会计工作者职业道德管理论文

诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德。目前我国绝大多数会计人员的职业道德素质良好，诚信度较高。但市场经济的负面影响也使社会转型时期的道德失范现象愈发严重且会计领域中坚守自盗、信息失真、不讲诚信等现象仍屡屡出现。今天小编给大家找来了《会计工作者职业道德管理论文(精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

会计工作者职业道德管理论文 篇1：

我国会计人员职业道德面临的现状及整治对策

[摘要]近年来我国的社会经济发展迅速，但与之同时贪污腐败舞弊的案件层出不穷，在这些案件当中，明显能够看出部分会计人员的职业道德出现了严重的缺失是造成了这些案件的发生重原因。针对当前会计人员职业道德的严重缺失，本文从企业制度的内部控制、外部的法律法规和企业领导人、会计人员自身等各个方面出发，提出了加强会计职业道德的建设的有关对策，以期尽快使会计人员的职业道德问题走出尴尬的境地．重获人们的信心。

[关键词]会计人员　职业道德　监管机制　整治对策

一、会计职业道德的含义及建设的必要性

(1)会计职业道德的含义。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。会计职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者是否称职的标准。

(2)会计人员加强职业道德建设的必要性。加强会计职业道德建设的必要性主要体现在：首先是有利于培养会计行业合格从业者，其次是有利于提高会计人员职业道德水平，最后是有利于形成清新廉洁的社会风气。会计推崇职业道德，是社会对会计职业的必然要求，否则，我们这个社会将没有“诚信”可言。在我国大力发展社会主义市场经济的同时，加强与之相适应、相配套的会计人员职业道德机制建设显得尤为重要，亦相当迫切。

二、我国会计人员职业道德现状

新中国成立，特别是改革开放以来，我国的会计法律法规和职业道德建设取得了显著成效。但是，我们在充分肯定成绩的同时，也不应忽视会计职业道德建设还存在诸如此类的问题。

(1)违反会计制度，作账弄虚作假。一些会计人员在本单位、本部门利益与国家、社会公众利益发生冲突时，不能够坚持《会计准则》的要求，串通单位领导，为他们的违法违纪活动出谋划策，甚至直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。在现实当中，一个很普遍的现象是：不少公司、企业等单位都有所谓的“内外两盘账”，内账是给单位内部人看的，这盘账往往是真账；而外账则是用来给外部人，特别是税务局的人看的，这盘账基本上都是假账，他们这样做的目的就是想偷税漏税。

(2)部分会计人员职业道德观念淡薄，追求私利。不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。现实中，一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。这都是会计职业道德严重缺失的表现。

(3)部分单位的会计监督制度形同虚设。按照《会计准则*的要求，每个单位都应该有对本单位的会计账务部门进行监督的制度，但是在实际工作中，不少单位往往只有会计监督制度，但是从来就没有真正落实执行过。虽然有些政府部门每年都要进行检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风，让会计监督制度形同虚设。

三、我国会计人员职业道德缺失的成因分析

(1)屈从领导的压力，被动做假。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位是上下级从属关系，在现实当中，因为会计人员的聘用、任免和工资奖金以及福利待遇等很大程度上与企业负责人有直接关系，正所谓“人在屋檐下，不得不低头”。因此容易出现部分会计人员不愿抵制企业负责人的错误决定，甚至迎合单位负责人的现象。这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。

(2)会计从业人员的素质参差不齐，与社会经济发展的要求不相称。部分会计人员的专业知识缺乏且从业技能低下，这些会计人员由于自身不求上进，不思进取，他们缺乏刻苦钻研，爱岗敬业的精神，导致他们所提供的会计信息无法保证真实可靠，所以他们从自身素质上不能完全有效地保证会计人员的职业道德。

(3)部分会计人员缺乏职业道德，法律意识不强。少数会计人员因为道德素质比较低，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的会计人员墨守成规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。

(4)政府监督执法不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善，造成会计职业道德失范的恶性循环。在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往因为法律法规对会计人员威慑力不足，放松了对违纪违规行为的监督，这间接鼓励了会计人员的违法乱纪。

四、强化会计职业道德建设的对策措施

针对当前我国会计职业道德出现的种种乱象，我们必须正视现实，采取措施，解决问题。为了让这一行业健康有序地良性发展，我们应采取有效措施：

(一)加强职业道德教百．建立和完善提高道德水平的教育机制

会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。

(二)建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度

(1)需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。(2)建立内部审计委员会。内部审计委员会制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。

(三)健全监管机制，完善奖惩制度

(1)建立会计职业道德监管组织。监管组织的建立，根据我国的实际，可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步相对容易做到。待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计职业道德委员会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。

(2)建立会计职业道德行为的追踪记录制度

建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。根据档案记录，采取相应的惩罚措施，违法违规情况严重的，要吊销会计从业资格证。(3)在有条件的情况下，可考虑推进会计委派制实行会计委派制，可使会计人员与单位领导脱离人身依附关系，保障会计人员的从业独立性。当会计人员应该从原单位分离出来后，国家可成立一个会计管理专门机构，作为会计人员的管理部门，对会计人员的任免、人事、考核等进行统一管理，由会计管理部门有偿向各单位委派会计。只有这样会计人员也能挺起腰杆堂堂正正地做会计，避免那种“站得住的顶不住，顶得住的站不住”现象发生。

总之，会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快， 随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计道德建设也势在必行。

参考文献

[1]丁俊超浅析会计职业道德建设的弊根及出路江门财会，2007.2

[2]吕乃珍会计诚信缺失原因与对策．武汉科技学院学报，2003.4

作者：叶广建

会计工作者职业道德管理论文 篇2：

浅谈会计诚信与会计职业道德教育

诚信是一切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德。目前我国绝大多数会计人员的职业道德素质良好，诚信度较高。但市场经济的负面影响也使社会转型时期的道德失范现象愈发严重且会计领域中坚守自盗、信息失真、不讲诚信等现象仍屡屡出现。为此如何采取有效措施，不断提高会计的公信力，规范会计职业道德行为，提高财务信息质量，在新形势下显得尤为重要，本文试就会计诚信与会计职业道德教育问题做一粗浅探讨。

一、会计诚信、会计职业道德的内涵

1.会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺，即把公司企业的现实经济活动客观公正地反映出来，忠实地为会计信息使用者服务。会计诚信的内涵包括良好的会计职业道德和会计职业操守、精湛的会计技术和会计技能、完善的会计信息质量和优质的会计服务诚信。

2.会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计工作处于整个社会经济的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，职业道德在整个会计工作中显得尤为重要。

二、会计诚信与会计职业道德的关系

会计诚信和会计职业道德之间有着密不可分的关系，两者相互作用，互为影响，互为促进。

1.会计职业道德是会计诚信的基础和前提。作为会计人员，只有严格地遵循会计职业道德，才会出现诚实守信的会计人员。在日常生活中依法、规范的执业行为的不断积累，就是建立会计诚信的过程。

2.会计诚信是会计职业道德的具体体现

三、会计诚信对职业道德的基本要求

要做到会计诚信，就是要按照会计职业道德的基本要求，依法、规范、认真履行职责：

爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则 、提高技能、参与管理、强化服务。

四、我国会计人员职业道德的现状、存在问题及成因

新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效，广大会计人员与时俱进、开拓创新，在社会主义市场经济体制的建立与发展中作出了突出成绩，促进了社会主义市场经济的快速发展。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。

1.这些问题主要表现为：

（1）会计人员职业道德观念淡薄

在现实生活中，一些会计人员，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至串通作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。

（2）追求私利，监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路

（3）违背准则，弄虚作假

一些注册会计师和会计师事务所在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具不恰当的审计报告，客观上认同会计造假行为充当了被审计单位会计失真的保护伞，明知委托人的会计报表有重大错误和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。

2.造成这些现象的原因：

（1）经济利益的驱动是会计失信、职业道德丧失的根本

一些单位的管理者在追求企业利益最大化的经营目标下，做假账、编制虚假的会计报表，虚报利润，欺骗社会，骗取银行信贷，偷逃国家税款，严重的损害了国家和社会公众的利益。

（2）社会环境对会计人员职业道德的影响

随着经济改革向纵深进展，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。

（3）单位内部约束机制不健全，会计人员不具有独立性

会计造假的背后有着巨大的经济利益驱动，通过提供虚假会计信息，造假者可以骗取投资者、债权人以及国家有关管理机关的信任，并因此获得投资、贷款、职务、薪金等方面的利益。作为中介机构的会计师事务所，目前在我国尚处于买方市场的地位，不少会计师事务所为了自身利益也迎合了单位的不合理要求，串通一气，出具虚假的审计报告。

四、加强会计诚信和会计职业道德教育的措施

1.坚持把会计人员的诚信教育始终放在首位。

2.强化法律法规与相关制度的学习，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德，认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。会计人员必须树立正确的人生观、价值观、切实做到遵纪守法。

3.建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量。实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，形成换岗交换清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现。有利于提高会计人员的业务素质，掌握多种岗位技能，提高本单位的整体管理水平。有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路。会计职业道德水平的优劣，业务素质的高低，直接影响着会计工作质量。如何提高会计人员的自身修养，加强会计职业诚信与道德教育，是每个会计工作者都无法回避需要认真解决的重要问题。

朱镕基总理曾说过"诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账"，由此可见，职业道德是会计的灵魂，诚信是会计的生命。两者相互促进、相互融合，"标本廉治"，最终在全社会形成一个良好的道德氛围，从而改变会计职业道德失范的现状。作为财会人员我们要从自身做起，以严明的规章制度约束自己，以高尚的职业道德感召世人，做个诚信守则的好会计。

作者：李淑忠

会计工作者职业道德管理论文 篇3：

试析会计人员的职业道德现状与管理措施

摘要：随着国内经济的发展，市场经济的建设也取得较大的成就，在市场经济的发展以及建设时期是最能考验会计人员的职业道德水平的，但就目前国内会计人员的职业道德水平来看，还存在很大不足，很多的会计工作人员不了解会计行业的政策法规，所以职业道德水平也有待提升。本文就是在这个背景下展开了会计人员的职业道德现状以及管理措施的选题探究，通过选题的研究拟为提升国内会计人员的职业道德水平提供切实有效的措施。

关键词：会计人员、职业道德水平、问题、措施

引言：本文在一定的背景上展开了会计人员的职业道德现状以及管理措施的研究，通过分析国内会计人员的职业道德现状，即国内的会计人员在很大程度上还缺乏职业道德素养，然后根据笔者的经验探讨了一些提升会计人员职业道德素养的措施的探讨。

1.国内会计人员的职业道德现状分析

1.1.缺乏实事求是的道德规范意识

从本质上说，实事求是的道德规范意识是一个从事会计行业的工作人员的最基本的工作精神，也是最本质的工作态度，如果会计从业人员没有秉持实事求是、公平公正的原则进行工作的话，所造成的最严重的后果就是使得企业的信息统计没有真实性可言。目前很多从业人员都是为了自己的个人利益，而不顾职业道德准则，从而利用职务之便利，做出了一些不道德的行为，甚至是违法的举动，这些都导致了会计信息的真实性的丧失。而就目前大多数企业的会计从业人员来看，很多企业的会计人员所处的都是依附地位，即会计工作人员在工作中一般都依附某个具体的领导或者是部门，这样的话领导以及部门人员的职业道德则直接影响着会计从业人员的职业道德水平，如果是上级领导或者是直属部门提出要求要会计人员作假时，他们为了保住自己的工作以及前途，也不敢贸然拒绝，即使不愿意，也会勉强地答应。即使是监管力度较强的企业，或者是来自于国家相关部门的监管压力，会计人员也会在领导和部门的指示下按照相关要求协调以躲避外部的检查和监管。而且很多实际的案例也表明了，腐败、贪污行为大多数是由会计行业人员进行的。

1.2缺乏遵纪守法的意识

爱岗敬业的精神在国内会计人员身上一般都很难找到，会计人员的遵守纪律以及守法的意识也很薄弱，很多会计工作人员都以自己工作量大、时间少为理由，因而很少去学习或者关注法律法规，所以要他们在实际的工作中遵纪守法就更难了。会计行业的职业道德素养的理论基础以及实务基础知识不过关，也是他们不够重视而引起的，对会计行业的很多政策和法律法规都懒得关注，也导致了他们思想的落后、腐败堕落。据不完整调查，财政部的相关的会计行业的工作人员中认为没有会计行业的道德规范一说的员工超过了百分之十，他们认为所谓的职业道德规范只是道德信仰、信念中的一个问题而已，只有近百分之二十的员工知道有真正的职业道德规范存在，但是对于国家相关部门制定的职业道德规范则一点也不熟悉，根本不知道是怎么规定的。

1.3会计行业工作人员的业务水平以及钻研精神有待提升

就国内大多数企业中的会计人员来看，很多会计人员的业务水平都只有初级，专业职业素养、文凭、经验都不高。有些新上任的会计人员对工作不了解，所掌握的会计理论知识也非常少，而且在实际的工作中也相对缺乏经验，另外一些工作了较久的员工则没有跟上时代的进步，他们所掌握的业务知识都是之前的，有些甚至已经和当今这个时代脱节了。在实际的工作中，他们也缺乏刻苦的钻研精神，就简单的记账来看，就存在很多差距，这些状况的出现都阻碍了国内会计行业的发展，使得国内的会计工作人员的职业道德水平亟待提升。

2.提升国内会计人员的职业道德水平的措施探讨

2.1营造优良的道德氛围

就国内目前会计工作人员的从业环境来看，对于提升会计从业人员的道德水平的提升没有起到促进作用。国内相关部门要重视营造一个良好的道德氛围，以引导国内会计从业人员的自觉提升自我的职业道德水平，在这个氛围构建中，最核心的因子应该是诚信。国家相关部门要重视整个社会环境的诚信建设，要加大诚实守信的宣传力度，要建立严格的奖惩制度。然后在会计行业内部要有个相对来说权威的能够反映该行业内部的工作人员的诚信意识的体系。要特别提醒的是不能够忽视了社会舆论的重要影响力度，要实行严格的奖罚制度，奖励诚信的单位或者个人，这个奖励包含了精神奖励以及物质奖励，而对那些不守诚信的单位或者名人也要及时进行曝光，让他们接受大众的声讨。

2.2注重会计从业人员的职业素养的提升

会计行业的发展情况是由从业人员直接决定的，如果国内的会计从业队伍集结的都是高素质人才的话，会计行业的健康发展也是必然。会计人员的职业素养中的重要的一部分就是职业道德，所以重视会计工作人员的职业道德水平有非常大的意义。提升会计工作人员的道德水平主要有重视会计人员的思想道德建设以及业务素质的提升两种方式。要加强爱岗敬业、诚实守法等的宣传，对于即将要从事会计行业的工作人员要特别注重思想品德的素质教育，对那些老员工也要定期进行思想道德教育。于此同时，也要让会计人员知道不好好学习专业技能，工作不努力不认真，也是职业道德水平低下的表现，所以，相关部门在重视对会计人员的教育时，要引导他们提升自我教育、以及自我学习的能力。

2.3重视会计职业道德约束以及监督制度的建立健全

国家财政部门是会计行业的主要管理者，所以对会计职业道德的约束以及监督工作主要應该由财政部门来做，例如以会计信息的检查、会计执法情况的检查等方式进行监管，要实行严格的奖惩制度，对于严重违反法规法律的行为还可以进行档案记录。此外会计具体工作人的直接管理者是具体的单位，各个单位也要重视对会计工作者的监管，各个单位要自觉把提升会计人员的职业道德水平作为单位的重要工作，加强对员工的道德素养提升的培训等等。

小结

通过国内会计人员的职业道德现状分析以及提升国内会计人员的职业道德水平的措施探讨，从而为国内会计人员进一步认识自己，从而也为提升会计人员的职业道德素养提供途径。（作者单位：黑河学院财务处）

参考文献：

[1]齐水忠.当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨[J].天津农学院学报，2004（12）.

[2]冯卫东，郑海英.论会计职业道德建设的实施机制与制度创新[J].会计研究，2003（9）.

[3]Xiao Wei on China accounting occupation morals behavior and danger [J]. Journal of Hunan College of Finance and Economics， 2005 （ 2）.

作者：王娜