南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报（精选6篇）

篇1：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

南梁乡基层党建工作及创先争优活动

开展的情况汇报

南梁乡位于华池县东部，地处子午岭林缘区，与陕西志丹县接壤，与本县林镇、山庄、紫坊为邻。全乡辖3个村，18个村民小组，1031户5203人，乡党委辖5个党支部，其中农村支部3个、机关支部1个、学区支部1个，有20个党小组，党员总数155人，平均年龄48岁，其中女党员26 人，有村干部11人，平均年龄46岁，有组干部18人。

今年以来，我乡认真按照县委组织部关于加强基层党建工作的部署和要求，以党的基层组织建设为核心，以“三级联创”活动为载体，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快我乡发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。

一、抓党建、带队伍，为各项社会事业又好又快发展提供了组织保证

今年来，乡党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,积极创新活动载体，以转变干部作风为突破口,狠抓干部作风建设及基层组织建设，开创了党建工作新局面。一是健全和完善了党委中心组学习制度。乡党委坚持了每周一全体干部例会学习，每人撰写1篇基层党建信息。领导班子每月一次集中学习，重点学习了党的十七大和十七届四中全会精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。二是强化了组织建设。乡党委高度重视和大力支持挂职干部及进村、进社区干部工作，帮带措施具体，能够及时解决工作和生活难题、及时报送工作进展。加强对大学生“村官”的教育管理，落实了帮扶指导和村情日志调阅制度，积极指导市定大学生“村官”创业工作，对1名大学生“村官”进行了创业扶持，严格要求大学生村官每月至少报送1篇稿件。建立健全基层支部 “三会一课”、民主评议党员，党员联系户及流动党员管理等制度，并落实到位。落实了“一定三有” 政策，加大从农村致富能人中选拔村党支部书记力度，使我乡的致富能人村党支部书记达到了100%，补充完善了村级后备干部库，按照组织程序完成了“万元年薪”村级主要干部工程。大力推进“新农村建设人才保障工程”，抓好农村实用人才和新型农民培训，推进新农村建设。充分发挥乡远程教育站点主阵地作用，每月至少收看一次电化教育，使党员受教育面达到了95%。加强对大学生村官、村组干部、农村党员、致富能人、入党积极分子、村级后备干部的理论培训，充分发挥村“两委”委员轮训工作，在我乡村“两委”委员中致富带头人达到了90%，高中以上学历村干部达到95%。三是坚持民主集中原则。我们认真执行党委议事规则，推进乡村两级管理民主化，落实 党务、政务、村务公开制度和“四议两公开”工作法，组织实施“双承诺双公开双评议”活动，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。四是加强作风建设。乡党委认真贯彻《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，严格按照“五个好”要求，深入开展“三级联创”活动，加强对乡党委自身、村、企业、乡直单位党组织的领导、建设与监督，认真落实了干部管理、教育、考核等方面的规章制度，加强乡、村两级干部的教育管理，鼓励学习创新，切实提高领导班子科学发展的能力和解决自身问题的能力。五是完善了村部阵地建设。我乡继续抓好第二轮村级组织活动场所维修改造和后续配套设施的完善工作，对荔园堡村活动场所正在进行图纸设计、地基规划等前期设计工程。正在进行村级组织活动场所产权登记工作，确保三个村都有自主产权的活动阵地。六是重视党员纳新工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，注重从致富能手、科技带头人、回乡青年、复退军人、青年农民和妇女中，每村培养3名入党积极分子，为今年的党员纳新工作奠定了基础。

二、抓创建、搭平台，为全乡经济发展提供了智力支持和思想保证

一是加强领导，强化措施。乡党委、政府高度重视精神文明建设工作，做到两手抓，两促进。成立了党委书记负总责的创建领导小组，制订了南梁乡创建省级文明乡镇标兵规 划。乡党委将精神文明工作摆上党委议事日程，与经济工作同安排、同部署，多次召开专题会议，研究创建工作，为推动创建活动向纵深发展，积极开展了文明村、文明单位、星级农户、“五好家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动。目前，我乡正在申报创建省级文明乡镇标兵和撤乡建镇相关材料。

二是加强宣传，营造氛围。根据南梁乡精神文明建设方案，积极开展宣传发动工作。已召开了2次创建全国历史文化名镇动员大会，组织开展形式多样的群众文化生活，积极参与文明礼仪知识竞赛，统一了干群认识，明确了目标任务，增强了全乡干部群众的紧迫感和责任感。

三是狠抓道德教育。半年来，我乡组织干部群众认真学习了《公民道德建设实施纲要》，大力宣传20字公民基本道德规范，60字公民行为准则。并在全乡范围内开展群众性精神文明创建活动和中小学生德育教育，积极开展各类创建活动，把道德建设同思想政治工作，精神文明建设同农村工作有机结合起来。积极开展扶贫济困、送温暖、献爱心等各种活动。

四是重视宣传工作。半年来，向市级以上媒体投稿6篇，向上报送信息30余条，举办专题辅导讲座和实用技术培训班30期（次），举办普法、科技等宣传栏和黑板报20期。悬挂各类宣传条幅40条，散发宣传单2000余份，制作电视专题片1部，县电视台宣传报道12次。五是群众性文化活动丰富多彩。乡上组建了具有当地民俗文化特色的陕北说书队、民歌民乐等文艺队。为群众演出8场（次），丰富了农民群众的文化生活。教师节期间,组织师生编排了丰富多彩的文艺节目。充分利用乡文化站主阵地作用，定期开展形式多样的文化活动，既丰富了群众文化生活，又带动了当地文化产业发展。

三、深入开展“创先争优”活动，重点加强基层党建工作

按照县委开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础。

（一）成立领导机构。乡党委确定成立全乡创先争优活动领导小组，乡党委书记任组长，政府乡长、党委副书记任副组长，乡党委委员为成员的领导小组。领导小组下设办公室。各村党支部、乡直各单位要加强领导，靠实责任，周密安排，确保“创先争优”活动扎实开展。各村要成立党支部书记为组长，村“两委”班子成员为成员的创先争优活动领导小组，负责活动的具体落实。

（二）落实工作责任。创先争优活动的领导关系按党支部隶属关系确定，乡党委创先争优活动领导小组办公室发挥牵头抓总的职能作用，负责指导全乡各党支部开展活动。各村党支部书记是第一责任人，要认真履行职责，做到亲自抓、负总责。要制定推进计划，抓好工作落实，确保创先争优活动有计划有步骤地推进。

（三）强化舆论宣传。充分利用电视、报刊、简报、现代远程教育网络及互联网、党建网站和手机短信平台作用，不断加大宣传力度，营造良好的活动氛围。要采取党员群众喜闻乐见的方式大力宣传，以各行各业涌现出的党支部和优秀共产党员，引导广大党员，努力在全乡形成学先进、比先进、争先进的良好风气，掀起创先争优活动高潮。

（四）加强督促检查。乡创先争优活动领导小组办公室定期对各党支部开展活动情况进行督促检查，加强具体指导。各党支部要采取召开座谈会、经验交流会、情况通报会等多种方式，推动活动的开展。乡上建立创先争优活动联系点，定期深入基层调研指导，对联系点活动开展情况进行点评，实事求是的肯定成绩，客观负责的指出不足，对思想不重视、工作不力的责令限期整改。要抓好各个步骤、各个环节的督导，坚持时间服从质量、进度服从效果的原则，每个阶段任务必须完成后才能转入下一阶段。要适时组织党员、群众开展创先争优活动的情况进行评议。要加强对新情况、新问题的研究，及时提出解决办法，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，建立健全科学发展长效机制。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，时常召开党员会议和不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

篇2：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

自区委创先争优活动开展以来，我乡坚持把“创先争优”活动作为搭建党组织和党员发挥作用的平台，与加强基层组织建设紧密结合起来，通过开展集中核查、公开承诺等四项重点工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，发挥了党员的先锋模范作用，有力地促进了重点工作的落实。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

清水乡位于武威市东8公里，凉古公路横贯全境，属井水灌区。土地面积29.2平方公里，耕地面积28194亩，人均占有耕地1.3亩，全乡有10个行政村，91个村民小组，4964户，总人口20392人。日光温室蔬菜、食用菌栽培、养殖业已成为全乡的三大特色产业。农民人均纯收入达到4866元，比上年净增380元。

乡党委下设基层党组织21个（其中：村党支部10个，机关、事业党支部10个，学区党总支1个）、97个党小组，全乡共有党员601名，其中：男性党员531名，女性党员70名；农村党员495名，在职党员83名，离退休党员13名。

二、活动开展情况

（一）周密部署，宣传发动广泛深入

主要抓好制定方案、动员部署、组织学习三个环节。一是各基层党组织都召开了专题会议，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，研究制定了具体的活动实施方案，逐级召开了动员会议，安排部署了创先争优活动。二是充分运用《甘肃日报》、《武威日报》关于开展“创先争优”活动的有关文章及乡村组会议、黑板报、标语等各种形式，广泛宣传发动，统一了思想认识，号召基层党组织和广大党员积极投身到了创先争优活动当中。三是大力宣传活动开展中的好做法、好经验，以及先进基层党组织和

优秀共产党员的先进事迹，形成了浓厚的舆论氛围。四是建立了党员领导干部联系点制度，将党政主要领导联系到各支部具体指导活动的开展。各支部也按照要求成立了相应的领导机构，根据本支部实际做出了具体的安排。

（二）精选载体，因地制宜分类指导

一是明确创先目标。各党组织紧紧围绕市委实施“两大战略”、培育“五大产业”的战略部署和区委“1126”发展思路，首先乡党委确定了“建设标准化绿色无公害蔬菜生产示范基地，打造全区现代生态农业示范区及农业产业化实验区，加快推进城乡一体化建设”的发展思路。结合十个村各自产业特色，确定“上四村：大力发展设施农业，强力建设小鸡育雏专业村；王锐村：建设食用菌研发、生产基地，加快建设小康和谐新王锐；苏邓村：建设以日光温室为主、农畜产品加工为辅的农业产业化示范村；张清村：探索以设施农业为主、劳务经济为辅的城乡双向增收模式，建设全面小康村；河西村：以日光温室为主导，规模养殖、特色草莓种植为补充的综合节水示范村；蚂蝗村：以日光温室、暖棚、沼气池、卫生厕所 “四位一体”的标准千亩日光温室园区；菖蒲村：建设以日光温室生产、农产品交易市场、小城乡综合开发相结合的城乡一体化新农村；王盛村：建设日光温室标准化生产现代农业示范园区，全面建设新农村；杨台村：加快建设日光温室聚集区，打造精细蔬菜种植基地；白塔村：日光温室生产与营销并重，建设出口型蔬菜基地。”的村级发展目标。其次，明确创先责任，着眼于发挥党组织和党员的作用，结合本村、本单位中心工作任务和工作职责，根据党员的自身情况，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比

学赶超的生动局面。班子成员及党员领导干部分别联系基层党支部，进行了创先活动指导的同时，结合重点工作，明确联系包抓的内容及进度要求，做到了责任明确任务到人。二是党组织深化了三级联创活动，按照“节水增收我带头、生态建设当先锋”活动的要求，在农村各支部中以开展“筑牢坚强堡垒、引领产业发展”主题实践活动为载体，全面加强农村基层党建工作。重点围绕“加快结构调整步伐，大力发展设施农业”，实现“一村一品”，在转变经济发展方式上创先；以水权水价为抓手，严格执行《清水乡日光温室2010—2012年建设规划》确保任务落到实处，在发展现代节水农业上创先；加强作风建设，在树立公仆形象上创先；在加强学习型班子建设上创先；在维护社会公平与稳定上创先”五个方面创建。结合年终村级组织换届，对于未实行“一肩挑”菖蒲、杨台、上

四、王锐四个村采取“两推一选”、“公推直选”的方式选优配强村党支部班子，推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。全面推行“四议两公开”工作法，不断完善党领导下的村民自治新机制。三是在55岁以下有致富带富能力的党员中开展“发展创佳绩、致富我带头” 的主题实践活动。开展群众评党员、党员评支部活动，通过服务承诺、创业行动和帮扶激励等措施，使村级班子成员及党员在发展现代农业、建设新农村中带头；在学习、宣传、落实党的惠农强农政策特别是石羊河流域重点治理政策措施上带头；在倡导文明新风、维护农村稳定、促进农村和谐中带头；着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和水平。对55岁以上农民党员，要求在加强自身学习、提高素质的同时，积极动员家庭成员、亲属子女等，参照党员的标准进行带头。首先从机关做起。机关党支部全体党员及入党积极分子确定了“争优”目标，在工作目标

上高起点、工作作风上更扎实、工作纪律上严要求、工作效能上再提高，为各村及学校党支部树立榜样，各村党支部负责人、村组干部及广大党员也分别制定了村支部及党员的“创先争优”具体目标及责任，做出承诺，严格落实，向我看齐。截至目前，10位村支部书记中，已建设日光温室6名，养殖暖棚5名。其中2010年活动开展以来带头建设日光温室的1名，养殖暖棚2名；40位村干部中，已搭棚 40 名，养殖暖棚17名，其中活动开展以来发展设施农业4 人；党员及党员户累计建设设施农业 139座，村组干部及党员开展活动以来带头建棚28座。四是乡机关、学区、各中小学党组织按照“服务发展抓作风、机关党建走在前”的要求，以开展“创建五型机关，提升服务效能”创建活动为载体，把开展创先争优活动与开展“作风建设年”活动和“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，着力加强机关事业单位党建工作。不断强化理论学习、党性锻炼和能力培养。落实首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。乡党委班子成员进一步细化了各项重点工作责任分工，党政一把手带头包抓项目及重点工作，每个机关党组织联系服务一个村，每位机关党员联系帮扶一个贫困党员或困难户，建立了台账，跟踪问效，落实责任，从而树立机关党组织和党员良好形象，真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。五是抓好村级阵地建设。在新建王盛、苏邓、白塔村委会办公场所的基础上，今年计划新建蚂蝗、王锐、张清村委会办公场所，其中，蚂蝗村已在凉古公路北侧完成选址及施工单位确定，计划新建两层办公楼；王锐、张清村委会积极争取纳入财政补贴项目，王锐村确定在农民住宅小区建设村委会、卫生所、农家书屋、健身休闲一体化两层综合楼，张清村计划在原址建设。

(三)精心安排，集中核查保障到位

一是精心安排，加强组织领导。学习实践活动结束后，乡党委召开学习实践活动专题会议，明确机构不变、人员不变，为后续工作顺进推进提供坚实保障。召开乡党委领导班子成员会议，及时研究整改工作中遇到的问题。及时开展“回头看”活动，对照标准要求，认真查缺补漏，对档案材料进行了规范化整理，进一步提升学习实践活动成果。乡党委下发了《关于认真做好创先争优活动四项重点工作有关事宜的通知》，对集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动进行全面安排部署，细化了工作目标和任务，提出了具体的工作措施，确保了“四项活动“有序开展。二是全面自查，上下联动解难题。通过对照整改落实方案提出的目标要求、责任分工、具体措施、整改时限，一项一项地加以解决，对自身能够解决的问题，不等不靠，尽快解决；对落实难度大、涉及多个部门解决的问题，通过召开协调会和座谈会等形式抓好协调配合，及时解决，确保了整改效果。对已经整改落实的22条问题（近期整改落实的2条，分别是蚂蝗村主干道硬化、河西村八组日光温室示范点线路改造），进一步抓好巩固提高；对虽已整改但效果不理想、党员群众意见较多的3条问题，进行限期改正提高；对正在整改落实的1条问题，进一步明确整改期限、责任单位和责任人，制定重点攻坚方案，进一步明确责任，采取更加有效的措施抓好落实。三是工作督促检查出实效。建立整改落实台帐，做到整改责任人、责任单位、整改措施、完成时限“四个落实”。同时进一步明确学习实践活动督察小组职责，不定期对各单位的整改落实情况进行检查督促，通过采取听取汇报、查阅材料、实地考察等方法，检查整改落实情况，并通过简报等形式对各单位的整改落实检查情况进行通报，真正把

整改落实后续工作落到实处，做到了解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈，以实际成效取信于广大党员群众，确保全面完成整改落实任务。

（四）因事制宜，扎实开展公开承诺

一是广泛征求意见。承诺前，通过进一步深入实际，深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求群众认可。各党组织通过发放意见建议征求表、召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求党员群众的意见建议，力争使承诺的事项符合群众意愿，立于推动工作。党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求群众的建议和意见，查找存在的不足，明确承诺的方向和重点，把永葆党员先进性、创先争优的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践。二是提出承诺。党组织结合创先争优活动实施方案和工作目标，根据征求到的群众意见，针对集中核查工作中所梳理出的问题提出承诺事项。党员结合岗位特点、本人实际和征求到的意见建议、本支部工作任务，确定明确、具体、实在的承诺事项。在承诺事项中，要求承诺事项明确、具体、实在、可行，坚持做到不切实际的不承诺，不能办到的不承诺，不能解决问题的不承诺。坚决避免轻描淡写、避重就轻和不切实际、无法实现的承诺目标。全乡基层党组织提出承诺21份，党员提出承诺497份1021条。三是审核确定。乡党委对党支部、党员的承诺事项逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿、围绕重点工作、本职岗位，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。各支部、党员初步确定承诺目标后各支部召开公开承诺大会，并邀请群众代

表、老干部和知名人士参加进行评议。各支部通过召开组织生活会、个别谈话、座谈交流等方式，指导帮助党员确定承诺事项。对不符合要求的承诺事项，坚决要求党组织和党员本人进行修改补充完善。四是公开公示。对各党组织和党员个人的承诺事项，建立了承诺书，并在公开专栏、公共场所进行公示，向群众公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下，促进党员承诺目标早日完成，监督承诺目标完成情况。同时把公开承诺与领导点评结合起来，推动活动开展。

（五）切合实际，领导点评扎实有效

一是规范点评内容。我乡领导点评与市委实施“两大战略”、培育“五大产业”的战略部署和区委“1126”及乡党委确定的“建设标准化绿色无公害蔬菜生产示范基地，打造全区现代生态农业示范区及农业产业化实验区，加快推进城乡一体化建设”的发展思路相结合，与本单位本岗位工作实际相结合，与兑现承诺相结合，与群众期盼相结合，与当前重点工作相结合。对党支部的点评重点围绕班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决等内容，以及创先争优活动的组织领导、宣传发动、主题设计、活动载体、组织学习、履诺思路、工作措施、取得的成效等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评；对党员的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等自身承诺的内容和履行承诺的效果等方面做出点评。二是规范点评形式。为了活化点评形式，点“出”工作实效。我乡领导点评不拘一格，采取随机点评、定期点评、口头点评、专题点评四种形式，让点评形式丰富多彩。乡党委书记和各支部书记同志利用布臵任务、检查工作、进村入户等机会，结合日常工作安排、走访慰问、组

织生活会、干部职工会等对当前工作进行随机点评；乡党委对各支部月、季度工作完成情况进行定期点评。各支部利用每周集中学习时间，组织生活会等对党员一周、一月内主要工作情况进行口头点评；结合全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题，及时组织召开专项工作点评推进会指导工作开展，帮助解决问题和难题，使点评工作更具实效性。三是明确规范点评要求。乡党委书记负责对各党支部和班子成员进行点评，各党支部书记负责对党员进行点评。在点评前，各党支部对日常工作特别是践行承诺情况进行总结后，向上级乡党委或包村领导汇报后，乡党委书记深入实地调查研究，在认真分析的基础上，充分肯定成绩，找准突出问题，召开党员群众座谈会，交流创先争优活动经验，提出指导性意见。领导点评原则上不少于3次，分别为2010年8月—9月、2011年3月和2011年8月。各基层党支部和党员采取表格、会议记录等多种形式，将每次领导点评内容认真记录，层层建档备查。把对党支部和党员的点评作为民主评议、评选表彰、后进整改的重要依据。通过扎实有效的点评活动，使各党组织和党员对取得的成绩进行了认真总结，找出了存在的问题和差距，结合自己的岗位职责，分别从不同角度客观公正地进行了评价，进一步明确了下一步的工作打算。

（六）实事求是，群众评议开展有序

开展群众评议工作，依据实事求是、客观公正的原则，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是通过评议了解真实民意。进一步完善党员议事制度和村民代表议事制度，将“四议两公开”的基层民主政治机制落到实处，实现自我约束、自我教育、自我管理、自我服务。广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，切实保证人民群众的知情

权、参与权和监督权。二是规范评议的内容。按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否兑现等方面进行。通过评议增强党组织的战斗堡垒作用。用评议检查党组织开展创先争优活动显不显成效，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过评议增强党员的主体意识，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效的开展创先争优活动。三是规范评议的方法和要求。采取召开专题民主生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。结合村班子半年和年终考核，各党支部向乡党委和党员、党员向党支部和群众定期汇报承诺事项完成情况，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。群众评议活动原则上每半年进行一次。对党组织和党员的评议结果，要在公示栏张贴和在党员大会等途径向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。

（七）创新模式、发挥模范带头作用

一是大力推行支部＋合作社党建模式。鼓励村党支部书记积极领办、创办各类农民专业合作组织，或在具备组建条件的专业合作组织中组建党组织，努力形成“支部主导型”、“支部引导型”、“支部服务型”、“支部参与型”等多种模式的党建联合体，把基层组织的“着力点”和“兴奋点”引向合作共建上来。目前，全乡通过工商所登记注册各类专业合作社15家，其中10家由村支书领办，正在进行规范运营方面的学习培训。二是大力推行党员联系群众和谐共建。以构建党员联系和服务群众工作体系为重点，按照思想上扶持、生活上扶困、生产上扶技、项目上扶资、法律上扶助的要求，大力开展党员领导干部联系困难户、信访户、示范户活动，构筑起全方位帮扶、多领域促进的框架体系，不断增强党组织和党员联系服务群众的能力和实效。三是典

型引路、示范带动。我乡重点在石羊河流域重点治理及设施农业建设工作中培育树立了一批先进示范点及先进个人，采取组织先进典型现身说法、组织党员到示范点参观学习等形式，扩大示范典型的影响力，辐射带动活动的深入开展，王盛千亩园区建设，带动了蚂蝗——河西、白塔——杨台两个千亩园区建设；白塔村、杨台村、王锐村支部书记带头建设日光温室，取得了较好的效益，带动了全乡日光温室的发展。四是加强技术培训，把模范带头作用体现在技术服务上。按照“整体规划、分类指导、分期分批培训”的原则，以乡党校建设、农村党员远程教育播放点为阵地，采取专家授课，田间示范等方式，加大农业科技培训力度，基本上做到了每个村都有1—2名日光温室、规模养殖方面的科技能手。乡农技站干部及村科技助理员公开联系电话，并作出服务承诺，及时向农民提供信息咨询、技术服务等问题，有效地解决了广大农户在发展现代生态节水农业方面遇到的困难和问题，发挥了技术骨干作用。

（八）注重实效，重点工作有序推进

一是设施农业建设发展迅速。2010年，区上下达我乡设施农业建设任务2170亩，乡党委把石羊河流域重点治理及设施农业建设作为全乡工作的首要任务来抓，在与各村签订2010年设施农业建设责任书的同时，乡上与各联系村领导签订了“军令状”，并将任务层层分解到了每个乡村干部，制定奖罚措施，形成了“九牛爬坡各自卖力”的良好格局。截至目前，全乡共落实建设地块2232亩，已开工建设1701亩，占全年任务2170的78%，其中，开工日光温室520座968亩，完成墙体499座924亩，拱形温室130座159亩，完成墙体120座143亩；养殖暖棚188栋575亩，完成墙体188栋575亩。建成30座以上连片示范点12

个，养殖小区2个。全乡共配套设施农业示范点电力设施10台，其中当年上报架设电力设施的村组21个，已完成架设电力设施的村组3个，引导装配滴灌759套，其中近期完成220套，共安装自动卷帘机100台，有效改善了生产条件。二是项目建设工作富有成效。2010年，我乡实施各类项目14项，项目计划投资总额20944.906万元，已完成投资6456.5万元，其中新建项目12项, 计划总投资15124.686万元，截至目前完成投资5486.5万元，分别是设施农业建设项目4项、清水乡集乡建设项目、环卫社会化建设项目、大田玉米节水垄膜沟灌项目、危旧房改造工程项目、通村道路建设项目、财政奖补项目等，百利公司5600㎡连栋温室及8栋育苗拱棚，计划投资380万元；以及农民培训中心项目已完成土地流转，近期准备开工建设，河西预制厂建设项目总投资600多万元，已流转土地100亩，已订购价值500多万元的设备，即将到位，很快能投入生产。三是妇联小额贴息贷款工作进展有序。结合妇联小额贴息贷款工作，在全乡广泛宣传发动，同时抽调政治素质高，工作作风实，服务意识强的五名机关党员及入党积极分子为农户提供优质快捷高效的服务，解决群众发展设施农业和致富增收项目中资金短缺的问题。截至目前，已办理小额贷款891户、3837.5万元，其中，日光温室贷款户595户、1990.5万元，暖棚养殖贷款户296户、1847万元，正在上报审批28户、150万元，信用社已发放贷款774户、3179万元，其余部分正在有序发放，为设施农业建设及群众致富增收奠定了坚实基础。四是新农村建设试点工作进展顺利。结合危旧房改造工程的实施，严格落实村镇建设规划，凡是不符合规划要求新建的村组住户，一律不申报补助政策。依照规划逐年进行建设，切实做到建设有章可循，有规可依。截止目前，全乡共开工危旧房

改造255户，安装技防设施200套。同时，全乡以环境卫生整治长效机制建设为着力点，全面提升农村生活环境水平。乡上邀请了有资质的设计单位深入我乡示范点村调研，编制村镇规划。结合全区开展的环境卫生整治月在全乡中小学、幼儿园广泛开展“小手拉大手、共建新凉州”为主题的环境卫生整治活动。对凉古公路及武双公路沿线、各村主干道路、居民点、清水集镇、王盛园区等地的“四堆”进行清运和填埋，彻底清理长期无人管理的卫生死角，督促保洁员将集中堆放的垃圾及时清运，做到日清日洁。建立环境整治的长效机制，亮化、净化、绿化、美化的责任机制，号召全民进行整治、管理、监督，使建设美好家园成为每个人的自觉行为。积极发展户用沼气建设，为农业废弃物无害化处理创造条件。自环境卫生整治活动开展以来，共投入经费45000元，在集镇修建地埋式垃圾点3处，垃圾池2个，在各村修建垃圾池9个，设立垃圾堆放点80个，家家户户备有垃圾桶。共出动推土机20台次，农用三轮车、四轮车800车次，出动人力6000多人次，共清理“四堆”7500余处，拆除土坯房、篱笆墙等违章建筑120余处。五是民生和稳定工作进一步强化。准确、高效的做好粮食直补、良种综合补贴的核实发放工作，共交换粮食直补“一册明”明白册5028份，发放直补资金184万元，及时将日光温室和政府的惠农政策落到实处。加大矛盾纠纷排查力度，按照领导包村、干部包组的形式，认真摸排各类隐性矛盾，同时对已化解的矛盾纠纷进行回头看，使各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。结合专项整治活动，加大矛盾纠纷调处工作和积案化解工作，逐村组对各类矛盾纠纷集中进行了调处，做到了小纠纷不出组，一般纠纷不出村。共调解民事纠纷16起，成功调解16起，调解率100%，尤其是在近年的调地过程中，出现的矛盾能够有

效解决，辖区内无群体上访和越级上访事件,保证了全乡社会的稳定发展。

三、下一步工作打算

一是发挥表率，促进石羊河流域重点治理。进一步培育设施农业带头人，通过带头人的帮扶带动，提高全乡党员群众的思想认识，引导党员群众积极发展以日光温室为主的设施农业建设，促进石羊河流域重点治理工作。

二是搞好结合，推进基层党建上水平。把创先争优活动与基层党建工作紧密结合，推进蚂蝗、王锐、张清村第二轮村级组织活动场所建设工作，扎实开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设工作，积极推进村党支部书记“公推直选”试点和村级组织“四议两公开“工作法，努力提升基层党建整体工作水平。

三是民主评“诺”，扎实开展争创活动。引导各党组织和党员围绕设施农业建设、小康住宅建设、环境卫生整治等重点工作开展创先争优，采取党员互评、群众帮评、领导点评等方式，将公开承诺与党员民主评议工作有机结合起来。探索切实可行的做法，引导了党组织和党员围绕中心开展工作、增强了公开承诺的针对性和实效性，以创先争优活动为抓手促进全乡经济和社会各项事业的又好又快发展。

四是精心组织，开展群众评议活动。通过设立征求意见箱、发放群众满意度测评表和问卷调查等方式进行评议活动，确保承诺事项不落实，真正评出问题，见到实效，推动工作。

篇3：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

一、围绕第一要务, 明确争创方向

加快五象新区开发, 再造一个新南宁, 是南宁市委、市政府的重大决策部署, 也是拓展城市发展空间, 提升城市综合承载能力的重大举措。良庆镇地处五象新区核心区, 在五象新区开发建设中处于最前沿的位置, 围绕五象新区开发和重大项目建设而承担的征地拆迁任务异常艰巨。2010年, 全镇承担着区、市36个重大项目的征地拆迁任务, 征拆面积占良庆区征地拆迁任务的半壁江山, 任务之重、责任之大、时间之紧迫, 为全市其他乡镇所少有。与此同时, 因征地拆迁引发的社会矛盾需要付出更多的精力去化解。这是良庆镇面临的最大的形势、最鲜明的工作内容, 也是遇到的最大的挑战。

面对新形势、新任务、新挑战, 良庆镇党委始终坚持“发展是第一要务, 稳定是第一责任”, 充分认识到当前全镇最大的任务就是做好征地拆迁、支持五象新区开发, 最大的责任就是维护社会稳定。为全力做好征地拆迁、社会稳定等重点工作, 镇党委明确提出全镇所有工作都围绕中心工作而展开, 所有人员都围绕中心工作而调配, 所有财力物力都围绕中心工作而使用, 并把开展创先争优活动作为推进中心工作的强大动力和重要抓手, 为活动开展提出了要求, 指明了方向。

二、把握工作重点, 创新方式方法

开展创先争优活动是一项经常性的工作, 也是对各级党组织的一项基本要求。乡镇作为工作落实的基层和前沿, 工作千头万绪, 任务非常繁重, 部分党员干部工作积极性不高, 干事创业激情不足, 这是制约创先争优活动深入开展的障碍。针对这些情况, 良庆镇党委不回避、不掩盖, 在开展好各项工作的基础上, 根据实际需要, 提出统筹抓好创建“学习型基层党组织”活动, 并把创建“学习型基层党组织”、转变党员干部的思想观念作为深入开展创先争优活动、调动基层党员积极性的重点, 全力加以推进, 进一步明确了学习重点、方式方法, 并狠抓工作落实, 增强了学习的针对性和实效性。

(一) 强调结合实际, 明确学习重点。

良庆镇征地拆迁任务重、时间紧、干部压力大, 部分党员干部把握不准形势任务, 全局意识、责任意识、政治意识不够强, 在局部利益和整体利益、少部分群众利益和大多数群众利益、眼前利益和长远利益之间把握不准、难以取舍, 工作中产生了畏难情绪、懈怠思想, 不利于工作的推进。针对这种情况, 镇党委紧扣征地拆迁“第一要务”, 把加强形势任务教育、提高基层党员干部干事创业激情作为创建“学习型基层党组织”活动开展打开局面的重点内容, 组织全镇党员干部, 重点对广西区情、南宁市情、广西北部湾发展规划、五象新区开发建设规划等内容进行学习, 让全镇党员干部, 特别是领导干部认清了全市发展的形势、良庆镇工作的重点和做好征地拆迁工作, 对良庆镇自身发展, 对五象新区开发乃至南宁市发展的重大意义, 统一了全镇党员干部的思想, 形成了做好征地拆迁、加速推进良庆镇城乡一体化进程的新共识, 增强了党员干部的责任感、紧迫感和干事创业的激情。通过学习教育, 先后涌现出一批“五个好”党支部和“五带头”优秀共产党员, 为全镇深入推进创先争优活动开展起到了良好的示范带动作用。

(二) 强调更新思路, 创新学习方法。

着力把传统的、零散的、单个的、平面化的学习, 变为系统的、全方位的、立体式的学习。一是注重全员学习。全镇17个党支部495名党员全部投入学习, 镇党政领导班子和党员领导干部, 身先示范、以身作则, 带头投入学习。二是注重全程学习。把学习贯穿于各项工作的全过程, 边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行、边学习边总结, 做到了学用结合、学以致用。三是注重集中学习。制订专门的集中学习计划, 通过集中专题学习、集中研讨、集中辅导, 达到入脑、入心的学习效果。四是注重分类学习。除了学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、科学发展观等, 还根据工作需要, 镇直党组织重点学习征地拆迁、社会维稳、计生工作等业务知识和有关的法律法规, 村 (社区) 党组织重点学习农业科技、水产畜牧养殖、优生优育、农产品加工销售等方面的知识。通过分类学习, 把有限的时间精力充分利用起来, 提高了学习效率。

(三) 强调测评考学, 确保学习到位。

根据创建“学习型党组织”活动方案要求, 加强对方案执行情况的定期检查测评, 不定期抽查考学, 发现问题, 立即督促整改, 最大限度地减少基层党员干部因工作繁忙、部分同志对学习认识不到位、自学能力弱而造成的学习不深入、思考不到位、效果不显著等现象。

三、解决突出问题, 务求学习实效

开展创先争优活动和创建学习型党组织, 目的是提高党组织的凝聚力, 发挥党员的先锋带头作用, 增强服务中心工作的能力, 关键是扎实推进、取得实效, 难点是扭转落后的思想观念、方式方法。在开展创先争优活和创建学习型党组织活动中, 良庆镇把解决学习中遇到的突出问题、确保取得实效放在显要位置, 并着力加以扭转。

(一) 着力扭转不正确的学习观念。

坚决纠正认识模糊论、认识偏差论、作用不大论等陈旧观念, 杜绝创建学习型党组织“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的现象, 在全镇基层党组织和党员中形成了搞好学习型党组织就是在提高党员的思想政治素质和业务技能, 就是在服务中心工作, 就是在谋发展、建和谐的共识。

(二) 着力扭转学习方法、内容上的不适应。

针对一些党员处于被动应付布置的学习任务, 为学习而学习, 脱离实际的现象, 明确提出要深入基层调查研究, 结合实际开展学习, 做到学用结合、学以致用;针对一些党员学习内容局限于党的基本知识、形势任务, 对市场经济理论、经营管理知识, 尤其是对广西区情、南宁市情、良庆区发展的宏观政策了解偏少, 形式也较为单调的现象, 列出政治经济社会类、宣传思想文化类、科技和人文类、区情市情类、五象新区开发建设类等丰富的学习内容供全镇党员学习参考, 要求每一位党员认真学习、深入思考, 做好学习笔记, 确保学有所得、学有所获。

(三) 着力扭转对学习效果的不重视。

一是扭转部分党员干部不注重学习、不注意研究问题、理论水平不高, 习惯用老眼光看待新事物, 工作中拿不出新办法、出不了好主意的问题。二是扭转部分党员干部对业务工作研究不够, 没有创新的思维, 工作思路比较窄, 一些长期困扰工作的问题得不到很好的解决, 对出现的新情况、新问题也没有较好的解决办法的问题。三是扭转部分党员干部深入基层了解情况少、研究少, 与基层群众接触不多, 服务意识不够强, 为广大党员、干部和人民群众服务的水平有待进一步提高的问题。

篇4：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

王空育（1955.11- ），汉族，中交一航局第二工程有限公司预制分公司党支部书记，研究方向：为思想政治理论研究。

联系地址：青岛市经济技术开发区连江路200号；

联系电话：13969737525

摘要：当前，全国创先争优活动正在火热开展中，作为国有施工企业的基层党组织如何围绕生产经营中心工作，发挥好政治核心和战斗堡垒作用，助推企业发展是开展创先争优活动的重点和旨归所在。

关键字：国有施工企业； 党组织

中交一航局二公司预制分公司党支部在开展创先争优活动中，以党中央和上级党委的精神部署为指导，立足企业发展实际，大胆进行探索与实践，灵活创新运用创争的方法与途径，有创造性和针对性的开展创先争优活动，取得了较好的成绩，具有一定的典型示范作用。本文试结合预制分公司党支部开展创先争优活动的实践，共同探讨基层党组织开展创先争优的一些成功的经验与做法，以供借鉴。

基层党组织作为创先争优活动的主体，同时从自身独立性来讲个体的属性也较为明显。在开展创先争优活动中，既要深入贯彻落实上级党委关于开展创先争优活动的各项安排部署，又不能忽视对个体本身实际情况的考量。以此来看，基层党组织开展好创先争优活动，必须围绕企业生产经营工作及党建工作在创先争优活动中面临的新形势和新任务来开展工作，提高创先争优活动开展的自主性和创造性，而不是照搬套用老思路、老办法或者是一味教条的贯彻执行上级党委的指令来开展创争活动，只有这样，才能确保创先争优各项活动落到实处，见到实效。

以此方法论为指导，预制分公司党支部在开展创先争优活动过程中，首先对党支部创先争优活动面临的新形势和新任务进行细致的分析，并以此为突破口，提高创先争优活动的针对性，保证创先争优活动扎实有效推进。

第一、企业发展形势对创争活动提出新要求。日趋激烈的市场竞争环境，严峻的发展形势迫切需要党支部在创争活动中必须紧跟局和二公司党委发展思路，结合分公司生产经营工作实际，进一步融入施工生产中心工作，在如何提升综合管理水平、加强风险防范以及提质增效工作上有所作为。

第二、党员队伍管理出现的新情况。一是党员队伍愈加分散，随着分公司生产规模持续扩张，自2010年以来，党支部现有30名党员分散在青岛和烟台地区四个预制场及三个工地，地域跨度较大，工学矛盾突出，创争活动难以集中开展；二是党员及职工队伍中新生代力量迅速崛起。随着老党员的退休离职和新毕业大学生的加入，预制分公司35岁以下党员已超半数，这部分青年党员的突出特点是受教育程度高，学习能力强，思维活跃，但同时存在着个性张扬、缺乏历练、自由散漫、组织纪律性较差等缺点，如何抓好青年党员管理，有效激发调动其工作积极性和创造性是党支部创争活动面临的新课题。

第三、内部维稳工作不容忽视。预制分公司主业沉箱预制属劳动密集型产业，分公司除了99名正式职工，还有56名劳务派遣工和6家紧密型协作队伍。随着社会劳务用工荒问题的出现，员工的选择性和自主性进一步增强，自身利益诉求的多元化也越来越明显，如处理方式方法不当，势必影响员工的思想稳定，进而制约施工生产顺利进行。2011年分公司就发生过劳务派遣工因薪酬分配问题集体停工访谈事件。

第四、党建活动水平和党员个体素质有待提高。尽管分公司党支部工作取得了很大成绩，但支部组织开展的一些活动仍存在着两层皮现象，党支部政治核心和战斗堡垒作用发挥不明显。党员个体素质能力差异较大，个别党员党性观念淡薄，组织纪律性差，先锋模范作用不强，甚至不如普通员工。这些现象弱化了员工群众对党建工作的认同。创争活动要取得员工的高度认可，必须求真务实，脚踏实地做好各项工作，让全体干部员工时时听到支部的声音，处处看到党员的先锋模范作用。

在开展创争活动过程中，预制分公司党支部针对上述新形势和新任务，以“创争活动融入施工生产大局”为主线，突出“四点”建设，深入扎实开展创先争优活动，取得了较好的效果。

一、挖掘新亮点，提升创争活动标准化水平。党支部在开展党建活动过程中，正确处理好短期促和长期抓的关系，促效果，抓常态，注意挖掘亮点，总结经验，探索做实创争活动的新思路，新形式，新办法，不断提升党支部创争活动的标准化水平。一是加强创争活动工作制度建设。在开展创先争优活动中，党支部将党员自我评议和群众性评议纳入党建工作制度中，规定每月一次党员自我评议，每季度一次群众评议，半年一次党员评优及开展党员谈话等一些好的做法一并形成党支部日常工作制度，建立长效管理机制。二是规范党员队伍日常管理。针对党员分散在四个预制场且流动较大的实际，组成三个动态党员责任区，确保各项创先争优活动的顺利开展和全面覆盖；三是提升创争主题活动的实效。自主创新党课形式，开展“党课教育+技能培训”，组织党员上管理党课和技术党课，使党课教育融入生产实际。同时根据青年人创新意识强以及喜欢探索研究的特点，成立青年党员品牌攻关小组，在烟台西港区一期工程8700吨超大型沉箱预制出运施工中展示作为。

二、找准切入点，提升创争活动服务生产大局的能力。近两年来，预制分公司各预制场施工任务饱满，工期紧，要求高，生产压力大。自2010年起，分公司党支部以“坚决完成公司下达的生产任务，服务公司生产大局”为落脚点，以施工生产中的难点作为创争活动的重点，平均每年组织开展主题劳动竞赛四次，保证主题劳动竞赛贯穿全年，推动各施工节点目标顺利实现。竞赛开展过程中，如何提升全员开展劳动竞赛生产积极性是重点也是难点，为此，党支部打破惯性思维，及时调整工作思路，以落实职工休假制度，保证大干期间员工正常休息为切入点，没有一味提倡“白加黑”“5+2”等疲劳战术。大干期间，分公司各预制场全部实行26天工作制，分三批组织员工集体外出休假。这些“异于常规”的举措，有效地调动了全员的生产积极性，劳动效率不降反升，竞赛目标均得以顺利实现，确保了二公司青岛董家口港区和烟台地区的各重点项目的整体施工进度。与此同时，组织党员突击队，当先锋，比贡献，引导全体党员围绕竞赛目标，深入一线，扎实苦干，时时处处体现党员的先锋模范作用。总工赵建明带领10名职工组成施工团队，担负烟台西港区一期沉箱预制任务，在确保生产安全、沉箱优质和进度的同时，创造了国内首个8700吨超大型沉箱预制出运新纪录。在党员的影响带动下，全体参战干部员工努力拼搏，2010年分公司完成施工产值3.8亿元。2011年，分公司再创“单月完成产值7000万，全年完成5.3个亿”的历史新高。

三、把握结合点，以创争活动推动综合管理水平提升。在开展创争活动过程中，党支部牢牢把握住创争活动与生产工作的结合点，坚持以支部创争活动促进各项管理水平的提升。在催收清欠竞赛中，党支部针对分公司欠款单位多、陈年旧账多、清欠难度大的现实情况，不等不靠，积极发挥服务职能，每月牵头召开碰头会，了解清欠进展情况，分析重点难点，制定解决措施办法，并抽调3名党员骨干成立专职清欠办，将党员先锋模范作用的触角延伸至催收清欠一线，争做清欠先锋，按时足额完成了催收清欠竞赛目标；沉箱预制现场人员设备密集，高空作业、交叉作业多，安全生产形势持续严峻。为此，党支部在各预制场设立党员安全责任岗，施工现场实行党员安全生产带班制，确保现场安全受控，实现全年安全生产零事故；加强支部的监督保证职能是党建工作融入管理的重要内容，进一步规范完善分公司内部会签流程，将支部意见列为审核把关范围，有效强化了党支部在物资采购、分包管理和设备租赁等管理工作中的监督掌控作用，避免了各类风险的发生。

四、抓住关键点，提升员工群众对创争活动的认同感和对企业的归属感。党支部以员工关注热点、畅通沟通渠道、保证办事效果为关键点，为职工办实事，解难题。针对2011年发生劳务派遣工因薪酬待遇问题集体访谈事件，党支部及时采取疏导的方法，多次组织召开座谈会，直面听取员工诉求，经领导班子研究后两次提高劳务派遣工绩效工资，人均涨幅15%以上，并根据岗位不同调高了正式职工奖金基数，真正实现发展成果共享；党支部还通过定期召开座谈会、专题讨论和发放征集意见表等形式，围绕生产经营、成本管理、班子建设和员工队伍管理等方面内容分层次多渠道广泛征求员工意见或建议，并将意见建议采纳情况及时反馈说明，实现创争活动与员工之间的双向良性互动；为一线员工建立健康档案，定期组织职业健康体检，切实将职工冷暖放在心上。这些实实在在的举措，让职工真正尝到实惠，看到变化，增强了对创争活动的认同感和对分公司的归属感。

篇5：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

按照中央、省市委的统一部署和要求，我区各级党组织和全体党员干部紧扣“***”这一主题，不断强化“改革创新，务求实效，统筹推进”工作理念，团结带领广大干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快发展为目标，争科学发展之先、创社会和谐之优、帮人民群众之需、固基层组织之基，扎实推进创先争优活动，有力地促进了**经济和社会的发展。

一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面

一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、激励机制和联动机制。建立了处级领导干部联系点制度，不定期深入联系点进行指导点评，解决存在问题。全区32个单位分别选定一个争创联系点，各机关事业单位结对联系16个居委会，包抓包扶基层工作，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入考核。目前我区走访慰问建国前老党员、困难党员、困难职工群众、下岗职工、孤寡老人共计200余人次，累计送慰问金、米、面、煤等物品20万元，办实事好事146件，解决了70余人的就业问题。切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是注重激励树榜样。通过召开推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式，建立激励引导机制，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标。目前累计表彰优秀党组织8个、优秀共产党员和优秀

党务工作者29名、百业标兵9人；树立典型单位6个；先后有10余名同志被评为国家级、省市级的优秀和先进个人，切实树立了创先争优活动的良好导向。三是强化督查促争创。实行“非访”问题“四定三包”责任制。即定包案领导、定办案时间、定结案时间、定错案责任，包案件调查、包问题处理、包人员稳控；建立“非访”台帐，严格责任落实，严格落实领导干部“三包三抓”工作责任制。每位区领导包联一个管理处、一个居委会、一个重点企业，现场办公、现场落实、现场解决。形成一级抓一级，层层抓落实的工作责任体系；把完成重点工作、党建带三建、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标全方位、全覆盖进行点评。促使各单位自找差距，自加压力，自觉争创，切实把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。

二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径，着力打造服务发展新平台

一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话和省委书记张庆黎同志的讲话精神为总纲领，举办了创先争优及党建党史知识测试和知识竞赛活动，组织开展了“领导带头授课，科级干部轮流讲课”活动和典型单位观摩会，引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时，按照“五个一”(一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果)学习要求，组织开展了“读书月、调研周、恳谈日”活动，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，不断推进学习型党组织建设规范化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。以“营造优美环境、提供优质服务、培

育优秀队伍、实现服务对象、党组织和群众三满意”为目标，深入开展了“讲党性、强作风、作表率、争优秀”主题教育，通过采取业务培训、岗位交流、志愿服务和评先树优等举措，教育引导广大党员积极投身于为民服务创先争优的热潮中来，有效激发了党员干部奋勇争先、争创一流的工作热情，为实现全区经济社会各项事业科学发展、跨越发展提供强大动力和坚强保证。三是把创先争优与全区中心工作和重点工作结合起来。以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五模范”共产党员为动力，将创先争优拓展到各项工作的方方面面，体现到社会各个领域和各个行业。在落实“三亮三比三评”活动工作中，先后组建了“党员志愿者服务队”、“党员科级普及队”、“党员先锋队”等创争组织，开展了党员示范岗、窗口示范单位、工人先锋岗位、巾帼示范岗等联创活动和“党建带三建”活动，先后组织30名暑期和国庆假期返乡大学生开展了志愿服务活动、组织2009、2010年“三支一扶”志愿者参加了“建设绿色生态新**志愿服务”活动，组织评选出了**“十大优秀共产党员”、“十大岗位标兵”、“十大杰出女性”，形成了党组织和党员率先垂范、群团组织积极呼应、各界群众踊跃参与的良好局面，为迎接省八次党代会掀起了新高潮。

三、坚持把“抓基层、重发展、惠民生”作为创先争优活动的重要内容，着力构建党建工作新格局

一是注重加强基层组织。我区始终把加强基层组织建设作为创先争优的突破口，扎实开展党员服务承诺和干部群众“一对一”结对联系活动和非公有制经济党组织组建设活动。培育了**乡镇、***有限公司、***公司、**有限公司等一批先进基层党组织。

今年，新建立非公有制经济组织党支部2个，并选派10名党建工作指导员进驻10个非公经济组织。同时，针对全区16个居委会无村书记、村主任，基层组织薄弱的实际，我区先后召开了六次党政联席会议，按照成熟一个选拔一个的原则，把21名有政治觉悟、有群众基层、有致富本领、有帮带能力的党员推到基层岗位上，真正把党建工作深入到基层、深入到群众中去，实现了党的工作全覆盖。二是注重推动科学发展。在城乡建设、转变模式、招商引资、植树造林、农田水利建设、工业发展等重点工作中，我区各部门充分发挥基层党组织和党员的主体作用，服务行业和窗口单位的引领作用以及舆论宣传的推动作用，全民动员、全员上阵，攻坚克难、奋勇争先，切实把创先争优的热情融入科学发展的实践，变成了推动发展的动力。目前，我区已经形成了以乳业、马铃薯、燕麦为主的有机食品加工业，依托煤炭资源和风能资源的新型能源业，和蓬勃兴起的草原生态旅游业是管理区的三大特色产业。同时、我区的主要经济指标增速跃居全市前列。现在全国的蒙牛特伦苏牛奶，有三分之一产自**；全世界最大的奶牛养殖基地就在**；全国最先进的肯德基、麦当劳薯条种薯很大一部分也源自**。三是注重解决民计民生。把群众满意作为检验创先争优活动取得成效的标准，察民情、惠民生、促民和，使创先争优活动成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。今年，我区妥善安排了管理区户籍的全日制大专以上毕业生49名，并充实到区直各单位和四个管理处。通过招商引资、发展民营经济，年内实现新增就业岗位655个，实现区域性充分就业；并落实资金120多万元，有效地完善了城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险制度；投资近200万元购置医疗设备和建设了疾病

防控中心，完成了3个管理处的标准化村级卫生室改扩建任务；投资2120万元加大保障性安居工程建设力度。年初确定的总投资7344万元的文化广场、青少年活动中心、污水处理厂、公交客运站、230户自来水入户、金融网点、幼儿园、16处公厕改造八项民生工程，已向社会作出公开承诺，全面接受群众监督，目前，全区党员干部共承诺事项826件，办结率达100%。

篇6：南梁乡基层党建工作及创先争优活动开展情况汇报

创先争优活动开展领导点评工作情况汇报

官滩乡创先争优活动领导小组

一、基本情况

我乡辖有12个行政村，14个党支部，其中；农村支部12个，全乡党员总数244人，农村党员201人，在农村党员中60岁以上84人。近期，根据县委创先争优活动领导小组的部署，我们组织人员对全乡开展创先争优活动进行了点评，一月十一日召开了各支部的支部书记点评会，听取14个支部开展活动工作汇报，由党委书记韩文宏同志对各村支部的开展活动情况进行了点评，与此同时安排部署了各支部点评党员工作，要求各支部围绕党员落实承诺制等8个方面进行点评。下面将这一阶段时间的领导点评开展情况工作汇报如下：

二、点评工作做到了五突出

在创先争优活动中，我想把领导点评作为推进基层工作、解决实际问题的重要手段，通过“五个突出”，让领导点评工作真正“点”到点子上，“评”到重点 上，不断激发基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的热情。点评对象突出一个“全”字。点评对象为全办事处所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，上级党组织或联系点领导点评下级党组织，党支部书记对党员进行点评。

点评内容突出一个“实”字。制定了《官滩乡关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》，将经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政等群众关心的热难点问题和党员干部的德能勤绩和履行承诺情况纳入点评内容。并把领导随机点评、定期点评和专题点评贯穿于公开承诺全过程，对14个党支部、244名党员进行点评，共收集整改意见60条，落实整改到位26条，承诺为群众服务事项13件，办实事20余件，有力促进了各项工作的扎实开展。

点评方式突出一个“活”字。领导点评实行随机点评、定期点评和专题点评等形式，采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话点评等多种方式进行。通过召开创先争优领导点评现场会的形式，组织联系点领导对12个村进行实地点评，进一步强化对活动的领导和指导，扎实有效推进基层党组织创先争优活动的顺利开展。

点评程序突出“严”字。实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》，并将领导点评意见，在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。

点评典型注重一个“带”字。每月点评后，乡党委对所属党支部、党支部对党员思想表现、履职尽责、完成任务情况作出综合评价。同时在支部设置“党员创先争优公示栏”，乡党委设置“支部创先争优展示台”，接受群众监督。并将综合评价与考核奖惩和干部任用挂钩，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。不断督促党组织和党员对照先进找差距、想对策，进一步形成学习先进、崇尚先进、争当先进的创争氛围。

三、对我乡创先争优活动的总体评价

1行动快、声势大、氛围浓。一是行动快。根据县委的精神，自创争优活动部署以来，各支部迅即行动起来，按照时间节点落实好规定内容，推动活动在迅速展开。通过督查了解，在活动中每个党员干部都能主动接受群众监督。绝大部分党员结合岗位职责，作出了立足岗位争优秀的承诺。从而确保活动扎实有序推进。二是声势大。各支部创新活动载体，积极动员广大党员参与活动，迅速掀起了创先争优活动高潮。三是氛围浓。各基层党组织结合实际，开展了形式多样的主题实践活动，努力营造良好活动氛围。在活动中结合建设学习型党组织要求、号召党员干部，重温入党誓词，开展了“牢记身份，为党旗增辉”。主题活动，在全乡基层党组织和广大党员中积极营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。

2、内容实、手段新、载体活。经验来自实际，办法来自基层。各支部在活动中，注重发挥党员的主观能动性，坚持依靠基层开展活动，使活动主题更加 贴近，活动手段更加新颖，活动载体更加丰富，基层活动开展得有声有色，形成了特色鲜明、富有成效的良好局面。一是内容实。在创先争优活动中，各支部结合实际，注重与深化“作风建设年”活动相结合，注重与“创建学习型党组织”活动相结合，注重与落实党建责任相结合，扎实推进创先争优活动，以加强党支部书记队伍建设为重点，以建设服务型基层党组织为目标，以提升发展能力和水平为核心，以“深化作风建设年”活动为抓手，开展创先争优活动。二是手段新。在活动中，各支部注重挖掘党员潜力，创新工作举措，增强了活动的针对性和实效性。三是载体活。各支部根据党员特点，创新各具特色的载体和平台，引导基层党组织履职尽责创先进，鼓励广大党员立足实际争优秀，提升了党员自我教育水平，保证了创先争优活动落在基层、落到实处，使创先争优活动扎实有序的开展。

3、重实践、抓落实、求实效。创先争优贵在行动，重在实效。在重实、抓实、求实上创先进、争优秀。一是重实践。组织广大共产党员充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，为农村的发展出实招，办实事，干实绩。二是抓落实。根据我乡年初提出的五变五化发展目标，各支部结合实际对每个党 员进行了设岗定责，实行了新的目标化管理，极大调动了广大党员的积极性，根据要求开展了双向承诺和群众评议，让一般党员有了紧迫感，后进的有了危机感，更好地鞭策基层党组织和党员努力创先争优。三是求实效。各支部在活动中，坚持群众的参与，坚持回应群众关切，积极为群众办实事、做好事。从而使活动取得了实效。活风村投入3.5万元拓宽改造了3公里的出村公路工程。积极抓好新农村建设的配套工程：官滩村投入12万元完成了500米的街巷硬化工程；琴峪村投入140余万元完成了1000米的护村护地坝工程；琴峪、贾庄二村投入10万元完成了路灯安装亮化工程。等展现出开展创先争优活动的扎实成效。

四、存在的问题和不足

虽然我们取得一定成绩，同时，也应看到，也存在着不容忽识的问题，主要有：一是思想认识不够到位。由于创先争优活动是经常性工作，时间跨度长，没有明确的阶段、环节和操作程序，这使部分党组织、党员一时难以适应，感觉无从着手。加上各条线上开展的活动较多、要求不一，一些党员干部，还不同程度地存在自满心理、厌学情绪和应付思想，对于开展创先争优活动认识不够深刻，紧迫感、责任感还不够 强。二是活动开展不够平衡。有的支部对开展活动缺乏自觉性和主动性，谋划活动不够精心，活动开展满足于一般化，缺乏特色，营造氛围也不够浓厚。三是联系实际不够紧密。有的支部还没有完全领会上级决策部署的精神实质，对本地区情况掌握也若明若暗，联系实际不够紧密，解决问题不够有力，一些难点、深层次的问题还没得到根本解决。四是部分支部工作思路创新不够。如何在新形势下推动农村转型、发展跨越发展的思路不清，举措不力等问题这些问题需要在开展活动中认真研究，一、一加以解决，再次将活动推向高潮。

五、下一步打算

创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年我乡将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力 把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。