挥洒青春激情范文

第一篇：挥洒青春激情范文

挥洒激情无悔青春

在襄州区2011年度选调生、选聘生座谈会上的发言

弹指一挥间，参加工作已经两年多了。细细回想起来，既有收获的喜悦和快乐，也有付出的艰辛和汗水，但重要的是我的工作经验得到充实，实践能力得到历练，思想境界得到升华。下面，我将我的一些体会与大家一起探讨、共勉。

学会干事，正确看待“大”与“小”

我们选调生、选聘生们有知识、有理想、有朝气、有抱负，富有进取精神，这是优势。缺乏的是实践经验。自参加工作的第一天起，我们就面临进入社会的第一次考验——在社会这个大熔炉当中，一切都要从头开始。到镇上上班时，领导们对我生活关怀备至，安排好了住宿和买齐了生活用品，这虽是小事，但领导的关怀和重视却温暖了我的心，冲淡了外乡人的陌生感。说句实在的，最初的一段时间里，每当夜深人静的时候，我也曾彷徨、犹豫过……但是随着时间的推移，这份彷徨和犹豫已渐渐随风飘逝了。基层工作有其独特的一面，一开始大都是收发文件，打扫卫生，斟茶递水、接听电话等一些琐碎的“小事”。但又有哪个年轻干部一开始没有这样的经历呢?又有哪个年轻干部一开始就挑起千斤重担?所谓“世事洞明皆学问”，正是通过这些微不足道的小事的不断积累和沉淀我们才能看到能力上的距离和成长路上的艰辛，慢慢地，我们会发现，“小事”干过了，干顺了，我们的

舞台会放大的，这其中既有量的积累，更有质的飞跃……

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。只有放下身段，努力学习，不怕吃苦，敢于实践，不能眼高手低，更不能好高骛远，始终坚持“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的心态，才能绽放出自己的青春光彩。

学会融入，正确看待“多”与“少”

刚来的时候，一切都很陌生。每天应付繁杂的事物，有些感觉力不从心。真切感受到了踏入社会后的艰辛，由于不是本地人，我遇到了现实的困难：语言上有障碍，方言听不懂;周围都是不认识的人，人际关系陌生;条件落后，生活贫苦。但我想我不能被眼前的困难吓到，不能辜负组织对我的培养和信任，我要努力克服这些困难，尽快融入基层环境。克服语言关。在打电话通知村干部开会，与当地农民打交道时交流上存在障碍。于是我主动向身边的同事请教，不知道听不懂的就仔细问清楚，还学着说。现在我完全能听懂方言，还能跟着说一些。加强沟通和交流。为了建立融洽的人际关系，迅速适应角色，我积极主动和身边的同事和村干部交往。每次他们到办公室来，我总是热情相迎。在外面碰到他们时我也是主动打招呼，用一颗真诚、朴实的心和他们交往，很快就和他们熟悉起来，开展工作也容易了许多。

每当我心情烦闷、浮躁的时候，我总会回忆起我们岗前培训时老师们的教诲，想起“宝剑锋从磨砺出”这句格言，然后我又鼓起昂扬斗志，继续前行。多一份耐心，少一份浮躁;

多一份实干，少一份抱怨……正是这种不断地自我加压下，经过一段时间的辛苦学习和锻炼之后，我的能力又有了提高，工作也得到了大家的一致肯定。

学会思考，正确看待“虚”与“实”

“严霜烈日皆经过，次第春风到春庐”。虽然有着人生地疏、环境陌生、生活不便以及工作艰苦等一系列不便，但更多的却是辛勤耕耘后所取得的点点滴滴。

2009年3月我借调到学习实践科学发展观活动办公室工作。回想一年的学习实践活动，感触就是：科学发展观，天天都加班。多少次为一个汇报材料、一个领导讲话、一个活动方案，反复酝酿、仔细打磨，办公室领导们带着我一起加班和熬夜;多少次为通知一次会议，全区13个镇和八十多个区直单位，打上百个电话一直到头昏脑胀……在办公室领导的指导和帮助下，我先后协助办公室起草活动实施意见和实施方案等50多个文件，帮助华中光彩大市场、鲁花集团等非公企业修改活动方案、总结经验材料13余篇次，整个活动中撰写文章10篇，在省、市工作简报、报纸等媒体上发表信息稿件34篇次，本人被评为全市非公有制经济组织学习实践科学发展观活动先进工作者。

2010年4月又转到区委组织部组织科工作。区委组织部一直有个优秀传统，那就是：养成加班加点的习惯、追求精益求精的精神，恪守扎实做事老实做人的准则，从部长到科长以及普通机关干部，都有着过硬的本领和扎实的作风。

很多人说组织工作很大程度是在搞“虚”的事情，但是我眼里的组织部都是“虚”功“实”做，每一件工作都是认认真真，扎扎实实对待。多少次部领导利用周末时间下乡到镇、村对“五个基本”建设检查督办，亲自起草材料，并反复修改，印象最深刻的一次达到了八遍。记得去年一次，张部长冒着重感冒带我一起去镇上检查新建办公场所建设情况，检查完第一镇他就开始发烧了，原本应该回来休息的，可是他硬是坚持把剩下一个镇的几个村检查完，才去医院;多少次看到杨部委在办公室加班，实在太疲劳了，就用热水烫下脚，缓解下继续奋战;多少次韩科长和谭科长在办公室挑灯夜战，以办公室为家，这样的例子还有很多很多……

刚开始还不太适应，但是领导们亲自带头，率先垂范，我感动着、学习着、快乐着。自己积极也主动地投入工作当中，坚持多看书多学习多动笔，从写一篇简短的信息通讯到起草方案、总结汇报等大型材料，从一个表格的设计到一张网络图的设计，从校对材料到打电话通知会议或者事情，我都认真对待，深入思考，仔细琢磨，虚心向领导们和同事请教，力争圆满完成任务。先后协助和单独起草了各类方案、总结汇报和典型材料等共计30余篇，设计各类表格、图示40多个，得到了领导的认可和同事的肯定。

“落红不是无情物，化作春泥更护花”，既然当初自己选择了，就应该摆正自己的态度，积极融入到平时工作和生活当中。只有真正融入其中，才能在工作中实现自我价值的不断升华。

学会理性，正确处理“冷”与“热”

在平时的工作中，不仅要踏踏实实做事，在实际生活中更要堂堂正正做人。把实实在在地为群众做事作为衡量自己人格修养的基本准则和追求方向，把自己对人生价值的追求和当前的各项工作紧密结合起来，力争在现有工作中取得优异的成绩，才能在更广阔的舞台上施展自己的才华。要不断提高自身能力，要会想事，会干事、能干事、干成事、不坏事。只有拥有过硬的工作能力，才能站稳脚跟。选调生、选聘生作为年轻干部，区别不应该是在经济待遇、政治地位上，而应该表现在工作能力和工作成绩上。这就是“冷”与“热”的问题，冷就是冷静理性，甘于寂寞，甘坐“冷板凳”，不把“冷板凳”当成“冷遇”;还有一层意思就是要不怕出错，不怕失误，不怕失败，善败者，终能胜也!“热”就是工作热情似火，作风风风火火，热心热情对待生活中的人和事。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作为基层工作的年轻干部，唯有保持“一片冰心在玉壶”的高尚情操和纯洁心境，坚持胸怀理想、脚踏实地，刻苦学习，勤奋工作，才能在实践中锻造灵魂、提升能力，才能在艰苦的环境中披荆斩棘、健康成长，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的业绩，真正实现人生价值和社会价值的统一。

我写了首诗，送给我们选调生、选聘生兄弟姐妹们，我们一起共勉!

扎根基层磨利剑，艰苦锻炼谱新篇。

何须药惮当前苦，我要花留过后鲜!

值此辞旧迎新之际，衷心的祝愿各位领导在新的一年里工作顺利，幸福安康!衷心地祝福各位选调生、选聘生兄弟姐妹们事业有成，快乐吉祥!更衷心地希望美丽的新襄州跨越发展，灿烂辉煌!

谢谢大家!

第二篇：挥洒青春激情，建设美好农村

文/杨靖

生活是一个抽象却又无比真实的话题。于人而言，生活就是在做一道一道的选择题，有所选择就有所放弃。更确切地说，选择，是因为放弃了其他的选择。

2007年夏天的那个夜晚，潮湿而闷热。在乐山市区的某个角落里，有个年轻人趴在自家的阳台上，正在做一道人生的选择题。他，就是徐凯，一年前从四川农业大学农林经济管理专业毕业。按照当时的情况，要在乐山市市中区找个工作，过着朝九晚五的白领生活，是没有什么问题的。但是，徐凯不愿意就这么按部就班，过着碌碌无为的生活，让自己炽热的青春热血在日复一日.年复一年的机械化生活状态中渐渐冷却。

他明白，一个人在不同的人生阶段会扮演不同的角色。懂得适时换位，转变角色，方能在自己漫长的人生路途中尽情地挥洒男儿热血。所以，徐凯做了个十分重大的决定：要从城市走向农村去，要到社会的最基层去实现自己的人生价值。

从一个时代侧影的角度来审视当下的中国，我们不难发现，其城市化进程正在以极快的速度向前不断推进，人们络绎不绝地从农村涌向城市。在这些人眼里，即便自己只是像一叶浮萍无可奈何地飘在城市里那些并不起眼的角落里，他们也不愿意再回到农村。对于这道选择题，徐凯选择的是反向操作。

人生路漫漫，道路何其多。为什么徐凯要选择到农村去呢?“我就想从政”他表情平淡地给出了这么一个简短的回答，眼神里闪烁着热情与笃定。“也许人们认为就业压力大，尤其是在城市里的就业竞争异常激烈，我才选择逃到农村。其实，在我的心里，就是想从政，为百姓服务，所以，到社会的最基层去，就能锻炼自己，磨砺自己，提升自己，最终实现自我的价值。”

心灵蜕变

大学生村官，一条并不好走的路，这不仅仅因为这条路上有太多的岔道，而且还因为这条路艰辛而寂寞，很多村官耐不住寂寞，受不了田间地头的艰辛劳作就半途而废，逃之夭夭。徐凯不这样想，因为他的目标很明确，他也知道自己的坐标在哪里，他所信奉的是厚积薄发。

要让自己的积淀很厚实，就需要不断地学习，不断地积累，只有积累多了，才能眼界宽，才有层出不穷的点子和解决问题的办法，也才能无论在哪里都不浮躁，不管在什么位置都很坦然，在农村中尽情地发挥，贴心贴肺地为老百姓办实事。

懂得厚积而薄发，说明当时徐凯的心里正在发生蜕变。那是一种心灵的蜕变。源于对事物的认知和抉择，以及从某一个层面上增加心灵视角的高度。徐凯是一个一心想干实事的人，还没来上任的时候就做了很多功课，懂得怎样去适应农村工作，怎样去面对以后的事情。可是，万事开头难啊!难就难在一开始的时候没有行进在田间地头，没有深入到群众中间。不用说也可以想象，当时的徐凯一定是眉头紧锁，来来回回独步于自己的办公室，绞尽脑汁思索着怎样顺利地开展工作。

他说，他刚到农村的时候只是一个“被借用的人”。被借用的人?徐凯以为到了农村，自己就可以和老百姓打成一片，用自己这么多年所学到的知识，尤其是在农林经济管理方面的知识，带领乡亲们发家致富，过上好日子。但是，徐凯没想到的是，自己却被调到了乡镇政府干些杂活。他很是不解，一个人躺在宿舍的床上怎么想也想不通，为此，他还闹过情绪。在他看来，村官本来应该是在村上为老百姓办实事谋福利的，但是，天天在镇政府“跑龙套”，和老百姓接触少，自己得到的锻炼也少，又怎么能为老百姓办到实事呢。

在一番深思之后，徐凯还是坚定了自己的初衷。他不想做那只葬身荆棘发出悲鸣的鸟，要做就做一只敢于踏过荆棘勇往直前的鸟，即使身后血迹斑斑，也无所谓。他要冲锋在农村的第一线，这一天终于来了„„

小试牛刀

车子镇紧邻于乐山市高新工业区，近年来随着高新区的发展征地拆迁成为了全镇的中心工作，如何按时搬迁任务和妥善处理拆迁户的安置，有效服务高新区的发展成为了工作的重点。在徐凯的记忆中，平安五社的拆迁工作可真是举步维艰啊!

按照规划，平安五社所在地要建设一个污水处理厂。建设项目的征迁任务为50亩，涉及搬迁户46户137人，征地面积大，涉及群众多，因此各种矛盾纠纷也异常突出。如何围绕中心服务大局，积极协助搞好征地拆迁工作是摆在徐凯面前十分重要的问题。在召开拆迁会议的时候，徐凯十分认真地听取了大家的意见或建议，整个会议上，他表情严肃，一丝不苟地记录下了大家说话的重点，怕漏掉了某个重点而导致工作无法开展。

有些村民提出本村种植条件比较好，一亩蔬菜水果的收入可观，没有了土地只靠养老金

和就业金生活质量会下降;而年轻人根本不可能在短期内获得养老金，又缺少其他就业技能，于是不少群众开始发对拆迁.抵制征地。而建造污水处理厂是涉及到乐山环境保护和维持高新区可持续发展的重要工作，时间紧迫，任务繁重。

军中无戏言，群众无小事。会后，徐凯拖着疲惫的身子回到宿舍，拿椅子坐下，独自一人把大家的建议加以整理，拿着那只陪伴了自己几年大学时光的笔不停地在笔记本上勾勾画画，思索着如何针对这些问题给予群众一个满意的回答，怎样才能解除群众的后顾之忧。徐凯心想：既然我我选择了这条路，我就得义无反顾地走下去。群众一开始不支持我的工作，是因为我还没有把事情向他们说清楚讲明白，这事情可是不能急的啊!首先，要把自己和群众的分歧点找到，就像医生给病人治病一样，先要把脉，弄清病因，然后才可以对症下药，最有药到病除。一番调查，两番询问，三番思索，徐凯发现他所在的乡镇属于工业乡镇，如果大搞农业创业，就不实际了，还有，村上的群众都很质朴，和他们交谈得朴素点儿.亲切点儿，不能太理论化。所以，在工作的时候，要遵循“实事求是”的原则，从实际出发，才能真真正正地为老百姓办好事情。

于是，他把自己泡在网上，连续好几天都坐在电脑前，徐凯说，那几天只觉得自己的眼睛都是涩的。可是自己又想通过网络的海量信息库，了解其他地方的做法。取其精华，去其糟粕。根据车子镇的实际情况，徐凯从整体出发，提出了通过土地流转协调搬迁的方式来解决开发区建设用地，确保拆迁工作能够按期完成的初步方案。他的方案得到了上级领导的首肯，这可给了徐凯很大的鼓励。但是，还需要得到拆迁群众的理解和支持，只有他们满意了，工作才算是做好了。

为了让群众打心眼儿里放心，徐凯在进度推进表上标出了全部搬迁户的走访日程，他要全面了解拆迁群众的想法以及他们的后顾之忧，一个一个地去和他们沟通。于是，徐凯随身带个小本子挨家挨户地敲门，细心地记录下了群众的想法，再认真地向他们说明征地拆迁工作的重要性，解除他们的后顾之忧。

徐凯在调研走访的基础上，还协助村委会召开了3次村民大会。徐凯说，这让他得到了很大的锻炼，怎样去和那么多人交谈，怎么去控制会议的气氛，怎样去引导群众。整个会议，徐凯本着“以人为本”的原则，按照集中表决.个别谈话的方式，力争让每一户都能够充分发表自己的诉求。最后再根据大家的意见，徐凯提出了让未被征土地的老年农户让出土地给被占土地的年青壮年农户，这样一来，没有劳动力的老年人能较早获得养老金，而被征地的年轻人能获得土地，继续进行农业生产，这样一方面保持了劳动力有工作，另一方面使得征地工作顺利进行，最终，确定了全部搬迁户的留转去像向，解决了他们的思想顾虑。

在整个征迁过程中，没有一户上访，全村群众思想稳定。这让徐凯高兴了一番。见人都是笑呵呵的，一个人回到宿舍也十分的高兴，还骄傲地把这事向家里人炫耀呢。徐凯说，向家里人说这事，其实是想让自己的家人来分享这份喜悦，让自己的家人知道他们的儿子已经长大了，有出息了。如此孝顺的徐凯，对待村民也是一样的。

实行农村养老保险是党和政府的一项惠民政策，也是一项民心政策。当时，徐凯负责召集各经济社社长参与审核。准备的资料一人高，仅盖章就盖了好几千次，工作任务十分繁重。因为长时间盖章，手十分疼痛，疼的时候，他真是自己揉了揉，然后又接着工作。村民们看在眼里，记在心头。有时候为了赶进度，顾不上吃饭，总会有村民端来饭菜，对他说：“吃了在忙也不迟，快吃，快吃”。徐凯说，乡亲们的人情味儿浓，浓得化不开一样;有时候突然下大雨，回村委会的路在雨水的冲刷下变得很滑，这时候就有村民老远地就把伞送来了，徐凯总是感激万分，第二天总会在空余时间把伞归还给乡亲们。和乡亲们相处久了，徐凯和大家就像是一家人一样，大家都亲切地叫他“踏实男”。

高强度的工作让他透支严重，但他还是坚持下来了。他说，是因为那份向群众之所想，急群众之所急的责任心一直在支撑着他。在其位，就要谋其职。职责所在啊!一个人连责任心都丧失了，那还期望他能有什么作为呢?不管是对父母，对配偶，对子女，还是像徐凯一样对老百姓，这一切，都需要责任心，它是连接父母与子女，官与民，国与民的一种脉。

先谋后动

徐凯说，老百姓找你办事的时候，很可爱。很可爱?好一个形容。这不就道出了老百姓在徐凯心中的形象和地位吗。可是，也有让徐凯郁闷的时候，但是，每当遇到纠纷和矛盾的时候，徐凯会讲道理，摆事实，很客气的和群众说道理。但是，有的群众，特别是喝了点酒的群众，就老爱胡搅蛮缠。

农村工作如五味瓶，酸甜苦辣掺杂其中啊!工作开展之难，由此可见。所以，在整个工作中要处理好各种关系，真心地为老百姓着想。关于这个，徐凯给了一句四川人常爱说的一句话“吃的亏，打得堆”。徐凯还仔细地给我分析了“吃亏”一词。“吃亏”指方面：第一，是指工作上“吃亏”。就是不拈轻怕重，要主动工作，特别是帮助年纪大的同志。老同志经验足，你帮他，可以从他们身上学到不少东西;第二，是指经济上“吃亏”。在工作时，礼节很重要，人要耿直点，特别是男的。比如:村干部一起到村上了解情况的时候，渴了主动买瓶水给他们，这样会给村干部留下好印象，以后为老百姓办事的时候也方便和村干部进行交

流，更好地传达农村的真实情况，才能更好地为老百姓办事。

随着高新区和车子镇的发展，徐凯所在的车子镇失地和农转非的群众不断增多，如何为这部分群体服好务，使他们能够找到工作，是徐凯一直思考的问题。虽然是一个问题接着一个问题，虽然是每天疲惫不堪地回到宿舍没有洗漱就倒头大睡，虽然偶尔会遇到一些不讲道理的群众，可是徐凯都没有停下那为老百姓奔波的双脚，尽管脚上长了很多茧子。

2007年9月，徐凯同车子镇劳务开发办公室和乐山市人才市场合作，这是一种“找发展，找出路，找经济”的主动出击战略措施。徐凯明白，虽然建起了平台，可是能不能发挥作用还要看能不能把求职者.用工单位撮合在一起，并使双方的需求能够匹配。把这些问题想清楚之后，徐凯就抓紧从三个方面开展工作：一是主动联系高新区内的天添食品，希尔电子，明星电缆等企业，及时了解这些企业的用工需求;二是从实际出发，实事求是。根据收集到的情况，在车子镇街道建立了一个招聘信息栏，把乐山市境内，特别是高新区起夜的用工信息及时进行公布，方便群众掌握，截止9月，信息栏已办了10期，为5000余名群众提供了就业信息;三是站在群众的利益角度，为失地农民建立就业登记，并利用农民工技能培训的机会，根据不同技能为失地农民量身推荐合适的工作岗位，充分分配农村劳动力资源。

经过徐凯的不懈努力，车子镇很多闲置劳动力得到了充分利用，这不仅增加了农民家庭的收入，更促进了车子镇整个镇的进一步发展。徐凯说，当时的我很有成就感，总算是为老百姓做了点事情了，虽然累是累了点，但是，累，并快乐着。

贵在创新

徐凯之所以能干得出色，还在于他懂得创新。创新思想，可以说是当代人应具备的一种重要的能力。徐凯，就是一位拥有这种能力的大学生村官。他运用技能服务工作，全力打造村务信息管理系统。

徐凯深入群众，他知道只有自己深入到群众中区才会了解最真实的情况，没有调查，就没有发言权。经过一番调查，徐凯了解到平安村共有718户2100名的常住人口，村务管理工作量很大，加之工作方式老旧，不适应现在的要求，程序繁琐，导致村干部常常被事务性工作挤占了大量的时间和精力，这些问题就像是是一台常年未用的机器一样，又怎么能期望它运转甚至生产出好的产品出来呢。徐凯是看在眼里，盘算在心头。运用自己所学的计算机知识向村委会提出了用电脑管理村务的建议。村委会十分支持徐凯的建议，还专门安排各组组长协助徐凯工作。徐凯干劲十足，同样顾及不了涩了的眼睛，不舒服的时候只是揉一揉而

已，然后又接着工作。他集中利用了三天的时间，建立了平安村村务信息管理系统，将全村粮食补贴，退耕还林，户口变化等各个方面的信息录入管理系统，并根据每年的变动情况及时更新数据。

徐凯以前是学统计的，所以，在这个时候，他充分利用各种数据，加以整理，然后绘图来分析。多用图表，特别是曲线图，看了一目了然，还能进行趋势分析，将现在和过去进行对比，再看看将来的走势。

信息管理系统建立后，全村的日常工作实现了程序化，不仅大大减轻了村干部的工作负担，而且还节约了群众的办事时间和办事成本。如：农村统计工作，原来要花费好几天的时间，现在只需要将任务分配给各组组长，告知他们调查内容，然后把调查的数据输入电脑即可自动生成;原来村委会开证明需要提供户口，身份证等原始证件，现在只需要通过电脑查阅证实，即可开证明了，大大节约了办事时间，提高了办事的效率。

有位作家写道：踏过荆棘的鸟在冲破黑夜的恐惧之后，还有什么好惧怕的呢?是的，徐凯没有什么好惧怕的。在这条充满荆棘的路上，也要踏着荆棘唱着歌，随手洒下一颗一颗的绿籽。当一路归来的时候，听见的是鸟语，闻到的是花香，收获的是一个绿染的春天以及一个个瑰丽的梦想。三年多的农村工作，徐凯历经了挫折，增长了能力，施展了才华，使他从刚迈出大学校园的学生成长为一名合格的村干部，得到了干部群众的肯定和认可，徐凯被区委组织部评为了“市中区优秀大学生村干部”。

第三篇：挥洒激情 释放青春 我们风雨同行

新军训，八十中军训转战从化三百洞 新学期，高一年级未开学先上励志课

8月12至18日，我校组织高一新生到从化三百洞训练基地进行为期一周的军训。这是我校第一次将学生带出校外去基地参加军训。学生们既兴奋又好奇，还有一些担忧。但是校方已经做好了充分准备，并且派遣相关领导和班主任驻扎基地，及时调整各项措施，保证军训效果最大化。

到达军训基地后，就是换军装、举行军训开营仪式。老师们迅速意识到基地的硬件条件远远不如我校，操场上杂草丛生、满地淤泥，宿舍人多风扇少、环境非常艰苦，而且他们需要帽子、饮用水„„。在安排好学生午休之后，校方马上和基地的教官们协商起来。

军训安排循序渐进，训练强度和难度是逐渐加大的，有少部分同学身体不适，但是绝大部分同学们都咬牙坚持着。军训期间有好几次下起小雨，但教官和同学们依然在雨中训练，老师们也陪伴着他们。晚上开会时，同学们都说：他们来八十中的目的就是为了考大学。多么坚定的信念!真没想到，这些暑假在家吹空调、玩电脑的“小少爷”、“小公主”们还有如此坚毅的内心。

同时每天晚上都会安排军训拉歌比赛、团体游戏等活动来丰富同学们的精神生活。最激动人心的就是拉歌比赛了，每个班都把队伍拉到了篮球场中央准备比赛。首先打响头炮的是四连，他们的声势浩大，迎战的是三连的同学，可惜不一会儿，四连的同学就被三连的同学打败了。接着二连出招了，这一次居然是三连的同学也招架不住了。一连由于人太少，还没来得急出声，就认输了。三连和四连的同学不服气，于是联和起来打算将二连击倒。为了公平起见，一连和二连联合来迎战三连和四连。不过有趣的是，三连和四连的同学还是输了。最后取得胜利的是二连。这只是军训期间的小小插曲。类似这样令人难忘的记忆还有很多。

18日是军训最后一天，同学们一早回到学校进行汇操表演。9时整，王连长向校长汇报完后，军训汇操正式开始，本次汇操表演由祝小平主任主持。汇操第一个项目是分列式。参加分列式的同学以昂扬的精神向我们走来，他们用整齐的步伐，嘹亮的口号声，赢得了在场所有人的认可。分列式后，还有军体拳、匕首操的表演。当然还有《感恩的心》手语操表演。表演完手语操，同学们大声说：“感谢父母给予我们生命、感谢老师给予我们教育、感谢教官给予我们坚强，感谢感谢再感谢，我们要做一个会感恩的人。”有部分提前赶来接孩子的家长也观摩了此次汇操，他们都为自己孩子的变化感到惊讶和欣慰。

汇操最后一项内容，是颁奖仪式。学校通过本次的军训，对表现出色的同学、班级都颁发了奖状。

这次军训，同学们挥洒自己的青春，释放自己的激情。充分展示了同学们良好的精神风貌和吃苦耐劳、团结协作的精神，相信他们会在今后的学习生活中，进一步发扬军训这种团结拼搏、互助协作精神，迎接生活和学习的挑战。随行的领导老师们也一直悉心地关注着他们的心理和身体状况，建立了良好的师生感情。

此次外出军训学校心飞扬小记者站也如往常一样派出学生记者随行采访，他们轮流值班，自始至终吃住在军训现场，采访、拍照、写稿、整理新生的军训日记„„现在，军训虽然结束了，但是他们却在紧锣密鼓地编辑《军训专刊》，赶在开学前为新生做好这一次难忘经历的记录和见证。

另外，为了新高三有良好的身体和心理素质去迎接挑战，我校在7月

29、30、31日也对他们进行了一次短暂的军训，地点在80中。

——本文和图片均由广州市第八十中学心飞扬小记者站供稿

训练基地开营仪式

队列训练

开心用餐

会操表演

教官风采

“心飞扬”小记者深入报道学生军训生活

第四篇：激情挥洒

激情挥洒集体之光

---“广西五一劳动奖状”来宾公路管理局迁江养护站

来宾公路局迁江养护站现有养护职工10名，其中，女职工1名，负责322国道和乡道62.413公里的公路养护任务，连续16年被评为桂中公路局“双文明养护站” ，连续6年被评为桂中公路局先进集体。一直以来该站全体职工在上级业务主管部门的指导和帮助下，紧紧围绕“加强养护管理，提高养护质量”这个中心，发扬“以路为业、以站为家”的主人翁精神，出色地完成了各项的养护生产任务，所管养路段综合好路率达100%。

一、加强业务培训，提高业务技能

该站为提高职工业务素质和道德素质，始终坚持每周五下午的政治业务学习。一是及时传达上级文件精神，安排本周养护任务;二是开展业务技能培训，每月进行一次业务技术培训，半年举行一次业务技术比赛，从而激发了职工爱学习、爱劳动的积极性，全站职工的综合素质进一步的提高。

二、加强站务管理，促进养护工作

一直以来，该站根据上级有关文件精神，按照《桂中公路局管理工作标准》，结合本站工作实际，制定和完善了《公路站管理制度》、《养路工岗位职责》，对各项管理措施进一步细化，做到了职责明确、责任到人、严格考核、奖罚分明。首先，采取了分段养护、责任承包，实行“定养护人员、包养护路段、包养护经费、包养护质量”的“一定三包”养护管理模式，坚持做到每天一巡查，每月一奖罚、每季一讲评的奖惩管理制度，促进了公路养护质量的不断提高。其次，按照上级关于加强内业管理的标 1

准和要求，严格执行《桂中公路局内业管理标准》，对所有图板进行了全面更新，对归档资料进行整理、分类，各种资料填写认真、及时、准确，无涂改、弄虚作假现象，使该站内业管理逐步走向标准化、规范化迈进，促进了各项养护工作的正常开展。

三、狠抓养护质量，确保安全畅通

在日常养护工作中，该站紧紧围绕桂中公路局公路养护工作会议精神，在时间紧、任务重的情况下，克服重重困难，对路肩边坡、附属设施进行了修复完善，提前完成标准路基整修任务，经上级业务部门验收合格率达100%，极大地改善了路容路貌;另外，在遇有雨雾等恶劣天气时，坚持上路，排除路障，抢修水毁，保障了道路的行车安全;同时该站把桥梁日巡视和公路巡查工作，作为一项重点来抓，责任到人，特别是对迁江大桥进行了重点检查，发现隐患及时上报并处理。该站年累计抢修水毁2746.48余立方;修复大桥护栏60余米，整修标准路基17公里，确保了干线公路的畅、安、舒、美。

四、加强设施建设，改善工作环境

该站视重站内庭院基础设施建设,建成了花园式庭院,庭院花草四季常青开花,绿化率达40%以上,无卫生死角,为当地城乡清洁卫生树立了榜样,2003年荣获了自治区“文明庭院”的称号，在职工的业余活动中,该站购买了麻将、象棋、羽毛球、乒乓球拍等，提供职工运动娱乐,丰富了职工的业余生活。

五、坚持安全生产，文明施工

该站职工严格遵守有关安全和技术规范;在施工作业路段按照标准设置明显标志，做到了文明施工、安全生产，作业机具全部按规定喷涂浅黄

色安全标志色，作业人员一律着安全标志服上路，全年无任何安全事故发生。

六、提高服务意识,确保安全畅通

迁江养护站是来宾市的“南大门”,管养国道干线322线,南面与南宁交界,是广西大西南出海通道的重要路段,年平均昼夜交通量4000车次以上.该站“以车为本,以人为本”,克服车流量大,养护经费紧缺的困难,自备路料,加强路面修补,加强路容路貌的整治,保证公路安全畅通.一直以来保持路况完好率达90%以上。

七、加强基础管理,完善管理制度

为完善站里的各项工作制度,促进各项工作的顺利开展,迁江站结合本站的实际情况,建立和健全了站里的各项规章制度。首先,强化内部管理题写,注重站内各项基础工作管理,认真执行来宾公路管理局实施的《公路养护承包责任制》,同时,建立健全管理体制各项规章制度.平时,坚持月度考核,每月不少于两个星期的定期或不定期的自检自评工作.对违反劳动纪律、规章制度及存在脏乱、差现象的,按有关部门规定予以扣分或罚款,通过采取上述得力措施,激发了职工的生产积极性,又保持了站内各项工作正常化、条理化、规范化,从而使我站形成了一个具有战斗力的坚强集体,很好地完成了各项工作和各项急难险重的任务。

八、所取得的成绩

1、2000年至2005年连续5年被评为桂中公路局“先进集体”称号.

2、2000年至2005年共有17人/次评为各种先进个人.

3、1990年至今保持获得自治区公路管理局“双文明养护站”荣誉称号.

4、于2003年荣获自治区“文明庭院”称号.5、2006年2月被评为来宾市总工会先进职工小家.

6、2006年3月荣获中共桂中公路管理局委员会“十五”期间创建文明行业先进集体.

7、2006年4月广西壮族自治区总工会“广西五一劳动奖状”.

作为公路养护部门的最基层单位,其工作直接服务于社会,迁江站作为来宾公路局的文明窗口站,在开展具体工作中,遵循我局提出的“抓重点、树门面”的养护工作指导思想,狠抓养护工作中的主动性和及时性,做到“主动出击、及时解决”同时注重真抓实干,重点实施“严四治”的养护对策,采取晴天治理路面病害,雨天加强巡路处理路肩膀、水沟等措施,使管养路段常年保持路基稳定.边坡饱满,路面平整,无影响行车病害, 桥涵构造物完整无缺,达到畅、洁、绿、美的要求.几年来,迁江站所管养路段全年好路率达95%以上,年终检查均达100%,全年无差等路.

迁江站在搞好养护生产工作的同时,还不断提高职工的政治和思想素质,促进和增强职工的业务水平和工作能力,完善工作管理,积极组织职工在“元旦”、“五一”、“国庆”等节假日中开展扑克、象棋、麻将等比赛活动. 使职工们在工作上和思想上得到交流,还使他们能够过上一个轻松,愉快的节假日,同时还组织职工参加经济技术创新工程; 开展劳动竞赛活动; 实施送温暖、送爱心活动等。

一分耕耘就有一分收获,迁江站全体职工经过多年的共同努力,所管辖路段好路率一直名列前茅.他们不畏艰苦,团结拼搏和勇于奉献的精神,受到了各级部门的一致好评。

第五篇：挥洒激情筑市政

激情，是穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿;激情，是走过泥泞遗留在身后的那行足迹。激情是人生深蕴的宝藏，是让生命蓬勃的动力，激情是沉默中的爆发，是蛰伏后的苏醒，激情是人类对整个大千世界最有力的回应。

激情源于梦想，引发动力。激情来自心灵，出自行动。她需要积极的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光雨露，孕育最后的成熟。在开发区，我看到了这样一群人，他们挥洒激情，忘我工作，无怨无悔，用青春热血建设着新城区。我以他们为荣，因为，他们就是我可亲可敬的同事——市政人。

有人说，市政，就象一个城市的美容师装扮着我们的开发区;就象一颗最小的螺丝钉永远地坚守着市容的岗位，将美化的种子种在开发区人的心中，将真挚的服务根植于开发区人的心里。“城市的美容师”，多美的名字，我多想也用自己的双手去装扮这个崭新的城市。于是初出校门的我怀着对未来的憧憬，满怀激情加入了市政这个团队。每天早上，当我面带微笑，来到单位时，我的心情就显得格外舒畅，这是因为市政公司良好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献!在开发区工作的日子里，我亲眼见证了开发区事业欣欣向荣、飞猛发展的景象，见证了市政的茁壮成长。短短几年时间，开发区整体形象在较短时间内得到明显提升，城市面貌发生可喜变化。净化、绿化、亮化、美化等工程，走出了开发区城市管理的新路子，取得了管理上新突破。 这骄人的成绩凝聚着所有市政人为之奋斗的激情。正是有了这满腔的激情，公司的领导为了开发区市政管理服务的优化，不辞辛劳、早出晚归同我们奋斗在第一线;正是有了这满腔的激情，徘徊在马路上的环卫工人们为了开发区工作和生活环境的舒适宜人，不顾日晒雨淋、任劳任怨的忙碌着;正是有了这满腔的激情，奋斗在一线的同事们为了开发区的亮化工程，不分节假日，每晚轮流巡查维护路灯;我们相信，只有投入百分百的激情，才会有骄人的硕果;只有万众一心，才会众志成城;只有全心全意为开发区服务，才会展现开发区如火如荼的迷人景象。

许多人常常感叹工作的枯燥与无味，重要原因之一就是他们心中缺少了激情。

假如梦想没有激情，事业将一片荒芜;

假如心灵没有激情，生活将平淡无奇;

假如行动没有激情，人生将一无所成!

长路迢迢，人生漫漫，谁能将激情贯穿一生，谁就能最终会成为命运的宠儿。生命对每个人只有一次，而青春则是人生中最宝贵的一段，我坚信，流星虽然短暂，但在他划过夜空的那一刹那，已经点燃了最美的青春。让我们秉承“服务是公司的生命”的宗旨，为人民服务，让我们在市政事业上挥洒激情，燃烧青春!