随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《十月份述职报告范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：十月份述职报告范文
十月份安全述职报告
矿领导：
进入十月份以来，我认真贯彻落实集团公司和矿四季度工作会议精神，以四季平安季活动为契机和“素质提升月”教育活动为契机，以安全管理为重点，牢树“安全为天”的思想，从保障员工生命安全入手，突出现场管理，严抓制度落实，杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故的发生，实现了十月安全月，为四季平安季活动的开展开了一个好头。现将十月份的安全工作述职如下：
一、深入开展“反松防滑”讨论活动，提高了员工的安全生产意识。
为全面提高员工的安全生产意识，我们一是结合我矿当前安全管理上出现的几起事故，在公司上下深入开展了“反事故、反松懈、反滑坡、反麻痹”为主题的“反松防滑”安全大讨论活动。为确保讨论效果，成立了公司经理、书记任组长，公司各分管领导包保车间的讨论领导小组，并以班组为单位，本着先员工、后班组、车间、公司的原则，由表及里、从下到上的原则，人人结合实际，谈思想、谈认识、定措施、明目标，使讨论活动收到了实实在在的效果，增强了员工的安全生产防患意识和抓安全工作的主动性和积极性
二是结合矿《关于开展四季平安季活动的意见》制定了《开展四季平安季活动实施意见》，成立了以公司经理任组长的领导小组，制定了四季安全季具体的实施措施，从车间员工到公司领导层层签定了“安全承诺书”。同时，强化了员工的安全意识教育，制定了学习计划，提高了干部员工对“安全就是企业最现实的政治，安全就是员工最大的福利，安全就是对职工利益最根本的维护”的思想认
识。
三是为认真贯彻落实集团公司和矿四季度工作会议精神，抓好上级精神的贯彻学习，相继召开了公司四季度和贯彻上级工作会议精神会议，利用员工学习日、班前会全面抓了干部员工对上级会议精神的学习，为保证学习效果，组织进行了抽查和部分人员的考试，保证了学习传达贯彻效果。迎接了矿“手指口述”现场会在配电室的召开，并以此为契机，在沉降机、压风机房、原煤集控室、精煤放仓操作室、制样室”(制样工)、修造厂、主厂房六楼共七个岗点全面推广开来，进一步提高了员工的基本操作技能。
二、坚持各类安全检查活动不断线，强化监督落实，夯实了安全根基。
一是为积极做好“国庆”“仲秋”两节期间的安全生产工作，在制定节日安全生产措施基础上的同时，组织开展了节日安全生产专项检查，对查出的问题做到了迅速落实整改。同时，坚持组织开展了每周一次的党政工团安全大检查活动，重点强化了四个薄弱环节的监督检查，全月共查各类安全问题三百余条，对查出的问题做到了环式闭和整改。
二是于月初组织召开了公司安全办公会，专门组织召开了车间及科室和班子参加的安全工作会议，对三季度以来的安全工作进行了认真总结，总结了成绩和不足，明确了抓好十月份安全工作的重要性和目的意义，对十月份的安全工作做了全面的安排和部署。并以原煤车间为试点，在其车间各岗点及班组初步构建了“岗位隐患防控”和“班组隐患防控”体系，此体系的推行应用，将对于遏制各类安全事故的发生启到积极的促进作用。
三是积极组织开展了公司、车间每旬异常一次的四项分析预警
工作，超迁做好了防范工作;组织开展了“三基”建设大检查，保证了各项制度的落实。按照矿《冬季三防工作实施意见》制定了洗运公司冬季三防工作实施意见，召开了冬季“三防”专题工作会议，对冬季防寒防冻工作做了具体的安排和部署，组织进行了专项检查。
三、坚持科技兴煤战略，不断创新管理，严抓落实，确保了产量任务的完成。
为认真学习借鉴兄弟洗煤厂在洗煤管理上的先进管理经验和做法，我积极带领公司部分管理人员，采取走出去、请进来的方式、方法，分别到淮北、涡北选煤厂进行了参观学习，并结合公司实际，提出了公司下步具体的管理目标和方向，为下步洗煤管理的延伸提供了依据。
为全面抓好煤炭质量管理，进一步完善提升重介、跳汰双系统联合运行技改项目效果，在进行试运行的基础上，进行了全面带料生产，从各项指标检测来看，均达到了预期的改造效果，为提高精煤质量、缩短洗煤时间、提高精煤回收率奠定了基础。同时，坚持了每天早会汇报制度和定期召开了洗煤司机和密控员专业会制度，对出现的问题作到及时分析、定措施，严格洗煤司机和采制化浮各类指标考核，装车外运等有效手段，截止目前商品煤外运批合格率达到了100%。
三是按照矿召开三季度创新现场会的精神，上报了公司下半年创新现场会“启运挡车器、文丘里除尘装置、重介跳汰双系统联合运行”等现场会创新项目及现场会具体的实施方案。利用矿井停产检修时间，完成了3312矸石脱介筛筛板更换、321末精煤筛梁、421皮带更换等大型检修项目，并本着公平、公正的原则，完成了矿关于评选金蓝领技师的评选上报工作。
四、11月份安全工作打算：
11月份随着天气的逐渐变冷，势必给洗煤生产加工带来一定的难度，为此我们将认真贯彻落实矿党政月度办公会议精神，把安全工作放在一切工作的首位，加大从严管理力度，确保实现四季平安季。
一是进一步强化员工的安全教育和技能培训，深入开展好“手指口述”工作法，提高员工的安全生产意识，杜绝各类人身事故和重大不安全事故的发生，确保实现安全生产。
二是进一步加强现场管理，定期组织开展各类安全检查活动，对查出的问题确保整改率达到100%。
三是及早做好十一月份矿井停产检修前的各项准备工作，加强检修期间的安全管理，确保在安全优质的前提下，圆满完成各项检修任务 。
四是深入开展好煤炭质量月活动，严格现场管理，强化流程控制，确保精煤合格率达到100%。
五是加大三基建设工作力度，完善规范健全各项规章制度，狠抓制度落实，对查出的问题做到检查、整改、复查三落实。
六是大力加强质量标准化创建，继续抓好编码数字化管理和501皮带机尾防尘装置的质量标准化创建改造，打造“亮点”精品工程。七是全力抓好入冬前的冬季“三防”安全政治工作，组织开展专项检查活动，确保安全入冬。
第二篇：公司员工十月份述职报告
敬爱的领导：
您好!我是成都市场的员工xx。来公司两个月了，一直在努力的工作，可是事情总是事与愿违，本来邀网络会议说得好好的顾客，意向也很好，可是到了那天，却都不来参加培训了，打电话都说忙或者知道，自己到时候上就是了，结果都不来，不知道是我没有铺垫好还是其他什么，我在向其他同事学习，听他们打电话，学习他们的用语，听他们跟单，吸取精华，看跟单稿子学习，我看到了自己的进步，知道怎么样去回答顾客的问题，怎么样回答成功率高点，在跟顾客打电话的时候明显的比以前自信多了，声音洪亮得多了，在成功打完一个顾客的时候，同事们都会说我很不错并且提出我该改进的地方，
很欣慰来到的这里，在这里学习成长，结交朋友。某一天我发现：一个话术稍作改变可以用在任何地方，可以拿去说教，呵呵…
记得前两周和同学联系，我直接讲到她说：我说不过你了，不跟你说了。哈哈!当时我那成就感就不说了，因为我从来没有说赢过她。在这里看不到其他公司的勾心斗角，看不到老员工欺负新员工的现象，只看得到和谐的气氛、同事们之间的互帮互助，能够感受到他们是真心的帮助对方，是真心的希望对方能够出单，能够拿高工资，在这里，在感动中进步，在快乐中度过每一天，在这里能够感觉到明天的没好，成功者相信看得见!
第三篇：综采队十月份技术总结报告
综采队本月计划进米为222米，生产原煤185000吨，我队本月实际进米：头进229.8米，尾进239.2米，平均进米234.5米，生产原煤196628吨，比计划超出16099吨，超额完成任务。由于机组的行走箱设计的问题，本月机组的行走箱齿轮仍磨损比较严重，月底需要更换;本月溜子下窜造成溜头卷煤，增大了负载，减慢采煤机的割煤速度，加上煤仓口经常堵和运转队皮带运输能力不足等，都影响了我队的正常出煤。综采队自身和外界共计影响73小时，约9个小班，每班按3500吨计算，约少生产原煤31500吨。下面就对综采队十月份51109工作面影响正常生产的原因作如下汇报： 综采队自身影响：
9月21日，因左截割浮动环油封坏，影响4小时30分;9月25日，二班保险轴短掉，影响2小时30分，三班溜煤眼坏，影响2小时;9月26日，皮带尾卷煤，影响2小时;10月3日，三班机组电缆断掉，影响2小时;10月4日，购买电缆和更换电缆，影响16小时;10月6日，二班采煤机滑靴与齿轨夹死，更换齿轨，影响2小时;10月8日，二班机组水管坏、停电，影响1小时30分;10月12日，二班6：15-6:35和7:30-8:30溜头卷煤，三班3:10-4:30机组喷雾坏掉，影响2小时30分;10月13日，二班机组加油，影响1小时;10月14日，三班皮带跑偏，造成撕带，影响1小时;
共计影响37小时，约4.6个小班，每班按出煤3500吨计算，约少出16100吨原煤。
外界影响：
9月24日，二班9;40分运转队二部皮带油包甩油进行处理，影响2小时，三班迎接华电集团检查，搞文明生产，影响8小时;9月30日，三班运转小皮带压煤，进行处理，影响1小时;10月7日，三班煤仓满，影响1小时;10月9日，三班3：00-3：30、5：00-6:00煤仓口满，影响1小时30分;10月10日，35000V变电站维修停电，影响14小时;10月11日，头班运转队焊接振动筛，影响4小时，二班皮带巷浸水，影响1小时，三班3:20-3：50煤仓满，5:00—6:30运转队影响1小时30分;10月13日，由于掘进队线路短路，造成停电，影响1小时;10月15日，主井皮带压煤，进行处理，影响30分;10月18日，主井皮带压煤，影响30分。
共计影响36小时，约4.5个小班，每班按出煤3500吨计算，约少出15750吨原煤。
预计下月存在的问题：
1、由与行走箱内齿轮和滑靴的设计问题，存在磨损的情况，仍旧会影响正常生产。
2、下月将会过F09-3和F09-2两个断层，同时又在2号排土场 下方施工，预计顶板压力和片帮会加大，随时要注意观察工作面 情况并提前编写《过断层安全技术措施》。
综采队十月份技术总结
单 位：综采队总结人：李瑞军日 期：
2012.11.18
第四篇：工程部十月份工作总结报告
紧张忙碌的一个月过去了，下面我将工程部十月份的工作做下总结：
一、十月份项目计划进度
1、1#四层封顶
2、2楼三层封顶
3、3#楼基础完工，
4、5#楼桩基完工
5、11#楼桩基施工完毕。
二、十月份项目进度实施情况及完成情况
1、1#楼四层东区模板支设，西区砌砖。完成计划进度的95%，工期延迟2天。
2、2#楼二层钢筋绑扎及支设模板。完成计划进度的45%，工期延迟12天。
3、3#楼一区基础砼浇筑完毕，二区碎石垫层铺设完毕。完成计划进度的40%，工期延迟20天。
4、5#楼碎石桩已完成540根，总桩数1244根，占桩基总工程量的45%，工期延迟5天。
5、11#楼土方开挖完毕，因桩基影响基本没有进展。
三、 影响施工进度的原因
1、1#楼施工流水不畅，技术力量不足。
2、2#楼钢筋工人数不足，施工难度较大，下雨影响5天，导致施工进度严重滞后。
3、3#楼因地基变更影响3天，二区10月7日打桩完毕，施工方未展开流水施工，没有按照工程部要求夜间加班，导致没有完成进度计划。
4、5#楼打桩从10月16日开始至10月25日结束，共计十天，其中23日、24日下雨两天，实际打桩天数为7天，因桩基较少，多次催促施工方无动于衷，导致5#楼无法展开下一道工序。
5、11#楼桩基从10月16日进场后至今因机器损坏未能正常施工，导致本月没有任何进展，严重影响工期20天。
6、完成了1#箱式变压器线路铺设，电缆头制作和送电的检测工作，具备了初验的条件。
四、安全方面
1、一标段
(1)东面围墙存在的安全隐患已整改。
(2)施工现场材料堆放混乱，道路泥泞未及时清理。 (3)2#楼安全防护未搭设
(4)职工住宿及环境卫生还没有进行整改。
2、二标段
(1)尽快落实塔吊备案手续。 (2)深基坑存在安全隐患为及时支护。 (3)施工用电还未整改完毕。
五、质量方面
1、1#楼三层砌砖时存在问题较多，经监理方和工程部多次检查，反复强调，现四层得到明显改善。(如：垂直度、砂浆饱满度、灰缝厚度和五进五出马牙槎)
2、2#楼脚手架搭设不规范，钢筋绑扎存在质量通病，施工单位需加强整改力度，并报送监理方验收合格后才能进入下一道工序施工。
3、3#楼碎石垫层施工配合比不均匀，机械碾压标高、平整度掌控较差。
4、5#楼碎石桩桩长、夯实次数达到规范要求。
六、十一月份进度计划
1、1#六层封顶
2、2楼四层封顶
3、3#楼一区、二区一层封顶
4、5#楼基础施工完毕
5、11#楼桩基施工完毕。
七、改进措施
1、切实加强对工程管理、监督、指导和服务，严格按总部要求切实加强对项目的管理和监督。
2、加强组织领导、加强部门协作。
3、落实定期召开例会和早会，并做好记录。
4、针对现有员工状况做好引导、培训、更专、更精的成长流程，提升人的质量以确保每工序质量以及工序与工序间的顺畅有效链接，最终实现整个工程的质量优质。
八、需要协调的事项
1、二期工程电线移位尽快落实;
2、二级站水网经过我施工区域，尽快落实移位。
3、尽快落实施工图审查工作。
精品工程不是一个人一个工序的问题，而是上上下下共同努力构建出来，所以在日后的工作中会尽一切努力做好上下沟通的桥梁左右链接的铁索，使我们的团队凝聚力最大化，使我们的工程精益求精。
鸿生房地产工程部：李光宇
2011.10.25
第五篇：乡镇5月份述职报告
5月份以来，我们主要抓好如下几项工作：
一、狠抓税收征管工作，全力组织税收收入，本月税收收入2300万元(其中地税收入2300元)，累计7588.23万元，比去年同期增长115%，累计地方财政收入5329.8万元，比去年增长154.8%。
二、抓好计生工作，积极开展计生月活动高潮，着重抓结扎及时率，育龄夫妇身份证录入，发放征收社会抚养通知，抓好各项工作指标的落实，迎接省计生工作抽查，召开计生工作分析会议，指出全镇计生工作中存在的突出问题，研究布置下半年计生工作任务和对策。本月结扎2例，上吉妮环18例，征收社会抚养费500元，审核办理农村生育指标32例。
三、抓好开发工作，继续组织工作组抓好清水湾、土福湾两大开发区项目用地，青苗清点，坟墓清点，办理拆迁协议等工作，加强对开发区的监控，组织力量打击违法抢种、抢建行为，抓好5万吨自来水厂的有关工作，确保5万吨自来水厂的顺利开工。
四、抓好家电下乡工作，做好家电下乡审核补助工作，受理申报44户，办理兑现补贴22户，兑现补贴金额3911元整。
五、组织发动群众办理穗农长，5000多户。
六、抓好林权改革工作，特别是注重抓好宣传工作，投入资金XX元，制作林权改革宣传横批20条，张贴标语1680条，把宣传工作做到家喻户晓，人人皆知。
七、抓好劳动力的就业转移，组织闲置劳动力到雅居乐、海兴公司务工380多人，其中雅居乐公司320人，海兴公司60多人。
八、抓好科技培训工作，协助县扶贫办、县妇联会在我镇举办科技技术培训班2期，参加人数达386人次，主要传授瓜菜种植及管理技术，提高劳动技能。
九、抓好卫生工作，组织全镇开展卫生运动，清理卫生死角，投入资金6000多元，清理排污道长1.3公里，清运卫生垃圾134车。
十、召开好镇第十四届人大三次会议和镇第十四次团代会，顺利选举产生镇十四届团委班子成员和出席县团代会代表。
十一、抓好综治工作，全力维护英州的稳定。着重抓好的矛盾排查，加强民事案件和信访案件的调解，处理民事案件2宗，调解信访案件1宗。
十二、深入开展“制度执行推进年”活动，于5月18日召开“制度执行推进年”动员会，布置我镇开展“制度执行推进年”活动各项工作，同时制定开展“制度执行推进年”活动工作方案，明确责任和目标。