收款出纳工作总结

2022-08-25

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《收款出纳工作总结篇》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:收款出纳工作总结篇

出纳必知:委托收款知识

(一)委托收款的含义

委托收款,是指收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式。单位和个人可以凭已承兑的商业汇票、债券、存单等付款人债务证明,使用委托收款结算方式收取款项。委托收款结算不受金额起点的限制。另外,在同城范围内,收款人收取公用事业费,如水电费、邮电费、电话费等费用根据有关规定,也可以使用同城特约委托收款。一般由收、付款单位双方共同签订经济合同,然后由付款人向开户银行授权。

当收款单位委托银行收款时,银行从付款单位账户主动划款转入收款人账户。

(二)委托收款的种类

1.邮寄划回

邮寄划回是以邮寄方式由付款人开户行向收款人开户行转送托收凭证、提供收款依据的方式。

2.电报划回

电报划回是以电报方式由付款人开户行向收款人开户行转送托收凭证、提供收款依据的方式。

(三)委托收款结算程序

委托收款结算的基本程序可以概括为7个步骤:

1.收款人付出商品或提供劳务,付款人交付商业汇票等债务证明;

2.收款人委托银行收款;

3.银行接受委托,收款人取得委托回单;

4.收款人开户行将托收凭证传递给付款人开户行;

5.付款人开户行通知付款;6.付款人开户行划拨款项; 7.收款人开户行通知收款人款项已收。

第二篇:开票收款员岗位职责(共10篇)

篇一:收 款 员 岗 位 职 责

收 款 员 岗 位 职 责 及 工 作 流 程

收银员岗位职责:

1、为顾客提供快捷、优质的结算服务;

2、树立为顾客服务意识,说好文明用语,维护公司良好企业形象;

3、维护公司利益,防止商品从收银环节流失;

4、协助门店执行公司各项管理规章、制度。

具体岗位职责包括:

1、收款员实行专人专岗或专职,业务上直接由各店财务人员(出纳员)管理,行政上归店长、店长助理管理。

2、协助店长、店长助理完成本部门的工作和公司的工作。

3、负责门市经营商品、票款及邮购费用的收款工作,包括现金、信用卡、支票的销售结算。所有商品进入pos机销售。

? 收款员在收取现金时必须经验钞机的检验,提高自身识别假币的能力,如

收到假币由收款员自己负责。

? 当天的销售款发生短缺,由收款员自己负责。

? 直销时先开小票销售,当天(最晚在第二天)必须将小票所开商品全部录

入系统作为销售,并与所交款项核对一致。 ? 负责接收支票

a、接收支票按如下程序检查:

① 检查印章是否齐全。(人名章、财务专用章)

② 盖章是否清晰、位置是否正确。

③ 收到填写好的支票须检查所填金额与销售款是否相符,大、小写金额

是否一致,使用的字体是否规范,密码是否清楚。

④ 收到空白支票应将本次实收销售金额记录于小条,并附在支票上,与

当天营业款交公司出纳员,由出纳员负责填写、打印。

⑤ 收支票均应要求顾客留姓名、电话、身份证号码等相关记录,出现问

题时由收款员负责联系。

? 负责票款的盘点、结算整理等工作。 ? 负责零钞的安全保管。

? 对于不能入机销售的项目,如:会员卡、招生简章、冲值卡、票款销售(后

二项只有中心店有)等都必须用小票销售。

a、小票销售的款项同样计入每天的销售日报中单列,交款时将小票一并交出纳员审核。

4、负责商品销售折扣的执行

? 顾客购买商品需要打折时,收款员应要求顾客出示“会员卡”,按照会员折

扣值进行销售。(规定产品除外)

? 顾客无“会员卡”要求打折时,须经当班店长、店长助理同意,实行签字

确认制度。

? 负责所有折扣销售的统计工作,包括pos机销售、小票销售,登记《商品

打折登记表》,与每天营业款同时上交公司出纳员;

5、负责销售退款的接收。(参照《商品退换标准及商品退换单的使用》执行)

6、负责为顾客开发票。

? 要求所开发票金额与实收金额一致,不允许多开;

? 商品名称与所购名称一致,不允许将图书开成音像或乐配,反之可以,使 用税控机开票的门店要与税控机使用要求一致;

? 每次开发票时,必须在销售小票上注明“已开发票”字样,防止公司重复

纳税;

? 如需多开发票,必须征得公司出纳员的同意,否则无权多开;

? 收到退回发票,需重开,将原发票数量、金额开红字发票冲销,然后再开

新的发票,并将退回发票附红字发票后面,交财务人员;

? 顾客将多次购买的小票保存一起开发票或其他情况需开发票,小票上的购

买时间原则上与开发票时间最长不可超一个月。

7、收款员必须熟悉商品情况,包括名称、价格等,在接听电话时,可以要求相

关区域分管人进行解答(将顾客要求记录清楚)。

8、负责办理顾客需邮寄的手续:

? 将顾客邮寄的物品进行登记《门市交接班记录》,记录内容:货品名称、

单品数量、载体、金额、合计数量、合计金额、顾客邮寄的地址、联系

电话和邮费等。

? 将登记的顾客邮寄资料整理后转相关人员,相关人员进行配货并寄出,

然后将邮寄单交收银员。

? 收银员收到邮单后,在原登记处核销,每月的26日汇总一起转店长审

核。

9、在销售商品有其他附赠品时,负责通知顾客向导购员索取赠品(外地店可由收

银员发放赠品)。

10、 收款员每天17点前将当天的销售款(整钞部分)及前一天的销售余款、折扣单、商品退换单(顾客退货)、 销售日报表等一并交财务人员,交送营业款时须由店长或店长助理指派1人陪同。

11、 负责将周

六、周日的销售营业款(大额)于当天下午17点前存入银行,

在去银行存款时须由店长或店长助理指派1人陪同。

12、 负责保管保险柜的钥匙,收款员每天下班前要将17点以后的销售款、发票、零钞和财务单据、充值卡等封好存入保险柜。

13、 负责发票、零钞和财务单据的保管和使用,不允许发生丢失损毁,每日

工作结束时,进行盘点(各种卡、底金、发票、小票等),使用情况做好《收款员交接班记录》。

14、 负责编制销售日报表。

15、 如收款员请假或不在时,由店长或店长助理安排其他人员暂时代替收款,

临时收款员要严格按照收款员岗位职责的要求执行。

16、 在临时离岗情况下(如用餐、去洗手间、交款),备好200—400元的零

钞,将200元的零钞交临时指派的收款员,将其余的销售款锁好,查看当前销售的金额,在收款员返岗后,要对零钞及离岗期间的销售进行复合,如出现问题由当事人负责。

外地店可根据实际情况进行微调。

17、 ? ? ? ? 分管区域的卫生: 负责收款台内办公用品的摆放。 检查地面、货架、款台面物品的卫生情况。 负责检查分管区域设施的运行情况,如有异常立即上报店长或店长助理。 负责检查pos机打印纸、塑料袋、刷卡机打印纸、办公用品的数量,数量 不足时提前2天进行领取,同时备好下一班用塑料袋,合理使用。 ? 门市名片库存不足十盒,应马上报缺(外地店此项不归收款员负责)。

18、 负责pos机、服务器的开关,熟练使用pos机的操作流程,并负责pos 机的清洁与维护。

19、 要求在当日营业时间结束时完成当天工作,不允许有遗留。

20、 负责做好交接班工作,认真、详细、准确地登记《收款员交接班记录》。

对在营业时间内,误收顾客钱款的事故,一律由个人承担责任。

21、 协助门市人员进行日常盘点工作。

22、 负责办公用品的报缺和保管。

23、 负责固定办公用品和固定物资的保管和使用,并在交接时进行盘点。 ? 建立物资登记表。(店长)

? 物资内容:空调、空调遥控板、电视机、电视机遥控板、dvd机、dvd 遥控板、功放机、录音机、验钞机、pos机(显示器、鼠标、鼠标垫、主机、打印机)、电脑布、刷卡机、保险柜、剪刀、裁纸刀等

20---22条的内容,外地店由出纳员负责监督。

收银员工作流程:

1、8:30—8:45 参加门店晨会。

要求认真听取晨会内容及店长或店长助理布置的工作任务,于当日落实完成。

2、8:45—9:00 完成营业前的各项准备工作。

? 将自己个人携带现金等物品交由店长或助理保管,做到上岗个人不带现

金,以避免引起不必要的误会。

? 清洁整理收银区域的环境卫生,包括:收银台、电脑、银箱等。

? 整理、补充必备的营业用品及耗材,包括:购物袋、会员卡、宣传资料、

打印纸、发票、收款小票本等。

? 检查收银设备、监控设备及税控机等设备是否运转正常。

3、营业中

? 收款、结算:按要求使用服务用语,唱收唱付;准确高效录入商品,核

对商品标价与电脑系统中的价格是否一致,确认顾客支付的现金,验明

真伪后放入银箱。特别注意是否有漏入商品,防止商品从收银环节流失。 ? 无顾客结账时:整理、补充收银台所需各项必备用品,并清洁收银台卫

生,协助其他岗位做好对顾客的接待和咨询工作。

? 用餐及交款时的离岗交接,按照岗位职责中的相关要求执行。

4、营业结束

? 将下午交款后的剩余营业款和备用金整理好,存入保险柜,并确保保险

柜上锁并拧乱密码。由第二天上班的收银员负责对比电脑记录清点款项,如有差错,经店长或店长助理查证后由前一日收银员补偿。 ? 将各项设备按照顺序正常关闭,并断绝电源,确保安全。

篇二:开票员工作职责) 开票员工作职责

一、 自觉遵守公司的财务制度,严守工作岗位,忠实履行工作职责。真诚的面对顾客,礼貌待人。

二、 严格执行价格标准。在调整价格时必须按照价格通知操作,不得私自做主,特殊价格有主管领导签单附在票后,方可执行。

三、 认真做好开票工作。要求准确无误,吨位与单价填写不得颠倒。(如因此给公司造成损失)由开票员自己承担。

四、 认证做好分割票的工作。每份分割票依次分割,(如顺序不对分割差错,导致公司损失)由开票员自己承担。

五、 当日下班统计好当日的开票数量及金额。与收款员核对并报财务部核对。

六、 月终及时统计当月的开票数量及金额,报财务部核对。

七、 妥善保管好空白销售票,上班时间做到不迟到,不早退。

八、 完成领导交办的各项任务。

篇三:收款员岗位职责 双友砂石有限责任公司

开票收款员岗位职则

一、目的

为了保证公司各洗沙厂、堆场工作规范性,本着对职工负责、对企业负责的原则,依据公司销售制度、财务制度有关规定,特制订本岗位职责。

二、范围

本岗位职责内容适用于公司、各沙厂及现场管理人员、开票收款员。

三、岗位职责内容

1、 严格遵守财务制度、销售制度和各项管理规定及岗位工作程序。

2、 对待客户要热情、礼貌、关心和尊重客户的需求。工作做到方便、快捷、准确(熟练掌握装车的方量测算工作)、满意。

3、 坚决杜绝与客户争吵,如果因为自身的原因造成辱骂客户和侮辱客户,给公司造成直接影响的,公司销售部调查清楚确有此事,一律开除。

4、 上班后先做好收款前的准备工作,准备零钱及备用金,发货单、复写纸、计算器及销售日报表,并准备充足、齐全。

5、 根据开票的进度适时掌握销售出库发货单据的传递,做好分区、归类、整理、填单、签字等手续, 既方便发货又不影响工作,为公司业务的正常运作提供保障。

6、发货单一式五份,一份自存,便于清理、核对账目;一份交

财务,便于出纳与结算;一份交运输司机装车,一份交装载机司机便于核对装沙数量,一份掌握收款情况和与出纳办理货款结算。

7、及时登记客户信息资料,做到详细、准确、完整,整理完毕后反馈给销售部存档。

8、及时办理零星散客的结帐手续,在结帐时做到快、准、不错收、漏收。 当班时保管好各种收据,票证及现金。

9、每天业务结束后,整理资料、结账、算账,编制前台销售日报表,清点当天收入及备用金,做到钱帐相符,当天能办完的决不明天办,当天业务较忙时,第二天早上上班前一小时内必须完成,决不因为我们的工作时间而影响第二天的工作流程。

10、协调与沙厂其他管理人员等部门之间的关系,相互帮助、相互配合。要加强专业知识和财务知识方面的学习,要做一个懂业务、善管理的经营者。

11、要善于发挥自己的长处,发挥主观能动性,帮助和带动配合自己工作的同志共同把工作做好,为公司的发展尽自己最大的力量。

12、完成领导交代的其它工作任务。

13、本岗位职责从2014年2月27日起执行,根据实际工作情况内容,公司会进行不断完善职责的内容。

双友砂石有限责任公司 2014年2月26日

篇四:收款员岗位职责 收款员岗位职责

1、严格遵守财务制度和各项管理规定及岗位工作程序。

2、上班后先做好收款前的准备工作,清洁吧台、准备零钱及备用金,发货章、收款章、路单、复写纸、销售日报表准备充足、齐全。

3、 根据开票的进度适时掌握销售出库复核单的传递及路单的编制进程,做好分区、归类、整理、填单、签字、盖章等手续, 既方便仓库发货又不影响业务员的送货,为公司业务的正常运作提供后勤保障。

4、路单编制一式三份,一份自存,便于清理;一份交财务,便于出纳与业务员结算;一份交业务员,便于掌握收款情况和与出纳办理货款结算。业务员的退货、退补根据与仓库办理的移交清单及时在业务员路单中抵减。按财务规定作往来摆帐的客户作欠款上报,其退货、退补直接在欠款中抵减后交财务,不在路单中抵减。

5、及时办理零星散客的结帐手续,在结帐时做到快、准、不错收、漏收。

6、每天业务终了,整理资料、结账、算账,编制前台销售日报表,清点当天收入及备用金,做到钱帐相符,当天能办完的决不明天办,当天业务较忙时,第二天早上上班后一小时内必须完成,决不因为我们的工作影响业务员的路单结算。

7、 切实掌握公司返点的各项规定,做到该返的返,不该返的坚决拒绝返点。当班时保管各种收据,票证及现金。

8、协调与开票员、业务员、仓库管理员等部门之间的关系,相互帮助、相互配合。要加强医药知识与财务知识方面的学习,不做机械工作的奴隶,要做一个懂业务、善管理的经营者。

9、要善于发挥自己的长处,发挥主观能动性,帮助和带动配合自己工作的同志共同把工作做好,为公司的发展尽自己最大的力量。

10、完成领导交代的其它工作。

篇五:开票员岗位职责说明书 开票员岗位职责说明书

岗位编号:___________ 图片已关闭显示,点此查看

篇六:开票制单员岗位职责

xxxx餐饮有限公司文件 岗位职责

开票制单岗位职责

图片已关闭显示,点此查看

第 1 页 共 2 页

图片已关闭显示,点此查看

第 2 页 共 2 页

篇七:开票专员岗位职责说明书 开票专员岗位职务说明书

一、基本信息

职务名称:开票专员所属部门:仓库

编写人: 审核人:杨梦花

二、职务工作目的: 1.依据验货后的配货草单,通过百胜系统,对实际配货单进行审核、执行、记账、修改,无 误后,打印出库票据;(目的)确保物流畅通;

2.依据入库单,对货物入库进行录入;确保出入库货物数据的准确、及时;系统信息畅通;

三、工作关系: 1. 对内:仓库内部验货岗位、入库岗位、发货岗位相关责任人。 2. 对外:无

四、具体工作事项

1. 按打包员提供的验货单,及进行系统的审核、执行、记帐、修改,无误后打印出库票据(三

联票据)、收货客户信息单(含客户联系地址、电话信息);

2. 及时的将出库票据单(红联)放入相应的客户货物箱中,黄联提交仓库主管;白联提交财务相关人员;同时,将收货客户信息单粘贴在相应客户的货物;

3. 依据仓库主管提供的货物入库信息情况,及时准确地录入货物数据; 4. 仓库辅料入库登、出库管理;出库辅料根据要求开手工票据;

5. 每日仓库计件人员绩效统计,含配货、打包人员计件绩效统计、记录工作; 6. 每日单据的统计、汇总;日常单据分类统计,汇总后归档; 7. 单据的录入、审核;系统进销存各类数据的录入、核对,无误后打印; 8. 及时完成领导安排的其它事项;

五、岗位所需具备的知识、技能: 1.熟练运用办公软件,含百胜系统; 2.对数据反应敏感;

3.具备一定的数据分析能力;

六、任职资格

1.教育水平:中专含以上学历;计算机、会计、营销、电子商务等专业均可; 2.工作经验:一年相关工作经验

3.个性与品行:认真、专注、做事沉稳、细心、周到、麻利;

七、权限:

1.工作权限:百胜系统开票、审核权限; 2.人事权限:暂无 3.费用权限:无

七、成长通道:

1. 可轮换岗位:营销专员 2. 开票主管((注:具体按晋升管理制度执行)

八、工作流程:

图片已关闭显示,点此查看

流程1:打单流程

图片已关闭显示,点此查看

篇八:开票员岗位职责 开票员岗位职责:

1、 按照公司分销流程接收、登记订单审核人员核定(经过批准)、下达执行的采购订单,

录入、审核、打印发货流转单据并及时传递。

2、 制作发货流转单据应及时自检、互检,确保所制单据内容与采购订单的一致性,如

有差异须及时联系订单审核人员重新确认。

3、 负责erp系统分销模块本人用户名下的操作的正确和准确性。

4、 接受委托加盖《备货计划专用章》和《提货专用章》。

5、 整理、归档、查询、核对、调整发货流转单据。

6、 协调、配合、调整、制作销售退货、运输丢胎、运输串货相应单据。

7、 贯彻执行公司各项规章制度。

8、 完成领导交办的其它工作。

篇九:开票员工作职责 开票员工作要求

1. 认真填写票据,将明达领料单编号记录在票据上,并准确记录换票时间。开票过程中遇特殊情况,及时与值班人员联系。

2. 认真填写日统计表,如出现错误用红色笔标注,并在备注栏注明。 3. 票根编号统计有误请与票根总数核对,以票根数量为准。

4. 开票过程中遇票据印刷错误,多出的票据照常开,少印漏印的票据要详细记录数量,所有印刷错误要在票本封面注明,并与日统计表备注栏备注。

5. 车辆运输路线按当天车辆运输分组表开票,除装载纯土车辆可临时发往西大堤加载,其他车辆一律按分组规定开票,对换票驾驶员提出的无理要求,一律不予理会。 6. 对明达公司领料单车牌号不清楚的,让驾驶员出示相关有效证件,查实清楚方给予换票。领料单涂改破损的一律不予换票。

7. 认真做好交接班工作,明确当班的工作情况。如接班人员未查出错误,接班人员承担一切过失责任。

8. 每天产量以第二天早7:00之前为当天产量,7:00以后开出的票据数量算下个班产量。 9. 夜班交班前将票根与车辆日统计表和明达领料单整理好后交给值班人员。

以上规定要严格执行,每位开票员要加强工作责任心。对统计出现错误未改正的,经现场办审核查实后处罚现金50元/次。夜班开票员一律不准睡觉,发现睡岗的人员处罚现金200元/次。

篇十:开票员岗位职责 开票员岗位职责

采区剥岩开票员是区分采区内运输车辆的装料地点的工作者。

一.开票员必须提前15分钟到岗,下班后及时到磅房进行对票,并写出对票单,正确无误后方可下班。

二.开票员必须在装料现场进行开票,一车一票,不得弄虚作假,不得优亲厚友。开出票据必须按日,有编号或者序列号。

三.认真做好交接班工作,明确当班的工作情况,如果接班人员未查出错误、接班人承担一切过失责任。

四.上班期间不串岗、不睡岗、不扎堆闲谈、不做与工作无关的事,严格按工作规程穿戴好劳动保护用品。

五.保管好开票存根备查,否则后果自负。

六.认真学习业务知识,提高思想觉悟和业务素质,遵纪守法、廉洁奉公。

七.协助其他岗位工作和完成领导交办的其他工作任务。

第三篇:出纳月度工作计划4篇

做为一名出纳人员,今年又是新的一年,现在我将过完春节以后的工作安排和三月份的计划如下。下面是由东星资源网小编为大家整理的“出纳月度工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

出纳月度工作计划【一】

在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订三月的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

出纳月度工作计划【二】

集团公司出纳业务量大,种类繁多,我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作,取得了一定的成就,但也一些不足之处,现将我任职集团公司出纳三月计划如下,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国某的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

1、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对某理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

出纳月度工作计划【三】

首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。其次作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,将三月工作计划具体展开如下:

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、增强职业素养和综合管理能力

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

3、以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性需要加强理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

4、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

5、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

出纳月度工作计划【四】

为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

一、月初安排(1日-10日)

1.根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

2.进行上月工资核算。

3.进行各银行对账工作。

4.与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

5.与管辖区税务所进行联系和沟通。

6.进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。

二、月中安排(11-20日)

1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

3、上月工资的发放。

三、月末安排(20-30日)

1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

2、进行本月工资的计提。

3、进行本月固定资产折旧的计提。

4、期末成本收入的结转。

5、凭证的整理、装订与归档。

6、配合相关部门做好工作。

第四篇:【热门】出纳个人工作总结3篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编整理的出纳个人工作总结3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。出纳个人工作总结 篇1

我从20xx年7月进入计划财务部,迄今为止任职一年多时间,主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下:

在公司各级领导的正确领导下,本人深入学习理论,不断改造人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想素质和理论水平方面。

一年来,本人能认真学习业务理论知识,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真贯彻公司管理制度的执行。在工作中,有较强的法制意识观念,严格依照法律程序做好每件工作。

二、必须具有高度的责任心。

出纳工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的职业责任感,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。

三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。

出纳工作责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是公司财务管理的`一个重要岗位,因此,它要求出纳员要有熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,我认为必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度,不断提高自己的理论水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为公司工作,为公司的总体利益、为全体职工服务。出纳个人工作总结 篇2

20xx年上半年,我在机关领导的正确指引下,在和战友们的团结合作和互相帮助中,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识和相关法律知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面我在财务部的工作岗位是出纳。

岗位职责是现金管理及收支、银行业务办理及结算,现金及银行日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作。

首先,在领导的帮助下我更加了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,使我更加的熟练了出纳工作。同时,充分认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,要有“工作岗位没有高低之分,只有分工不同”的工作意识,这样才能更好地完成本职工作,体现人生价值。

其次作为出纳,我在收付、反映、监督几个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回单位各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据各部门和个人提供的依据,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。

三、存在的不足与下半年计划

回顾检查自身存在的问题,我在专业领域学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用已经趋于普及,但我个人的理论基础、专业知识、工作方法等尚存在一定的欠缺。

对针对以上问题,下半年的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强分析问题、解决问题的能力。努力学习专业理论知识,提高自己的专业技能。

严格各项规章制度,凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审核,一定要坚持原则,即使是已经过审核的发票,如果存在要素不全,内容笼统等问题发票,坚决不予以报销。出纳个人工作总结 篇3

学习会计专业,毕业后就会进入一些企业做出纳作为实习,实习中总有更深的体会与成长,在实习结束时都要进行工作实习报告。以下是出纳员个人工作报告。

一、日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

三、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

第五篇:2021年出纳工作总结(通用5篇)

时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的2021年出纳工作总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。出纳工作总结1

xxxx年财务工作亮点不多,批评不少,这有客观的原因,但总体上,计财处的职工还是本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作理念,踏踏实实工作,提高了服务质量,保证了职工的吃饭钱,主要工人如下:

一是加强了内部管理,提高了资金的安全性,健全了处务会议制度,每周一处务会进行上周工作检查与本周工作安排,进行业务学习,提高了工作效率,进行了岗位调整,锻炼了队伍。

二是积极向上级争取各种资金,争取财政资金安全隐患200万元,增加财政拨付煤炭可持续发展基金500万元,比20xx年增中200万元。

争取地方债券资金800万元。计财处在xxxx年没有等待,观望,而是在校办的支持下,积极主动地向上级部门沟通,积极和教育厅、财政厅及省发改委联系,这些资金在一定程度上改善了学校的财务状况。

三是协助实验实训中心对其争取的中央财政支持资金225万元的项目,进行了设备的招标、采购及资金的支付工作。

四是增加银行贷款2000万元(20xx.1.18),贷款银行xx市商业银行。

五是从市财政争取借款2950万,用于基本建设与土地证的办理。

今后工作重心如下:

一、加强内部管理,尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策,以免扩大债务,对于内部经费的使用也须加强审计和监督,以节约资金,树立良好的办学风气;

二、对以前年度的合同要重新审定,不合理的要花大力所纠正,终止给学校带来负面效应的不合理合同;

三、加强争取外援的工作,尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金,同时,发动社会力量,进行办学捐助,以期缓解债务压力;

四、做好和债务单位的沟通工作,以期弱化矛盾,保证一个良好的办学环境,减少对上级可能的负面影响。

总体讲来,近年来,计财处对外利用各种社会关系,在教育厅的支持下,20xx年从财政厅争取了400余万元资金,20xx年争取了650万元,20xx年增加了325万元,一定程度上减轻了资金压力。同时,加强了北欧贷款的工作并基本完成;今年又积极主动向财政厅汇报了债务情况,并积极争取了财政厅可能给予的债务减免及利息减免,这都与校领导的直接指导与支持密不或分,如果没有校领导的指导,没有上级部门的理解与支持,上述工作难以有效完成;当然,对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律,制定了详细的管理程度与细则,出台了几个主要的财务管理制度,并上报了校领导;加强了资金管理,保证了学校整体的平稳运作;对管理工作进行优化,实现了学费收缴的无现金管理,加强了财务人员业务素质的教育和提高,基本上将这一年应付下来了。但计财处也深深知道:我们今天所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远,有负大家的期望。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们深深相信:今后在校领导的支持下,我们计财处一定会努力完善和加强诸方面工作,积极服务于领导,为领导的决策提供客观财务数据,以促进我校进入良性发展的轨道。出纳工作总结2

20xx年上半年,我在学校领导的正确领导下,在和同事们的团结协作和相互帮助中,较好的完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的.提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识和相关法律知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨,不计较个人得失,积极参加单位组织的各项政治学习,积极要求上进。

二、工作能力和具体业务方面

我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作。首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练了出纳工作。同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有“工作岗位没有高低之分,只有分工不同”的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值。其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺利的完成了如下工作:

1、严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符时,做到及时反映,及时处理。

2、及时回收单位各项收入,开出收据,及时回收现金存入银行。

3、根据各部门和各人提供的依据,井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。

4、坚持财务手续,严格审查,对不符合手续的凭证不予付款。

三、存在的不足与下半年计划

回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够。当前,以信息技术为基础的会计出纳软件已经趋于普及,但我个人的理论基础,专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。

针对以上问题,下半年的努力方向是:

1、加强理论学习,进一步提高工作效率。

通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强分析问题和解决问题的能力。努力学习专业理论知识,提高自己的专业技能。

2、严格各项规章制度,凡是按程序办。

做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审查,一定要坚持原则,即使是已经审核过的发票,如果存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销。出纳工作总结3

20xx年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,就我的工作做出以下总结;

一、20xx年我的工作总结

1、每月跟“主办会计”进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符。对八个公司的帐务,心中有数,全年共发生金额9780多万元,笔数达到数千笔之多。

2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”对八个公司的帐目一一审核,登记。

3、严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。

4、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理、部门主管、经办人签字。

5、必须建立健全现金日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金流量表。

6、月底及时与财务人员对帐。(帐实相符,帐帐相符)知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

二、今后的努力方向

1、作为一个合格的出纳,我必须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、学会制订本职岗位工作制度,发挥财务控制、监督的作用。

三、出纳人员要恪守良好的职业道德。

四、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。

五、很好的沟通能力。

特别是银行等单位的外联沟通能力。

2、我要努力提高财务知识和学习与实践,吸取多年的不足及收获的经验,来进一步完善自己的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己,发展自己,及时的与他人沟通,建立良好的工作氛围。

以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习,天天向上”(善良)为准则。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!出纳工作总结4

加入xx公司已经三个多月了,在公司和财务处的领导及同事们的热心帮助和指导下,我已初步了解了公司的财务方面的一些基本知识与基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4、登记银行日记手工账,并及时与银行对账

二、实习所失

回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

三、实习所得

1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。

2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。

3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。

4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。

四、对公司的认识

对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

四、很好的沟通能力。

而我对于这些要求做的还远远不够好。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!出纳工作总结5

参加工作后转眼两个月过去了,作为一个刚参加工作的新员工,总结20XX年上半年的工作以予在下半年年中更好的发现自己,完善自我,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,对工作作出如下总结。已经完成的工作:

我的主要工作主要是处理公司各项经济业务的收付,会计凭证的整理,处理公司和银行间的各种业务,自接管两个子公司的出纳工作以来,完成了地恩新能源农商行的一般户开设、天惠新能源的税务登记证办理,基本户开设,每月跟主管会计进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符

经验与教训:

通过这两个月工作,学习到了很多书本上学习不到的知识和经验,在学校学习的是单纯,固定的操作,而实际工作中各种要素是变化的,凭证、收据的填制很是生硬,经常搞错,刚开始不使用这种变化,工作中出了很多差错,在有老员工发现指正后迅速改正了错误。

下一步的工作计划:

在以后的工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,在完成本职工作的同时,完成领导交办的其他工作,尽快熟悉公司的各项业务,努力学习,争取自己能够独立完成,避免给别人增添麻烦,子公司下半年将会发生大量业务,天惠新能源的开户许可证即将完成办理完成,之后将签署三方协议,和机构新域代码证,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

工作措施:

努力学习,增强业务知识,提高工作能力,适应建设现代化管理要求运用用友财务软件,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力,经常与合作银行沟通,熟悉银行间的各种业务流程和最新的市场资金动向,虚心向科室的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,加强协作。

上一篇:售楼部案场管理制度下一篇:烧烤店企业文化简介