区团委工作总结及明年计划

2024-04-19

区团委工作总结及明年计划（共8篇）

篇1：区团委工作总结及明年计划

区团委工作总结及明年计划

区团委工作总结及明年计划区现有14-28岁的青年32500人，其中团员5832名，团青比例为%。共有基层团委15个，其中：镇、街道团委和区直团委12个、中学团委3个；共有团支部141个，其中：村社区团支部52个、两镇实体化“大团委”建设工作新建团支部44个、非公企业和新社会组织团支部40个、网络团支部1个，联合团支部4个。，区团委认真学习宣传贯彻党的十八大、共青团十七大及区、市团代会精神和区党委二届四次全委会精神，按照“两个全体青年”的要求，立足实际、发挥优势、体现特色，以“我的中国梦”为主题，以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口，以青年思想引领、志愿服务、青年文化艺术活动和权益维护为工作载体，团结带领广大青年投身“五个”建设、在“十大工程、百项任务”以及“一园一区一改造”等工作中贡献青春力量，实现了团的工作整体推进。

一、工作总结

开展“我的中国梦”系列主题教育今年以来，区各级团组织将“我的中国梦”作为贯穿全年的青少年思想引领工作主题，找准节点开展系列活动，促使青少年在努力实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。“五四”青年节前后，各级团组织广泛开展“我的中国梦”系列座谈交流会，畅谈理想、信念、奋斗，交流树梦、追梦、圆梦。在两镇，结合农村青年创业就业、农业专业合作社、青春建功生态移民等话题开展座谈；在街道社区，结合社区志愿服务、美丽建设等话题发起讨论；在网络上，积极发起微话题讨论引导舆论正确认识“中国梦”。5月3日，组织区各族各界青年100余人召开大会，来自农村创业青年、大

学生村官、机关青年、西部计划志愿者、中学生等五个层面青年结合各自学习生活实际发言。

重点工作完成情况

在基层团组织建设方面：始终坚持“眼睛向下、重心下移”，按照“建起来、转起来、活下去”的工作思路和要求，以党建带团建，加大团建工作力度，不断提高团的基层组织覆盖面和团的工作影响力。1月份，在两镇各新建22个乡镇直属团组织，构建了乡镇实体化“大团委”格局，进一步丰富农村青年文化生活、服务青年就业创业，涌现出了镇达鹏肉牛养殖合作社团支部、丰登镇广玉面粉厂团支部等一批具有典型示范效应的团组织。结合党委“党建月”活动安排将6月份定为“团建月”，集中一个月时间新建一批“六有三好”的团组织，重点在工业集中区入园企业应建尽建、探索城市街道团组织联建。团建月期间在非公有制企业和新社会组织中新建团组织35个，覆盖青年1500余名、找回流失团员

600余名。着力抓好团组织活力提升工作，集中推行《团务e本》，开展团务规范化、标准化建设，进一步提升团组织活力，完成团内基层组织“创优达标”工作。6月下旬，全市非公组织团建工作现场会在区召开。7月下旬，组织各基层团委负责人参加团干部培训班，系统学习了基层团组织建设基本知识。在开展志愿服务方面：逐步完善志愿服务招募注册、项目挖掘、活动对接等一系列机制。建立起街道、社区志愿服务指导中心、服务站，完善了志愿服务组织机构建立；开展志愿服务“月月有主题、周周有活动”系列活动，在扩充已有志愿服务团队的基础上，积极发动“青年文明号”集体、“五四红旗团委、团支部”参与到这一活动中。通过“机关干部带头践行，市民群众和青年志愿者广泛参与”的模式广泛开展志愿服务活动，进一步促进志愿服务机制化、常态化运行。春节前夕，组织西部计划志愿者30余人在火车站连续开展10天的“青春暖流伴春

运”志愿服务活动；“学雷锋日”前后，在新城清真大寺举行“区穆斯林志愿服务活动启动仪式”，现场发布“青春护航”等志愿服务项目7个，招募志愿者160余名，在金家巷社区开展卫生清洁工作；植树节期间，组织200余名青年志愿者和团员青年积极参与“青春绿动生态”植树活动，在良田镇义务植树亩1000株；开展“关爱移民子女和农民工子女活动”、“美丽赶碳号”等各类志愿活动30余场。扎实推进大学生志愿服务西部计划项目管理工作，7月下旬承接自治区派遣的49名届志愿者，分派到各镇、街道、学校、机关各单位，积极稳妥落实志愿者基本食宿和生活补助，为其工作创造条件。

在青年文化艺术体育活动方面：牢牢抓住青年积极健康向上的文体兴趣爱好，开展丰富多彩的活动。以“活跃园区青年、助力企业发展”为理念，组织工业集中区“心随舞动、唱响青春”歌舞大赛，邀请园区10多家企业青年参赛表演，展

示了园区青年良好的精神风貌；联系文化体育旅游局组建区青年女子龙舟队，代表区参加市“众一杯”端午龙舟赛，提升团组织工作影响力；6月份联合中国矿业大学学院开展大学生暑期“三下乡”文艺演出，在新城三角公园义务演出，吸引附近300余名群众观看；联系宁夏黄沙古渡旅游公司作为区青年户外拓展基地，组织青年奔赴基地沙漠越野、参观黄河湿地公园，拓展青年视野；成立快乐篮球群网络团支部，定期在亲水体育馆约队比赛，提升青年体育运动常态化。8月份联合北京中路街道组织开展“缘在金秋”非公企业青年相亲联谊，为青年搭建交流平台，帮助其扎根找到归属感。在学校共青团和少先队工作方面：继续做好少年儿童利益的代言人，以“红领巾相约中国梦”为主题，在区4所初中及所有小学开展“红领巾心向党”、“14岁入团仪式”、“国旗下演讲”系列主题活动。“五四”青年节前夕，宝湖中学团委开展了庄重严肃的入团仪式；5月31日，开展庆

“六一”慰问活动，协调资金5000元为良田镇中心幼儿园购买文具；在三小举行“我的中国梦”主题队日活动，邀请自治区、市团委领导参加。加强少先队阵地建设，为农民工子女相对集中的五小争取“七彩小屋”建设项目1个，协调资金2万元；为小学、小学、小学各协调2万元建设标准化队室。

在维护青少年合法权益方面：在去年试点工作的基础上，今年全面开展“青春护航”行动——闲散青少年和单亲家庭未成年子女关爱帮扶工作，在5个街道36个社区全面铺开摸底调查并编辑印发《“青春护航”工作手册》，开展专职团干部结对帮扶闲散青少年，“两代表一委员”、政法干警、青年志愿者结对帮扶单亲家庭未成年子女，当好“人生导师”，23名闲散青少年和313名单亲家庭未成年子女已分别和各自“人生导师”全部结对，已成功帮扶5人。扎实开展“希望工程”贫困大学生资助活动，协调区青少年发展基金会专项助学资金万元，受助学

生58人。9月份“民族团结月”活动期间邀请新城清真大寺教长马生明为基层团干部和西部计划志愿者作“伊斯兰教及回族文化知识讲座”，进一步宣传党的民族宗教政策，提升民族地区团干部工作能力。争取区团委工农青年部项目，在上海西路街道银新苑北社区建成青年中心，投资价值万元物资，拓展了社区青少年活动阵地。

以来，区共青团的工作呈现出三个特点：一是工作主题鲜明。党的奋斗目标是当代青年的历史使命，决定了共青团的光荣责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是当代共青团工作的时代主题。区共青团紧紧围绕党委安排部署，以理想信念教育为核心，深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，用中国梦打牢广大青少年的共同思想基础，为区二次党代会提出的奋斗目标而努力奋斗。二是工作格局创新。逐步完善“3+1”工作格局，即：坚持用社会主义核心价值体系引导青年、在全面建成小康

社会进程中充分发挥生力军作用、竭诚帮助服务青年成长发展这三项基本职能和全面提高共青团建设的科学化水平。三是落实执行到位。通过党团共建的机制，自上而下配齐了团干部队伍，逐渐形成结构合理，素质过硬，梯次配备的团干部队伍，从根本上保证了团建工作的有力开展和有序进行；通过非公建团、实体化“大团委”建设等重点领域团建工作，使团的基层组织得到延伸和加强，使共青团在发动和吸引青年参加、方面发挥作用，引领了青年思想、满足了青年需要、唱响了主旋律。团组织逐渐成为党组织放心，青年满意的群众性团体，成为勇于担当，主动工作的青年组织。，区团委共争取到位项目资金万元，包括各类希望工程助学金、青年中心建设资金、七彩小屋及少先队标准化队室建设资金、镇团组织建设资金；先后迎接区、市团委领导检查调研、观摩慰问8次；先后有8个团组织、少先队组织获得区、市团委荣誉表彰，有16名共青团

员、少先队员、先进青年获得区、市团委表彰奖励。

二、2014年工作安排

2014年区共青团工作的指导思想和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大精神为指引，认真学习宣传贯彻共青团十七大、自治区十一次团代会、市十七次团代会精神，在区党委和市团委的坚强领导下，紧紧围绕党委中心工作，为区二次党代会确定的宏伟目标贡献青春力量。

一、把牢根本任务，扎实推进青少年思想引领工作。加强青少年理想信念教育，继续大力开展“三观”“三热爱”“我的中国梦”“与信仰对话”等主题教育实践活动，引导广大青年在“国家好、民族好、自己才会好”的历史逻辑中奋力拼搏；加强青少年思想道德教育，继续深化“我与祖国共奋进”“青春大讲堂”“劳动-创造-奋斗”等活动，引导青少年形成健康向上的生活态度和奋斗精神；加强青少年民族团结教育，引导各族青少年树立“三个离不

开”“四个认同”思想意识，扎实开展“民族团结月”系列活动。

二、服务党政大局，广泛组织动员青年投身发展实践。组织动员青年为推动经济发展贡献力量，进一步推进两镇青年农业合作社组建步伐，动员工业集中区企业青年员工立足岗位争创一流；为促进文明和谐贡献力量，深化志愿服务体系建设、继续完善“日行一善”社会实践机制。

三、贴近实际需求，竭诚服务青年成长发展。服务青年就业创业，引领西部计划志愿者、三支一扶项目人员、大学生村官等主动深入基层一线，利用团的优势选树青年创业典型提升示范带动效应；帮助青少年成长成才，继续做好“希望工程”、“关爱农民工子女和移民子女”等共青团品牌工程，让改革发展的成果惠及更多青少年；有效维护青少年合法权益，有效利用“青春红丝带”“自护辅导员进校园”等活动载体，把“青春护航”行动作为一项常态性工作来抓。

四、加强自身建设，提高共青团建设科学化水平。持续推进团的组织建设，巩固乡镇实体化“大团委”和街道社区区域化团建工作成果，把团的基层“桥头堡”推到乡镇街道一级；不断激发团的基层活力，制定并实施区“基层团组织活力提升”计划，让团的活动更加贴近青年需求；着力加强团的队伍建设，以开展党的群众路线教育实践活动为主狠抓团的作风建设，提升团干部敢于担当、勇于担当、乐于担当、善于担当的魄力；创新设计团的制度建设，建立和完善团的学习制度，建设好团区委网站和微博，运用好飞信、微信等新兴媒体，做好《团报》的编辑印发工作，使团的工作更加规范化、经常化、科学化。

篇2：区团委工作总结及明年计划

20**年，团区委在区委区政府和上级团委的正确领导下，以打造“志愿者城区”为主题，以加强团的组织格局创新和提升青年服务质量为主线，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能作用，团结带领全区各级团组织和广大团员青年，以“新品质新盐田”的工作理念，全力推进团的各项工作走出新路子、迈向新台阶、取得新成效。总体来说，我委今年的工作呈“一点一线一面一圈”四大基本特点。

一、着力点：强化引导教育，聚集共青团工作着力点

今年以来，我委努力适应形势的新变化，不断创新教育的方式方法，紧抓工作着力点，有效增强青少年思想教育的针对性、实效性。——“强理论、重实践”。始终坚持理论学习与实践体验相结合的教育方式，不断增强青少年思想政治教育的吸引力。今年以来多次组织召开团委工作研讨会，领会学习党的十八大、XX市第五次党代会及区四届一次党代会指示精神，积极探讨经济社会转型期青年工作新形势、新问题、新思路，用社会主义核心价值体系感召青少年，以丰富的科学理论武装青少年。在理论学习的基础上，组织开展多种多样的实践体验式学习活动。4月份，我委与区委组织部联合举办新进公务员军事拓展培训班，通过教学讲座、参观考察和军事操练等多种教育方式，增强机关青年的爱国意识和团队意识。5月份，组织开展五四主题纪念教育活动，引导青年学习“团一大”的光辉事迹。7月份，与区委统战部、区教育局和香港新界校长会共同组织第十届“我爱中华”深港学生夏令营活动，加强深港两地学生的交流与互动。9月份，举办XX区青年科技讲座，邀请百度公司等知名企业为青年群体做科技讲座，并组织机关青年赴光启、腾讯、高新园区等战略性新兴产业龙头企业学习考察，开阔青年科技视野。

——“微传播、u体验”。紧跟“微时代”潮流，强化青年学习互动的时代性、便利性。积极开展微博、彩印、手机报等新网络媒体建设，广泛传播时势热点、时代精神和民族精神。积极融入广东共青团微博群，建立共青团、志愿者、城市u站官方微博，推动各街道团工委相继建立微博，与各区域共青团、团员青年、义工们“互粉”，及时发布共青团工作动态，今年以来共发布了微博信息500多条，转发评论800多条，积极影响和凝聚了广大青年。丰富“u体验”内涵，强调青年学习的社会化、生活化。积极发挥城市u站作为青年中心、义工中心、城市服务中心的载体功能，不断丰富广大团员青年参与社会服务的内涵，今年以来共有超过7000多人次团员青年、义工和青年文明号集体青年参与u站服务，开展了50多场次的纪念日、共奋进、献爱心、小讲堂、表演秀等主题u站活动，以“小而精、秀而美”的主题实践活动集人气、造氛围。推动手机报、动漫、微电影等新媒体的志愿文化引领，推进共青团工作理念和动态在青年群体中的快速传播。12月份，编印《在路上》盐田共青团工作巡礼画册，总结一年来共青团工作取得的成绩，充分展现辖区青年风采。——“立模范、树典型”。充分发扬团员的先锋模范作用，通过模范典型带动各领域团员青年“比、学、赶、帮、超”，全面营造创先争优的良好学习氛围，以“平凡人”教育青少年，以“身边事”感召青少年。今年以来共组织推荐5集体17人次获团省委五四表彰，10集体20人次获团市委五四表彰。组织推荐梅沙街道滨海社区团支部申报全国五四红旗团支部。积极开展青年文明号评选及推选工作，其中区总值班室获2012XX市青年文明号称号，深圳抽水蓄能电站（盐田）等4单位获2012XX区青年文明号称号。与区人力局联合开展第八届“十佳来盐建设者”评选工作，在辖区树立一批有先进力、亲和力的来盐建设青工，以先进典型宣传和教育来盐建设者立足岗位、扎根盐田，为盐田的建设贡献青春力量。

二、生命线：完善组织设置，延伸共青团工作生命线

团的基层组织建设是共青团茁壮成长的生命源泉，今年以来，我委以迎接党的十八大的召开和全党开展“基层组织建设年”活动为契机，坚持党建带团建不动摇，坚持狠抓基层不放松，坚持抓工作活力与抓组织建设并重，坚持层级化和非层级化载体建设并举，不断延伸共青团工作生命线，有效增强团组织的凝聚力、战斗力。

——基层组织“格局创新”。继续深化推进街道团的组织格局创新工作，坚定地把共青团面向基层的“桥头堡”向街道、社区一级推进。制定街道、社区团组织工作条例，促进街道、社区团组织工作的规范化，大力加强街道、社区团干部队伍建设，不断完善和扩大街道团组织的架构，吸纳更多更好的优秀青年参与团组织工作，激化基层团组织生命活力。今年以来，我委依托党建带团建，强力实施“扎根凝聚”和“固本强基”工程，在区内各街道选点建立社区综合团委，全面推进团的基层组织全覆盖，目前全区18个社区工作站已经有16家已经建立社区综合团委，覆盖率达到89%。按照区委组织部的批复意见，在辖区范围内积极开展党代表配备青年助理试点工作，让青年助理深入基层，倾听青年呼声，反映青年群体的建议和诉求。常态化开展“人大代表、政协委员与青年面对面”活动，及时反映青年的普遍性利益诉求。积极探索“青春家园”社区建设工作，选取海山和盐田街道2个试点，整合社区服务中心资源，采取“社工+义工”的双工服务模式，实现共青团组织在社区的实体存在。

——两新组织“百日攻坚”。始终坚持党建带团建，推进两新组织团建“百日攻坚”工作上台阶。借力于两新组织党建工作新成果、新格局，扎实推进我区两新组织团建工作跨越式发展。今年以来，我委专门召开工作会议发动各级街道团工委认真落实“百日攻坚”工作，实行月报制度，成熟一批，发展一批，不断扩大团在两新组织、非公企业的覆盖面，带动更多的优秀青年向党组织、团组织靠拢。截止到目前，已在269家两新组织成立团委（支部），覆盖率达到84%。特别是作为辖区重点企业的典型，华大基因研究院成立团委，为我区两新组织团建工作打下了良好开局。

——青年组织“孵化加速”。积极探索推进枢纽型青年社会组织建设工作，有效整合团组织阵地资源，培育孵化青年社会组织，夯实社会自治的基础力量。12月初，XX区青年社会组织孵化加速器正式成立，辖区18家青年社会组织入园孵化，其中盐田团委牵头成立了盐田青年科技信息协会、盐田翻译协会和盐田法学会等三家专业性、公益服务性较强的青年社会组织。在青年社会组织培育孵化方面，我们研究制定了《XX区青年社会组织孵化加速器管理办法》，依托区工青妇活动中心资源，扎实运营我区青年社会组织孵化加速器，充分发挥共青团作为枢纽型社会组织“传真引线、聚合引领”的作用。通过青年社会组织建设与义工组织建设、团的基层组织建设、“青春家园”社区服务中心建设相结合的方式，依托兴趣小组、志愿小组、行业联合、楼宇联合等多种组织形式，培育和孵化一批“枢纽型”青年社会组织，更多更好地承接政府社会公共服务职能。

三、影响面：加强青年服务，拓展共青团工作影响面

青年服务是社会服务的中坚力量，也是共青团组织青年和服务青年的中心工作。今年以来，我委团结广大青年群体力量，努力构建盐田社会建设的青年“服务网”、“爱心圈”，拓展共青团工作在社会建设领域的影响面，有效增强青年服务的广泛性、社会性。

——“社工+义工”，青年服务进社区。强化巩固团的基层组织格局创新成果，在社区综合团委广覆盖的有利条件下，加强同区民政局、社区党委的沟通互动，积极探索“社工+义工”联动模式的多样性。在民政部门主导的社区服务中心平台上，由共青团组织加入青少年服务工作内容，并配置一定资源进行业务指导。大力拓展社区志愿服务，以“社工+义工”双工服务模式，为社区青少年提供思想教育、心理咨询、课业辅导、兴趣培养、行为矫正等服务。加快推进“心灵关爱”项目，强化业务指导，不断创新服务模式和内容，更好地服务社区、服务青年。——“活动+宣传”，青年服务融社会。今年以来，我委组织开展了各种贴近青年、贴近生活、贴近实践的活动，丰富了区内青少年的文体生活。通过开展球类比赛、军事拓展、趣味运动会、红歌舞台秀、u站乐体验、亲青论坛汇等活动，努力团结广大青年参与团的组织生活。与华大基因、大百汇、中移动盐田分公司等联合开展青年羽毛球邀请赛；与区委宣传部联合在盐港两地开展第七届青少年书画展；落实“双到”工作，配合“鹏城会亲”活动，动员爱心单位和人士为困弱青少年牵手互扶资助爱心款；同时，依托城市u站开展了“3.15消费权益日”、“珍爱生命，远离毒品”、“垃圾减量分类”等系列宣传活动。与区民政局联合开展了“缘分天空.缘自盐田”单身青年联谊活动。通过“活动+宣传”的方式，凝聚广大团员青年燃烧激情、干事创业、服务社会、贡献青春。

四、服务圈：打造志愿城区，构建共青团工作服务圈

积极贯彻落实市委、市政府《关于建设“志愿者之城”的意见》精神，大力发展志愿服务事业，倡导志愿精神。今年，我委紧密围绕“志愿者城区”建设的工作主题，突出人文塑造、突出社会参与、突出创新引领、突出贴近民生，以u站志愿服务为节点，以义工志愿服务为基线，全力构建共青团工作服务圈。——“义工服务，网络覆盖”。一是加大义工服务党政中心工作力度。区委区政府于12月底研究通过《关于建设“志愿者城区”的意见》，为我们的义工志愿服务提供了指导性的意见。按照文件精神，盐田团委围绕党政中心工作，组织辖区义工积极参与全国城市文明程度指数测评迎检工作，定期组织义工在社区开展“学雷锋，献爱心”活动；在重点路口、体育场馆及其他各类公共场所，提供文明交通引导、公共文明引导和秩序维护服务。协助区委区政府有关部门做好“中秋国庆双节”大梅沙交通疏导、第七届深圳大梅沙国际风筝节、2012年深圳大梅沙沙滩排球赛、XX区第33届市民长跑日、全市组工系统篮球赛等节日及活动的志愿服务工作，得到了区委区政府的高度肯定。全年组织义工参加志愿服务5800场次，服务时间累积660800小时。二是壮大义工队伍规模。在党建带团建的影响下，推动辖区各中小企业团组织成立义工组织，今年以来共推动XX区烟草专卖局、盐田社保分局等成立义工服务队，进一步壮大了志愿服务的主体力量。与沙头角口岸边检、XX区图书馆等单位达成合作共识，成立社会志愿者辅导队，为XX区拘留所在押人员提供情绪辅导、心理支持等服务；与区XX区消费者协会成立消费维权志愿者队伍，监督建立社会监管体系，维护消费者合法权益。三是强力推进义工关爱行动。10月，我区在全市开展了电子志愿者（义工）证试点工作，首批收集义工电子信息500余份，并结合义工信息管理平台建设，有效提升了义工队伍管理的信息化水平。11月组织开展了志愿服务基金募集工作，通过多种渠道向社会各界发布募捐倡议书，扩大募捐工作的社会影响力，机关、街道、企业等纷纷响应号召并组织募捐活动，共募集志愿基金超过10万元。积极倡导义工关爱行动，对辖区困难义工提供帮助，组织康佳集团为辖区义工捐赠一批电视机，并号召更多的社会力量参与到义工关爱行动中。

——“u站服务，功能创新”。一是依托u站平台，加强志愿服务宣传。通过u站常规服务和特色服务，最大程度的让市民认识志愿服务、了解志愿服务，通过u站服务体验，让市民亲身参与服务。二是依托u站平台，推动u站组织架构创新。探索u站“1+1+3”工作模式，即1个u站，具有包括1批u站义工，同时吸纳直属队普通义工、各街道义工和各义工团体3个服务团队的力量，确保了u站工作的顺利进行。三是依托u站平台，拓展u站服务功能。努力打造“u站是我家”的服务理念，将u站打造为青少年活动的阵地，联合教育局，号召辖区中小学开展了“小手拉大手”活动，充分利用u站，为亲子关系的和谐建立提供交流与合作的平台。同时，将u站打造成义工体验阵地，义工精神展示窗口，号召市民积极投入义工的行业，接受市民的义工服务体验，为市民加入义工提供便利的条件。

2013年工作计划

2013年，我委将围绕全区党政工作重心，加快提升团组织工作品质，以产业转型升级为导向，将青年服务活动同辖区产业经济发展有机结合，全力服务辖区青年成长成才。强力推进团组织基层格局创新，重点做好团代会及青联换届工作，加强义工志愿者队伍建设，全面打造“志愿者城区”。

一、组织全区青年学习贯彻落实党的十八大精神

（一）学习党的十八精神，凝聚青年投身辖区建设。我们将把学习和领会、贯彻党的十八大精神当作2013年共青团工作的首要政治任务，组织全区青年广泛学习十八精神，把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的各项任务上来，凝聚到构建现代化国际化先进滨XX区的宏伟事业上来。

（二）贯彻十八大精神，推动创新团建组织工作。积极争取党政组织部门关心支持，联合下发2013年首个党建带团建主要纲领性文件，并通过组织开展“学习十八大、青年当先锋”系列宣传活动，举办“学习十八大、青春献盐田”系列征文比赛，召开“新品质新盐田新青年”主题系列座谈会等各项主题活动，在广大青年群体中迅速掀起学习十八大精神的热潮。

二、品质提升，全面打造“志愿者城区”

（一）围绕党政工作重心，开展多样化志愿服务。以“志愿者城区”建设为契机，加强同党政部门合作，开展多样化的志愿服务，促进社会建设体制机制创新，维护社会和谐稳定局面。例如针对拘留人员持续开展“曙光计划”专项服务，联合区教育局组织深港学生夏令营，举办建区15周年之青年新媒体大赛等特色化志愿服务活动。

（二）开发特色服务，树立u站名片。结合u站的服务功能、地理位置及服务群体特征，不断开发形式多样、内容丰富的特色服务，树立u站在市民心中的公益形象。完善u站设施，强化特色服务功能，将u站打造为盐田城区文明形象的亮丽名片，满足辖区居民及外来游客多样化的服务需求。

（三）整合多方资源，推动项目运作。进一步探索社工义工联动模式，逐步实现社工服务区域、行业全覆盖。充分运用社工的专业性，推动志愿服务的项目化发展，将零散的志愿服务进行分类管理，形成环保、助老、助残、帮教、助学、赛事等专业服务项目，吸纳义工组织中的骨干义工、优秀义工进入项目主体，个别跟进项目运作。

（四）研发志愿服务管理系统，提升义工服务科技含量。更新完善团区委网站平台，研发志愿服务管理系统，逐步实现网上登记做义工、建立义工数据库、义工活动网上报名、义工服务时间网上统计、开发义工网络交互平台等功能，通过全面普及电子志愿者（义工）证的试点工作，创新义工队伍信息化管理机制，进一步提速提效，为建设“志愿者城区”奠定坚实基础。

三、固本强基，巩固和提升基层团组织的科学化水平

（一）强化顶层设计，提升团建工作张力。努力探索团的组织建设顶层设计，优化建团程序，丰富团建内容，搭建团员青年与企业之间的良性交流平台。巩固两新组织团建“百日攻坚”行动成果，总结经验，整合资源，不断深化体制内、外团建工作良性互动机制。

（二）优化末端操作，发挥基层组织作用。提升社区综合团委工作内涵，强化共青团工作社区“桥头堡”作用，整合资源向社区侧重，力争明年第一季度前实现社区综合团委全覆盖，构建区域团建新模式。注重树立体制内、外团建工作品牌，力争培育一批团建工作典型模范，以点带面营造青年积极参与社会建设的良好氛围。

四、精品战略，探索服务青少年特色工作

（一）有效提升社区青少年服务水平。积极整合资源强化“青春家园”社区试点工作，依托政府购买服务模式，引入社会组织承接社区服务，努力培育更多服务青少年成长成才的特色项目。组织策划区大学生协会暑期军事夏令营活动，培养青少年国防教育意识及团队合作精神。强化青少年心灵驿站建设工作，引进专业社工心理师，为青少年心理健康提供专业化服务。引导和鼓励青年社会组织承接服务，推动区青少年书画院、区青年创业就业基地开展书画特色教育、创业指引、公益团队、科技体验等社会组织公益服务。

（二）广泛开展党代表配备青年助理工作。以党建带团建为主线，通过为党代表设立青年助理的举措，形成党代表引领青年成长，青年向党代表学习、为党代表服务的“传、帮、带”良好氛围，打造“党团联动，相互促进，倾听民意，共融共事”机制，不断为党组织输送新鲜血液，为社区居民办好事实事。区党代表要在进社区活动实践中教育、指导团员青年助理，帮助团员青年成长成才。各级党组织要积极整合党群资源，确保青年助理有效地履职工作，发挥好党代表助手作用，通过一对一、一对多的帮带作用，激发团员青年参与社会建设的热情。

（三）积极表达辖区青少年成长需求和利益诉求。根据团中央、团省委、团市委《关于认真开展“2013年共青团与人大代表、政协委员面对面”活动》的相关文件精神，积极开展以“社会教育与青少年全面发展”为主题的面对面活动。在区“两会”召开前，根据各基层团委调研工作实际，积极向人大代表和政协委员介绍“面对面”工作情况，邀请人大代表和政协委员联名向“两会”提交关于“社会教育与青少年全面发展”主题的提案或建议，在“两会”上就青少年社会教育问题发出集中呼吁。

（四）筹备并完成新一届团代会和青联选举工作。要将团代会和青联换届作为2013年的共青团工作的重中之重，重点抓好前期筹备、界别名额推选工作，要切实做好团员代表及青联代表的推荐、初选、预选工作，最终选取新一届团委委员及青联委员。要认真总结五年来共青团及青联的工作情况，研究部署下一阶段的工作任务，努力开创全区共青团、青联工作新局面，更好的团结带领全区广大团员青年和各界青年为建设现代化国际化先进滨XX区做出新贡献。

五、孵化培育，努力构建枢纽型社会组织

篇3：区团委工作总结及明年计划

***区科技局综合计划科科技计划工作总结及明年工

作思路

来

今年以来，计划科在局领导和同志们的支持协助下，认真落实科技局的工作部署，以科技强区为目标，完善科技计划监督管理体制，加强对科技计划立项审查、跟踪管理、考核评估和总结分析，提高科技经费使用效率和质量，切实增强科技计划的产业导向作用，努力培植新的经济增长点，促进了我区科技进步及经济和社会的发展。

一、顺利完成了2005年科技发展计划的评审立项，经济效益明显

为贯彻区委、区政府建立“阳光政府”的指示精神，增强科技决策的透明度，进一步规范了科技计划项目的立项程序。编制了《2005年科技发展计划指南》，公开向社会征集各类科技项目60项（其中工业项目30项、农业项目30项、社会发展项目10项）。并对所有项目申报单位进行实地考察，掌握了企业的基本情况、效益状况、研发能力和水平，同时对以往项目的实施情况进行了考核；根据项目的科技含量、创新性、市场前景、经济效益等情况，筛选出41个项目1

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推荐给专家论证。本着“公开、公正、透明”的原则，组织山东大学、市蔬菜局等省市8名专家，对我区2005的科技发展计划进行了评估论证，现场打分。最后按得分高低，从41项科技项目中确定27项准予立项扶持，其中工业项目10项、农业项目10项、社会发展项目7项，并给予总额167万元的科技三项经费的支持。该批项目实施后预计可年新增产值近6亿元，利税及收益过亿元，形成新的经济增长点，将极大地促进我区经济的稳步健康发展。

在科技三项资金及相关优惠政策扶持下，各类科技计划项目取得良好的社会经济效益。***厂1-10月份实现产值2.4亿元，利税1200万元，创汇1270万美元，其实施的“***”项目正顺利进行；***股份有限公司实现产值3亿元，利税6960万元，其实施的“***项目”已进入试产阶段；***有限公司实施的“****”项目进展顺利，节约产值120万元。

**无公害蔬菜协会实施的“蔬菜虫害防治新技术推广应用”项目，已推广10000亩，安装杀虫灯500盏，减少农药投入50元/亩，增加收入800元/亩；其“**”牌黄瓜、西红柿获得国家级无公害农产品认定；并被***授予“无公害蔬菜标准化生产基地”。

今年，***设施农业科技示范园取得了明显的阶段性成果，继2003年被命名这***星火科技示范基地之后，顺利通过国家级万亩无公害2

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草莓生产基地认证。园区内建设高标准大棚12000余个，奶牛饲养量达626头，蛋鸡饲养达50万只，花卉苗木种植面积已达2800余亩，农民人均纯收入达到5520元。“**”牌草莓、“状元”牌西瓜、大棚杏、大棚油桃、大棚洋香瓜、大棚名贵花卉等优良品种成为园区种植的主导产品，初步形成了以大棚种植为主，奶牛、蛋鸡饲养为辅，种养结合，互为补充的现代农业发展新格局。

***镇科技兴农示范园的基础设施建设已全部完成并投入使用。其中：科技服务中心800平方米，加工车间及库房500平方米。7个机械化挤奶厅2800平方米，饲养单元6.7万平方米，配套设施齐全，技术服务周到，并建立健全了各项管理制度及相关服务组织，使园区的标准化建设上了一个较大的台阶。目前，园区内存养奶牛5000头，年产鲜奶2.5万吨，今年实现总产值6000万元，实现利润2500万元。

二、采取有效措施，加大对上争取力度，成效显著

今年，计划科在加强科技计划管理的同时，加大了对上争取力度，采取“主动到上级请示汇报，介绍宣传历城优势；积极邀请上级领导来区指导工作，定期与上级主管部门进行项目对接”等方式，多渠道、多形式开展对上争取工作，取得了明显的成效。

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今年，我区的***有限公司“****”项目、“****”项目被列为国家星火计划；***有限公司“****”获国家火炬计划；***镇“*****”等12个项目被列入济南市科技计划，争取资金193万元。

⒈认真做好市级科技计划项目的申报工作

根据市科技局的招标计划，积极组织相关企业单位组织项目进行周密准备，并邀请有关专家进行指导，完成了科学翔实的申报材料，在规定的时间内，顺利完成了网上申报工作。

⒉积极组织省级科技计划的申报工作

今年，省科技厅对科技计划申报进行了重大改革，实行网上申报，不限时间、不限数量、不限单位。为促进我区科技工作的发展，争取更多的科技经费，提高我区科技形象，积极组织有关单位进行了计划的宣传、培训工作，已有三个项目完成了科技攻关计划的申报工作。

三、阳光操作，认真组织科技进步奖申报工作

为进一步调动广大科技工作者积极性、创造性，按照《科学技术进步奖励办法》，对2005科技进步奖申报工作作了具体部署。为响应区委区政府“转变职能、建立服务型政府、提高工作效率”的4

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号召，办事实，求实效，从年初开始，在局领导的带领下，计划科对陆续申报科技进步奖的项目单位进行了深入调研，摸清了项目和企业状况，为评审会做了精心准备。现有10个项目已鉴定，多数取得了较好的成果，****有限公司的“*****”项目获市科技进步二等奖。

四、恪尽职守，按时完成各项工作

在局领导的指导下，认真组织实施好各级各类科技计划，并对科技计划项目执行情况及科技三项经费的使用情况进行了认真细致的检查，使科技项目得以按计划进行，保证了科技三项经费的合理使用，使其发挥了应有的作用；同时，按照上级要求，按时完成了各类科技统计及科技进步监测工作，协助****有限公司等三家企业进行企业信息化工程建设，并顺利完成投标，这三家企业成为济南市“制造业信息化工程示范企业”。另外，积极完成了科技局交办的其它任务。

五、积极开展招商引资工作，为我区经济发展贡献力量

今年，计划科在分管领导的带动下，积极进行招商引资工作，到目前为止，已完成250万元。

六、明年工作打算

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回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但同时还存在许多不足之处，在今后的工作中仍需加以改进和完善。明年我们将继续以科学发展观为指导，以加快科技发展为主题，全面树立全心全意为基层服务的思想，积极地、创造性地做好以下工作：

㈠服务基层，加大科技计划管理创新力度

加强科技计划管理创新，是促进科技计划顺利实施的重要保证。明年，我们将继续围绕“科技创新、服务基层”这一思路，把计划工作的重心转移到加强管理方面来，注重调查研究，转变观念，进一步完善符合科技创新规律的科技计划管理体系和运行机制。加强科技计划项目的跟踪服务、监督指导和信息交流，提高科技三项经费的使用质量和水平。

加大科技计划监督管理体制创新，实行科技计划的全过程动态管理，实现被动受理向主动设计转变。为加强宏观指导和政策引导，我们将主动引导设计一些与区域支柱产业相关的前瞻性项目，将科技项目定位在社会需求和产学研结合上，以各种形式，听取各界对科技计划的意见和建议，明确我区在高新技术领域、改造提升传统产业领域、农业技术领域、社会发展领域以及科技发展战略领域的研究重点。继续利用网络，面向基层，设立公开电子邮箱，公布《科技计划项目指南》及相(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)关政策信6

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息和申报表格，方便基层及时掌握政策导向。加强双向交流，采用专家现场考察和座谈讨论的形式，为相关企业策划、设计、包装，提高申报科技计划项目的科技含量。在此基础上，通过整合资源，优化管理程序，完善科技评价方法，建立专家库，配合财政与审计部门对科技三项经费使用情况进行检查，并把前期大量的基础性工作做细做好。

㈡全面发动，使对上争取工作再上一个新台阶

协助企业跑省进京，在省级、国家级的计划中有所突破，争取更多的科技扶持资金。政企联手，跑省进京，积极邀请省、市科技领导到我区考察指导工作，通过多种渠道加强与上级部门的联系，争取更多的国家、省、市计划项目和科技资金落户我区。

篇4：2010年区团委工作计划

为全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党代会和团县委会议精神，紧紧围绕全社区中心工作和青年成长成才需求，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多渠道的青年事务参与体系、多形式的组织建设体系，努力做到“思想教育有新举措，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，组织建设有新提高”，团结带领全区广大团员青年充分发挥生力军作用，为建设一个更加繁荣、文明、和谐的新和平做出新的更大的贡献。努力做到思想教育有新举措，不断完善多层次的青年思想政治工作体系

1、以培养和谐意识为重点，加强青少年理想信念教育。继续在全社区青少年中深入开展贯彻党相关会议精神学习研讨活动，在广大青少年中积极倡导和谐理念，培育和谐精神，使他们深刻理解构建社会主义和谐社会的战略思想和战略任务，努力构筑构建和谐社会的共同思想基础。要加强社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。

2、以社会主义荣辱观教育为主题，加强青少年思想道德建设。切实把社会主义荣辱观教育作为青少年思想道德建

设的重要内容,贯穿于思想教育的全过程,不断丰富教育内涵、拓展教育途径、增强教育效果。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,在广大青少年中倡导遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献的基本道德规范。利用青少年入学、入队、入团、入党等时机，广泛开展“民族精神代代传”等主题教育，引导青少年增强民族自豪感、自尊心和自信心，树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。深入基层广泛开展调查研究，不断创新和完善具有我社区特色的未成年人思想道德教育的有效途径和方法，促进青少年思想道德素质的提高和良好社会道德风尚的形成。

3、以学习贯彻党代会精神为契机，加强青少年思想政治教育工作，党代会的胜利召开，规划了今后一个时期我社区发展建设的宏伟蓝图，同时也对共青团工作提出了新的更高的要求。要坚持以学习贯彻党代会精神为契机，紧紧围绕构建和谐社区、创建全国卫生社区的工作任务，开展“建文明家园、创和谐社区-从我做起”、等主题实践活动，通过座谈、义务劳动等形式，号召广大团员青年积极投身到构建和谐社区。

4、不断提升社区少先队工作水平。发扬全团带队的光荣传统，不断创新少先队实践活动形式，健全社区少先队组织，使社区少先队活动与社区共青团活动相互呼应，共同发展。

进一步加大与教育、街道等相关部门的联系，积极整合各方资源，共同探索社区少先队工作的新思路，努力构建社区少先队组织同学校少先队组织优势互补、紧密合作的共建体系。组织开展社区少先队工作理论研讨与经验交流，建立优秀社区少先队辅导员、社区好少年等评选表彰机制，不断推动我区社区少先队工作全面上水平。努力做到组织建设有新提高，不断完善多形式的组织建设体系积极培养和储备青年人才。全社区要坚持“以青年为本”的工作理念，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，促进青年的全面发展和健康成长。进一步建立和完善我社区青年人才库，使之成为全社区后备人才队伍的重要组成部分，促进各级各类优秀青年典型脱颖而出。全社区团员要不断完善青年人才培养机制，积极培育、聚集、举荐优秀青年人才，为他们的脱颖而出铺路搭桥，努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。

查斯社区

篇5：区团委的个人年度工作计划

一、强化基层组织建设。

加强对基层团建工作的指导和帮扶力度。继续推行团干挂点基层联系工作制度。做好机关、社区、企业、学校等各类青少年的分类指导，积极拓展工作范围，做好各类青少年的联系和服务工作。加强团建示范点的组织建设，总结推广“行业建团”、“片区建团”、“楼宇建团”等特色建团的经验，进一步完善团建示范点的组织建设，大力开展枢纽型团组织建设的各项工作。

二、不断提高“两新”团组织团建质量。

加强“两新”组织团建工作力度，巩固新建团组织的成果，通过组织各类有益身心健康的文体活动，开展各类学习交流活动，提高“两新”团组织的凝聚力和战斗力。坚持“党建带团建”，力争进一步扩大在青年从业规模较大的新经济组织和新社会组织中的建团率。

三、加强团干部队伍建设。

以建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的`团干部队伍为目标，深化学习型团组织建设，以作风建设和党性锻炼为重点，以基础性团务知识为主要学习内容，改进全区各级团干部的培训工作。

四、重点开展青少年服务工作，切实维护未成年人合法权益。

以《“阳光行动―××市青少年健康成长守护工程”两年行动计划(20××―20××年)》文件精神为指导，加强我区重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作，重点开展在校青少年法制宣传、禁毒宣传、预防滥用药物等工作、

五、着力加强志愿服务品牌项目建设。

引导志愿者组织，围绕党政中心，关注民生实际，牢牢把握资源开发与社区发展两大重点，广泛开展志愿者活动，打造精品公益项目，把视线更多地投向留守儿童、孤寡老人、弱势群体，实现哪里有需要，哪里就有志愿服务的工作目标，打造具有深圳特色的志愿服务品牌，不断丰富志愿者行动的项目体系，扩大全民参与志愿服务的渠道。

六、积极参与大型节会志愿服务。

深入总结近年来全区重大节日愿者服务工作的经验和做法，逐步完善由共青团组织义工联承担、志愿者参与、社会各界支持的大型节会志愿服务模式，特别是“三五”学雷锋日、“一二五”志愿者节等，进一步巩固好节会志愿服务成果，着力改进服务方式、提高服务水平，培育壮大专业志愿服务队伍，建立“流程标准化、服务专业化、形象时尚化、活动品牌化”的大型活动志愿服务机制。

七、建立建成志愿者培训体系。

全面收集总结过往的义工培训内容，充分发挥社工的专业角色优势，通过需求调查，在20××年逐步形成并完善义工培训体系。一方面，收集整理义工培训课程，针对义工服务内容梳理义工培训需求，促进义工培训通用教材的完善。另一方面，社工通过设计团队管理、服务管理、服务技巧相关课程，弥补义工专业服务课程空缺。

八、充分利用媒体资源，提高义工宣传力度。

篇6：区团委工作总结及明年计划

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，将治理现代化和岛内大提升作为重大使命任务，认真做好促进财政资金提质增效、促进优化营商环境、促进就业优先等“三促进”专项审计，推动党中央重大决策部署和区委、区政府工作要求的全面贯彻落实，确保政令畅通。

一、2020年工作总结

围绕重大政策措施落实跟踪审计，重点抓好财政审计、经济责任审计和自然资源资产离任审计，采取融合式、嵌入式、“1+n”等项目管理方式，统筹安排实施各类审计项目；

努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，不断提升审计监督效能。针对审计中发现的问题，以专题报告或批阅件的形式，及时呈报区委、区政府，区委书记龚建阳、区长林重阳、区纪委书记黄绿青高度重视审计整改工作，对每份审计结论性报告都逐一审阅、批示，并在会上多次强调要抓好审计整改工作，对审计发现的问题，要逐一制定整改措施，严肃抓好整改落实。强调要举一反三，坚持“治已病、防未病”，健全相关制度，堵住工作漏洞。同时，认真落实“服务企业特派员”制度，助力企业复工复产。

（一）落实意识形态责任制，加强党风廉政建设

1.高度重视意识形态工作，筑牢思想防线。局领导高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，并积极履行党支部书记的第一责任人职责和领导班子成员的“一岗双责”，实现意识形态工作与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。一是持续深化思想政治学习，落实“三会一课”制度，重点深入学习《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平在福建》《习近平在x》等系列采访实录，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑，更加坚定自觉地用以武装头脑、推动工作。二是履行党建工作职责，定期召开专题会议研究党建工作、局领导班子讲党课，召开民主生活会和组织生活会，并将意识形态工作纳入重要议事日程、民主生活会和述职报告的内容，列入党建重要内容及工作计划。同时，制定全面从严治党主体责任清单。三是严格执行中央八项规定精神和审计“四严禁”“八不准”工作纪律，开展经常性党风廉政教育和纪律教育。

2.加强引导教育，提振党员干部精气神。一是深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央和省委、市委、区委关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展“深化大学习、提振精气神”专项活动，定期召开党员大会、组织主题党日活动集中学习，并利用学习强国、党建e家、直播云课堂、支部微信群等平台进行线上学习，进一步提振党员干部干事创业的精气神。二是围绕“爱心x”“爱心结对”“洁净家园”等主题，定期开展“讲文明美家园，讲卫生爱健康”“浓情端午，爱心慰问送祝福”等志愿服务活动，充分发挥疫情期间党建引领作用，携手共创“爱心x”。

（二）聚焦主责主业，发挥审计监督作用

一是着力推动重大政策措施落实，发挥审计在增进政策叠加效应的监督和促进作用。重点关注稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面情况，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳投资、稳预期，促进政令畅通，推动国家重大政策措施落地生根、取得实效。如：开展2020年疫情防控财政资金和捐赠款物专项审计、精准帮扶相关政策落实及资金进行专项审计。

二是着力形成财政审计大格局，做好预算执行和其他财政收支审计。在每年的同级财政审计中，切实调整财政审计思路，以《中华人民共和国预算法》及其配套财税政策为引领，以公共资金安全高效使用为目标，重点关注财政支出绩效、存量资金盘活、民生保障资金和相关政策落实等方面情况，助力财政管理制度改革不断深化，促进依法理财、科学理财。

三是着力规范领导干部权力运行，深化经济责任审计。以促进领导干部守法、守纪、守规、尽责，推动各单位依法行政为目标，结合干部调整情况，围绕党政主要领导干部贯彻执行党和国家有关方针政策和决策部署情况，预算执行和其他财政收支的真实、合法、效益情况，直接分管部门的管理监督情况以及遵守有关廉洁从政规定情况开展领导干部经济责任审计，确定不同领导岗位的审计重点，着力规范公共权力运行。

四是建立健全工作机制，确保工作高效推进。按照省委、市委要求，我局积极推动组建区委审计委员会，开展相关审计工作和建立相关制度，确保区委审计委员会及其办公室有序运作。参照市里的做法，结合我区实际情况，我局拟定《中共x区委审计委员会工作规则》《中共x区委审计委员会办公室工作细则》《中共x区委审计委员会办公室重大审计事项报告和重要文稿报送工作机制（试行）》《x区经济责任审计工作联席会议议事规则等工作制度的通知》《x区改进和完善经济责任审计工作协作配合机制的暂行办法》《关于调整x区经济责任审计工作联席会议成员单位及有关人员的通知》，以及关于贯彻落实《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的若干举措等，推动区委审计委员会及其办公室工作机制规范化、制度化。

五是审计向基层延伸，推进审计全覆盖。我局试点开展“村改居”社区集体资产管理情况专项审计调查。通过抽查审计5个代表性村改居社区2019年集体资产管理情况，揭示“村改居”社区集体资产管理相关政策落实不到位、制度机制不顺畅以及相关资金使用效益低等问题，提升基层公共资金的使用管理效能，助力经济高质量发展和岛内大提升，为扫黑除恶、招商引资和项目建设作贡献。

（三）加强监督合力，增强监督实效

一是加强联动协作，深入落实中央八项规定精神。我局认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神、深入落实中央八项规定精神，牵头开展“1+x”专项督查工作。为严肃财经纪律，加强财务监督检查，强化因公出国出境费用、公车购置和运行费用、因公接待费用等“三公”经费的管理、规范事业单位实施绩效工资及工会经费开支，联合区财政局、区人社局、区总工会，分别对区属事业单位编制内工作人员的各类津补贴、绩效工资和奖金，以及工会经费等发放情况进行专项检查。在检查中，精心谋划部署，选派能力素质强的同志，有针对性对被审计单位“三公”经费等进行审计，进一步加大审计力度，对督查过程中发现的问题进行剖析研究、及时进行汇总，形成长效监督机制。

二是坚持问题导向，认真剖析原因。区政府高度重视党风廉政建设和效能建设工作，每年6月份定期召开区政府系统廉政和效能建设工作会议，深入开展检视反思，认真对照查摆自身存在的问题，切实加以整改。会议由常务副区长主持，参会人员有区政府主要领导、区政府办、区发改局、区财政局等区直部门负责效能督查的科室负责人，各街道办事处主任，区属国有企业负责人等。会上，区纪委监委、区审计局、区效能督查办通报在巡察、审计、督查中发现的问题，并提出整改要求。区长林重阳强调，一要筑牢思想防线。牢固树立底线思维，以身作则，以上率下，带头遵守廉洁自律各项规定。要巩固深化主题教育学习成果，持之以恒开展廉政教育，加强对党员干部的日常教育、管理和监督，全面排查廉政关键点、风险点、薄弱点。二要紧盯重点领域。坚持靶向治疗、精准惩治，紧盯征地拆迁、公共资金、公共工程、国资国企、群众利益等方面，对腐败问题发现一起、严查一起、一查到底，决不姑息手软。要进一步加强审计工作，推进审计监督全覆盖，切实做到应审尽审、凡审必严。三要强化权力约束。扎紧织密制度笼子，坚持以解决问题为导向加强制度建设，以制度管人、以流程管事，减少权力寻租、自由裁量的空间。要加强对干部的全方位管理监督，从群众反映中起底，从巡察审计中排查，从重点工作中追踪，从实地察访中发现，抓早抓小、动辄则咎。要加强日常工作监督，用监督传递压力，用压力推动落实。

三是加强审计成果运用，提升审计工作实效。我局与区委巡察办通过巡审联动，成果共享，有效整合资源，进一步提升我局审计监督工作实效。一是巡审联动项目查出违规发放津补贴、福利费报销不严格等问题，均在区审计局审计报告与区委巡察办巡察反馈报告中体现。二是健全与区委巡察办、区委组织部等有关部门的工作协调机制，审计发现涉嫌违法违纪的问题线索或其他事项，按照规定及时移送区纪委监委等有关部门处理。对审计依法移送的问题线索或其他事项及审计依法提请有关部门协助执行的整改时限，有关部门及时办理并反馈。在我局与区委巡察办对被巡审单位整改要求下，被巡审单位高度重视巡审整改工作，在规定期限内，根据查处的问题，主动组织人员进行对党建、业务工作进行整改，充分体现了审计与巡察监督共享成果，提升审计工作实效。

四是强化上下联动，增强监督实效。我局积极参与跨层级、跨区域审计资源的优化配置，主动加强审计机关之间的上下联动和横向协作，探索审计信息成果共享，充分借助各方力量，推动发挥审计整体合力。如，派员参加x市人民政府贯彻落实重大政策措施情况跟踪审计、中共石狮市主要党政领导干部经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计。

二、存在的困难问题

一是审计力量和业务量之间的矛盾，近年来省、市、区审计项目联动频繁，且区委巡察组等有关部门抽调审计干部较为频繁导致我局任务重、人手不足；

二是缺乏计算机审计人才，导致开展大数据审计存在困难。

三、明年工作思路

2021年，我局将继续在上级审计机关和区委、区政府的领导下，创新审计管理模式，加强审计项目审计组织方式“两统筹”管理，继续做好政策跟踪、经济责任审计、审计整改等工作，提升审计工作效能。主要做好以下工作：

一是开展政策跟踪审计。围绕区委、区政府中心工作，密切关注重点项目资金使用情况，开展自然资源资产管理和生态环境保护专项审计等专项审计调查，积极配合上级审计机关开展国家重大政策措施落实情况跟踪审计等专项审计。

二是开展经济责任审计。认真执行中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》新规定，高质量完成经区委审计委员会研究讨论通过的经济责任审计项目计划，把领导干部科学民主决策、推动发展、严格管理、政策执行以及廉洁自律等内容列为审计重点，强调和完善审计整改落实反馈机制。

三是加强审计整改落实工作。加强跟踪督促检查，督促尚未整改到位的单位进一步加大工作力度，有序推进整改，严格落实整改销号，确保真整改、改到位；

建立健全整改长效机制，研究制定进一步深化审计整改工作、推动标本兼治的意见，压实责任，规范程序，健全完善整改协调机制，形成整改合力，提高审计监督成效；

推进审计结果公开，进一步完善审计结果公告制度，加大审计结果和整改结果向社会公开力度，充分发挥社会舆论监督作用，以公开促进整改落实。

四是加强审计队伍建设。着力增强审计干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的素质和能力的要求，切实加强领导班子作风建设，积极开展调查研究，带头真抓实干；

篇7：区团委工作总结及明年计划

2009年，在区党委、管委会的正确领导下，在区属各部门的大力支持配合下，区招商服务局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕我区打造“一区三基地”和“三促进一保持”的发展要求，紧扣我区“两个尽快”的发展主题，始终坚持推动全区招商引资工作不放松，将招商引资与招商选资并举，拓宽招商领域，创新招商方式，狠抓招商队伍建设，夯实招商基础，坚持有效招商，引进了一批科技型、创税型、生态型的好项目，为我区又好又快发展注入了强大的生机和活力。现将区招商服务局全年工作总结如下。

一、主要成效

2009年招商服务局共引进工业项目10个，投资总额12 亿元，其中已办理土地出让手续项目6个，投资总额7.6亿元。引进的项目包括上海东裕电动车生产项目、佛山新联昌金属精加工项目、南海金海业汽车配件生产项目、广州华宇医疗器械

产业规划的行业展会，其中包括第106届广交会、第6届中国中小企业博览会、第11届中国国际高新技术成果交易会等大型专业展会，在展会上收集大量客商资料，会后积极跟踪有意向客商并邀请前往我区考察，并与多家企业达成投资意向。二是6月中旬随市政府参加了“2009粤港经济技术贸易合作交流会”，会上与多家企业达成投资意向，会后累计有20人次前来考察，取得良好成效。三是6月下旬和9月上旬分别组团参加了“第三届深圳国际贸易投资洽谈会”和“2009中国杭州国际电子信息博览会”，在两个展会上搭建了肇庆高新区展览馆，利用多种展示方式向来自全国各地的客商和投资商介绍了肇庆高新区良好的投资环境，并在会上与多家客商和中介机构达成了合作意向，进一步拓宽了招商网络。

（三）紧抓“退二进三”机遇，有效推进大项目引进 2009年我局紧紧抓住广州市实行“退二进三”战略的大好机会，积极收集广州市数百家“退二进三”企业信息，并对这些企业进行分类筛选，从中选择出近百家符合我区产业规划的优质大型企业。从10月份开始，在区主要领导的带领下，我局分批对这些企业进行登门拜访，向企业介绍推荐我区的投资环境和优惠政策，拜访的企业包括白云山药业、双桥集团、杨协

网站上，让全世界的客商都能从网络上了解我区，取得了良好的效果，有多批客商通过网络了解我区，并前来考察投资环境。

另一方面，我局充分利用互联网作为收集资料和甄别客商的重要工具，通过对客商和公司情况的进行搜索，根据掌握的情况进行分析预测，有针对性地选择招商主攻方向，有的放矢地选择投资企业和客商，做到主动出击，事半功倍。

（六）优化行政服务质量，确保项目顺利推进

一是加强项目跟踪服务。建立健全项目跟踪服务制度，为引进项目提供“保姆式”的优质服务，确保在谈大项目尽快签约落户，签约大项目尽快动工建设，在建大项目尽快建成产生效益。二是加强项目协调力度。加强与相关部门的沟通与联系，对资金密集度高、社会经济效益好、带动力强的大项目，与各职能部门定期或不定期召开项目协调会议，及时协调和有效解决项目在洽谈、签约、建设、生产过程中遇到的困难和问题，确保项目引得进、留得住、建得成、早产生效益

三、2010年工作设想

尽管今年以来我局招商引资工作取得一定成效，但引进的项目普遍规模较小，投资过10亿的大项目不多，所以我们一定会戒骄戒躁，进一步解放思想，更新观念，顽强拼搏，奋力开

展会，充分发挥展会针对性强，宣传效果明显的特点，力争引进更多项目。

（三）努力在重大项目上实现新突破。充分利用我区独特优势和巨大潜力，加大对大型企业的招商力度，特别抓住国际制造业转移重点转向高端环节的机遇，积极开展重大项目招商活动，主动吸引跨国公司，着力引进技术水平更高、附加值更大的产业和项目。同时，深入研究世界500强、国内500强的企业战略、企业文化、发展动态及投资意向，找准对接点和切入点，着力引进行业领军企业和战略投资者。

（四）进一步加大园区招商力度。积极围绕建设我区四大主导产业，从培育发展产业集群和延长产业链条出发，充分发挥高新区基础设施好、配套功能全、产业集聚能力强的优势，强化招商引资力度，瞄准国内外知名企业和战略投资者，引进一批具有强大辐射能力的企业，特别是在做大做强汽车零部件产业上要实现新突破，充分利用汽车机车产业园的土地资源和比邻广州汽车基地的优势，力争引进一批具有竞争力的汽配企业。

篇8：区团委工作总结及明年计划

2011年，高新区团委深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市委三届七次全会、市第四次党代会和共青团玉溪市三届四次全会精神，按照高新区管委会2011年重点工作任务目标责任分解的内容和要求，明确目标、强化措施、狠抓落实，稳步推进各项工作。结合年初确定的工作计划，现将全年团的工作情况总结如下：

一、以理想信念教育为核心，积极开展团员青年学习教育活动

在区内广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动。用以爱国主义和改革创新为核心的聂耳精神引导青年，深入推进“弘扬聂耳精神”、“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，共计全年实施学习教育活动三次，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高团员青年、团干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。全年组织各支部团干部开展课堂学习培训四次，重点集中学习市委、高新区及团的各项会议精神。要求各级团干部要认真抓落实，带头增强政治责任感，带头树立良好作风，把会议精神贯彻到实际工作中，发挥好党联系青年的桥梁纽带作用。

二、结合实际，进一步加强共青团基层组织建设

1、坚持党建带团建，积极开展党群共建创先争优活动。做 1 到以下几个方面：一是动员团员青年以支部或所在单位、企业为学习个体，联系高新区实际、联系各行业各岗位实际，积极参与并开展各项争创活动，推动团的工作科学发展。二是确立工作目标，明确责任措施和考核机制，争创一流业绩。健全和完善团的制度建设，从制度上加强团的管理。三是以高新区新农村联系点和扶贫联系点为挂勾联系试点，开展适合地方青年特点的团建工作和活动。从去年开始，连续三年在联系点春和镇飞井村、新平耀南和者竜村实施爱心圆梦大学帮扶活动，帮助该村三名在校大学生顺利完成学业。

2、认真贯彻落实省“两新”组织团建工作会重要精神，进一步完善以共青团为核心的青年工作格局，巩固和发展高新区青年团组织对区域性团员青年的组织覆盖和工作覆盖，积极扩大对新兴领域的组织覆盖。全年共新建了10家非公经济行业基层团支部，完成年初团市委下达的指标任务的100%。

3、认真做好创建活动，按时按质完成了区内玉溪市“青年文明号”的考核和申报工作及“五四红旗团支部”等其它几项创建活动的申报。在本市级五四红旗团支部、优秀团干部和优秀团员的评比表彰活动中，高新区团委1个支部、1名团干和2名团员分获以上殊荣。按照工作计划，预计12月底组织开展高新区争优评先“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”和“青年岗位能手”评定活动，争优评先表彰活动是对高新区基层 2 共青团工作的肯定，更是对高新区团委班子成员及广大团员青年的一种鞭策和激励。

4、推进青年中心建设。以组织创新为灵魂，以服务青年为宗旨，以团组织联系为重点，立足高新区实际和岗位行业特点实际，大力推进高新区青年文化活动阵地和青年之家建设，青年中心的健康发展必将成为共青团领导下的凝聚人才、联系青年的新组织，服务团员青年的新平台。今年高新区团委新建立了2个青年文化活动阵地。

5、完善高新区基层网络信息管理，推进团务宣传、信息工作，年内高新区共向玉溪青年网上传了20条工作、活动信息，完成团市委下达的目标任务的100%。

三、突出中心、深化“生态玉溪建设、青春建功行动”主题活动，积极参与高新区生态文明、经济、文化建设

认真贯彻落实玉溪市工业强市、生态立市、文化和市的发展战略，把握高新区中心工作，继续发挥共青团生力军作用，围绕“生态玉溪建设、青春建功行动”为主题，开展了以生态环境、生态经济和生态文化建设为内容的系列主题活动。依托组织开展各项主题活动，在全区形成健康向上的时代气息，展现团员青年良好精神面貌和创业热情，使团的工作更加求真务实，服务基层、服务青年的意识进一步强化，工作成效和影响力得到进一步提高。

1、开展生态环境建设活动

按计划安排，年初，高新区团委在各总支、支部团员青年中组织开展了一次以“保护环境、生态玉溪”为主题的攀登龙马山环保行动。团员青年们一边攀登龙马山，一边以小组的形式拣拾沿路垃圾，活动轻松、活泼，欢声笑语在大山间此起彼落。此次活动使团员青年们在得到体育锻炼的同时，加强了交流、增进了友谊，更重要的是在团员青年心中树立起“从我做起、保护环境”的意识。

四月底，以创先争优活动为契机，组织开展新农村联系点春和飞井村飞井水库环保清洁活动。活动共有团员青年志愿者80余人参加，清洁飞井环湖路近两公里，拾拣垃圾130余袋。自2009年高新区团委倡导的“走进新农村—生态玉溪建设、青春建功行动”主题环保行动工作启动以来，高新区团委每年都按例在此组织开展丰富多彩的环保活动，并立志把保护飞井海我们的母亲湖作为一项长期工程坚持下来。

2、生态经济建设活动

为在团员青年广泛普及生态文明知识，高新区团委继2009年后第二次在园区范围内，围绕企业生产及技术创新、管理创新和服务创新中心内容，于今年八月组织开展了一次“绿色经济、节能降耗减排”主题交流活动。各支部团员代表在活动中听取和了解新蓝景化工公司、创新新材料股份公司在促进资源节约型和 4 环境友好型社会建设方面的成功经验和作法，并进行了实地考察学习和交流发言，活动拓展了团员青年的视野，学到了经济发展与社会生态关系方面的许多知识，他们纷纷表示学习活动对自己在工作中的操作技能有一定启发和帮助。

3、生态文化建设活动

为庆祝中国共产党建党90周年，高新区团委在红塔大酒店隆重举办了“高新区庆祝建党90周年—五四联谊晚会”。来自全区团属各总支、支部团员青年代表300余人参加了晚会，各支部单位带来的17个节目形式多样，内容新颖，时尚动感。整台晚会热烈、活跃，团员青年们携手欢庆，度过了一个美好的节日。

七一前，高新区党委、管委会为迎接建党90周年，组织举办了一系列活动，作为活动承办单位之一的高新区团委，根据高新区党委、管委会的统一安排和部署，在活动组委会的领导下，认真履行职责，对所承担的各项事务精心研究、细化措施、落实有力，圆满完成了玉溪市“聂耳杯”合唱比赛高新区代表团的参赛任务，并取得较好成绩；通力合作，成功举办了“高新区庆祝建党90周年文艺调演”和“高新区庆祝建党90周年演讲比赛”。此外，在11月举办的高新区第五届职工体育运动会中，高新区团委还承担了宣传、竟赛组织的大量工作，扮演了重要角色。全区共有43家单位企业约一千人余人参加了运动会六大项目的角逐。通过此次迎党庆系列活动平台的搭建，使团员干部青年在组 5 织协调工作实践上得到了锻炼，推动了高新区共青团生态文明文化建设的健康发展。

四、注重团工作实效，坚持以改革创新的精神加强团的自身建设。

1、发挥党联系群众的纽带优势，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作，不断提高“推优”数量和质量。全年发展入党团员数32人，“推优”14人，支部入党积极份子培训2次。

2、认真梳理，开展好调研工作，围绕高新区基层共青团工作的特点和难点，研究开展共青团工作和发展建设的新思路、新方法、新措施。今年3月以来，高新区团委以各总支、支部为小组开展了高新区共青团基层组织建设和基层工作调研工作，重点在区内非公经济领域中就基层两新团组织建团等内容进行调研分析，为指导加强团的两新基层组织建设提供真实资料和保证。同时，在调研工作的基础上，深入基层，及时关注青年思想动态，把开展团的工作和加强对基层的指导和服务有机结合起来，切实为基层做实事、解难事。

3、加强对区内各级团组织和团员青年的领导，加强和改进基层班子队伍建设，支持和带动基层支部工作的推进和活动的开展。定期召开支部书记会，通报各支部工作及活动情况，增进支部间的沟通与交流。鼓励和支持基层组织把开展主题活动与基层组织建设相结合，立足岗位创特色、争先进、求发展，依托文化组织阵地有创新有针对性地开展好技术业务培训、岗位练兵、文化教育、精神文明创建活动等。强化基层团员青年的教育和管理，做好新团员的吸收和发展工作，今年全区共吸收新团员170余名。

五、存在的困难和问题

1、高新区机关及事业单位团支部团员青年年龄结构老化，造成团员队伍青黄不接，另一方面，企业团支部团员流动性大，这都大大制约了团组织工作的开展。

2、区内部分单位、企业对共青团工作重视不够，基层团组织的待遇和保障不能够到位，限制了团组织的主观能动性的发挥。

3、总体看，高新区团的活动方式、管理方式和服务方式还不能完全适应广大青年的实际需求，为青年工作、服务高新区投资建设经济发展的能力和水平有待提高；有的基层团组织创新力不够，工作缺乏新意和特色，活力不足，团的战斗力和凝集力不强，团的各项工作力度和团干部队伍建设有待进一步加强。

六、明年的工作意见

一、深入贯彻党的十七届六中全会、市第四次党代会精神，以科学发展观为统领，坚持党建带团建，积极推进“争优创先”系列活动。

1、继续深入开展“生态玉溪建设、青春建功行动”活动，围绕生态环境保护、生态经济建设、生态文化和团为主要内容，计划年内组织不少于4项主题活动。同时，继续做好飞井水库环保宣传活动；以创建国家级卫生城市、国家级文明城市为契机，开展园区环保生态文明相关活动。

2、结合高新区非公企业团工作特点，提高团组织服务水平和创新能力。围绕企业提质增效和技术、管理及服务创新等内容，继续在企业团组织中开展“绿色经济、低碳生产”交流活动；在具备条件的企业中举行“手拉手、心连心”友谊活动；开展“青年与桥头堡建设”为主题的高新区企业家青年联谊活动。

3、启动高新科技广场共青团文化活动品牌标识，不定期组织举办“青春与梦想”为主题的系列活动，宣传广场文化，打造高新区团员青年交流平台。

二、加强共青团基层组织建设

1、继续完善团的制度建设

建立团支部基本工作规范，规范使用《高新区团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》；建立团籍管理制度、团日活动制度、团费收缴管理制度、活动经费保障体制及团费收缴、统计报表工作。