[摘要]工会作为企业的舆论导向的宣传者，肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。加强企业工会组织建设、增强基层工会活力是煤矿企业工会最重要的基础性工作，也是完成各项任务和目标的重要保證。

第一篇：安全生产工作论文

如何推进农机安全生产工作

摘 要：进入21世纪发展后，我国在政策上大力度支持农业发展，农业机械的推广率与普及率不断提高，很多地区农业生产已经迈向机械化方向。从农作物种植到收获均有相应的机械设备辅助农业发展。随着农机保有量的快速增加，农机逐步趋于多样化发展，在新兴科技领域的影响下，农业机械快速发展的同时也衍生各种复杂多样的农业生产事故。在新时期，关于农机生产安全管理、技术培训需要作出相应调整，适应社会形势变化。基于此，本文分析当前我国农机安全生产存在的问题，并就如何推进农机安全生产工作提出建议。

关键词：农业机械;安全事故;安全生产;农业发展

近些年来，我国十分重视农业安全生产问题。在新时代，农机生产作业的安全性是否得到有效保障，将直接关系到农机在农业发展中是否具备应用优势。在保证农机安全生产的环境下，农业生产效率必然得到有效提高，同时也有利于促进新农村的建设发展。如何确保农机安全生产问题成了当前农机管理部门急需解决的难题[1]。笔者结合多年积累的工作经验，全面阐述我国农机安全生产中存在的主要问题，并有针对性地提出应对措施，以期促进我国农机安全生产水平的提升。

一、农机安全生产的重要性

(一)实现社会安定

农机安全生产是社会安全生产、保证农业生产活动顺利进行的重要组成部分，做好该项工作，可促使农业生产效率大大提高，切实维护人民群众的自身利益。在我国农业生产现代化发展的大环境下，农业机械化普及率越来越高，在农业生产中占据重要地位。农业生产机械化大大减轻了人力劳动强度，改善农村农业生产条件，也极大地提高了农业生产效率，是农民致富的重要辅助手段。

(二)有效保障農业机械使用者的人身安全

当前，我国农业部门联合交通部等多部门针对农业机械生产、农业车辆驾驶及农业生产等领域颁布相关的管理制度、技术规程、安全生产法规。各省、市、县、乡镇机关及各农机安监部门、安监站须按照相关规定、规程、法规的要求合理开展农业农机安全生产工作，来有效保障农业机械使用者的人身安全。而农业农机安全生产相关规定的颁布代表我国农业机械使用进入了新时期，同时为保障农业机械使用者的人身安全加上一道防护锁[2]。

(三)提高农业生产效率，为农户增产增收保驾护航

据入村走访的农户口述，与传统人工相比，农业机械施肥可节省20%～30%的化肥，提高化肥利用效率;用性能优良的植保机械喷药可节省15%～30%的农药。在离水源地较远、较干旱的耕地使用机械进行保护耕作，采取少耕、免耕、秸秆覆盖、直接播种等措施，可保持土壤蓄水量，提高粮食产量，而生产成本明显降低。先进适用的农机产品正好满足目前因青年劳力外出务工而使多数农村家庭缺少劳动力的现状。由此可见，随着农业生产机械化在农业中的推广普及，将有效促进农业生产结构调整，扩大农业生产规模，大大提高农业生产效率，为农户增产增收保驾护航。

二、当前我国农机安全生产存在的问题

(一)农机安全生产意识不足

在当前农业产业化、现代化进程的影响下，留守务农的中老年群体中文化水平普遍较低，对农业机械生产安全认识缺乏、不到位或根本无安全意识，无法形成准确的认识和落实生产安全的切实行动，而且不能接受现代农业生产安全管理制度，无法配合相关执法人员的检查与监督，使得乡镇机关相关制度、方案、规程难以落实，给农机安全生产留下了隐患。

(二)农机安全事故与信息不同步

由于乡镇机关下管辖村组织分布广且零散，村与村之间信息交流不通畅，导致各农机部门无法及时接收农业机械故障信息，管理部门档案信息保管不严导致信息缺失严重，事故原因及具体情况无法全面了解，给机构部门监督和管理带来了困扰。再加上机械安全事故多发生在农忙季节，机械处于持续作业状态，无法对机械进行日常保养与维修，导致机械安全性能降低。由于农忙即使出现机械生产事故，也无暇上报有关部门，致使农机管理部门无法获取农业机械生产安全事故的第一手资料信息。

(三)农机安全生产管理、监督工作不到位

由于我国乡镇农村分布不集中，村与村之间信息交流不畅，加之大多数农机管理部门配备人员与管理辖区内的农业机械数量不成比例，导致无法定期定点进行巡视管理、抽查监督。一些农户私自加高设置障碍，增加载重量，农机无牌证驾驶、违章超载现象严重，导致管理工作不到位，形成安全隐患的普遍性，管理和监督工作开展难度大。

(四)农业机械专业人员专业性降低

随着劳动力转移规模的日益扩大，懂技术、会应用的专业适用性人才不断减少，农业机械专业人员不能有效解决出现的各种农机问题，农机生产、应用的创新性逐渐降低，缺乏发展动力，无法全面支持农机安全作业生产正常进行。

(五)农机监理人员少，监理手段落后

近年来，国家为了精简机构，提升政府部门的工作效率，对有关机构进行了改革，对单位人员的编制进行了严格控制，缩减了基层农机监理人员的编制数量，导致基层农机监理部门无法承担全县范围内的农机安全监理工作。此外，由于日常工作量大，日常很少有机会外出参加业务学习培训，监理执法水平得不到提升，难以适应新常态下的农机监理工作。

三、新形势下保证农机安全生产的建议

(一)增强农机生产团队整体业务素质

一方面，针对农机安全生产加大开办相关活动的力度，如安全生产月活动、安全生产宣传活动等。与此同时，加大面向农机使用者展开培训和宣传安全生产信息与教育的活动力度，让农机使用者的法制观念、安全意识得到增强，减少农机使用者存在违法操作、误操作现象。另外，通过开展形式多样的培训活动让他们深入掌握农机的使用技巧，了解农机使用风险，尽量避免农机事故的发生，从源头抓起，做好各项预防性工作。农机安全生产宣传活动上，必须持续、反复、有针对性地向农机使用者展开宣传教育，提高了使用者在农业机械生产过程中的安全意识与防范风险意识，落实了农机生产安全工作。

另一方面，政府部门必须重视农机监理团队建设工作。通过对监理团队展开培训活动，有效提升农机监理团队的整体业务素质、业务水平，使其更深入地了解相关法律理论，逐步提高执法水平。在此基础上，在执法层面上将更具执法力度，执法工作的开展也更能得到社会的支持与重视，在此环境下农机执法环境将会逐步趋好。

(二)健全农机监理制度，将安全生产责任制落到实处

将农机安全生产工作落实到位的前提条件是落实责任制。第一，严格施行农机安全生产责任制，施行期间严抓落实，确保农机生产活动的安全性得到有效提高。与此同时，定期或不定期面向农机安全生产展开隐患排查活动，一旦发现问题及时作出处理，将具体问题根据责任制落实于具体对象。第二，将农机安全生产责任制严格落实于全市、全县、全乡、全村乃至具体户，各个层次之间签订责任状，将农机安全生产目标任务层层细分。与此同时，落实农机安全生产长期监督管理机制，保证农机安全生产工作可持续开展。第四，严格按照制度办理拖拉机与收割机牌证业务，符合标准的车辆给予拍照，不符合车辆将要求不得再使用，并且明确规定了各个行政區域之间的牌证不得跨区办理。

(三)抓好农机源头管理，从根本上消除隐患

严格将农村农机监理基础网络建设工作完善并落到实处，这是农机监理工作有效开展的关键。与此同时，需要对各个层级的监理网络工作落实到位。第一，将县农机监理站建设工作落实到位，确保人员编制工作得以落实，确保工资方法及监理经费发放及时;完善相关设备，逐步提升执法水平与工作效率。第二，因地制宜。针对不同地区理应针对实际情况制定新的监理模式，为监理工作匹配相应的激励制度，充分调动监理工作人员的工作积极性。第三，将农机安全村建设工作落实到位，设立安全协管员制度，协管员由村主任担任，以便监管工作的有效开展。第四，面向农机使用者定期展开培训工作、考试工作，不断提高农机使用者的操作水平。同时，不断提高年审检验制度要求，确保农机安全技术性能达到使用需求，能有效避免不符合标准的农机参与农业生产作业。

(四)保持农机监管工作的长期高效开展，避免农机事故横生

可持续服务理念要确切落实在农机监理中，并积极联合公安部门及相关部门针对农机生产作业展开监督管理工作，确保监管力度得到有效增强。在我国假节日期间，必须增强安全值班检查工作，针对无牌驾驶农机者、违规驾驶农机者、酒后即使农机者严惩，给予农民安全性更高的生产作业环境，有效规避农机事故发生，推动农机安全生产作业的可持续开展。

(五)完善配套政策

第一，在当前已明确落实到报废更新年限的基础上，将年限延长。另外，农机修理厂、农机报废企业针对农机是否报废方面设计相关标准，严格按照标准判断是否属于报废农机。另外，如果农机使用者报废更新农机，将可继续使用。第二，探索关于农民购买农机贷款的政策，尽量降低农民购买农机时存在的资金压力，充分调动农民购买农机的积极性。第三，增强农机基层组织建设工作，面向农机使用者提供相应的培训工作，同时增强关于农民购置农机的补贴规范化单位建设工作，在资金上给予农民更大的扶持[3]。

四、结语

为了最大限度地发挥农机安全生产在农业发展中的作用，促进农业生产规范开展，减少农机生产过程中机械使用的事故率，应联合各个相关部门与单位加强管理，提高农民对农机管理与生产的认知度，提高农机使用安全意识，促进农村经济又好又快发展。

参考文献：

[1]王彩霞.加强基层农机安全生产管理的对策和措施[J].河北农机，2018(2)：29.

[2]基国民，杨向红，居会军.仪征市平安农机创建工作措施及经验[J].现代农业科技，2013(13)：222-223.

[3]与时俱进 开创农机安全生产工作新局面：李一洪副主任在全区农机安全生产工作会议上的讲话(摘要)[J].广西农业机械化，2013(2)：6-8.

作者：乃黎逢

第二篇：浅析工会工作在煤矿安全生产工作中的作用

[摘 要]工会作为企业的舆论导向的宣传者，肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。加强企业工会组织建设、增强基层工会活力是煤矿企业工会最重要的基础性工作，也是完成各项任务和目标的重要保證。在现在煤炭市场持续低迷、煤炭价格销售一路走低的逆境中，作为职工群众的“娘家人和贴心人”，应不断创新管理模式，加大宣传力度，正确引导职工要有大局意识和危机意识，为企业的发展提供正能量。

[关键词]工会;煤矿安全生产;作用

现代的煤矿企业通过快速发展，才逐步脱掉了过去粗放式管理模式，一步步发展到今天，随着高科技的广泛应用，不仅仅是企业的发展水平提高了，煤矿工人的素质和安全意识也相应提高了很多，在近几年社会快速发展的过程中，煤矿企业的管理发展不但有质量标准化和精细化模式，而且还有更进一步的“五精”管理，这个过程是一个需要逐步拓展的过程，其实不管是哪个阶段，主要因素还是人，因为精美管理的本质中，起决定因素的还是“人文化，”核心是以“以文化人”，通过对职工心灵美、语言美、行为美和工作兴趣美的训练和培养，树立职工的梦想意识、理念意识和目标意识，有了这些理念和意识做基础，煤矿安全生产才有保障.

一、围绕当前煤炭市场大环境，找准工会工作的切入点

当前，受随着煤炭市场的大环境的影响，煤矿企业工会应找准工作的切入点，做好宣传工作，紧紧围绕安全生产工作，转变思路不断创新管理模式，找出新的工作方式和方法，具体有一下几点值得思考：

一是要增强主动性。提升工会工作人员的自身素质和能力，在具体工作过程中，要紧密结合当前煤矿企业发展的实际情况，提高认识，解放思想、创新管理模式、改进措施，适应煤矿企业发展的需求，不断拓展职工的需求，要切实为职工服务为己任，帮助职工解决工作和生活中的困难和问题，为安全生产服务，当好职工的贴心人，让职工安心的工作。

二是要更新观念。要改变观念提高认识，尽快适应煤炭市场的发展变化，在当前煤炭市场遇冷的大环境下，要积极正确的引导职工发扬积极向上团结务实的精神，在工作要有迎接挑战的新变化和新思想，一切的工作要以适应当前的煤炭市场的形势发展和需求为前提，要引导职工有“捂紧钱袋子、过好紧日子”的思想，逐步提高危机意识和节约意识，鼓励职工在做好安全生产工作的同时，还要树立勤俭办企业的大局意识和增强职工与企业个共同度难关的信心和决心。

三是要强化意识。要以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，不断强化职工的安全意识，因为安全生产工作是一个需要长期坚持的工作，要想让职工清楚自己的安全生产方面应享有的权利和义务是什么?首先将强职工的安全培训教育，强化职工在安全方面的知识，通过一系列的举措，把职工的思想集中统一到安全生产上来，在具体的安全生产过程中，要从实际出发，根据各个时期生产任务的不同，开展形式多样的安全文化宣传教育活动，营造良好的舆论氛围，让职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想，这是安全宣传工作中的重点工作。其次还要加强安全生产宣传教育，弘扬安全文化，普及安全知识，通过不断的加强职工的安全培训学习，来提升职工的安全行为和素养，有效防范和坚决遏制各类生产事故发生，确保安全生产态势稳定向好的发展。

二、结合安全生产工作，引领职立足岗位积极创新

工会作为企业单位新闻宣传主体，首先要结合《煤矿安全规程》和《安全生产法》为职工树立正确的舆论导向，并结合“安全文化建设”进行宣传教育，让职工立足本岗位，积极搞创新，搞“小发明、小窍门、小绝活、小改革，”和新近的作业法，优秀的管理法、科技创新法及合理化建议等，培养职工的创新意识、创新思维和创造能力，进而丰富企业安全文化，使职工逐渐形成安全生产的归属感和认同感。

一是强化现场控制，工会应发挥好监督检查作用，因为生产一线是煤矿安全工作的着力点和落脚点，对于涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定，工会要以这些内容作为重点，积极的宣传引导职工学习，把思想统一到按章作业、按章操作上，现代化的煤矿企业对质量标准化化和精细化的要求和技术越来越高了，相对职工素质和技能要求也有了较高的要求，职工作为生产一线的直接操作者，在安全生产过程中，抓好他们的安全意识和安全行为就成了最重要的工作，工会作为宣传主题，应该做好舆论导向工作，多给职工宣传当前的安全生产方针，安全生产新技术和新技能，让职工在提升素质的同时还能强化安全意识，提高技能。

二是结合“安全文化建设”进行宣传教育，通过鼓励职工立足本岗位，积极搞“小发明、小窍门、小绝招、小改革”和精优作业法，精优作业现场等优秀的工作方法等，培养职工的创新意识、创造思维和创新方法，来推进企业的安全文化建设，使职工紧紧围绕安全生产来工作，要在节约的基础上做好技术搞创新，在这个过程中，要善于总结、提炼、要按照既定的目标来做。

三是结合实际，开展劳动竞赛活动，工会应发挥好组织激励作用。要实现有效的管理，就需要通过物质和精神双重的动力，首先是充分调动职工参与的积极性，特别是在煤炭市场预冷的大环境下，开展安全工作有必要适当的利用一些特殊的鼓励办法来激励职工的积极性，比如说建立榜样鼓舞榜，给“技术创新能手”制作宣传排版，照光荣相片等，然后充分利用“蝴蝶效应”大张旗鼓的宣传，不仅使创新本人受益，同时能使更多职工受到激励。

三、以班组建设为基础，不断强化队伍建设

班组作为企业培育，培养技能人才的重要阵地，也是职工实现人生价值的舞台。各级管理人员、职工不但要提高对班组建设的认识，而且要积极的投身到班组建设中去，把企业的发展过程当成个人成长过程中的一段经历，立足班组建设，提高职工参与和自控能力，把企业的利益和职工的利益紧密的联系起来，不断激发班组成员抓后班组建设的信心的决心，只有大家齐心协力，统一认识，在工作中积极解决可能出现的困难和问题，为企业的发展建言献策，企业才会有所发展。

要做好班组建设工作，还要抓好基础管理工作，因为班组是生产一线最基层的单位，最清楚生产中存在问题和需要改进的地方，也是最容易在安全生产的重要环节和安全阵地。因为一个班组的水平高低，体现的不仅仅是一个人，或者一个班组，重要的是代表着的一个区队或者一个企业，所以说，只有班组的水平提高了，企业的凝聚力和竞争力才会随着提高，班组的软硬件才会跟着提高，这个过程没有捷径，因为学习本身就是一个漫长的过程，知识也是需要积累的，只有不断的开创学习型班组活动，才能提高职工的文化知识功底和技术创新能力。

“逆水行舟，不进则退。”煤矿企业工会工作也是如此，面对当前煤炭市场大环境遇冷的局面，工会工作要把握好煤矿工会这条主线，注重实效，结合实际，围绕实施“凝心聚力工程”，突出创建“学习型工会”，不断深化职工技能大赛，技术创新、工会基础管理工作等逐步实现规范化运作，进一步把工会工作组织打造成职工信得过的学习型、服务型、创新型、务实型工会组织，在今后的工作中，立足新起点，适应新形势，明确新任务，迎接新挑战，为煤矿企业的发展做出应有的贡献。

作者：王惠军

第三篇：加强安全生产信息化工作

随着市场的高度开放和产业升级举措的实施，我国各企业已逐步从密集的劳动力市场中解放出来，同时科技投入的力度得到了持续增长。在国家“十二五”规划中，明确规定了安全生产信息化的建设目标、举措和宗旨。尽管在过去几年的安全生产信息化建设中取得了初步成效，但依然存在一些弊病和不足，需要在今后进一步改善，为国民经济的健康发展创造一个安全发展的信息环境。本文将针对目前安全生产信息化现存的一些问题以及面临的一些新情况，提出相应对策建议，以供读者参考。

安全生产信息化的提出

安全生产信息化“十二五”规划是在依据《安全生产“十二五”规划》《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》《2006—2020年国家信息化发展战略》等政策性文件的基础上提出的发展战略和保障措施。此项规划全面分析了国内的生产环境和一些特殊行业生产中的安全问题，例如，煤矿安全监察、应急管理和煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业(领域)及冶金等工贸行业安全生产面临的形势与挑战;总结出了安全生产信息化建设的总目标和指导方针;细化出了各个行业的具体任务和需要重点对待的方面。旨在实现安全生产领域信息资源的深度开发利用和共享，为政府创新安全监管监察方式、企业落实安全生产主体责任提供科学有效的保障手段，促进我国生产状况的好转并趋向稳定。

国家安全生产信息系统(“金安”工程)的提出和实施，是顺应我国生产环境和国民经济发展要求的重大战略计划，是今后经济建设中的重点，因为只有生产环境安全了，一切经济生产活动才能顺利进行。

安全生产信息化过程中存在的问题

近年来，我国安全生产信息化工作取得了一定进展，涉密信息的保存和网络化信息平台的建设也受到了各级监督检查部门的重视，企业的信息化意识有所增强。但是在越来越复杂的生产环境中，我国的安全生产信息化过程矛盾也凸显出来，以下几方面需要引起重视：

信息化建设中的基础设施不完善

要实现安全生产信息的全程监测和管理，首先要建立覆盖全国各地和各行业的国家安全生产专用网，并且保证全国各级各类安全生产专用网能够切实发挥效用，将所有企事业单位的生产信息纳入其平台的管理范围内。目前，这一平台的功能还没有得到全方位的实现，主要原因是信息网络、信息安全、运行环境等信息基础设施和设备尚不健全，不能从根本上保障安全生产信息建设的良性和可持续发展。

安全生产信息化发展不平衡

同经济的发展状况相似，安全生产信息化建设在地区间也表现出了不同程度的不平衡，这种不协调态势主要体现在各地区的安全监管部门和各级各类企业这两大主体上。总体来说，我国东部地区的信息化程度较高，安全生产信息的保持状况良好，信息对企业和地方财政的贡献较大;中西部地区及中西部地区的基层安全监管监察部门和中小型企业，信息化基础薄弱，有些地方的企业与信息监管机构间甚至没有畅通的传输渠道做保障，这些问题极大地阻碍了全国安全生产信息资源的优化配置和有效开发。

安全生产信息化缺乏统一的标准

一方面，安全生产信息的具体项目通常由各地区、各有关单位独立实施，这会造成在项目执行过程中缺乏统一指导;另一方面，统筹规划性不强和顶层设计缺乏也往往使安全生产信息标准偏低。一些地方的企业和安全生产信息的相关单位之间的互通性不强，无法彻底实现信息在不同地区和不同单位之间的流通与共享。再者，应用系统和数据库分类不同、库表结构和编码规范不一，严重影响了信息系统的应用推广和功效发挥。

信息化尚未深度融入安全生产的核心业务

安全生产信息化建设的主要任务是将信息与安全生产二者结合起来，共同推动社会的发展与进步。自安全生产信息化这一规划实施以来，逐渐显现出信息化在驱动安全生产制度创新和促进安全生产工作方面的力度不强，并且逐渐趋弱，变缓。究其原因，是信息技术尚未深入到安全生产领域的核心业务，信息资源对安全生产工作的推动作用没有得到全面发挥，影响了工作效果。

加强安全生产信息化工作的建议

安全生产信息化是指以计算机与通信网络为主体的数字化、网络化、智能化和可视化的全部过程，主要包括6个要素，即安全生产信息技术应用、安全生产信息资源、安全生产信息网络、安全生产信息技术产业、安全生产信息化智力资源、安全生产信息化政策法规和标准规范。安全生产信息建设是一项政策性较强的工作，需要社会各方的通力协作和全力以赴，科学决策和正确指导是该项工作能够顺利进行的基本保障，健全的信息化制度和完全的政策措施是完成这一任务的关键手段。

建立和完善安全生产信息化的基础设施

尽管我国已经建立了基本的安全生产信息化网络平台，安全生产信息专用网在安全生产工作中得到了及时应用，社会各界对信息化重要性的认识有了很大程度的提高，但是，在不断变化的生产环境之下，安全生产信息化系统基础设施的管理和建设仍然是当务之急。其中包括组织管理系统基础设施的建设、网络系统基础设施的建设、行政执法应用管理系统的维护、调度统计应用系统的建设和优化、应急救援应用系统的建设和综合政务信息系统的建设。这六大系统是安全生产信息系统的组成板块，其合力会对安全生产信息化产生深远的影响，因此，继续加大建立和完善这六个基础系统的力度是推动此项工程的首要任务。

加强安全生产信息化领域的保障手段

安全生产信息化建设面向的领域包括社会生产和生活的各个层面，内容纷繁复杂，加强安全生产信息化建设领域的保障手段，是保证社会建设成果为广大人民所享有的前提条件。从事安全生产信息化建设的工作人员，要紧密结合国家安全生产建设、经营管理中提出的关键技术问题，及时、准确地提供国内外有关信息和分析建议，制定严密的技术保障计划，统一信息资源的挖掘机制，开放信息的采集渠道，加强与国际劳动安全及职防信息机构的交流合作关系，拓宽信息的发布和加工形式，以提高信息化服务的质量。

加强安全生产信息化领域的人才队伍建设

限于种种条件，我国的安全生产信息化工作开展得较晚，技术更新跟不上社会发展的步伐，专业领域的人才资源更是欠缺，因此导致了安全生产信息化进程的落后，对各个领域的建设造成了不必要的干扰。

在新的安全生产信息化建设的要求面前，国家安全职能部门应当高度重视信息安全领域专业人才的培养和锻炼，开展各种人才教育和培训活动，不断提高他们的专业水准和综合素养，为安全生产信息化领域的发展做好智力资源的储备工作。

加大对安全生产信息技术开发的资金投入

在高速发展的信息技术面前，安全生产信息化目标的完成离不开对最新成果的研究和应用，而这些技术和应用的发明需要大量资金作为保障。因此，为了及时研发有关安全生产信息化的最新技术成果，国家应出台政策性文件，通过财政拨款的形式鼓励和支持以科研院所为主体的研究队伍对有关安全生产信息技术的开发和研究，并成立相关机构和部门为企业和社会提供便利的信息咨询服务，使我国安全生产信息化建设产生质的飞跃。

作者：黄亚利