会计人员职业道德论文

[摘要]会计人员职业道德是会计行业健康发展的必要条件，它在会计人员从业的过程中扮演着向导角色。因此，会计人员必须具备与其职能相适应的职业道德。文章从会计职业道德的内涵出发，描述了目前会计人员职业道德现状，对其存在的问题进行详尽的原因分析，并从四个方面对完善我国会计职业道德的建设提出对策建议。今天小编给大家找来了《会计人员职业道德论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

会计人员职业道德论文 篇1：

加强会计人员职业道德建设对策研究

摘要：加强会计人员职业道德建设对于当前的整个经济社会来说是极其重要的。会计人员的职业道德规范是每个从业人员必须遵守的行为标准，它也在调节会计行业活动关系方面具有十分重要的意义。为了确保会计业务的准确、和谐运转，我国会计人员的职业道德建设值得受到更多的关注。本文主要针对我国会计人员的职业道德建设中存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策。

关键词：会计人员;职业道德建设;职业素养

一、前言

会计职业道德根据会计职业的重要特点，对会计从业人员的职业行为、职业活动规范提出了更高的要求。会计从业人员在社会经济生活中应当具备较高的职业道德品质，这不仅有利于个人职业技能的提升，更能为关联组织和集体利益做出显著贡献。当代经济社会的飞速发展和升级，对会计从业者的素质提出了更高的要求和标准，加强会计人员职业道德建设是对会计人员提高自身职业素养的内在要求。

二、加强会计人员职业道德建设的重要意义和现状

（一）加强会计人员职业道德建设的重要意义

任何一个行业都需要合理的职业道德体系来作为评判职业合规性的标准。当某个行业中的绝大部分企业都能按照合理的职业道德体系来开展业务活动时，整个行业才能处于一个有序运营和持续发展的状态，进而才能实现以行业的稳定促进和谐社会经济的健康可持续发展。加强会计人员职业道德建设的重要意义，主要体现在以下几个方面。首先，会计人员职业道德建设是对会计法律制度的进一步补充。会计法律制度是对会计人员合规从业的最低要求，而会计人员职业道德是对会计人员合规从业的进一步要求[1]。具体而言，会计法律制度是要求会计从业人员不得违反法律法规而从事有损利益相关者权益的业务活动，例如，对财务信息进行造假、挪用公款等。相比之下，譬如热爱职业、坚持学习、增强职业技能、强化服务意识等要求，则是由会计人员职业道德来做出具体的要求。加强会计人员职业道德建设更能激发从业人员对于会计法律制度的认识和严格遵循。其次，加强会计人员职业道德建设是实现组织会计目标的重要保证。在企业中，会计目标的完成效果即是为企业的利益相关者提供有价值的会计信息，以便企业的利益相关者做出合理的决策。

（二）加强会计人员职业道德建设的现状

最新的《会计法》对会计从业人员的职业道德建设提出了更高的标准和要求，但从会计人员的职业道德建设的现状来看，会计职业道德意识较为淡薄是当前阶段会计从业人员常见的缺乏职业道德的状态。不少企业的会计人员对职业道德重要性的认知仅仅停留在了浅层次，因而在对企业的具体业务进行会计处理时，时常出现违背职业道德的现象，例如，对企业的生产业务会计信息进行登记的随意性。总体来看，目前的会计职业道德体系还未能够完全满足市场经济发展的需求。因此，建立完善的会计职业道德体系已经成为了一项紧迫的重要任务。

三、会计人员职业道德建设中存在的问题

（一）会计从业人员最基本的诚信守法意识较为欠缺

诚实守信是会计职业道德的关键组成部分，也是会计人员从业的根本原则。会计人员需要做到恪尽职守，也需要将诚信守法作为履行工作职责的首要前提，以达到客观、准确地反映组织的经济活动状况的基本要求，避免造假行为。然而，在实际市场经济中，少部分会计从业人员由于最基本的诚信守法意识的缺失，在组织利益和个人利益之间，难以做出果敢的抉择而最终偏向了后者。选择片面地追求个人利益往往是以牺牲集体利益为代价的。这类会計从业人员为了快速攫取短期的个人利益，例如，秘密售卖或者泄漏组织的关键会计数据、收受贿赂等，这些行为极大地违背了诚信守法、廉洁公正的职业道德操守。因此，当某些会计人员缺乏最基本的诚信守法意识时，他们很容易迷失在短期的利益诱惑中，进而就很可能会从事侵害组织权益的活动，更甚者可能会造成某个行业出现严重的诚信危机。会计从业人员缺乏最基本的诚信守法意识是一个亟需解决的问题。

（二）会计从业人员的业务操作水平有待持续提高

从整体来看，我国各级组织中的会计从业人员的业务操作水平是有待持续提高的。依托于互联网技术的快速发展和革新，计算机在各行各业的普及程度都越来越高，智能技术的发展也促进了会计业务处理效率和准确性的提高。与此同时，信息技术的运用与关联技术人员的专业技能是相辅相成的，即会计人员需要熟练地掌握好智能会计信息处理系统的操作原理和方法，这是新时代会计从业人员必备的具有竞争优势的职业技能。尽管我国的会计信息化普及程度已经达到了一个较高的水平，但是各级组织中的会计从业人员的会计信息系统操作水平却处于一个参差不齐的状态。尤其是某些中小企业的会计从业人员，不仅目前没有参与到新职业技能的学习和培训中，并且采取较为应付、懒散的态度，对新技能的普及和运用表现出极大的抗拒[2]。主观情绪上的抵触难以让这些会计从业人员高效地完成大数据技术下的会计业务处理工作，进而企业的长远发展也将由于会计业务处理效率的低下受到不良影响。

（三）有关会计人员违背职业道德的惩罚力度偏低

惩罚力度可以与违法违规的成本相对应，当违法违规的成本较低时，个人或者组织从事违背职业道德的活动的可能性也会随之增加。相比于由于受到惩罚而需要缴纳的罚金，从事违背职业道德的活动而攫取的非法利益可能是巨额的。因而罚金对于那些铤而走险的个人或者组织来说，几乎可以忽略不计。在巨大的利益诱惑面前，这类个人或者组织不惜以损害组织的利益相关者的权益为代价，通过一系列的违法违规手段而攫取巨额利益。根据我国《会计基础工作规范》的第24条规定，当会计从业人员违背职业道德时，首先将受到所在组织的调查和处罚。如果情节比较严重，例如，涉及的欺诈金额较大、给市场经济造成了严重的不良影响，当事人的会计证将会被证件授予机关进行吊销。然而，该规范里涉及到的处罚还是比较笼统的，惩罚力度依旧偏低，不能够对违背职业道德的个人或者组织产生强有力的约束力。少部分个人甚至无视其会计证被证件授予机关所吊销，因为其已经获取了巨额的非法利益，即使往后不再从业，仍旧可以逍遥法外。

（四）会计从业人员的职业道德建设体系不够完善

从整体来分析，当前我国在会计职业道德建设体系上的完善程度是不够的，难以完全符合现在飞速发展的市场经济的需求。以企业为例，主要的问题表现在部分企业内部会计的职业道德建设体系是以通用的法律法规为指导原则的。这就容易造成这些企业缺乏符合其自身运营的职业道德建设体系。当一个组织的针对会计从业人员的职业道德建设体系不够完善时，该组织中的会计人员在执行会计任务时，由于缺乏组织大环境的良好约束力，个别会计职员可能无视会计基础工作的各项法规和制度，进而肆意地从事违背职业道德的活动。以中小企业为例，当前我国部分中小企业内部的会计机构的设置也不尽合理。因此，企业内部的审计工作难以完全地体现其独立性，企业内部的监督机制也可能形同虚设，难以发挥有力的监控作用[3]。

四、加强会计人员职业道德建设的对策

（一）加强会计人员的职业道德教育

提高会计从业人员最基本的诚信守法意识需要从加强会计人员的职业道德教育着手。加强会计人员的职业道德教育的主要指导原则是：找到个人利益、组织利益和国家利益这三者之间的平衡点，同时把个人利益、组织利益和国家利益进行有效地融合与统一，以促进会计人员个人高效地遵守职业道德规范。加强会计人员的职业道德教育具有十分重要的意义。首先，会计人员的职业道德教育需要体现特定行业、特定组织的特点。职业道德教育也需要考虑到会计从业人员的共通需求，兼并针对性和代表性。为了让会计从业人员的职业道德教育更具实用性和生动性，可以引用一系列有代表性的典型事例，以丰富职业道德教育的内容。其次，会计人员自身也需要在职业道德教育上付出实际行动。秉承“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的行动理念，会计从业人员需要将职业道德教育培训的内容合理地运用到实际工作任务中。同时，会计从业人员也需要从细微的工作做起、注重细节，培养良好的职业道德习惯、坚持依法行事，努力纠正不良的工作习气。

（二）对会计从业人员的业务操作水平提出更高的要求

在信息化高度普及的经济社会中，会计从业人员的业务操作水平被提出了更高的要求。当会计从业人员对于信息化技术的掌握程度偏低时，其极易在工作中处于劣势和被动地位，具体表现在忽视财务风险的预警信号、被网络诈骗团伙利用而泄露了组织的关键财务信息，进而可能使组织遭受巨额的财产、名誉损失[4]。会计从业人员需要努力提高其业务操作水平，熟练地掌握与组织发展相匹配的信息化系统操作技能，以达到有效提高会计工作效率的目标。在职业道德建设实施的过程中，会计从业人员改善其业务操作水平需要发挥其主观能动性，不仅要利用好所在组织提供的职业技能培训资源，更需要积极地对外学习。会计从业人员可以通过自主学习考取含金量更高的职业资格证书，完成系统化的职业技能优化升级培训;也可以将实践经验所获转化成实证研究成果，通过参与各大学术交流论坛，进一步深化财会理论与实践相结合的研究。信息化时代对会计从业人员的职业道德提出了更高的要求，在工作中秉持正确的职业道德观念，会计人员才能有效地抵御非法利益的诱惑，保持良好的事业心和敬业精神。

（三）加大对会计人员参与违背职业道德活动的惩罚力度

加大对会计人员参与违背职业道德活动的惩罚力度可以有效地抑制违背职业道德行为的发生。加强惩罚的措施可以从以下四个方面展开。首先，监管部门或者组织需要充分地利用大数据技术对财务造假行为与活动进行及时地跟踪、预警和调查。其次，必须对违背职业道德的会计从业人员采取联合式的惩戒措施。具体的有力措施可以包括，如将违背职业道德的被执行人名单纳入征信评价体系，一旦会计从业人员参与到违背职业道德的活动中，这将成为其终身难以删除的历史記录，随之是一系列连锁的消极影响;如对违背职业道德的被执行人加大日常的监控和管理的力度，同时增加随机抽查的比例和频次，以达到减少或者避免违背职业道德行为的发生的目的。再者，必须增加罚金的比例和数额，按照违背职业道德行为造成的危害等级对惩罚的金额进行合理地设置。巨额的罚款能够对会计从业人员的职业道德行为产生积极地震慑作用，即违规者的非法所得很可能难以覆盖其被惩罚的金额。最后，对每一项有关惩罚的条款进行持续地完善，以避免会计从业人员钻法律法规的空子的情况。

（四）完善会计从业人员的职业道德建设体系

建立健全会计从业人员的职业道德建设体系是从营造和谐、健康的外部条件入手。从国家的层面来分析，通过倡导社会主义精神文明建设，促进会计从业人员自觉地提高自身的职业道德修养，并使那些迷失在利益诱惑中的会计从业人员及时地醒悟和摆脱物欲的控制。完善会计从业人员的职业道德建设体系是一个漫长的、循序渐进的过程。从组织的角度来分析，企业或者其他类型的机构需要将会计从业人员的职业道德建设的具体表现合理地纳入到会计人员的绩效评价体系当中。同时，职业道德建设的具体成果也将与会计从业人员的职位晋升和职称评定直接挂钩[5]。这就在很大程度上激励了会计工作者通过多种渠道来提升个人的职业道德素养。这也能够为众多的会计从业人员挑选出值得全体成员学习的职业道德建设楷模。在良好的职业道德建设环境下，会计从业人员需要将会计职业道德建设作为一项终身的事业去为之努力和付出。会计从业人员需要尊重工作，杜绝会计造假行为，并自觉提高职业道德素养，为营造更加和谐的会计行业环境做出应有的贡献。

五、结束语

在当前的财务管理体系建设中，加强针对会计从业人员的职业道德规范的建设，为组织机构的会计从业人员创造一个诚信客观、公正廉洁的工作场地，是市场经济发展的必然趋势和要求。忠于职守、积极学习新技能、诚实守信、客观公正、廉洁自律等是新时代的会计从业人员需要具备的良好职业道德素养与操守。值得关注的是，加强会计从业人员的职业道德建设是一个长期的、循序渐进的过程，这需要国家、组织、个人这三者的共同努力。作为会计从业人员，需要在工作实践中，时刻关注行业环境的变化、持续地总结经验和教训，以促进自身职业素养的不断提升。

参考文献：

[1]张敏.新时代加强会计职业道德建设的对策研究[J].冶金财会，2021，40（03）：52-54.

[2]肖静.会计人员职业道德建设存在的问题及对策[J].财会学习，2020（33）：83-84.

[3]王艳红.加强会计人员职业道德建设的必要性[J].中国产经，2020（13）：51-52.

作者：许俐莎

会计人员职业道德论文 篇2：

我国会计人员职业道德存在的问题及对策研究

[摘 要] 会计人员职业道德是会计行业健康发展的必要条件，它在会计人员从业的过程中扮演着向导角色。因此，会计人员必须具备与其职能相适应的职业道德。文章从会计职业道德的内涵出发，描述了目前会计人员职业道德现状，对其存在的问题进行详尽的原因分析，并从四个方面对完善我国会计职业道德的建设提出对策建议。

[关键词] 会计人员；职业道德；对策研究

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 23. 020

经济发展速度越快，对会计工作的职业道德水准要求就越高。但是近几年。我国各大公司财务造假丑闻频出，会计信息的失真已阻碍了市场经济的正常运行。因此，我国会计人员职业道德的全面建设已刻不容缓。

1 会计职业道德概述

1.1 会计职业道德的概念及其内容

会计职业道德指的是会计人员在其中应当遵循的行为规范。它既包括对专业知识、业务水平的要求，冋时也包括职业品质和作风等道德范畴。会计人员不仅要做“经济人”，更要成为“道德人”。换言之，会计职业道德所解决的核心问题即：当个人利益与公众利益乃至国家利益相冲突时，会计人员应该如何抉择。目前，会计人员职业道德主要包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

1.2 会计人员职业道德建设的意义

目前，我国经济正值高速发展之际，会计工作的重要性也日益凸显。会计人员的职业道德能有效地提高会计人员的职业道德水平，并且有助于培养出更多的高素质人才，更重要的是有利于反腐倡廉，带动全社会的廉洁之风。

2 我国会计人员职业道德的现状

2.1 业务素质较低，职业道德意识淡薄

会计人员既要有充足的专业知识储备、过硬的业务技能，也要有高尚的职业道德情操，缺一不可。然而现如今，由于会计行业门槛较低，只要手持会计从业职格证书的人员都可进入会计行业。部分人对会计的认识还只停留在记账、做账的阶段，对会计职业道德的重视程度更是淡薄。因此在遇到各种诱惑时，做不到坚持准则，无法履行会计人员的责任和义务。有些会计人员默守陈规，缺乏钻研业务的精神，对新的会计制度、方法不主动学习，忽视继续教育的重要性，无法同社会与时俱进。

2.2 追求私利，监守自盗

在这个物欲横流的社会充满诱惑，部分会计人员受到拜金主义、享乐主义等观念的影响，丧失了职业道德、法制观念，为蝇头小利不惜以身试法，在执业的过程中，通过变造、伪造会计信息，隐匿、毁损会计资料等手段，甚至利用职位之便贪污、受贿、挪用公款，获取私利，罔顾法纪。

2.3 屈于压力，被动作假

会计人员与单位负责人之间有明显的从属关系，有些企业为了逃税避税，对其会计人员施压，要求其提供虚假的财务信息。有些上市公司为了筹资或其它目的对外发布虚假的财务报告，带来股市繁荣的假象，但一旦被识破，就容易造成股市混乱，更严重的会导致股灾、经济恐慌，最典型的例子就是银广夏、万福生科、绿大地事件等。会计人员难抵来自上级领导的重压，为了保全切身利益只能放弃职业道德被迫造假。

3 我国会计人员职业道德缺失的原因分析

3.1 道德教育缺失

英美等发达国家在会计人员的教育方面，视道德教育与专业技能同等重要。但是，我国现阶段的会计教育体制存在很大问题。

首先，各种教育机构，无论是本科院校还是专职院校，都只注重培养学生的会计专业，而忽视了对其进行道职业道德、品质方面的教育。职业道德虽说可以在实践工作中不断加强，但期初的教育才是至关重要的。

其次，我国现阶段会计人员继续教育更多的是以公司培训为主，但公司培训更注重的是培养员工的专业技能，而忽视了对职业道德。

另外，我国媒体对职业道德良好的会计人员的正面宣传非常稀少，没有起到事前引导的作用，并且对违反职业道德造成的严重后果也仅仅一带而过。

3.2 会计法制不健全，惩罚力度弱

与国外相比，现阶段我国相关会计准则不够细化不够完善，有内容过于笼统。

目前的《会计法》、《刑法》等法律法规对会计违法犯罪行为虽已做出了行政处罚或刑事处罚的规定，但是处罚力度较轻，导致犯罪成本较低，反而淡化了违法者的法律观念，助长了造假的气焰。

3.3 会计行业监管松散

我国会计监管体系建设虽已形成基本框架，但在实际的监管过程中仍存在些许问题。

3.3.1 社会监管薄弱

社会监督的执行主体主要是会计师事务所。目前，我国的会计事务所数量偏虽多，但质量参差不齐，并存在同行恶性竞争现象。

3.3.2 政府监管混乱

我国在政府监管方面实施的是多头全面监管，但是由于各部门为了维护自己的利益纷纷确立自己的监管权，限制其它部门争权，部门之间的沟通协调工作非常不到位。这样的多头监管造成的混乱，导致监管效率低下。

3.3.3 内部控制体系不完善

现阶段我国整体企业内部控制机制不完善。有些单位对内部控制并不够重视，有些单位虽制定了内部控制制度，但却由于缺乏机制保障而难以运行，少数小型私企为节省人力成木，仍然存在会计人员身兼数岗的现象，会计人员定期轮岗制度流于形式，导致稽核、审计监督执行不到位，发挥不了应有的监督作用。

3.4 受社会不良道德风气影响

在我国现行的管理模式下，单位领导层的行为也是影响会计人员职业道德的重要因素。当单位负责人提出要做虚假账务的要求时，会计人员往往会迫于无奈被动做假；政府官员为出政绩保护企业造假等等，大家对此似乎都已心照不宣。在这样大环境下，会计人员难以做到出淤泥而不染。

4 加强会计人员职业道德建设的对策研究

4.1 加强职业道德教育

4.1.1 加强在校生道德教育

首先，学校可以在教学培养计划中增加会计职业道德教育课程比例，使学生更加全面了解会计职业道德的内容，树立正确的道德观念，着重培养学生的职业判断能力。

4.1.2 改革在职人员继续教育

用人单位也应重视在职人员的继续教育。用人单位应经常性的对会计人员进行有目的、有组织的职业道德教育，定期对会计人员灌输新的会计知识、财经动态，并对其学习状况进行考核，将考核结果和会计职业道德记录作为将来对会计人员职称的晋升和评定中。

4.1.3 加强舆论宣传，发挥榜样效应

对于会计行业中先进人物的事迹，应进行多渠道的宣传、弘扬，对会计人员也是一种提醒、一种激励。同时，对那些破坏职业道德的行为绝不留情，严厉打击歪风邪气，坚决谴责会计造假行为，形成扬正抑邪社会舆论氛围。

4.2 健全会计制度体系，加大执法力度

4.2.1 增加《会计法》中关于会计人员职业道德核的比重

法治对会计职业道德的建设具有重要的保障作用。因此，在《会计法》中应吸入更多关于会计职业道德的条例，从而增强对会计人员职业道德的约束力。

4.2.2 《会计法》中细化相应的民事和刑事责任

在明确了会计人员违反职业道德行为的基础上，还需进一步细化相应的民事责任、刑事责任。同时，还要将实施处罚的浮动范围缩小，不留给违法人员钻空子打擦边球的机会。

4.2.3 加大执法力度

对于所有的违法违规行为，都必须做到执法必严，违法必究，使得会计人员的违规成本大于违规收益，从而失去违规动机。

4.3 建立有效的监管机制

4.3.1 完善内部控制体系

首先，企业应按不相容职务相互分离控制的原则合理设置会计和相关工作岗位，各司其职且有互相牵制，完善内部控制程序。其次，实施会计轮岗制度。轮岗制度在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查，可防止贪污腐败行为，有利于提高会计人员整体素质，提高本单位会计管理水平。再次，对于严格执行内部控制制度的会计人员应当给予相应的奖励和鼓励；对于违反规章制度的人员，必须给予相应的重罚，情节严重者需与职务升降挂钩。最后，政府机关或企业的级部门其下属的分支机构或公司委派会计人员，并授权委派会计人员监督控制属机构或公司经营情况的的。委派的会汁独立于委派单位，可充分发挥其监督作用。

4.3.2 改善社会监督体系

审计、财政、税务、银行、工商、行政管理等监督部门应当形成一个整体，相互配合、协调工作。财政部应对企业的会计资料进行及时的抽查审核，若发现企业有会计违规情况、税务部门不得向其销售税控发票，工商行政管理部门不得发给营业执照或不予年检，银行不办理贷款，形成一个完整的会计监督体系。

4.4 净化会计执业环境

会计行为环境的好坏直接影响到会计工作质量的高低，企业的利益。首先，企业应该将会计工作透明化，及时对企业利益相关者公开出商业机密外的财务信息。其次，建议单位领导可以与会计人员之间签订遵守职业道德的书面保证，为会计人员的权利提供保障，同时也为双方在面临道德冲突时能起到较好的参考作用。最后，正确地把握用人导向，坚持任人唯贤的原则和德才兼备的标准。

总之，会计人员职业道德的建设任重而道远，需要社会多方面的共同努力。只有会计从业人员严格遵守会计职业道德，才能促进会计行业的良心发展，进而保证经济市场的正常运行。

主要参考文献

[1]丁粒. 新时期会计人员职业道德问题及对策研究[D].成都：西南石油大学，2015.

[2]李广超. 如何加强会计人员职业道德建设[J]. 现代经济信息，2013（6）：86，97.

[3]蒋爱红. 加强会计人员职业道德建设的探讨[J]. 时代金融，2015（33）：216-217.

[4]马晓明，丁佳俊. 我国会计人员职业道德建设存在的问题及对策[J]. 北方经贸，2014（8）：126.

作者：高凯悦

会计人员职业道德论文 篇3：

会计人员职业道德建设

在企业经济活动中，重要组成内容之一就是会计工作，主要对企业中各项资产、现金流动以及收支情况进行记录，将日常财务信息提供给企业，这些信息会直接将企业的经营状况、财务活动等反映出来，同时这些信息也是企业管理层人员制定决策时采用的重要依据。因此，在企业会计工作中，财务信息质量在一定程度上会受到会计人员职业道德和职业准则的影响，进而造成企业各项决策出现问题。因此，我们应该对会计人员的职业道德建设工作予以重视。

在市场经济中，诚信是重要的基石，是会计人员必备的素养。在会计人员工作中，所指的职业道德就是对诚信的保持，对基本道德规范、行为准则等予以遵守。在企业经济发展过程中，会计工作受到了越来越高的重视，而在企业中存在的一些舞弊案例也逐渐产生，企业会计人员的职业道德和诚信问题越发明显。虽然这种问题在企业中并不是大范围的，但是由于少部分会计人员的责任感缺失和价值观的扭曲也对整个会计行业带来了不利的影响。对于企业发展而言，会计职业道德建设工作十分重要，薄弱的会计职业道德对社会经济发展造成了严重的阻碍。对于会计行业的发展而言，会计职业道德建设具有十分重要的作用，以此，我们有必要对会计人员职业道德建设工作予以重视。
会计人员职业道德现状

在现阶段我国社会主义事业发展大趋势背景下，大部分会计工作人员具有端正的职业态度，具有良好的职业表现和较高的职业道德素养，而由于这些会计人员的廉洁自律、坚守原则、尽忠尽责的劳动，也使得我国社会主义事业取得了较为理想的工作成效。在我们对会计职业道德建设予以肯定的同时，针对其工作中存在的一些不足也应该有所认识，比如会计职业道德意识缺失、会计信息虚假、会计造假等问题，这些现象逐渐严重且普遍存在与企业会计工作中。

在2010年3月份我国证监会对绿大地实施了立案稽查，主要是由于涉及了信息披露违规现象，调查结果发现，绿大地汇总存在多项违法违规操作，比如虚增收入、利润、资产等行为。在该公司内部控制环境中，确保科学的内部控制制度以及其他诸多漏洞，在利益驱使下，公司负责人进行了造假行为，公司内部存在较为严重的会计职业道德缺失现象。在我国会计行业发展中，诚信危机带来巨大的影响，主要原因就是会计工作人员在职业道德方面的缺失，会计人员的职业意识薄弱且缺乏较强的法律意识，所具备的业务水平较低，并且在工作中在利益驱使下谋取私利。针对会计行业中存在的造假行为，逐渐受到了社会各界的广泛关注，并逐渐对会计人员职业道德建设工作予以了高度重视。
会计职业道德危机的原因

外部发展环境不健全

针对会计工作中存在的职业道德缺失问题，我国制定了一些相关法律法规对会计人员行为进行约束和规范，但是法律法规仍然并没有全面覆盖会计工作，一些工作人员仍然为了一己私利而钻法律的空子。就性质层面来看，会计职业道德并非强制性的，需要在一定程度上联系会计人员的价值观和思想，因此，在维护会计职业道德方法，需要依靠法律的强制性。由于缺乏完善的法律法规，使得会计人员有机会帮助企业规避各种税务，法律的威慑力明显不足，在利益冲突面前会计人员的自我监督、自我约束等难以维持，会计人员的职业道德逐渐被舍弃，从而造成会计工作人员逐渐走向了違法乱纪的道路。

缺乏对职业道德教育的重视，会计人员观念淡薄

现阶段各个教育机构工作中，向社会不断提供会计专业人才，但是在实际教育工作中只关注了学生的成绩和能力，没有充分落实职业道德教育工作，从而使得会计人员也不具备较强的职业道德意识。在实际会计岗位中，对于行业中需要遵守的法规和标准，会计人员没有予以明确，从而造成在实际会计工作中，工作人员单纯听从领导指令而没有意识到会计职业道德准则，再加上利益的趋势，而容易转变会计人员的价值观和责任意识，职业道德操守难以得到坚守，从而造成企业或者单位中的会计信息存在虚假，对国家或者集体的利益造成影响，社会风气也逐渐发生腐败问题。

会计人员综合能力良莠不齐

在以往会计工作中，主要依赖于人工，并没有对会计人员提出较高要求，会计工作内容就是记账、报账等内容，因此会计人员通常都不具备较高的综合能力。而随着会计行业和社会经济的发展，在会计事务中逐渐转变了传统会计处理方法，新增法律法规逐渐增多，但是一些会计人员并没有及时学习和掌握这些新增法律法规，在会计工作中仍然按照从前的规定，在会计准则、相关规范知识方面存在缺失，并没有了解和适应全新的会计准则。在会计人员工作中，每天接触最多的事物就是金钱，在利益诱惑下很容易逐渐抛弃自身的职业道德和职业操守，从而使自身专业水平和诚信度逐渐降低。而作为一个会计人员，如果对自身的职业道德素养没有予以重视，缺乏对金钱诱惑的抵抗能力，那么也就失去了在会计行业长远发展的资格，并且会为国家或者集体的利益带来严重的损害。

内部监管不到位，没有完善的监督机制

在当前我国法律法规中，对会计人员予以了一定程度的约束，但在企业内部却存在监管力度缺失的问题，没有建立健全相关内部控制制度，监督部门在本职工作上缺乏较高的执行力度，从而造成会计人员工作得不到内控制度、监管部门的有效约束。缺乏完善性的内控制度为企业会计工作带来了许多漏洞，为会计人员徇私舞弊提供了机会，企业利益难以得到充分保障；在企业审计工作中，监管部门严格、公正的落实工作，会计工作人员的违法违规行为得不到有效约束。从而造成会计人员在职业道德素养方面存在严重缺失。
加强会计人员职业道德建设的有效措施

健全会计相关法律法规制度

首先，对外部环境中相关法律法规进行建立健全，针对会计人员行为，依靠法律的强制性进行约束，让人们在明确的法律法规下规范自身的行为，在利益诱惑面前保持清醒，从而对会计职业道德和职业操守予以坚守。针对会计工作，在法律方面应充分考虑会计工作的方方面面，从而在任何情况下都能够有法可依靠，并要求会计人员对相关各项法律法规有所了解，从而依法开展会计工作。同时，相关部门在工作中需要遵循“执法必严、违法必究”的原则。针对整个会计行业的发展，在法律层面予以有效保障，从而实现有效的会计人员职业道德建设工作。

加强高校、培训机构以及企业对职业道德教育的重视程度

在会计专业教育机构方面，在对会计人才培养过程中，不仅需要对人员的会计能力和成绩予以关注，更需要开展职业道德教育工作，让会计人员充分意识到职业道德的重要性，对会计人员的社会责任感、价值观念等予以正确树立，并充分重视保持自身的职业道德素养。在企业方面，也需要高度重视针对在职会计人员的职业道德教育工作，将职业道德和诚信的重要性传递给会计从业人员，并在企业会计部门定期组织开展职业道德培训，在会计人员职业生涯中充分落实职业道德和诚信观念。

提高会计人员综合能力、职业道德素养和职业道德观念

从而会计人员自身层面而言，需要重视自身专业素养和专业知识的提升，时刻保持不断学习的态度，对自身思想觉悟、业务能力、综合能力等予以不断提升，并正确树立会计职业道德观念，对自身的岗位职责和义务予以明确。在会计工作中，职业道德并非强制性的，更多时候需要依靠工作人员的自律，因此，会计人员需要时刻进行自我反省和学习，在工作中自觉遵守职业道德准则。在企业管理工作中，需要加强针对会计工作人员职业道德、会计准则等方面教育工作，实现会计人员业务能力的提升，同时实现会计人员职业道德的逐步强化，定期对会计人员进行评价考核，确保会计人员的业务能力能够跟上时代发展的步伐，在实际会计工作中促进会计人员将自身价值充分发挥出来。

在企业发展过程中，会计工作占据着重要的地位，会计信息在一定程度上决定着企业的各项决策。而在企业的会计工作中，逐渐出现了各种会计造假、徇私舞弊、谋取私利等问题，会计人员的职业道德水平较低。因此，为了有效保障集体的利益，相关部门和管理人员需要对会计人员职业道德建设工作予以重视。

[本文系基金项目试论会计人员的职业道德建设（项目类型：创新训练项目项目编号：S201910646047，项目级别：省级）研究成果]

（阿坝师范学院）

作者：黄蕊 余涛