电力企业党风廉政建设论文

摘要：根据中纪委对于党风廉政建设工作的要求，各地电力企业都始终以坚持中纪委统一部署和从严治党的工作基调开展相关工作。党风廉政建设是一面整顿企业政治生态的大旗，能够在企业改革发展和稳定局势上起到关键作用。电力企业想要在保有自身价值的前提下开展增值发展，就需要将企业党组织的重要作用发挥出来，做好自身企业的党风廉政工作。以下是小编精心整理的《电力企业党风廉政建设论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

电力企业党风廉政建设论文 篇1：

贯彻十八大精神推动电力企业党风廉政建设

摘要：党的十八大以来，在党中央坚强领导下，全党对党风党纪的要求不断提高，反腐廉政斗争重要性的认识程度也不断深入。在腐败治理目标、治理定位、治理结构、治理路径、治理程序和具体治理方法等方面提出了一系列新思路、新谋划和新举措。作为基层党建重要组成部分的电力企业党风廉政建设正受到各级党建部门的关注和重视。认真贯彻党的十八大精神，坚定地执行反复倡廉任务，是当前电力企业进行党风廉政建设的重中之重。电力企业应该认真学习党的十八大精神，准确把握十八大报告中的反腐倡廉精髓，分析自身党风廉政建设的现状，采取科学有效的措施来解决建设过程中存在的各种问题，提高电力企业党风廉政的建设效果，提升企业形象。

关键词：十八大；党风廉政建设；反腐倡廉

在完善检查体制的过程中，以开放的姿态迎接社会道德舆论的监督。当代电力企业越来越重视自身的党风廉政建设工作的，并在并以正确的态度对待当前党风廉政工作所取得的成绩，坚持自查、欢迎监察单位辅助监督，对电力企业党风廉政建设的现状进行深入分析和研究，对于发现的不足之处和亟待解决的问题，电力企业应该在深入学习党的十八大报告的基础上，认真贯彻和落实十八大的清正廉洁精神，将十八大精髓同党风廉政建设的实践工作紧密联系，进一步加强电力企業党风廉政建设工作，做好基层党建工作，推动电力企业的发展进程。

一、十八大报告中的反腐倡廉精神

当前的新环境下，中国共产党仍然面临的较为复杂与严峻的挑战，一部分党员存在能力较低、精神懈怠、脱离群众、腐败消极等多风方面的危险，越来越明显的呈现在群众面前。在我党不断贯彻十八大精神的今天，仍有少部分党员干部存在较为严重的形式主义、主要意识不足以及官僚作风的问题，还有一些奢侈浪费的问题。部分领域存在多发性的消极腐败问题，有些领导尤其是高级领导干部存在较为严重的违纪违法问题。

十八届一中全会以来，党中央多次对反腐倡廉工作提出明确要求，习近平总书记曾告诫全党“必须警醒起来”。在会议中党组织对中国共产党的作风、纪律以及廉政建设都提出了整体的要求。同时首次将维护党的政治纪律放在首位；各级党组织要坚持具有中国特色的反腐倡廉道路，自觉遵守廉政准则，健全反腐败法制和纪检监察体制，从多个方面来做好党风廉政建设。密切联系人民群众、各级纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关，完善惩防体系，集中力量解决群众反应的突出问题。全面落实纪检监察干部队伍建设，做严守纪律、改进作风、拒腐、防变的表率。

二、加强电力企业党风廉政建设的具体措施

（一）深入学习十八大理论精神，抓好党风廉政教育

鼓励基层党员深入学习党风廉政建设核心内容，提高全体党员的思想觉悟。电力企业首先要重视党风廉政的教育，并将十八大理论的精神贯彻到员工的日常工作学习当中。通过对十八大精神地深入理解，形成清正廉洁的思想意识，鼓励先进，形成表率，带领更多企业员工加入到党风廉政建设的工作当中来。企业单位更要积极组织评优争先活动，提高大家的学习热情，切实将党风建设工作融入到日常工作中去。

（二）以十八大党建内容为指导，完善党风廉政准则

俗话说“没有规矩不成方圆”，十八大会议中提出要明确“监督、执纪、问责”三项主要职责，坚持齐抓共管，明确责任，严格执行党风康政建设责任制。作为基层党建重要组成部分，电力企业首先应完善自己的党风廉政准则，制定出适合自身实际情况且行之有效的奖惩办法是十分必要的。它在党风廉政建设中起到了至关重要的指引和约束作用，有助于电力企业的党风廉政建设得到更好的建设效果。

（三）贯彻落实十八大廉政精神，健全监督检查体制

健全监督检查体制是电力企业加强党风廉政建设的一个重要工作环节。党风廉政准则想要得到切实有效的实施，相对健全的检查体制就显得尤为重要，它是确保一项制度能长期、有效地实行的必要条件。只有建立健全监察体制，廉政准则才能发挥相应的作用。在具体的实践过程中，电力企业应当秉承党的十八大的精神，对现有党风廉政建设监督检查体制进行改进和完善，以十八大提出的理论为依据，根据自身实际情况进行相应的调整，对电力企业廉政检查制度进一步改进和完善。与此同时，要想健全监督检查体制，必须重视并且发挥人民群众的力量，通过倡导引进群众监督的形式来对自身的党风廉政建设进行更加广泛和全面的监督和管理。在发挥群众监督作用的过程中，一定要保证人民群众最大限度地行使监督权，确实保证电力企业实现党风廉政的目标。减少贪污腐败的发生，形成清正廉洁的企业形象，使企业在党风廉政的道路上稳步向前。

三、结束语

综上所述，从宏观角度上来看，党风廉政建设具有复杂性、长期性以及艰巨性的特点。电力企业的党员干部需要在经济发展方式不断变化的市场经济环境下，坚持党的十八大精神为核心，不断完善自身体制，秉承防惩联合、整体治理的基本方针，从思想认知、职责确认以及完善监督等多个角度，持续推进电力公司的党风廉政建设，树立廉洁清明的企业环境，加速企业科学化发展，构建积极向上的社会力量，为创造和谐美好的社会环境贡献出一份自己的力量。

作者：周跃彬

电力企业党风廉政建设论文 篇2：

新时期背景下电力企业党风廉政建设的几点思考

摘要：根据中纪委对于党风廉政建设工作的要求，各地电力企业都始终以坚持中纪委统一部署和从严治党的工作基调开展相关工作。党风廉政建设是一面整顿企业政治生态的大旗，能够在企业改革发展和稳定局势上起到关键作用。电力企业想要在保有自身价值的前提下开展增值发展，就需要将企业党组织的重要作用发挥出来，做好自身企业的党风廉政工作。通过在新时期积极开展党风廉政建设，能够帮助电力企业整顿党员队伍，保持党组织的先进性的同时，为巩固我党在企业中的影响力和我党执政地位有着积极意义。

关键词：电力企业;党风廉政;分析

引言：

一个国家要想始终保持不竭的前进动力，需要凝聚国家内部各个民族的向心力，才能为综合国力的提升提供基础保障。面对如今复杂的社会形势，电力企业想要在党风廉政建设工作中有进一步的工作成绩，就需要以新的要求武装日常的纪检、党建工作。电力企业在开展具体工作时，要始终将以新时代中国特色社会主义思想为工作指南，通过贯彻落实中央的各项决策部署和政策意见，将工作切实渗透到日常的生产经营、制度创新改革、企业转型升级和后勤工作等各领域中。电力企业的管理层要认识到党风廉政建设的重要性，通过整个各部门制度，结合各部门工作特点，以科学规范的管理手段提升电力企业整体环境。

一、新时期电力企业党风廉政建设的意义

电力行业是我国的基础性行业，是我国国民经济发展的命脉。自我国开始实行市场化经济以来，社会思潮发生了翻天覆地的变化，一些电力企业内部出现了不少贪腐问题，这给我国和我党都造成非常恶劣的影响。由于电力行业本身与国民的日常生产生活息息相关，做好电力企业的党风廉政建设，也能帮助我党树立正面形象，也是社会主义制度优越性的重要体现。通过党风廉政建设，能够弥补以往由于贪腐问题造成的负面影响，保障广大人民群众的切身利益。面对复杂的经济和政治形势，电力企业作为关系到国计民生的重要行业，势必需要起到一定的表率作用，帮助我党巩固在人民群众心目中的地位，获得人民群众的信任，增强企业内部凝聚力的同时实现企业的可持续发展，并为我党在新形势下对执政水平的考验中交出令群众满意的答卷。

二、新时期电力企业党风廉政建设存在的问题

1、没有完备的责任制度

要想将我党从严治党的思路贯彻落实到位，首先就需要对涉及到的各个岗位的职责明确到位，在确保各司其职的情况下开展具体的党风廉政工作。但在实际工作中，仍然有很多电力企业出现了公司的党委纪委没有全盘负责党风廉政建设工作，责任主体模糊的情况。电力企业内部往往会在参与企业管理的同时兼顾党风廉政建设工作，造成了整体职责划分不明确，无法层层递进的开展具体的党风廉政工作，使得具体的政策建议无法切实执行下去。没有科学完备的责任制度支撑，难以帮助电力企业切实的做好党风廉政建设工作。

2、没有完備的监督管理机制

电力企业在开展党风廉政建设过程中，往往难以在预警和应急处理上有一套完整的工作流程。这就造成了无法在源头开展党风廉政工作，或者往往在贪腐违纪等问题已经出现时无法及时处置，造成了对企业和社会的恶劣影响。电力企业往往以上级政策和党风廉政建设重点领域为工作指导，没有建立起一套全面的监督管理机制，造成很多在基层出现的违纪现象和倾向性问题出现时，没有及时的介入查处并予以纠正，最终酿成了更严重的问题。

三、新时期电力企业党风廉政建设措施

1、建立起全面的党风廉政建设思想意识

在如今复杂的形势下，想要提高电力企业党风廉政建设工作的效果，就必须首先强化管理层对于该项工作的认识，以现代化的手段作为辅助，自上而下的建立起党风廉政建设的思想观念。通过积极的收集各渠道关于党风廉政建设的信息开展大讲堂活动，普及党风廉政建设的重要性和意义，通过以管理层带动基层、党员带动群众的方式，全面强化各个岗位对于党风廉政建设的思想认识，为后续更好的开展党风廉政建设工作提供理论基础。

2、制定一套完善的党风廉政建设目标

为了能够保障后续工作的顺利开展，需要电力企业在进行具体工作之初就制定出明确的党风廉政建设工作目标。这需要具体制定目标的人员能够结合电力企业自身的行业特点和工作特性，以目前政治经济环境为依据，以为了推进电力企业的持续发展为导向进行深入的思考。在制定好具体的党风廉政建设目标后，还要依据各部门特点进行更加深入的工作，保证将整体目标落实到各部门、各小组乃至个人头上。通过对党风廉政建设目标的全面树立和完善，能够保障具体工作开展时更有指向性。

3、完善党风廉政建设具体制度

电力企业在持续的发展过程中，已经拥有了一套相关的党风廉政建设制度，然而，随着社会的不断发展和我国内外形势的急剧变化，原有的制度已经不能完全适应现在的党风廉政建设工作。这就需要电力企业积极的对党风廉政建设相关制度进行完善，帮助统一各部门力量，完成对生产经营活动的规范化管理。通过对党风廉政相关制度的优化升级，能够保障电力企业内部工作更加有效的运转，从而帮助电力企业更加健康的发展。

4、巩固党风廉政整体队伍的建设

任何目标的实现和具体制度的执行，都需要依靠人的力量进行具体的工作。电力企业的党风廉政建设也不例外，只有不断的提高党风廉政队伍的素质，才能保障党风廉政工作能够保质保量的开展下去。因此，电力企业要在管理层级提高对于队伍建设重要性的认识，根据电力企业的具体党风廉政建设工作，对党组织成员进行专业化培训，并积极吸纳入党积极分子，保障团队有持续的新鲜血液输入，使电力企业能够保持高水平的执行力和高质量的工作效果。

四、结语

我国的经济水平获得长足发展的同时，也帮助电力企业获得了不少发展的动力。然而，在经济发展的同时，也难免会造成思想观念出现偏差，导致电力企业的思政水平下降甚至出现贪腐违纪问题，给企业和社会造成了不良影响。通过深入思考电力企业的自身特点和开展党风廉政工作的重要意义，能够引起电力企业对于党风廉政建设工作的重视。通过行之有效的手段，能够帮助电力企业的干部员工重视党风廉政建设工作，坚持政治底线，扛住社会主义现代化发展的大旗，为电力企业高质量健康发展提供思想上的武装。

参考文献：

[1]张建辉.新时期电力企业党建工作存在的难题及改进对策[J].青年与社会，2020（17）：48-49.

[2]邵淑娟.浅析电力企业党建工作实现科学化管理的创新[J].就业与保障，2020（11）：125-126.

作者：姚泽煌

电力企业党风廉政建设论文 篇3：

电力企业党风廉政建设中问题与对策分析

摘 要：随着改革开放的不断深化，我国社会主义市场经济体制建设也日趋完善，在这样的社会背景下，开展国有企业党风廉政建设已经成为时代发展的必然趋势，也是深入推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的必然要求。电力企业作为我国的基础产业，在新时期加强党风廉政建设是自身发展的需要。本文主要根据目前电力企业党风廉政建设的现状及存在的问题，对如何加强电力企业党风廉政建设进行了探讨。

关键词：电力企业；党风廉政建设；问题；对策

电力行业作为我国的基础产业，关系着国民经济的命脉，其发展与人民群众的切身利益息息相关。电力企业党风廉政建设作为企业管理发展的重要组成部分，其水平直接关系着反腐倡廉工作的成败。抓好电力企业党风廉政建设，对于维护好最广大人民群众的切身利益、密切党群干群关系、提高党的执政能力具有重要作用。

但是在社会主义转型的关键时期，电力企业在党风廉政建设方面还存在着很多的问题，其中腐败问题尤其严重，而且这已经成为目前我国很多国有企业面临的最为突出的问题，严重影响着社会的健康、持续发展。因此，增强反腐力度，加强电力企业党风廉政建设建设，成为企业发展必须解决的关键问题。

一、电力企业党风廉政建设的现状及存在的问题

（一）电力企业领导对党风廉政建设工作的思想认识不到位

企业廉政文化来源于实际，又高于实际。它是企业生产经验、党风廉政建设与最新理论知识的结合体。目前，在电力企业当中还有一部分部门对于党风廉政建设工作认识不到位，部分领导认识存在偏差。一些基层领导干部把党风廉政建设和反腐倡廉教育工作看成是“软任务”，认为廉政文化建设实际效用不大，耗时长、费力大，不像其他经济工作能直接产生效益，短时期内看不到实际的工作效果，导致整个电力企业都不能提起对党风廉政建设工作的重视。

（二）党风廉政制度建设不够健全

就目前电力企业党风廉政制度建设来看，仍存在制度不健全、机制不完善的问题，一些关键环节还存在制度空白，有些制度没有得到很好的贯彻落实，无制度可用、制度不管用是目前电力企业党风廉政建设亟待解决的两大难题。首先，制度设计可操作性不强，导致出现制度不管用的现象。近两年来，随着党中央和国家反腐力度加大，电力企业也出台了不少针对党员干部廉洁自律方面的制度规定，以制约党员干部手中的权利。但是就制度的制约体系来看，制度设计尚不完善，刚性不强，多以“禁止”、“严禁”、“不准”等原则性语言作为制度的基本内容，对执行制度的程序、量化评价标准并没有明确规定，在实际操作中存在困难，因此在制约效果上并未发挥应有的力度与作用。其次，制度建设缺乏整体性、系统性和前瞻性，缺乏用系统思想建立反腐败制度的体系。比如有些制度流于形式，粗框架要求多，缺乏完善的配套的实施细则，起不到很好的作用。

（三）监督机制有待进一步完善

当前电力企业在党风廉政建设的监督机制还不够完善。首先，电力企业在经营管理上还存在着一些漏洞和薄弱环节，缺乏对领导的有效监督，从而导致了个别党员干部滥用职权谋求利益。其次，由于监督主体的责任不到位，不能形成合力，导致上级监督难以到位，同级监督软弱无力，下级监督形式化严重，大大阻碍了我国电力企业党风廉政建设工作的顺利开展。然后，部分干部职工缺乏监督意识，导致监督方式不到位、不敢监督、放弃监督等现象出现。

二、加强电力企业党风廉政建设的对策

（一）转变思想观念，提高电力企业对党风廉政建设的重视

电力企业要不断更新观念，充分认识到进行党风廉政建设对于企业发展的重要意义，在企业内部积极开展廉政教育。电力企业在进行党风廉政建设宣传教育时，要充分结合企业目前生产经营的实际情况，在企业内部全面推广学习党风廉政建设相关的政策法规，从而提高电力企业全体员工以及领导干部的思想认识，转变思想观念，切实提升防腐败能力，推进党风廉政建设。

在实际操作中，要高度重视企业党员干部教育培训，发挥党员干部在企业管理中的带头模范作用。要注重廉政教育的计划性、针对性和实效性， 不断拓宽教育内容， 创新教育载体， 通过加强对基层党员领导干部的理想信念、法制观念、从政道德等方面的教育，以及经常性的反腐倡廉教育，不断增强电力企业党员干部的党性观念，帮助企业党员干部在党风廉政建设学习中树立正确的世界观和人生观。

（二）完善党风廉政制度建设

首先，加强源头治理，电力企业要从完善各种管理制度入手，针对反腐倡廉建设面临的新情况新问题，坚持以进一步规范权力运行为核心、以完善制度体系为目标，重点围绕腐败问题易发多发的重点领域及关键环节推进制度创新。

其次，要改变党风廉政监督方法，变事后监督为事前监督，变单一监督为综合监督，以灵活多样方式开展监督工作，并且要延伸监督的领域，消除监督的盲区。一级抓一级的来规范党风廉政建设制度，将具体工作细节落实到基层。

然后，制定和完善内部监督管理制度。要加大公开力度，拓宽监督渠道，形成无所不在，疏而不漏、多层次、全方位的监督网络体系，使電力企业中的每个党员干部，特别是领导干部在任何情况下都不存在失去监督的危险。

此外，还要充分利用现代信息技术，通过筛查找出其中的疑点，实行科学有效的监督预防工作，建立一套相对完备的预警机制，以此来提高电力企业党风廉政建设监察的质量和效率。

（三）加强党风廉政建设纪检监察队伍建设

要加强电力企业纪检监察队伍建设，首先，应该设置专门的纪检监察部门，聘请纪检监察相关的专业人才，实现纪检监察部门和其他部门相互独立；其次提高纪检监察部门参与重大决策的认识，在电力企业进行重大决策的时候，要特意安排纪检监察人员参与；然后，加强电力企业领导干部接受监督和约束，强化纪检监察部门的监督职能。

三、结语

在新时期，电力企业要想适应国家发展的大趋势，必须提高对党风廉政建设的重要性认识，加强对企业内部人员的党风廉政教育，完善相关制度建设，加强党风廉政建设纪检监察队伍建设，从而确保电力企业的持续健康发展。

参考文献：

[1]晏明霞. 试论加强电力企业党风廉政建设的有效途径[J]. 赤子（上中旬），2015，03：1.

[2]孙广. 关于全面深化电力党风廉政建设的探索[J]. 东方企业文化，2015，12：172-173.

作者：樊荣　刘晓娟