团委工作总结及规划

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《团委工作总结及规划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：团委工作总结及规划

中学团委第一学期工作规划

中学团委第一学期工作规划

一、指导思想

本学期，我校团委将围绕学校党政中心工作和团区委的工作部署，以“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，结合我校实际，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团的新局面。

二、具体工作措施

强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

1、加强各班团组织的队伍建设。本学期，将继续提高广大团员的基本素质，并围绕学校的中心工作扎实有效地

开展各项活动。

2、组建学生会，由各班选举报名，严格筛选，严格把关，并征求班主任意见，建立一个团结、负责、认真的队伍。

3、建立好学生会的各项制度，使学生会的工作进一步规范化、制度化、正常化。

4、进一步丰富广播、黑板报的宣传形式和内容，开设德育主题专栏等，使之更加贴近学校实际、学生生活，对学生的学习、生活更具有指导性、教育性和娱乐性，从而进一步营造积极向上的校园文化氛围。

5、充分利用橱窗、板报等宣传阵地，围绕当前校内的重点、热点问题或者是重大时事纪念日等契机，每月组织各班级的板报评比，这样既进一步丰富了学生的校园文化生活，又能起到宣传教育的作用，从而进一步培养了学生的全面素质;有条件的话每周更换一次橱窗的内容，使学生能及时了解、把握国内外最新形势、动态。积极与校外有关

单位联合开展有关活动，使活动有开展、有意义、有实效。

强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养。

1、本学期，团委将充分利用画廊、板报等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、水火电等安全意识教育，强化学生的认知水平，做到以知保行，最终达到知行统一。

2、本学期，团委将组织学生会对学生不佩戴校徽、头式服饰不合格、迟到、随手乱扔垃圾等违纪违规行为进行严格督查，做到以查促行。

强化心理健康教育，培养心理健康的中学生。

近年来，全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流，加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此，本学期，团委将加大青少年学生的心理健康教育，培养身体健

康、心理健全的中学生。

1、设立心理咨询信箱，解答学生咨询的心理问题，并在广播、板报等宣传阵地开设专栏，将学生中存在的典型的心理健康问题予以分析、疏导、教育。

2、向学生提供国内心理咨询热线，进一步拓宽学生心理咨询渠道。

3、随时了解、把握学生心理动态。本学期，我们将开展一到两次心理问题调查，根据学生的普遍心理问题，适时的开设讲座，疏导学生心理，使心理教育更具针对性和实效性。

深化主题活动，培养学生良好的道德品质

1、利用每周一的升旗，选举优秀的学生发言，以励志和优美文章为主，激励表现好的学生和对其他学生进行教育。

2、利用教师节，出一期“我爱我师”为主题的板报，培养学生作为板桥中学一员应具有的思想道德品质。

3、强化学生勤俭节约精神的培养，

利用班会课、广播等形式进行宣传，学生会加强对餐厅里乱倒饭菜、随意浪费等现象进行督查。

4、开展“节约每一滴水”活动、“节约用电、随手关灯”等系列传统教育活动，加大学生会的检查力度。

强化团员先进性教育，切实提高团员的群体素质

在目前的团员队伍中，团员的团员意识不强、对团组织的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。本学期团委将继续加强团员先进性教育，切实提高团员的群体素质。召开团队会，加强团干和团员的思想教育;提高学生的认知，提高学生的素养;切实增强团员青年的团员意识，提高认识水平，使他们自觉地做好示范带头作用。

积极探索学生会工作新思路，切实做好学生会工作。

本学期，我们将进一步加强学生的队伍建设，创建学生会和加强学生会干

部的素质教育，提高学生会干部的管理能力，进一步明确学生会的职能、管理的范围、管理方法等，继续建立健全学生会各项工作制度，使学生会工作进一步规范化、正常化、制度化。

加大对贫困生的关注力度。

本学期，团委将进一步拓宽贫困生的资助渠道，争取更多社会力量的帮助。在学习上、生活上，给予贫困生更多的关怀，让贫困生基金会为贫困生撑起一片爱的天空。

三、具体活动安排

本学期工作重点：教师节活动、学生会组建、大合唱的排练、元旦文艺演出、团干部和学生会干部培训、建立助学基金会。http://

附：行事历

九月：

1、出一期《开学了》主题黑板报，学生把祝福的话语和心里话写在黑板上。

第二周升旗仪式上学生宣读《致全

体教师的一封信》。

2、校团委委员例会。

第二周召开全体团委委员会议，制定委员工作日程和具体负责计划，让校团委委员会议正式化、具体化。自护情景剧的安排。

3、学生会组建

学生会成员的选举非常重要，要选举出有责任心、有上进心、有能力表现优秀的学生。该工作在第二周和第三周内完成。

第一步：学生会宣传，召开各班团委会议，宣传学生会各部职责，让每个学生了解学生会，认识学生会。召开班主任会议，强调学生会的重要性，由班主任把第一关。

第二步：学生会竞聘，由各班推荐优秀学生进行竞聘演讲。

第三步：回访，竞聘合格的学生会干部要深入班级对该生进行了解，确保学生会成员具有代表性。

第四步：学生会培训和各部门分

工。

4、开展“祖国颂”大合唱比赛。

该活动在本月第一周开始筹建，由音乐老师为主班主任为辅负责排练。

5、新生团组织关系转接。

6、完善各班团支部。

十月：

1、国庆“祖国颂”歌咏比赛。在三个年级多做宣传，多做准备，从比赛中挑出比较优秀的节目为元旦演出做出充分准备，该活动在9月最后一周宣传和筹备工作已经完成。

2、学生会组织部、宣传部、卫生部干部培训。

3、团干部培训。

4、完善“国旗班”。

十一月：

1、主题团队会。

2、学生阳光体育系列活动。该活动主要以集体活动为主，旨在锻炼学生的创新能力和丰富学识的课余生活。

3、进行常规的党课和团课教育

4、发展新团员。

十二月：

1、团员注册

2、元旦演出筹备。

3、学生会各部测评，整顿、调整。

4、建立助学基金会。调查各年级、各班成绩优异，表现良好的贫困生，注册调查。提出“每人每月节约五毛钱”的口号。为贫困生奉献一片爱心。

一月：

1、组织学校元旦文艺演出。该活动以庆祝新年为主题，结合国庆歌咏比赛颁奖仪式、曲艺比赛颁奖仪式。

2、评选优秀团员和团干。

3、贫困基金的启动和正式发放。

4、配合上级团委，扩大“爱心助学基金会”的影响，争取社会基金。

第二篇：分团委发展规划。。。

分

团

委

发

展

规

划

网络部运如佳

一、 加强各学生组织间的联系

对外交流不够，我们和本系学生会以及其余院系的分团委、学生会，以及郑州各高校的分团委、学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，他们也很难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道分团委是一个什么样的团体，也不知道分团委的人成天在忙着一些什么，对于分团委的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不知道，更谈不上解决。

二、 明确工作目标

工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是分团委普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于分团委这个集体缺乏归属感，对于身处分团委这个团体缺乏荣誉感。

三、 设立分团委激励制度

可以制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于分团委的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，分团委之星，在学期末对于分团委成员的

由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。

四、 提升自身形象，提高分团委威信

外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有分团委成员以学长、学姐为榜样，规范自己的言行。如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生树立榜样。

五、 加强管理

正如哲学中整体与局部的关系，只有局部的功能充分的挖掘出来，整体才能拥有更大的潜力。各部门应跟据自身特点而制定出符合自己部门的管理规定，并坚持实施下去，加强自身管理，才能让分团委这个大整体更加完美。

第三篇：团委学生会发展规划

西语学院团委发展规划

一、指导思想

在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

4.加强青年志愿服务活动的开展。

团委实质是主抓思想，由秘书处跟进各部门之间的联系，由组织部针对于所有同学的思想上的指导，再有宣传部进行全院内部的宣传活动，真正意义上实现团委存在的意义。

三、基础建设和常规工作

1.做好团籍整理工作;

2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁;

3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;

4.组织好学生业余党校，做好推优入党工作;

5.做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录;

6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响;

三、采取措施

1.坚持上级党团领导，做好院团委处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传;

2.与各年级组密切配合;

3.工作部署力求到位，及时检查和总结;

4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路;

四、各部门的职责

团委下设四个部门：秘书处、宣传部、组织部、素质拓展部。 秘书处：

1、负责学院召开各种会议的通知及会议记录。

2、做好团委、学生会各部门之间的联系工作。

3、协助老师及团委各部门处理好日常事务。

4、负责团委文件的收发，文档管理等工作。

5、有效地配合其他部门组织各项活动。

6、定期通知各成员召开团委会议(部长之间，整个团委)，讨论工作中的失误之处，与虚改进之处。

7、活动于各部长之间，形成一种沟通桥梁。即：存在不能明面提出的问题时，可通过秘书处转达于上级(书记及副书记)。

8、当院与校、院与院之间联系时，可由上级定大致方向，由秘书处谈论具体细节。

宣传部：

1、与校学生会网络建设对应，及时发布校内的各种重大事件或趣事。。

2、负责各项活动的海报、电子期刊、网络等的宣传，扩大活动的影响范围。

3、负责为院内各部门活动出动记者，并为活动撰稿、拍照。

4、负责报道校里与其他学院举行的大型活动，(从他们成功的地方吸取经验，不局限于本院。同时，也象征着我们的团委向外扩张的趋势与对接)。

组织部：

1、组织团委的集体活动。

2、负责对各班团支部团员的管理。

3、负责团委学生会的考核，每学期的期末对于团委学生会的干部及干事的考核汇总。

4、在近期内(第五周前)，成立各系的团总支

5、发票的管理与报销，管理团委学生会内部的财务支出。 素质拓展部：

1、配合校青年志愿者统一安排和指导下的工作。

2、负责全院学生的社会实践志愿者人事档案的管理(如：假期期间的社会实践报告)。

3、定期组织学生进行社会志愿活动，培养同学的“关爱、互助”等思想。

五、具体工作

1、由各个系的团总支完成对所在系的调研工作，了解各系的所需，帮助各系解决内部存在的问题。调查需深入，从教师、学生两处共同入手(第七周完成)。

2、根据调研结果，从各专业的角度出发，组织一系列有意义的活动，增加同学的学习兴趣，帮助同学更好地进行专业考试。

3、每个部门针对自己部门的特点，制定工作计划，以高效率完成所做计划，使部门有更好的发展，使团委的制度更加完善。

学生2011.5.15

第四篇：公司团委工作总结及计划

2011年以来，我公司团组织在集团公司、**团委的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕矿井建设中心工作，团结带领广大团员青年建功立业，坚持党建带团建，实施团建基础工程，加强团的自身建设，有力地推动了共青团工作的健康发展。

一、实施团建基础工程。坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展，建立健全了团组织，配备了工作人员，设立了团的活动阵地，以活动的开展促进团组织建设，开展了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。综合工区先后创新了“德国沙尔夫DZ18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等，节约了资金，取得了良好的效果。

二、积极开展学习型团组织建设。搭建学习平台，采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式，建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系，提高青年团员的学习意识和理论素养，形成了以学习提能力、以学习促建设的创争氛围，使青年队伍综合素质得到显著提高。

三、深入开展团的创先争优活动。公司在开展创先争优活动中，积极引导广大青年在矿井建设中建功立业，围绕矿井建设中心任务，将矿井建设任务层层分解，每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。积极承诺、践诺，工程技术部开展优质工程服务承诺活动，带头到迎头一线工作，确保工程质量;安全质量办公室开展安全监督岗活动，对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查，筑牢安全生产保障线;经营财务部开展物资供应服务承诺活动，满足工程施工需要;后勤保障部开展生活服务承诺活动，使职工吃好、休息好、生活好。

四、用团员意识教育启发青年。围绕党员先进性教育活动，在广大团员青年中深入开展团员教育活动。团员青年纷纷结合自身实际情况，自查自纠，通过互评、联评，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。

五、加强道德教育。组织团员青年开展志愿服务，积极营造和谐矿区氛围。长期开展便民活动，有理发手艺的青工为职工理发，女青工为职工缝补衣物，会无线电的青工维修小家电等，今年以来为职工理发约200人次，缝补衣物近百件，维修小家电约20件，义务植树5000余棵。

六、组织青年应急预备队。公司成立之时，正值**7.5打砸抢严重暴力犯罪事件时期，为防范极少数不法分子别有用心企图破坏民族团结、煽动民族仇恨、制造民族分裂的情形，面对复杂的社会环境，公司组织了青年应急预备队，以应对突发事件，并积极巡逻、排查、防范各种隐患的发生。截止11月底，青年应急预备队共参加矿区巡逻、日常排查共计416次。

七、实施青工素质提升工程。为提升青工素质，打造一流青工队伍，更好地服务生产建设。公司开展青工“拜师学艺”、争当“金牌师徒”等传帮带活动，让青工在现场中多接触、多了解、多磨练、长本事;拓宽岗位练兵、技术比武、安全讨论、提合理化建议和反习惯性违章等形式多样的成才渠道，实现无论是管理岗位、技术岗位还是工人岗位的职工，都有实现个人价值的平台，着力培养一专多能、技术过硬的青年先锋人才。如矿建测量专业人员少、任务重，担负了全矿的地质测量任务，原来只有具有工作经验的一名技术人员，通过开展活动，传授工作经验，两名新招聘的大中专毕业生迅速成长，担负起了矿建测量的重任。

八、组建青年突击队。为弘扬“五四”精神，团结带领广大青年员工积极投身公司的中心发展，在“急、难、险、重、新”任务中，发挥好生力军和突击队作用，全面开展“青年突击队”创建活动。公司根据生产经营需要，结合青年员工的技能特长，组建了自动化监测青年突击队，均具有大学以上文化水平，他们专业素质高、业务能力强，担负着全矿井的通讯、网络、监测监控自动化等工作，先后完成了KJ70N安全监测监控系统、现代化智能办公与信息管理系统等多项重点工作。

九、2012年工作打算

回顾2011年的工作，公司团组织始终坚持党的领导，发扬“党有号召、团有行动”的优良作风，围绕矿井建设中心任务，按照上级团组织的要求，扎实开展团的工作，取得了一定成效。2012年，公司将进一步创新工作思路，充分调动广大团员青年的积极性，为矿井建设做出更大的贡献。

1、坚持党建带团建，强化团的基础建设，加强青年阵地建设，不断提升团的各项工作，引导青年团员建功立业。

2、继续实施青年素质提升工程，通过学历升级、技能晋位、推优入党、推优荐才等途径，集思广益、多渠道提升团员青年素质。

3、深入开展“青工拜师学艺、争当金牌师徒”活动，针对公司2012年将招聘70余名高效毕业生的实际，细化活动规划，签订师徒合同，加快人才培养，促进青年成才。

4、积极开展“青字号”品牌创建活动，积极创建青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队等，健全规章制度，创新方式方法，促进活动的规范有效开展。

5、做好青年创新创效工作，细化措施，鼓励青年立足本职岗位，开展“五小”创新、“修旧利废、节支降耗、挖潜增效”竞赛活动，以活动促进团的各项工作的有效开展

第五篇：某公司团委工作总结及计划

集团公司团委2009年下半年工作计划

下半年，团委的总体工作思路是：以科学发展观为指导，在集团公司和团市委领导下，紧密围绕集团公司“艰苦创业、实干兴交、励精图治、强企富民”的工作基调和“1268”总体工作思路，大力开展青年员工的企业文化教育，强化团组织在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的创新性，持续推进青工技能振兴计划，创新青年安全工作的长效模式，发挥团组织在团员青年中的事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚、组织凝聚等方面的重要作用，为实现集团公司“二次创业”目标任务以及企业和青年的共同发展做出新的更大的贡献!重点做好以下三个方面的工作。

一、以党建带团建为核心加强基层团组织建设

1、强化组织建设，扩大有效覆盖。贯彻落实胡锦涛总书记提出的“要使团的基层网络覆盖到全体青年，使团的各项工作覆盖全体青年”讲话精神，坚持党建带团建原则，进一步研究对未建立团组织的企业成立青年活动组织，进一步扩大共青团工作的覆盖面，进一步增强团组织的生机与活力;积极争取各级党政领导的支持，将基层团组织工作纳入各单位经济责任制考核，特别要争取基层党组织对团组织工作的指导。通过集团公司企业改制过度建团、新建企业同步 1

建团、规模企业单独建团，积极探索隶属关系明确、工作职能清楚、干部配备齐整的团组织网络体系。

2、抓好队伍建设，深化推优工作。加强团干部的培训，建设一支能为集团公司二次创业敢干、敢上、敢拼的“高素质、复合型”团干部队伍;进一步建立和完善团干部工作考核制度，发挥好考核制度的引导和激励作用;要进一步优化专兼职团干部队伍，选拔一批业务能力较强、责任事业心重、热爱团的岗位的年轻同志充实到团干部队伍中来;要重视优秀团员青年的推优工作，积极向党政组织推荐优秀团员青年作为党的发展对象和后备干部人选，真正使团员成为青年党员发展的重要来源。

3、深入开展团内调查研究。结合集团公司“大讨论”活动，要进一步转变作风，把目光投向基层，迈开双脚，深入到生产和工作第一线去，深入到广大青年中去，开展调查研究。通过实地调查、召开座谈会、个人访谈、问卷调查等方式，对广大团员青年的基本情况、共青团工作的情况与经验、基层党建带团建等方面的情况进行全面的调查了解，进一步掌握当前青年和共青团工作实际，研究解决当前集团公司共青团工作面临的新情况、新问题，推动共青团工作思路、工作方式和自身建设的不断创新，为实现集团公司二次创业发挥青年生力军的作用。

二、以“青”字号工程为重点夯实团的基础工作

1、强化青年文明号争创活动。下半年，团委将以“精细管理 挖潜增效”为重点，通过主题突出、形式多样的活动，积极开展青年文明号创建工作。要引导青年员工从“节约一滴水、一度电、一张纸”做起，将青年文明号集体打造成“重节约、讲效率、比贡献、争第一”的青年集体典范，以点带面，贡献企业。

2、深化“青安岗”创建活动。团委将进一步深入推进“安全生产，青年争先”主题实践活动，加强青年安全生产示范岗的创建工作，将青年安全生产示范岗集体打造成思安全、重安全、守安全、能安全的“安全”集体。通过知识竞赛等多种形式加强对《员工安全手册》的宣传和学习，进一步提高青工安全技能，加强青工安全责任感，牢固树立安全就是最大效益的理念，为集团公司二次创业保驾护航。

3、推进争当青年突击队(手)活动。围绕集团公司重点工程建设，积极组织青年突击队承担工程建设过程中的急难险重任务，锻造技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队。要广泛宣传青年突击队多年以来形成的光荣传统，宣传青年突击队的典型事迹，通过誓师大会、授旗仪式等活动，使“特别能吃苦、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的青年突击队精神成为当代交通青年的精神财富。

三、以青年文化建设为载体，促进青年的有效凝聚

1、广泛开展青年文化活动。要充分利用节假日和重大纪念日，举办演讲比赛、趣味竞技比赛等丰富多彩的文体活动，满足青年日益增长的文化需求，展示交通青年朝气蓬勃、奋发向上的青春风采。广泛开展“青年读书节”活动，向团员青年推荐一批好书，满足团员青年学习的需求，努力营造“读书好、读好书、好读书”的浓厚氛围。继续抓好共青团网站建设，扩大信息渠道，增强信息互动，广泛宣传团员青年的思想文化动态，推动和谐交通建设。

2、全面推进青年创新创效活动。青年创新创效活动是引导青年创新成才，提升企业创新能力的有效载体。下一步，团委要通过开展QC攻关、青工“五小”等创新创效活动，进一步调动青年的工作积极性和创新创效热情。引导青年在实践中创新，在创新中成才，进一步促进青年创新成果转化，为企业创造更多的经济效益。培养和选拔一批青年创新创效明星和青年岗位能手。

3、加大青年志愿服务工作力度。进一步完善志愿服务体系，实行志愿服务档案管理，建立长效服务机制，保证志愿服务的质量。积极推进志愿者注册工作，根据企业的中心任务，建立志愿服务队，拓展服务领域，促进企业的发展。坚持开展扶贫助困、爱心结对活动，在团员青年中倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明新风。利用网站、报刊杂志等各种宣传手段，大力宣传先进人物和典型事迹，进一步弘

扬志愿服务精神，使志愿服务的理念深入人心，提高团员青年对志愿服务活动的认可度和参与度。