学校校务监督工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《学校校务监督工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：学校校务监督工作总结

瑞祥小学校务监督委员会工作总结

2018年上半年，瑞祥小学校务监督委员会认真按照上级有关要求，扎实开展校务监督工作，现总结如下：

一、更新组织机构，完善监督流程。

年初，学校按照市局文件精神，及时更新了校务监督委员会组织机构，增加了教职工监督比例，充实了监督队伍。同时，完善了“瑞祥小学校监委廉政建设责任清单“及监督流程，使校务监督工作条理清晰，责任明确。

二、履行监督责任，确保校务公开。

本，校务监督委员会重点履行了如下监督义务：

1.重要物品的采购如文印室耗材等无需政府招投标的办公用品采购都由校务监督委员会成员全程监督。

2.在招生、分班过程中，确保阳光分班操作的顺利进行，维护了学生公平受教育的权利，为义务教育学校均衡发展提供监督作用。

3.在2018年教师职称评定、岗位竞聘晋升过程中，监督责任部门做好申报材料的审核、量化评分统计过程及结果公示的监督，使参与职称评定、竞岗晋升的同志面对阳光操作的结果心服口服，也极大地提升了学校行政的公信力。

4.监督爱心助学金发放对象的确定与公示。 5.监督三好学生、文明生的评定与公示。 6.监督校内绩效工资考核过程与结果公开。 7.监督提拔干部、考察干部的过程与结果。

三、协助廉政建设，优化校风党风

1.学期结束前对教师的师德师风情况进行评议，评议结果供学校与教师的评优、评先和职称职务晋升挂钩。

2.元旦、春节、五一节期间，协同党政与教师签订“拒收学生及家长礼品礼金承诺书。

3.平时协同党政做好教师违规家教巡查工作。

4.在如何杜绝教师违规为学生购买教辅用书等方面献计献策。 5.协助做好开展国际反腐等宣传工作。

6.加强党风廉政宣传教育，组织教职工观看警示片，参加《条例》《准则》的网上测试，营造廉洁自律的校园氛围。

四、努力方向

今后将努力探索校务监督的新形式，进一步提高校务监督的质量。

2018年6月29日

第二篇：校务公开监督制度

为了加强学校廉政建设，完善学校民主管理制度，密切学校与社会和家长的联系，提高学校的科学管理水平，形成科学的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康稳定协调发展，制定如下暂行规定。

一、校务公开的内容

凡是事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，都要实行公开办事制度，接受群众监督。校务公开重点有以下几项内容：

1、财务管理公开。学校财务预结算，财务收入，教职工目标管理奖金、福利分配方案，资金财产管理，财务支出等情况都要按学期公布，重大事项及时公开。

2、收费公开。学校的收费严格按照国家有关政策规定依法组织收入。要公开收费批准文号、项目、标准、范围。

3、大型支出项目公开。物品采购要按货比三家，择优廉价保质，坚持集体研究，上级把关，群众监督原则办事并公布。

4、对教职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，对违法违纪教职工的处理等按奖惩情况及时公开。

5、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，上及下达的职数，学校职称推荐组成员，量化评分标准，申报者实绩，确定推荐人选等公开。

6、凡是关系到学校发展重大决策和与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。

二、校务公开的要求

1、加强领导。校党支部要充分的发挥党的监督作用，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督。

2、校务公开过程中，公开内容要真实，要与内部制约机制、规章制度相配套。

3、设立校务公开栏，意见箱，监督电话(55209124)。对群众来信来访问题，学校要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将结果公开。

4、健全议事规则。校务公开的项目和内容，须经领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

5、建立校务公开制度执行档案，把每次公开办事的内容、时间、地点等记录汇册，以便接受监督检查。

三、监督和检查

1、成立教代会代表组成监督小组。定期与不定期规定实施情况进行检查。并邀请家长委员会代表参与校重大决策和与之相关问题的讨论、监督。

2、自觉接受上级纪检部门的监督检查，重大事情及时汇报，通气，接受指示、建议，不断改进工作。

呼兰区杨林中学 2006年9月1日

致家长的一封信

为加强我校行风建设，进一步开展好教育局提出的“正行风、明荣辱、树形象”活动。杨林中学向学生、家长、社会郑重承诺。

1、诚信为本、操守为重、观念为新。加强学校管理和教师队伍建设，力争尽快把我校创建成具有“以人为本、多元发展、民主化教学、学习化校园”特点的省市先进学校，形成良好的校风、教风和学风。

2、奉献为先、爱生为核、敬业为质。狠抓校风师德，加强师生荣辱观教育。认真贯彻落实有关教育法规和《呼兰区教师行为规范十不准》、《五条禁令》等内容，对师德有问题的教师实行一票否决制。学校和教师将虚心接受家长和社会的广泛监督，5名以上家长联名否决校长或某教师，且反映情况属实(校长或某教师有失职或违反职业道德之处)，校长应当即辞职，教师应当即待岗学习。

3、教师要做到“四不”、“四带头”。坚决做到：不体罚和变相体罚学生;不乱收费和托家长办私事;不加重学生负担，违反教学常规;不向学生推销商品、复习资料和进行有偿家教。要带头严格执行收费规定，带头关心困难学生，带头钻研教学业务，带头实践素质教育。

4、做好“两基”(普

九、扫盲)工作，深入实施素质教育。决不让学生因家庭贫困等情况退学，确保学生进得来、留得住、学得好。面向全体学生，面向学生的全面发展，使学生的身心和特长得到充分的发展和展示。不断提高教学质量，本校任课教师连续两个学期成绩排名在同学年的后面对该任课教师予以警告，连续三个学期排在后面，取消该教师任课资格，待岗处理。

5、开展阳光工作，规范学校收费行为。在实施阳光工程内容上，凡是与学校管理、教育发展密切相关和直接涉及教职工切身利益的重要事项，都要公开。通过规范学校收费行为，形成了依法办学、依法治教，民主治校的良好氛围。

6、密切家校联系，办好家长学校。 教育好孩子是学校、家长和社会共同的责任和义务，诚恳地邀请您参与我们的教育教学工作，热忱地欢迎您监督指导我们的工作!此致

敬礼

杨林中学

2006年9月1日

校务公开监督制度

杨林中学 2006年9月1日

第三篇：瑞祥小学校务监督计划(2018)

2018下半年瑞祥小学监督计划

为进一步贯彻落实上级关于学校校务公开的有关规定。进一步推进学校民主建设，增加学校校务公开的透明度。加强学校内部管理民主化、科学化、制度化建设，提高学校民主管理、民主监督水平，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工的智慧和创造力，从而推动学校的改革和发展。进一步深化学校党风廉政建设，特制定我校校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十九大会议精神为指导，以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的，在认真贯彻执行上级有关精神的前提下，把我校校务公开监督工作引向深入。

二、工作目标

继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则，进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式，积极推行校务公开制度。保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工，同心同德，努力奋斗;促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，使学校在平稳过渡中得以提高和发展。

三、监督公开内容

(一)向社会公开的内容

1、各类向学生收费的项目，包括收费标准，收费范围，批准收费的部门及监督电话，学生书杂费的减免条件和减免结果等。

2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。

3、三好学生评选，优秀学生干部评选，直升考优秀生推荐等评优、推优事项。

(二)向教职工公开的事项.

1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。

2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

3、学校行政干部的选拔、任用，教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。

4、教职工工资调整，奖金福利分配方案，医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。学校应该全面公开这些内容，接受民主监督，并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容，在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务，在校办公会议或校党总支会议上公开。

6、分房、评优评先、职评、评骨干教师等涉及教职工的切身利 益的有关政策、指标、分配办法及结果.

7、涉及学生切身利益的有关政策、指标、具体名单等。

8、基建工作预决算、招投标情况。

9、学校当前状况及未来发展目

10、学校食堂经费的收支，每月要监督公开。

四、公开形式

1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。

3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。

4、建立固定的校务公开栏，根据不同的时期，定期公开学校校务。

5定期召开家长会和家长委员会成员会议，通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

五、保障措施

1、加强组织领导，强化责任落实。按照党组织统一领导，行政领导主抓，工会参与，群众督促，监督小组、评议小组督办检查的工作格局，认真做好校务公开工作。

2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等)，多渠道听取建议，共商学校发展改革大计。

3、定期做好校务公开工作的总结和考核，以求实务真的态度，不断改进和完善校务公开各项工作。

4、加强检查，以检查促进步和提高。发现问题，及时解决。

5、深入学习上级有关校务公开的通知精神，依法有序推进校务公开工作。要按照上级有关要求，规范公开的内容和形式，提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合，使之更加充满生机和活力。

瑞祥小学监督委员会

二〇一八年七月二日

第四篇：校务公开监督检查制度

1、以教代会为主渠道，涉及教工切身利益的重大事项都要公开提交教代会审议。

2、学校设立校务公开栏，教工人人参与监督。

3、成立监督小组，聘请教工参与民主监控。

4、工会组织教工代表巡视各部门的工作落实情况。

5、定期召开校务公开领导监督小组例会，例会前要广泛听取群众的意见。

6、每学期监督小组对校务公开情况进行汇总，撰写监督报告，做好归档工作。

7、校务公开监督小组要及时反馈公开项目，计算教工知晓率，年末做好测评和统计工作。

8、自觉接受有关部门的监督检查。

xx小学校务公开报告制度

一、报告内容：

1、向社会公开的事项

(1)招生工作，包括招生计划、工作程序、政策。

(2)收费，包括收费的项目、标准、依据、程序、时间。(现只代收医疗保险)

2、向教工公开的事项

(1)学校重大决策，包括发展规划、学期计划、各项改革方案、规章制度及实施情况;

(2)学校财务管理，包括教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用管理情况，招待费使用情况等;

(3)干部人事工作公开：包括领导干部和教职工的选拔、聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策规定、工作程序及结果;

(4)基建、维修工程项目及大宗物资和设备采购，包括工程项目和采购方案、招投标情况、工程竣工后的验收结果及工程决算和审计报告;

(5)领导干部重要事项，包括党政领导干部执行廉洁从政各项规定的情况，每年向教代会所作述职报告和教代会进行民主评议的情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果;

(6)关系教职工切身利益事项，包括教职工工资调整、津贴发放、职工福利方案、评选先进;教职工社会保障基金缴纳情况及与教职工切身利益密切相关的其他事项;

(7)社会与公民向学校捐款、赠物及其使用和管理情况。

二、报告程序：

1、学校有关重大事情须经过教代会审议后在一周内进行公示并执行;

2、通过教代会、班子会议、党员会议等形式定期或不定期通报学校工作情况;

3、校务公开的项目和内容经领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

xx小学校务公开责任追究制度

1、校务公开工作纳入学校的目标管理中，与党政领导的考核相结合。

2、对校务公开工作不力或失误造成严重影响和后果的，主管部门实行责任追究。

3、直接责任人在事情发生后，必须立即进行处理，同时将事情原因、现场情况及个人处理意见按程序上报，按各有关主管意见实施。

4、如直接责任人不履行报告程序，间接责任人及在现场教职工必须主动与直接责任人沟通，提醒，如直接责任人仍不履行报告程序，间接责任人或在场教职工必须承担报告责任。

xx小学校务公开评估制度

1、行政领导要把校务公开工作贯穿于学校校务管理中，共同进行落实。

2、校务公开工作符合公开程序要求(公开的事项、内容、形式、程序及要求)，档案材料齐全。

3、定期对校务公开的情况及时进行反馈。

4、年底教工对校务公开工作的知晓率达95%。

5、支部每学期组织研究一次校务公开工作。

xx小学校务公开目标责任制度

1、贯彻落实依靠教工民主管理学校的意识，促进学校依法治校，加强

民主政治建设。

2、党支部统一领导，学校行政主抓，工会履行监督，教工积极参与。

3、领导班子负责公开学校的重大决策和重要问题。

4、监督小组负责校务公开工作的协调、督促落实和监督。

5、各部门负责人负责本部门的校务公开工作内容。

xx小学校务公开激励制度

1、积极宣传校务公开的重要性，引导教职工增强主人翁意识。

2、对于监督有力的责任人和部门予以奖励和表彰。

3、对校务公开力度强的职能部门给予奖励与表彰。

第五篇：塘边小学校务公开监督检查制度

1、监督检查工作要依据《政务公开实施办法》重点督查公开的真实性、真对性、合法性严肃性。

2、学校政务(校务)公开监督领导小组通过设举报电话、举报箱、访谈、问卷调查等形式。收集群众对政务(校务)公开情况的反映和信息通过行筛选、分析、向政务公开领导小组反馈意见。

3、认真听取义务监督员的意见和建议。

4、政务公开监督领导小组成员要深入基层，每季度进行一次督查，发现问题及时反馈现期整改。

5、对于群众反映的问题得不到及时查处的部门按照<实施方案>的要求进行处理,并将处理结果予以通报，曝光。

塘边小学

2012年2月28日