一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《月份述职报告范文》，希望对大家有所帮助。
第一篇：月份述职报告范文
9月份述职报告
述职报告
时间过的真快，来公司已半年有余，在这半年多给我感受最深的就是:公司的人，其次是公司的执行力。首先是公司的人，与公司的人相处融洽，和谐，有人情味，这样虽然好，但有时却是员工不像员工，经理不像经理。其次是公司的执行力,在某些方面公司的执行力相当高，也有其它方面公司的执行力相当低。
下面是我半年的工作总结及以后的工作安排：
首先是网站方面，由于工信部对网站这块的检查力度加强了，旧的域名又没有权限进行操作，所以网站域名及网站备案这块就花了一段时间去申请。域名备案申请下来，那就是网站的上传了，网站上传后并不意味着网站工作就完成了，网站的主体框架是搭建起来了，但是没有内容，网站还是空的，那就要对网站进行填充，网站的填充不是网络部一个部门的事情，而是全公司的事情，希望大家在闲暇时候可以填充一下。网站填充完毕后，如何让大家知道有这么一个网站，那就要进行网站的宣传了，可以借助公司现有的资源进行宣传，也可以与其它网站进行交换链接，这样做的目的是为了增加网站的点击率。
其次公司硬件方面，由于公司电脑不够，新配置电脑两台，修理坏电脑两台，每月底帮助人力部导出公司考勤，帮助同事处理平常工作中硬件出现的一些小毛病。
其它方面，房展推介会幻灯播放及设备调试，完成了房展会邀请函，优惠券的设计，完成了网站问卷调查系统的开发，以及与其它同事在各个装饰广场派发房展会传单，联系装饰公司及建材企业参加房展会。
近期工作的重心将是房展会，房展会过后便是对公司的电脑配置进行登记，接下来便是对房地网的填充。远期规划便是对长治房地网进行功能方面的升级。
以上是我半年来在工作汇报及以后的工作安排，请大家评议
王落波 2011-9-26
第二篇：9、10月份述职报告
二年级
8、
9、10月份教学及管理工作总结
尊敬的各位领导: 大家好：我叫XXX，担任高二年级主任一职。本学期开学以来在王校长的领导下，政教处、教务处指导下，高二年级39名教师认真履行职责，勤奋工作，继续开展新课堂教学，加强对学生德行教育，培养学生良好的学习及生活习惯，努力提高课堂教学的有效性，不断优化课堂教学，有条不紊、扎实有效地开展各项工作。在此。现将开学以来主要管理工作情况向大家汇报如下，如有不当请给以指正: 教学方面
一、顺利迎接高二学生返校
8月27日，高二开学，为了迎接高二开学，26号班主任做好了充足的准备，学生材料的整理，打扫好班级、清洁区卫生，教室内布置好了欢迎语，宿舍、教室整洁有序，28号又对高二学生进行了开学军训-----拓展训练，使一个多月的假期生活习惯尽快调整，同时磨练了学生的意志力、纪律性;当天晚年级准备好了材料，由班主任统一向学生励志、纪律教育，效果明显，随后向学生发放书籍等，保证了学生第二天就能正常的上课。
二、抓好教学常规管理
1、做好考后成绩分析，按照教务处的工作计划要求，在9月底和10月底，高二年级分别举行了第一次、第二次月考，及时进行成绩分析我们通过各班、各科的平均分、一本上线人数，二本上线人数，三本上线人数，专一上线人数的各段进线人数进行比较，用数字来说明一切，一切用数字来说明，表扬优秀，鞭策后进;这些数字不对要对老师讲，还要对各班学生讲，已到达争先恐后的思想。更为老师教学成绩的量化提供数据。
2、教案、作业的检查，同时配合教务处进行各科作业及老师教案两次检查。 每周要求每位教师听课两次，并对听课情况进行检查，检查结果与教师的量化考核直接挂钩;
3、假期作业年级统一检查，按照教务处的工作计划要求，学生离校放假各科都要向学生布置适量假期作业，适量假期作业的布置，学生在休息的同时，又及时复试了功课，开学以来学生放假4次，每次年级组都要组长各备课组长检查假期作业完成情况，假期从检查结果来看，学生从高一以来已经形成了良好的习惯，都对假期作业有足够的认识，完成的较好，科任教师在随后又做了详细的讲解，达到了预期的目的。
4、高二数理化学科竞赛：目前已经举行过高二年级数学竞赛，竞赛的举行为高二年级成绩拔尖的学生提供了展示的机会，引导了这一部分学生在今后的学习中的动力，为今后教学工作创作了条件，且学生普遍反应良好。
5、班级调研工作;本次对高二(13)班级做了调研，涉及到教师授课情况、班级学习情况、班风、班级管理情况等方面倾听了学生的声音，为今后更好开展班级工作提供良好的依据，同时又指出了我们工作的不足，今后应加强对老师特别是班主任的指导工作。
6、配合学校要求做好“四清”，我高二学生的基础普遍比较差，很多学生学习习惯不好，为了使学生真正做到了每天有收获，每周有提高，每月有进步，本学期，经学校研究决定，高二年级实行“四清”制度，即“堂清”“日清”“周清”“月清”。 “堂清”即对当堂学习内容进行的过关检测;“日清”既包括堂清过关内容的扫尾，还包括各备课组根据学科特点具体规定的每天必须完成的内容;周清是一对周内所学知识的重点做的一次测试;月清即月考。“四清”以周清为核心，只有搞好“堂清”“日清”，学生才能顺利地通过“周清”，只有“周清”落到实处，“月清”才能考得好。
7、组织“学习班”，为了使周清顺利进行，也为了督促学生有一个良好的学习习惯，我校又开办了“学习班”。参加学习班的对象。进学习班的学生分为两类，一类是周清不过关的学生，包括在周清中作弊和在教务处抽查中不过关的学生;另一类是各班学习量化积分最低的部分学生，包括上课睡觉、说话、做小动作，拖交或不交作业以及在学习方面存在的其他问题。各科老师每节课如实填写课堂日志，各班每天对学生进行量化，每周六进行总结，量化分后三名的学生，班主任上报年级组，交教务处汇总，于每周二下午公布进学习班的学生名单。学习班学习时间：每周
二、周
三、周
五、周六下午第四节。学习内容:学生按指定内容自主学习。
8、坚持每天多次早、上午、下午、晚上巡视课堂，以便发现问题。
9、做好各方面的教学日常工作。
老师方面
一、继续全力努力打造团结协作、爱岗敬业教师团队
本学期高二教育教学工作有序的开展，缘于教师的假期培训，假期培训使教师及新老师更加熟悉我校的规章制度、教学模式，尽快适应工作环境，进入角色，搞好教育教学，开学以来高二年级多次召开高二全体老师会，同时引入竞争机制，引导和要求高二大多数要有更高的服务意识，对学生负责，让家长放心，特别是班主任更加明晰这些理念，所以本学期老师在我们高二年级，没有年龄的界限，没有名利的争吵，只有老师们拼搏的精神、团结和竞争的氛围。高二班主任干工作，讲奉献，不求回报，埋头实干，他们高二年级中流砥柱，老师中的佼佼者;高二年级教师中，他们都拿出了前所未有的干劲，人人比先进，争第一，他们牺牲了中午个人休息时间，一如既往，在教室或在办公室，解惑答疑，从来不讲条件、谈要求，无论是早自习，还是中午，或者晚上，都有我们老师默默奉献的身影。
班主任方面
一、贯彻各项规章制度，开学来，政教处将《班主任一日常规》、《班主任工作考核方案》、《班级公物清查表》、《学生基本情况登记表》、《班级宿舍名单》、《班务分工表》、《早操、课间操学生站位表》，发至班主任手中，年级组逐步将这些规定方案的要求与做法给班主任解释与要求，督促班主任逐步走上学校各方面的精细化管理的道路上来，同时督促认真写好班主任工作计划、协助检查班主任到岗情况，每月汇总班主任到岗情况并进行通报，班主任无故缺岗的现象基本不存在。本学期高二班主任对班级管理都有一定的基础，再加上学校及年级的在工作上引导，及时协助解决班主任工作中遇到的困难，有效促进了各项工作的开展所以开学以来高二年级整体情况良好。
二、班主任精细管理：高二学生心理更加复杂，所以要求班主任更加加大管理力度，实行班级管理的明细化，发现问题及时解决。学习方面要求制定提高班级学习成绩的具体措施;发挥家校沟通的作用，及时让班主任和家长进行沟通，使每位学生家长掌握学生在校的情况，及了解学校的工作，更好把握学生的思想动向，以便对症下药，有效管理。
三、宿舍纪律、卫生严要求，开学以来班主任每天对宿舍纪律卫生加强了检查力度，班主任每天晚上都要对要检查的宿舍逐个、逐床、逐人进行检查，确保学生都能按时作息，同时加大了对宿舍纪律特别是说话、玩手机等的检查，再加上宿管老师的检查和政教处的每天通报，促使班主任能够及时并详细了解到班级问题所在，并使问题得到及时解决，降低学生违纪率。开学以来，学生宿舍纪律卫生比以前有了更好的改观
四、继续做好迟到、旷课现象的治理。每天不定时检查学生迟到、旷课现象。要求班主任经常于上午课间操后第三节课、第五节前3分钟监督查处迟到;同时教师及时清点班级人数并做好课堂日志，有问题及时反馈班主任或年级，现在已经没有或很少迟到，无旷课现象。
五、班级文化建设。各年级各班积极相应学校号召，开展班级文化建设活动，精心布置班级文化布置，政教处对班级文化建设进行检查并评比、通报，极大地增强了同学们对班级的热爱。
六、年级和年级学生会检查早、课间操人数清查、记录、督促好两操秩序，课前一支歌、宣誓，每天两次卫生检查，上午第三节自习课、午自习记录检查迟到等的结果进行汇总，在班主任会进行量化，进行通报与表扬，进而督促、加强班级各方面的管理，使班主任的管理常态化、精细化、数据化。
七、安全工作，开学初，班主任、宿舍生活老师等签订《安全目标责任书》;学期中，年级在学生离校及返校、活动期间就学生安全方面专一召开多次班主任会，强调与要求安全如食品、交通、用电、防火、财物等。要求班主任及年级学生会学生每天及时将发现的安全隐患问题及时报至后勤维修;年级组在每两周不定时进行安全大检查，有问题及时解决或上报学校。
学生方面
1、高二年级是高中阶段的关键，开学以来，学校及年级组，通过学习学校规章制度，培养纪律观念;各班通过一周年级检查汇总评比活动，从早晚自习考勤、三操、午休和晚就寝、仪容、卫生、课前一支歌和上午第三节纪律等多面入手，结合学习过程和各班量化成绩考核工作，培养学生自主管理的能力;要求各任课教师发现学生中存在的问题及时登记和反馈，对班风学风偏弱的班级，及时整顿风纪，逐步纠正学生的不良习惯，为学生成长创造良好的环境。
2、利用常规的班会、电视课、年级会等形式加强对学生的思想教育;考试违纪;优秀高效小组;月考年级前100名，单科前5名;年级学生不文明现象、优秀班干部风采等。通过这些工作和视频的播放，在全年级形成一种弘扬正气的氛围，对培养积极向上的班风学风都起到了促进作用。
3、强化课堂管理，年级每天利用固定与随机时间巡视班级上课情况，协助科任老师教育违纪学生，不定期找各班的后进生谈话，及时了解他们的思想动态和学习情况，对学生的思想稳定起到了一定的作用。
4、继续每周一星收集，树立榜样倡导正能量，至今高一共有8名每周一星上报学校，并在校广播站公布。
5、本月一如既往严查学生使用手机、发男女生非正常交往，特别是手机收交后统一上交政教处，备案，统一存放学期末由家长认领;由于年级为首，班主任、科任老师齐抓共管，对手机、男女生非正常交往起到了很好的效果。
6、每天学生早起后上操前能养成了操场跑操前10分钟读书或集体背诵短文的习惯，很少有学生迟到，利用好时间。
7、及时召开班主任会，研究、要求统一部署工作，安全工作。
11、12月份工作重点：
1、学生稳定工作
2、组织好会考工作
3、组织好期中、第三次月考考试
4、后进生的转化
5、备好运动会
6、缩小班级间的差距
7、安全教育
不足之处，加以改正。
1、班级之间、学科之间差距较大，要协助班主任、科任老师进一步做好协调和统筹工作。
2、部分学生的精神面貌有待进一步提升，学生思想及心理较为复杂，通过不同方法进行引导等。
3、加强学生纪律的要求与加强。
4、就个人而言，工作，工作方法、工作水平有待提高，敬请各位领导批评指正。
高二年级 XXX
2013年11月5号
第三篇：7月份述职报告(邵磊)
7月份工作述职报告
在7月份主要完成了以下几方面的工作：
1.配合生产部、财务部完成公司2011年度上半年生产经营状况总结分析。
2.参加承德知识产权局举办的承德市知识产权培训班进行学习。 3.随同李总参加各事业部半年总结全，进行学习总结。 4.完成河北省2011年度农业产业化财政奖励项目的申报材料组织整理工作。
5.参加每周例会，完成会议纪要的编制工作。 6.参与7.17晚会的筹备及举办当天的会场布置工作。 7.参与首农集团人事工作半年总结会的接待工作。 8.完成领导临时交办的其他工作。
随着工作的进行，在材料组织编写方面得了锻炼与提高，但口语表述能力，沟通能力照其他同事仍有很大差距，需要在以后的工作中不断加强锻炼，尽快成长。同时，在日常工作中常有马虎大意的情况发生，做工作还未达到足够细致认真。
在八月份的工作中，加强学习培训，尽快弥补以上工作中出现的问题。同时，加强对公司生产经营状况的梳理，关注行业发展状况，加强市场经济分析，逐步转移工作重点，完成好领导交办的各项任务。
报告人：邵磊 2011年8月5日
第四篇：6月份员工转正述职报告
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)、必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部，请保留此标记构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧!
此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
(三)、必须要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作, 与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
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第五篇：地探2011、6月份述职报告
六月份述职报告
六月份,在集团公司和总公司安监处的正确领导下，本人在政治思想、安全管理工作等方面有了进一步的提高，对干好本职工作有了更深刻的认识，只有坚持以“安全第一”思想作为思想理念，以“三三三”管理文化品牌为统领，持续深化“六抓”、落实“七严”，贯彻落实总公司2011年1号文件“关于安全质量管理工作意见”，树立正确的思想观念，下大力气认真抓好今年二季度安全管理工作，不断学习安全管理知识，抓住重点进一步开展工作，作为一个安全管理者深感责任重大，有决心干好本职工作。
本人在六月份能够积极认真地传达集团公司及总公司安监处有关安全质量文件精神，能够依据文件精神指导做好安全管理工作，积极开展“安全生产月”活动，能够结合生产实际和季度性施工特点围绕着安全工作重点开展工作，按照总公司安监处工作部署有步骤地进行安全管理工作。 积极认真地开展安全检查工作，注重隐患排查与治理工作，克服工作地点点多面广实际困难，充分利用通讯和网络收集安全信息，有针对性地开展工作，六月份雨季五防、消防安全工作、安全用电、高空作业是安全工作的重点，在安全检查时作为检查重点。在安全技术交底每次开工会议上针对防防寒防冻及消防安全工作重点交代注意事项。使现场施
工人员真正了解到抓好防寒防冻安全工作的重要性。
积极参加总公司安监处所开展的各项安全管理活动，加强职工安全教育，利用开工会和到现场专题培训的方式，进行职工安全培训，培训内容为：总公司2011年1号文件、地质勘探安全操作规程、安全管理制度和安全生产责任制，通过培训促使了职工遵章守纪和自我保安自觉意识，领会到了抓好安全管理的重要性，为减少各类事故，确保安全生产起到了较好的效果。
坚持不定期与定期安全检查相结合的工作方式，深入施工现场了解各施工单位隐患排查及整改情况，不足的单位提出批评意见，好的单位给予表扬，进一步提高了一线员工安全工作自觉性，确保了六月份安全生产。
本人在六月份虽然取得了一定成绩，但距离上级和总公司安监处的要求还存有不少距离，愿在今后的工作中更加努力，向兄弟虚心学习，学习他们在安全管理方面好的管理经验，来补充我们的不足，使得我们安全管理更近一步提升，为中兴建安做大、做强而努力工作。
为了更好地做好今后的各方面工作，不断总结自己所获得的经验和教训，今后决心做到：
一、积极认真地贯彻落实总公司各项安全管理规定，不断完善安全管理制度，认真抓好安全工作重点确保三季度实现安全生产。
二、工作上做到积极认真，抓住主要工作按时完成任务，按照集团公司和总公司对安全工作的总体布暑积极认真地开展工作，做到有布置、有检查、有落实，积极地完成上级交给的工作任务。
三、不断加强业务学习，真正把所学到的知识运用到实际工作当中去，大力开展行之有效地安全管理活动，促进我公司安全管理工作向着健康方向发展。
四、不断加强政治思想学习，提高政治思想水平，按照集团公司精细化管理模式而全身心地努力工作，学习安全管理知识与实际工作紧密结合起来，在安全管理方面力争有一个新提高，下大力气把公司安全工作做实、做细、做出成效，力争完成各项奋斗目标。
中兴建安地质勘探分公司
2011年6月30日