工商管理社会实践论文

摘要：在新的世界经济形势下，我国社会主义市场经济的发展正处于关键期，科学技术的不断更新和变革，使我国经济活动的形式也在不断发生变化，这同时也为市场经济管理工作的主要职能部门——工商管理部门的市场监督管理工作带来了一定的难度。下面是小编整理的《工商管理社会实践论文(精选3篇)》，希望对大家有所帮助。

工商管理社会实践论文 篇1：

新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考

摘 要：随着社会经济的发展，我国经济发展参与世界经济的程度不断提高，水平不断加深。社会的发展带来经济发展环境的变化，而经济的变化和发展直接关系着工商管理工作的发展。本文从我国经济发展环境的角度入手，重点分析当前我国经济发展的大环境下，工商管理工作的现状，对于当前工商管理工作中面临的问题进行深度分析。同时，针对当前工商管理中面临的问题，针对性的提出未来工商管理工作开展的发展方向。

关键词：经济形势；工商管理；现状；发展方向

工商管理是我国经济管理工作发展中的重要组成部分，经济的发展是社会发展的命脉，工商管理工作直接对经济发展产生着影响，同时，也恰恰是由于工商管理工作的有序发展，才能够推动我国经济发展的大环境更加稳定，经济发展朝着积极的方向不断迈进。在看到我国经济发展取得的成就的同时，也要深刻认识到，目前我国的工商管理工作虽然对经济发展多有助益，但其中也暗藏了许多问题，特别是在内部的制度，执法力以及执法人员等等方面，工商管理工作还有许多需要提升的地方。

一、当前经济形势分析

近年来我国社会主义市场经济的发展形势起伏多变，特别是2015年以来，我国市场经济形势的发展面临着多重发展挑战，市场经济形式严峻。当今社会国际交流增加，我国的市场经济环境受到多方因素的影响，面临的挑战也有所增加。在这样的情况下，经济形势的变动就对工商管理工作提出了新的发展要求。内部环境中，我国经济形式内需拉动作用明显，对于经济的发展发挥着重要的促进作用。外部环境方面，经济形势的变动受到国际经济大环境的影响，整体向着积极的方向发展。因此，在充满机遇与挑战的国际环境中，工商管理工作的开展也需要在不断的创新中发展。

二、新经济形势下我国工商管理的现状分析

1.缺乏工商管理人才

工商管理工作的开展，管理人才是核心，多年以来，市场竞争中最重要的竞争因素就是“人”，而人才也是市场竞争中，各竞争主体的主要竞争因素。人的主观能动性决定人非客观的技术层面的竞争元素，在管理工作中，需要管理者具备专业的管理学知识，同时，在工商管理方面又能够掌握相应的管理技能。因此，当前社会的经济形势环境下，工商管理工作中缺乏的是全面型人才。

我国对于人才的培养更加重视知识培养，客观知识的掌握不能够从根本上提升一个人的管理能力，激发一个人的管理潜能。所以，还需要管理人员具备一定的创新意识和接受能力。我国对于工商管理专业人才的培养已经有几十年的发展历史，相比于发达国家而言，我国在对工商管理类人才进行培养过程中，培养力度比较低，对于人才培养的手段和教学思想并不是最先进的。因此，在这样的条件下，我国目前的工商管理人才，创新精神比较缺乏，对于客观的管理知识的掌握扎实，管理技能方面的实践机会不足，实践能力较弱，管理专业化能力还有所欠缺。综合分析，目前我国的工商管理专业化人才还比较短缺。

2.欠缺工商管理体制

管理体制是指导管理工作开展的重要导向性内容，工商管理工作涉及我国的市场经济环境，如今我国市场经济大环境变化较大，工商管理工作的体制也要随着市场经济环境的变化有所变化，不断适应市场经济发展的要求。

就目前情况来看，我国工商管理工作中，管理体制的发展还比较欠缺。一方面来看，我国的市场经济环境受到互联网等多种现代化技术的影响比较大，这种情况下，市场的经营主体也呈现出了很多新的发展特点和发展趋势。但是与此同时，我国的工商管理体制变动的情况不突出，很多工商管理方面的体制不能够很好的适应现代市场管理的需求，使得当今的工商管理工作中出现问题。此外，工商管理体制的涉及范围没有相应的有所拓展，这对于当前社会的工商管理工作的开展也是一种影响。工商管理体制的发展面临的市场环境越来越复杂，工商管理的体制却不能够更好地拓展体制管理下的覆盖范围，这让工商管理工作面临着一定的困境。

3.弱化工商管理执法力

工商管理工作的开展中，管理过程中的执法也是工商管理工作开展的一个组成部分。工商管理是对市场关系的一种调节，其中的管理手段，管理方式在一定程度上都要依赖管理执法的帮助。市场的发展存在一些不和谐因素，扰乱市场环境和市场秩序的行为，就需要通过工商管理执法来进行规范。合理发挥工商执法效力的行为，也是对市场环境整顿的一个手段，是规范市场秩序，净化市场环境的依赖。

当前，我国市场环境越来越复杂，市场活跃的因素也有所变化，这种情况下，多种市场环境因素的发展对于市场环境的变化的影响是非常大的。然而，目前我国工商管理工作中，管理部门对于工商执法的重视程度有所下降，管理部门的工商执法效应的发挥逐渐弱化。工商执法力的下降明显。工商执法力弱化，一方面受到执行权的限制，导致执法效果比较低。当前，工商执法能够对一些违法违规行为进行界定，但是并没有执法权，执法权与触犯法律界定之间的矛盾，使得工商管理执法力的地位变得尴尬，逐渐的这种工商执法力在市场的地位和影响力受到轻视，执法力的权威性也有所下降。同时，工商执法力下降的另一个原因在于，工商管理工作涉及到具体的市场运行，工商执法过程中面临一些违法问题，比较常见的是受到一些地方保护主义的影响，使得工商执法工作面临着重重阻碍。

4.欠缺内部控制管理

从工商管理机构内部控制管理工作的角度来讲，工商管理机构的内部控制和管理的内容比较庞杂，当前我国工商管理部门的发展时间长，机构内部的国有资产数量较大，这种情况下，工商管理部门内部对于国有资产的管理松懈，资产的控制和协调缺乏统一的管理和监督，多种情况下出现了资产管理不力问题，直接影响了资产的整体数量，充分体现出当前工商管理机构对于国有资产管理力度低下，内部控制监督能力弱化的特点。与此同时，在具体的内部控制管理方面，工商管理机构内部对于内部控制方面的重视程度低，很多工商管理部门内部控制监督机构和监督人员形同虚设，没有真正发挥好内部控制的作用，在这种情况下，内部控制的标准和内部控制的效果自然会降低，直接影响到工商管理内部控制的整体水平，导致了内部管理的效应低下。

此外，工商管理部门内部缺乏独立的审计机构，对于工商管理部门内部账目管理工作的规范性造成不良影响，针对工商管理工作的特殊性，相对独立的审计机构的存在还是具有一定的必要性。因此，管理机构内部缺乏独立审计机构等的问题，也是影响内部控制水平的重要因素。

三、新经济形势下我国工商管理现状的思考

1.加强人才创新培养

新形势下经济环境的发展对于未来工商管理工作的开展带来一定的影响，同时，在此基础上，工商管理工作的要点是需要管理人员具备专业的管理知识，丰富的专业技能，才能够在工商管理工作中更好的发挥管理职责，提升管理效果，推进工商管理工作的高标准发展。因此，工商管理工作的顺利发展，首先要从人才培养的角度入手，为管理部门提供更多的创新型人才。

人才创新的培养要从人才创新的角度进行深度教育教学，因此，高等院校作为工商管理人才培养的阵地，在创新人才培养工作方面肩负着重要的责任。所以，工商管理人才培养过程中，要针对性的对现行的人才培养体制进行改革，特别是在我国的很多高等院校中，由于工商管理专业属于相对老牌的专业课程，因此，很多高等院校的工商管理专业教学工作应该更加全面深入的进行变革。创新人才培养，需要在高等院校教育教学中，增加对人才培养方式和培养目标的改变，工商管理专业直接对应着我国经济社会的发展形势，所以，在人才培养方面，也应该顺应时代发展的潮流，在课程体系和教学目标的设计中，不断创新课程教学内容和教学方式，此外，还需要进行教学手段方面的创新，增加社会实践的课程设计，提升学生的实践能力。

2.推进工商管理体制完善

工商管理体制的完善是顺应社会经济发展形式发展需求的变革，面对当前我国社会发展中，工商管理工作体制建设中存在的问题，未来要进行进一步的体制变革和体制完善。一方面，工商管理部门要大力推进对现行工商管理工作的研究，分析当前社会的经济发展形势，更加全面的对现行的经济情况有所了解。在此基础上，工商管理体制的变革要从现行经济环境和未来经济发展的大方向角度入手，优化工商管理单位内部的资源，进行更加细致，先进的体制变革推进标准，不断优化工商管理体制的发展路径。另一方面，当前的经济社会发展状况处于不断变化的情况下，在此基础上，未来工商管理工作的开展要不断拓展管理覆盖面，提升工商管理的管理标准，一定层面上适当拓展工商管理的涉及范围，这样，也能够更好的提升工商管理工作的效率。

3.提高工商管理执法力

从执法角度讲，当前工商管理部门的执法能力和执法力度都有所下降，针对执法中遭遇的困境，未来工商管理工作的开展也要更加有针对性的入手。首先从执法标准上要有针对性的进行优化，国家应该将目前涉及到工商管理执法相关的几部法律进行综合整合和全面调整，提升工商管理执法效力，保障工商管理执法的有效性能够最大限度的发挥。此外，作为工商管理执法人员，应该强化工商管理工作中的执法意识，对于工商管理执法的法律规范和各种标准等都有明确的认识，确保在工商管理直发工作中的各项执法行动都有法可依。因此，在工商管理单位内部，也要加强对执法人员的教育和培养，规范执法行为，更好的实现对执法工作得保障。

4.强化内部控制管理

内部控制方面，主要从几个角度来进行。首先作为内部控制相关的工作人员，要做到企业内部从上到下对内部控制工作重视起来。提高对内部控制的重视，就需要从工商管理机构进行自上而下的思想宣传，同时，从内部的考核改革角度入手。从财务的角度来讲，要设立独立的审计机构，对于工商管理部门内部的财务财产审机工作定期举行，这样能够在很大程度上遏制住部门内部的一些不正之风，保证资产的合理规范使用，这也是对国有资产保护的一个途径和选择。同时，为了提升内部工作人员对于内部控制和管理工作的积极认识，强制性的绩效考核制度也是必要的。绩效考核可以针对工商管理人员开展，深化绩效考核的标准和评定效果的考量，切忌形式主义作风。作为工商管理部门内部的管理层，在做好内部制度设计的同时，也要设定相关的监督人员，给监督工作制定严格的流程和考核制度，将监督工作规范起来，激发起监督人员的工作兴趣和工作积极性，就能够帮助他们更好地深入到工商管理人员工作的群体中，监督工作人员的工作情况，通过外部的监督约束规范工商管理机关内部人员的工作态度，减少工作中出现的问题。

内部的监督与审计机构设立并行，就是工商管理机构内部控制的举措的重要组成，能够更好地规范工商管理工作人员的工作作风，改变工作方式，提升工作效率，改变工作态度等。

四、结束语

未来，我国的经济形势依然会在发展的道路上不断向着积极的方向迈进，而工商管理工作也需要在经济的发展中不断发挥其管理的效应，国家应该更加重视对工商管理人才的培养，从工商管理执法，体制建设以及内部控制等多方面对工商管理工作进行管理和调整，保障工商管理工作更好的服务于国家的经济发展。

参考文献：

[1]孙若潮.我国工商管理的现状分析及思考[J].科技风，2012，08：262.

[2]李晓东.我国工商管理的现状分析及思考[J].东方企业文化，2014，04：20+22.

[3]龚雪萍.我国工商管理的现状分析及思考[J].现代经济信息，2014，15：26.

[4]代荣华.我国工商管理的现状分析及思考[J].我国商论，2016，02：141-143.

作者：刘硕

工商管理社会实践论文 篇2：

新经济形势下我国工商管理的现状思考

摘 要：在新的世界经济形势下，我国社会主义市场经济的发展正处于关键期，科学技术的不断更新和变革，使我国经济活动的形式也在不断发生变化，这同时也为市场经济管理工作的主要职能部门——工商管理部门的市场监督管理工作带来了一定的难度。本文对新经济形势下我国经济发展的状况以及我国工商管理模式的发展现状简要进行分析，同时对如何更好地展开工商管理工作进行一定的分析思考。

关键词：新经济形势;工商管理;发展现状;发展思考

工商管理部门作为我国市场经济活动能够正常有序开展的主要管理部门，对我国市场经济健康发展有着重要的保障作用。现阶段，我国工商管理部门在管理市场经济活动时，由于受到各种因素的制约，进而影响其自身的市场宏观调控和管理功能不能正常发挥，最终影响到其处理市场经济问题的效果。因此，基于新经济形势下工商管理的发展现状背景，对其模式的发展和改革进一步展开思考，具有一定的必要意义。

一、新经济形势下我国经济发展状况

从国际经济形势上来看，当前，世界范围内经济总体发展趋势很不稳定，经济发展波动大，在这种经济形势背景下，我国近几年来的经济发展也不容乐观，我国的国际市场和国内市场的经济发展都遭受了较大的挫折。在新的经济形势下，旧的工商管理模式已经跟不上时代发展的潮流，最终只会被淘汰，我国要加快对工商管理模式的更新，做好工商管理工作的改革，对旧的工商管理模式进行创新和优化，进而提升工商管理工作的水平和质量。

新的国际经济形势意味着国际经济环境也要随之而发生改变，这为我国的经济发展带来了一定机遇的同时也面临着严峻的考验。在新的经济措施下，我国工商管理工作会更加顺利地展开，相关部门理应在顺利展开市场管理工作的基础上做好工商管理模式的创新。

二、现阶段市场经济下工商管理的现状

1.缺失工商管理高素质人才

一直以来，工商管理专业都是我国各个高校中比较重视的一门课程，高校一直为社会源源不断地输送工商管理专业领域人才。新经济形势下，在我国市场经济寻求机会高速发展的同时，市场经济对高素质的工商管理人才的需求也随之越来越强烈，这要求工商管理人才不仅要具备良好的理论知识和工作能力，还要具备高水平的工商管理专业能力。但由于高校传统的工商管理课程教育理念并不重视学生与课程相关的工商管理社会实践，课程缺乏科学性，致使学生在进入社会工商管理领域工作时，能力较弱，工作效率很低。因此，我国工商管理部门亟需大量的高素质的工商管理人才。

2.缺乏完善的工商管理机制

作为提高工商管理工作效率和质量的关键性因素，完善的工商管理机制能够对市场经济进行约束、规范和引导。目前我国市场经济中工商管理工作缺乏一套完善的机制，致使工商管理工作中存在着一系列的问题。例如：工商管理部门在选拔人才、使用人才以及对人才进行考核方面存在操作不规范现象，工商管理部门中人事关系问题突出;传统工商管理模式下对市场区域进行划分，对各个工商管理部门进行区域分配管理，带有严重的滞后性;部分地方政府为了本区域市场经济发展目标的快速实现，对本区域市场经济实施一系列的保护性方法，禁止工商管理部门对其进行处罚等等，诸如此类因素，均严重限制着工商管理工作的质量和效率。

3.工商管理工作缺乏严格的执法力度

工商管理部门对市场经济运行中存在的不良现象和行为具有监督和行政执法的权利，以保证市场经济的健康稳定运行，这要求工商管理部门的工作人员在日常的工商管理工作中要落实依法办事、科学行政、严格执法的精神，加强市场执法力度，以震慑市场中存在的不良现象和行为。但在现阶段工商管理执法工作中，工作人员普遍缺乏严格的执法力度，究其原因在于，工商管理人员的行政执法权受一定因素的制约被削弱，不具有强制执法的权力，因而不能确保在对市场环境中的企业或者个体做出行政处罚后的结果落实，同时受地方政府出台的相关保护性经济措施影响和地方政府对工商管理工作的相关限制，使工商管理部门难以发挥出自身本来所具有的作用和功能，执法力度不够严格，致使市场经济活动中违法现象层出不穷。

4.工商管理工作执行阻碍多

现阶段，我国工商部门对市场经济活动的管理工作，在落實过程中受到了重重阻碍，各种因素制约着工商管理工作难以落到实处。一般来说，工商管理部门的监督与管理工作在展开时严格按照国家制定的相关法律法规进行即可，但由于我国大部分城市居民重视人情世故，缺少法律观念，社会人际关系之间的复杂性为工商管理人员的工作增加了一些挑战;在工商管理工作中，工作人员的工作内容受到了一定的局限性，由于我国工商管理部门存在职权分离的现象，使工作人员在工作中处罚权和强制执行权不能同时使用，进而降低了工商管理部门的威慑性;由于我国市场经济方面的法律法规还不够健全，因此存在个体商户和企业为了自身的利益，利用法律法规“漏洞”，做一些损害国家利益的违法行为，由于工商管理人员在执法过程中没有相关法律依据，进而无法对这种行为进行约束和惩罚;此外，地方政府出台的相关保护性经济措施也是阻碍工商执法工作落实的因素之一。

作为确保市场秩序、促进经济稳定持续发展的职能部门，工商管理部门在工商管理执法过程中一定要公正，努力营造一个和谐良好的市场经济环境，各级政府为确保工商管理部门的职能能够有效得以发挥，应该积极排除各种阻碍因素，确保市场经济环境健康良好。

三、有效促进我国工商管理工作的思考

1.重视人才培养，建立工商管理人才队伍

高校作为为社会输送工商管理人才的主要基地，在对高校学生进行工商管理课程教学时，课程要符合经济全球化背景下的时代经济发展趋势和潮流，改变传统的工商管理教学模式，树立新的教学理念，在课程教学中，以传授相关的工商管理专业知识为基础，创新教学方法，主动为学生构建具有实践性的课程体系和教学活动，使学生在实践活动中提高工商管理水平，进一步了解时代最新的经济发展现状，最终可以与世界经济发展趋势相接轨，进而培养出顺应新经济发展趋势的高素质、强能力、专业化的工商管理人才。

2.完善工商管理考核和监督机制

工商管理部门应该紧跟新经济形势下的我国市场经济发展趋势，完善自身的管理机制，健全考核和监督机制，发挥自身的作用和价值。具体对机制的完善可以体现在以下两个方面。

3.考核方面

为确保对工商管理人员的考核具有科学性和合理性，工商管理部门就要对考核各个环节中员工的表现进行综合考量，建立相应的员工激励制度，采取一定的奖罚措施，具体可以从员工的工商管理业务入手，制定科学全面的考核目标，做好员工窗口服务的检查、以及业务办理的评价工作，同时在年度或季度内对员工的业务完成情况及质量进行量化考核。此外，做好详细的月度考核工作，制定统一的月度互检考核方式，运用固定日期检查和抽查结合的方式，深入细化季度考核工作。

4.监督方面

工商管理部门隶属于地方政府，在为人民服务的过程中，要以人民群众为基础，做好对市场的指导和管理工作，要从多个领域提升自身的管理和指导工作质量，完善监督机制，发挥宏观调控作用，对市场经济活动进行监督和管理。首先，要明确工商管理部门中各部门工作人员的职责和权利，专事专管，提高行政工作效率;其次成立相应的市场审计部门，规范市场运行秩序，检查和监督市场经济运行;最后，完善内部监督机制，利用多方面途径，发挥人民群众、媒体及工商管理部门的内部监督，促使工商管理工作人员规范自身行为，不断提高自身水平，促进工商管理工作稳步提高。

5.增加执法力度，体现工商管理部门的权威性

为确保工商管理工作的顺利进行，我国相关部门要健全和完善工商管理行业法律法规，弥补工商管理方面的法律法规“漏洞”，不给市场活动中不法分子机会。工商管理人员在进行工作时，要提高自身的法律意识和素养，具备适应当下市场经济发展的执法方式，在执法活动中，做到有法可依、严格执法、严厉打击市场违规现象，进而体现出工商管理部门的权威性;此外，工商管理部门可以对自身的执法活动进行规范监督，杜绝执法不严问题，体现执法工作的公正。

6.排除阻碍因素，落实工商管理工作

为保障工商管理工作的水平，落实管理工作，工商管理部门要积极排除各种阻碍因素，体现工商管理工作的价值。首先要培养工商管理工作人员的服务人民群众的工作理念和意识，忽略自身的利益，明确正确的工作目标，深入了解市场环境中人民大众的需求及特点，强化自律精神，用法律约束自身的行为，时刻牢记廉洁的工作精神，发挥个人的积极作用。此外，要以民为主，工商管理部门在制定相关市场管理的政策时，要重视人民群众的意见以及广泛采纳民意，做好人民利益的核心保障工作，在此基础上，排除各种阻碍工商管理工作进行的各种因素，落实工商管理工作。

四、结束语

总而言之，市场经济想要繁荣发展，就要求工商管理工作的水平也要不断提高，紧跟时代经济发展趋势。工商管理部门在这一背景要求下，要在了解新经济形势下市场经济特点的基础上，培养工商管理人员的专业技能和服务理念，改进自身不足之处，完善和创新考核监督机制，提高工商管理工作的质量，充分发挥自身在市场经济中的宏观调控作用，进而推进市场经济健康稳定的发展。

参考文献：

[1]张宪昌.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中国市场，2019（24）.

[2]于准.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中国商论，2019（13）.

[3]王飞.新经济形势下我国工商管理的现状与策略研究[J].河北企业，2019（06）.

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[7]李勇.基于新经济形势下我国工商管理的现状分析及研究[J].现代商业，2018（05）.

[8]陳龙.新经济时代下我国工商管理的现状及改善路径[J].商场现代化，2017（17）.

作者：王鹏妍 郭蒙

工商管理社会实践论文 篇3：

新经济形势下我国工商管理的现状与策略探究

摘要：在经济全球化背景下，我国经济发展水平显著提升，人们的生活和生产方式发生翻天覆地的变化。随着我国网络技术的发展，微商、网购等给人们生活带来十分深刻的影响，经济活动的不断变化在一定程度上增加了我国市场监督管理工作难度。为此，我国工商管理部门要认清经济发展形式，以市场主体经济活动为中心，履行自身工作职能，有效保护消费者利益。

关键词：新经济形势;工商管理;现状;管理策略

一、前言

工商管理部门是我国重要的职能部门，它直接影响着我国经济发展。在新的经济形势下，我国与实际各国的经济往来越来越频繁，这对我国市场经济的规范性提出了更高的要求。为此，我国工商管理部门必须有效解决实际监督管理工作中遇到的问题，充分发挥自身的职能作用，保持国内市场经济的有序、稳定运行。

二、新经济形势下我国工商管理现状

（一）工商管理工作的执行难度较大

通常情况下，我国工商管理部门在实际工作中会严格按照相关的法律法规开展监督与管理工作，有效处理各种事务。但是目前我国部分居民的法律意识拨入，部分居民过分重视人情世故，这种复杂的社会和人际关系在一定程度上增加了工商管理人员的工作难度，阻碍其工作的顺利执行。在我国工商管理部门中存在着职权分离的问题，工商管理人员不能同时使用行政的处罚权和强制性的执行权，这大幅度降低了工商管理人员的权力执行力度，降低了工商管理部门执法的权威性和震慑性，这在一定程度上虚化了我国的法律制度，提升了工商管理人员工作工程中的局限性。目前，经济发展是我国的主要目标，同时也是各个地级市的主要发展目标，工商管理部门执法力度较弱在一定程度上阻碍了我国经济发展水平的提升。工商管理人员在实际的执法过程中会受到地方政府不同程度的阻碍，地方政府为了实现经济发展的目标，会阻碍工商管理部门对当地企业和个体经营者的处罚工作，这大大增加了工商管理部门的执法难度。工商管理部门是维护市场秩序，促进经济发展的重要职能部门，在对个体经营者、企业的违法行为进行处罚过程中一定要坚持公平、公开、公正的原则，这样才能为市场经济的发展创建一个和谐、稳定、良好的环境，进而提升我国经济发展的稳定性。但是工商管理部门在实际工作中经常会受到各种各样的阻碍，其职能并没有得到充分、有效发挥。目前，我国与经济相关的法律法规还不够健全和完善，很多个体经营者和企业会钻法律的空子，做出一些有损国家利益的行为。但是我国工商管理人员在实际的工作中并没有有说服力、权威性的法律可以惩罚那些钻法律空子的人，很难约束投机取巧人员，也无法从根本上起到有效作用。

（二）缺乏专业的、高素质的工商管理人才

在现代化市场经济运行中，我国新型的经济体制产生，它将销售、分配、生产有效结合在一起。与传统的工业经济体制和农业经济体制相比，全新的、现代化的经济体制对工商管理人才的要求较高，他们不仅要有较强的工作能力，熟练掌握基础理论知识，而且要具备新经济发展要求竞争意识和专业素质。但是，目前我国工商管理部门在用人方面还存在着各种各样的问题。工商管理部门使用的人才培养方式过于简单、单一，他们将高校作为工商管理人员培养的重要基地，但是高校的教育实用性较低，缺乏合理性与科学性，在课程设计方面与社会实践严重背离，进而导致高校学生的实践能力较弱，在实际的工商管理工作中效率较低。

（三）工商管理执法力度不够

工商管理部门是我国行政执法和市场监督的重要部门，它的工作质量和执法力度直接影响着市场经济发展的稳定性和社会发展的和谐性。因此，工商管理人员在实际工作中要将严格执法与科学行政作为重要的工作内容，提升工商管理执法力度。但是，目前我国部分工商管理人员缺乏执法力度，他们在对企业或者个体经营者做出相应的处罚后不能及时执行。导致这一问题出现的主要原因是工商管理人员不具有强制执法的权力，他们的行政执法权在一定程度上被削弱。同时我国地方保护主义严重，部分地方政府将工商管理部门看作是阻碍地方经济发展的因素，要求工商管理部门不要对管辖区的企业或者个体经营者做出处罚。在这种情况下，工商管理部门的作用和价值很难被充分发挥。

三、新经济形势下我国工商管理措施

（一）建立一支高素质、创新能力高的工商管理队伍

伴随着经济全球化，我国急需一批高素质、能力强、熟练掌握工商管理知识的专业化人才，这样不仅有利于提升我国经济发展水平，而且能够促使工商管理人才顺应新经济形势的发展。在培养工商管理人才过程中，相关工作人员可以做到以下几点：首先，要不断优化和改进高校工商管理专业对于工商管理人才的培养理念。工商管理学院在实际教学过程中不仅要向学生详细讲述专业知识，将国外先进的教学理念和教学思想融入工商管理教学中，而且要不断完善和创新教学方案，建设完善的实践教学基地，加强实践教学体系建设，进而促使我国工商管理专业的学生更加了解我国和世界的经济发展形势，提升工商管理专业学生的竞争意识。其次，要具备较强的国际竞争意识。为了培养出更多高素质、创新能力高、专业化水平高的人才，必须让高校工商管理专业的学生掌握与国际金融、国际经济、国际贸易相关的知识内容，这样可以促进我国经济更好地融入和接轨世界经济。最后，要重点培养工商管理专业学生的动手操作能力和实践能力。工商管理人员实际工作涉及的内容较多、范围较广，分别会接触到咨询、生产技术、人力资源等方面的内容。因此，高校要着重培养工商管理专业学生的实践能力，进而促使学生将学到的理论知识更好的应用到实践工作中。

（二）不断健全和完善我国工商管理体制

我國工商管理部门是重要的职能部门，在我国市场经济发展中发挥着重要的宏观调控的作用，可以有效管理和监督我国市场经济活动。因此，要不断健全和完善我国工商管理制度，全面掌握和了解我国地方实际的发展情况，制订有针对性的措施，提升我国工商管理体制的完善性，最大程度提升我国经济发展的稳定性和可靠性。

（三）提升工商管理部门行政执法行为的规范性

目前，我国工商管理部门相关的法律法规已经满足不了经济发展的需求，无法有效保障我国工商管理部门的执法力度。因此，我国相关部门和工作人员要不断健全和完善相关的法律法规，保证工商管理部门在实际的管理工作中有法可依，提升工商管理部门执法力度，有效弥补法律空子，不给投机取巧分子机会。同时工商管理人员要熟练记忆相关的法律条款，保证执法工作顺利开展。

（四）有效调整工商管理部门的内部结构

工商管理人员在实际工作中要端正工作态度，严格要求自己，不断创新工作方法，对于自己的工作认真负责，善于思考和解决实际工作中遇到的问题。工商管理部门要制定严格的、完善的内部人员考核机制，充分调动工作人员工作的主动性和积极性，加强对工商管理人员的思想政治教育，有效提升工商管理人员的责任意识，促使工商管理人员积极开展工作。在我国工商管理部门中，审计是一个重要的部门，主要负责内部财务体系的监督和管理工作，科学的审计工作能够充分利用国家资源，防止出现资源浪费的情况。因此，工商管理部门要有效调整内部结构，制定完善的人员考核机制，进一步规范考核内容，真正贯彻和落实考核机制，充分发挥审计部门的作用，促进工商管理部门顺利运行。

四、结语

随着我国经济发展，我国工商管理部门也要不断调整和改进自身工作。有效解决实际工作中遇到的问题，不断完善管理体制，提升管理质量，充分发挥自身的作用。

参考文献：

[1]张宪昌.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中国市场，2019（24）：19—20.

[2]于准.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中国商论，2019（13）：113—114.

[3]王飞.新经济形势下我国工商管理的现状与策略研究[J].河北企业.2019（6）：37—38.

[4]孙君阳.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中外企业家，2019（13）：23.

[5]陈庆锐.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].产业创新研究，2019（2）：83—84.

[6]王曙光.新经济形势下我国工商管理的发展现状与问题研究[J].现代营销（信息版），2019（1）：72—73.

[7]李勇.基于新经济形势下我国工商管理的现状分析及研究[J].现代商业，2018（5）：79—80.

作者簡介：

刘颖，助教，河南省开封市开封文化艺术职业学院，研究方向工商管理，河南开封。

作者：刘颖