在我们经过一段时间的理论学习后，为了将理论知识应用到实践中，我们需要参与社会实习。以下是小编整理的关于《1月份实习报告范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：1月份实习报告范文
实习报告1月份（大全）
一月份实习报告
本月通过集团公司安排的机电专业培训，在宁夏工业技术学院为期35天的培训，通过这次培训使我进一步熟悉矿井机电设备的运行及工作原理。
一、 实习目的
初步对矿井机电设备及供电系统进行学习，了解综掘机，采煤机，刮板输送机，液压支架，及变电所工作原理。
二、 实习时间
2011年1月5号——2011年2月5号
三、 实习内容 综掘机：综合机械化掘进机的简称，是一种集合掘进、装岩、运煤甚至支护、钉道多种功能为一体的综合机械化设备。一般使用综合机械化掘进之后，相比较打眼放炮的掘进工艺，可以将掘进进度增加30倍以上，但是由于截齿钢材的制约，现在综合机械化掘进仅仅适用于全煤巷道。 采煤机：进刀方式有三种：①先进刀后移机头，一般采用斜切进刀，这种方式简单易行，但进刀时间长;②先移机头后进刀，能充分利用工时，但开缺口工作量大;③进刀同时移机头，进刀简单，时间短，但需强力推移输送机的设备。割煤方式有两种：①单向采煤，采煤机上行进一刀割煤，下行装煤。优点是能充分利用机器装煤，效率高，但工作面割一刀时间长，顶板悬露时间长，一般适用于顶板稳定、采高 1
较大、装余煤量大的煤层。②双向采煤，往返各进一刀。优点是能提高工时利用率，工作面生产能力大，支护顶板及时，工序紧凑，但采高大时清浮煤工作量大。
刮板输送机：用刮板链牵引，在槽内运送散料的输送机叫刮板输送机。KS刮板输送机刮板输送机的相邻中部槽在水平、垂直面内可有限度折曲的叫可弯曲刮板输送机。其中机身在工作面和运输巷道交汇处呈90度弯曲设置的工作面输送机叫“拐角刮板输送机”。 在当前采煤工作面内，刮板输送机的作用不仅是运送煤和物料，而且还是采煤机的运行轨道，刮板输送机能保持连续运转，生产就能正常进行。否则，整个采煤工作面就会呈现停产状态，使整个生产中断。
通过系统的培训以及现场观看学习，深入了解煤矿机械化操作流程，及各个设备的简单操作与工作过程。
四、 实习总结
如今，随着机械化程度的提高，煤矿基本淘汰了过去的炮采，煤矿机械化的普及大大提高了采煤效率，减少了人员伤亡，使煤矿工作变得轻松，以后的煤矿将是机械化的煤矿。所以机电设备的运行维护将在煤矿发展中占有重要的地位。
五、 实习心得
看到各种各样的机械设备应用到煤矿的实际生产中，让我更加明白知识就是力量，知识可以改变一切，更加理解“科技就是第一生产力”的内涵，煤矿的机械化采煤就是一个很好的说明。
第二篇：1月份实习总结
2010年7月份我到公司，再回首，我到公司已经半年多了。 2010年的下半年转瞬即逝，回头想想，真是感慨多多，思考多多，收获亦多多。回想这半年的工作经历，“忙并收获着，累并快乐着”好像成了心曲的主旋律，长鸣耳畔。对我而言，2010年下半年的工作是难忘、影响也最深的半年。刚到车间实习，对思想和一些方法上的适应以及对环境的适应和心态调整都是很重要的，好多事都需要自己面对和调整。在工作的过程中，好多东西自己都不懂，所以压力也比较大，而压力也带来了累的感觉，不过还好，在累的过程中也体验到了收获的喜悦。
现简要回顾这半年总结如下：
(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们机车车间工作的最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。
(二)严于律已，不断加强自身建设。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，
努力提高服务水平。机车车间人手少，工作量大，这就需要我们团结
协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极配合做好工作，
我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，
只希望把工作圆满完成。
工作中的不足与今后的努力方向：半年来的工作虽然取得了一定
的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服
务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我
一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不
怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各
种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，
在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，
讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，力求把工作做得更好，
树立公司的良好形象。
在今后的工作中，我将在公司各位领导的领导下，继续以人为本;
牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实;树立科学发展观，以求
真务实的工作态度做好车间的工作，为机车车间做出自己应有的贡
献，也为我们公司的发展做出自己的贡献。
第三篇：督查报告-1月份
2014年1月份督查报告
集团领导：
集团综合部根据《集团公司2014年1月重点督察计划工作》，采取办公平台流程查询、现场查看、询问情况等形式对集团公司各部门(子公司)1月工作进行督查，现将督查情况通报如下：
一、工作任务
(一)完成情况
被考核单位共7个，分别为：集团综合部、集团企管部、集团财务部、集团工程项目部、物业市场项目部、物业泰隆项目部、物业机电项目部。
计划工作任务共61项，完成56项，未完成5项。
(二)未完成情况
未完成工作任务共5项，分别集团企管部、集团财务部、物业泰隆项目部3个单位，具体情况如下：
1、集团企管部：未完成工作任务2项。
第一项“准备质量管理标准相关资料”，主要原因为工作进度、时间安排不清晰。
第二项“再次收集、汇总各部门、子公司2014年度工作要点及经营目标分解”主要原因为未完成收集工作，截止任务完成时间(1月30日)，泰隆项目部未按时上报。
2、集团财务部：未完成工作1项，即“资金计划管理
办法下发及初步实施”，此项工作虽于2013年12月25日向分管领导上报修改后的管理办法，但未在规定时间内通过办公平台下发及实施。
3、物业泰隆项目部：未完成工作2项。
第一项 “同泰物业水电过户恒海物业”，此项工作相关资料已收集，但因同泰公司未盖章，无法过户。
第二项 “同泰物业协议改签至恒海物业，改签率达到90%”。此项工作，物业公司李光华口头汇报：原为102份但因陆续退组，现有99份，现完成81份，完成率81.8%。
(三)存在问题
1、个别部门工作任务在执行期间，预计不能在规定时间内完成的，没有及时向分管领导汇报，申请任务完成时间延迟或取消。
2、工作任务上报分管部门不明确，工作汇报脱节。 主要表现在物业市场项目部和泰隆项目部，他们按要求将工作任务汇报至分管部门，但分管领导却未收到，导致工作汇报脱节。
3、个别部门虽然在规定时间内完成任务，但是完成质量不高，未达到领导要求。
4、部分单位工作任务完成情况无法通过流程查询、现场查看等方式进行督查，只能通过对负责人口头询问方式，这就导致督查结果的片面、不准确性。
二、考核情况
(一)总体情况
根据《集团2014绩效考核方案》中质化指标规定及《集团公司履职工作考评内容》，考核指标共五项，被考核单位六个，经各项指标考核部门综合评定，1月考核情况如下(排名顺序按分值高低进行排列)：
1、集团综合部未扣分，1月实际考核得分100分;
2、集团工程部扣5分，1月实际考核得分95分;
3、市场项目部扣6分，1月实际考核得分94分;
4、集团企管部扣13分，1月实际考核得分87分;
5、集团财务部扣13分，1月实际考核得分87分;
6、泰隆项目部扣16分，1月实际考核得分84分。
(二)具体情况
1、工作任务完成情况：集团企管部有2项未完成，扣10分;集团财务部有1项工作未完成，扣7分;泰隆项目部有2项未完成，扣10分。
2、安全工作完成情况：无扣分。
3、工作满意度情况: 集团工程部最差,扣5分。
4、履职情况情况：企管部扣3分;财务部扣6分;市场项目部6分;泰隆项目部6分。
5、集团领导考评情况：无扣分。
三、建议
(一)督查建议
1、对在预计时间内无法完成的工作任务进行书面延迟
(取消)的申请
个别部门工作任务在执行期间，发现不能在预计规定时间内完成的，建议应及时向分管部门(领导)汇报，书面申请工作任务延迟(取消)。
2、对当月未完成工作任务单位发放书面督办通知书 如在未发放督办通知书前任务已经完成的，则对任务完成情况进行重新审定，绩效考核扣除相应分值;如在发放书面督办通知书后仍未在规定时间内完成工作任务的，则在绩效考核中加倍扣除相应分值。
3、督查只能对任务完成与否进行检查，无法对质量高低进行督检，个别单位工作完成情况也无法通过正常途径督检。建议各部门(子公司)从2月起明确工作任务的执行标准，预期效果，以备督查。
(二)各部门(子公司)建议
物业市场项目部负责人建议：
1、统一相关资料报送口径，建议尽量只报送一个部门。
2、关于西海岸物业租赁合同建议：(1)摊位、商铺合同不需报备企管部、财务部，只需一式两份，即经营户，市场项目部各执一份。(2)建议印刷合同，而非现场打印。
集团综合部
二〇一四年二月十一日
第四篇：1月份市场监管报告
XX县烟草专卖局
关于报送卷烟市场监管情况的报告 州局专卖科：
为确保辖区卷烟市场稳定，切实维护国家利益和消费者利益，进一步整顿和规范卷烟市场经营秩序，严厉打击违法涉烟经营行为，提高市场监管水平，管理零售客户是市场监管的基础，也是市场监管的有效对象，对零售客户实施有效的监管是卷烟市场秩序稳定的重要保障，因此管好零售客户是日常监管的主要工作。现就一月份卷烟市场监管情况分析如下：
据统计一月份市场占有率为99.7%，市场占有率有所上升，因本月未进行控量销售、 “双节”、婚庆、宴请增多卷烟销量上升。经营户守法经营率为100%，因本月未进行控量销售，供需矛盾得到缓解。持证经营率为100%，案件查处率100%，文明执法率100%，市场净化率100%，顾客满意度同比以前有所上升，因本月量有所增加经营户赚到钱了，经营户意比较满意。以市场监管来提升专卖管理水平，通过市场检查和宣传使广大卷烟零售户增强守法经营意识。 特此报告
XX县烟草专卖局
2011年1月31日
第五篇：9月份听课报告(1) 2
九月份听课报告
太一中田宝军
九月份上班四周，我共听课22节。其中化学课6节，我校两位化学教师的课都听到了。语文课两节，都是二年级的。英语课1节，是三年级的。物理课2节，都是二年级的。数学课1节，也是二年级的。
从听课情况看，各位老师上课的环节都很完整，都能执案教学，准备也比较充分。教学中教师都能面向全体学生，采用以讲授、探究的方法为主进行教学。课堂容量比较大。尤其是一二年教师，能主动使用多媒体辅助教学，教学方法灵活多样。实验学科的教师，在教学中演示实验做到了能做必做，起到了较好的直观、形象的作用，有效地促进了学生对知识的形成和理解。语文教师赵林，课堂上语言风趣幽默，学生在轻松一笑的同时，深深地被吸引到文学的殿堂;数学教师孙永吉，她的讲解耐心，思维缜密，学生很乐于接受她讲授的知识;化学教师吕淑娟，课堂上严肃认真，对学生要求严格，
一丝不苟;英语老师郭树春，教学语言沉稳悠扬，发音准确，与学生的交流轻松自由。
当然，从听课情况来看，课堂上仍有不尽人意之处。首先是对学生的监管不足，有的学生上课不认真听讲，甚至是趴在了桌子上。这种现象在三年级比较严重。其次是教具的准备不够充分，个别教师到了班级，才发现忘了带一样教具，让学生去办公室取。结果是课堂气氛因此变得紧张，又浪费了时间。第三是板书的设计，多数老师的板书设计过于简单，但是即使使用多媒体，必要的板书也不能省略。
所以，在以后的教学中，教师首先要加强课堂调控，把学生全部吸引到教学内容上来，一个都不能少。对于课堂上好溜号的学生，要采取个别谈心等方法，逐步改变其厌学情绪。要多关心他，让他感受到课堂的温暖。第二，教学准备一定要充分，做到有备无患，不仅要备学生，备教材，也要准备好教具。第三，要加强板书设计，以简明易记为标准，不能让知识教学流于形式，要让学生形成鲜明的印象。第四，要恰当地使用多媒体辅
助教学，尤其是不熟练的教师，要逐步学会使用多媒体，提高自己的教学水平。