第一篇：工作内容及工作流程
工作汇报及工作谋划
**乡2011年工作汇报及2012年工作谋划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我乡上下坚持以科学发展观为指导，牢牢把握发展主题，积极开展创先争优活动，紧紧围绕全年经济目标任务，全面协调、均衡发展，按照“创建全国果业强乡、打造全省文化名乡、建设全市商贸大乡”的发展思路，狠抓经济发展，全乡经济和各项社会事业取得了持续、健康、快速发展的良好势头。全乡完成生产总值1.4316亿元，占年计划的51.8%，比上年增长49.8%。其中：工业总产值9500万元，占年计划的52.6%;农业总产值4816万元，占年计划的51%。全乡各项工作均稳步发展，2011年被市委、市政府命名为平安乡乡;被区委授予“先锋党委”称号。
一、强力推动乡域经济建设，给全乡社会各项事业发展助力
(一)经济发展
1、实现社会固定资产投资1.23亿元，超额完成固定资产投资任务。
2、以果业工作为重点，大力发展农村经济。今年新栽苹果6700亩，完成任务的111.7%。苹果套袋1.5亿只，铺设反光膜8000亩，果园种草1500亩，树盘覆盖3000亩，召开农民技术培训会300余场次，印发宣传资料2.2万余份，培训果农8040人次(其中技术员376人次)，全乡挂果园的大改形、强拉枝、巧施肥、无公害病虫害防治等优果科学技术到位率100%，消除了“四项”关键技术推广死角，优果率达到90%以上。创建市(区)级示范园50个、面积5230亩。配合区果业局完成**生态示范村建设任务。建立直销窗口2个，召开促销座谈会5场次，培养发展了10名直销大户、66名经纪人、72名果商。利用电脑网络广泛宣传，不断扩大**苹果的知名度，2011年全乡苹果总产量3万吨，总产值达7932万元，农民人均效益7511元，果农人均9866元。
3、扎实推进社会主义新农村建设。**村新农村建设工作已通过市、区级验收。全面完成了**村新农村建设工作任务。
4、全面完成采煤沉陷区综合治理工程。
5、多方筹集资金，基础设施建设不断完善。完成村级道路绿化10公里，其中**村水泥路8公里，树种为杨树;**村2公里，树种为侧柏。完成了**河流域综合治理350亩平整土地工程和农机中心建设工程，保土耕作3100亩，封育治理13000亩。顺利完成了乡中心卫生院二期建设工程和乡民政工作站建设任务。同时，完成了乡机关大院改造工程，完成投资60万元;**村和**村供水工程，总投资74万元;**至**矿5公里水泥路、**至**道路改建工程、**至**道路工程、**新村至**线道路改造工程、**村至**线2公里水泥路建设工程、**村至**7.5公里砂石路建设工程，实现总投资1038.8万元。
6、大力发展工农业经济生产。种植粮食2.2万亩，产量达到5000吨。种植油菜1000亩，产量达到70吨。种植烤烟500亩，产量达到1000担。种植中药材500亩。发展蔬菜2000亩，产量达到2700吨，新增设施蔬菜50亩，建成了**蔬菜示范村和**果牧结合示范村。新建沼气池130口。新增奶牛20头，重大动物疫病防疫密度、挂标率、建档率、疫苗利用率达到100%，全年无重大疫情发生。
(二)社会发展
1、加强科技宣传工作。坚持不懈地开展农民科技培训，全年召开了3次科技工作专题会议，共组织各类培训17期、培训 人次，建立科技示范户500户，培训率达到90%。
2、加强教育事业发展，确保“双高普九”达标。我乡从“科教兴乡，教育优先”的战略高度出发，始终把教育纳入全乡经济社会发展总体规划，建立健全组织机构，千方百计筹备资金，增加投入，做到了“三个增长”。为了筹集资金，我们召集了**籍在外工作人士座谈会，请他们为**教育事业发展做贡献，落实资金11万元，乡政府争取资金10万元，全部用于基础设施建设。着力改善了校园周边环境，保证校园安全，全力控辍保学，适龄儿童入学率100%。基础设施建设全面改善，内部设施配备全部达标，从而全面完成了“双高普九”各项工作任务，顺利通过验收。同时，完成劳动力转移培训和农村实用技术培训2000人。为确保校园安全，协助上级部门取缔了7所运行不规范的幼儿园，建成规范了乡中心幼儿园。
3、改善文化和体育设施条件，不断丰富群众文化和体育生活。完成了**村、**村、**村农民体育健身工程建设任务。编排节目参加了全区庆祝建区三十周年活动，成功举办了全市“三下乡”、教师节、庆“六一”、消夏纳凉等文艺演出。
4、强势推进计生工作。全面完成了计生服务站建设及内部配臵工作任务，各项计生政策全部落实到位，清理清查率、手术及时率、育龄妇女三查率均达到100%，人口自然增长率4.85‰，群众对计生工作的满意率达98%以上。积极开展计划生育“三清三落实”工作，对十年内计划外出生进行全面清理清查，征收社会抚养费12.6万元。
5、卫生工作。完成了2012新型农村合作医疗款征收工作，农村居民参合率达到92%以上。切实加强药品和食品安全监管，2011年无食品安全事故发生。
(三)人民生活
1、城乡居民收入：农民人均纯收入6300元，完成任务4784元的131%;城乡居民可支配收入20221元，完成任务14896元的136%。
2、加大城乡就业和社会保障力度。开发公益性岗位88个，劳务输出1786人次，新增城乡就业岗位338个。
3、扶贫开发：总投资617.7万元的**村57户、257人扶贫移民搬迁项目已完成，建成房屋7200平方米。
(四)资源环境
1、加强环保工作，不断提高小城乡管理水平。利用“6.5世界环境日”开展了环保宣传活动，印发宣传资料700余份、悬挂横幅2条、张贴标语100份、开辟宣传专栏3处，提高了环保知识普及率。新建垃圾台1座，并配备专人定期打扫街道，对各商户实行门前“三包”，始终保持街道整洁。重点煤矿企业建立完善了生活污水、生产废水处理设施，实现达标排放，建立了矿区河道环境保护责任制，禁止乱排乱倒、保持河道畅通、水体不受污染，街道乱搭乱建、乱堆乱放等现象也得到了遏制，与辖区各单位签订了目标任务书，乡区环境卫生得到改善。
2、土地管理：
3、绿化造林：新栽干杂果2250亩，育苗60亩，四旁植树20万株。全面完成了集体林权制度改革后续工作任务，着力加强森林防火工作，全年无重大森林火灾发生。
(五)社会安全
1、安全生产：调整充实了乡安全生产监督管理领导小组成员，与各村、各企业签订了安全生产目标责任书及消防安全目标责任书40余份，全年开展安全大检查50余次，下发整改通知书40余份。向东江有限公司派驻了2名驻矿监督员。全年安全生产形势稳定，未发生任何安全生产事故。
2、加强社会治安综合治理和稳控工作，全力维护社会稳定，积极构建和谐**。与各村、辖区各单位签定了目标责任书35份，提高平安建设的参与率和知晓率。坚持每月召开2次矛盾纠纷排查会，通报矛排结果，实行社会治安综合治理“黄牌警告”制度和“一票否决”制。加大信访工作力度，切实发挥乡信访联合接待中心的作用，积极化解社会矛盾，努力创建“三无”乡。成立了涉军涉核人员监控领导小组，对全乡涉军涉核的14名人员坚持逐人每天见面，按时上报情况。成立了宗教、统战工作领导小组，组建了16人的宗教联络信息员队伍，对辖区内的**、甄别及**教会点开展活动情况进行普查指导。加强社会治安防控体系建设，开展治安巡逻队“纪律作风整顿”和“争先创优岗位练兵”活动，辖区单位内部的“三防”覆盖面达90%以上。截止目前，全乡共排查调处矛盾纠纷34起，其中上级批转的信访案件3件，现已全部办结。辖区共发生各类刑事案件7起，与去年同期相比下降了81%，侦破16起，其中破本辖区刑事案件8起，抓获逃犯3人，打掉盗窃团伙1个;受理治安案件14起，查处6起，打击处理14人。全乡无集体访、越级访，无信访积案。全乡社会治安状况良好，社会稳定。
二、全面加强党的建设，为经济社会发展提供坚实的组织保障
(一)狠抓领导班子建设，努力争创“先锋党委”。
一是加强党委班子理论学习。修订了党委中心组学习计划和制度，党委中心组坚持每月集中学习不少于1次，每个人自学每月不少于4天，集中学习与个人自学相集合、与外出培训相结合，班子成员的理论水平均有了较大提高。二是加强调查研究。乡领导班子的每个成员都能积极主动地深入到基层，开展调查研究，把好的做法、好的经验及时总结出来，理清思路，抓住重点，形成积极向上的思维方式和工作方法，提高了工作效率。三是加强团结协作。坚持把民主集中制作为班子团结的保证，严格执行集体领导和个人分工负责相结合，重大问题必须集体讨论决定，求大同存小异，要求班子成员都必须做到识大体、顾大局，充分发挥班子的整体功能，形成了良好的团结务实风气。2011年6月，被区委授予“先锋党委”称号。
(二)深入开展党建主题活动，扎实推进党的基层组织建设。
1、 坚持以“党建领航”和“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”活动统揽农村基层组织建设工作全局，深入开展“三级联创”、“旗臶工程”、“双培双带”、“无职党员设岗定责”活动。实行党委成员联系点制度，监督指导联系点的党建主题活动开展情况，带头深入基层，带头抓点示范。1名党员被省委组织部评为农村党员信息库建设“先进工作者”，两名同志被区委分别授予“先锋党员”和“三优党员”称号。**村党建示范村创建和**村后进村党支部整建工作取得了明显成效。
2、加强党员的教育管理工作，建立健全农村基层党员干部经常受教育机制。以党委为阵地，采取轮训或以会代训的办法进行集中培训，充分发挥各村党支部党员远教站点的作用，强化党员电化教育工作。加强流动党员、下岗职工党员和离退休职工党员的教育和管理，加强对发展党员工作的指导和督查，进一步提高新发展党员质量，不断改善党员队伍结构。2011年，共举办各类培训活动12场次，培训党员1000余人次;新发展党员12名。
3、不断深化和拓宽党员承诺制。结合创先争优活动，进一步规范了承诺的程序和形式，积极引导党员按照符合时代特点、体现先进性、因人因地制宜、量力而行、尽力而为的原则来确定承诺事项，使党员承诺制真正落到实处。全乡有312名党员重新确定承诺事项344条，开展承诺支部14个，支部承诺事项59件，目前，各项承诺完成兑现率已达到96%。
4、加强村级组织活动场所建设，规范日常管理。全面完成了**村两委会活动场所新建项目和**村两委会活动场所提升项目建设任务。认真抓好对各村两室管理人员的培训工作，督促各村搞好日常修缮维护，建立健全规章制度，明确职责任务，实现规范化管理，积极为群众提供便利服务，充分发挥村两委会活动场所集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能为一体的综合阵地作用。
5、认真开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，进一步加强农村基层组织建设，提升党建工作水平。不断深化乡领导班子和机关办所村级党组织“升级晋档”活动包抓联系点制度，深入各村指导工作。各村党支部也将此项工作作为党建工作的总抓手，全面推进。在深入广泛开展摸底调研的基础上，进一步完善了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作方案和工作规划，将工作任务分解细化，强化工作措施，夯实人员责任，实行目标管理，严格奖惩措施。乡党委把村级党组织“升级晋档”活动纳入各村和乡机关各办所目标责任考核，进行奖惩。加强宣传，调动广大党员和群众参与活动的积极性，营造良好的氛围。加强工作督查，每月督查一次，促进各村工作。做好“升级晋档”活动分级建档工作。以村为单位建立各项档案表册，建立增收项目到户明白卡，设立晋档台帐，将农民增收的横向座标明确到产业、到项目，纵向座标明确到村、到组、到户，并按照不同的档次对于收入来源进行分类指导，在乡机关醒目位臵设立包括各村包抓领导和晋档规划等内容的明示牌，将村级晋档规划统一明示上墙，确保晋档规划如期实现。通过上述的一些列工作措施，在全乡形成了相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。
(三)以开展“双争”活动和“创先争优” 活动为契机，加强干部管理，改进作风。
1、为了搞好两项活动，我们坚持早行动，早筹备，重实效，做到了“四到位”，即组织机构到位、领导力量到位、工作力度到位、思想发动到位。紧扣“保增长、保民生、保稳定、促发展”这一主线，紧贴乡情实际，以“弘扬秀明精神，夯实基层基础，打造果业强乡、文化名乡、商贸大乡，造福一方百姓”为主题，以“强基固本抓党建，科学发展争一流，增收增效惠百姓，求真务实构和谐”为载体，大力学习弘扬郭秀明、胡振华、杨瑞辉等优秀人物的先进事迹和崇高精神，进一步加强党员干部作风建设，注重党员干部素质的提高和作风的转变，在全乡范围内深入开展创先争优活动和“双争”活动，着力在提高认识、突出特色、取得实效等方面下功夫，取得了显著成效。
2、坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，形成了三个特点。第一是学习“深”。各党支部采取多种方式组织全体党员干部认真学习科学发展观论述、《党章》、《公务员法》、《关于从严管理干部的实施意见》及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和党的十七大、十七届四中五中全会精神等方面的知识，开展“提素质、增才干”活动，着力提升党员干部政治理论素质、科学文化素质和思想道德素质，增强党员干部善于学习的能力、履行职责的能力、勇于创新的能力，在全乡党员干部中大力营造良好的学习氛围，努力培养学习型干部，建设学习型党组织和学习型机关，坚定理想信念，不断提高业务素质和岗位技能，学习榜样，争当先进，以模范行动影响和带领广大群众共同为推动**科学发展贡献力量。第二是调查研究“广”。我乡通过多种形式开门纳谏，问计发展，发动广大干部群众和社会各界人士建言献策，广泛征求机关干部、服务对象、离退休老同志等相关人员的意见。开展“三个一”大调研活动，即：每名乡党政领导班子成员结合分管工作，牵头完成一个调研课题;每个支部和每个办、站、所围绕自己的职能完成一篇调研报告，进一步明确职责，提出服务全乡或本村发展的措施;每名干部按照岗位职责，撰写一篇调研报告或是提出一条合理化建议，推进本职工作或单位高效率运转，掀起比、学、赶、帮、超的热潮。第三是公开承诺“实”。开展创先争优活动以来，全乡各基层党组织和党员认真执行提诺、定诺、承诺、履诺、考诺的步骤，着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照“五好五领先”和“五带头五表率”的基本要求，把服务人民群众、促进经济社会发展作为承诺的出发点和落脚点，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，承诺的事项具体实在、简明扼要、切实可行，承诺内容看得见、摸得着、做得到，切实增强公开承诺的实际成效，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。截止目前，全乡各基层党组织承诺的59件事项和党员承诺的344件事项已完成96%，为全乡的大发展提供了强大动力。同时，积极推行“四评一公示”工作机制和螺旋式循环推进机制，牢牢把握党员自评、党员互评、群众参评、党委定评、结果公示等五个关键环节，促使广大党员和群众积极参与到创先争优活动中，加强群众对党员创先争优的监督，及时发现创先争优活动中存在的问题，建立党支部和党员问题台帐，提出针对性的改进措施，推动创先争优活动扎实开展，让广大干部群众切身感受到了创先争优活动带来的成效和变化。
3、按照区委的安排，从今年8月中旬开始，我们在全乡深入开展“服务群众进基层，创先争优促发展”百日主题实践活动。驻村党员干部都能按照区委的要求，入住农户家中，与农民群众同吃同住同劳动，倾心交流，努力工作。积极开展调查研究，帮助村上理清发展思路，制定好 “十二五”发展规划，发展和壮大主导产业，制定农民增收规划，建立切合每户实际的增收明白卡，千方百计帮助农民增收。紧紧围绕村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，积极协助基层党组织创新工作思路，完善工作机制，更加注意收集开展“升级晋档，科学发展”活动的日常工作信息、工作资料，建立了更加全面、更加完备的工作档案，有力地推动了“升级晋档，科学发展”活动顺利进行。加强对党员的教育和管理工作，进一步规范了支部的日常组织生活，增强了党员的责任感、使命感。积极开展访贫问苦活动。驻村党员干部与贫困农户结成帮扶对子105个，建立结对帮扶台账，并制定帮扶计划，下大力气解决贫困户生活生产中遇到的各种困难和问题，帮助他们早日脱贫致富。各工作组积极帮助所包村在改善基础设施、美化村容村貌、硬化村庄巷道、修缮水利设施、修建活动场所等方面出力出资，加快新农村建设步伐，成效明显。开展矛盾纠纷排查化解活动，驻村人员挨家挨户走访群众，全面掌握各类矛盾纠纷，并能通过协调解决，切实做好社会稳定工作。驻村党员在农村生活工作的这一段事时间，不怕苦、不怕累，与群众共谋发展大计，赢得了基层干部和农民群众的广泛赞许。截止目前，各驻村工作组已办理大事实事23件。
(四)加强党风廉政建设，促进各级干部勤政廉政。
1、我们始终把贯彻落实党风廉政建设目标责任制作为推动经济社会全面发展的根本保障工作来抓，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持和完善党风廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设目标责任书。进一步完善了党风廉政建设目标管理考核细则，将工作分解量化，便虚为实，增强了针对性和可操作性，使反腐倡廉任务更具体，责任更明确。乡党委成员经常到各自的联系点进行党纪、党风教育指导。同时，认真执行农村基层党风廉政建设监督机制，充分发挥党风廉政监督员的作用，促进了基层干部廉洁自律。在全乡12个村两委会主要负责人中开展了述职述廉测评。组织乡纪委委员、村两委会主要负责人、人大代表、政协委员和部分群众代表，对乡机关5个和群众密切相关的办所进行述廉测评。
2、继续推行党务、政务、村务公开。进一步规范公开的各个环节，促进党务、政务、村务工作更加阳光化。修订完善了机关考勤、来客接待、财务管理等机关管理制度，认真执行《党委会议事规则》，坚持民主集中制原则，进一步规范村级重大事务和财务管理公开制度，严格执行村财乡监管制度。全面推行“四议两公开”工作法，深化和规范农村党员议事会制度，发展和完善党领导的村级民主自治机制。加强对项目建设资金的使用情况、宅基审批以及危房改造、“两免一补”、退耕还林、农业综合补贴、扶贫、救灾救济等支农惠农政策兑现落实情况的督查工作，强化村级民主监督，加大行政效能监督工作力度，收到了较好的效果。今年，未发生因党务、政务、村务不公开引发的群众上访事件。认真开展行风评议活动，切实纠正部门和行业不正之风。
3、抓好信访纪检案件查办工作。始终把查办案件工作摆在反腐败斗争的突出位臵来抓，不断完善优化查办案件工作机制，充分发挥了乡纪委的惩治职责和保护职责。2011年，乡纪委自办案件1起，查结1起，警示训诫谈话2人。
一年来，全乡的工作取得了显著的成绩。同时，我们还清醒地认识到工作中还存在着一些不足之处。一是贯彻落实科学发展观还不够坚定。二是创新意识不强。工作中借鉴别人的多，自我创新的少。三是安全稳定的形势不容乐观，压力巨大。四是用市场经济规律的方法抓经济的水平还不够高。五是在廉洁自律方面，享乐思想有所抬头。一是贯彻落实科学发展观还不够坚定，对科学发展观提的多，但深入理解其精神实质还不够;在思想层面谈得多，用科学发展观指导工作实际不够。二是班子成员在维护社会稳定方面投入的精力比较大，但没有很好地处理维护社会稳定和加快经济发展的关系，经济发展的水平与预期目标有一定差距。三是用市场经济规律的方法抓经济的水平还不够高，有时会出现用行政干预代替政府的指导和服务的现象。四是在廉洁自律方面，享乐思想有所抬头，没有完全按照“两个务必”的要求去做。五是继续开展了抓作风建设活动，但对干部的作风监督检查的还不够到位，个别干部的作风还不够扎实。
各位领导：在今后的工作中，我乡上下将在区委、区政府的正确领导下，团结一致，扎实工作，深入贯彻落实科学发展观，以这次考核为鞭策，以创先争优活动为契机，以增加农民收入为目标，以昂扬的斗志、坚定的信念把产业兴乡作为乡域经济发展的根本途径，锐意进取、克难攻坚，保持持续稳定健康发展的良好势头，以加快发展、科学发展、又好又快发展，确保全年目标任务完成，为构建和谐**乡作出更大的贡献。
2012年工作谋划
2012年全乡工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济发展全局，继续深入开展创先争优活动，按照中央、省、市、区的安排部署，紧紧围绕建设印台东部经济强乡，加快实现全面小康的目标，以项目为支撑，不断优化经济结构，转变增长方式，消除瓶颈制约，深化党建主题活动，切实加强党的建设和精神文明建设，改善民生，改进公共服务，加强社会管理，正确处理改革、发展、稳定的关系，狠抓工作落实，促进各项工作再上新台阶，促进社会和谐，努力实现强乡与富民相统一。
一是要加快农村经济发展步伐。进一步加强以果业为主的农业生产工作，加大优果技术推广力度，大力推广反光膜及果园种草，扩大优质果园面积，果园种草1000亩，树盘覆盖2000亩，铺反光膜5000亩;加大果业技术培训，全年培训105场次，培训果农8000人次。扩大苹果种植面积，完成2012年新建果园任务。进一步巩固**生态示范村建设成果，规范**“精果”农民专业合作社建设。加强幼园管理，建设一批幼园示范园。完成村级公路养护22.6公路，配备养护员8人。种植粮食2.3万亩、蔬菜2000亩，发展蔬菜示范村1个。不断壮大畜牧业规模，动物防疫率达100%。切实做好森林防火、防汛防滑工作。
二是加强招商引资和项目建设工作。继续加大招商引资力度，年内新增个体工商户50户，私营企业2个。利用**村老校舍，力争与富平朱老二骨科医院达成合作协议。做好**、**两村的“千企千村”帮扶工作，配合区林业局抓好**村两委会活动场所的绿化工作。完成**村十组供水工程任务。加强与上级部门的衔接，争取将**村
三、四组砂石路修建，**村社区建设，井胡至墁晨道路建设，**北沟至305省线道路改造，**村至**道路修建纳入明年项目计划中。实施2012农村危房改造200户。抓好项目建设，按照市场导向和产业政策，立足资源优势，精心筛选、论证、包装**乡果蔬市场、**客运站、**乡区亮饰工程等重大项目，进一步做细、做实、做深项目前期工作，争取有更多项目不断投入实施。
三是搞好计划生育工作。切实加强流动人口计划生育的管理工作，形成企业、单位流动人口内部管理“一盘棋”。继续搞好育龄妇女生殖健康检查，针对有病群体做好后续治疗工作，增强广大育龄妇女自我保健意识。扩大计生户优惠政策的受益面，继续做好独生子女保健费、奖励扶助、放弃二胎奖励、新合疗减免以及计划内二胎扎管户的奖励补助兑现工作，计生户脱贫致富产业的扶持，计生困难户的救济，推动全乡计划生育工作健康发展。人口自然增长率控制在5‰以内，计划生育率保持在98.5%以上，重点对象“三查”率、节育对象综合避孕措施落实率、及时率达到100%。完成1个计划生育的农村及200户的家庭创建任务，创建计划生育优质服务乡乡，开展春季治理月活动和打击“两非”专项治理活动。
四是抓好文化、体育、卫生和社保工作。进一步完善乡文化中心广场设施，发挥以点带面工作。全年共开展6次以上的大型文体活动，活跃乡区文化生活。抓好辖区的文化活动场所的管理工作。完成2012年合疗自筹款的征收任务。抓好食品安全卫生的排查工作，确保全年无重大食品安全事故。开发公益性岗位70个，劳务输出1800人次，新增城乡就业380个。完成**村新型农村养老保险试点任务。及时查实救灾，做好受灾群众的善后工作，保障困难群众的正常生产生活，完成62户灾后重建和206 户灾后修复工作。
五是加强创卫力度。积极实施乡区街道亮化、美化工程，抓好街道排洪渠、人行道的整建工作，购臵安装垃圾桶40个。加大对**村三组垃圾场的整治和河道清障工作力度。
六是做好安全生产和社会稳定工作。进一步加大安全生产监督检查力度，完善各项工作制度。不断健全和完善社会治安综合治理各项规章制度和机构，巩固平安成果，加大对“两率一度”的宣传，使“两率一度”再上新台阶。规范治安巡逻队伍和信访接待中心运作，切实发挥其作用。抓好法律宣传，坚持每月召开两次矛盾纠纷排查，召开一次以上的专题工作会议。会上听取治安排查情况的汇报，分析形势，研究部署下一个月的工作。将矛盾消灭在基层，确保辖区社会稳定。
七是加强科技宣传工作。每年召开2次以上科技工作专题会议，全年培训农民1万人次，建成1个科技示范村，12个科技示范户，科技投入不少于1万元。
八是深入开展党建主题活动，不断提升党建工作水平。深入开展创先争优、村级党组织升级晋档和“党建领航”等主题活动，认真总结工作经验，积极探索，大胆创新，将党的思想建设、干部队伍建设、基层组织建设及基层组织场所规范化建设、党员远程教育等各项党建工作全部纳入各个主题活动之中，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和发展力。完成**、**两个村级社区建设项目任务。
九是抓好党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，切实从源头上预防腐败。严格执行党风廉政责任制，加强廉政文化建设。
总之，为了确保今年经济社会目标任务的全面完成，我们将牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，构建更加美好、更加和谐、科学发展的新**。
第二篇：2020年工作总结及2021年工作目标及打算
2020年XX机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，在推进区直机关党建高质量发展上固根基、寻突破，在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出实招，在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆，在抓实自身建设上补短板、强弱项，为助力X经济社会发展提供了坚强保障。
一、2020年工作总结
(一)坚持学习为先，强化思想政治建设
一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展辅导讲座，帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态管控。按照与主体责任相结合、与党建工作相结合、与“学习强国”APP使用相结合的方式，进一步筑牢意识形态阵地，管控党员干部思想。三是加强党建业务培训。举办党务干部培训班，在讲好《习近平谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上，增设组织和纪检委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目，全面提升机关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子“入口关”。组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动，进一步增强党性意识、服务意识和群众观念，端正入党动机。
(二)坚持基础为要，夯实机关组织根基
一是从严履行主体责任。制定下发《XX机关2020年党的工作要点》，全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研，认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉，机关党建工作考核合格率100%。二是从严抓好组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年X家党组织换届，X家党组织设置进行调整。落实支部主题党日制度，从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发展程序，过细做好2020年度党员发展工作，全年发展党员X人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手，把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。
(三)坚持中心为纲，激发党员红色动力。一是发挥“凝聚力”。认真学习习近平总书记关于新时代党建工作重要论述和指示批示精神，提高政治站位，强化责任担当，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，引导党员干部下沉支援，协助街道和社区做好疫情防控工作。二是培塑“组织力”。全面开展“模范机关”创建，推进X机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关，重点打造X局“XXXX”党建品牌。大力开展创建节约型机关活动，围绕“四个目标”科学部署、精准推进，助力营造更加优质的营商环境。三是强化“服务力”。推进组织进小区、服务进小区、治理进小区，将下沉干部与社区队伍相融合，下沉力量与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相融合，下沉资源与居民需求相融合，切实推动力量下沉、资源下沉、责任下沉，有效化解辖区居民急难愁盼的问题。四是助推“发展力”。全区X名X干部与企业结对，聚焦企业复工复产面临的诸多难题开展服务，通过政策宣讲、搭建纾困平台、协调人才引进等方式，帮助企业实现快速回血。
(四)坚持群众为本，巩固扩大帮扶成果。一是落实主体责任，确保帮扶“不失位”。坚持把习总书记关于扶贫工作一系列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部署，作为X理论中心组和X会重要内容深学笃用，指导XX开展常态化学习，确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行动上、力度上始终与党中央和习总书记保持高度一致。XX完成财政帮扶资金XX元，帮扶责任单位慰问现金XX元，慰问物资折合XX元，均超额完成帮扶任务。二是加大消费扶贫，确保帮扶“不掉线”。在XX牵头指导下，对已有帮扶项目进行潜能挖掘，逐步打造出“XX”的经济产出模式。通过引进XXX等企事业单位参与直购，进一步扩大消费扶贫成效。通过举办“XXX”等现场活动，推动“XXX”，助力项目产品提升市场竞争力。全年，通过组织职工购买扶贫产品总额达XX万元，线下直采总额近XX万元。三是加强教育监督，确保帮扶“不失控”。大力开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见整改，对驻村工作队实施常态化检查督查，对违反驻村纪律的进行批评教育，对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考为契机，对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺，确保帮扶资料“一台清”，帮扶工作“一口清”。四是布局乡村振兴，确保帮扶“不断档”。二季度，在XX组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会，邀请XX领导现场观摩指导，谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度，围绕“项目增收”这一核心，从市场需求和市场竞争入手，帮助村两委学习经济运行规律，适应市场变化规律，通过市场反馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度，围绕XXX的重要扶贫攻坚战略，打通从“自我造血”到“血液循环”的瓶颈桎梏，帮助贫困村和贫困户盘活致富因子，逐步实现“村村有项目，户户有产业、人人有收入”的新农村建设目标。
(五)坚持自建为基，构建“XX命运共同体”。一是高标准接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求，对XX巡察组反馈的XX个面上问题照单全收，及时召开专题民主生活会，查摆问题根源，制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普法验收。接受了XX普法办七五普法验收考核，成绩优异，名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认真开展“党风廉政宣教月”活动，重视做好党员干部党风廉政教育，坚持用好“四种形态”执纪手段，定期向XX纪委监委报送情况。加大形式主义官僚主义整治力度，在继续压减“五多”基础上，逐渐向“形式大于内容”“重眼前不重长远”等顽固形式主义开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持“人到、心到、事到”的原则，督促党员按时下沉对口社区和自主地社区，协助基层做好疫情防控和巡防工作。
二、存在问题
一是党建质量有待提升。抓党建还缺乏有效载体，与中心工作的结合点、切入点找的还不准，有时会形成“自转”和“空转”，“两张皮”现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁，支部工作缺乏延续性、完整性。
二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱，部分贫困户扶贫开发主体意识不强，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满足于完成硬指标和硬任务，内控体系还有较多短板和弱项，创新手段和推动力度都有待提高。
三、2021年工作目标及打算
(一)深化建设成效，提升党建品质。以政治建设为统领，认真总结十三五期间XX机关党建经验做法，精细谋划十四五机关党建思路目标。以提升组织力为重点，聚焦党支部建设，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。以推进支部“标准化规范化”建设为抓手，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引，推动机关党建和业务工作深度融合，推动中央、省市区委决策部署落地见效。
(二)扩大帮扶成果，转战乡村振兴。建立健全选派驻村第一书记长效机制，按照“政策不断档、人员不缺位、项目不放松”的帮扶思路，持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度，统筹做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，确保各项政策平稳过渡，推进乡村振兴全面启动。
(三)聚焦中心工作，提升工委效能。继续抓好处级干部联系服务企业和“双进双服务”活动，推动XX机关党员干部下沉社区常态化、制度化，激励党员干部在推进城市治理体系现代化中积极作为，促进机关与企业、社区共建共治共享。抓细抓实节约型机关创建活动，进一步创新思路、拓宽眼界，确保活动有序有效开展。谋划部署建党100周年纪念活动，在弘扬党的光荣传统，培塑爱国主义情怀上下功夫、出成效。
第三篇：工作总结及工作打算
2011年上半年工作总结及下半年工作打算
文书机要科宋玉雷
半年来，在办公室领导和同事的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对半年来的情况，现将我本的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。半年来来，努力提高自己的理论，认真学习党的十七大精神，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。二是加强相关工作制度的学习。认真学习《莒南县人民政府工作规则》、《县政府办公室工作实施细则》、《交接班制度》、《卫生工作制度》等规章制度，做到有章可循，运转有序。第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习个人视野更加开阔，思路更加清晰。注重理论结合实际，注重学以致用，将所学知识运用于参与县政府决策、搞好服务等各项实际工作中，使政治素质和工作能力在学习与实践中得到了全面提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真做好24小时值班工作，较好地完成了各项任务，促进了办公室工作的高效有序运转。热情服务，努力维护办公室良好窗口形象。在平日的工作中，无论是接打电话还是待人接物都努力做到热情礼貌，来有迎声、走有送声。对来访群众反映的问题、要求，认真倾听和记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。认真搞好领导办公室的卫生，做到窗明地净，物品摆放整齐，及时对花草进行养护，保证领导办公室舒适的办公环境。认真做好各种会议的后勤工作，及时收拾会议室卫生，保证开会用水。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。针对办公室临时性紧急性事务多的特点，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不耽误领导和同事交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事
相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、知识储备不足。学习的广度和深度不够，对知识的掌握比较肤浅，掌握的知识面比较窄。
2、应变能力不强。总是按照常规去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏灵活性，死板教条现象时有发生。
3、思维不够慎密。领导交办的工作，只是简单地想着怎么完成，没有深层的去考虑，对可能出现的突发情况考虑不够周全。
五、工作打算
在今后的工作学习当中，发扬吃苦耐劳的精神，加倍努力，不断提高自身综合素质，适应办公室的工作需要。
(一)认真学习，不断提高思想觉悟。在今后的工作当中，抓住点滴的时间来学习，多看书报多积累，向书本要知识，向网络要信息，收集各类知识信息，吸取“营养”给自己充电。积极学习上级出台的重点决策、重要文件，领会各级会议精神，了解当前的时事动态和发展情况，丰富自身政治理论。注重学以致用，善于思考，勤学勤写，把自己想到的写出来，使自己的思维变得灵活，视野变得开阔，角度变得新颖。
(二)努力工作，不断提高工作效率。在工作中善于思考，善于动脑筋，并且多去观察，观察身边有经验的同事，
观察心中的标杆，观察他们的处理方式，再结合自己考虑，同样的工作自己会如何处理，寻找差距，总结经验。对每个问题每个工作的环节每道工作程序，都要经过深思熟虑的思考，对自己本职的每件工作都要动心动脑，考虑周全。每日早晚要对一天的工作进行梳理，查漏补缺，总结经验，对工作中遗漏之处，找原因，想对策，对工作中好的做法继续发扬。在错综复杂的工作中，一定做到细致谨慎，找准突破口，不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。做事养成雷厉风行的作风，做事不等不靠，今日事今日毕。
(三)树立标杆，超越自我。在日常工作中以办公室优秀同志为标杆，作为自己努力的目标和前进的动力，向标杆看齐，向标杆讨教，学习标杆的优秀经验，纠正自己工作中的缺点和失误。在心中定期的和标杆比较，达到了标杆的什么程度，不断调整自己思维方式和工作方法，不断反省自己，不断超越自我。
在今后的工作当中，我将继续发扬不怕苦不怕累的精神，进一步转变工作作风，提高工作效能，增强服务意识，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬，加强学习，提高素质，理清思路，总结经验，找准规律，力争把工作做到更好。
第四篇：工作计划及工作展望
工作计划
1. 负责学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2. 重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传
3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。和网络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
4. 配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。
5. 对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
6. 做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
7. 提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
8. 配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。
9. 适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：
金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。
信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。
节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。
第五篇：工作总计及工作计划
2012---2013学工作总结及工作计划
时间如白驹过隙，一年的时间匆匆而过，在纪检部工作也有一年的时间了。时至今日，纪检部的各项工作已经接近尾声了，在我院老师和各常委的指导和帮助下，以及各同事之间的互帮互助下，我顺利地完成了这一年的工作。这一年里，有成有败，有喜有优，一路走来，学到了很多东西，为人处事的方式，遇到困难泰然处之的态度，团结一致的力量等等。
现做这一年来在纪检部工作的总结如下：
一、 开学之初，趁着自己的激情和责任心以及之前的工作经历，报
名竞选了纪检部的干事及助理，并都能留在纪检部工作，在面试的过程中，我意识到在三大机构中强手如林，我必须要不断努力，不断充实自己，让自己做得更好，更优秀。这也是我工作的一种动力!在这一年中，我始终坚持着我做事的一个原则：公私分明、秉公办事，决不能把自己的个人感情情绪带到工作上。
二、 本学期正式上课之后，纪检部在学习部的配合下定期与随机相
结合对我学院各班日常(升旗、早读、课堂、晚自习)出勤情况进行检查汇总与通报，为学习部在对学生作年总结、考核时评优、评先等工作提供参考资料。在检查的过程中，不免遇到一些问题，这一年中我遇到的问题主要有以下几点：个别班级假条不规范，以及有些班级的请假人数特别多;个别班级组织委工作做得不到位，在我们去检查时还没统计好班级的出勤人 1
数，请假人数，更有一些班级为不出勤的同学找各种借口，以至于检查时时间比较久等问题。遇到这些问题，我们及时的想办法解决，如果我们想不出怎么处理，就会把情况和部长汇报，共同讨论解决的办法。就以上的两个问题，首先我们在收假条的时候，先检查假条是否合格规范，若不规范，就当场和组织委说一声并把规范的格式和组织委说，除此，在纪检部班长和组织委会议中，部长再次强调假条格式，并把假条格式复印分发给各班组织委。对于请假问题，在每次例会中都会强调，并采取相应的措施，例如公假要有相应部长的签字，并把电话号码写在名字下面，避免私自签假条，若哪个班的情况过于严重，先提醒一声要改正，如果屡屡不改，就要写相应的整改方案。在检查的过程中，礼貌问题是极其重要的，还有态度一定要端正友好，才能保证工作顺利地进行。
三、 一个部门、一个学院并不是独立的，它会接触到很多其他的部
门和其它学院。我们部门的工作主要是和生活部、体育部、学习部比较接轨，与生活部一起开展了宿舍用电安全及住宿卫生检查工作;协助体育部一起开展系运会，运动员及各班人数的清点、维持秩序等;学习部协助我们部门进行早读各班人数的考勤等工作。在与其他部门工作的时候，沟通交流是必不可少的，只有更多的沟通交流，才会有更大的进步、做得更好。交际圈是工作的基础，团结一致，描绘我院美好的明天。
四、 根据学校规定，我们院是每周日、周四上晚自习，早读是按各
班的课程表视情况而定的。我们会对每个晚自习及早读进行考勤，并每个月做一次汇总，并根据一个月的考勤情况评选出三个文明班级一个进步班级，给获得“文明班级”称号的班级授予奖状以资鼓励并要求它们写文明班级参评材料，材料内容包括文明升旗、文明早读、文明课堂、文明宿舍、文明行为、文明就餐六个方面的内容，排名最后面的三个班要根据自己班的情况写一份整改方案。在每个月的纪检部例会中，我们会把我们在检查的过程中遇到的问题向部长他们汇报，表扬好的方面，强调不足的方面，想办法改正。每个学期期末，我们会算出每个班级的综合考勤评分，评出第
一、二名，给予相应的奖励。 以上即是这一学年来我在纪检部工作的主要内容。
在以后的工作中，我们要继续发扬好的方面，改正不足的方面，把纪检部的工作做得更好。在下学期里，我部决定将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一理念，全心全意地服务于同学。2013年秋季学期我部工作计划如下：
一、 和所有常委一起讨论，规范完善化生学院的考勤制度。
二、 九月中下旬，与学生会其他部门一起到13级各班进行宣传报名
活动，为本部门的招新工作做好准备。然后通过严格的面试，择优选出4名优秀干事，在晚自习选个时间带四名干事下班让各班同学认识我们的干事，方便以后工作的顺利进行。
三、 委员干事交流会，做好干事培养工作，让新干事们尽快熟悉本
部门的工作，以便让她们更好地协助工作。
四、 按照学校安排，定时检查晚自习或升旗出勤纪律情况，每周总
结记录。
五、 与其他院协作，协助检查各班早读，课堂出勤纪律情况并记录
好，按时上报出勤情况。
六、 十月，召开“六项文明评比大会”，对各优秀班级进行表彰，并
把参评材料的格式及相关事宜告知各班组织委，必要时把参评材料的格式及范文以电子版的形式发给各班组织委。
七、 协助其他部门举行校、院举办的各种活动，对校、院举办的各
种会议进行纪律检查和监督。
八、 配合校举办的“学生党员示范宿舍”活动对各宿舍进行检查，
秉着公平、公正、公开的原则，严格评审，及时上报。
2014年春季学期我部工作计划如下：
一、 开学初，总结上学期中干事们的工作，让她们继续发扬
好的方面，完善不好的方面。与此同时，我们开始筹备助理招新的工作，我们将招4名优秀的助理，部门工作需要责任心够强，能秉公办事的同学。
二、 召开部门会议，做好助理培养工作，逐步让她们更可能
多的接触其他部门，更好得熟悉本部门工作，以便日后的工作。
三、 纪律方面的工作，我们将继续抓好纪律方面的工作，我
们将根据同学们的表现，不定期地开展会议，提升同学们的纪律观念。
四、 定时检查晚自习出勤情况，定期进行汇报、总结。
五、 对校、院举办的各种活动、会议继续纪律检查和监督。
六、 根据学院的安排，我们将定期对党员宿舍进行检查，加
强同学们的宿舍用电安全意识。
我们将继续配合学院及各部门的工作。如果大家有需要到纪检部协助的，我们将积极响应。
以上是我对新一学年工作的计划，如有什么其他活动，将根据实际情况而做适当地调整。
只有做好部门内部的管理，各成员团结一心，才能保证部门工作的顺利开展。以下是我对本部门管理的计划：
1、增强交流
前面我也有提到了，沟通交流对每个部门来说都是极其重要的。因此，在学期一半的时候，我提议纪检部计划与其他部门搞一次联谊，使我们的队伍更团结跟融合，还应扩大纪检部工作的合作性以更好的促使各部门之间的相互交流和沟通。
2、整顿内部秩序
部门内部务必要做到融洽，有什么问题要及时处理好，不能出现内部矛盾分裂，无论是干事还是委员之间，一定要做好工作的分工与合作，按时开展部门成员之间的会议，及时解决存在的问题。部门内部的秩序决不能放松，我们要树立好榜样，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度，要严格要求自己，多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我们部门较强的组织纪律观念和团
结协作精神。
3、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，积极配合学校开展各项相关工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利开展。
以上便是我对部门工作的总结及规划，还有部门管理的一些想法。总而言之，新的学期，新的开始。我们将在新的学期里尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程，携手共创化生院美好的明天!
化学与生命科学学院纪检部(韦艳芳)二〇一三年七月十日