我公司在今后的工作中

第一篇：我公司在今后的工作中

今后我要在我的教学中做到

今后我要在我的教学中做到：教学有效果，教学有效益，教学有效率，教学有魅力。在教学中，要认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中。为上好每一节课，课前要认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上要鼓励学生踊跃发言，形成群言堂。以学生为主体，挖掘教材与学生的尝试因素，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力，自主获取知识的能力。此外，注重鼓励后进生，提供更多的机会给他们，使他们也能取得进步，产生浓厚的学习兴趣。营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学有一个和谐课堂步骤，形成一个完整的教学步骤来实施素质教育，使学生学得积极主动，真正成为课堂学

体会一：教学是做良心事。

肖教授谈到：教学要对学生的一生发展负责。爱别人的孩子这是一种无私的爱，是一件很难的事情。的确，在现实教学中，我们经常谈到爱，没有爱的教育不是真正的教育。爱的程度如何?爱的出发点从哪开始?作为老师，我们要摆正位置，有一颗爱生如子的心态，一种大爱，这的确很难，因此在实际教学中，往往会出现过激的教学行为与教学语言。所以在工作中，我们首先要端正自己的教学行为，摆正自己的位置，在教学中，只要我们公正无私对待学生，用一颗真诚的心，一颗负责任的心，去实施爱的教育，正如我校特色教育—爱的教育一样，用爱去启发学生的智慧，用爱关注学生的成长，用爱去帮助后进生的学习。

体会二：只关注教学的老师是专业有缺失的教师。

这个观点是肖教授在谈到课程与教学关系时点到的。作为教师，特别是新课程实施的今天，我们更应该去用教材教，学会使用教材，正确地去备课，创造性地使用教材上下功夫，我认为这就是有效的教学。如果只是纯粹地根据编书者的要求，去教条式地教学，无疑会影响学生的成长、教师的专业成长。因此，我们要实施有效教学，更重要的是关注课程的设计与编排，能够及时灵活地调整、补充、开发课程资源。

体会三：没有最好，适合就好。

肖教授谈到要改变一个教师已经习惯了的教学行为习惯，是很难。的确，在实际教学中，每位老师的教学风格是不一样的，有语言上的、有动作方面的、有应变能力方面的等，有的是可以通过努力改变的，有的则伴随终生，但是只要是在教学中得到学生承认，也就是说适合学生的地方，我想就是有效的教学。反之，如果自己的一些习惯使学生产生抵触反应，我想我们就要努力改变自己，通过自身的努力去做到适合。在教育上，更重要的是身教，身教重于言教，以身作则是老师必备的素质。反思自己的课堂教学，往往是弯下身子去教学，走近孩子去倾听，孩子上课与下课都非常愿意和你一起学一起玩，我想这是孩子们肯定的表示。让孩子喜欢一件事，才能真正全身心投入进学，才能事半功倍，如果作为老师苦口婆心地一味地去引导、去教育，而没有让学生真正去感兴趣，主动去学习，我想这样的教学是无效地，即使当时有效，但“有效期”也不会太长。

通过肖教授浅显的话语，生动的案例，实在地道出了有效教学的实施与策略，作为自己只能从肖教授的话语中去慢慢领悟，在教学中去不断探索，通过自身的提高与理论知识的不断充实，相信会通过自身的教学效率带动学生能力的提高，真正在课堂教学中去实施有效教学。

第二篇：党在我心中,我在群众中--公交公司演讲稿

党在我心中

我在群众中

尊敬的各位领导，各位评委，在座的各位来宾：

大家好!我叫XX，来自XX市公共汽车公司，是一名普通的办公室工作人员。首先非常感谢交运局举办的这次主题演讲活动，让我们能够有机会和大家一起相互学习交流，共同提高。今天，我演讲的题目是《党在我心中，我在群众中》。

“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。公交车每天的运营都有它的“排班时间表”，纵观历史发展的“时间表”，我们党之所以能够在战争年代取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，我们党依靠群众，坚持信念，勇于拼搏，才能取得这伟大的胜利。

作为新时期的公交人，我们应该把群众路线的精神实质，深深扎根于我们心中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，只有我们这样才能得到群众的拥护和支持，才能使我们在交通文化建设新时期取得新的胜利。

有首歌歌词是这样写的：“城市公交，迎着初升的太阳，大街小巷，穿梭着靓丽的车辆;日日夜夜，迎接八方的乘客，承诺服务，就是我们的愿望!”如果有人问我，你们公司作为服务型企业核心理念是什么呢?你自己作为一名公交人要做好本职工作方法又是什么呢?我想，践行党的群众路线就是我最好的答案。

公交公司成立以来，风雨历程，岁月如歌，在市委、市政府和市交运局的关心和领导下，公司从小到大，不断发展、不断壮大，步入了稳步发展的新时期。在这一过程当中，公司始终以为市民打造“文明、便捷、安全、舒适”的出行需要为目标，以运营安全、优质服务为主线，以“乘客至上，服务为本”为理念，深化改革，与时俱进，开拓创新，终于探索出了这条符合我市公交发展的新道路。

心系群众，就要倾听群众的真实心声，了解其所思所想、所求所愿。那么，作为一名公交人该怎么去心系以乘客为服务对象的广大群众呢?我认为有以下三点：

第一是要主动融入乘客。要融入乘客就要放下“架子”，把自己当做乘客中的普通一员，只有这样才能真真正正的与乘客打成一片、融为一体。

第二是要广听乘客的意见。要从乘客的呼声中听出我们的责任和义务，了解乘客的困难和诉求，用它来找出我们改进工作的方向。

第三是要甘拜乘客为师。要真心实意地拜乘客为师，认认真真地当好“学生”，这是公交人对待乘客的根本态度，也只有拜乘客为师，虚心请教，才能不断的提高自我，不断的完善“心系群众跟党走”的工作方针。

“满意没有终点站” ，我们将进一步开拓进取，践行党的群众路线，心系群众跟党走，用我们一生的奉献，让党的旗帜更鲜艳!

最后，请让我们把这段歌词听完： “做公交人，我们无比自豪!” “爱岗敬业，为它一生奉献!” “做公交人，我会自豪的说!” “一心为百姓，服务创造一流!” 我的演讲完了，谢谢大家!

第三篇：写给未来跟我结婚那人儿,今后咱俩要干的坏事

写给未来跟我结婚那人儿, 写给未来跟我结婚那人儿,今后咱俩要干的坏事

首先为你要娶我感到万分的遗憾 因为你即将开始非常折腾混乱的人生 其次为我要嫁给你这事感到万分的幸运 因为我即将开始合法的折腾人的旅程 最后为我们俩要结婚感到万分的坦然 因为我们俩都决定维持社会的和谐 所以干脆俩流氓在一起得了 我想要的生活很简单 有一张大大的床 有一个双人浴缸

有一面的落地窗 有露台和斜躺椅 好吧 为了显示我的贤良淑德 我决定里面在放你喜欢的花 还有我们俩的狗 喜欢赖床 所以你必须抽空没事跟我赖着 星期六的早上 阳光透过卧室白纱打到我们的大床上 你从后面抱着我 然后俩个人静静地躺着 当然我觉得我极有可能突然跟你耍流氓 希望你假装清纯的时间只有几秒 去逛超市

呆着 我自己擦 我可不想你摔倒导致以后没人伺候我 工作一定很累 你说要盖一个我要的房子 其实有你在的房子就是我要的 在你忙的时候我会把家里的事情都做好 乖乖在家等你回来 但是你小子要小心了 你一旦休息 我就会撒手什么都不管 彻底当老佛爷 十分坦然地享受您老费心费力的伺候 当你每年休假时 我们就拖着行李箱离开 想你帮我戴上白色花冠漫步在圣托里尼岛 想你牵着围着黑纱的我游走于约旦 陪我穿过死海和阿克巴湾之间的沙漠峡谷 触摸佩特拉 想和你窝在某个江南小镇 就那样过一段清清淡淡的日子 我有一个自己的小店 你去工作的时候 我就晃晃悠悠地过去开店

恩 那家店会有一面墙贴满我们的照片 我可能会窝在吧台那里写字 某天一抬头就看见你在那安静的看着我 我会不顾一起地穿过吧台向你扑去 吧台坏了你修 我负责旁边逗你乐 如果有天你跟我说 如果有天你跟我说 宝贝我不想工作了想做点自己想做的事情 我一定什么都不说 抱着你大喊万岁 做自己想做的事情大概是人生中最让人庆幸的事儿 你想干什么呢 我猜的到 嘿嘿 我们一起开家冰淇淋店 有你爱吃的草莓 有我爱吃的芒果 里面有一个大大的架子上面都是 CD 我们的大宝会穿梭在各个桌子间 这时候有姑娘怕狗肯定就顺势扑自己爷们怀里了 咱这也算是为人民服务 我喜欢穿露背的系带长裙 我喜欢穿露背的系带长裙 你必须相当色迷迷地说 媳妇儿你实在太美了 然后拉着我在大街上走以示荣幸 如果我突然停下来 说亲一个 你必须乐颠颠的过来 我看见适合你的衣服肯定会想都不想都给买下来 所以你一定要抱着我说 媳妇儿你太有审美了 我会衣着得体的跟你回家 这时候麻烦你陪咱爸下下棋什么的 我帮咱妈忙活饭菜什么的 当然了 显然了 事实上是咱妈现在看我比看你都顺眼 你要好好地陪咱妈唠嗑 吃完饭我去洗碗 你要好好地陪咱妈唠嗑 我陪妈去汗蒸去逛街 我希望你的爸妈都喜欢我 我想对他们好 因为他们让我认识了你 拥有了你 只有二老开心了 我们才会真的幸福 我会做个好儿媳妇儿 他们不是公公婆婆 是爹妈 你陪我回我家时 必须陪我爸扯淡 我爸就喜欢能把我给摆平算计走的你 然后没事就忽悠我妈就行 她以 我被挤兑 她被忽悠 为乐趣 然后跟我窝在那个公主床上看照片

生孩子的事这完全是个必须先解决的问题 生孩子的事这完全是个必须先解决的问题 咱俩最好赶紧一次能弄出俩 生完就给扔姥姥奶奶家 实行放养政策 咱俩绝不能浪费青春年华 要继续腻歪着 等差不多了给儿子闺女接回来 我教他们怎么折腾人 你教他们怎么防止被折腾 估摸最后能培养出俩奇才 等他们一结婚 咱

咱俩就赶紧收拾包消失 听你的安排 找一地儿安度晚年 没事给孩子个电话什么的以示还活着 好像要说到要死这事了 基本我决定比你先死 理由如下 感人版本 我希望你知道有个女人死的时候还爱着你 实话版本 我怕你死了 我自己一人活着太孤单 当然你要是决定上演什么殉情戏码 我也不拒绝 不知道我们会走到哪天 可却无比安然 你陪我走在那条大街上去买我爱喝的酸奶 我陪你坐在夜市烧烤摊吃烤香肠 我陪你那些家人哥们姐们一起欺负你 我陪你那些家人哥们姐们一起爱你 你陪着我去欺负我的家人哥们姐们 你陪着我去守护我的家人哥们姐们 你陪着我去守护我的家人哥们姐们 如果明天我们抽风就离婚了的话 那么后天就复婚吧 谁还能不犯个错误啊 错了就改多简单一事 好了就这些 就这些吧 等我想到什么了 再补上 你必须跟咱儿子咱闺女说 当年你是如何歇斯底里拼死拼活玩命把我给骗 到手的 然后我可以声泪俱下的说 当年看你爸忒可怜 妈就心慈手软了 然后就有 你们了 不知道我们会走到哪天 可却无比安然

第四篇：物业公司上半年工作总结及今后工作想法

xxxx年上半年，xx部全体员工在物业公司的领导下，加强政治理论学习和业务知识学习，不断创新，努力完成各项任务，现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下：

一、主要完成的工作：

x、完成了东部新城xxx国道供水管道的pe管的投标工作，该工程是济南市第一次大批量使用pe管的工程，影响力巨大。经过两个月的努力，该工程已基本竣工，并得到监理和甲方的认可，为伟星pe管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

x、完成了经一路供水管道改造工程的pe管的投标工作，该工程中标价为xx.x万元，目前合同正在履行中。因为经一路地处市区，在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难，所以工程进度缓慢，可能会影响我们的结算。

x、完成了山大新校供水管道pe管的投标工作，工程中标价xx万元，已履约xx万元，该工程地处南外环，是市里的重点工程，目前已经打压实验，验收合格，只差一点后来增加的收尾工程。

x、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

二、工作中出现的问题及解决办法：

x、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经验不足，在刚开始的招投标工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训，我们查找自身原因、分析工程

1 标书、对比竞争对手，找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习，提高自身能力，增强企业市场竞争力，在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

x、不能正确的处理市场信息，具体表现在：①缺乏把握市场信息的能力，在信息高度发达的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在我们身边流过，但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。

x、缺乏计划，缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中，因为对工程进度缺乏了解，没有分清轻重缓急，在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序，导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施，机器坏了没有配件，影响正常施工，造成不良影响。在今后的工作中，应该加强与业主的沟通，帮助业主分析图纸，了解工程进度，提前做出规划，在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养，发现问题及时处理，不留隐患。对于经常损坏的配件，提前做好储备，要在第一时间维护设备。

三、今后的工作打算：

x、培养市场，加大广告宣传，树立品牌意识。

济南目前正在大搞城市建设，东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了

2 无限商机。我们要做好市场调查，总结上半年三个工程的经验教训，做好客户的回访工作，利用伟星管材良好的性能特点，适当的投入一定的广告宣传，提高企业知名度，加大营销力度，进一步的进行推广。

x、做好售后服务方面的工作，特别是抢修工作。现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争，一个好的产品的推广不光是良好的质量，还要有全面的售后服务。很多新兴的管材，刚开始打入市场时轰轰烈烈，但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是因为保障措施不到位，服务水平达不到。我们要在维修方面下工夫，对人员进行系统的培训，购买抢修专用工具，备齐维修管件，真正做到使客户无后顾之忧。

x、分析竞争对手，加强与竞争对手的沟通，实施合作竞争。

目前，我们最强大的竞争对手是‘四川森普管业’，该公司的销售网络覆盖整个山东市场，有着庞大的人际关系网络，在济南的销售业绩仅次于我们。现在，我们两家为了争夺市场份额，都采取了降低价格这一策略，这样下去只会损失双方更多的利润，两败具伤。在下半年的工作中，应加强双方的联系，互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。

x、加强部门间的沟通合作。作为经营部门，应该多向兄弟部门学习，加强联系，共同合作，做好服务工作。为了物业公司共同的目标，各部门应该紧密合作，减少内耗，充分发挥团队精神，利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。

x、加强学习和内部管理，加强培训，规范各项管理制

3 度，提高人员素质。不断的学习专业知识，提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度，为各项工作的开展打下良好的基础。

x做好安全方面的工作，安全是企业永恒的主题坚持预防为主、

防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，不断增强员工的安全意识和自我防护能力，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。法院工作总结范文 201X年县财政局行政执法工作总结 依法治校工作总结 饭店安全工作总结

公路技校“安全生产月”活动总结 县科技局上半年行政执法工作总结 公路管理局安全生产月活动总结 法律援助工作总结

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第五篇：我心目中的猎头和猎头公司

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我心目中的猎头和猎头公司

作者：王尚峰

来源：《职业》2012年第01期

我时常想，在庞杂的猎头行业中，有多少可爱又天资聪颖的男男女女，怀揣着梦想和倔强，或从INHOUSEHR转来，或从SALES转来，或为猎头的神秘而来，或为生计而来……各种各样的机缘，各种各样的选择。然而当梦想照进现实，有如浪漫的爱情回归到平静的柴米油盐，我们不得不面对无常的JD、寒冷的CC、浩瀚的DATEBASE、多变的CANDIDATE、压力山大的KPI……

于是我们迷茫、彷徨甚至动摇：“我真的适合这个行业吗?”“难道猎头就是酱紫的?”“有没有轻松一点的猎头?”真乃“昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路!”接下来，一部分人“轻轻地我走了，不带走一片云彩”，而另一部分人则“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，通过自己的勤奋摸索和聪明才智终于熬到了“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”——TA们成长为真正的猎头顾问!

这种“野蛮生长”的结果自然是良莠不齐。我曾问过很多猎头：“你们心目中的猎头是什么样子的呢?”回答亦是五花八门，有的说猎头必须火眼金睛能识人，有的说猎头要知识渊博无所不通，有的说猎头是“卖人的”，能卖就是老大，有的甚至说只要能促成OFFER可以不择手段，有的说“我就是个人贩子，不必为之贴金”……总之，众说纷纭。

而我心目中的猎头，犹如那缕最灿烂的阳光，从未磨灭。是的，我心目中的猎头，首先就是阳光的，内外阳光。阳光，意味着温暖、力量，同时也意味着做人做事的坦荡和光明，不是外在邋遢、猫在一角散发出酸臭的衰人，不是嫉贤妒能、内心阴险的歪人。阳光的猎头浑身活力四射，洋溢着职场魅力，是靓丽帅气的达人，是内在光明磊落、有理想、有操守和乐意助人的正人。

我心目中的猎头，是真正的专业高手。TA们不仅具备高超的寻访技能、测评技能、沟通技能和语言天赋，还拥有深厚的人文底蕴、丰富的行业经验和企业管理及HR知识。TA们不仅有散打的外在功力，更有打通任督二脉后的深厚内功!他们是发掘人才、识别人才和选拔人才的能手，更是人才领域和HR领域的专家。

我心目中的猎头是非常受人尊重的。TA必然是某个行业里面的资深人士，拥有某个领域广泛和宝贵的人脉资源，为用人企业推举贤良，为经理人指点迷津，是用人企业和人才的良师益友。受人尊重的TA始终自尊自重，坚守着自己的职业操守和做人原则。

谈完我心目中的猎头，再谈一谈我心目中的猎头公司。

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我心目中的猎头公司，一定是从心底里关爱员工的。员工的进步、快乐和收入某种意义上讲也是公司存在的意义。在这样的公司里，同事相处默契、工作快乐高效、员工成长迅速、大家相互尊重。公司纪律严明、管理规范而非朝令夕改，重视系统培训以帮助员工快速学习与成长。而严明的纪律、管理的规范和系统的培训始终围绕一个落脚点：希望员工具有良好的职业素养和全面的能力，从而实现他们的职业理想。

我心目中的猎头公司必须诚实守信和坚持行业操守。商道即人道，做生意的道理如同做人的道理。人无信不立，无规矩不成方圆，同样经商也要讲诚信，讲行业规则和职业道德。有所不为才能有所为，猎头行业最基本的商业底线是不能触碰的。例如，绝对不能挖客户公司的员工、不编造虚假简历信息、不直接挖同行猎头公司的员工，这些都是行业内的规则底线，谁去触碰它，谁就是事实上在抹黑和破坏这个行业，就会成为被整个猎头行业所不齿的对象，甚至受到法律制裁。

我心目中的猎头公司一定是能为客户持续创造价值的坚实平台而非草台班子。这个平台用专业和科学的方法与流程保障企业的用人需求和人才职业发展需求。怎样实现人才资源的最佳配置?怎样实现人才流动的合理规范?怎样在其中起到良性的调节作用?猎头公司必须用专业和长远的眼光来回答，而绝对不是简单地停留在挖来挖去、瞎挖一气、捞一把钱的层面。领导层的胸怀意味着猎头公司的格局，领导层的眼界意味着猎头公司的边界。

我心目中的猎头公司，还要有极强的研发和创新能力。任何公司的核心竞争力归根到底就是创新，猎头公司也不例外。一个没有任何创新研发能力的猎头公司一样是毫无前途的。创新招聘模式、创新猎头流程、创新人才管理，研发招聘技术、平台技术、测评技术......只有不断的创新研发，充分利用现代科技的发展，在专业的深度和广度上持续投入，猎头才有真正进步的源泉。

最后，我心目中的猎头公司，一定是由怀揣使命、富有理想愿景的一群志同道合者所组成。TA们为挣钱养家而脚踏实地干活，TA们也为满足自我实现的需求而努力奋斗，TA们更为实现某种帮助人才和帮助企业的使命而全心投入。“让天下企业尽得人才，让天下人才皆受赏识”，正如稻盛和夫所言，TA们“把未来的目标想象成彩色而非灰蒙蒙一片，然后让这种强烈的愿望充斥到浑身的每一个细胞，比常人付出更多的努力，一直奋斗到老天出手帮助的那一刻!”和这样一群可爱、可敬、可歌、可泣的同仁一道，为猎头行业添砖加瓦，中国的猎头何愁不上档次?何愁不受人尊重?何愁不会开辟一番新天地?

我心目中的猎头，应该受人尊重，必须受人尊重，必然受人尊重。