党建引领打造凝聚力

第一篇：党建引领打造凝聚力

“党建+”引领 打造美丽**

“党建+”引领

打造美丽**

**村位于岢岚县城东13公里处，209国道和忻保高速公路横贯东西，是**乡党委政府所在地，全村共有641户1408人，党员74名。2017年，习近平总书记在这里向全国人民发出了“和党中央一起撸起袖子加油干”的号召。近年来，**村党支部牢记领袖嘱托，运用“党建+”模式，致力打响“新农村”品牌，先后被评选为全国乡村治理示范村、市级先进基层党组织、忻州市党性教育现场教学点等，党建已成为带动全村工作的一面旗帜。

“党建+阵地”，筑牢先锋“新堡垒”

作为全县易地扶贫搬迁安置“1+8+N”规划的8个中心集镇之一，**村整合了2个撤并村、3个易地搬迁村，人口从原来的578人增加为1408人。如何选好“头雁”，充分发挥村党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进融合服务发展成为新村的首要任务。乡党委选派1名有着多年丰富农村工作经验的副乡长任该村党支部书记，村党支部吸收易地扶贫搬迁、撤并村的45名党员重新组建党支部，四名搬迁和撤并来的原村“两委”成员分别担任了新村支部委员、村委委员，分设了5个党小组，插花编成5个村民小组，支委委员任组长，党员带头帮扶，促进新旧村民更快更好融合;建立乡村人才库，吸纳50岁以下的有知识、有能力的村民，

实行定向培养，定点使用，切实加强农村基层干部队伍建设;对40岁以下的党员进行能力提升，进一步厚植基层创新土壤，更新干部理念，使“党建+阵地”成为完善基层党组织建设保障体系的重要着力点，为建设服务型党组织提供了基底保障。

“党建+产业”，架起发展“双赢桥”

**村党支部立足本村实际，围绕大棚、小杂粮、土豆、沙棘、蘑菇、经济林等特色产业，探索出把党组织建在产业链上、把党支部建在致富项目上、让党员示范在创业岗位上的“一区三联”党建扶贫新模式，构建“企业+合作社+贫困户”利益联结机制，先后引导山西薯宴食品有限公司、新大象养殖有限公司带动46户贫困户增收，户均年增收4348元;扶持**功能食品有限公司带动78户农户采摘沙棘果增收，人均年增收8000元;扶贫造林专业合作社共带动农户28人，人均年增收4000元。依托一系列文旅项目、园区种植养殖项目、扶贫企业带动增收项目等，使支部、党员和村民之间构成了共创美好家园的“共同体”，有效拓宽群众增收致富渠道的同时，增加了村集体经济的收入，实现了由“单打独赢”到“发展共赢”的战略性转变。2019年，村集体经济收入102.7万元，同比增长119%，农民人均可支配收入8816元，同比增长11%。

“党建+颜值”，实现村貌“新蝶变”

围绕“城乡一体化、三年大变样”目标，**村党支部扎实开展创卫、美丽乡村和农村建筑特色风貌整治等工作。按照“政策支持、乡村主体、群众参与、共建共享”的原则，以农村集体建设用地增减挂钩、易地扶贫搬迁和危房改造等相关政策为支撑，以统一补偿标准、统一建房标准、统一建筑风貌、统一配套基础设施“四统”为向导，对旧村和新村进行了风貌整治，同时对所有基础设施、公共建筑、公共设施、绿化景观等进行新建或改造，提升乡村“环境美”;开展“洁家净院”、流动红旗评比活动，在村民中形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围，增添乡村“人情美”;党员带头帮助村内孤寡老人、五保户打扫卫生，定期对村内公共服务场所进行清扫，凸显乡村“精神美”;进行了乡村旅游专项规划、景区发展总体规划，健全了旅游管理、服务、宣传相关制度和标识标牌系统，配套建设了停车场、游客接待中心、演出舞台等基础设施，实现乡村“产业美”。**村先后被评为全国乡村旅游重点村、山西省AAA级乡村旅游示范村、山西省高校思想政治教育实践基地、巾帼乡村旅游双创示范基地、忻州市精神文明创建先进集体等。

如今，青砖灰瓦，木屋黄墙的**村班子强、干劲足、产业实、蓝图美，发展如火如荼、势头正旺。我们相信，在“党建+”的引领下，**村的各项工作将同心同向、同频共振、联动互补。

第二篇：党建引领聚力脱贫攻坚经验材料

党建引领聚力脱贫攻坚经验材料

本文作者：甘肃省康乐县地方史志办公室主任

马晓春

原创投稿

康乐县强化党建引领聚力脱贫攻坚

甘肃省康乐县把强化基层党建作为脱贫攻坚的强劲引擎，规范机制，夯实基础，强教育、强能力、强阵地、强动力，持续精准强化党建引领聚力脱贫攻坚。

规范机制强教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”主要内容，坚持以“三会一课”、党员活动日为教育载体，不断提升党员干部的党性思想认识。以远程教育网络、手机qq群、美丽康乐微信公众号、村第一书记微信群、大学生村官微信群等平台，向基层党员干部推送党务知识，教育引导广大党员强党性、做表率。

学做融合强能力。把学习教育与推动发展、脱贫攻坚等重点任务紧密结合，做到学习教育与中心工作、日常工作有机融合，有效加快了全县脱贫攻坚进程。选派XXX名优秀年轻干部挂任乡(镇)党委副书记;从省州县机关事业单位中择优选派XXX名优秀年轻干部任贫困村“第一书记”;选派XXX名科技特派员驻村进行科技指导;将在岗的XXX名大学生村官全部分配到XXX个建档立卡贫困村，并编入驻村帮扶工作队。

夯实基础强阵地。坚持把村级阵地建设作为“强基层、打基础”的固本之举，结合精准扶贫整合各类项目资金，修建村办公场所9个，维修XXX个。完成XXX个村和社区“两委”换届选举及XXX个村“两委”班子集中整治，从农村致富能手、实用技术人才中选拔XXX人进入村“两委”班子。着力拓展村级组织活动阵地的服务功能，努力把村级组织活动阵地打造成农村政治、经济、文化、社会发展的中心。

提高待遇强动力。落实在职村干部养老保险、离任村(社区)干部正职生活补助等政策，足额落实村组干部报酬及办公经费，对照省级补助标准，村干部基本报酬每人每年提高到XX.X万元;社干部基本报酬每人每年提高到5XX元;村务监督委员会主任基本报酬每人每年提高到4XX元;村级组织办公经费每村每年提高到XX.X万元。根据离职村干部任职年限对应发放生活补助，对任职9—14年者，每年补助2XX元;15—19年者，每年补助2XX元;任职20—24年者，每年补助3XX元;任职25-29年者，每年补助3XX元;任职30年以上者，每年补助4XX元。(马晓春)

第三篇：乡镇强化党建引领聚力脱贫攻坚工作汇报

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工商财税

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乡镇强化党建引领聚力脱贫攻坚工作汇报

开展脱贫攻坚以来，xx 乡以“x”学习教育和“严乡强村育新”计划为抓手，积极探索“党建+”工作模式，找准结合点和切入点，将农村基层党建工作与脱贫攻坚工作相结合，强化党建引领，推进基层党建与脱贫攻坚双融合、双促进。

一、突出党委主体责任，当好脱贫攻坚领路人

XX 乡党委高度重视脱贫攻坚工作，坚持党建“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一。坚持把脱贫攻坚作为落实“四个全面”战略布局、全面建成小康社会必须完成的政治任务，作为头等大事和第一民生工程来抓。一是加强统筹谋划。通过精准识别，全乡建档立卡贫困户 xx 户 xx 人。乡党委统筹实施到户增收、整村推进、产业扶贫示范工程建设、金融扶贫、技能培训等项目带动贫困户实现脱贫增收。二是强化组织领导。乡党委、政府及时成立了由乡党委书记任政委、乡长任指挥长、其他班子成员任副指挥长的脱贫攻坚指挥部，统筹推进全乡脱贫攻坚行动。先后召开脱贫攻坚专题会、推进会共 xx 余次，会议要求各级党组织把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。三是落实主体责任。明确乡党委书记、乡长为脱贫攻坚第一责任人。特别是今年省第三次脱贫攻坚

推进会后，在全乡成立了 xx 个脱贫攻坚责任组或工作组，全部由乡党政班子成员任组长，组长为各村脱贫攻坚工作第一责任人。形成乡副科级干部包村、党员干部包贫困户的制度，建立工作到村、扶贫到户的工作机制。做到层层有责任、人人有压力。四是严肃党内政治生活。严格“三会一课”、民主生活会、党费收缴等制度，乡党委书记每半年上 xx 次党课，乡科级以上党员干部以普通党员身份自觉参加所在党支部的组织生活。每名党委班子成员要联系 2-3 个党支部，党委班子成员每季度至少到联系点上 xx 次党课。乡党委每季度组织 xx 次党委中心组集中学习，班子成员每季度撰写xx 篇学习心得，党员干部理论水平得到提升，思想基础进一步得到巩固。

二、加强农村基层党建建设水平，打造脱贫攻坚“桥头堡”

(一)整顿贫困村软弱涣散党组织。乡党委将原本党组织执行力较差，管理相对不规范的 XX 村党支部列为软弱涣散村党组织。先后召开 4 次召开会议研究，列出负面情形，制定了整改措施，县、乡两级联系领导多次到村指导工作，着力解决组织生活落实不到、作风不硬等方面的问题，加强组织生活指导、强化班子学习等，完善各项制度的落实，提升

XX 村班子整体综合素质。到目前为止，XX 村党支部基本完成软弱涣散整顿，村干部的精神面貌焕然一新，党组织执行力得到了有效提升。

(二)加强村级党组织建设。一是选好配强村级党支部。全乡从入党积极分子、转业军人、致富能手中共选出 xx 名工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部进入村党支部班子。二是落实基层组织各项工作制度。各村党支部以开展“x”教育活动和实施“严乡强村育新”计划为契机，建成村级党支部活动场所 xx 个。严格“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度。组织党员到敬老院开展志愿服务、参观红色教育基地接受爱国主义教育等，开展多种形式“主体党日”活动，不断增强党组织生活的感染力、吸引力、实效性。三是发挥党支部引领作用。村党支部利用本村资源优势，引领群众，促进党建联产业，调整产业结构，壮大产业规模。xx 村党支部通过外出学习掌握中草药种植技术，由村党支部牵头，xx 名党员带头，带动贫困户xx 户发展 xx 等中药材种植，可实现人均增收 xx 元，下一步将带动更多的贫困户发展中草药种植，逐步实现规模化经营。四是推行村党组织星级化管理。把评星定级作为村级党组织建设的重要载体，积极开展“争星竞级”、“双争”

第四篇：凝心聚力抓扶贫党建引领显成效

摘 要：凌云县以党建引领发展，扶贫攻坚推动跨越，按照“创先争优”、通过开展“双带双变”“构和谐”的思路，围绕“扶贫开发，推动发展”工作目标，积极开展党建扶贫工作，取得了明显成效。

关键词：党建;扶贫;显成效

凌云县地处广西西北部，是集少数民族地区、革命老区、边远贫困地区、大石山区于一体的特殊县份。县域面积2053平方公里，辖8个乡镇(其中4个瑶族乡)110个行政村(社区)，2012年末总人口21.9万，其中农业人口19.8万，汉族、壮族、瑶族分别占总人口的45%、33%和22%。境内属山岳地形，海拔在250-2000米之间，喀斯特石山区占40.4%，土山面积占59.6%。年均降雨量1669.6毫米，是广西的暴雨中心。森林覆盖率77.41%，人均林地面积11.79亩。有耕地14.5万亩，人均0.66亩;水田5万亩，人均有0.23亩。1984年国务院划定为特困县，1992年自治区人民政府批准享受少数民族自治县待遇，2012年国务院划定为新一轮扶贫开发工作重点县。

1 党建引领扶贫开发工作的基本思路及做法

凌云县以“党建引领扶贫”为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，扎实推进全县新一轮扶贫开发工作，初步探索出贫困大石山区推进新一轮扶贫攻坚的新模式、新路子。一是扎实开展 “千名干部下基层”活动为新一轮扶贫开发工作奠定坚实基础。二是以“创先争优”、“基层组织建设年”等活动为契机，在全县基层党组织和党员中开展“支部学陇雅争先进，支书学天来争优秀”活动，实现了基层党组织和广大党员“学有榜样，争有目标”; 三是通过开展“双带双变”(即抓示范带党建，使基层组织变强;抓党建带产业，使产业结构变优，促进基层党建和特色产业协调发展)和“双培双促”(即把农村党员骨干培养成经济能人，促进农村能人队伍建设;把农村优秀经济能人培养成党员，促进农村党员队伍建设，促进优秀乡土人才培养)活动，让更多的贫困群众脱贫致富;四是通过开展“双挂双强”(即选派县直部门优秀干部挂任贫困村党组织第一书记;选派先进村党组织书记或村委会主任到后进村挂职指导)活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力;五是组建“六个一” (即帮扶村要有一名县委常委领导联系指导，一名第一书记主抓，一名组工干部蹲点，一名驻村，一名大学生村官入村，一名经济能人带动)扶贫服务队伍为扶贫开发做好组织保障;六是结合基层党组织和党员创先争优活动，引入竞争机制，推行 “政府挂牌、‘两委’竞标”工作机制，搭建公平竞争平台，探索实行农村扶贫攻坚农业产业项目竞标制度，增强党支部带领群众致富的信心。

2 党建引领扶贫开发工作取得的成效

新一轮扶贫开发工作以来，凌云县紧紧围绕自治区“富民强桂”新跨越的战略部署，以生态建设为主线，发展生态农林经济、工业循环经济、生态旅游产业经济，以扶贫攻坚为重点，切实加快城镇化建设和社会主义新农村建设步伐，致力改善交通基础设施条件，统筹推进各项社会事业，切实保障和改善民生，有效促进了县域经济社会加快发展。据统计，2012年实现地区生产总值19.99亿元，同比增长12.3%;完成固定资产投资27.09亿元，增长30.5%;财政收入1.46亿元，增长20.12%;农民人均纯收入3798元，增长17.5%;城镇居民人均可支配收入18141元，增长14.98%。

虽然凌云县在新一轮扶贫开发工作取得了明显成效，但制约凌云贫困地区发展的深层次矛盾依然存在，突出表现在以下几个方面：一是贫困人口数量庞大，深度贫困人口比重高。目前，全县还有67个贫困村。按照农民人均纯收入2300元(2010年不变价)新的国家扶贫标准，全县贫困人口10万人左右，贫困发生率在50%左右。二是资源环境保护与扶贫开发的矛盾突出。凌云地处桂黔滇喀斯特地貌向南蔓延扩散的生态安全屏障区、珠江流域水源地被污染和破坏的生态安全屏障区、大百色水源地上游水源涵养区的生态安全屏障区，境内生态环境保护十分重要，区域限制性、禁止性开发比重大。三是贫困人口因灾因病返贫率高。由于农业基础差，底子薄，抵御自然灾害能力弱，粮食生产很大程度上“靠天吃饭”，农民自我积累少，一遇到大的自然灾害，已越过温饱线的贫困户又重返贫困之列。四是扶贫开发资金投入总量不足。凌云县财政较为困难，扶贫开发主要依靠国家和自治区投入，而国家和自治区投入的扶贫资金与全县艰巨的扶贫开发任务的需要有一定差距，市、县基本没有配套资金。

3 党建引领扶贫开发工作形势的思考及建议

在党建引领扶贫开发工作中，按照“强基础、调结构、重民生、夯基层”的工作思路，努力巩固农业基础地位，加大基础设施建设力度，推进产业结构调整，加大项目争取力度，带动全县经济快速发展让贫困群众得到更大实惠。

(一)以党建为抓手，锁定对象为基础，解决重点区域发展问题。一是切实抓好党建引领扶贫开发政策的落实，锁定党建引领贫困区域和贫困对象，让贫困区域和贫困农民享受政策，得到实惠，得到发展;二是认真实施规划与管理。党建引领扶贫开发项目做到“计划围绕规划下，项目按照规划做，资金随着规划走”。

(二)以党建为引领，“制度创新”为要求，解决民生问题。基层党建工作必须根据人民群众的愿望决定工作走向，围绕农民需求来确定工作重点，以改善党群关系、巩固民心基础来衡量工作成效，促进干部联系群众制度的创新，把干部作为干部联系群众制度建设的主体，不断巩固和发展干部作风建设的新成果，调动群众的主体作用。在县党委、政府的正确领导下，按照“一事一议”的模式积极带动广大人民群众抓好贫困地区及边远山区的水、电、路等基础设施建设，相继解决贫困群众饮水难、行路难等实际问题。

(三)以党建为契机，“群众增收”为根本，解决产业发展问题。一是拓宽设置，党组织建立在产业上。围绕产业建支部、技术建支部、项目建支部，采取“支部+公司+协会+农户”、“公司+合作社+农户”、“党支部+合作社+党小组+产业示范区”等形式，在全县形成 “茶叶党建”、“桑蚕党建”、“烟叶党建”、“油茶党建”等较为有特色的党组织。同时，抓好县乡(镇)、村企、村协、村村结对共建，与产业党组织之间采取“一帮多”或“多帮一”模式结成共建对子。二是优化资源，把人才集聚在产业上。充分发挥“远程教育”平台作用，开设“流动党校”。组织开展集中学、错开学、娱中学等多种方式，提高农村党员素质，为产业党建注入新的活力。三是先锋引领，把党员先进性体现在产业上。出台优惠政策，鼓励外出务工党员带头返乡创业。建立甜玉米种植加工、竹编等外出务工人员返乡创业基地。实施“党员素质提升工程”，开展产业培训和创业就业、劳动力转岗就业培训。

(四)以党建工作为目标，“项目帮扶”为抓手，解决战斗力的问题。落实党建工作，转变干部作风，彻底转变农民群众的致富观念，把公益项目、惠民项目、民生工程都以支部的名义组织实施，编制种植、养殖项目定点帮扶党员，确保党员有能力起到表率作用，进而增强了支部的战斗堡垒作用。积极探索“支部+协会”的模式，建立了“农村党员农业科技现场培训基地”，在实践中解决思想，推进产业结构的调整，引进外来项目，统筹城乡发展，为广大群众长期致富增收提供强有力的保障。

第五篇：坚持党建引领打造乡村振兴“偏坡样板”

乌当区偏坡布依族乡位于贵阳市东北面，距市中心30公里，辖2村12寨20个村民组，550户，总人口2051人，布依族占97%。全乡现有2个农村党支部，农村党员94名。偏坡村党支部2019年偏坡村党支部被市组织部列为市级标准化规范化达标党支部，下院村党支部2019年被列为贵阳市创新型党组织示范点。偏坡乡先后获得“全国民族团结进步模范集体”“全国文明村镇”“国家级生态乡”“国家级卫生乡”“第一批中国少数民族特色村寨”“贵州省乡村振兴示范乡”“贵州省森林小镇”“全省旅游甲级村”“国家级乡村旅游重点村”等荣誉称号。2019年农村居民人均可支配收入达到18792元。

聚焦组织强引领，注入乡村振兴“红色动能”。一是突出党员教育培训。制定党员培训计划，通过乡党员领导干部组织开展党课、班子成员联系指导党小组学习、远程教育等多种形式对全体党员进行培训，每月通过开展通报提醒，督促全体党员按时参与学习强国APP、筑红云APP学习，确保在职党员参与学习强国APP每日积分达到30积分，筑红云APP答题率达到90%以上。二是探索支部“四能一创”工作法。针对农村基层组织建设存在开会程序不规范、讨论研究事项不民主、发展能力弱、群众号召力不强等问题，乡党委探索出农村党支部“四能一创”(能开会、能议事、能管人、能发展、创党支部标准化规范化建设)工作模式。同时实施农村党支部开会备案制度，开会前需将议程请示备案乡组织员办，农村党支部管理更规范，工作推进更加有序。2020年，先后动员20个村民组村民开展人居环境整治，涉及500人次，全乡村寨基础设施、集体经济、人居环境、社会治理得到明显改善。三是实行党委班子联系党小组、合作社制度。将8名党委班子成员分别联系7个党小组和辖区14家农民专业合作社开展工作。通过班子成员参加党小组会议，宣传党的好政策，聆听群众发展意见，有效对党员群众思想进行引领，激发党员群众参与公共事务的的积极性。

聚焦队伍强服务，凝聚乡村振兴“肌体细胞”。一是开展党员户“挂门牌”活动。按照“有利于加强党员管理、有利于发挥党员作用”的原则，在农村党员开展“挂门牌、亮身份、守初心、争先锋”活动，将94块“共产党员户”标示牌集中悬挂到农村党员家庭门口醒目位置，达到“挂一牌、亮一人、明一户、带一片”的效果。二是开展党员七(齐)带头活动。通过开展“7+1”承诺践诺活动，组织农村党员签订“七(齐)带头”(带头守纪律、讲规矩，带头敬老人、团邻里，带头谋发展、兴产业，带头助公益、当模范，带头清门前、美庭院，带头移旧俗、除陋习，带头穿布依、说布依)承诺书94份，每位党员除七带头内容外承诺每年为民至少办1件实事。三是开展党员星级化评议活动。对农村党员实行“星级化管理”，实行支部、党代表季度评，半年支部、党代表、村民代表评，支部大会评，对评选出的九星级以上的党员进行命名表彰，五星级以下党员给予通报批评，连续三年被评为五星级以下的党员，予以劝退或除名。通过以上三个活动的开展，62名身体健康、有文化、有能力的农村党员联系97名困难群众，为生病卧床的老党员送学上门5次、帮助贫困户改善居住环境3次、对长期身患褥疮的村民送医就治1次。

聚焦基础塑形象，打通乡村振兴“筋骨脉络”。一是细化“五类清单”提升“五项规范”。认真梳理上级巡视巡察、挂牌督战中存在的问题，建立问题清单2份，明确问题清单整改时限和责任人，确保问题整改有落实，达到组织设置、队伍建设、制度运行等“五项规范”。二是“五项行动”促进“五好标准”。开展村党支部外出“取经”行动，涉及人员40人次，实施“双育双创”(育才创业，育业创富)工程，引来了布依文化、根雕技艺、种植等领域“新乡贤”6人，探索“133”乡村治理模式，即“一核三治三晒”(一核：以强基固本为核心。三治：法治、自治、德治。三晒：晒形象祛陋习、晒三务消隔阂、晒异议连民心)，建立了“党员、农家乐、群众”形象评议档案，分季度公布好评榜和差评榜，评选结果与党员评先评优、农家乐示范挂牌、群众信用贷款挂钩，深入实施党员带头致富行动，3名党员带头成立的贵阳乌当萍萍种养殖农民专业合作社，带领35户建档立卡贫困户种植樱花17.5亩。创新探索的“三零一有”扶贫模式(投入零成本、经营零风险、就业零距离、资源资产有收益)，让贫困户每年坐收红利4000元以上。全乡呈现向好向善新局面，达到支部、党员、群众反映等“六好”标准。三是“五个机制”引领打造最美“乡风线”。坚持每月开展党建工作例会制度、乡组织员不定期督查支部工作制度，成立了农家乐、姊妹情、老年等3个协会，建立3个协会工作机制，发挥协会规范引导农家乐经营户诚信经营、有序开展布依歌舞表演、传承良好家风家训，全乡呈现党风正、政风好、民风纯的和谐局面。

聚焦发展换新颜，展现乡村振兴“靓丽气质”。一是优化营商环境。建立偏坡、星力、区农投三方协商会议机制，召开项目推进会15次，为企业排忧解难。加快推进“原味小镇·醉美偏坡”项目建设，目前，一期25个项目主体建设已完成。二是致力打造农文商旅融合发展示范。采取“星力集团+合作社+贫困户+N”的商业模式运营“醉美偏坡·原味小镇”，探索出了“四创四融”(创新用地模式、创新建设模式、创新运营模式、创新利益联结，农商文旅融合)乡村振兴新模式，目前，星力集团开发了“星力乐购”小程序，围绕乡村“吃住行、游购娱”的产业链在线上线下进行营销。三是建设富美乡村。先后整合投资约6亿元，建成了花喵街、花屿田园、荷塘悦色等景区景点,先后投入资金11730万元完善水电路气讯等基础设施，打造了“乡场”和传统村落升级版。