社会服务承诺制范文

2022-06-16

第一篇:社会服务承诺制范文

服务承诺制

服务承诺制

一、服务承诺制是指单位根据自身职能要求,将对外服务的内容、程序时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺,并采取有效措施保障承诺事项的落实,自觉接受群众监督的制度。

二、服务承诺应当遵循公开、公平、公正和便民与效能的原则,处处、事事、时时为管理服务对象考虑,简化办理程序,缩短办事时限,提高办事效率,提供优质服务。

三、明确服务内容:

(一)、咨询服务。外商前来我县了解、洽谈投资有关事宜时,需要我局提供有关资料,我局将责无旁贷地给予服务。对外商有关投资的问题咨询,做到详细解答,直到满意为止。

(二)、节、假日服务。凡外商到我县考察、洽谈及办理投资手续,适逢节假日或休息时间,照常热情接待、办理。

(三)、申办手续服务。按《惠来县鼓励外商投资优惠办法》的要求,凡政策、法规允许外商投资创办的项目,在收到全部合格文件后3个工作日内予以审批;超过本局审批权限需报上一级计委审批的项目,我局将派员随同前往协助办理。联系电话(0663)6681387

(四)、协调服务。在办理手续的过程中,需协调其它部门、单位的,我们要积极为外商投资企业办理有关手续。

(五)、跟踪服务。对已批准立项的在建或已投产项目,跟踪联系,发现困难和问题的,积极协助解决,确实不能解决的,及时反映上报,申请上一级给予支持解决。

第二篇:服务承诺制

服务承诺制是残联根据工作要求,将工作和服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项对外、向服务对象做出公开承诺,并采取有效措施保障承诺的落实,自觉接受监督的制度。

一、

坚持以人为本理念,强化责任意识,做到忠于职守、廉洁自律,用语文明、礼貌待人,热情周到、方便快捷,能力强、效率高。

二、

制定便民措施,贴近群众工作生活,体现群众意愿需求。

三、

简化办事程序,力求科学、合理、简便、易行,最大限度地为办事人提供方便。

四、

严格执行办事时限规定,缩短办事时限,手续齐全、能办的马上就办,不能马上办的要限时办结;缩短流转签批时间,做到不拖不压,及时办理。

五、

提供优质服务。工作人员保证做到态度热情、服务周到,努力为服务对象提供满意的服务。

六、

实行预约服务,对当天办不了的事项,在征求办事人员意见后实行预约制,建立预约登记档案,切实做到便民、利民。

七、

对政策性较强的工作和重大事项编写告知单,让办事群众了解政策规定和办事程序,做到阳光办公,及时公开公示,增强工作透明度。

八、

监督方式。各级组织和公民发现本单位及其工作人员违反以上要求、纪律要求和承诺的,均可向本单位监督组织或主要负责人举报,举报监督电话:XX

九、违反本制度,依照《过错责任追究制度》的规定,追究有关直接责任和有关领导的责任。

第三篇:服务承诺制

服务承诺制 根据党委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的要求,制定本制度。

一、提高办事效率。对办理的事项要设定办理时限,单位及工作人员必须严格遵守办理时限,对申请人手续不全的要做一次讲明、两次办完,杜绝三次。

二、改善服务态度。认真做到着装整齐、举止端庄、热情周到、文明礼貌的挂牌服务。

三、实行办事公开制度。窗口单位一律做到本机关职责范围内各管理服务事项的法律依据、办事条件、办理程序、收费标准、办理时限、承办部门、承办人员、违诺责任、监督方式、投诉电话十公开。

四、保持廉洁从政。严禁吃、拿、卡、要、报和以权谋私、索贿受贿行为。

五、各机关承诺的内容,应采取印发办事指南、服务手册或设置告示栏、触摸屏、显示屏、网上发布等方式,向社会予以公开。

六、违反承诺处理办法:

(一)未按《关于加强机关效能建设暂行规定》要求,实行服务承诺制的单位,根据《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定,给予该单位党政主要领导诫勉教育一次,限期改正;拒不改正的,给予该单位党政主要领导效能告诫一次;累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。

(二)办理手续齐全、符合条件的各种证照,超过承诺时限的,根据《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》,属单位领导造成的,该单位党政主要领导,一次给予诫勉教育,两次给予效能告诫,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。属处(室)领导造成的,该处(室)主要领导,一次给予诫勉教育,两次给予效能告诫,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。属工作人员造成的,该工作人员,一次给予诫勉教育,两次给予效能告诫,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。

(三)服务时不按规定着装、挂牌、语言不文明的,一经发现或被投诉,根据《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》该当事人,一次给予诫勉教育,二次给予效能告诫,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职;服务态度蛮横、语言粗俗,甚至发生争吵,造成不良影响的,一次给予效能告诫,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。

(四)办事程序、收费标准等十项内容未对外公开的根据《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的要求,给予该单位党政主要领导诫勉教育一次,限期改正;拒不改正的,给予该单位党政主要领导效能告诫一次;累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。

乱收费的,给予该单位党政主要领导及有关处(室)领导效能告诫一次,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职;经查确属工作人员个人行为,给予该工作人员效能告诫一次,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。

(五)工作人员有吃、拿、卡、要、报、以权谋私行为的,经查实,情节轻微的给该工作人员效能告诫一次,该工作人员所在处(室)领导诫勉教育一次,累计两次被效能告诫,当年考核定为不称职。情节严重或者屡教不改的,移交有关部门给予党纪、政纪处分;构成犯罪的移送司法机关。

第四篇:什么是服务承诺制

指机关特别是一些“窗口”单位,为改进工作作风,提高工作效能,在遵守法律、法规和有关规定的基础上,向管理和服务对象作出服务质量和服务时限的承诺,并通过媒体向社会公开,并接受公众监督的制度。作出的服务承诺必须践诺,违诺应予相应的处理或处罚

第五篇:公安交警服务承诺制

文章标题:公安交警服务承诺制

公安交警服务承诺

我们将以严格执法、热情服务的工作宗旨,用规范文明的语言执勤、执法:以细致、周到、热情的态度竭诚为您服务。保护广大交通参与者的合法权益,依法确保吉木乃县交

通安全畅通、治安秩序良好。为此,我们向社会及驾驶员承诺

一、在纪律作风廉洁工作方面向社会承诺:

1、在工作中,民警必须按规定着装、佩戴警徽、警号、执勤证;

2、工作期间,不准饮酒;

3、公开办事制度,办事程序和收费标准;

4、设立民警监督台、意见箱、意见本、公布举报电话;

5、对群众来信、来访必须在二个月内作出处理并及时反馈;

6、民警在使用语言方面必须使用文明用语,坚决杜绝使用不文明忌语。

二、在交通安全宣传方面向社会承诺:

1、每年必须至少举行两次大型,四次小型的交通安全宣传活动;

2、对[找材料到好范文 wenmi114.com--网上服务最好的文秘资料站点]县、乡农团场的中小学校,每年必须至少深入各校上交通安全课一次。

3、在城市街道、省道设置长期宣传标语;

4、设置固定的交通安全宣传橱窗;

5、每月定期对出租车驾驶员组织安全教育学习两次。

三、在交通秩序管理方面向社会承诺:

1、每年对辖区道路城市街道至少开展两次专项政治工作;

2、对交通违章人员处理罚款的坚决实行罚缴分离;

3、纠正违章时必须先敬礼,使用文明用语;

4、输导指挥交通必须使用规范的指挥手势;

5、处罚交通违章,严格按照《交通违章处理程序规定》进行处罚;

6、需要对机动车驾驶员予以处罚的暂扣机动车时间不得超过三日;

7、对交通违章行为事实清楚,按照一般程序处以罚款,必须在接受处理起24小时内作出处罚决定;

8、处以吊扣驾驶证得必须在接受处理起三日内作处处罚决定;

9、处以吊销激动驾驶证得必须书面通知当事人,要求听证得必须证组织听证。

四、在交通事故处理方面向社会承诺:

1、及时、准确如实立案;

2、接到报警,必须及时迅速出警;

3、处理交通事故严格依照《交通事故处理程序规定》、《道路交通事故处理办法》公正处理;

4、处理交通事故责任认定自发生之日起按下列时限做出:轻微事故5日内,一般事故十五日内,重、特大事故在二十日内;

5、对交通事故责任者作出处罚必须在损害赔偿调解前作出处罚。

五、在车辆管理方面向社会承诺:

1、对办证群众进行填写各种登记表格中进行改为指导;

2、公布办证领证得各种程序;

3、对办理摩托车驾驶证、行驶证的人员,手续齐全,当天办理手续,期限30天发证。

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