第一篇：精神医学知识范文
大庆精神、铁人精神知识学习
大庆精神、铁人精神
一、填空题
1. 1959年9月26日，建国十年大庆前夕，位于原肇州县大同镇附近的三号探井喷出了有工业价值的油流。为了纪念这个大喜大庆的日子，当时黑龙江省委第一书记()同志建议定名为大庆油田。
2.“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”这句话是()提出来的。
3. “三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。“三个面向”是指()，()，()。 4. “对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一说法简称为()。
5.“四个一样”是指();坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;()。
6. 五把铁锹闹革命的带头人是()。 7. 大庆油田第一座纪念馆是()。 8. 大庆油田第一个自发电厂是()。
9. ()是我们的企业精神，是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆石油企业文化的核心。
10. 铁人精神的内涵之一是()，不计名利，不及报酬，埋头苦干的无私奉献精神。
11. “南三精神”的内涵主要是“为国争光，()，攻坚克难，不辱使命”。
12. “三条要求，五个原则”是大庆领导机关在油田全面开发建设初期，对()提出的重要规则。
13. “四个一样”建立在广大职工的主人翁思想基础之上，其实质是一种高度的()精神。
14. 大庆精神的内涵之一是胸怀全局，为国分忧的()精神。
15. 中国石油天然气集团公司2007年领导干部会议明确提出了大庆石油会战中形成的()个优良传统和作风。
16. 南三精神”诞生于南三油库()工程。
17. “两分法”前进是大庆人科学态度和进取精神的基本体现，它于()年提出。 18. ()是大庆人的一种工作态度。是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。 19. ()是大庆油田领导机关工作的基本指导思想。
20. “上得去，站得稳，打得赢”是在管道公司形成的()精神。
21. 周恩来总理对大庆的工作给予高度评价，并指出了大庆矿区建设的16字方针，即“工农结合、城乡结合、()、()。 ”22. 1960年的万人会战誓师大会在()召开。
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23. 4年时间为会战职工修了20000多双鞋，连年被评为会战标兵的“老黄牛”是()。
24. 1960年会战以来修建的第一条大型输水管线命名为()输水管线，并号召油田广大职工向解放军学习，把职工队伍锻炼成为一支能经得起困难考验的坚强队伍。
25. ()是大庆油田开发建设获得成功的基本经验之一，也是大庆人的行为准则。 26. 五面红旗之一()被人们誉为“智勇双全的钻井队长”。
27. 到1976年，大庆油田年产原油突破()万吨，撑起了中国石油工业的半壁江山，成为全国石油年产量过亿吨的重要支柱。
28. 20世纪50年代， ()钻井队在玉门创出了“月上五千，年上双万”的全国最高纪录。
29. 1964年，美国记者埃德加·斯诺访问中国，斯诺问毛泽东：“对当前反华大合唱，你有什么要告诉世界的?”毛泽东引用了铁人王进喜的两句诗进行回答，这两句诗是()。
30. 国务院批准成立大庆市，时间是在()。
31. 在大庆油田长垣的七个油田中，最早开发的油田是()。 32. “一公分见精神”中的“一公分”指的是()。
33. 最早以大庆油田为题材反映石油工业发展的电影是()。
34. 会战时期广泛开展的“六大活动”，即竞赛评比、技术表演、检查总结、技术革新、技术革命和()。
35. “不为名、不为利、不怕苦、不怕死，一心为会战”是会战时期形成的()精神。
36. 1960年8月11日，萨尔图油田主要负责干部首先实行()工作方法。即九天跑基层了解情况，一天坐下来分析研究工作中的经验教训。
37. 1960年入冬前，石油工业部发动职工，抽出时间自己动手，用黄土夯实做墙壁建造房屋，这种艰苦朴素的精神即()。 38. 大庆油田第一车原油外运是发往()。
39. 1964年4月20日《战报》以“艰苦奋斗的硬骨头车队”为题，报道了()的事迹。
40. 1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为()的发言。
41. 大庆油田第一口投产的油井是()井。
42. “三基”工作中的其中一项是加强以()为主要内容的基本功训练。
43. 2004年，为纪念铁人王进喜诞辰()周年，全国掀起学习“铁人”精神的高潮。
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44. 大庆油田从第一口井喷油到1960年底探明大庆长垣面积只用了()。 45. 1959年10月，王进喜被评为全国劳动模范，应邀参加国庆十周年大典。后来他作了一首诗：北京见到毛主席，浑身是劲精神抖，()，永生永世不回头。 46. “端水保开钻”是1205钻井队到大庆所打()口井时采用的办法。
47. 大庆的()是大庆油田最基本的生产管理制度，是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的。 48. 1997年，在全国科学大会上，()被评为国家特等奖。
49. 会战初期，()带领队伍创造了“钻机自走”，解决了钻机搬家中时间过长的问题。
50. “为下道工序负责”的故事的主角是()。
51. 1962年3月，大庆油田建立和推行岗位责任制后，会战工委结合生产实际，开展树立岗位责任心的思想教育，增强了广大职工的主人翁责任心和执行制度的自觉性，涌现出以()为代表的一大批先进单位和个人。 52. 2002年，()荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。
53. 1205钻井队的前身是玉门油田()，始建于1953年。1960年，该队奔赴大庆，参加石油会战。
54. 1964年被石油工业部命名为“硬骨头车队”的是()。
55. 1965年被石油部命名为“自觉从严，好字当头”标杆队的是()。 56. 大庆油田第一个采油队的队长是()。 57. 铁人王进喜于()逝世。
58. 1995年，江泽民同志为大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年总结表彰大会题词：()。
59. 大庆精神的主要内涵是爱国、创业、()、()。 60. 松基三井纪念碑碑文由()题写。 61. 缝补厂精神主要体现的是()的精神。 62. 大庆油田第一个废旧材料回收队是()。
63. ()会议将中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神。
64. 为抢建输水管线，保证会战前线及时用水，忍着焊花焊口炽热灼伤手指的疼痛，让焊工在他的手指间带压点焊的是()。
65. ()是石油大会战中党的领导机关主办的第一份报纸，1960年4月13日创刊。先后由中共石油工业部机关委员会、石油工业部松辽会战工作委员会、石油大会战工作委员会直接领导。
66. 2002年，()荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。
67. 1960年7月，大庆石油会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党
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委在《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》中，称赞他们是全战区的()，是全体职工学习的榜样。
68. 大庆油田原来是一片荒原。1955年,国家对包括大庆地区在内的松辽盆地进行石油地质普查。1958年3月初,按照()石油勘探战略重点东移的指示,松辽盆地石油勘探工作全面展开,在最大的中央凹陷区钻了松基1井和松基2井,取得重要成果。
69. 电影《创业》、话剧《地质师》、小说《部长与国家》的主人公或主人公的生活原型分别是()、()、()。
70. 铁人王进喜纪念馆主体建筑高度()米，正门台阶共()级，寓意铁人()年不平凡的人生历程。
71. ()年,中国原油年产量首次突破亿吨大关,成为当时世界上第八个产油大国。 72. 会战领导小组以石油部机关党委的名义，于()年4月10日作出了《关于学习毛泽东同志所著〈实践论〉和〈矛盾论〉的决定》。
73. 对一个国家来讲，就要有();对于一个队伍来讲，就要有();对于一个人来说，就要有()。这句话出自中发1964(78)号文件所批转的《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》。
74. 干打垒精神是指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决()困难的艰苦创业精神。
75. 1960年9月10日，在油田“五级三结合”会议上，()号召全战区每一个职工、每一个单位，要有一股子硬劲，硬功夫，硬作风，成为“硬骨头”精神的起源。 76. 岗位责任制的灵魂是岗位责任心是大庆人的一句名言，指能否严格执行制度的关键，在于()，它是执行制度的思想基础。
77. 会战时期机关工作人员做到三分之一在机关办公，三分之一跑面了解情况，三分之一蹲点调查，即()。
78. 1960年大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的()的工作指导思想。
79. 会战时期，采油一厂三矿四队队长()为了防治清蜡事故，用放大镜一寸一寸地将所管井的几千米钢丝检查一遍，杜绝了事故发生，保证了安全生产。 80. 20世纪90年代，大庆油田推出了油田六大标兵，他们代表了大庆人为油田的高产稳产而刻苦攻关、团结奋斗的精神。其中“看事业重如山，视名利淡如水”的是()。
81. 60年代，电影《年轻一代》的主题曲()令不少热血青年向往勘探队员的生活。
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82. 为加强松辽盆地的石油勘探工作，石油部于1958年4月成立了()。 83. 大庆石油会战第一战役战斗令发布的时间和场合是在()。
84. 1960年初，会战领导小组作出会战大军“挥师北上”的决定，是因为()。 85. 首次披露我国已有大庆油田的文章是()。
86. 最早提出“严在针尖上上，细在发丝上”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”口号的是()。
87. 1974年12月27日，被誉为中国第一条“地下输油大动脉”的输油管道投产，这条输油管道是从大庆到()。
88. “四个一样”是大庆职工把党的优良作风和解放军的()同油田会战具体实践结合起来的产物。
89. 作为大庆企业生产和管理的优良传统，“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神就是，质量观念，()观念，()观念，安全、文明生产观念等。
90. 首车4200吨俄罗斯原油运入大庆油田，标志着大庆油田由“生产经营型向()”企业的重大转变。
91. 1964年8月，()为大庆题词，赞誉“大庆是革命精神和科学态度相结合的新型社会主义企业的标兵”。
92. ()的发现，一举扭转了中国石油工业的被动局面，加速了中国石油工业的发展进程。
93. 2009年3月25日，国务院总理温家宝对大庆油田累计生产原油突破()亿吨所取得的成绩予以充分肯定，并做出重要批示：“这个数字凝聚了几代大庆人的心血、智慧和奋斗精神，是石油工人和技术人员对国家和人民的贡献。谨致衷心的祝贺。”
94. 在1960年4月9日到11日召开的油田第一次技术座谈会上，会战指挥部发出了“学习‘铁人’王进喜，()，()”的号召。 95. “万里测温”的故事中的测温指的是()。
96. 中国石油3位英模当选“100位新中国成立以来感动中国人物”，他们分别是()、()、()。
97. 大庆石油会战初期，油田科学研究院开发一室的科技人员贴出了一幅对联——()，是大庆人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主义精神的写照。 98. “寻‘虫’”故事的主人公()把自己的全部心血都花在油田古生物研究上，他带领几名青年，不分白天黑夜的干，会战第一年就分析了3000多块样品，超过一般工作量的一倍多。
99. 1966年4月6日王进喜被石油部授予()称号。
100. 在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 “三性”，即()、()、()。
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101. 大庆新铁人是()。
102.宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油是()说过的话。 103.三代铁人分别是()()()。 正确答案：
1. 欧阳钦 2. 王进喜
3. 面向生产，面向基层，面向群众 4. 三老四严
5. 黑天和白天一个样，没有人检查和有人检查一个样 6. 薛桂芳
7. 铁人王进喜同志英雄事迹陈列室 8. 喇嘛甸发电厂 9. 大庆精神
10. 甘愿为党和人民当一辈子老黄牛 11. 精诚合作 12. 生产建设 13. 自律 14. 奉献 15. 七
16. 接卸俄油改造 17. 1964
18. 干工作经得起子孙后代检查 19. 三访四到 20. 外拓市场
21. 有利生产，方便生活 22. 萨尔图 23. 黄有书 24. 八一
25. 高度的革命精神与严格的科学态度相结合 26. 段兴枝 27. 5000 28. 1205
29. 石油工人一声吼，地球也要抖三抖 30. 1979年12月14日
6 31. 萨尔图油田
32. 射孔深度少了一公分 33. 《创业》 34. 学习毛主席著作 35. 四不一为 36. 九热一冷 37. 干打垒精神 38. 锦西石油五厂 39. 运输二大队三中队
40. 为石油事业艰苦奋斗一辈子 41. 中7排11井 42. 岗位练兵 43. 80
44. 一年零三个月 45. 满怀豪情干革命 46. 萨55井 47. 岗位责任制 48. “松基3井”的发现 49. 段兴枝 50. 亢新凤 51. 李天照井组 52. 王启民 53. 贝乌5钻井队 54. 运输十三车队 55. 油建十一中队 56. 薛国邦
57. 1970年11月15日
58. 发扬大庆精神，搞好二次创业59. 求实、奉献 60. 康世恩 61. 勤俭节约
62. 钻探指挥部“铁人”回收队 63. 石油部第一次政治工作会议 64. 朱洪昌
65. 《战报》 66. 王启民 67. 五面红旗 68. 邓小平
69. 王进喜、王启民、余秋里 70.
47、
47、47 71. 1978 72. 1960
73. 民气、士气、志气 74. 居住 75. 康世恩
76. 人们的政治思想觉悟和主人翁责任感 77. 三三制
78. 三个面向、五到现场 79. 辛玉和 80. 焦集群
81. 《勘探队员之歌》 82. 松辽石油勘探大队
83. 1960年4月29日会战誓师大会上 84. 萨66井喷出高产油流 85. 《大庆精神大庆人》 86. 周占鳌 87. 秦皇岛
88. 三大纪律八项注意 89. 效率、效益 90. 生产贸易型 91. 朱德 92. 大庆油田 93. 20
94. 人人做‘铁人’，为大会战立功 95. 随车测温
96. 王进喜、王启民、秦文贵 97. 莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流 98. 叶得泉
8
99. 石油工业部五好标兵 100. 针对性、真实性、全面性 101. 李新民 102. 李新民
103. 铁人王进喜、新时期铁人王启民、大庆新铁人李新民
二、单项选择题
1、给大庆精神内涵概括为“爱国、创业、求实、奉献”的党和国家领导人是(
)。 A.毛泽东 B.周恩来
C.邓小平
D.江泽民 正确答案：D
2、“三老四严”的发源地是(
)。 A.西水源
B.采油一厂三矿四队 C.1205钻井队 D.油建十一中队 正确答案：B
3、最早总结概括出“四个一样”的是(
)。 A.采油指挥部 B.钻井指挥部 C.会战工委
D.新华社记者 正确答案：C
4、“一公分见精神”中的“一公分”指的是(
)。 A.水泥预制板高出一公分 B.钻井偏斜一公分 C.测试油层偏差一公分
D.射孔深度少了一公分 正确答案：D
5、大庆精神产生于(
)年代石油会战，集中体现中华民族和中国工人阶级的优良传统和优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。 A.50年代 B.60年代
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C.70年代 D.80年代 正确答案：B
6、王进喜原是(
)人，1949年进入玉门油矿，1959年9月被评为全国劳动模范。 A.甘肃玉门 B.甘肃酒泉 C.黑龙江大庆 D.黑龙江哈尔滨 正确答案：A
7、王进喜的一生只有(
)个年头，他短暂的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉献的一生。 A.40 B.47 C.50 D.57 正确答案：B
8、(
)是大庆企业文化的核心。 A.大庆精神 B.铁人精神 C.石油精神 D.创新精神 正确答案：A
9、新时期大庆精神的内涵是爱国、创业、(
)、奉献。 A.团结 B.协作
C.求实 D.科学 正确答案：C
10、“宁可把心血熬干，也要让油田稳产再高产”是出自(
)的话。 A.王进喜 B.王启民 C.姜传金
D.赵传利
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正确答案：B
11、人拉肩扛精神、干打垒精神、缝补厂精神、五把铁锹闹革命精神、回收队精神、修旧利废精神，是大庆光荣传统的重要内容。这六种精神，被誉为大庆艰苦创业的(
)。 A.六个基本经验 B.六个传家宝 C.六个精神支柱 D.六个优良传统 正确答案：B
12、1966年1月12日，《人民日报》头版头条发表了王进喜在石油工业部政治工作会议上《为革命事业艰苦奋斗一辈子》的讲话文章，并在“编者按”中首次提出(
)一词。 A.大庆精神 B.铁人精神
C.大庆会战传统 D.大庆基本经验 正确答案：B
13、1960年4月10日，会战初期党的临时办事机构——中共石油工业部机关党委作出《关于学习毛泽东同志所著(
)的决定》，号召全体会战职工以“两论”为指导，用于实践、敢于革命，找出一套符合我国实际情况的开发、建设油田的理论和办法。 A.矛盾论和实践论 B.实践论和愚公移山 C.论持久战和矛盾论 D.愚公移山和论持久战 正确答案：A
14、“对一个国家来讲，就要有民气;对一个队伍来讲，就要有士气;对一个人来讲，就要有志气。”这话出自(
)。 A.王进喜 B.康世恩
C.《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》 D.《大庆精神大庆人》 正确答案：C
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15、“三老四严”是指“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，(
)，严肃的态度，严明的纪律”。 A.严密的组织 B.严谨的作风 C.演戏的管理 D.严谨的制度 正确答案：A
16、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”这句话出自(
)。 A.王启民 B.王进喜 C.马德仁 D.段兴枝 正确答案：B
17、1964年1月25日，(
)向全国发出了“工业学大庆”的号召。 A.周恩来 B.邓小平 C.毛泽东 D.叶剑英 正确答案：C
18、1996年3月21日，胡锦涛同志在中南海接见大庆油田领导班子时做出了(
)指示。
A.“发扬大庆精神，搞好二次创业” B.“奉献能源、创造和谐”
C.“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌” D.“为祖国加油” 正确答案：C
19、1964年，在《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》中提出要有“三股气”，即对一个国家来讲，就要有民气;对于一个队伍来讲，就要有士气;(
)。 A.对一个人来说，要有勇气 B.对一个人来说，要有志气 C.对一个人来说，要有锐气 D.对一个人来说，要有义气 正确答案：B
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20、“四个一样”是指对待革命工作要做到：黑天和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在场和领导在场一个样，(
)。 A.没有人检查和有人检查一个样 B.工作时间和休息时间标准一个样 C.本职工作与分外工作一个样 D.在本地和外地一个样 正确答案：A
22、在改革开放的新时期，(
)被江泽民同志称为“第二代铁人”。 A.王启民 B.朴凤元 C.李新民 D.权贵春 正确答案：A
23、(
)是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。 A.大庆精神 B.干打垒精神 C.铁人精神 D.回收队精神 正确答案：C
24、(
)使大庆人在油田开发建设中，不断经受成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄，败不馁，锐意进取。 A.大庆精神 B.铁人精神 C.岗位责任制 D.“两分法” 正确答案：D
25、(
)是大庆职工把党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实践结合起来的产物。 A.“三老四严” B.“四个一样” C.“两分法” D.大庆精神 正确答案：B
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26、1962年3月，大庆油田建立和推行(
)后，会战工委结合生产实际，开展树立岗位责任心的思想教育。 A.大庆精神 B.铁人精神 C.岗位责任制 D.“两分法” 正确答案：C
27、(
)是指在生产和工作缺乏常规保证的条件下，充分发挥人的主观能动性，用非常规的办法克服困难的艰苦创业精神。 A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“回收队精神” 正确答案：A
28、(
)是指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决居住困难的艰苦创业精神。 A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“回收队精神” 正确答案：B
29、(
)是指大庆家属组织起来，大搞农副业生产的艰苦创业精神。 A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“五把铁锹闹革命精神” 正确答案：D 30、1966年5月14日，(
)来缝补厂视察，肯定了“缝补精神”。 A.邓小平 B.周恩来 C.叶剑英 D.余秋里 正确答案：B
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31、(
)是指大搞废旧物资回收利用的勤俭节约精神。是大庆艰苦创业的“六个传家宝，”之一。 A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“回收队精神” 正确答案：D
32、1964年4月20日，《
》以“艰苦奋斗的硬骨头车队”为题，报道了运输二大队三中队的事迹，同时，还发表了《发扬硬骨头精神的社论》。 A 大庆战报 B.战报 C.大庆日报 D.大庆油田报 正确答案：B
33、1964年8月，(
)为大庆题词，赞誉“大庆是革命精神和科学态度相结合的新型社会主义企业的标兵”。 A.邓小平
B.周恩来 C.朱德 D.余秋里 正确答案：C
34、采油“铁姑娘”精神是(
)的具体体现和实践，是油田宝贵的精神财富。 A.“三老四严” B.“四个一样” C.“两分法”
D.大庆精神铁人精神 正确答案：D
35、为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、“三老四严”的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神是(
)内涵。 A.大庆精神 B.铁人精神
C.“三老四严” D.“四个一样”
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正确答案：A
36、2003年8月4日，(
)同志视察1205钻井队时做出“要把铁人精神一代代传下去，把庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。”的指示。 A.江泽民 B.温家宝 C.胡锦涛
D.习近平 正确答案：B
37、1964年4月20日，(
)看法了长篇通讯《大庆精神大庆人》，第一次提出了大庆精神这一概念。 A.《工人日报》
B.中国青年报》 C.《人民日报》 正确答案：C
38、铁人王进喜在大庆石油会战初期写下诗句(
)，生动地表达了大庆石油职工在恶劣的自然条件面前所表现出的革命乐观主义精神。
A.“北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田!干!干!干!” B.“有条件要上，没有条件创造条件也要上” C.莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流 正确答案：A
39、大庆油田新时期的“五面红旗”：姜传金、赵传利、权贵春、何登龙、王宝江，其中，勇攀新高的工人技师是(
)。 A.赵传利 B.何登龙 C.王宝江 正确答案：B 40、大庆油田新时期的“五大标兵”：李新民、冯东波、张书瑞、谢宇新、徐红霞，其中，铁人精神的传人是(
) A.李新民 B.冯东波 C.谢宇新 正确答案：A
41、“四稳一传承”的总体思路中的“一传承”是指传承(
)
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A.大庆精神、铁人精神 B.三老四严、四个一样 C.大庆精神、旗帜精神 D两轮起家、两分法前进 正确答案：A
42、1990年，反映大庆油田的第一部电视连续剧《铁人》获(
)。 A.金鸡奖 B.飞天奖 C.百花奖 D华表奖 正确答案：B
43、(
)，会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党委作出《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》，称赞他们是全站区的“五面红旗”，号召全体参战职工向他们学习。 A.1959年7月28日 B.1960年7月28日 C.1961年7月28日 D1962年7月28日 正确答案：B
44、“万里测温”故事的主角是(
)。 A.蔡升 B.谭学陵 C.鄢长松 D金世英 正确答案：A
45、1964年，美国记者埃德加·斯诺访问中国，斯诺问毛泽东：“对当前反华大合唱，你有什么要告诉世界的?”毛泽东引用了铁人王进喜的一句诗进行回答，这句诗是(
)。
A.石油工人干劲大，天大困难也不怕 B.石油工人一声吼，地球也要抖三抖 C.石油工人斗志高，迎着困难往前跑 D帝修瘟神吓破胆，五洲四海战鼓声 正确答案：B
17
46、最早提出“严在针尖上，细在发丝上”、“宁要一个过得硬，不要就是九个过得去”口号的是(
)。 A.王进喜 B.马德仁 C.周占鳖 D金世英 正确答案：A
47、(
)，大庆油田党委作出了《关于向“新时期铁人”王启民学习的决定》。1997年1月，中国石油天然气总公司党组作出决定，授予王启民“新时期铁人”称号。
A.1995年8月27日 B.1996年8月27日 C.1997年8月27日 D1998年8月27日 正确答案：B
48、五把铁锹闹革命的带头人是()。
A、李长荣
B、薛桂芳
C、孟宪吉 正确答案：B
49、缝补厂精神主要体现的是()的精神。 A、勤俭节约
B、自力更生
C、艰苦创业 正确答案：A 50、干，才是马列主义，不干，()。
A、不是马列主义
B、半点马列主义也没有
C、就是口头主义 正确答案：B
51、“两论”起家的“两论”指的是()。
A、《唯物论》、《实践论》 B、《矛盾论》、《唯物论》 C、《实践论》、《矛盾论》
18
正确答案：C
52、1995年，江泽民同志为大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年总结表彰大会题词：()。
A、爱国、创业、求实、奉献 B、发扬大庆精神，搞好二次创业 C、珍惜会战光荣史，再创大庆新辉煌 正确答案：B
53、铁人王进喜于()逝世。
A、1971年10月16日 B、1970年10月16日 C、1970年11月15日 正确答案：C
54、哪次会议将中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神。
A、会战领导小组第一次政治工作会议 B、石油部第一次政治工作会议 C、油田“五级三结合”会议 正确答案：B
55、在1960年4月9日到11日召开的油田第一次技术座谈会上，会战指挥部发出了“学习‘铁人’王进喜，()，()”的号召。
A、奋发大干300天，建设一个大油田 B、人人做‘铁人’，为大会战立功 C、扎实苦干，甩掉中国贫油帽子 正确答案：B
56、在1960年4月9日召开的油田第一次技术座谈会上，石油工业部部长余秋里提出了向()学习。在4月29日召开的万人誓师大会上，他作为石油大会战中第一名先进典型，被拥上主席台。
A、王进喜
B、周占鳌
C、马厚生 正确答案：A
57、2002年，()荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。
A、王启民
B、伍晓林
C、王德民
19
正确答案：A
58、会战初期，()带领队伍创造了“钻机自走”，解决了钻机搬家中时间过长的问题。
A、王进喜
B、马德仁
C、段兴枝 正确答案：C
59、1960年7月，大庆石油会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党委在《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》中，称赞他们是全战区的()，是全体职工学习的榜样。
A、“五面红旗”
B、“五把尖刀”
C、“五大标杆” 正确答案：A 60、《我为祖国献石油》由()作词，由()作曲。
A、薛柱国、秦咏诚
B、秦咏诚、薛柱国
C、秦咏诚、刘巩祥 正确答案：A
61、电影《创业》、话剧《地质师》、小说《部长与国家》的主人公或主人公的生活原型分别是()。
A、王进喜、王启民、康世恩 B、王进喜、王启民、余秋里 C、王进喜、秦文贵、余秋里 正确答案：B
62、中国石油3位英模当选“100位新中国成立以来感动中国人物”，他们分别是()。
A、王进喜、王启民、秦文贵 B、王进喜、李新民、秦文贵 C、王进喜、王启民、束滨霞 正确答案：A 6
3、大庆石油会战初期，油田科学研究院开发一室的科技人员贴出了一幅对联——()，是大庆人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主义精神的写照。
A、宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产
20
B、宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田 C、莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流 正确答案：C 6
4、1959年10月，王进喜被评为全国劳动模范，应邀参加国庆十周年大典。后来他作了一首诗：北京见到毛主席，浑身是劲精神抖，()，永生永世不回头。
A、一心奉献大油田 B、满怀豪情干革命 C、石油工人干劲大 正确答案：B
65、王进喜原是()人。
A、甘肃玉门
B、甘肃酒泉
C、黑龙江哈尔滨 正确答案：A
66、对一个国家来讲，就要有();对于一个队伍来讲，就要有();对于一个人来说，就要有()。这句话出自中发1964(78)号文件所批转的《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》。
A、民气、士气、志气 B、士气、志气、民气 C、志气、民气、士气 正确答案：A 6
6、干打垒精神是指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决()困难的艰苦创业精神。
A、穿衣
B、饮食
C、居住 正确答案：C
67、1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为()的发言。
A、“为石油事业艰苦奋斗一辈子” B、“大庆精神鼓舞我们前进”
C、“为实现石油自给，艰苦奋斗不息” 正确答案：A
68、烈火炼红心的好青年是()。
21
A、 李景荣
B、李长荣
C、蒋成龙 正确答案：C
69、采油一厂中2队采油女工()在井场清蜡时，为保证安全生产，严格执行岗位责任制，没有与来井场看望她的父亲说话，把老父亲气走，被称作“父女井场相会”。
A、方永华
B、辛玉和
C、王淑芳 正确答案：C
70、1960年8月11日，萨尔图油田主要负责干部首先实行()工作方法。即九天跑基层了解情况，一天坐下来分析研究工作中的经验教训。
A、九忙一闲
B、九冷一热
C、九热一冷 正确答案：C
71、“不为名、不为利、不怕苦、不怕死，一心为会战”是会战时期形成的()精神。
A、四不一为
B、四不一心
C、四不一会 正确答案：A
72、在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 “三性”，即()、()、()。
A、真实性、全面性、先进性 B、针对性、全面性、先进性 C、针对性、真实性、全面性 正确答案：C
73、会战时期广泛开展的“六大活动”，即竞赛评比、技术表演、检查总结、技术革新、技术革命和()。
A、学习毛主席著作
B、学习“两论”
C、学习两分法 正确答案：A
22
74、以下哪句不是铁人说的话。
A、甘愿为党和人民当一辈子“老黄牛” B、当了干部，还是个钻工
C、困难面前有我们，我们手下无困难 正确答案：C
75、20世纪90年代，大庆油田推出了油田六大标兵，他们代表了大庆人为油田的高产稳产而刻苦攻关、团结奋斗的精神。其中“看事业重如山，视名利淡如水”的是()。
A、吴全清
B、屈清华
C、焦集群 正确答案：C
76、“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃”是()“尖刀”精神的核心内涵。
A、1205钻井队
B、1202钻井队
C、15152钻井队 正确答案：B
77、60年代，电影《年轻一代》的主题曲()令不少热血青年向往勘探队员的生活。
A、《满怀深情望北京》 B、《我为祖国献石油》 C、《勘探队员之歌》 正确答案：C
78、最早总结概括出“四个一样”的是()。
A、采油指挥部
B、钻井指挥部
C、新华社记者 正确答案：C
79、“一公分见精神”中的“一公分”指的是()。
A、水泥预制板高出一公分 B、钻井偏斜一公分 C、射孔深度少了一公分 正确答案：C
23
80、最早提出“严在针尖上上，细在发丝上”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”口号的是()。
A、王进喜
B、马德仁
C、周占鳌 正确答案：C
81、给大庆精神内涵概括为“爱国、创业、求实、奉献”的党和国家领导人是()。
A、周恩来
B、邓小平
C、江泽民 正确答案：C
82、“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。”出自党和国家领导人()。
A、邓小平
B、江泽民
C、胡锦涛
正确答案：C
83、“如果没有大庆油田，国际石油领域就没有中国的位置。”说这句话的是()。
A、胡锦涛
B、温家宝
C、吴邦国 正确答案：C
84、“除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展，与中华民族精神和命运联系得如此紧密;没有哪一个城市未诞生之前，就有了自己的文化厚重底蕴;没有哪一个企业和城市走过短暂的历程，却在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。”说这段话的是()。
A、江泽民
B、胡锦涛
C、余秋里 正确答案：C
85、“五型”班组创建活动的“五型”指()。
A、学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型 B、学习型、服务型、高效型、和谐型、廉洁型 C、和谐型、安全型、节约型、高效型、廉洁型 正确答案：A
24
86、1995年，()同志又为大庆油田题词“发扬大庆精神，搞好二次创业”，为大庆指出了新的奋斗方向。
A、胡锦涛
B、江泽民
C、温家宝
正确答案：B
87、五面红旗之一()被人们誉为“智勇双全的钻井队长”。
A、王进喜
B、马德仁
C、段兴枝 正确答案：C
88、4年时间为会战职工修了20000多双鞋，连年被评为会战标兵的“老黄牛”是()。
A、王进喜
B、马德仁
C、黄有书 正确答案：C
89、“两论”是指()所著的《实践论》和《矛盾论》。
A、毛泽东
B、周恩来
C、邓小平
正确答案：A
90、()是大庆油田领导机关工作的基本指导思想。
A、艰苦奋斗
B、严于律己
C、三访四到 正确答案：C
91、()是大庆人的一种工作态度。是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。
A、“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田” B、“有条件要上，没有条件创造条件也要上” C、“干工作经得起子孙后代检查” 正确答案：C
92、大庆精神的内涵之一是为国争光、为民族争气的()精神。
25
A、爱国主义
B、报效祖国
C、自强自立 正确答案：A
93、面对困难，会战初期，大庆石油职工在处理国家与个人、生产与生活的关系上提出()。
A、“先集体后个人”、“先生活后生产” B、“先国家后个人”、“先生产后生活” C、“先国家后集体”、“先生产后生活” 正确答案：B
94、铁人精神的内涵之一是()，不计名利，不及报酬，埋头苦干的无私奉献精神。
A、“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛” B、“为石油事业艰苦奋斗一辈子” C、“要为油田负责一辈子” 正确答案：A
95、中国石油天然气集团公司2007年领导干部会议明确提出了大庆石油会战中形成的()个优良传统和作风。
A、八
B、六
C、七 正确答案：C
96、“三老四严”的提法，最早出现于()年，到()年就形成了完整的表述。
A、1962，1963
B、1963，1964
C、1961，1962 正确答案：A
97、大庆精神的内涵之一是胸怀全局，为国分忧的()精神。
A、爱国主义
B、自强自立
C、奉献 正确答案：C
98、王启民曾被江泽民同志称为()。
A、“新时期铁人”
26
B、“第二代铁人”
C、“新铁人” 正确答案：B 9
9、铁人精神是大庆精神的()化、()化。
A、具体，人格
B、丰富，现实
C、具体，现实 正确答案：A
三、多项选择题。
1.大庆油田开发建设以来取得了辉煌的成绩，最重要的是始终做到了“六个坚持”，请问其具体内容是什么?
A.坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑 B.坚持把发展作为第一要务;坚持科技创新 C.坚持立足基层，抓实“三基”工作
D.坚持全心全意依靠工人阶级;坚持弘扬大庆精神、铁人精神 2.新时期铁人精神的具体内容是什么? A.国家利益高于一切的爱国主义精神。 B.艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。 C.锲而不舍，敢于攻关的求实精神。 D.兢兢业业，克已奉公的奉献精神。
3.1964年，大庆会战工委在全油田开展了怎样才能做到“三条要求，五个原则”的大讨论，并先后总结和树立了一批先进典型，其中包括()。 A.“自觉从严，好字当头”的油建十一中队 B.“硬骨头”运输三中队 C.“五过硬”的女子采油队
4.大庆油田1964年初提出的“两分法”的主要内容是什么?
A.在任何时候，对任何事情，都要用“两分法”。成绩越大，形势越好，越要一分为二，只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。
B.对待干劲也要用“两分法”。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。
C.领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。
D.以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步
27
步有提高，方向始终明确。
5.197
4、197
5、1978年，大庆党委多次总结了“两论”起家的实践，请问主要包括哪些内容?
A.矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展。 B.正确处理主要矛盾和非主要矛盾的关系。
C.诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量。 D.主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。 6.新时期铁人精神的具体内容是什么? A.国家利益高于一切的爱国主义精神。 B.艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。 C.锲而不舍，敢于攻关的求实精神。 D.兢兢业业，克已奉公的奉献精神。
7.2006年4月，《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求，请问主要内容是什么?
A.践诺使命、勇挑重担的高度负责精神 B.自强不息、挑战极限的持续创新精神 C.尊重规律、崇尚科学的求真务实精神 D.尊重群众，讲究民主的团结协作精神
8.“五条要求”是石油职工的行为规范,以下哪条属于“五条要求”中所提出的? A.人人出手过得硬 B.事事做到规格化 C.项项工程质量全优 D.处处注意艰苦奋斗
9.岗位责任制主要包括以下哪几种制度? A.岗位专责制、巡回检查制 B.交接班制、设备维修保养制 C.质量负责制、班组经济核算制 D.岗位练兵制、安全生产制
10.大庆石油会战是在比较困难的时期、比较困难的地区、比较困难的条件下开始的,请问会战初期的困难主要有哪些? A.西方资本主义国家对中国实行经济封锁 B.自然环境恶劣 C.国民经济陷入困境 D.苏联撤走专家、撕毁合同
28
11.在油田建设新的历史时期，十三车队干部员工坚持继承与创新相结合，赋予“硬骨头”精神新内涵，形成了新时期“硬骨头五种精神”，以下哪些属于其中的内容?
A.勇于拼搏，一往无前的精神 B.心向集体，乐于奉献的精神 C.科学管理，争创效益的精神 D.优质服务，信誉第一的精神
12.以下哪些属于“五个过得硬”中的具体内容? A.坚定信念，思想政治过得硬 B.讲究效益，经营管理过得硬 C.率先垂范，班子建设过得硬 D.严守纪律，队伍作风过得硬
13.1964年5月15日，大庆会战工委在油田“五级三结合”会议上系统地提出了“三条要求，五个原则”。请问“三条要求”的具体内容是什么? A.项项工程质量全优 B.事事做到规格化 C.人人做出事情过得硬 D.回回争创一流位置
14.五个原则”的具体内容是什么? A.有利于质量全优 B.有利于优化生产 C.有利于增产节约 D.有利于安全生产
15.铁人精神的主要内涵包括以下哪些? A.“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神
B.不计名利，不计报酬，埋头苦干的无私奉献精神
C.对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神 D.“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神
16.大庆油田在会战初期就形成了领导干部和领导机关“三个面向、五到现场” 的优良传统，请问“五到现场”内容是什么? A.生产指挥到现场 B.生活服务到现场 C.材料供应到现场 D.科技创新到现场
29
17.1966年，铁人王进喜在北京开会时给一位青年演员题写了“五讲”，体现了铁人的高贵品格和对待事物的辩证唯物主义思想，请问其具体内容是什么? A.讲进步不要忘了国家 B.讲现在不要割断历史 C.讲本领不要忘了群众 D.讲缺点不要忘了自己 18.大庆精神的主要内涵包括?
A.为国争光、为民族争气的爱国主义精神 B.独立自主、自力更生的艰苦创业精神 C.讲究科学、‘三老四严’的求实精神 D.胸怀全局、为国分忧的奉献精神
19.“三老四严”、“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，请回答“三老四严”具体内容?
A.对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事
B.对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律 C.对待革命工作要做到：黑天和白天一个样
D.领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样 20.新时期的三基工作是指? A.基层建设 B.基础工作 C.基本素质 D.基石定位
21.大庆油田的“五个传家宝”是指? A. 人拉肩扛精神 B.干打垒精神 C.缝补厂精神
D.五把铁锹闹革命精神
22.“三个永不忘、三个永不丢”是什么? A工作环境改善了，不忘会战作风严细认真的传统永不丢
B.生活水平提高了，不忘“干打垒”精神，勤俭节约的传统永不丢 C.油田发展了，艰苦创业的历程，为油拼搏的传统永不丢 23.领导班子“四个公开”是指哪四个公开? A. 思想公开 B. 缺点公开
30
C. 工作公开 D. 生活公开 24.四勤四看是指? A. 勤观察 B. 勤摸底 C. 勤谈心 D. 勤开调查会
25.大庆油田提出的创建百年油田分“三步走”是什么?
A.2005-2010年，为基础发展阶段。主要是固本强基，进一步提高资源探明率、主力油田采收率、难采储量动用率，并形成天然气的发展强势
B.2011-2020年，为战略调整阶段。主要是优化业务构成，构建起以油气开发为龙头，本土、海外、多元协调发展的产业格局
C.2021年以后，为持续发展阶段。主要是构筑发展强势，实现由资源型企业 向具有竞争力、成长力、生命力的综合性公司的跨越 26. “三点定乾坤”是指哪三点? A.萨尔图构造上的萨66井、 B.杏树岗构造上的杏66井、 C.喇嘛甸构造上的喇72井
27.公司发展目标是：推进“四个基地”建设，打造精品炼化企业，构建以下哪几化? A.科技炼化 B.绿色炼化 C.和谐炼化 D.安全炼化
28.公司构建四个和谐是指? A.人企和谐、 B.人际和谐、 C.人机和谐、 D.人境和谐 29.四大基地是指? A.世界级聚丙烯生产基地 B.世界级油田化学品生产基地 C.高档润滑油基础油生产基地 D.全国企业文化建设示范基地
30.近年来，中国石油提出“五种能力”建设，不断增强()和人力资源开发能力推
31
进可持续发展，使中国石油整体业务链进一步优化，核心优势业务持续强化，竞争力不断增强，在世界石油企业中的地位也稳步向前。 A.资源保障能力 B.发展创效能力 C.技术创新能力 D.管理控制能力
31.在新的形势下，以下哪些是建设高素质职工队伍的需要? A. 创新管理机制 B.提高基层管理水平 C.增强队伍的执行力 32.“三大责任”指的是? A.经济责任 B.政治责任 C.社会责任 D.安全责任
33.1972年，广大职工为高速优质开发建设喇嘛甸油田响亮地提出怎样的的口号?
A.大干社会主义有理 B.大干社会主义有功 C.大干社会主义光荣 D.大干了还要大干
34.大庆油田公司的发展方针是指? A.发扬大庆精神 B.搞好二次创业 C.建设一流企业 D.实现持续发展
35.公司核心价值观是指? A.创造能源与环境的和谐发展 B.实现企业与员工的价值追求 C.人才为企业发展提供动力 D.企业为人才成长打造平台
36.在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 “三性”，即()、()、()。 A.先进性 B.针对性
32
C.真实性 D.全面性
37.“五型”班组创建活动的“五型”指()。 A. 清洁型、节约型 B. 学习型、安全型 C. 高效型、和谐型 D. 和谐型、安全型
38.作为大庆企业生产和管理的优良传统，“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神就是，质量观念，()观念，()观念，安全、文明生产观念等。 A.效率 B.效益 C.水平 D.时效
39.要有“三股气”中的“民气”主要是指民族的()和()。 A.自立心、 B.自强心 C.自尊心 D.自信心
40.要有“三股气”中的“士气”主要是指群体的()和()。 A.理想 B.信念 C.斗志 D.意志
41.大庆油田会战时期的“五面红旗”是哪几位? A.王进喜 B.马德仁 C.段兴枝 D.薛国邦
42.“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，以下属于“四个一样”的是? A.黑天和白天一个样 B.坏天气和好天气一个样 C.领导不在场和领导在场一个样 D.没有人检查和有人检查一个样
43.自1971年开馆至今，共接待国内外观众500多万人次，被授予全国首批百
33
家爱国主义教育示范基地中国石油天然气集团公司首批企业精神教育基地,铁人王进喜纪念馆展览共分以下哪几个部分? A.不屈的童年、赤诚报国 B.艰苦创业、科学求实 C.无悔奉献、鞠躬尽瘁 D.精神永存
44.2007年，大庆油田推选出“基层建设十面红旗”有以下哪些? A.油建十一中队 B.1202钻井队 C.西水源 D.2287地震队
45.大庆石油会战开始以后，周总理分别于()三次到大庆油田视察、指导工作。 A.1962年6月21日 B.1966年10月1日 C.1965年7月23日 D.1961年9月26日
46.邓小平同志于()年先后三次视察大庆油田? A.1961年 B.1963年 C.1964年 D.1978年
47.下面那一句是铁人说的话? A.宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”
B.有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神 C.井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘 D.宁肯把心血熬干，也要使油田高产稳产 48.以下哪些属于“十不”的内容?
A.不计较工作条件好坏、不计较工作时间长短 B.不分职务高低、不讲分内分外 C.不为名、不为利 D.不怕苦、不怕死
49.关于论述大庆精神铁人精神在石油工业发展中始终发挥着巨大作用正确的是? A.大庆精神铁人精神是石油战线的宝贵精神财富，是石油人共同的思想基础。
34
B.大庆精神铁人精神是社会主义核心价值观的具体体现，是石油企业巨大的政治优势。
C.大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成，是中国石油企业文化的核心和灵魂
D.大庆精神铁人精神是大庆会战时期形成的大庆人自己特有的企业精神。 50.2008年以来，大庆油田认真贯彻落实党的十七大精神和中央领导指示，从以下哪几个大局出发，又响亮地提出了战斗目标。 A.支持国民经济发展 B.维护国家石油战略安全
C.实现原油年产4000万吨持续稳产正确答案： 1. ABCD 2. ABCD 3. AB 4. ABCD 5. ABCD 6. ABCD 7. ABC 8. ABC 9. ABCD 10. ABCD 11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ACD 15. ABCD 16. ABC 17. BCD 18. ABCD 19. AB 20. ABC 21. ABCD 22. ABC 23. ABCD
35
24. ABCD 25. ABC 26. ABC 27. ABC 28. ABCD 29. ABCD 30. ABCD 31. ABC 32. ABC 33. ABCD 34. ABCD 35. AB 36. BCD 37. AB 38. AB 39. BC 40. BC 41. ABCD 42. ABCD 43. ABCD 44. ABCD 45. BCD 46. ACD 47. ABC 48. ABCD 49. ABC 50. AB
四、判断题
(正确)
1、2005年，以成功收购蒙古国塔木察格盆地三个石油勘探区块为标志，大庆油田第一次在海外拥有了勘探开发权。
(正确)
2、松基三井，即松辽平原第三口基准井。
(错误)3. 2005年10月，大庆油田推出了新时期的“五面红旗”：王启民、赵传利、权贵春、何登龙、王保江。
(正确)4.2007年2月，大庆油田推出了“新时期五大标兵”:李新民、冯东波、张
36
书瑞、谢宇新和徐洪霞。
(正确)5.大庆油田七十年代标兵：周占鳌、屈清华、吴全清、高金颖、徐淑英、蒋成龙、王武臣、李景荣。李长荣、李法兰、张秋银等。
(错误)
6、20世纪90年代，大庆油田推出了六大标兵：姜传金、袁福生、焦集群、孟宪吉、苏龙、张学民。
(错误)7. 2008年7月，中国石油在(延安)召开领导干部会议，重温大庆精神和大庆精神铁人精神，再度发出了“艰苦奋斗、埋头苦干”动员令。
(错误)8.“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃” 是1208钻井队“尖刀”精神的核心内涵。
(错误)9.余秋雨同志曾忧心忡忡地说：“没有油，坦克、大炮还不如打狗棍。”
(错误)10.2003年3月21日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的胡锦涛同志，在北京接见大庆油田新老班子成员时指出：要珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。
(正确)11. 1972年，广大职工响亮地提出“大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣，大干了还要大干”的口号，坚持高速优质开发建设油田. (正确)12.大庆油田以科学发展观为指导，制定了“持续有效发展，创建百年油田”的发展战略。
(正确)13. 到2006年底，海拉尔盆地已累计探明石油储量上亿吨，成为实现大庆油田可持续发展的重要战略接替区。
(正确)
14、大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系在中国石油的具体体现，是中国石油企业文化的核心和灵魂。
(正确)
15、大庆精神铁人精神是推动企业可持续发展的政治优势，也是加强基础建设的灵魂和根基。
(正确)
3、中国石油的企业精神是大庆精神即爱国、创业、求实、奉献。
(错误)
16、大庆油田创造了我国石油工业的“三个第一”，即原油产量第一，油田含水率第一，采收率第一。
(正确)
17、(毛泽东)在1964年2月13日人民大会堂的春节座谈会上，提出了工业学大庆的号召。
(正确)
18、1963年12月4日，周恩来在第二届全国人民代表大会第四次会议上庄严宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。
(正确)
19、1995年，江泽民同志为大庆油田开发35周年题词：发扬大庆精神、搞好二次创业。
(正确)20、会战时期学习的“两论”，就是毛泽东所著的实践论和(矛盾论。
37
(正确)
21、民族精神是一个民族生存和发展的精神支撑，是衡量综合国力的重要尺度。
(错误)
22、大庆油田在1976年实现了原油4000万吨的目标，连续30年高产稳产，创造了世界油田开发史上的奇迹。
(正确)
23、会战时期的“五把铁锹”是指薛桂芳、王秀敏、杨学春、丛桂兰、吕玉莲。
(错误)
24、会战时期的五面红旗是指王进喜、王启民、李新民、薛国邦、朱洪昌。
(错误)
25、“三个面向”是指面向生产、面向社会、面向国家。
(正确)
26、五到现场是指生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。
(正确)
27、思想政治工作两抓法是指抓生产从思想入手、抓思想从生产出发。
(错误)
28、四个一样是由王进喜首创的。
(正确)
29、被誉为新时期的铁人是王启民，铁人精神的传人的是李新民。
(正确)30、1205钻井队是铁人王进喜生前带过的队伍，是铁人精神的发源地。 (正确)
31、新时期的三基工作是指基层建设、基础工作、基本素质。
(正确)
32、1964年4月20日，《人民日报》刊发了新华社记者袁木、范荣康的长篇通讯《大庆精神大庆人》，第一次提出了大庆精神这一概念。
(正确)
33、1959年9月26日,松基三井喷出了具有工业价值的油流，发现了油田。正值建国10周年大庆的前夕，时任中共黑龙江省委第一书记的(欧阳钦)建议把油井所在地大同镇改为大庆镇。1979年12月14日，国务院批准成立大庆市。
(正确)
34、铁人王进喜纪念馆主体建筑外形为(工人)二字组合，鸟瞰呈(工)字形，侧看为(人)字形，
(正确)
45、“三老四严”的发源地是(三矿四队)，成立于1962年8月，在队长(辛玉和)的带领下，从一点一滴抓起，大搞规格化，全队逐渐形成了严细的工作作风。
(正确)
35、“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，是大庆油田思想政治工作的优良传统，是在一次创业时期形成并一直延续至今的正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。
(正确)
36、大庆精神铁人精神是社会主义核心价值体系在中国石油的具体表现。爱国是中国石油核心价值观的根基，创业是中国石油核心价值观的主题，求实是中国石油核心价值观的精髓，奉献是中国石油核心价值观的道德基础。
(正确)
37、在新的形势下，创新管理机制，提高基层管理水平，增强队伍的执
38
行力，是建设高素质职工队伍的需要。
(错误)
38、中国石油的发展历程，就是持续提升群众思想教育的过程。
(正确)
39、大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的软实力。
(错误)40、面向生产、面向基层、面向群众，“三个面向”是大庆油田基层工作的基本指导思想。
(正确)
41、岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。
(正确)
42、“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神是：质量观念，效率、效益观念，安全、文明生产观念等。这些观念体现了大庆石油人科学求实的精神，符合油田生产建设的客观要求。
(错误)
43、1959年，98%的天然原油产量和61.7%的原油加工能力在陕、甘、青、新四省区，而90%以上的消费量在南部经济较发达的地区，生产和消费的布局很不协调。
(错误)
44、大庆油田地处黑龙江省中部，松辽盆地中央拗陷区南部。
(正确)
45、1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的三基工作。
(正确)
46、“岗位专责制”中的“岗位”两字体现了制度约束的全员性，即岗岗有制度，一个“专”字体现了制度约束的具体性，即人人有专责。
(错误)
47、1959年6月10日，为了加强党的政治领导，油田成立了大庆石油会战政治部。
(正确)
48、1960年4月29日，大庆油田召开(万人誓师大会)，大庆石油会战正式打响。
(正确)
49、(1960年2月20日)，中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。
(正确)50、“干打垒”精神是我们党的艰苦奋斗的光荣传统在大庆油田会战中的体现，是延安窑洞精神和南泥湾精神的继承。
五、问答题 (30分)：
1、大庆油田开发建设以来取得了辉煌的成绩，最重要的是始终做到了“六个坚持”，请问其具体内容是什么?
答：坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑;坚持把发展作为第一要务;坚持科技创新;坚持立足基层，抓实“三基”工作;坚持全心全意依靠工人阶级;坚持弘扬大庆精神、铁人精神。
2、请说出大庆油田会战时期的“五面红旗”是哪五位?分别来自哪个行业或系统?
答：王进喜，来自钻井一线;马德仁，来自钻井一线;段兴枝，来自钻井一
39
线;薛国邦，来自采油一线;朱洪昌，来自基建系统。
3、1966年，铁人王进喜在北京开会时给一位青年演员题写了“五讲”，体现了铁人的高贵品格和对待事物的辩证唯物主义思想，请问其具体内容是什么? 答：讲进步不要忘了党;讲本领不要忘了群众;讲成绩不要忘了大多数;讲缺点不要忘了自己;讲现在不要割断历史。
4、大庆油田在会战初期就形成了领导干部和领导机关“三个面向、五到现场” 的优良传统，请问其内容是什么?
答：“三个面向”即机关工作要面向生产、面向基层、面向群众。“五到现场”即生产指挥到现场，政治工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场。
5、请简述大庆精神的主要内涵。
答：大庆精神是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现。其内涵主要是“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神”，即“爱国、创业、求实、奉献”。
6、“三老四严”、“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，请回答具体内容?
答：“三老四严”即对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事。对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。“四个一样”即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。
7、1964年5月15日，大庆会战工委在油田“五级三结合”会议上系统地提出了“三条要求，五个原则”。请问“三条要求，五个原则”的具体内容是什么? 答：即项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬，有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工。
8、胡锦涛第一次来大庆油田视察，同油田团干部就如何在改革中做好共青团工作进行了座谈，请问胡锦涛指示的主要内容是什么?
答：胡锦涛指出：大庆的精神，体现了我们中华民族的优良品质和我们中国工人阶级的英雄气概，是我们宝贵的精神财富，是我们大庆的新一代成长的丰富营养。大庆精神不仅仅是我们60年代建设大庆的时候所需要的，也是我们今天建设现代化的大庆油田所需要的。
9、岗位责任制主要包括哪八大制度?
答：主要包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。
40
10、“五条要求”是石油职工的行为规范，请问其主要内容是什么?
答：就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。
11、2006年4月，《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求，请问主要内容是什么?
答：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。
12、新时期铁人精神的具体内容是什么?
答：一是国家利益高于一切的爱国主义精神。二是艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。三是锲而不舍，敢于攻关的求实精神。四是兢兢业业，克已奉公的奉献精神。五是尊重群众，讲究民主的团结协作精神。
13、什么是三三制?
答：大庆石油会战期间形成的企业领导机关为基层服务的工作制度。即机关工作人员三分之一在机关办公，三分之一跑面了解情况，三分之一在基层蹲点调查。
14、领导干部“五同”具体包括哪些内容?
答：大庆在石油会战初期对领导干部提出的要求。即领导干部要同职工同吃、同住、同劳动、同解决生产问题、同娱乐。
15、什么是“工人三班倒，班班见领导”?
指企业基层干部坚持长年跟班劳动和轮流住队。体现基层干部与工人同吃、同住、同劳动、同学习、同娱乐的艰苦奋斗精神和密切的干群关系。 问答题(2) (40分)
1、2009年6月26日胡锦涛考察1205钻井队，听取情况介绍后，对大家殷切寄语，请说出具体内容。
答：1205钻井队是铁人王进喜带过的队伍，也是我国石油战线上的一面旗帜。多年来，同志们继承铁人事业，战胜了种种困难，不断刷新钻井纪录，为我国石油工业的发展做出了显著成绩。与50年前相比，现在的条件已经有了很大变化，但是大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。希望同志们高扬大庆钢铁1205钻井队的旗帜，发扬优良传统，继续艰苦创业，为我国石油工业的发展做出更大贡献。
2、岗位责任制是是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的，请问其主要包括哪些内容?
41
答：大庆的岗位责任制，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。主要有工人岗位责任制、基层干部岗位责任制、领导干部和机关干部岗位责任制。它是一项综合性的制度。其内容包括岗位的专责，完成专责必备的权限，必须进行的工作和基本方法，以及应当达到的基本要求。
3、在油田建设新的历史时期，十三车队干部员工坚持继承与创新相结合，赋予“硬骨头”精神新内涵，形成了新时期“硬骨头五种精神”和“五个过得硬”，请问其具体内容是什么?
答：“硬骨头五种精神”即勇于拼搏，一往无前的精神;开拓进取，勇于闯市场的精神;心向集体，乐于奉献的精神;优质服务，信誉第一的精神;科学管理，争创效益的精神。“五个过得硬”即坚定信念，思想政治过得硬;讲究效益，经营管理过得硬;严守纪律，队伍作风过得硬;勤学苦练，技术素质过得硬;率先垂范，班子建设过得硬。
4、大庆石油会战是在比较困难的时期、比较困难的地区、比较困难的条件下开始的,请问会战初期的困难主要有哪些?
答、在当时的历史条件下西方资本主义国家对中国实行经济封锁,前苏联撤走专家、撕毁合同。很明显,依靠外援这条路走不通。当时国家由于实行“大跃进”经济政策造成的失误,以及连续三年自然灾害,使国民经济陷入困境,拿不出足够的资金开发大庆油田。而且大庆油田地处东北,冬季严寒,夏季沼泽,吃住都成问题,自然环境恶劣。
5、请简要阐述“一公分见精神”故事的主要内容。
答：1963年6月14日凌晨，射孔中队值夜班的共青团员、助理技术员金世英接到一份射孔测井图，经过认真查对，他发现上面标的井口四通比惯常高度少了1公分。虽然射孔允许有一定的误差，但他认定不能马虎，立即到大队调度室查对井号和射孔时间，先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时，终于消灭了1公分的差错。
6、197
4、197
5、1978年，大庆党委多次总结了“两论”起家的实践，请问主要包括哪些内容?
答：
一、调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权。
二、认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误或片面性。
三、矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展。
四、正确处理主要矛盾和非主要矛盾的关系。
五、诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量。
六、主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。
42
7、简述大庆精神的内容
答：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神产生于60年代石油会战时期，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。江泽民同志曾指出：“在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。”
8、领导班子的“四个公开”具体包括哪些内容?
答：思想公开，坚持党的生活制度，有话摆在桌面上，不隐瞒自己的观点，不记小账，不搞小动作;缺点公开，不护短，不怕丑，严于解剖自己，积极开展批评与自我批评;工作公开，互通情况，有事共同商量，不搞“一言堂”;生活公开，艰苦朴素，不搞特殊化，不干见不得群众的事，把自己置于党和群众的监督之下，自觉抵制不良倾向和腐朽作风的侵蚀。
9、“四个一样”是如何总结出来的?
答：“四个一样”好传统是从李天照等井组的优良作风中总结出来的。李天照井组管了三口油井，安全生产一千一百多天，没有发生过一次大小事故。在三口油井上记录的二万一千三百三十四个数据，经过四十七次反复检查，没有一个差错。三口油井上八百六十二个焊口，八十三件工具、仪表件件完好，从未损坏过一个玻璃管，一支温度计，经过十六次大检查，他们管的井一直保持着“五好”油井称号。他们执行岗位责任制，经过小队、矿等三十多次明查暗访和十六次大检查，真正做到“四个一样”。
10、简述“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”具体含义
答：这是大庆正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。抓生产从思想入手，就是坚持思想领先。抓生产首先要抓人的思想政治教育，注重解决生产过程中遇到的各种思想问题，把思想工作做在前头。抓思想从生产出发，就是思想政治工作必须围绕经济建设这个中心进行，根据经济工作实际，确定思想政治工作任务，把思想政治工作贯穿于生产建设的全过程，保证生产建设任务的完成和经济效益的提高。
11、简述“先生产、后生活”的含义
答：大庆石油会战时期提出来的处理生产与生活关系的一条原则。60年代初期，国民经济急需石油，而国家用于搞油的财力和物力又十分有限，进行会战所遇到的生产和生活方面的困难和矛盾很多。大庆石油会战领导机关以“两论”为指导，引导广大干部、群众正确认识和分析形势，提出在全局与局部的关系上，“要先全局，后局部”;在国家与个人的关系上，“要先国家，后个人”;在生产与生活
43
的关系上，“要先生产，后生活”。
12、简述“要有硬劲、硬功夫、硬作风”的含义
大庆油田会战领导在会战初期对职工队伍建设提出的要求，是大庆油田的优良传统。所谓硬劲，就是要具备坚强的革命意志，不怕任何困难，出色地完成党交给的任务;所谓硬功夫，就是要把技术学得非常熟练，样样工作拿得起;所谓硬作风，就是不论做什么事情，都要严肃认真，严格要求，做到底，做漂亮，不马虎凑合。
13、“革命加拼命精神”出自哪里?
答：1965年2月，毛泽东主席在听取石油工业发展情况汇报时指出：“看来发展石油工业，还得革命加拼命，”大庆职工在油田开发建设中，遵照毛泽东主席的这一指示，发扬革命加拼命精神，为发展我国的石油工业作出了重大的贡献。1977年3月22日，《解放军报》以“革命加拼命精神”为题发表文章，评价了大庆人的这种献身精神。
14、“五毫米看作风”的由来
答：1964年2月28日，油建指挥部的领导，各大队、中队的干部以及机关干部、工程技术人员和工人代表共604人，因为预制大梁宽了5毫米，在总机厂的建筑工地上召开了一次现场会，进行了严肃教育，并冒着寒冷，光着手，把大梁上宽出的5毫米铲掉、磨光。大家说：“这铲掉的哪里是5毫米混凝土，铲除的是马马虎虎的低标准思想和凑凑合合的坏作风。”
15、“北风当电扇，大雪是炒面”出自哪里?时代背景如何?
答：铁人王进喜在大庆石油会战初期写下的诗句。1964—1965年间，大庆进行新开发区建设，条件十分艰苦，人们在零下30多度的冰天雪地里搞分层注水会战，连续苦战了几个月，几千名职工全身衣服都冻成了冰，有的同志以诗抒情：“身穿冰激凌，风雪吹不进;干活出大汗，北风当电扇。”王铁人对此感怀，写出诗句：“北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田!干!干!干!” 问答(3)
1、请简述铁人精神的主要内涵. 答：“铁人”精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。主要内涵是：“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神;为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;为革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民
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当一辈子老黄牛”，不计名利，不计报酬，埋头苦干的无私奉献精神。
2、“为石油事业艰苦奋斗一辈子”的思想，是大庆人艰苦创业精神的重要组成部分，是大庆人长期艰苦奋斗的精神动力，请问这是什么时候，谁在哪次会议上的发言，发言的主要内容有哪些?
答：1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为“为石油事业艰苦奋斗一辈子”的发言，他语重心长地说：“我们国家现在还穷，还没建设好，石油还没完全够用，我一定要艰苦奋斗一辈子。“要让我们国家的石油按6”亿5千万人口来算，一年一人合上半吨油。”他还说：“今后我们要走的道路还长着哩，还一会遇到很多困难，不管困难多大，我们决不低头，一定要挺着腰杆子干一辈子。“现在我们少数人的吃苦，能换来多数人的幸福，换来子录万代的幸福。””“艰苦奋斗是我们党的性质确定了的，为了实现共产主义，就要艰苦奋斗一辈子。”
3、大庆石油会战中形成的七个优良传统和作风，请问分别是什么? 答：“两论”起家、“两分法”前进是大庆油田的基本功;“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现;“五条要求”是石油职工的行为规范;“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想;“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验;岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度;思想政治工作“两抓”是大庆油田抓思想政治工作的基本方法。这些优良传统和作风，也是符合油田生产建设实际、行之有效的管理制度和基本规范，对于做好我们的工作具有长期的指导作用。
4、1964年12月，周恩来总理在第三届全国人民代表大会第一次会议的《政府工作报告》中，概括大庆基本经验时指出了什么?
答：这个油田的建设，是学习运用毛泽东思想的典范。用他们自己的话说，是“两论起家”，就是通过大学《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的观点，去分析、研究、解决建设工作中的一系列问题。这个油田的建设，也是大学解放军、具体运用解放军的政治工作经验的典范。这个油田的建设，自始至终地坚持了集中领导同群众运动相结合的原则，坚持了高度革命精神同严格科学态度相结合的原则，坚持了技术革命和勤俭建国的原则，全面体现了社会主义建设总路线的多快好省的要求。
5、1989年9月26日，中共中央顾问委员会常委康世恩在全国石油企事业单位领导干部会上的讲话中指出的大庆经验的最可贵之处有哪些?
答：一是无论在任何情况下，都坚持党的领导，加强思想政治工作，把队伍建设放在第一位。二是无论在任何情况下，都坚持马克思主义的唯物论、辩证法，在改造客观世界的同时，也改造人们的主观世界。三是无论在任何情况下，都全心全意依靠工人阶级，全面体现和保证工人当家作主的地位，充分发扬工人阶级
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的主人翁作用。四是无论在任何情况下，都重视科学技术的发展，充分发挥知识分子的智慧和作用，在独立自主、自力更生的方针下，攀登科学技术高峰。五是无论在任何情况下，都坚持艰苦创业、艰苦奋斗的革命精神，宁愿自己多吃点苦，也要为国家做出更多的贡献。
6、大庆油田1964年初提出的“两分法”的主要内容是什么?
答：
一、在任何时候，对任何事情，都要用“两分法”。成绩越大，形势越好，越要一分为二，只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。
二、对待干劲也要用“两分法”。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。
三、领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。
四、以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。
7、阐述“人拉肩扛精神”的具体含义
大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指在生产和工作缺乏常规保证的条件下，充分发挥人的主观能动性，用非常规的办法克服困难的艰苦创业精神。1960年初春，王进喜带着井队一来到大庆，就盼着早日开钻。但钻机到后，吊车、拖拉机不够用，60多吨重的钻机无法卸下来，运到场地安装。于是王进喜带领本队30多人用绳子拉、木块垫、撬杠撬，人拉肩扛地把钻机、柴油机弄到井场，把井架立在荒原上。接着第二个困难是输水管线没有安装好，不能开钻。他们就用洗脸盆、水桶一盆盆、一桶桶地从几里地外端回了40吨水，打出了第一口井。石油工业部机关党委(大庆石油会战初期党的临时办事机构)将这种精神总结为“人拉肩扛精神”。
8、阐述“干打垒精神”的具体含义
大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决居住困难的艰苦创业精神。1960年3月到5月，4万多人的石油会战队伍一下子集中到荒无人烟的大草原上，居住条件十分困难。同年9月初，西伯利亚的寒流提前袭来，但由于打油井、铺油管、筑道路、造油库、修厂房等工作紧张，油田广大职工仍住在帐篷或活动板房里。寒冷逼近，冬季的生产和生活都受到严重的威胁。面对这种情况，油田指挥部迅速调查总结当地群众打干打垒的施工方法，各级领导干部分工负责，充分发动群众，在搞好生产的同时，抽出一切可能抽出的人员和时间，开展一个“人人打干打垒”的群众活动，终于赶在大冻之前，建成了30万平方米的干打垒，解决了职工安全过冬问题，缓解了职工住房困难，保证了石油大会战的进行。
9、阐述“缝补厂精神”的具体含义
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大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大庆职工和家属勤俭节约办企业的艰苦创业精神。大庆石油会战初期，国家财力物力比较紧张，职工的劳保用品一时供应不上，再加上会战上得很猛，工人们白天黑夜苦干，衣服坏得快，换新的又有困难。当时会战工委领导决定抽3名工人和4名家属，在2栋破牛棚里组成一个缝补组，轮流上前线，为职工缝补衣服，把废旧工作服、手套回收缝制成手套，发给工人们用。随着生产的发展，1963年，会战工委决定把缝补组扩建为缝补厂，增加了人员，生产能力也不断加强，使油田工人的劳保用品基本上达到了自给。
10、阐述“五把铁锹闹革命精神”
大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大庆家属组织起来，大搞农副业生产的艰苦创业精神。大庆石油会战初期，正值我国国民经济处于严重困难时期，各方面条件都很差，主、副食品供应不足，职工、家属的生活相当艰苦。为了渡过难关，大庆会战工委号召家属组织起来，发扬南泥湾精神，自己动手、丰衣足食。这一号召得到了职工家属们的拥护。1962年4月16日，钻井指挥部机关的职工家属王秀敏、杨学春、丛桂兰、吕玉莲，在45岁的家属薛桂芳的带领下开荒种地。在她们的带动下，陆续又来了一些家属。为了提高劳动效率，她们又学着用人拉犁，终于赶在春播前开出32亩地，种上了黄豆，当年收获1800多公斤。会战工委领导及时总结了这个典型，进行大力宣传和提倡这一精神。
11、阐述“回收队精神”的具体含义
大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大搞废旧物资回收利用的勤俭节约精神。从大庆石油会战开始，广大职工就坚持“艰苦奋斗，勤俭建国”的方针，利用业余时间回收散落在油田各处的废旧物资。“文化大革命”初，废旧物资回收工作一度停止。1969年，铁人王进喜提议并组织起油田第一个废旧材料回收队——钻探指挥部“铁人回收队”。王进喜带领回收队职工，到各个施工场地回收废旧器材，连一颗螺丝钉、一块废钢铁都不放过，足迹遍布油田。回收队不仅为国家节约了大量的物资，解决了生产建设中的急需，而且培养了干部职工勤俭节约的工作作风。后来，回收修旧成为油田物资管理工作的一项重要任务。
12、如何坚持岗位练兵，强化和提高职工的基本技能?
会战至今，为不断提高队伍的技术水平，油田始终坚持开展岗位练兵，着重培养队伍练就“三套本领”，即掌握地质本领、钻井本领和油田建设本领。他们从生产实际出发，干什么学什么，缺什么补什么，学练结合，学用相长，练作风、练技术，真正达到了“四过硬”，即在掌握机器性能上过得硬，就像战士熟悉大炮、机关枪一样，会维护、保养，会排除故障;在操作上过得硬，动作熟练精确，协同动作好;在工作质量上过得硬，干活正正规规，合乎质量规格标准;在复杂情
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况面前过得硬，懂安全知识，能判断预防和处理事故，坚决消灭人人每天都要做的事情中大量的常见的低标准和不合格的问题。
13、阐述王启民在大庆油田保持高产稳产中作出的重大贡献
王启民，原籍渐江省湖州，1961年4月从北京石油学院毕业，被分配到大庆油田工作。现任大庆石油管理局勘探开发研究院院长，教授级高级工程师。他投身大庆油田开发建设36年来，以“铁人”精神从事科学研究，为大庆油田保持高产稳产作出了重大贡献。他先后主持了8项重大开发试验任务，参加和组织了40多项科研攻关课题和油田“七五”、“八五”、“九五”开发规划编制研究等工作，获得“全国科学大会奖”、“国家科技进步特等奖”、“‘九五’中国十大科技奖”、“国家科技成果特等奖”等19项奖励。这一系列重大科研成果所创造的经济效益是惊人的。仅“表外储层”开发研究成果，就相当于为大庆增加了一个地质储量7.4亿吨的大油田，按2亿吨的可采储量计算，价值达2000多亿元。而国家要探明同等储量的石油资源，光勘探费用就需投入100多亿元。
14、阐述“生当做铁人，永铸石油魂”的含义
1205钻井队文化理念。1205钻井队是铁人生前带过的队伍，上个世纪60年代先后创出了一系列高水平、新纪录，被誉为“铁人钻井队”、“钢铁钻井队”、“卫星钻井队”，成为铁人精神的发源地。在新的历史条件下，这个队发挥特有的文化优势，提出了“以铁人精神创新每一天”的发展理念，“以‘三老四严’诚信服务，用铁人精神创新未来”的服务理念，并在此基础上形成了“生当做铁人，永铸石油魂”的主导理念，推进了现场管理、优质服务水平的不断提高，形成了文化兴队的新局面。建队以来，1205钻井队累计完成钻井口数1789口，钻井进尺223万米，相当于钻透了252座珠穆朗玛峰。
问答题:
15、大庆精神基本内含：
“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。” 概括地说就是爱国、创业、求实、奉献八个字。
16、什么是铁人精神：
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铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。
17、简述三老四严
对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。
18、简述四个一样
“对待革命工作要做到：黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样”。“四个一样”于1963年由李天照井组首创，得到周总理的高度赞扬，并与“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例(草例)》，作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物，是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。
19、简述三个面向
面向生产、面向基层、面向群众。“三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。1960年，大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的“三个面向”的工作指导思想。机关坚持这一指导思想，对于克服主观主义、官僚主义和命令主义，密切干群关系，调动各方面的积极因素，提高工作和生产效率都有重要意义。 20、简述五到现场
生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。实行“五到现场”，有利于根据实际情况决定工作方针，避免瞎指挥;能更多的倾听群众呼声，理解群众疾苦，及时地解决问题，激发工人群众的积极性;更好地改进工作作风，促进干部为群众、基层服务，在推进公司各项工作建设的过程中，提倡这一传统作风仍具有现实意义。
21、简述岗位责任制的由来
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岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。1962年，采油一厂“中一注水站”因管理不善，发生火灾，引发了“一把火烧出的问题”的群众大讨论，油田干部群众结合生产与管理的实际，认真总结正反两方面的经验，逐步建立完善了岗位责任制。它的内涵就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。岗位责任制的坚持，增强了职工的主人翁意识和组织纪律观念，提高了生产条件的合理利用水平，保证了生产持续不断地向前发展。
22、请描述三基工作的内容：
加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用;加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来;加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提高企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。三基工作的开展，推动了油田各项工作的全面发展、提高。
23、什么是“两论”起家：
“两论”是指毛泽东同志的《矛盾论》、《实践论》。“两论”起家的实践主要包括：调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权;认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误及片面性;矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展;正确处理主要矛盾和非主要矛盾;诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量;主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。油田广大职工通过认真学习“两论”，掌握了认识世界、改造世界的强大思想武器，认识了大庆油田的具体实际和开发建设的规律。
24、什么是“两分法”
主要内容是：在任何时候，对任何事情，都要运用两分法。成绩越大，形势越好，越要一分为二;对待干劲运用两分法，干劲引导不好就会只图速度，不顾质量，没有好的效果，挫伤职工的积极性;领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看;以两分法为武器，坚持抓好工作总结，走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。两分法是大庆人面对成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄，败不馁，锐意进取的制胜法宝。
25、什么是三条要求，五个原则及其文化精神。
即“项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬;有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工”。它是大庆在1964年油田全面开发建设初期，对生产建设提出的重要规
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第二篇：精神医学
医院分级管理办法》
(1989年11月29日)
一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。 医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等 医院按其功能、任务不同划分为
一、
二、三级。 一级医院：(病床数在100张以内，包括100张。[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：(病床数在101张--500张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。 三级医院：(病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。 企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。 各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。(注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。)。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。 三级甲等医院 医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达900分及以上。 三级乙等医院 医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标准综合考核检查达750-899分。 三级丙等医院 医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与本标准要求尚有较大差距。按分等标准综合考核检查在749分及以下。三级丙等医院应有切实可行的改进措施。
三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中最具权威的医院。
编辑本段《三级综合医院评审标准》
一、医院功能与任务 (50分)
(一)医疗服务 (20分) 能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研 (15分)
1、承担高等医学院的临床教学和实习，能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省 (自治区,直辖市)科研课题。 (三)业务技术指导 (10分) 履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立经常性技术指导与合作关系，帮助开展新技术、新项目，解决疑难问题，培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。 (四)预防保健 (5分)
1、开展健康教育
2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健，主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。
3、参与城市初级卫生保健工作。
二、科室设置(30分) 医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部分一级科室实行二级分科，突出专科优势。
(一)临床科室(20分)
1、一级专业科室
应符合《医疗机构基本标准》及当地<医疗设置规划>的规定。
2、二级专业科室 内科:应至少设7个科室,下列科室中地个为必设科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神经内科、肾内、内分泌等专业科室。 外科:应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室。 妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室。
儿科:应设儿内、新生儿等专业科室。
3、重点专科 重点专科应依据《医疗机构设置规划》设立。
全院应有3个以上的重点专科。 每重点专科有20张病床。 4 应设综合重症加强监护病房(ICU或称综合加强医疗病房)或专科重症加强监护病房(或称专科加强医疗病房)
(二)医技科室及其他业务科室 (10分) 除符合<医疗机构标准>外,还应设信息统计室 图书馆(室)
三、人员配备(30 分) 医院应配备与其功能、任务和规模相适应的卫生技术人员及其他专业技术人员，除引应符合《医疗机构基本标准》外，还应满足下列条件:
(一)、实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总数的50%，病床床位与病房护士之比不少于1:0.4，具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务，主管护师、护士结构合理(10分)
(二)、主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。 (6分)
(三)、各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。 (7分)
(四)、营养人员(具有营养士以上技术职务的人员)与床位比为1:200 (4分)
(五)、输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实际情况确定。 (3分) 医学院校附属医院以及教学医院，适当增加人员比例
四、医院管理 (140分)
(一)、组织管理 (25分)
1、医院应有健全的科学管理体系，各项管理工作均有专职或兼职人员负责。
2、认真贯彻执行国家有关法律、法规和国务院发布的《医疗机构管理条例》及卫生部发布的《医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，并结合医院实际,认真制定和不断
完善医院工作制度，各级务类人员岗位职责和岗前教育制度，并组织实施，加强标准化管理。
3、医院实行目标管理，应制定中、长期发展规划和年度计划。作好执行进度发协调，检查、考核与评价。
4、建立健全院内、外的监督制度，定期对医院工作和医疗服务质量进行评价。
5、院长应全面掌握医院管理的知识和技能，了解国内医院管理动态，强化科学管理意识;医院领导必须接受国家、省(自治区 直辖市)卫生行政部门的管理专业岗位培训并获得培训证书。只能科室的领导也要接受岗位培训
6、有在职人员培训计划和经费
7、医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80%。
(二)、信息管理 (22分)
1、有健全的信息管理组织和有关工作制度
2、图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研需要
3、档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》(国家二级)标准执行。
4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理。
5、各种统计、分析、编码及信息都必须擦却国家和部颁标准。
6、医院的各项信息必须真实、完整 、准确并及时分析、反馈与利用。 (三)财务管理 (15分)
1、严格执行国家的有关财会制度,加强财经律。
2、严格执行收费标准，实行主要服务项目明码标价。
3、贯彻“勤俭办院”的方针,加强经营管理 逐步开展成本核算。 (四)设备管理 (19分)
1、有健全的设备管理和维修组织，配备一定的工程技术人员。
2、医院设备实行计划管理，建立健全医疗设备定期采购、保养、维修与更新制度。保证医疗工作需要。保证设备处于完好状态，提高使用效率，避免重复购置。
3、医院应重点保证《医疗机构基本标准》规定达到的设备和其他基本要装备、急救设备、监护设备的配备，购置贵重仪器设备要经过论证 。有关大型设备按卫生部有关规定执行。
4、贵重设备要建立档案，专人管理。
(五)总务管理 (19分)
1、健全的总务管理制度 岗位职责和工作制度
2、般物质实行定额管理 有健全的采购 验收 入库 发放 报废等制度
3、主动、及时为医教研和职工生活服务。做倒三下(下收、下送、下修)，保证三通(水通、电通、气通)，及时处理三漏(漏水、漏电、漏气)，做倒两满意(职工、病人)。
4、有意外情况下的供电措施 确保应急需要
(六)、建筑管理 (8分)
1、医院建设要有总体规划，新建、改建、扩建要进行可行性论证、资料保存完整，符合卫生部《综合医院建筑标准》等建筑规范。
2、医院的门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒供应室、急诊科等部门的建筑布局及人、物流向合理。室内采光、色彩设计符合卫生学要求。
3、医院旧建筑有定期维修计划，不得在危房中从事医疗活动。
(七)、安全管理 (15分)
1、有健全的医院安全保卫管理组织。
2、有健全的医院安全保卫管理制度、措施及实施记录并定期对安全管理进行评价。 3 、对易发生危险的设备及部门有特殊的管理措施，如高压力系统、高压氧舱 氧气供应室 危险品仓库 同位素室 配电室 手术室 细菌室等 消防设备齐全，标志醒目，定期检查更换，使用方便。 严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品管理制度。 (八)环境管理 (17分) 1 、保持医院清洁卫生]
2 、门诊、病房等医疗去禁止吸烟;保持整洁、安静。 3 、搞好院内绿化、美化和道路硬化。 4 、污水 污物 放射性物质等处理,有毒气体排放及消烟均应符合有关规定
五、医疗管理与技术水平 (480分) (一)医疗管理 (105分)
1、建立健全医疗管理组织，人员配备合理，有相应的工作制度。有一位副院长分管业务工作。
2、制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划，并组织实施。
3、建立健全医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准，并组织实施
4、建立健全医疗质量管理组织，制定质量管理方案，完善质量管理内部约束机制，进行全员质量教育，提高质量意识，定期对医疗护理、医技、 药品病案质量管理进行监督、检查、评价，提出改进意见。必备的医疗质量管理组织有:医疗质量管理委员会、病案管理委员会(可以与医疗质量管理委员会合并)、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会。
5、坚持三级医师查房及各种病例讨论制度。建立健全病历质量检查考核制度 加强院、科、主治医师三级的检查考核。病历书写要求清晰、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、注重内涵质量，完整地记录各级医师查房、抢救 会诊、讨论意见不得弄虚作假。
6、高度重视医疗安全，增强全院人员医疗安全意识。加强医疗缺陷管理，制定措施加以防范，及时发生和纠正差错事故苗头。对已发现的差错、事故要及时上报，正确处理，吸取教训，总结经验，改进工作。
管人员的技术培训、考核，建立医务人员技术档案。
门诊管理，改善服务态度，简化手续、方便群众，努力消除“三长一短”(挂号、收费、取药时间长、就诊时间短)现象，并有相应措施，内外妇儿科每天应有副主任医师以上人员出门诊，其中内科和外科门诊应每天保证二名副主任医师以上人员在岗，承担指导低年资医师帮助解决疑难问题的任务。本院医师出门诊人数应占在岗门诊医师总人数的65%以上。
加强急诊科建设，执行急诊首诊负责制，按卫生部和各省、自治区、直辖市规定，在组织领导、布局和人员、床位、设备、药品、器械、通讯设备以及车辆配备等方面进行落实，保证医疗、抢救和转送病人的需要。
10、坚持危重抢救病人床旁交班制度,严密观察病情变化,坚守岗位
11、医技科室树立和坚持为临床第一线服务的思想，加强管理，保证质量，提高工作效率。缩短预约和发报告的时间。检验科必须建立室内质量控制系统，并参加卫生部临床检验中心或本地区临床检验中心的室间质评活动(甲等医院必须参加卫生部临床检验中心的室间质评活动). 床学研究和临床用药的监督与指导.
(二)、护理管理 (75分) 1 、贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定，建立健全护理管理体制。 2 、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制。药积极创造条件设护理副院长，实行三级或二级管理。
3、切实落实卫生部《医院工作人员职责》的有关规定，充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用，各级人员按技术职务上岗。 4 、开展整体护理，有整体护理实施方案，通过模式病房逐步向全院推广。
5、建立整体护理病历，并不断完善。 6 、完善各科疾病护理常规和护理技术操作规程，并认真执行。 7 、指定并完善护理质量管理方案，加强护理质量管理。
8 、护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员。 9 、加强护理人员的培训，考核，建立业务技术档案，年培训率不低于15%;有分级培养目标、培养计划，并组织实施;对护理专业大专以上毕业生的培养，使用计划药落实到个人。
10 、加强护理管理人员的培训。护士长以上的管理人员必须接受国家和省(自治区、直辖市)卫生行政部门组织的管理专业岗位培训并获得结业证书。 (三)“三基” 、“三严”培训与管理 (45分) 1 、医院要坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)训练，培养严格要求、严格组织、严谨态度(简称“三严”)。
2 、“三基”培训必须全员参与，“三基”考核必须人人达标。 3 、要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
4、医护人员人人掌握手心复苏急救术。 (四)医院感染管理 (40分)
1、贯彻执行卫生部关于加强医院感染的有关规定，健全医院感染管理组织，严格控制医院感染。
2、有医院感染控制方案及管理制度，关有监测记录、效果、评价及改进设施。
3、建立严格的消毒、隔离和法定报告传染病登记报告制度。
4、有医院感染的教育培训制度，医护人员必须树立无菌观念，严格进行正确的无菌技术操作。
5、有合理使用抗生素的管理办法。
6 、特殊区域的管理应达到卫生部《医院感染管理规范》的要求。 7 、消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准(试行)的要求》。 8 、消毒物品、物体表面、手、空气现场采样检验要达到规定的要求。 (五)输血管理 (15分)
1、严格执行卫生部《采供血机构和血液管理办法》及有关规定，输血工作纳入本地区血液三统一管理。不得自找血源、自采自供血源。
2、建立健全输血工作制度 、技术操作规程和质量标准，建立质量考核指标和质量管理信息反馈系统。 3 、临床输血要严格执行用血登记制度和用血报批手续，输血前必须执行输血前的检验和核对制度。
4、严格掌握输血适应症，有合理用血和成分输血的管理办法。 5 、有严格控制输血感染的方案及管理制度，建立输血反应及输血感染疾病的登记报告和调查处理制度。
6、输血科应达到卫生部有关规定的要求。
(六)技术水平 (200分) 医院要具有与其功能和任务相适应的医疗技术水平，能接受二级和部分三级医院的转诊。能正确处理复杂疑难病症。
1、临床科室(见附件一) (60分)
2、医技科室(见附件二) (60分)
3、重点专科 (60分) (1)、能开展“附件一”所列之重点专科诊疗技术，每个重点专科要达到国内或省级先进行列。
(2)、科主任或学科带头人应具有副主任医师技术职务，在国内本专业学术领域有一定的知名度。
(3)、专业人才形成梯队。 (4)、能开展与重点相应的实验研究。
(5)、部(委) 省级以上科研成果。 (6)、国际间的学术交流。 (7)、每年在国家级(本专业领域核心期刊)或省级学术刊物发表的论文≥2篇。 4 、护理 (20分) (1)、重点专科护理达到国内先进水平。
(2)、开展整体护理,并能对下级医院提供技术指导。
(3)、能承担中、高等卫生学校互利专业的临床教学。 (4)、开展护理科研 每年护理科研或革新项目≥2项。 (5)、每年在省以上刊物发表的论文≥3篇。
六、教学、科研管理与水平 (105分)
(一) 教学 科研管理 (45分)
1、有与功能和任务想适应的、健全的教学和科研管理组织，医院领导要有人分工负责教学、科研管理工作。
2、 有切实可行的教学科研规划和工作计划，并组织实施与评价。 3 、有健全的教学和科研工作规章制度,做到有监督、有检查、有评价。 4 、有比较稳定的教师队伍 并建立备课 评教 评学和检查性听课制度。
5、教学资料(电化教学材料、自编统编等)、教学设备(仪器设备、图表标 本模型、实验动物等)以及所提供的教室、示教室、病种、病人数量均能满足临床教学的需要。 6 、执行卫生部有关“教学医院”的管理规定。
(二)、教学、科研水平 (60分)
医院要具有与其功能和任务相适应的教学和科研水平。
1 、完成高等医学院校的临床实习任务
2、独立培养硕士或博士研究生。
3、毕业后教育 继续教育和进修教育正规严格效果好。
4、每年承担部委 省级以上科研课题≥2项。
5、在统计年度内,在国家级学术刊物(本专业领域核心期刊)发表论文≥20篇;参加国际学术交流≥1次。
6、按评审前三年统计,有省科技进步(成果)奖≥1项;部委、省科技进步(成果)奖≥2项。
七、思想政治工作与医德医风建设 (65分)
(一)、贯彻党的路线方针、政策坚持社会主义的办院方针，坚持为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位 。 (10分)
(二)、有相应的管理体系和教育体制度。 (5分)
(三)、坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义教育、职业道德教育和法制教育。 (5分)
(四)、加强医德医风建设，贯《医务人员医德规范及实施办法》，建立健全廉洁行医措施，坚决抵制不正之风，奖惩分明。 (13分)
(五)、以病人为中心,优质服务。 (13分)
(六)、提倡敬业精神.对技术精益求精,对工作认真负责。(6分)
(七)、建立健全群众和社会监督制度，患者、合同单位对医院的满意度≥85%。 (13分)
八、统计指标(100分)
1、入院诊断与出院诊断符合率≥95%。
2、手术前后符合率≥90%。
3、临床主要诊断与病理符合率≥50%。
4、X线电子计算机体层成像装置(CT)检查阳性率≥60%(无CT者，此项不占分)。
5、磁共振成像装置(MRI)检查阳性率≥70%(无MRI者，此项不占分)。
6、大型X光机检查阳性率≥50%。
7、X光摄甲片率≥40%。
8、临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤120)。
9、血液室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)。
10、免疫室间质评全年平均成绩在全国平均成绩之上。
11、细菌室间质评全国鉴定正确率≥80%。
12、尸检率≥10%(新生儿尸检除外)。
13、急诊危重病人抢救成功率≥80%。
14、病房危重病人抢救成功率≥84%。
15、无菌手术切口甲级愈合率≥97%。
16、同一病例一周内再住院率(检查时确定病种,同级医院比较)处于同级医院较低水平。
17、住院产妇死亡率≤0.02%。
18、活产新生儿死亡率≤0.5%。
19、麻醉死亡率≤0.02%。 20、门诊处方合格率≥95%。
21、门诊病历书写格式合格率≥90%。
22、甲级病案率≥90%(无丙级病案)。
23、陪护率≤5%(不包括爱婴医院产科病房)
24、一人一针一管一灭菌执行率100%
25、住院病人治疗饮食就餐率100%
26、住院病人就餐率≥80%
27、医院感染率≤10%
28、医院感染漏报率≤20%
29、无菌手术切口感染率≥0.5% 30、病床使用率适宜范围85%-93%
31、平均住院日≤18天
32、病床周转次数≥17次/年
33、万元以上医疗设备、仪器完好率≥95%
34、完成指令性任务100%
35、卫生技术人员“三基”考核合格率(合格标准为80分)100%
36、护理技术操作合格率(合格标准为90分)100%
37、基础护理合格率(合格标准为90分)100%
38、特护 一级护理合格率(合格标准为80分)90%
39、护理文件书写合格率(合格标准为80分) ≥95%(根据护理模式改革的需要，护理文件由各地自定) 。 40、开展整体护理病房数≥20%
41、急救物品完好率100%
42、常规器械消毒灭菌合格率100%
43、一次性注射器 、输液(血)器用后毁形率100%
44、年褥疮发生次数0(特殊情况例外)
45、成分输血使用率70%计算公式：
年度各种成分血使用量(袋)子
年度各种成份血使用量(袋)+年度全血使用量(袋) ×100%
46、单病种治愈好转率达卫生部颁发的病种质量控制标准。
47、单位病种病死率低于卫生部颁布的病种质量控制标准。
48、单位病种术后十日死亡率低于卫生部颁布的病种质量标准。
49、法定报告传染漏报率0 50、医疗责任事故发生次数0 北京回龙观医院始建于1986年，位于北京市昌平区回龙观镇，是北京市卫生局直属的集医疗、教学、科研、社会康复为一体的首都大型三级甲等精神卫生专科医院。是北京大学教学医院、中国科学院心理研究所临床心理教学医院、中法友好合作医院。创办了中华精神卫生网。2002年12月，全国第一个心理危机研究与干预中心在我院成立。医院占地面积147543平方米，设置病床1369张，职工1200余人。
北京回龙观医院设有普通精神科、临床心理科、康复科、老年科、合并症科、中西医结合科、司法鉴定科、社会工作科等。特色门诊除普通精神科外还有儿童精神障碍门诊、酒依赖门诊、抑郁症门诊、护理咨询门诊、心理及睡眠门诊、社会心理康复训练室等多个特色门诊。在东城区安定门内大街车辇店胡同甲35号设有门诊部，在西城区月坛南街1号设有抑郁症专家门诊、儿童心理行为障碍诊疗中心和心理危机干预门诊。收治各种急慢性精神病、各种原因所致精神障碍、抑郁症、人格障碍、心理障碍等患者。我院还是北京市唯一收治精神病合并肺结核、乙型肝炎和内科躯体疾病的医院。 北京回龙观医院拥有睡眠脑电及诱发电位系统、眼动分析检查系统、脑功能生物反馈系统、无抽搐电痉挛治疗仪、认知矫正治疗系统等先进设备，为各类精神障碍患者提供辅助检查和非药物治疗服务。我院研制开发了计算机人工智能和人工神经网络技术―“心理CT”检查系统对各种人群进行包括感知觉、思维、情绪、意志行为、睡眠、心理发育、性心理、人际关系、学习能力、个人风格、职业倾向、婚恋和家庭问题、心理防御机制、心身疾病和进行犯罪心理分析等100多项的心理测查。该系统已应用于全国各大中小型精神病专科医院和相关心理咨询机构。 北京回龙观医院拥有一支经验丰富、实力雄厚、老中青相结合的专业科研技术队伍，精神医学研究中心对精神疾病进行神经电生理学、神经心理学、生物精神病学和临床药理学研究。医院设有生物精神病学研究室、精神药理研究室、脑电生理研究室、临床心理学研究室、精神病临床流行病学研究室、精神康复研究室、老年精神病学研究室、精神病中西医结合治疗研究室等。已取得卫生部、市科委科技成果奖42项，目前，承担着部、局、市级科研项目54项，中外合作项目10余项。我院参加了“北京市精神卫生条例”的调研与起草和卫生部、中国科协、市卫生局等多项精神卫生政策性研究。 北京心理危机研究与干预中心开展自杀干预门诊、心理危机干预热线、综合医院急诊就诊人员中的心理危机干预工作，主要开展向公众及心理危机高危人群宣传精神心理卫生及预防自杀知识;对自杀危险的个体提供24小时免费心理危机干预服务热线;对综合医院急诊室自杀未遂者开展24小时联络会诊服务;对需要进行长期心理咨询和心理治疗的患者开辟门诊心理咨询;对有自杀倾向的高危人群提供住院治疗;为轻生者亲友开办免费的情绪舒缓联谊活动;开通危机干预网站，进行自杀预防知识的宣教、培训等。在完成临床医疗工作的同时，我院是北京市精神病学专科住院医师培训基地，还承担着北京大学、中科院心理所、华北煤炭医学院、山西长治医学院等院校的精神病与心理卫生教学任务。此外，承担了中科院心理所、北京大学、北京师范大学、北京林业大学、吉利大学、华夏心理网心理咨询中心、阳光华人心理咨询中心等学校和机构学生的实习任务。并承办国家级、市级精神卫生继续教育项目。
北京海文医院是经北京市卫生部门批准创办的一家集医疗、科研、预防、保健、康复于一体的现代化医院，位于北京市朝阳区东三环劲松南路路口，交通便利、环境优雅。 作为北京医疗保险定点单位，北京海文医院先后多次被评为全国医院建设先进单位、全国百姓放心医院示范单位、北京消费者信得过单位。医院制定“大专科、小综合”的发展战略，确立“以失眠抑郁科为龙头建设有专科特色综合性医院”的方针，重点关注专科、专病建设。失眠抑郁科人才众多，由国内具有专业特长和临床经验丰富的专家坐诊：在治疗失眠、抑郁、焦虑症、强迫症、精神分裂症、神经衰弱症、更年期综合症、植物神经功能紊乱等领域独具特色。 同时，医院坚持以“保障身体健康”为已任，秉承“一切以患者为中心”的办院宗旨，坚持“星级专业服务、透明合理消费”的办院方针，用高品质的医疗质量、人性化的医疗服务，彰显浓郁的人文关怀，精心打造京城失眠抑郁等精神心理疾病患者的“健康家园”。 权威地位：国家级神经疾病康复治疗基地 失眠抑郁诊疗中心是我院重点学科，作为国家级神经疾病康复治疗基地，被权威机构指定为中医治疗疑难病名医名院单位。医院在临床上运用中医绿色疗法、心理测试、心理疏导、治疗仪四联疗法，辨证治疗各种原因引起的失眠症、顽固性失眠、入睡困难、睡后易醒、头晕脑胀、健忘多梦、倦怠乏力、恐惧症、抑郁症、焦虑症、强迫症、恐怖症、植物神经紊乱、多动症、癫痫、更年期综合症、精神障碍精神分裂症。专家的临床经验进行病因诊断，量化了“失眠”这一笼统的概念，避免了对“失眠”一味地应用西医镇静催眠药物的误区，使治疗更具有针对性，保证了治疗的有效性;又可排除长年对西药的依赖性，治疗特点是疗程短，愈后不易复发，迅速达到标本兼治的效果，无副作用，真正的绿色疗法，真正达到彻底康复的目的。 先进技术：打造精神心理疾病权威科室
先进的医疗设备不仅体现出一家医院雄厚的实力，更为保证医疗质量、提高诊断和治疗效果提供了坚实的基础。医院引进了一批国内外先进的精神科诊疗设备如航天科技--可10分钟检测出病因的EFG脑神经递质检测仪，可针对失眠、多梦、头疼、头晕等症状的详细病因;最新的超高集成(ExtraLSI)一体化设计的多导睡眠检测系统，可数据分割和重整，将一个数据按不同时段分割为多个数据，可为多动症、抽动症、帕金森综合症等疾病的检测和诊断提供更精准的资料数据;集脑生理学、生物物理学、磁生物及临床脑病治疗的脑神经康复治疗仪，攻克了传统物理因子难以透过颅骨屏障的难关，对焦虑症、强迫症、恐惧症、精神官能症、精神分裂症等疾病有良好的效果;高新负电流技术结合传中医理论的雷电经络治疗仪，可通过经络学治疗精神衰弱、癫痫病、植物精神功能紊乱等精神精神障碍。 资深专家：经验丰富医术精湛 如果把疾病比作一把难开的铁锁，那么一个好医生就是打开这把铁锁的钥匙。北京海文医院失眠抑郁诊疗中心拥有一支国内知名的资深专家队伍亲诊，他们在几十年的临床诊疗中积累了丰富的经验，经过多年潜心研究，对失眠、抑郁、焦虑症、强迫症、精神分裂症、神经衰弱症、更年期综合症、植物神经功能紊乱等都形成了自己一套最有效的治疗方法，可根据同病种不同类型、不同阶段，具体分析具体治疗，其经验丰富，技术精湛，高超的医疗水平受到广大精神心理疾病患者的好评和信任。 人文服务：以人为本患者至上 医院内设候诊大厅、绿色诊疗区域、VIP温馨病房等。本院秉承“一切以患者为中心”的服务理念，导医全程免费陪同，开通网络就医绿色服务通道，为患者营造一个家庭式的诊疗环境和场所，打造一流的服务态度和服务质量，看病全程优质服务，让患者倍感家庭的舒适和温馨。医院一直坚持“人性化”服务方式，推崇“一人一诊室”诊疗制度，不对外泄露患者任何个人资料，对患者隐私有绝对的安全保护，患者看病放心，更舒心。 规范透明收费，严格执行物价部门规定的医疗收费标准，价格透明、程序公开。 创新管理：现代体制和谐医患 现代社会是个信息化时代，在重视医疗技术的同时不可忽视了管理体制的重要性，医疗拥有先进的技术，还应该具有先进的管理系统和运作流程，做到真正的医疗管理创新。我院采取的是现代先进的管理体制、运作流程和服务模式，医院以建立良好的医患关系为基础，建立了患者个性档案，定期回访，主动发现问题，与患者建立起一种真诚的新型医患关系。医院以良好的医疗环境、合理的收费、一流的管理标准，努力为患者创造一个温馨、舒适的就医环境。 专业的诊疗团队、一流的诊疗技术、环境舒适的绿色人文生态医院--北京海文医院失眠抑郁诊疗中心期待每位患者的笑容! 公益爱心传承，演绎医患深情
为进一步落实党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的伟大目标，切实解决老百姓“看病难、看病贵”的问题，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的白求恩精神，提高百姓的健康水平，北京海文医院想百姓之所想，急百姓之所急，经常举办大型名医会诊、健康知识普及、大型入社区和下乡义诊活动。无私的奉献，换来的是患者真诚的信任和好评，在社会上引起了强烈反响，被患者亲切的称为“百姓满意医院”。未来，北京海文医院失眠抑郁诊疗中心的所有医护人员将一如既往继续坚持“奉献、敬业、求精”的管理新思路，以专科、专家、专治为特色，努力拼搏，开拓创新，全心全意为人民的健康、和谐生活保驾护航，为成就北京海文医院品牌名院奋勇前行!
第三篇：司法精神医学鉴定
司法精神医学鉴定的探究与规制
摘要：强制医疗涉及到公民人身自由的限制问题，若适用范围过宽，可能造成“不该收治的乱收治”、“被精神病”的问题，从而侵害公民的人身权益;若适用范围过窄，则可能造成“该收治而不收治”的问题，从而遗漏对部分具有社会危害的精神病人的管教，进而削弱强制医疗程序防卫社会的目的。限制精神病人的人身自由与保护社会安定之间的平衡点就是准确进行司法精神医学鉴定，本文通过对强制医疗的标准、鉴定人员和机构、拒不出庭作证的规制等问题进行探讨，希望对具体的司法实践有所裨益。
关键词：强制医疗;司法精神病学;鉴定人;鉴定意见
对犯罪的精神病人准确地进行医学鉴定是正确适用强制医疗的前提，其在整个强制医疗程序中处于核心地位。实践中所曝出的极个别机关为了降低上访者、轻微违法者的数量，而将此部分人员当做“精神病人”送至强制医疗的现象， 严重侵犯了公民的人身权利。此种现象的发生与强制医疗的监管，尤其是对司法鉴定方面的监管有莫大的关系。对强制医疗程序的明确规定是此次刑诉法修改的一大亮点，强制医疗程序走上了“诉讼程序之路”， 由过去的行政机关垄断式审查发展到公开的司法审查，并贯彻司法最终裁判原则，检察机关对强制医疗程序实行全程监督，最终保障该程序的公正性。
一、现行法律的解读
1、《精神卫生法》的相关规定
2013年5月1日起实施的《精神卫生法》，用85个法律条文对精神障碍患者诊断、治疗、合法权益的保障等做了规定。第19条、第25条、第29条分别规定了监管机构、诊断机构资质和鉴定人条件，进一步规范了精神病人的鉴定、治疗等工作。第30条明确了住院自愿原则和非自愿治疗的实体标准，明确了非自愿治疗不再由医学标准界定，而是要执行法律规定的实体条件。具体来讲，自愿住院治疗的精神障碍患者可以随时要求出院，医疗机构应当同意;法律同时规定，诊断结论、病情评估表明，就诊者为严重精神障碍患者并已经发生伤害自身、危害他人安全的行为，或者有伤害自身、危害他人安全的危险的，应当对其实施住院治疗。第32条规定了精神病人及其监护人对强制医疗鉴定意见不服的申请重新鉴定权，“„患者或者其监护人对需要住院治疗的诊断结论有异议，不同意对患者实施住院治疗的，可以要求再次诊断和鉴定。„ 对再次诊断结论有异议的，可以自主委托依法取得执业资质的鉴定机构进行精神障碍医学鉴定„”，该条文体现了对精神病人合法权益的保护与社会正常秩序的保护之间的平衡。即对于伤害自身、危害他人安全的疑似患者，应有人或机构出面负责，将其送进医疗机构，进行诊断。此处的由谁出面并非关键问题，关键是一旦发生误诊、错诊，不该收治的被收治，当事人如何自救?此条文予以回应。《精神卫生法》的颁布实施，对于强制医疗的规范和完善、“该收治不收治、不该收治乱收治”现象的缓解，具有重大意义。
2、新《刑诉法》的相关规定
新《刑诉法》共有6个条文对精神病人的强制医疗程序作出规定，明确了强制医疗的适用对象、条件、审理程序、对被强制医疗人的救济及检察院的法律监督。由于强制医疗涉及
到对精神病人基本人身自由权利的干预，必须严格限制其适用范围和条件，否则，将造成严重侵犯人权的现象。故新刑诉法第284条规定，强制医疗必须同时满足“实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定确认不负刑事责任;有继续危害社会可能”等条件。新刑诉法第285条对强制医疗的申请、决定程序进行了规定，即公安机关出具强制医疗意见书，移送检察院审查后，由检察院向法院提出申请，由法院决定。第286条至第289条分别对审判组织形式、审理期限、被强制医疗人的诉讼权利和检察院的监督权做了规定。此规定贯彻了一种控辩平等对抗、法官居中裁判的诉讼格局，对于充分保障人权、防止司法权滥用具有积极意义。
二、存在的问题
1、鉴定标准不够明确
《精神卫生法》第30条规定了强制医疗的标准：“已经发生伤害自身的行为，或者有伤害自身的危险的;已经发生危害他人安全的行为，或者有危害他人安全的危险的。”新刑诉法第284条规定“„有继续危害社会可能的„”。从上述条文可以看出“有伤害行为的危险、有危害社会的可能”的标准过于笼统，至于什么情形属于有继续危害社会可能 ，由哪一主体来评估是否有继续危害社会可能及其评估和认定标准 ，这些都没有作出明确规定，这就给裁判者较大的自由裁量权，实践中办案机关对这个条件如果把握不好，就易造成强制医疗的滥用，甚至严重侵犯公民的基本人权。
另外，《精神卫生法》第32条规定了精神病人及其监护人对强制医疗鉴定意见不服的申请重新鉴定权，新刑诉法第287条规定了被强制医疗的人、被害人及其法定代理人、近亲属对强制医疗决定不服的申请复议权，这些权利行使的前提就是对是否构成司法精神医学上的精神病存在异议。鉴定标准不统一，势必造成同一案件的被反复鉴定，既浪费了司法资源，又会使当事人久拖于诉讼之中，难以解脱。
2、鉴定机构不够明确
《精神卫生法》第25条规定了精神障碍诊断治疗机构的资质条件，第19条规定了相关监管机构。从相关规定可以看出，只要某机构在司法行政部门登记有资质，就可以进行司法精神鉴定，而不再完全由省级政府制定的医院来进行。
另外，鉴定人作为司法精神病鉴定的核心人物，其资质及选任问题在整个鉴定程序中举足轻重。然而，我国尚未建立统一的司法鉴定人执业资格考试制度，司法鉴定人只需具有从事司法鉴定业务相关的高级专业技术职称、专业执业资格，或具有符合一定年限的工作经验即可。至于其专业鉴定水平到底如何，能否胜任相关鉴定业务，没有客观的评定标准，不同鉴定人的水平高低无法认定，这也是我国鉴定中“重复鉴定”、“多头鉴定”大量存在的一个重要症结所在。
3、质证程序存在漏洞
当前，我国对司法精神医学鉴定意见的质证程序缺乏系统性的规定，虽然新刑诉法第48条将鉴定意见作为独立的证据类型予以规定，第190条规定了鉴定意见应当当庭宣读并
接受控辩双方的发问，在查证属实之后才能作为定案的根据，但我国缺乏类似德国的“专家证言的开示程序”，容易造成质证过程的形式化、片面化。
另外，新刑诉法没有规定鉴定人强制出庭作证的规定，只是在第187条规定了“„公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对鉴定意见有异议，人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证„”，鉴定人是否出庭，决定权在于法官。而司法实践中，鉴定人不出庭的现象时有发生，鉴定人出庭率低，使得鉴定意见在庭审中沦为“普通书证”的待遇， 这不仅使得法官希望通过鉴定人出庭作证来审查判断书面鉴定意见的有效性和证明力的目的无法实现，也使得立法者希望增强法庭抗辩性、防范庭审流于形式的预期严重落空。
三、相关完善措施
1、 进一步细化司法精神医学鉴定标准
虽然《精神卫生法》第30条对强制医疗的标准进行了界定，但是“有伤害行为的危险、有危害社会的可能”过于笼统，不利于实践操作。德国通说和判例认为，要构成“严重违法行为”须满足三个要件，一是达到最低法定刑(最低刑为1年以上的自由刑)，二是严重侵害人身法益(采用暴力或暴力威胁人身)，三是具有公众危险性。在“再犯可能性”方面，德国的通说和判例反对“推定危险性”，注重结合“人格、治疗记录、与被害人关系”等方面进行综合考量。
纵观两大法系关于强制医疗程序中“社会危险性”的不同表述，其都将“严重的再犯行为”和“极高的再犯可能性”作为“社会危险性”的应有之义，对我国相关标准的细化有一定的借鉴意义。笔者认为，我国强制医疗案件事实的审查标准不应低于同类刑事犯罪的标准，必须在案件事实查证后确认达到实施暴力行为危害公共安全或致人重伤、死亡的情形方可决定适用强制医疗。 对于社会危险性标准可以从以下几方面进行综合考量：第一，精神病人的犯罪行为是否在向严重性发展。即前后两次犯罪行为，其危险性是否呈递增趋势。第二，精神病人是否具有攻击性人格。若精神病人有幻觉妄想、有敌意猜测、有遗传缺陷、自我价值认可度低，则一般应认定其具有较高的社会危险性。第三，精神病人是否长时间持续缺乏对自己病情的理解和对不法行为的辨别和控制能力。第四，精神病人和被害人的关系是否是导致暴力行为的唯一原因。该类精神病人往往攻击与其有冲突关系之人，冲突关系结束，则 “再犯可能性”往往随之消失。
2、明确鉴定机构及鉴定人
根据《精神卫生法》的相关规定，只要符合一定资质的医疗机构均可以进行司法精神医学鉴定。但由于医疗机构工作人员在业务素质、工作态度、价值观等方面的差异，鉴定结果也往往参差不齐。为规范对司法精神医学鉴定的程序，确保强制医疗制度的公正落实，笔者建议在县、市、省三级分别设立精神疾病司法鉴定委员会，由同级司法行政机关主管。同一级别的鉴定委员会针对同一案件只能出具一份鉴定意见，当事人对鉴定意见不服的，可以向上级鉴定委员会申请鉴定，每一案件最多进行三次鉴定。 每份鉴定意见都是独立的，不因鉴定机构级别的高低而不同，鉴定意见是否被采信、采信哪份鉴定意见由法官自由裁量。
根据《精神卫生法》第29条的规定，鉴定人应为精神科的执业医师。笔者认为，精神
科的执业医师在成为司法精神医学的鉴定人之前需在司法鉴定所进行一定时间的实习工作，如文字记录、实验辅助等，后履行一定的岗前培训程序，最终能否进行独立鉴定，由鉴定机构的专家、高校教授等人组成的评定小组根据其参与鉴定的案件数量、测试情况、职业道德水平等进行综合考察。 待条件成熟，可以借鉴大陆法系国家关于鉴定人的管理模式，建立全国统一的司法鉴定人执业资格考试制度，通过专门针对法医精神病学的考试来选拔专业人才。
3、完善强制鉴定人出庭作证制度
鉴定人出庭作证是现代诉讼的基本要求，是衡量一个国家刑诉制度是否科学和进步的重要标志之一，是实现程序正义和实体正义的最为理想的状态。 但实践中，鉴定人出庭率极低，从某种程度上降低了庭审的抗辩性。为有效缓解此状况，新刑诉法第187条确立了强制鉴定人出庭作证制度及鉴定人不出庭所带来的程序性制裁后果——鉴定意见不得作为定案的依据。但由于缺乏对鉴定人拒不出庭作证的实体性制裁规定，鉴定人不出庭的状况难以彻底缓解，鉴定意见的真实性和可靠性很难保证。
全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》虽然对鉴定人拒不出庭作证的法律责任进行了规定：“„鉴定人经法院依法通知，拒绝出庭作证的，由省级人民政府司法行政部门给予停止从事司法鉴定业务三个月以上一年以下的处罚，情节严重的，撤销登记;鉴定人故意做虚假鉴定，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，依照前款规定处罚„”，此规定显然过于原则、过于笼统，不利于责任的及时追究，不足以引起鉴定人的足够重视。因此，笔者建议在今后的司法解释中可以规定：法院以传票形式传唤鉴定人，若鉴定人无正当理由拒不出庭的，法院可以强制其到庭。鉴定人被拘传到庭后，在法庭上仍拒绝作证或有意隐匿证言，且对案件的判决结果产生不良影响的，可以根据影响的严重程度予以罚款，情节特别严重的，依照拒不作证罪追究其刑事责任。对于鉴定人故意做伪证的，或在开庭前向控方提供鉴定意见，控方以此作为指控被告人犯罪的基本证据，而在庭审中鉴定人又全面推翻其鉴定意见，以伪证罪追究其刑事责任。
第四篇：精神卫生知识
1 世界卫生组织（WHO）关于健康的概念指出：所谓健康就是在身体上、精神上、社会适应上完全处于良好的状态，而不仅仅是没有患病或衰弱。
2 精神卫生又称心理卫生，是指人们在一定的环境中健康生长，保持并不断提高精神健康水平，从而更好地生活和适应社会，更有效地服务于社会和对人类作出贡献。
3 心理卫生的原则是: ①树立正确的人生观。②防止与克服心理冲突。③ 参加有益的集体活动。④要有自知之明。⑤保持健康身体, 有规律生活, 去掉不良嗜好。⑥保持乐观的情绪。4 健康心理包括: 智力正常, 情绪健康, 意志健全, 行为协调, 人际关系适应, 反应适度 ,心理特点与实际年龄相符合。
5 据有关研究表明，我国精神病患病率已从50年代的2.7‰上升到目前的13.47‰，精神疾病患者已达1600多万。
6 我国政府一贯重视精神卫生工作，2001年3月8日，江泽民总书记在致世界卫生组织总干事布伦特兰博士的信中指出要“动员全社会，努力为精神障碍患者重返社会创造适宜的环境”。
7精神疾病防治康复工作的基本工作方针是采取“社会化、综合性、开放式”的防治康复措施。
8 精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈，并有社交、家庭、社会职能的障碍，因此，那些病情时好时犯、间歇期社会功能完好的人不能划归精神残疾的范畴。
9 精神病与神经病不是一回事，精神病是指在各种致病因素的作用下，人的大脑功能发生障碍，表现为心理活动方面异常的一类疾病，可以表现为胡言乱语、哭笑无常、行为怪异、到处乱跑等，而神经病是由于人的神经系统发生病变，表现为中枢或周围神经功能障碍的一类疾病，往往表现为偏瘫、失语、抽搐、肢体感觉异常、昏迷等。
10下列精神病人不宜结婚：①处于发病中。②预后不良的重性精神病人。③中度以上的精神发育迟滞。④严重癫痫。
11 精神病人婚后能否生育视病而定。 由外界有害因素为精神病发病原因的，病愈后可生育，由遗传性格缺陷等内因引起的，要生育须权衡利弊，全面考虑。
12 不承认自己有病是多数重性精神病人的共性表现，这是由于病人患病以后，大脑功能发生了障碍，影响到对自己心理活动的认识和判断，他们不仅不能控制自己的病态言行，反而对自己的各种病态体验信以为真，并坚信是别人“搞错了”。
13 病人对自身疾病的认识能力称为“自知力”。病人不承认自已有病，就是缺乏自知力，正是由于这个原因，不少患者不愿接受治疗，如果家属也一味迁就他们，就会延误病情，失去早期治疗的良机。
14 青少年适应障碍的诊断是：（1）病程3个月以内。（2）工作、学习能力丧失，社交能力下降，人际关系紧张。（3）对刺激有强烈反应。（4）症状未到精神病程度。（5）刺激消失，症状缓解。
15 躯体疾病患者心理特点有: ①焦虑性增高。②猜疑心加重。③感觉过敏。④情绪容易激动。⑤依赖心理增加。
16 精神抑郁常见的表现有：情绪低落，注意力不能集中；正常能力的受损，如快感、兴趣、精力的丧失；自我评价过低，或自责自罪；激越或动作迟钝；无端怀疑自己患了躯体疾病；厌世无望，甚至出现想死的念头或自杀行为等。
17 精神分裂症是一种最常见的精神病，大多数病人起病缓慢。早期识别的要点有：①性格改变和类神经症症状。②思维障碍、情感障碍和意志活动障碍。③缺乏自知力。18 精神病能否彻底根治视不同疾病类型而定，有些能治愈，有些不能。
19 精神病人的家庭护理包括：①安排生活要有规律。②关心病人服药。③有厌世之念者严加看管，必要时送医院治疗。
20 精神病人康复过程中禁忌盲目停药、生活无序、情绪波动和孤独离群。
21 精神病患者康复的程度可以从以下三个方面进行综合判断：精神症状是否已经消失；是否能正确认识和分析自己的病态表现；工作和生活能力是否恢复。
22 家属对精神病人的监护包括：①维护病人基本生理需求(如饮食、睡眠等)。②督促病人按时就诊。③维护病人合法的民事权利(如婚约、遗产，刑事责任等) 。
23 精神病人肇事肇祸后是否应受到法律制裁，需要进行司法鉴定后才能决定。
24 多数精神病是一种慢性病，在急性期症状缓解后还要进行一段较长时间的维持治疗。尤其是精神分裂症和躁狂症、抑郁症患者，如不坚持服药治疗，有半数以上的患者可在1年内复发。
25 全球目前大约有4.5亿精神神经疾病患者，占全球疾病负担的近11％，前10位造成功能残缺的疾病中有5个属于精神障碍。
26《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》中提出精神卫生工作的原则是“预防为主，防治结合，重点干预，广泛覆盖，依法管理”。
27《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》指出，到2005年，普通人群心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率达到30%，到2010年达到50％。
28 到2005年，在校学生心理保健知识知晓率达到40%，到2010年达到60％；到2005年遏止儿童青少年心理行为问题和精神疾病总患病率上升趋势，到2010年，儿童青少年心理行为问题和精神疾病总患病率降低到12％。
29 到2005年精神分裂症治疗率达到50％，到2010年达到60％。
30 到2005年地市级以上综合性医院的抑郁症识别率达到40％，县级综合性医院达到30％，到2010年，分别达到60％和50％。
31 到2005年，抑郁症患者接受治疗的比例在现有基础上提高60%，到2010年，提高120％。32 《上海市精神卫生条例》是由上海市第十一届人民代表大会常务委员会第35次会议于2001年12月28日通过，并于2002年4月7日起施行。
33 《上海市精神卫生条例》共有7章49条。
34精神疾病患者的公民权利和人格尊严受法律保护，禁止歧视、侮辱、虐待、遗弃精神疾病患者，精神卫生专业人员的合法权益受法律保护。
35 对完全或者部分丧失自知力的精神病患者承担医疗看护职责的是其监护人。
36 精神疾病患者或者其监护人有权了解病情、诊断结论、治疗方案及其可能产生的后果。精神疾病患者行使知情权和决定权应当以其有自知力为前提。
37 未经精神疾病患者或者其监护人的书面同意，不得对精神疾病患者进行录音、录像、摄影或者播放与精神疾病患者有关的视听资料。
38 精神疾病患者或者其监护人对诊断复核结论或者会诊结论有疑义的，可以依法向市精神疾病司法鉴定专家委员会申请鉴定。
39 精神疾病患者的住院形式有自愿住院、医疗保护住院、紧急住院三种。
40禁止利用限制通讯、限制会客或者约束、隔离等方式惩罚精神疾病患者。
41自知力，是指对自己不正常的精神状态及病态行为的认识、理解和作出恰当表述的能力。42 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的，不负刑事责任。43 儿童心理卫生是指①养成儿童愉快心情和开朗性格。②善于表扬与鼓励。③支持儿童参加集体活动。④言教身教培养儿童良好品行。⑤让儿童自理生活作息。
44 青少年心理卫生：①稳定的情绪。②及时解决心理问题，解除心理压力。③接受正确的性教育。④正确处理好求学、就业、恋爱与家庭问题。
45 中年人心理卫生包括：①稳定的情绪。②良好人际关系。③正确处理家庭中各种矛盾。④关心自己躯体健康。
46 老年人心理卫生包括：①较快适应退休后的生活。②多参加公益活动。③搞好家庭关系。④要勤动脑。⑤学会心身自我保健。
47 病人的心理需要包括：①了解病情与诊断。②了解治疗措施与疾病预防。③得到关心和尊重。
48 老年人近期抱怨健忘，或者出现日常生活能力的减退，如不能完成穿衣、洗浴和做饭等简单事务，同时经常情绪失控，如容易伤心、落泪或发脾气等，则需要考虑痴呆的可能，必要时请精神科医生会诊。
49 老年痴呆患者要谨慎使用镇静或催眠类药物，以避免这些药物可能对精神错乱的加重。50 儿童如果表现总在活动，上课或者吃饭时不能静坐，注意力维持时间短暂，做事冲动，缺乏思考，容易出事故，存在纪律问题，学习成绩也较差，则应考虑多动（注意缺陷）障碍。51 多动行为并非孩子的过错，它是由先天性的注意力和自我控制的损害引起的，如果父母保持冷静而宽容，在孩子能保持注意力集中时多给予积极的反馈或认可，避免惩罚，鼓励孩子参加运动或其他体育活动可能有助于释放多余的能量，孩子的结局会较好。
52 精神病的早期症状有：①性格或脾气改变。②情绪反常，特别多疑。③行为和习惯改变。53 心理危机干预是指：对处于心理危机状态的人，及时给予适当的心理援助，防止其发生精神崩溃，并使之尽快摆脱困境，迅速帮助其处理问题，鼓励其恢复自信。
54 影响儿童心理健康的因素：①遗传因素。②孕期卫生。③家庭因素。④学校因素。⑨社会因素。
55 学龄前期儿童常见的心理卫生问题有：①吮指、咬指甲。②遗尿症。③神经性呕吐。④拒绝人园。
56 学龄期儿童常见的心理卫生问题有：①抽动症及抽动秽语综合征。②多动症。③品行障碍。④精神疾患。
57 儿童学习困难的主要原因有：①低能。②社会心理因素。③多动症。④特殊发育障碍。58 儿童拒绝上学的主要心理因素有：①分离性焦虑。②学校恐怖症。
59 精神病人发病之前往往先有性格、脾气、兴趣、情绪、思维、言行、记忆等方面的改变，如果无理由可以解释上述情况，应该提高警惕，注意观察，进行综合判断，必要时可请精神科医生检查，以免贻误治疗时机。
60 预计至2020年，中国的精神疾病中疾病负担增加最为突出的病种为抑郁症。
61 常见的心身疾病有高血压病、胃溃疡病、支气管哮喘、糖尿病、甲状腺功能亢进、肥胖症、偏头痛、月经不调等。
62 国内综合性医院初诊病人中，心身疾病约占l/3。
63 与消化性溃疡有关的因素包括：高胃蛋白酶原血症，社会关系紧张，社会适应不良，社交分离，竞争性过强的人格特征。
64 心理危机是指个体由于遇到重大甚至无法克服的个人问题时, 产生高度紧张, 苦恼焦虑或严重的痛苦状态, 甚至会导致其消极自杀。
65 对失眠患者应首先查明失眠的原因。
66 焦虑障碍的特征是：过度不合适的紧张。
67 单纯性精神分裂症的病程至少2年。
68 由于长期或反复用药造成精神和躯体改变, 使之持续或周期性强烈要求用药, 称药物依赖。易产生依赖的药有吗啡类、巴比妥类、酒精类、可卡因类、苯丙胺类等药。69 隐匿性抑郁症的特点以躯体不适主诉为主。
70 精神分裂症起病缓慢，好发于青壮年。
71 手术前病人最常见的心理反应为焦虑。
72 饮酒过度不仅会严重损害人的躯体健康，也会引起人的大脑损害，造成酒精中毒性精神病。
73 单纯智力水平低下不能诊断精神发育迟滞，因为单纯智力低下仅反映了其心理学标准，而诊断精神发育迟滞必须同时结合其社会学标准，即社会适应能力。
74 常见的失眠有四种表现：①入睡困难：躺下后难以入眠。②多梦：入眠后自觉梦多不断。③易醒：轻微声音甚至没有声响也易惊醒。④早醒：常在凌晨或午夜即醒来。
75 性病也会引起精神异常，如果梅毒螺旋体侵犯到中枢神经系统，造成脑膜脑炎，会产生人格和智能改变、行为障碍、妄想等精神异常，又称作麻痹性痴呆。
76 精神分裂症是精神科最常见的一种精神病，病因不明，其典型临床特点是思维、情感和行为互不协调，联想散漫，情感淡漠，行为怪异，脱离现实，一般没有意识及智能障碍，病程迁延，逐渐进展，如果不经过治疗（除少数患者可自发缓解以外），晚期可呈现精神衰退。77 某些人群，例如最近分娩者、患过中风者、帕金森氏病或多发性硬化症患者，是抑郁症的高危人群。
78 精神病复发的预兆有：①自知力动摇。 ②睡眠障碍。 ③工作和学习效率下降。 ④社会适应障碍。 ⑤出现片断原来发病时的异常表现。
79 精神分裂症是精神科最常见的一种精神病，病因不明，其典型临床特点是思维、情感和行为互不协调，联想散漫，情感淡漠，行为怪异，脱离现实，一般没有意识及智能障碍，病程迁延，逐渐进展，如果不经过治疗（除少数患者可自发缓解以外），晚期可呈现精神衰退。80 某些人群，例如最近分娩者、患过中风者、帕金森氏病或多发性硬化症患者，是抑郁症
的高危人群。
81 抑郁症的诊断要点包括：心境低落或悲伤，兴趣或快感缺失，以及下列相关症状：如睡眠紊乱，自罪或丧失自信，疲乏或精力减退或性欲减退，言语或运动迟缓，食欲紊乱，自杀观念，注意力集中困难等。
82 遭受突然的变故或躯体疾病时常常会引起暂时的睡眠困难；每个人的正常睡眠时间是不同的，且随着年龄的增加睡眠时间会减少；睡眠时应该心情放松，愈是担心睡不着愈睡不着；切忌服用兴奋性物质（咖啡和茶），以免加重失眠。
83 产后抑郁起病有时是隐藏的，常不被发现，特别是当症状处于轻度到中度而且寻求帮助的行为遭受到劝阻或淡化时，产后抑郁可以发展到较为严重的地步需要住院，因此早期发现产后抑郁是非常重要的。
84 产后抑郁主要表现为落泪、悲伤、情绪不稳定、罪恶感、厌食、睡眠障碍、注意和记忆困难、疲乏、易激动、应付婴儿不适当等特征。
85 产后抑郁的主要防治要点：⑴开展产前教育，宣传心理保健知识，提高产后抑郁的识别能力；⑵通过心理社会干预，提高孕产妇应对和处理应激的能力；⑶依产后抑郁的严重程度，合理及时应用抗抑郁药治疗；⑷采取综合措施，严密防护自杀、自伤行为。
86 全世界无论文化为何，抑郁症的患病率妇女高于男性是一致的。
87 长期大量饮酒的人不能突然停止使用酒精，否则容易引起震颤谵妄。
88 神经衰弱和精神分裂症是性质完全不同的两类疾患，它们的病因、临床表现、预后和转归都不一样，所以神经衰弱是不会演变成精神分裂症的。
89 康复期精神病人应注意以下几点：⑴继续维持服药。⑵正确认识自我。⑶认真对待疾病。 ⑷合理安排生活。 （5）学会自我解脱。
90 防止精神疾病复发的主要措施有：⑴精神病防治人员，应尽量采取积极有效的治疗措施，争取一次治愈，缩短病程，减少残留症状；⑵加强精神卫生知识宣传，提高患者和家属对所患疾病的认识；⑶建立长期随访，取得家属配合，及时发现早期症状，并给予处理；⑷坚持较长时间的维持治疗。
第五篇：《学习十九大精神知识》知识竞赛试题
1. 综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排，两个阶段具体是什么?
第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。到那时，我国经济实力、科技实力将大幅跃升，跻身创新型国家前列;人民平等参与、平等发展权利得到充分保障，法治国家、法治政府、法治社会基本建成，各方面制度更加完善，国家治理体系和治理能力现代化基本实现;社会文明程度达到新的高度，国家文化软实力显著增强，中华文化影响更加广泛深入;人民生活更为宽裕，中等收入群体比例明显提高，城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小，基本公共服务均等化基本实现，全体人民共同富裕迈出坚实步伐;现代社会治理格局基本形成，社会充满活力又和谐有序;生态环境根本好转，美丽中国目标基本实现。
第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。到那时，我国物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明将全面提升，实现国家治理体系和治理能力现代化，成为综合国力和国际影响力领先的国家，全体人民共同富裕基本实现，我国人民将享有更加幸福安康的生活，中华民族将以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林。 2. 五个更加自觉的内容是什么?
全党要更加自觉地坚持党的领导和我国社会主义制度，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行;更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为;更加自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾;更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为;更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战。
3. 中国特色社会主义进入新时代，意味着什么?
中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景;意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜;意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。
4. 新时代中国特色社会主义思想的八个重点内容是什么?
新时代中国特色社会主义思想，1.明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。 2.明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。 3.明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 4.明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。 5.明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。 6.明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。
7.明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。 8.明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。
5. 新时代党的建设总要求是什么?
新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。 6. 新时代党的建设必须抓好的八个方面的重要任务是什么?
一是做到“两个坚持”，即“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党”。党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。因此，必须坚持和加强党的领导。这要求我们要把党管好治好，治好管好就必须全面从严。 二是突出党建主线。这条主线的关键词是长期执政能力、先进性、纯洁性。与党的十八大报告不同的是，主线部分增加了长期执政能力。提高执政水平和领导能力是加强党的建设的主要目的，也是贯穿于党的建设全过程的。我们是无产阶级政党，必须时刻保持先进性和纯洁性，这是党生存壮大的自然要求，也是党的自身性质所决定的。 三是以党的政治建设为统领，实际上是明确了党的政治建设在党的建设中的地位即党的根本性建设。党的政治建设决定党的建设方向和效果。“加强党的政治建设”这个观点在中共党代会报告中是第一次提出，是总书记对党建思想的丰富发展。以党的政治建设为统领，就是要把“保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导”作为党的政治建设的首要任务;就是要求全党要坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;就是要健康开展党内政治生活、营造风清气正的政治生态;就是要坚持和健全民主集中制;就是要反对宗派主义、圈子文化、码头文化;就是要求全党特别是高级干部加强党性锻炼，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。 四是打牢坚定理想信念宗旨这个根基。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。总书记多次强调理想信念是共产党人精神上的“钙”，是我们共产党人经受得住任何考验的精神支柱。打牢理想信念宗旨这个根基，就需要把理想信念建设作为党的思想建设的首要任务;就要通过多种方式教育全党牢记宗旨、拧紧“总开关”;就要在推进“两学一做”制度化常态化的同时开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。 五是以调动全党积极性、主动性和创造性为着力点。推进中国特色社会主义伟大事业，关键在党。新时代攻坚克难完成新任务，全党的积极性、主动性至关重要。我们要从健全体制机制入手，抓紧建立容错纠错机制，加强正向激励制度建设，倡导严管就是厚爱的管理理念，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，主动为基层干部排忧解难，引导广大干部积极投身于党和国家的事业中来。我们现在处在爬坡登顶的关键阶段，开创新局面赢得新优势不断推进伟大事业，必须调动全党的创造性。增强创造性就是增强我们党与时俱进、因时而变、因事而变采取正确应对方针政策的能力。 六是全面推进党的建设，牢牢把握党的建设“总体布局”。总书记强调把抓好党建作为最大的政绩，全面开创了党的建设新局面。所谓全面推进党的建设包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争。在这个全面中，政治建设是根本性建设，思想建设是基础性建设，制度建设要贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设全过程。反腐败压倒性态势已形成，但反腐败形势依然严峻复杂，因此还要深入推进反腐败斗争，夺取反腐败压倒性胜利。 七是不断提高党的建设质量。质量关乎生命。中国共产党一直重视党的建设质量。不断提高党的建设质量，就要加强组织建设，注重专业能力、专业精神，不断提高干部队伍质量，建设高素质专业化队伍;就要加强基层组织建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，提高基层党组织的建设质量;就是要建立健全监督体制，组建国家、省、市、县监察委员会，制定国家监察法，构建由党指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，形成监督合力，提升监督质量;就是要全面增强执政本领，提高执政质量，这就要求全党不断增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等八个方面的本领。 八是牢牢扭住一个总目标，即把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。首先，要明确我们党信“马”、姓“共”;其次是我们党要真正具有战略思维、前瞻思维，站在时代前列，引领时代潮流;第三是通过真正坚持以人民为中心、以扎实的执政绩效、不断增强群众获得感，来赢得群众爱戴与拥护;第四是勇于自我革命，通过增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断纯洁党的肌体，确保党的先进性、纯洁性;最后是经得起风浪考验和朝气蓬勃，这就需要我们党时刻保持政治定力和战略定力，坚持从自身实际出发，绝不犯颠覆性错误，同时又坚持与时俱进、不断吸纳新的养分，保持生机活力。
上述八个方面，涉及党的建设的本质、主线、布局、要求、目标等，构成了新时代党的建设的总要求，不仅是党的十九大召开后把党的建设向纵深推进的纲领，也是确保党长期执政的纲领。我们要牢牢记住这个总要求，贯彻落实这个总要求，深推进。
7. 建设美丽中国的四大举措是什么?
一是要推进绿色发展。
二是要着力解决突出环境问题。
三是要加大生态系统保护力度。 四是要改革生态环境监管体制。8. 建设现代化经济体系的六大任务是什么? 深化供给侧结构性改革。 加快建设创新型国家。
把全面从严治党向纵
实施乡村振兴战略。 实施区域协调发展战略。
加快完善社会主义市场经济体制。 推动形成全面开放新格局。
9. 我们党要全面增强哪八个方面的执政本领? ——全面增强执政本领 ——增强政治领导本领 ——增强改革创新本领 ——增强科学发展本领 ——增强依法执政本领 ——增强群众工作本领 ——增强狠抓落实本领 ——增强驾驭风险本领 10.如何认识新时代的历史定位?
中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位，是十九大从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近40年历程和党的十八大以来五年取得的历史性成就和历史性变革的方位上所作出的科学判断，指明了新时代中国特色社会主义的历史方位。
自1982年邓小平同志在党的十二大上第一次提出“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义”以来，中国特色社会主义就成为我们党历次代表大会报告的主线，成为我们党和国家全部理论和实践的主题，引领中华民族走上伟大复兴之路。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，取得了历史性成就，实现了历史性变革，引领中国特色社会主义进入了新时代。从发展方向看，这是承前启后、继往开来，在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代;从战略安排看，这是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代;从发展任务看，这是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代;从发展目标看，这是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代;从发展定位看，这是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。这“五个是”精辟概括了新时代的丰富内涵，明确构划出我们从哪里来、现在何处、朝哪里去，是对未来中国发展方向、目标要求的精准定位。
这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。(上面的已经包含此内容，其为简化版)