企业会计职业道德论文

摘要：随着我国经济的发展，会计行业在我国的社会经济生活中占据着越来越重要的地位，会计对于经济社会的健康发展有着极为重要的作用。所以随着经济大发展，我国也开始注意对会计职业的监督和管理。职业道德是一个人从事某项职业时遵循的与该项职业相关的行为准则，它不是强制性的，也不具备法律效力，却是一个人能否胜任一个工作的重要体现，对工作有着重要的影响。下面小编整理了一些《企业会计职业道德论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业会计职业道德论文 篇1：

加强企业会计职业道德的研究

在我国经济进行发展的过程当中，出现了大量的会计信息失真的情况，对企业、国家和社会公众利益都造成了严重的损害，甚至已经对社会发展的正常秩序产生了影响。所以为了维护我国社会进行发展达到正常秩序，为了促进我国社会群众的公共利益能够得到有效的保障，各个企业内的会计从业人员的道德建设工作势在必行。

一、企业会计职业道德现状

我国的会计法规和准则不断健全，会计人员素质不断提高，总体来看是好的，但多起时间表明，我国会计职业道德建设存在的问题如下： 一是会计职业道德观念淡薄。在实际工作中，有相当一部分的会计人员未能遵守会计准则，在单位利益与国家、社会利益发生冲突时，作出了违法违纪等行为，包括伪造虚假会计凭证、变造会计报表和会计账簿等。二是追求私利，监守自盗。部分会计人员过于追求个人主义与拜金主义，注重享乐却忽略了法制观念的重要性，刻意伪造、变造、隐匿和毁损会计资料，甚至会计职业道德沦丧，徇私舞弊、挪用公款的问题屡屡出现，造成了严重后果。三是违背准则，弄虚作假。一部分注册会计师违反了客观、公正的道德准则，在执行审计业务时，忽视了业务独立性，导致审计报告不恰当，客观来说，这是一种作假行为，纵容了审计单位会计信息失真的势头。甚至有部分注册会计师明知会计报表有问题，但却企图蒙混过关，并给予虚假陈述，从而引发一系列的不良影响。

二、会计职业道德存在的问题

（一）监守自盗

企业会计人员平时工作与金钱接触较多，经常负责金钱的存取工作，久而久之导致一些会计人员逐渐被金钱和利益迷失自我，渴望盗取公款来供自己享乐，从而利用职务便利谋取私利。这种监守自盗的行为是企业会计职业道德问题中的典型问题之一，也是拜金主义的一种体现，如果会计人员不加强自身的职业道德建设，那么对于会计人员的危害性是极大的。

（二）弄虚作假

众所周知，在会计职业岗位中，会计信息的真实性是极为重要的，但是在企业实际运营中，会计人员弄虚作假的现象却屡禁不止，层次不穷。会计人员良好的专业知识和技能原本是为了能够帮助提高资金管理效率，但如果用于一些违法违规方面，这些知识与技能就会变质。职业道德准则中要求企业会计人员必须保持客观公正的职业态度，弄虚作假显然与职业道德准则要求相违背。

（三）敷衍应付

企业会计职业道德建设不仅是要求会计人员要廉洁自律、坚持准则，还要求会计人员应认真对待工作岗位，履行应尽的责任与义务，不断提高自身的工作能力和道德修养。但是目前很多会计人员在工作中缺乏积极性，抱着得过且过的思想，对于工作持敷衍应付的态度，缺少精益求精的工作精神，这同样也反映出会计人员缺乏应有的职业道德修养。

三、加强会计职业道德建设的措施

（一） 培养过程中技能与道德并重

目前会计行业的发展趋势是与我国经济发展同步进行发展，并且对会计人员的需求量越来越大、越来越迫切，使得当前社会上的会计培训机构的数量逐渐增加。但是，多数会计培训机构以赚钱为主，只注重眼前的利益，在授课时将教授技能作为重点，却忽略了职业道德对会计人员的重要性，使其机构的学员对会计职业道德的重要性认知不清晰，以至于面对个人利益与公共利益的分歧时做出错误的选择。除了社会上的会计培训机构以外，在部分高校之中，对于会计专业的学生，在专业技能的面前，职业道德教育并未得到重视，只要学生的技能能够过关，就能够顺利拿到毕业证书，并且，因为高校会计学生的专业技能较为优秀，所以出现了更多进行做假账等行为，对社会公共利益造成了严重的危害。人一旦没有树立正确的观念，那么其能力越高，能够对社会、对国家造成的危害也就越大，每一年都有众多优秀的会计行业人才从高校毕业，但是因为高校对会计专业学生的职业道德教育不重视，所以优秀的会计专业人才并未拥有与专业技能水平相匹配的道德水平，导致做假账等情况屡禁不止，并且手段越来越精妙，对国家、对社会造成的危害也就越多。

（二）健全会计法律体系，强化企业外部监督

会计法律体系的健全是一项系统工程，在明确法律和道德关系的基础上将两者有效的结合起来，不断完善会计法律体系，以此来规范会计人员的行为。具体做法是： 将会计职业道德纳入《会计法》中，细化相关实施准则，并给予相应的可操作性解释。此外，强化企业外部监督，主要是依靠财税、审计、银行及其他监察机构的力量，加大企业经营管理活动的监督力度，在这个过程中，各监管部门要明确职责，落实各项措施，确保监管工作的公正性，严肃处理违法行为，并采取相关手段进行约束。随着现代化进程的加快，还可以; 利用网络系统来建立统一的外部监督体系，各个部门可以共享监管资料，一旦发现会计违规行为，税务部门、审计部门以及银行等机构都可以采取针对性措施进行处理，力求保证会计监督的客观性与完整性。

（三）建立监督机构

虽然大部分会计人员在实际工作中都能够做到认真负责、廉洁自律，但是仍然不排除有小部分会计人员职业道德意识较差，从而导致发生监守自盗、弄虚作假的严重问题。对此，企业内部应该建立起具有高效执行力的监督机构，从而对会计部门的各项管理工作进行监督管理。在日常工作中，监督机构应及时与会计部门进行沟通和交流，及时了解会计人员的工作内容，同时还要了解每位会计人员的职业道德感，对于职业道德意识较差的员工给予及时的教育，从而使员工能够不断提高自身的职业道德意识。

总之，目前我国会计人员出现的各种职业道德问题，既有社会经济发展变革的影响，也有行业环境的干扰，对此企业应建立完善的监督机构，建立健全会计职业道德规范体系，同时建立会计职业道德评价体系，只有完善相关制度，加強培训力度和监管力度，才能够切实改善会计职业道德问题，从而实现会计职业道德的全面提高。（作者单位：黑龙江财经学院15级会计系）

作者：王晓迎

企业会计职业道德论文 篇2：

企业会计职业道德建设研究

摘 要：随着我国经济的发展，会计行业在我国的社会经济生活中占据着越来越重要的地位，会计对于经济社会的健康发展有着极为重要的作用。所以随着经济大发展，我国也开始注意对会计职业的监督和管理。职业道德是一个人从事某项职业时遵循的与该项职业相关的行为准则，它不是强制性的，也不具备法律效力，却是一个人能否胜任一个工作的重要体现，对工作有着重要的影响。会计作为经济生活中极为重要的角色，会计的职业道德就尤为重要。所以本文从企业会计的职业道德出发，探讨企业会计的职业道德中存在的问题及解决方法。

关键词：会计；职业道德；问题；研究

企业会计的职业道德指的是企业会计人员的职业品质、职业作风和职业责任，是企业会计应该遵守的最基本的道德标准。我国的会计职业道德是以社会主义财经法规为指导，在会计工作和实践中，逐渐形成的处理人与人之间关系的行为规范。一个职业能否发挥出它应有的作用主要就看从业人员能否遵守职业道德，做好本职工作。

一、企业会计的职业道德

1.爱岗敬业

敬业是我国的社会主义核心价值观的重要内容，不仅是会计，其他职业的从业人员也要遵守这一准则，热爱职业，才能够在岗位上发挥自己的作用。作为会计从业人员，爱岗敬业、踏实肯干、精益求精，不断的提高自己的专业能力，这是重要的职业道德。

2.坚持准则

坚持准则就是要牢记职业相关的法律法规和规章制度，在处理业务时能够做到懂法、知法、守法，从而用法律来规范自身的行为，保证会计工作的准确性和真实性。

3.客观公正

客观公正是会计职业道德的灵魂，会计人员要依法办事，以事实为依据，不得随便更改会计信息，不得填制虚假的会计凭证，真实的反应企业的资金流向和财务收入、支出。

4.强化服务

会计行业从某种程度上也属于服务行业，为企业的我发展提供经济相关的数据，为企业的经营活动提供资金依据，尤其是管理会计，更是直接关系到企业的经营和决策，所以会计从业人员要强化服务意识，提高会计服务的质量，为企业的发展做出积极的贡献。

5.廉洁自律

企业的会计能够随时接触到企业的资金和很多的商业秘密，所以除了法律规定和企业法人同意之外，不能随意泄露相关的信息，也不能出现会计信息作假的行为。企业的会计更是天天接触企业的资金流动，要严格的规范自己的行为，不能挪用公款或者报假账为自己或者他人谋利。

6.参与管理

要求企业的会计在做好自己的本职工作之外要钻研相关的业务，为企业的发展进言献策，提出合理的意见，参与企业的管理。

二、企業会计职业道德存在的问题及原因

1.企业会计存在的职业道德问题

（1）监守自盗

会计作为一个与金钱打交道的职业，天天都能够与金钱接触，很多的会计人员在接触的时间长了之后就会一些不良风气的熏染或者利益的诱惑，监守自盗，利用自己的职务之便通过不法手段牟取私利，这种问题对于会计人员来说是极为致命的。

（2）弄虚作假

会计是对企业发生的资金往来的记录，对企业的发展和决策有着重要的意义，所以会计信息的真实性是极为重要的，但是在现在，很多的会计人员在进行会计信息的记录时会出现弄虚作假的情况，填制虚假的会计信息，填制虚假的会计凭证。会计的职业道德要求会计人员在工作中要做到客观公正，弄虚作假显然与会计职业道德不相符。

（3）敷衍应付

企业的会计职业道德要求会计的从业人员要爱岗敬业，就是要会计人员做到对自己的岗位热爱，不断钻研业务，提高业务能力，在工作中严谨认真。所以会计人员在工作中不仅要不做不能做的事情，还要把该做的事情做好，努力提升自己的能力。但是现在的很多企业会计人员对待工作缺乏热情，在工作中经常敷衍了事，缺乏工作的热情，遇到工作时并不能及时完成，总是借故拖拉或者不细心，造成很多工作上的失误或者不便，给企业的经济活动造成不利的影响。

2.问题产生的原因

（1）多元文化的冲击

改革开放之后，我国的社会发生了极大的变革，经济方面我国实行社会主义市场经济体制，在这种经济体制下，很多的外来思想文化对我国的思想观念造成了很大的冲击，人们的思想意识和价值观念都发生了一定的改变，尤其是部分外国的消极观念更是会造成思想观念的混乱。在我国的市场经济体制下，社会的经济成分、就业形势和分配方式等都发生了变化，利益格局从单一走向复杂的多层次，这种利益关系的变化使得我国的很多工作者的思想意识上产生道德冲突，可能会因为利益产生很多的纠纷和变化，利益驱使下的人们会做出一些违反道德的行为。会计人员作为经济社会的重要参与者，受到这种思想观念的影响是必然的，所以在这些观念的驱使下可能会做出违反职业道德的事情。

（2）从业环境的影响

会计人员是会计活动的主要参与者之一，也是企业员工之一，所以很多的会计人员在进行工作时都不能将二者处理好。作为企业的员工，会计人员的薪资与升迁是与业绩相关的，当薪资工作与职业道德发生冲突时，很多的会计人员都难以因遵守职业道德而失去工作。会计人员在企业中负责企业经济上资金的往来信息的记录，要对会计信息进行真实的记录但是很多的企业领导人会因为要维护企业的利益要求会计人员造假。

（3）职业道德教育的不足

职业道德作为一种行为规范，也是需要进行学习的，不可能单凭自主遵守就可以的，离不开日常的道德培训和专业的职业道德教育。现在的很多学校的会计专业重视学生的专业素质，但是没有对职业道德教育有足够的重视，造成了学生专业能力强，但是职业道德不过关的情况屡有发生。

（4）外部法律环境的不佳

会计人员的职业道德再怎么样也只是行为的准则和规范，是要会计人员自觉遵守的，但是并不具备法律效力，所以很多的会计人员在出现职业道德的问题时，根本没有办法对其作出相应的惩处，这样久而久之，这些规范对会计人员的约束力就小了很多。加上在法律方面，很多的违反职业道德的恶劣行为根本没有相关的法律进行惩处，很多的行为即使违反了职业道德但是因为经济发展的关系被选择性的忽视了，难以对相关的行为进行惩处，助长了不正之风。

三、加强企业职业道德建设的方法

1.加强法制化建设

会计的职业道德不能紧靠会计人员的自觉遵守，最重要的是要用法律作为后盾。目前我国出台的《会计法》对于会计职业道德有明确的规定，但是这些仅仅是从宏观上进行的地位确认，并没有相关的惩罚措施等，这样无法发挥出相应的作用，无法应对复杂的现实情况，所以要对会计职业道德进行详化，并制定相应的惩罚措施，为企业会计职业道德建立更加可靠的职业保障。

2.建立现代企业制度

企业要完善治理结构和企业的结构，建立科学的管理模式，对员工的岗位进行调整，尽量一人一岗，减少企业领导要求造假的可能性。健全企业的会计职业道德相关规定和规范的制定，根据国家的相关法律制定出更加严格的规范，严格执行，当发现问题时要坚决处理，当发现造假情况时要对相关的负责人和当事人进行从严处理，情节严重者可以交由执法机关处理，同时加强企业的监督机制。

3.强化教育机制

会计职业道德的遵守还是要注重教育，为职业道德教育建立一个好的平台，所以在会计教育的过程中要适时地进行职业道德教育，加强职业道德观念的灌输，提高从业人员的职业素养，逐步增强职业道德。在学校阶段就要加强對学生的职业道德教育，不仅要向学生传授专业知识还要向学生灌输职业道德素养，确立诚信意识，引导学生树立正确的价值观念，为学生的良好职业道德打下基础。

4.加强职业道德培训

职业道德的培养不仅要在学校学习进行，工作中的会计人员也要进行职业道德培训，加强职业道德观念，防止工作人员在工作后出现思想的松懈。企业可以定期为企业内的会计工作人员开设专门的职业道德讲座或者进行相关的专业培训，增强其职业道德，除此之外还要将职业道德纳入日常的工作考评之中，从根本上激发会计人员的工作热情和增强约束力，帮助会计人员养成自觉遵守职业道德的习惯。

四、结束语

职业道德作为职业的行为准则，会计的职业道德好坏会直接对会计人员和整个会计行业产生影响，当前我国处于社会主义市场经济体制下，社会各界的诱惑很多，对会计人员的职业道德形成极大的考验，所以想要促进企业的长期、健康发展就要加强企业会计人员的职业道德建设。

参考文献：

[1]李桂珍，宝音.谈企业会计职业道德[J].价值工程，2014，02：166-167.

[2]胡红梅.加强企业会计职业道德的思考[J].中国外资，2014，04：49-50.

[3]陈定国.我国企业会计职业道德建设研究[J].企业导报，2016，20：98.

[4]金荣安.加强我国企业会计职业道德建设的思考[J].财经问题研究，2016，S1：62-65.

[5]宋珊珊.我国会计职业道德建设存在的问题及解决措施[J].商业经济，2014，14：92-94.

作者：徐尧刚

企业会计职业道德论文 篇3：

我国中小企业会计职业道德问题及对策研究

摘 要：对于会计人员而言，会计职业道德是必须遵守的基本原则以及道德底线。现如今，我国中小企业层出不穷，会计职业道德也随之呈现出不断滑坡的现象，针对这种情况，本文从分析我国中小企业会计职业道德的发展现状入手，剖析会计职业道德实际存在的问题以及产生问题的原因，最终提出了相应的解决对策，从而不断提升我国中小企业会计人员的执业水平。

关键词：中小企业；会计；职业道德

在本文当中提到的会计职业道德，是会计从业人员在会计活动当中需要遵守的行为规范，会计职业道德将会计人员的个人品德作为基础，一方面能够协调会计活动当中的各种利益关系，另一方面又因为会计行业的独特性质具有了一定的稳定性。现如今，我国对于会计职业道德的研究主要是从道德示范的角度来进行，但这种研究却缺乏一定的针对性，同时也并没有对会计行业进行具体的分析。本文结合自己的多年现状研究，将会计作为抓手，针对会计行业的特征，对现如今我国中小企业会计行业当中的人员道德问题进行了分析，并以此为根据提出了实际的对策。

一、我国中小企业会计职业道德的发展现状

1.案例分析

2016年7月3日，一度撑起慈溪外贸半边天的慈溪进出口公司宣布倒闭，其原因起源于其旗下的恒源职业资金链断裂。据知情人透露，悦城总建筑面积30万平方米，由悦城1号和9号组成，两地成交价总价为31.3亿元，创下慈溪文化商务区内土地出让的天价，投入巨资开发，这个项目光是利息就是一个巨额数字，恒源职业资不抵债导致资金链断裂，财务萎缩，层层传导，这意味着恒源职业一旦倒闭的话，慈溪进出口贸易公司也是岌岌可危。

从实际的调查结果中我们发现：投资错误，预算失败是大多数高管人员认为此次中小企业倒闭的必然因素，许多财会人员则表示危机来临之前已经嗅到了“寒潮”气息，部分财会人员则表示自己能力不足经验不够丰富而没有做出准确的财务预算和防范措施，部分会计人员声称公司的获利和损失是老板和高管的事情，本着“枪打出头鸟”“事不关己，高高挂起”的心态，他们选择闭口不言，大隐隐于市。还有部分会计人员则不顾法律法规违背职业道德，私相授受趁机获利。而底层工作人员则表示公司不断推迟发放工资时，他们才感受到危机意识，并表示深深的无奈，同时对老板拖欠员工工资甚至携款潜逃的行为进行深深的斥责。

由此可见财务漏洞，财会人员的职业道德对此次案例起到至关重要的作用。同时也可以看出会计职业道德严重滑坡的现象。

2.我国中小企业会计职业道德中存在的问题

由于我国会计制度的透明度较低，加上中小企业有着较大的经营状况变化，这就使得企业以及自身的会计业务充满了复杂性以及不确定性，这同时也会使得会计从业人员在职业道德上出现一种不稳定的情况。具体中小企业会计职业道德存在的问题有以下几个表现方面：

（1）“爱岗敬业，诚实守信”方面问题。在现实社会中，很多会计人员在遇到自己的公众利益与私人利益发生冲突之后，一些会计人员难以遵照道德良知，做出会计造假、作弊等行为，于是，出现了所谓的萝卜章，假公文，伪合同等掩盖报表，虚增利润的行为。甚至为了利益没有底线的参与到违法活动当中，为其出谋划策，从中谋取自身利益。一些单位的负责人为了个人的利益而无视法律法规，强行收益会计人员对数据进行篡改，一些会计从业人员经受不住压力，放弃了坚持的准则，做出了有悖于会计道德的行为，最终走上违法的道路。

“诚信危机”亦是会计道德缺失的一个重要特征。“诚信”是企业会计人员安身立命的基本，对于会计从业人员来讲，也是职业准则的基石，会计职业道德的树立与坚守，能够有效的保证诚信度的提升以及公信力的加强。然而，现今社会许多会计从行者为了集中资金，保证现金流通最大化，甚至违背合同约定，推迟应当交付的往来款项，在会计界也就流行着“能拖一天是一天”“债主最大”的潜规则，这在嚴重影响公司正常贸易的同时也，在消耗着公司信誉，同时，这也是为什么经济危机时，出现连锁反应，许多中小企业纷纷破产。

（2）“廉洁自律，客观公正”方面问题。物欲横流的社会，无时无刻不充斥着各种各样的诱惑，对于会计讲也同样如此，由于受到各种错误观念的影响，一些会计人员选择无视法律法规，并最终走上了违法的道路。一些会计人员为了追求一己私欲，利用自己的职位以身试法，通过对会计资料的故意伪造、毁损，或者是贪污、挪用公款等来获得自身的利益。还有一些人为了谋取不正当的利益，甚至走上了犯罪的道路。这些行为，都反应了会计人员的错误思想。

（3）“坚守原则，提高技能”方面问题。现如今，在许多高校当中，由于教学工作者一味追求训练学生专业技能，而忽视会计道德以及相关会计法律教育的重要性，将《会计职业道德》作为选修课，或者讲师不进行深入讲解，读读大纲，一概而过，会计职业道德培育在实际的教学环节中缥缈而过。这样，使得许多会计学生进入社会后不懂得坚持原则，亦不知道用法律知识维护自身权益。而社会上，由于大部分会计人员提高自身技能的意识浅薄，同时忙于工作，进而没有进行会计继续教育，替考现象屡见不鲜，这样，会计技能的提升止步不前，随着社会的进步，会计人员的职业水平逐渐出现捉襟见肘的尴尬局面，为了保住工作，一些会计人员不得不依赖制假造假而取悦老板。

（4）“参与管理，强化服务”方面问题。会计学是管理学的一部分，参与管理，强化服务是会计人员的职责所在。我国中小企业起步晚规模小管理较为混乱，无疑加大了会计人员的工作难度。财务工作繁琐赘余，财务预算以及财务审批迟缓，财务工作漏洞大，工作效率低下。这就要求会计人员参与管理，制定相应的财务审批流程，使得财务各项审批条理清晰，步骤齐全，有据可依。同时制定相应的监督管理制度，使得财务工作规范化透明化公开化，让财务不再是老板的私人小金库，而是与其他部门一样，是公司管理的一个流程，仅在本文当中提到的会计职业道德，是会计从业人员在会计活动当中需要遵守的行为规范，会计职业道德将会计人员的个人品德作为基础，一方面能够协调会计活动当中的各种利益关系，另一方面又因为会计行业的独特性质具有了一定的稳定性。现如今，我国对于会计职业道德的研究主要是从道德示范的角度來进行，但这种研究却缺乏一定的针对性，同时也并没有对会计行业进行具体的分析。本文结合自己的多年现状研究，将会计作为抓手，针对会计行业的特征，对现如今我国中小企业会计行业当中的人员道德问题进行了分析，并以此为根据提出了实际的对策。

一、我国中小企业会计职业道德的发展现状

1.案例分析

2016年7月3日，一度撑起慈溪外贸半边天的慈溪进出口公司宣布倒闭，其原因起源于其旗下的恒源职业资金链断裂。据知情人透露，悦城总建筑面积30万平方米，由悦城1号和9号组成，两地成交价总价为31.3亿元，创下慈溪文化商务区内土地出让的天价，投入巨资开发，这个项目光是利息就是一个巨额数字，恒源职业资不抵债导致资金链断裂，财务萎缩，层层传导，这意味着恒源职业一旦倒闭的话，慈溪进出口贸易公司也是岌岌可危。

从实际的调查结果中我们发现：投资错误，预算失败是大多数高管人员认为此次中小企业倒闭的必然因素，许多财会人员则表示危机来临之前已经嗅到了“寒潮”气息，部分财会人员则表示自己能力不足经验不够丰富而没有做出准确的财务预算和防范措施，部分会计人员声称公司的获利和损失是老板和高管的事情，本着“枪打出头鸟”“事不关己，高高挂起”的心态，他们选择闭口不言，大隐隐于市。还有部分会计人员则不顾法律法规违背职业道德，私相授受趁机获利。而底层工作人员则表示公司不断推迟发放工资时，他们才感受到危机意识，并表示深深的无奈，同时对老板拖欠员工工资甚至携款潜逃的行为进行深深的斥责。

由此可见财务漏洞，财会人员的职业道德对此次案例起到至关重要的作用。同时也可以看出会计职业道德严重滑坡的现象。

2.我国中小企业会计职业道德中存在的问题

由于我国会计制度的透明度较低，加上中小企业有着较大的经营状况变化，这就使得企业以及自身的会计业务充满了复杂性以及不确定性，这同时也会使得会计从业人员在职业道德上出现一种不稳定的情况。具体中小企业会计职业道德存在的问题有以下几个表现方面：

（1）“爱岗敬业，诚实守信”方面问题。在现实社会中，很多会计人员在遇到自己的公众利益与私人利益發生冲突之后，一些会计人员难以遵照道德良知，做出会计造假、作弊等行为，于是，出现了所谓的萝卜章，假公文，伪合同等掩盖报表，虚增利润的行为。甚至为了利益没有底线的参与到违法活动当中，为其出谋划策，从中谋取自身利益。一些单位的负责人为了个人的利益而无视法律法规，强行收益会计人员对数据进行篡改，一些会计从业人员经受不住压力，放弃了坚持的准则，做出了有悖于会计道德的行为，最终走上违法的道路。

“诚信危机”亦是会计道德缺失的一个重要特征。“诚信”是企业会计人员安身立命的基本，对于会计从业人员来讲，也是职业准则的基石，会计职业道德的树立与坚守，能够有效的保证诚信度的提升以及公信力的加强。然而，现今社会许多会计从行者为了集中资金，保证现金流通最大化，甚至违背合同约定，推迟应当交付的往来款项，在会计界也就流行着“能拖一天是一天”“债主最大”的潜规则，这在严重影响公司正常贸易的同时也，在消耗着公司信誉，同时，这也是为什么经济危机时，出现连锁反应，许多中小企业纷纷破产。

（2）“廉洁自律，客观公正”方面问题。物欲横流的社会，无时无刻不充斥着各种各样的诱惑，对于会计讲也同样如此，由于受到各种错误观念的影响，一些会计人员选择无视法律法规，并最终走上了违法的道路。一些会计人员为了追求一己私欲，利用自己的职位以身试法，通过对会计资料的故意伪造、毁损，或者是贪污、挪用公款等来获得自身的利益。还有一些人为了谋取不正当的利益，甚至走上了犯罪的道路。这些行为，都反应了会计人员的错误思想。

（3）“坚守原则，提高技能”方面问题。现如今，在许多高校当中，由于教学工作者一味追求训练学生专业技能，而忽视会计道德以及相关会计法律教育的重要性，将《会计职业道德》作为选修课，或者讲师不进行深入讲解，读读大纲，一概而过，会计职业道德培育在实际的教学环节中缥缈而过。这样，使得许多会计学生进入社会后不懂得坚持原则，亦不知道用法律知识维护自身权益。而社会上，由于大部分会计人员提高自身技能的意识浅薄，同时忙于工作，进而没有进行会计继续教育，替考现象屡见不鲜，这样，会计技能的提升止步不前，随着社会的进步，会计人员的职业水平逐渐出现捉襟见肘的尴尬局面，为了保住工作，一些会计人员不得不依赖制假造假而取悦老板。

（4）“参与管理，强化服务”方面问题。会计学是管理学的一部分，参与管理，强化服务是会计人员的职责所在。我国中小企业起步晚规模小管理较为混乱，无疑加大了会计人员的工作难度。财务工作繁琐赘余，财务预算以及财务审批迟缓，财务工作漏洞大，工作效率低下。这就要求会计人员参与管理，制定相应的财务审批流程，使得财务各项审批条理清晰，步骤齐全，有据可依。同时制定相应的监督管理制度，使得财务工作规范化透明化公开化，让财务不再是老板的私人小金库，而是与其他部门一样，是公司管理的一个流程，仅此而已。

二、我国中小企业产生会计职业道德问题的原因

1.监管体制疏漏

现如今，我国正在不断加大会计行业的监管力度，从我国的实际情况来看，目前也推出了很多会计监管的法律。这些法律主要是针对监管的主体、重点等做出明确规定。尽管通过多年努力，我国的监管体制有了一定的出行，但在监管过程当中依然还有很多问题。这主要是因为不同的部门在管理过程当中各自为政，使得多种监管措施难以结合。一些部门甚至有矛盾的政策，这就会阻碍监管的效率。内审机构是代表国家形式内部审计职能的机构，但实际上内审机构的权利并不能有效的实施，其作用也难以履行。

2.利益的驱动，企业管理层利益冲突

自从改革开放以来，我国在经济方面取得了巨大的成就，但是与经济建设相比，精神文明则还远远落后，虽然我国一直在强调要精神和经济“两手抓”，但在实际的行动当中，却往往用牺牲精神文明建设的方式来加强经济发展，在加上西方观念的影响，这就使得很多人在物欲面前失去了自我。在这样的背景下，很多企业在资本主义当中学到了不擇手段，却没有注意到西方企业是十分重视对员工德行修养的培养以及自我约束的。因此，很多企业当中的会计从业人员自然就会忽视道德，从私立的角度来谋求最大的利益，监守自盗则成为了其最好的选择。

3.会计人员自身道德素质缺失

现如今，会计行业的职业道德主流思想是正确的，大部分的会计人员有着健康的思想状态，有着端正的职业态度，他们能够坚守职业操守和职业准则，但与此同时仍然会计人员的荣辱观受到不良风气的影响，在受到利益的诱惑时难以正确的拒绝，导致信息失真的情况出现。

三、解决我国中小企业会计职业道德问题的对策

1.加强中小企业会计行业监督管理力度，严惩严治会计行业制假造假行为

在本文的研究当中，认为主要从以下三个方面着手：

首先，加强会计行业社会监督力度，充分发挥中国注册会计师协会，社会媒体舆论等监督作用。健全会计制度，近年来，我国为了适应社会发展，在以往会计法律基础上，相继《总会计师条例》、《企业会计准则》等细则，但其中仍然还有一定的不足，对会计诚信惩罚力度不足，使得会计人员屡教不改。完善相关法案，加大处罚力度，能够进行会计从业人员。其次，确保行政机关及工作人员能够按照相关规定执法，坚持执法必严的原则，发挥法律法规的威慑作用，保护公众利益。

最后，企业需要对自身的内部控制制度不断的进行完善，从而促使会计人员能够按照规定程序办事，从而约束会计人员的信用意识，企业要对自身的用人制度以及组织机构不断的健全。企业的组织结构能够对会计人员的地位起到决定性的作用，一般来讲，会计人员在单位当中有更高的地位就越能够提高会计人员的道德素质，与此同时，会计人员的选拔方式也会对会计人员的到道德起到影响的作用。

2.实行“高薪养廉”制度

会计人员的物质难以得到保障，是會计人员在从业过程当中出现会计道德缺失的一个重要因素，而对于中小型企业来讲，则更是如此，企业经营状况的不稳定常常会使得会计人员受到一定的风险。面对这样的情况，企业的领导者应该正确的认识到会计从业人员对于企业的重要性，提高会计人员的基本工资，并给予适当的福利待遇，利用“高薪养廉”的方式来强化会计从业人员的职业道德，会计从业人员物质能够得到保障，受到的物质的诱惑就会变小，这也会促使其更加公平、公正的完成会计工作。

3.加强会计人员素质教育，提高企业会计职业应聘要求

会计德育教育对会计职业道德的培养有着十分重要的作用，其最为主要的目的就是通过对会计人员职业道德的灌输，使得职业道德能够成为会计人员的思想，最终实现对自身的约束，遵守职业操守。

会计人员需要主动学习职业道德的内容，强化职业建设，这是因为个人的水平会在实际工作当中得到表现，这也需要会计人员不断努力，强化自身道德建设，按照该法律法规严格办事，保证企业的经济活动的公平公正。会计人员需要具备一定的学习意识，并不断的接受后续教育，加强自身对于会计业务的学习，能够紧跟时代变化，熟练掌握相关法律法规，只有这样才能够更好的开展相关工作。

同时，企业应提高会计行业的准入规则，除了具备会计从业资格证外，还应当对其进行测试，增加面试笔试内容，通过面试笔试来部分了解从业人员的执业水平以及道德素养

4.建立监管机制，加强法规监管

《会计法》是针对会计职业制定的法律，《会计法》不仅对我国的会计职业人员自身道德素养提出了要求，也能够有效的维护会计人员的合法权益，保证会计从业人员在正常的工作过程当中，不会受到打击以及保护会计人员的合法权益。然而随着社会的发展，现有的法律法规也应当随之完善，有法可依，有法必依是会计人员的基本要求，完善会计行业法律法规成为了加强会计职业道德的硬性要求。

同时根据我国会计行业实际情况，借鉴发达国家会计行业管理经验，按照国际会计行业标准，我们应当设立相应的自我管制组织，自我管制的组织能够对国内市场进行严格把控，充分发挥枢纽的作用。除此之外，在日常工作当中，行业、企业可以利用组织活动的举办来加强会计人员对自身职业道德的不断反思以及评价，使得会计人员能够明辨是非，建立更好的职业道德。

四、结束语

总而言之，要对中小企业会计人员的行为进行规范，除了要不断的加大执法力度，更要各方通力努力，营造良好的工作环境，并不断提高会计人员的职业素养。

参考文献：

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作者：张圣男