工会预算管理论文提纲

2022-11-15

论文题目:中国工会经费使用效能研究 ——以吉林省为例

摘要:中国工会组织是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带,中国工会工作是中国共产党群团工作中重要组成部分。新时代,在以习近平同志为核心的党中央领导下,全国各级工会组织以党的十九大为指导,积极分析劳动关系、职工队伍建设等方面发展的不平衡、不充分的深层原因。工会经费的合理高效服务职工群众成为会工作的重要内容,有效推动工会组织服务社会、服务职工、服务全局工作再上新台阶。当前,吉林省各级工会的经费收入跨越式增长,工会结余资金不断增加,壮大了工会组织的发展,为工会创新各项工作创造了良性的机遇和必要的前提。但同时对经费的科学合理支出和结余经费管理和再使用,成了各级工会亟需面对的重大课题。本文以工会经费服务成工会组织履行职能而发生的经济业务过程为路线,跟踪工会经费从预算制定到实际执行的每一项经济业务与工会完成其职能相结合分析,在如何提高工会经费使用效能使工会更好履行社会职责。第一部分主要介绍关于工会经费使用效能的研究背景和意义,研究思路和方法,创新之处和不足之处。第二部分主要讲述了中国工会经费的使用的相关概念,中国工会经费的使用方向、使用状况、使用原则及工会经费在工会工作中起到了重要作用。我国工运事业正处在一处最蓬勃发展的阶段,我国工会经费的使用体现了党和政府对工会重视及支持,广大职工得益于工会的普惠政策,工会经费使用效能的提升利于提高工会组织的凝聚力。第三部分集中介绍吉林省地方总工会经费使用的实际情况及吉林省工会制定落实基层工会经费使用实施方案的具体情况。介绍工会经费在基层工会使用内容与使用误区和各级工会利用结余资金丰富和发展壮大工会资产的主要成绩。第四部分具体分析工会经费使用与工会履行职能情况以及工会资产服务职工的创新服务方式,寻求工会经费使用效能没有发挥到最大效果的深层原因和工会经费服务工会全局工作有待提升空间。第五部分围绕工会经费发挥其最大能动性而提出的有效的解决路径:工会组加大资金投入保证工会重点工作项目投入;利用内控体系建设及绩效评价体系建设提高资金效能;正确评估投资风险,盘活存量资金更新改造工会资产;通过提高工会干部人才队伍的思想意识教育提高发挥工会经费作用的主观能动性。

关键词:工会经费;工会职能;使用效能

学科专业:马克思主义中国化研究

摘要

abstract

第1章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国内研究现状

1.2.2 国外研究现状

1.3 研究思路及方法

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究方法

1.4 创新之处及不足

1.4.1 创新之处

1.4.2 不足之处

第2章 中国工会和工会经费的相关理论分析

2.1 中国工会、工会经费与工会资产

2.1.1 中国工会、工会财务与发展

2.1.2 中国工会经费来源

2.1.3 中国工会资产的形成

2.2 中国工会经费使用的原则

2.2.1 经费独立原则

2.2.2 遵纪守法原则

2.2.3 民主公开原则

2.2.4 预算管理原则

2.3 提升工会经费使用效能的重要性

2.3.1 有利于提高工会履行职能的能力

2.3.2 有利于增强工会组织凝聚力、号召力、影响力

2.3.3 有利于壮大工会资产构建服务职工的长效载体

第3章 工会经费使用的基本概况—以吉林省为例

3.1 吉林省工会经费使用基本情况

3.1.1 工会重点项目支出介绍

3.1.2 工会重点项目资金安排论证

3.1.3 工会经费使用与职能履行情况分析

3.2 吉林省工会经费投入企业事业情况

3.2.1 吉林省工会资产主要情况

3.2.2 工会经费保障工会企事业公益性

3.2.3 创立吉林省工会品牌是工会经费使用拓展

3.3 吉林省基层工会经费使用的基本情况

3.3.1 吉林省基层工会经费规定的沿革

3.3.2 吉林省基层工会经费使用范围

3.3.3 吉林省基层工会经费使用的误区

第4章 工会经费使用效能缺失及其原因

4.1 工会经费使用效能提升有待提高

4.1.1 工会重点工作经费安排不足

4.1.2 工会经费使用执行力有待增强

4.1.3 工会资产公益性服务性有待突出

4.2 经费使用效能缺失的原因分析

4.2.1 思想认识方面的不足

4.2.2 干部队伍方面的不足

4.2.3 制度执行力欠缺

第5章 工会经费使用效能的提升路径

5.1 保证工作经费投入重点工作

5.1.1 细化支出预算保证经费投入

5.1.2 开创“互联网+”工会经费使用模式

5.1.3 推进对重点项目检查和信息公开

5.2 优化工会财务体制建设

5.2.1 加强全面预算体系建设

5.2.2 建立整体绩效考评机制

5.2.3 规范内部控制体系建设

5.3 激活工会资产的运转与使用

5.3.1 推进工会资产公益性改革

5.3.2 盘活存量资金发展工会资产

5.3.3 创立工会品牌事业服务职工

5.4 提升工会财务干部素质

5.4.1 坚定明确政治方向

5.4.2 加强财务部门党建工作

5.4.3 优化专业队伍建设

结论

参考文献

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