创先争优工作情况汇报

无论你是在校园进修，还是已经从事某一工作，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报，我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解，一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《创先争优工作情况汇报》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：创先争优工作情况汇报

创先争优工作汇报

为企业保驾护航

为党旗增添光彩

安徽中汽旅游汽车集团公司“创先争优”活动小结

作为市基层党建组织先进示范单位，2010年6月以来，安徽中汽集团公司党委围绕巩固科学发展观教育成果, 依据上级党组织安排部署，并按照街道党工委关于抓好“创先争优”活动要求, 我们坚持把“创先争优”活动作为集团公司党委全年工作的重点来抓，现已初显成效。主要抓了以下几点工作：

一、广泛发动，积极部署

安徽中汽集团党组织成立于1998年， 2000年经上级党委批准为党总支，同时下设中汽维修公司等四个党支部，2008年晋升为党委，党员66名。如何扎实有效地开展好“创先争优”活动，我公司按照上级党组织安排部署， 一是加强组织领导，层层宣传发动。6月11日，我公司党委组织公司全体党员召开了“安徽中汽集团党员‘创先争优’动员大会”，并成立了以党委书记倪应仙为组长的“创先争优”活动领导小组。领导小组成员由各党支部负责人组成，下设办公室。其职责是协助领导小组做好活动宣传动员工作，促进活动的开展，为活动提供坚实的组织保障。自活动动员大会召开以来，我们通过《安徽中汽报》、条幅、宣传橱窗等多种宣传渠道进行广泛动员，经过近一阶段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“创先”，党员践诺“争优”的良好氛围。 二是制定活动方案，精心设置载体。集团公司党委将“二为”(为企业保驾护航，为党旗增添光彩)方针作为此次活动的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求员工意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以 “三争先”( 工作争先，服务争先，业绩争先)

1 为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题、以“三三五”(讲学习、讲政治、讲正气;比作风、比实绩、比创新;带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)为内容制定了《安徽中汽集团公司“创先争优”活动实施方案》。对于基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求, 党委也从实际出发，精心设计各具特色，务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，竞相比、学、赶、超的良好局面。

3.第三批学习实践活动整改落实后续工作的主要成效及成效。通过第三批学习实践活动的深入开展，我们逐渐理清了企业在发展中所存在的问题，具体表现在以下两个方面：

(1)征地滞后与企业发展用地需求的不合理。

公司在庐阳产业园区征地近100亩，征地后的项目制定、施工建设等问题严重滞后，如果合理用地、科学用地也一直得不到有效解决，用地问题已经成为制约其发展的瓶颈。

(2)餐饮服务业经营模式的滞后性已束缚到企业的发展。

近几年，因为市内餐饮业的急剧增加，致使餐饮服务业竞争激烈，特别在去年金融海啸的影响下，金海棠温泉浴场以及燕莎大酒店在才此竞争激烈的市场环境下，面临着各种考验，已有点力不从心。

鉴于企业在发展商存在的主要问题，按照科学发展观的要求，结合查找出的突出问题，我们在调查分析的基础上给出了以下具体整改措施。

(1)精心准备，超前规划，在建设投资上取得新突破。

2 经过集团公司的深入调研，公司决定在庐阳产业园区所征用的土地投资亿元在此建设中汽科研大厦，将企业从传统的服务型行业向具有自主研发、拥有自主知识产权的创新性现代化企业转变。

(2)针对于金海棠温泉浴场所面临的问题，公司在学习实践活动“坚持科学发展观，推进二次创业”为主题，及时的调整了集团下属的餐饮业的经营模式，金海棠温泉浴场租赁出去，燕莎大的酒店也采取合资的方式进行经营。

根据集团公司提出的“以科学发展观为指导，深入推进二次创业”的企业发展战略，在第三批学习时间活动整改工作落实后，基本达到了我们预期的工作目标，即：

(1)提高思想认识有新进步。面对新的历史起点，公司上下不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，自觉查找、主动转变不符合科学发展观的思想观念，真正把科学发展观作为工作的指针、行动的指南，坚持实际，及时把学习成果体现到了各项工作中去。

(2)促进科学发展有新成效。坚持把开展学习实践活动与做好当前各项工作统筹安排、有机结合，把落实保增长、保稳定任务作为最大的实践，以学习实践活动为动力，着力在提振发展信心、调整产业结构、启动重大项目、维护企业和谐稳定等方面下功夫。

4.我集团公司已基本形成学习实践科学发展观长效机制。

建立健全学习实践科学发展观长效机制，是巩固扩大学习实践活动成果的必然要求和重要内容，是加强和改进新形势下党的建设的根本制度保障。 3 我公司围绕“以科学发展观理论为指导，深入推进二次创业”为指导思想，结合实际，已基本建立健全了四个方面的长效机制。

(1)健全完善理论学习机制。按照建设学习型党组织的要求，领导亲自带头学、党员干部主动学，加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解。

(2)健全完善科学民主决策机制。按照科学管理、民主决策、依法管理的要求，进一步完善事前深入调研、事中检查评估、事后跟踪反馈的决策程序和机制。不断提高决策的科学化、民主化水平。

(3)健全完善基层党建领导体制和工作机制。总结运用依托行业部门抓基层党建工作的经验，健全党委统一领导、组织部门协调、行业职能部门加强指导的基层党建领导体制和工作机制。完善基层党建创先争优、基层党务公开等制度，健全基层党员干部教育、管理、服务的长效机制。

(4)健全完善改进干部作风的制度措施。健全完善党性分析制度，组织党员干部以作风状况为重点开展党性分析，把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，更好地服务基层、服务企业、服务群众。

二、全面争创，扎实推进.

我公司根据企业自身特点，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。具体表现在以下几个工作方面：

一是重大决策前召开职工民主大会，请全体党员及部分职工代表列席大会，为企业决策献计献策, 充分发挥广大党员在企业发展中的“智囊团”作用。如，2010年上半年，金海棠温泉浴场和燕莎大酒店因经营模式的滞

4 后性，导致企业效益下滑，针对此种情形，在经营方式的转变上，集团高层却不知如何在停业整修、招租、合资等经营模式上做出选择。在党委提议并组织下，召开了企业民主大会。会上，领导层根据并综合党员提出各种实质性的建议，最终选择金海棠以招租的的经营方式将其出租。党员在进言献策基础上,均发挥了良好的带头作用。

二、党员积极参加带头示范作用，以自己的行动自觉践行社会责任，充分发挥了发挥了党员的模范作用。今年7月，合肥市血库告急，血源不足，得知此情况之后，公司党委紧急向各党支部发出通知，号召党员带头献血。7月9日，百名献血者齐聚燕莎大酒店大厅，争相献血。党员的这种社会责任及其高尚的美德，为我们企业树立了良好的社会形象。

三是加强新老党员的思想教育工作，充分发挥党员的凝聚力。为庆祝建党89周年，今年6月26日，党委积极组织党员参观以“进小岗，学沈浩”为主题党员集体活动，用沈浩精神的先进事迹对公司党员进行爱党、爱国教育，旨在让党员们从那些优秀的共产党员的先进事迹中深谙党的神圣使命，启发他们作为一名党员，学习沈浩精神，首先要忠于党的使命，要坚持清正廉洁的工作作风，更要有一心为民、一心为群众办事的态度。

四是在广泛开展“创先争优”活动中，为更好的发挥党员的先锋模范作用，围绕“每月承诺一件事，每月践诺一件事”的目标，结合公司实际，党委带头公开承诺，公司在岗党员积极签下“‘创先争优’活动党员公开承诺书”。并对其所承诺的事及承诺书的内容，采取自查、交流学习等多种形式进行阶段性总结。在这段时间的工作中，特别是中汽维修和出租车公司党支部，在其经营范围内积极开展了“党员示范车”、“党员示范岗”活动，

5 在其活动的带动下，充分提升了我基层党组织为企业保驾护航的战斗壁垒作用，也践行了作为一名党员的先锋模范作用。如，今年“四体会”期间，出租汽车公司汪庭中就主动将一位运动员丢失在其车上的值五万左右的特制的高尔夫球杆(共5根)主动联系相关部门，叫还给了失主。

汪师傅的这种光荣事迹曾先后被《安徽电视台· 公共频道》、《安徽商报》、《合肥晚报》等多家媒体报道。

五是为进一步推动创先争优活动的深入开展，以新颖的活动形式带动广大党员积极参与到活动中来，今年6月底，公司党委开展了以“进小岗，学沈浩，‘创先争优’在中汽”为主题的征文比赛。该活动开展收到了数十篇党员交来的征文稿，稿件结合作者自己的工作实际，真情实感的描绘出自己心目中的共产党员，并以此鞭策自己用自己的行动。稿件内容的多样性充分展示了新形势下，我公司党员的“三新”形象(新风貌、新形象、新姿态)。

三、存在的主要问题

由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重。从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四、工作心得与体会

开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。

6 在本次学习活动开展后，我们对党员们进行了紧凑、深刻的学习。在近阶段工作部署中，总体而言，我们的工作也取得了不错的成绩，为此我谨代表中汽集团党委谈谈这一阶段的工作心得：

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。作为一个基层党组织，我们始终牢记并认真实践这些理论、路线、纲领，才能在大方向上保持与党的整体先进性的一致。让每一位党员都能充分认识并保持共产党员先进性，从而增强为群众服务的主动性和自觉性。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。为此我们每一位党员要时刻激励自己，争做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进;怯于创新，发展就会停滞。进入新世纪以来，全球化进程风雨兼程，改革浪潮风起云涌，加之刚刚经历一场席卷全球的金融风暴，让我们更清醒的认识到，作为民营企业必须勇于开拓、不断创新、与时俱进，同样必须遵照党的理论指导，只有如此，我们才能在激烈的市场经济环境中求得生存。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性，才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集团有限公司委员会

2010 年 8月 24日

7 创先争优活动开展至今，我们在严格按照上级党组织工作部署的基础上，结合公司实际情况，在公司内部开展了卓有成效的一系列的活动，针对这一阶段活动的开展，我想代表我们公司党委谈谈这方面的感受。

1，提高了党员的思想觉悟，进一步推进了廉政文化建设的顺利开展。很多党员在学习交流会上表示：活动的开展，让自己明确了认识，争做一名优秀的共产党员，这是对党的优良传统的继承。所以，作为一名党员，我们一定要在公司充分发挥党员的先锋模范带头作用。

2.加强了基层党组织自身建设，充分发挥了基层党组织的战斗壁垒作用。活动的开展，是进一步将科学发展观理论付诸实践，是我们基层党组织加强自身建设的具备表现，也是我们在党的正确理论指导下的一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力。

3.巩固企业的良好社会声誉，为企业决策、经营发展提供正确的理论依据。我们开展此项活动，始终紧扣“二为”(为企业保驾护航、为党旗增添光彩)方针，将活动的开展和企业的发展紧密的联系起来。特别是在今年金海滩温泉浴场转变期经营模式，它正是我们在此项活动开展的基础上作出的一项正确的选择。不仅减轻了企业的负担，反而为企业带来了稳定的收益。

总之，只有我们深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去。才能提高自己保持党员先进性的自觉性、才能充分发挥基层党组织的战斗壁垒作用，进而才能真正达到“为企业保驾护航，为党旗增添光彩”的活动宗旨。

第二篇：学院“创先争优”工作汇报

***学院“创先争优” 活动阶段性工作汇报

创先争优活动开展以来，我院党总支以“坚持科学发展，强化内涵建设，弘扬优良传统，培育创新人才”为主题，将创先争优活动与建设学习型党组织相结合，与谋划学院十二五发展规划相结合，与推动学院重点工作相结合，与加强学风建设相结合，不断强化载体建设，注重加强宣传报道，深挖一线先优典型，积极营造了良好的舆论氛围，阶段性工作效果明显。

一、部署动员

1.教工层面：5月20日，学院在***召开“创先争优”活动动员大会，传达学校创先争优活动实施方案有关精神，就学院下一步的工作进行了部署。重点就“组建学院领导小组、研究制定学院实施方案、召集各党支部党员代表座谈会”等事宜进行了专题部署。

2.学生层面：6月17日，“***”学生党员创先争优先锋工程启动仪式在200人学术报告厅举行。学生工作部***、学院党政领导***及全体学生党员200余人参加了启动仪式。会上宣读通过了学生层面《“***”学生党员创先争优先锋工程实施方案》。

3.再动员再部署：10月21日，学院在***召开创先争优 1 活动再动员再部署会。重点围绕前阶段各支部开展或计划开展的工作进行了简要的总结梳理，并就下一步学院的工作做了专题部署和强调。会议进一步统一了思想，明确了下一步工作的重点和努力方向。

二、组建机构

学院已经于6月初成立了创先争优活动领导小组，统一领导、组织本学院各党支部活动的开展。

三、方案制定

学院层面：6月13日学院创先争优活动方案(初稿)已在学院领导小组成员中传阅征求意见，随后又在教工党支部书记、支部委员及党员代表中进一步征求意见。目前方案已定稿，各项工作正按照预定的方案有条不紊的进行。

支部层面：各党支部活动计划按照学院实施方案的统一要求和格式进行了进一步的细化，在具体活动的设计上，注重与各支部的实际工作相结合，防止出现工作和活动“两张皮”。比如院直党支部活动突出“服务”目的，教研室党支部突出“教学、科研”主题，学生党支部突出“党员教育和管理”思想，各有侧重，重点突出，特色明显。

四、工作开展落实情况

(一)教工层面： 1.宣传工作

(1)制作完成了“创先争优活动专题网站”。网站设有

2 学校动态、通知公告、上级精神、学习园地、支部行动、学团风采、先优典型等栏目，大力宣传中央、省市等关于创先争优活动的指示精神和工作部署，以及学校、学院创先争优活动的最新动态和要求，将活动中涌现的先进党组织和优秀共产党员的事迹以及好经验、好做法，及时推广普及，力求全方位、多角度地反映学院创先争优活动的进展情况;

(2)设计制作了创先争优活动专题宣传栏。宣传栏将活动的意义、目标、载体、内容及要求等予以公示，并设有学习园地，定期刊印学校有关文件、领导讲话以及经验介绍等。活动图片展将总支、各支部活动开展情况及时予以宣传报道，生动具体效果好;

(3)开通了《党员飞信报》。目前采取每周定期向各党支部党员发出“学校及学院创先争优工作进展情况”，党员也可以通过飞信报及时与党组织进行沟通。《党员飞信报》具有“随时、随地、快捷、方便”等特点，沟通快、效率高，一目了然，不仅增强了党员学习教育的针对性和时效性，同时为基层党支部活动开辟了新空间，筑起了教育服务党员的新平台;

(4)加大在“校报、校园网、创先争优网”的宣传报道。学院成立了由教师和学生通讯员等6人组成“创先争优活动”宣传报道组，负责新闻报道的组稿、审稿和网站上传等工作，目前在上述媒体宣传报道20余篇。

3 2.活动开展 (1)总支层面：

按照学校党委的统一部署和要求，学院党总支在创先争优活动开展过程中，坚持“联系实际，重点跟进，分步推动，点面结合”的工作原则，注重加强对基层党支部活动的宏观调控和具体指导，收到了较好的效果。

以创先争优活动为契机，结合《关于评选2008-2010年度师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者的通知》(***)精神，在教学、实验和管理等一线开展了“党员教学科研示范岗”、“党员管理服务示范岗”创建活动，重点宣传学院推选出的4名优秀教师代表;

秋季运动会期间，学院高度重视，精心组织，周密部署，全体老师积极报名(报名人数列第2位)，踊跃参加。经过全体参赛队员的努力拼搏，学院在***年动会上获团体总分第***名，创造了历史上团体最好成绩，并再次蝉联“精神文明奖”荣誉称号;

期中教学检查期间，学院精心组织青年教师讲课比赛，积极调动广大教师特别是青年教师“爱岗敬业、教书育人”的责任感和使命感，从青年教师的前期准备和现场讲解效果看，老师们对活动是非常重视的，做了大量细致的准备工作，学院为获奖的教师办法了证书和奖品，活动效果明显。

(2)教工党支部层面：

4 这次开展创先争优活动主要是在基层党组织和党员中开展，它不仅是一个全党性的活动，而且也是党的建设的一项大工程。创先争优活动要搞好，关键是党支部和广大党员要参与进来、行动起来。为此，学院创先争优活动领导小组加强调度，及时对党支部的活动计划进行指导、监督并积极参与，支部活动开展的有点有面、有声有色。

***党支部结合学院党总支开展的“党员管理服务示范岗”创建活动，在支部党员中开展了主题为“岗位奉献，服务师生”创先争优活动，通过设立“岗位督导牌”、“党员风采墙”等方式，让党员把身份亮出来，把承诺的事情做起来，要求每一位支部党员时刻牢记恪守本职，真心服务，真情奉献;

***实验党支部结合“******”活动，在全体党员中开展了“百时奉献为评估”创先争优活动，号召全体党员放弃国庆节休息时间，任劳任怨，加班加点，积极为省级***实验室终期检查做好各项筹备工作;

***党支部以教研室***老师再次获得国家自然科学基金面上项目资助为活动载体，在支部党员中开展了争创“科研攻关党员先锋团队”活动，号召动员全体党员以榜样的力量鼓舞士气，再接再厉，争取明年国基金上实现面上的突破。

***党支部也结合支部教学、科研实际，有针对性的开展或计划开展“新上专业就业座谈会”、“《 ***》争创省级教

5 学团队研讨会”等活动，极大地调动了支部党员“立足岗位比贡献，创先争优当先锋”的积极性和主动性。

(3)学生党支部层面：组织开展了“***”创先争优先锋工程。创办了“创先争优作表率，科学发展当先锋”专题学习沙龙，涵盖专家讲座、党课培训、学生干部培训、优秀学生党员事迹报告会、读红书交流会、活动成果交流会等活动，增强学生党员党性修养，使其更加深刻认识活动内涵;为树立先锋形象，践行全心全意为人民服务宗旨，开展了“爱心传递，和谐永存”党员奉献日主题活动、“积跬步之力，强中华之威”晨跑健身活动、“你我同心，帮扶永行”学习互助活动;为传承红色经典文化弘扬主旋律，与校团委联合举办“***”纪念一二九爱国运动红歌会、“挥激情笔墨，亮中华笔锋”书法绘画大赛;为巩固学院“党员发展后重教育，党员发展前重培养”的管理成效和推动党建带团建工作的扎实开展，学生党支部指导校园文化岗、政策宣讲岗入党积极分子，开展了“向最可爱的人致敬”迎八一拥军活动;指导结对帮扶岗、学习标兵岗的入党积极分子，组织开展了“***”英语记忆大比拼活动。同时，为加大对活动的宣传力度，制作了创先争优专题活动网页，精心出版了创先争优活动简报，并开通了创先争优活动专题博客。

五、下一步工作安排

1.继续加大宣传力度。尤其是对学院近期涌现出的先进

6 典型要通过“校报、创先争优网”等多种形式和渠道加大宣传，努力形成“比学赶超”的良好氛围。

2.强化载体建设。紧密结合学院当前重点工作，进一步强化宣传载体和活动载体建设。如贯彻落实学校第***次党代会精神、成功***授权等，突出重点，创新形式，丰富内容，增强活动的吸引力和感染力。

3.选树先优典型。结合学院工作实际，在一线教工、学生中大力选树一批在教学、科研、管理等方面的典型代表，采取经验交流、做报告、出专题宣传海报等方式，广泛宣传先优党员的先进事迹。

4.召开党员代表座谈会。适时组织召开不同层面党员、教师、学生座谈会，就学院活动进展情况征集意见和建议，努力将各项工作“做实、做成、做好”。

第三篇：党委创先争优工作汇报

坚持“四个结合”落实“六项措施”

扎实推进创先争优活动

----公司‚创先争优‛汇报

XX公司党委开展‚创先争优‛活动以来，严格按照集团公司党委的部署和要求，紧密结合自身实际，突出活动特色，狠抓工作落实，为公司发展和整体工作的提升起到了积极的推动作用。现将我公司开展‚创先争优‛活动情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。

一、 公司基本情况：

XX公司是XX有限责任公司的直属分公司和专业板块，于2007年9月份成立，由XX局原XX事业部、XX勘探开发事业部和XX地质化验室、钻井公司筹备小组组成。主要从事石油天然气勘探开发业务，负责集团公司XX地区天然气勘探、省内外新区块油气勘探。

公司成立以来，始终坚持‚油气并举、煤盐兼探‛战略，形成了油气煤盐综合勘探开发格局。目前，公司已在XX等十二个省区13个盆地登记石油天然气勘探面积XX万平方公里，其中省内XX万平方公里、省外XX万平方公里。勘探区域主要分布在省内的XX、XX两市，省外的内蒙、甘肃、西藏等地。公司下设X个机关职能部门和石油勘探开发部、天然气勘探开发部、钻井工程部、物资装备部4个生产单位和

1个LNG项目建设指挥部。现有正式职工X人，大专以上文化程度X人，专业技术人员X名。公司党委下设3个基层党委，17个党支部，共有党员403人，党员人数占职工总人数的30%。

二、创先争优活动开展情况：

自2010年6月启动创先争优活动以来，XX公司党委按照集团公司党委的统一部署，结合公司实际情况，坚持‚三个结合‛，落实‚七项措施‛，扎实推进创先争优活动。

(一)“四个结合”：

一是创先争优活动与推进中心工作相结合。活动开展以来，我们紧扣公司生产经营这个中心来谋划、组织和开展工作。先后在公司全体党员中广泛开展了‚向我看，跟我干，我的岗位是模范‛为主题的‚共产党员示范岗‛活动，共推选出党员示范岗15个;开展了‚十佳模范职工‛、‚标兵队站‛评选活动，对评选出的10名模范职工和3个标兵队站进行了公开表彰奖励;在公司机关开展了‚建设服务型机关，争做实干型干部‛主题活动，将公司倡导的机关干部‚八种办事精神‛和‚八个不让服务承诺‛制做成桌牌，放置在每名机关干部的办公桌上，时刻提醒干部做‚创先争优‛的表率。通过活动的开展，把党的组织优势转化为发展优势，把党的组织活力转化为发展活力，真正把党员的力量凝聚起来、活力激发出来，使每名党员自觉做到立足岗位讲奉献，关键时刻冲在前，营造了比学赶超、创先争优的良好氛围，涌现出了一大批先进人物和事迹。共产党员XX在X井试油

的两个月期间，面对蒙蒙大漠和刺骨的寒风，他始终坚持在井场，保证了该井试油任务的完成;共产党员XX，在气站二期工程建设期间，他整整三个月没有离开过工地半步，直到累到在了工地上;共产党员XX的女儿重病住院，录井任务最繁重的时刻，他把重病在床的女儿托付给别人，一直忙到任务完成才返回医院。共产党员XX，带领井队人员精心操作，创下了23天完井的新纪录。这些优秀党员的模范作用带动了普通党员和职工的工作热情，全体干部职工充分发挥了爱企如家的主人翁思想，埋头苦干，无私奉献，推动了公司健康快速发展。继圆满完成2010年各项生产目标任务后，今年一季度，公司累计完成钻井进尺34983.95米，联合勘探生产原油2112.18吨，天然气商品量完成388.56万方，同比增长了19.01个百分点，胜利实现了油气生产首季开门红。

二是创先争优活动与加强学习型党组织建设相结合。创先争优活动离不开先进理论的指导。为此，公司党委以提高党员干部队伍素质，提升党员干部学习能力、管理能力和服务能力为基本要求，制定创建学习型党组织计划，加强和改进中心组学习制度，结合形势任务和阶段工作需要，先后向公司所属各党委和支部下发《党课大讲堂》学习光碟10余套，下发党的十七届五中全会、科学发展观和创先争优理论知识读本100余册，有针对性地进行理论学习宣传。同时，还通过举办党的十七届五中全会专题辅导报告会，先后3次选派80余名副科级以上领导干部分批前往省委党校进行理论培训和组织组工干部到革命旧址参观学习，接受革命传统 3

再教育等方式，进一步提高了党员领导干部的理论素养。为了切实增强学习型党组织建设的实效性，公司党委书记带头开展讲党课活动，每月向公司党委成员进行一次党课教育。公司所属各党委书记、党委委员也按月到各支部和党员中讲党课，使党的理论知识深入人心。在全体党员中大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，组织开展‚向模范人物学习，争做‘四优’ 共产党员‛主题教育活动，开展领导干部管理能力提升培训，提高了中层干部专业理论知识和业务技术水平。树立学习工作化、工作学习化的争创理念，全面提升党员干部的政治素质和业务素质。4月份，公司各级党组织广泛开展了以‚推荐一批经典书目、熟读一本好书、撰写一篇读书心得、开展一次心得交流、举办一次读书笔记展评‛为内容的‚五个一‛读书活动，通过精选优秀图书、撰写读书心得、组织学习交流、开设读书专栏、加强宣传工作等办法营造良了的学习氛围，使党员更加坚定了理想信念，明确了奋斗目标。

三是创先争优活动与深化‚四好‛领导班子创建活动相结合。抓好领导班子的建设，是保证党和国家长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的社会主义事业的根本保证。在创先争优活动中，我们把‚四好‛领导班子创建与‚四强‛党组织、‚四优‛党员创建相对接，以‚四好‛领导班子创建带动基层党组织创先争优。首先加强民主集中制建设，发挥各级班子成员主观能动作用，始终坚持‚三重一大‛、事关企业和职工利益等重大事项、决策，在充分酝酿的基础 4

上，坚持集体研究决定。其次是认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，查找问题，明确方向，提出整改方案和措施，沟通了思想，查找了问题，增进了团结。再次是加强班子作风建设，认真落实联系点制度。根据公司生产战线长，人员分散等特点，我们建立了公司领导班子成员联系点制度，八名公司领导分别联系一个生产单位，经常实打实深入基层，蹲点调研，倾听一线职工心声，掌握职工思想动态，先后一线职工解决了业余文化生活问题、生产基地问题、食堂条件差问题。特别是今年以来，公司班子成员对照全年重点工作目标，不畏艰辛，分头奔赴生产现场和重点工程建设现场检查工作，解决问题，慰问员工，促进了各项工作。同时，公司所属各单位领导班子成员切实履行‚一岗双责‛，实现一个岗位、两种身份、两种责任的有机融合，促进了班子团结，发挥了班子整体合力。

四是创先争优活动与经常性党建工作相结合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们以开展创先争优活动为契机，大力推进基层组织工作创新，优化组织设置，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，在全公司范围内开展了‚四比四促进‛活动，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性。‚四比四促进‛，即：比奉献，促一流形象树立。通过基层推荐，支部考察，党委确定的方式，在公司不同岗位确立‚党员示范岗‛的基础上、又确立了‚党员先锋岗‛和‚支部示范点‛，使党支部的战斗堡垒作用和党员 5

的先放模范作用得到了充分发挥;XX党支部作为首批确定的创先争优活动示范点，将‚创先争优‛与节能降耗、修旧利废、安全生产等重点工作紧密结合起，2010年提前76天、超额5口井圆满完成全年试油任务，该队还依靠自身力量，对上世纪80年代6个废置野营房进行修复改造，共节资39万元。比团结，促一流队伍建设。围绕‚班子建设创一流、队伍建设无违纪、综合考评争名次、管理工作创优秀‛的工作目标，着力打造一流的团队;XX支部和XX支部分别建立了示范台，对示范的党员事迹和获得的荣誉情况进行了简要介绍，明确了承诺事项，自觉接受职工群众的监督，拉近了党员与职工的距离。比服务，促一流作风形成。通过在广大党员中开展党员服务承诺等活动，密切党群关系，展示党员作风。机关干部按照公司党委倡导的‚八种办事精神‛和‚八个不让服务承诺”，加强了作风建设，提高了为基层办事效率。钻井工程部机关党员干部和共青团员经常下井队为工人洗衣做饭，密切了党群关系，展示党员了作风。比效能，促一流业绩创造。围绕工作性质和岗位特点，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛、工作创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创造一流业绩。

‚四比四促进‛活动开展，进一步彰显了创先争优活动带来的生机和活力，公司上下普遍形成了‚我是党员跟我干‛、‚一个党员一面旗，一个支部一盏灯‛的良好氛围。

(二)“六项措施”：

1、开展‚亮身份、学党史、长本事、比贡献‛主题实 6

践活动。

创先争优活动开展以来，公司党委要求党员坚持佩戴党徽，在职工群众面前亮明党员身份。开展党员安全和服务示范岗评比，发挥榜样示范带头作用。在公司党员干部中开展了‚一帮二‛结对子活动，即：一名党员与两名群众结成帮扶对子，帮助职工群众提高业务素质和思想认识。在建党90周年到来之际，公司党委有组织实施了‚三个一‛活动，即上一次专题党课。组织全体党员学习《党章》、《党员干部不可不知的党史常识》系列丛书;进行一次走访慰问困难党员、老党员活动;宣传一批一年来表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员先进典型。把创先争优活动推向了深入。

2、开展党组织和党员公开承诺活动。

在创先争优活动中，我们围绕制约公司发展的难题和群众关心的热点问题，公司党委认真组织开展调研，从履行党组织的政治核心作用和组织保障职能入手，公开向广大职工群众承诺党建、文明创建、行风建设等方面的五项主要内容。395名在岗党员结合自身岗位职责，面向职工做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。机关党员按照公司党委倡导的‚八种办事精神‛，积极推行‚八个不让服务承诺‛，转变了工作作风，提高了工作效率。

3、开展月评‚党员模范星‛活动。

为了不断完善和充实创先争优活动内容，公司党委在基层组织大力开展月评‚党员模范星‛活动。活动以支部为单位，每月召开一次职工大会，以‚六好‛党员标准为依据， 7

通过民主投票推荐的方式，每月选出两名以上党员为当月‚党员模范星‛，并将评出的党员照片和先进事迹在宣传橱窗上进行展示，将得星情况作为年终评选优秀共产党员的评比条件，以此调动更多的党员参与评比，积极争当优秀。

4、开展为党员过‚政治生日‛活动。

在创先争优活动中，公司党委发现不少党员只知道自己的生日，却往往忘记了入党的日子，进而渐渐忘却了自己作为共产党员的身份和责任。为强化党员身份意识和责任意识，切实改进党员教育、管理与服务工作，公司党委从今年4月起开展共产党员 ‚政治生日‛纪念活动，把党员从基层党支部通过其为预备党员或基层党委审批其为预备党员之日定为这名党员的‚政治生日‛，要求各基层党组织每年为党员过一次‚政治生日‛。在党员‚政治生日‛当月，基层党组织将为其开展多种形式的庆祝活动，包括送上一张‚政治生日‛贺卡，赠送一份‚政治生日‛礼物，重温一次入党誓词，进行一次谈心谈话，开展一次结对帮扶等‚五个一‛活动，让每个党员都感受到党组织的关怀和温暖。公司党委还把党员过好‚政治生日‛纳入了基层党建目标管理考核，并决定从今年开始每年‚七一‛前后集中举行一次党员‚政治生日‛纪念活动。‚政治生日‛活动的开展，激发了全公司广大党员干部创先争优的热情，在党员群众中产生了良好的反响。

5、建立领导班子督查联系点创先争优活动工作机制 为了确保活动的扎实开展，公司建立了领导班子指导督 8

查基层单位创先争优活动工作机制，班子成员围绕创先争优活动开展情况，生产经营业绩指标完成情况，存在的困难和问题等，按照‚带着问题下去，形成思路上来‛的原则，深入基层指导督查20余人次，查找问题、制定对策，对创先争优活动开展情况进行点评，切实推动了创先争优活动在基层单位的扎实开展。

6、接受群众评议。

创先争优的最终结果是要以职工群众是否满意来作为评价标准。为了征求创先争优活动工作意见和建议，公司组织召开‚加快发展创先进，学习党章争先锋‛专题民主生活会，下发创先争优活动征求意见表，广泛征求党员干部和职工群众对党委和党委成员两方面意见和建议。把评议的重点设在创先争优活动措施落实与推动公司科学发展，提升公司综合管理水平上台阶上来，主动接受群众监督，听取群众意见，调动了广大职工参与创争活动的积极性。

三、下一步工作打算

1、围绕创建‚示范点‛活动，深入推进‚标准化党支部‛建设;围绕‚五个好‛、‚五带头‛活动，进一步加强领导班子建设和党员队伍建设。2011年6月底，对上半年党建工作进行阶段性总结，查找不足，制定整改措施。

2、认真组织召开‚贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实加强领导干部作风建设‛专题民主生活会。现该项工作己准备结束，正待按计划召开。

3、继续深入地开展领导点评和群众评议活动。按照要求建立评选表彰机制，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员。

4、推进系列创建活动。通过创建‚创先争优示范点‛、党员示范岗、党员责任区、党员品牌工程等，把党的建设融入公司生产经营各项任务之中。

5、开展纪念建党90周年系列活动。按照集团公司党委的安排部署，积极组织开展形式多样，内容丰富的建党90是周年系列活动，为党的生日献厚礼。

6、认真贯彻落集团公司党委关于创先争优活动的工作部署，进一步创新工作机制，完善各项措施，努力发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为促进我公司发展做出新贡献。

第四篇：法院创先争优工作汇报

创先争优，巾帼不让须眉

**人民法院现有在职干警106名，其中女干警33名，她们分别工作在立案、刑事、民事、行政、执行、办公室、基层法庭等不同岗位，她们以女性特有的坚韧、细腻及娴熟的业务能力在护法维权、伸张正义的政法战线上展现着各自的风采，在本行业开展的创新争优活动中，她们巾帼不让须眉，是法院队伍建设中一支生力军。

肩担道义，情护法槌

维护社会稳定，严厉打击刑事犯罪，一直是法院工作的重中之重，刑庭每年都要审理上百件盗窃、抢劫、强奸、诈骗、故意伤害、寻衅滋事等各类刑事案件，犯罪嫌疑人中既有十恶不赫的惯犯，也有一时迷途的少年犯，刑庭的女法官在严惩犯罪的同时，也不忘对一时犯法但已知错悔改的少年犯给予改过自新的机会，帮助他们放下包袱、振作精神、吸取教训、重新做人，她既用一身正气维护了法律尊严，严惩了罪犯，也用一腔真情挽救了迷途的羔羊，同时也拯救了一个个濒临破碎的家庭，抚慰了一颗颗受伤的心，她的事迹彰显了人性的光辉。

调和矛盾，维护和谐

家庭是社会的一个细胞，家庭的和谐与否直接影响着社会的和谐与否，法院每年受理的上千件民事案件，其中离婚案件、赡养案件，抚养案件等约占全部民事案件的60%，常言说，清官难断家务事，从事民事审判的几位女法官，尝尽了其中的酸甜苦辣。对待离婚案件当事人，她们从夫妻双方的责任、义务，子女利益等角度做工作，与之谈心，让他们珍惜夫妻感情，动之以情，晓之以理，使不少夫妻和好如初，家庭圆满。对待老人状告子女的赡养案件，案子虽然简单，但解决不好可能使父母与子女之间的矛盾升级，加重恶化家庭关系，女法官在处理这类案件时，也是以调解为主，让当事人明白家是讲情的地方，不是说理的地方，劝解子女对老人多体谅，多关心，不仅物质上帮助，而且精神上多慰藉，劝解老人对子女多理解，多支持，通过做工作，当事人能认识到自身的错误，多数子女能主动履行自己的义务，老人能尽享天伦，全家则其乐融融。通过法官的耐心努力，大多数民事案件得以调解解决，只有家庭和谐了，社会才会和谐。

护法维权，为民解忧

人民法院执行难的问题由来已久，该院从事执行工作的女干警，坚持做到思想疏导与强制执行相结合、严肃执法与文明执行相结合、法律效果与社会效果相结合，从着力做好当事人及其亲属、周边群众的法制宣传教育和思想工作入手，促使当事人自动履行义务，和解结案。为了保护当事人的合法权益，她们经常到被执行人家中，对其及家人动之以情、晓之以理，宣传法律知识、讲道理等深入、细致、扎实的工作，攻克了一大批执行积案、难案、要案。

在创先争优的活动中，女法官们凭着自己的智慧和满腔的热情，在本职岗位上贡献着自己的力量，她们构成了**人民法院队伍中一道亮丽的风景线。

第五篇：000创先争优情况汇报

区卫生局创先争优活动情况汇报

全区深入开展“创先争优活动”动员大会召开后，卫生局党委高度重视、立即行动，积极开展创先争优活动。现将我局创先争优活动情况汇报如下：

一、精心组织，广泛动员，迅速启动创优活动。

(一)加强领导、制定方案。我局成立了以局长为组长，分管领导副组长的领导小组，设立了创先争优活动办公室。局党委副书记负责创先争优活动具体组织领导工作，兼任创先争优活动办公室主任负责日常具体组织、协调工作。同时根据区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展以“五个基本”建设为主要内容的创先争优活动的实施意见》文件精神，区卫生局党委结合卫生工作实际制定并印发了《全区卫生系统党组织和党员深入开展创先争优活动实施方案》的通知，强调了创先争优活动的重大意义，明确了活动目的、活动重点、活动步骤和具体要求。

(二)精心筹备，宣传发动。卫生局党委组织各医疗卫生单位党政主要负责人，区卫生局中层以上干部，召开了创先争优活动动员大会。局党委书记XX同志作了动员报告。制定并下发了创先争优活动实施方案和绩效考核方案，鼓舞并调动了全体干职工参与创先争优活动的积极性和主动性。会后，区卫生局党委与各二级单位、二级单位与科室、科室与个人层层签定了责任状。各级卫生医疗机构党组织迅速行

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动，成立组织，结合实际，制定方案，层层开会，广泛的进行了宣传动员。同时按照区委的整体要求和工作重点，进行了具体安排部署，明确了创建活动目标、要求和重点，营造了浓厚创建氛围。

(三)调查摸底，建立台帐。卫生局创先争优活动办公室对各级医疗机构基层党组织建设的现状进行了深入调查。通过调查全面掌握了各级各单位党组织和党员的基本情况、建设水平，摸清了存在的问题和不足并建立健全了党员台帐。

二、落实保障，强化措施，加强基层基础建设。

(一)加强了阵地建设。党建活动场所是建设的硬件基础和重要保障，也是党建检查考评的硬性指标。区卫生局党委要求各级各类医疗卫生机构要建立规范的党员活动室，配齐备全党建宣教设备、设施。卫生局党委对此非党重视。一是建立了一个规范的党员活动室，制作了标志牌，购置了办公桌椅、电教设备、学习读物等硬件设施;二是高标准制作了一面党旗，悬挂于党员活动室正前方，党旗左边悬挂入党誓词，党旗右边悬挂党员先进性标准。三是建立党务政务公开栏。定期公开党组织领导班子成员分工、发展党员、党费缴纳、民主评议党员以及党组织开展活动情况、单位职能、服务承诺事项等。

(二)完善了制度建设。按照区委统一要求，结合卫生

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工作实际，制定并完善了一系列党建制度。高标准制作了统一规格的在党员活动室，主要包括：党组织工作制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、发展党员工作制度。

三、结合实际，拓展业务，不断增强活动实效 离开了活动的业务缺乏组织保障，离开了业务的活动是空洞的。区卫生局在开展创先争优活动过程中紧密结合业务，以活动抓业务，以业务促活动，逐步形成党建和业务共同发展的新局面。

(一)结合实际，提高医疗质量。在创先争优活动中，区卫生局结合卫生行业实际，在全区范围内大力开展了以“提高医疗质量，改善医疗服务，保障医疗安全，切实维护人民群众的健康权益”为主题的“医疗质量大行动”活动，并于5月24日在全区进行了安排部署。同时通过发放征求意见书等形式，广泛征求了社会各界对医疗卫生工作的意见和建议，各医疗机构切合实际制定了各自实施方案，开展了“学习王争艳，争做上医人” 等学先进演讲比赛活动。广泛组织了医疗技术培训，结合实际制定并完善了一系列制度和规章，强化了重点岗位、重点部位、重点环节的责任，严肃了工作纪律，加强了医德医风建设。广大医务工作者工作的热情和激情正在激发和调动。通过这场强练内功、苦练内功，抓自身、强自身活动，全区医疗行业责任意识、服务意

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识等空前提高。如往年屡屡出现医疗事故纠纷的安集卫生院，今年无一例纠纷。目前医疗行业新形象正在逐步树立。

(二)结合实际，转变作风。为了切实转变工作作风，营造良好卫生风气。我们结合创先争优活动在全系统党员干部中倡导开展了“五比”活动，即：比学习、比维护大局、比工作落实、比创新、比工作实绩。行动很好，效果很好。通过开展“五比”活动，卫生系统内正逐步形成勤于学习、善于学习，勤于思考、善于思考，勤于工作、善于工作的健康向上的行业风气。

(三)结合实际，培训培养专业技术人才。目前卫生系统面临的最大困难是缺乏优秀人才，为了尽力完成 “小病不出镇、大病不出区” 的重大医疗责任，区卫生局结合创先争优活动着重抓了人才培养和储备工作。一是建立梯队机制。通过“请进来、送出去”的方式培养后继人才。即，通过引进高等院校专业人才，送在岗人员出去进修的方式，逐步形成卫生人才梯队，保持人才队伍的旺盛活力。今年引进高等院校学生26人，送在职人员到上级单位进修学习98人次，还先后组织68名乡村医生骨干参加中专学历教育。二是建立培训机制。定期不定期请上级专家和本级专业权威进行专业知识培训，今年区卫生局组织各医疗机构业务骨干培训5次培训200余人;组织村医培训293人。三是建立学习机制。采取集中学习与分散自学相结合，每周

二、周五各单

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位集中学习，平时分散自学。

(四)结合实际，开展便民服务。一方面组织区级医务人员开展“送医、送药、送健康”下乡义诊活动，另一方面组织镇区卫生院医务人员上们为孤寡老人义诊、送药上门。据统计，共组织医务人员下乡开展义诊200多人次，免费送药万余元，发放卫生法规宣传单5000多份， 接受义务咨询万余人次，得到了基层群众和社会各界的充分肯定。

四、下一阶段工作打算

虽然我们在创先争优活动取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是个别单位创先争优活动和业务工作结合得不够紧密，活动开展的节奏不够紧凑，活动的形式和内容创新不够，宣传舆论氛围还需要进一步营造等。今后，我局将按照区委要求，继续抓好以下工作：

1、进一步强化组织领导。检查督促各级党组织的主要负责人切实担负起领导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，推动创先争优活动出成果见实效，达到推动科学发展、促进医患和谐、加强基层组织、让人民满意的目标要求。

2、加强督促检查。通过采取经常性检查和随机检查等方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查。了解活动进展，及时总结好的经验，认真解决存在的突出问题，确保创先争优活动取得实效。

3、抓好舆论宣传。继续充分利用各种媒体、多种形式，

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广泛宣传创先争优活动的好做法、好经验，宣传卫生系统先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，培养树立先进典型，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中建功立业，为提高医疗服务质量，改善医疗服务态度，不断努力奋斗!

2010年11月18日