残疾人高等教育论文提纲

论文题目：资本禀赋视角下残疾人就业影响因素研究

摘要：由于功能与残疾及背景性因素的影响,残疾人身体结构与社会参与都产生障碍,且与老年人、贫困人口具有很大的重合性,是社会弱势群体中的弱势群体。就业是民生之本,对有劳动能力且符合法定就业年龄的残疾人来说,就业是生存和发展的基础,也是实现社会价值的重要途径。根据近些年来《中国残疾人事业统计年鉴》,符合法定就业年龄且持残疾人证的残疾人就业人数总体上有所增加。但残疾人就业比率不高是全国残疾人面临的共同问题。截止至2018年底,仍然有将近1000万的残疾人未能就业。探讨残疾人就业比例低的影响因素具有紧迫性和必要性。基于资本禀赋视角,结合资源禀赋理论,选取H省适龄就业的持证残疾人为研究对象,综和运用访谈法、回归分析法进行分析。结合实地调研中收集到的数据,通过对残疾人代表、残疾人有关工作的乡镇代表、区残疾人联合会、促进残疾人就业的部门代表等相关人员进行详细访谈,了解残疾人就业过程中面临的问题以及择业过程中的需求。结合相关文献研究,得知残疾人就业影响因素有年龄、性别等基本人口学特征,也有公共政策、社会排斥等方面的因素。在资本禀赋视角下,将残疾人资本禀赋分为人力资本、社会资本、金融资本、物质资本、康复资本,分别以logistic二元回归模型对这些资本与就业关系进行实证检验。结果显示,残疾人的资本禀赋对残疾人就业选择有促进作用,即一个残疾人的资本禀赋越丰富,其就业的可能性越大。在五项资本中,人力资本对就业的影响最大,说明人力资本对就业作用性最强。在此基础上,结合残疾人资本禀赋分析、就业现状调查以及实证分析结论,提出促进残疾人就业的对策建议。一是要建立多元化残疾人教育体系、推进助学项目以及加强高等教育建设来丰富人力资本。二是要建立政府、市场、个人、社会等为主体的协同网络。三是增强包括信贷在内的资金支持。四是要强化基础设施改造。五是推进社区康复建设。

关键词：残疾人就业;资本禀赋;人力资本;康复

学科专业：行政管理

摘要

Abstract

第1章 绪论

1.1 选题背景及意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1 国外研究综述

1.2.2 国内研究综述

1.2.3 文献述评

1.3 研究内容与研究方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4 可能的创新点及不足

1.4.1 可能的创新点

1.4.2 存在的不足

第2章 残疾人就业影响因素的理论分析

2.1 相关概念界定

2.1.1 残疾人

2.1.2 残疾人就业

2.1.3 资本禀赋

2.2 理论基础

2.2.1 资源禀赋理论

2.2.2 资源禀赋理论与就业的关系

第3章 残疾人资本禀赋与就业现状分析

3.1 数据来源

3.1.1 样本选取

3.1.2 样本特征

3.2 残疾人资本禀赋情况分析

3.2.1 人力资本

3.2.2 社会资本

3.2.3 金融资本

3.2.4 物质资本

3.2.5 康复资本

3.3 残疾人就业情况分析

3.3.1 残疾人就业比例分析

3.3.2 残疾人就业形式分析

3.3.3 残疾人就业质量分析

3.3.4 残疾人就业政策分析

第4章 残疾人就业影响因素的实证分析

4.1 研究设计

4.1.1 研究假设

4.1.2 变量选择与说明

4.1.3 模型构建与估计

4.2 回归结果与分析

4.3 稳健性检验

4.4 实证分析结论

第5章 促进残疾人就业的对策建议

5.1 以教育水平为核心丰富人力资本

5.1.1 加强多元化教育体系建设

5.1.2 推进残疾人助学项目

5.1.3 鼓励残疾学生接受高等教育

5.2 以多元协同为支撑增强社会资本

5.2.1 政府主导法律推进与政策完善

5.2.2 开发适合残疾人就业岗位

5.2.3 扩大残疾人的活动参与

5.2.4 提供非正规就业主体支持

5.3 以精准扶贫为机遇厚实金融资本

5.3.1 促进贫困的残疾家庭增收

5.3.2 加强残疾人金融信贷支持

5.4 以设施改造为手段保障物质资本

5.4.1 完善居民住房条件

5.4.2 推进融合性的基础设施改造

5.5 以社区康复为基础积累康复资本

5.5.1 逐步建立社区康复站

5.5.2 优化社区康复服务项目供给

结论

参考文献

附录A 关于残疾人就业质量影响因素的访谈提纲

致谢