第一篇：编制服务承诺书范文
项目建议书编制服务
项目建议书(Project Proposals)，又称项目立项报告，立项申请报告，是项目建设筹建单位或项目法人,根据国家和地方政府的中长期规划,产业政策,生产力布局,国内外市场,所在地的内外部条件，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建项目提出的框架性的总体设想。往往是在项目早期，由于项目条件还不够成熟，仅有规划意见书，对项目的具体建设方案还不明晰，市政、环保、交通等专业咨询意见尚未办理。项目建议书主要论证项目建设的必要性,建设方案和投资估算也比较粗,投资误差为30%左右。
项目建议书是由项目投资方向其主管部门上报的文件,广泛应用于项目的国家立项审批工作中。它要从宏观上论述项目设立的必要性和可能性,把项目投资的设想变为概略的投资建议。项目建议书的呈报可以供项目审批机关作出初步决策。它可以减少项目选择的盲目性,为下一步可行性研究打下基础。
对于大中型项目和一些工艺技术复杂、涉及面广、协调量大的项目，还要编制可行性研究报告。项目建议书是项目发展周期的初始阶段基本情况的汇总，是国家选择和审批项目的依据，也是制作可行性研究报告的依据。涉及利用外资的项目，只有在项目建议书批准后，才可以开展对外工作。
兆联公司项目建议书编制服务基本标准：
商业模式是独特的，工艺技术是领先的，财务状况是良好的; 企业运作是正常的，市场前景是广阔的，执行团队是过硬的。
政府扶持资金申请报告与(立项批地贷款)可行性研究报告编制服务>>>
一、项目建议书和可行性研究报告的区别
项目建议书是项目发展周期的初始阶段，是国家选择项目的依据，也是可行性研究的依据，涉及利用外资的项目，在建议书批准后，方可开展对外工作。因此，一个项目要获得政府有关扶持，首先必须先有项目建议书，在建议书通过筛选通过后，再进行项目的可行性研究，可行性研究报告经专家论证后，才最后审定。这实际上也是一种常见的审批程序 ，是列入备选项目和建设前期工作计划决策的依据。项目建议书和初步可行性研究报告经批准后，才可进行以可行性研究为中心的各项工作。
很多项目在报立项时，条件已比较成熟，土地、规划、环评、专业咨询意见等基本具备，特别是项目资金来源完全是项目法人自筹，没有财政资金并且不享受什么特殊政策，这类项目常常是项目建议书与可行性研究报告合为一体。
二、项目建议书的主要内容
1、项目投资方名称，生产经营概况，法定地址，法人代表姓名、职务，主管单位名称;
2、项目建设的必要性和可行性;
3、项目产品的市场分析;
4、项目建设内容;
5、生产技术和主要设备。说明技术和设备的先进性、适用性和可靠性，以及重要技术经济指标;
6、主要原材料及水、电、气，运输等需求量和解决方案;
7、员工数量、构成和来源;
8、投资估算，需要说明需要投入的固定资金和流动资金;
9、投资方式和资金来源;
10、经济效益初步估算。
第二篇：创新机构编制管理 服务科学发展大局
创新是做好工作、推动发展的不竭动力。机构编制管理是国家行政管理的一项重要内容，加强和完善机构编制管理，是加强党的执政能力建设、巩固国家政权、优化配置执政资源的基础性工作。机构编制部门面对经济社会发展的新形势、新任务和新要求，紧紧围绕改革发展稳定的大局，进一步转变工作理念，创新工作机制，不断发现问题，找出根源，推动管理创新，提高工作效率，为科学有效地做好机构编制管理工作，为实现“和谐英吉沙”的快速发展提供了坚强有力的服务和保障。
一、创新机构编制工作理念，努力服务和保障发展稳定大局
在中央新疆工作座谈会召开以来，新疆进入了大建设、大开发、大发展的历史时期。面对当前新疆经济社会快速发展的大好机遇和严峻挑战，对机构编制工作也提出了更新、更高的要求。在现实生活中，我县编办严格按照“精简、高效”的要求，把握大局，在机构编制管理方面积极探索，大胆创新，逐步使我县的机构编制工作与快速发展的经济社会大局相协调，形成了良好的互动局面。
我县编办紧紧围绕当前新疆大建设、大开发、大发展的关键点，在机构编制工作的总体思路上进行了及时调整。一是进一步把握好机构编制工作的性质和地位。机构编制管理属于行政管理范畴，具有“集中程度高，综合性强，涉及面广”的特点。同时，机构编制管理工作作为一项系统性工作，包含“决策、执行、监督”等诸多内容，涉及
1 组织、人事、纪检、财政、劳动和社会保障各个部门对提出编制管理目标，进行研讨，制定方案，实施改革，监督检查等众多环节;涉及对党政群机关、事业单位的职能、机构、人员编制的配置和调整。面对艰巨、复杂、繁重的机构改革和管理任务，编办的职责决定了机构编制部门的工作要从大局出发，合理进行编制资源配置，从而促进政府效能的提高。二是在服务我县社会经济方面。我县紧紧抓住西部大建设、大开发、大发展的历史机遇，不断深化行政体制改革，调整相关部门的职责，紧跟我县经济发展的需要研究办理相关的机构编制事项。如为进一步加快我县的经济发展，根据上级编委部门的指示成立了援疆办，提升了我县工业园区管理委员会的机构级别，为进一步扩大招商引资，带动我县经济协调发展提供了保障。三是在保障民生方面。积极推进医疗、教育、卫生等行业机构改革，研究调整涉及民生部门的机构编制事项，尤其进一步研究落实教育部门的缺编情况，全面的核定编制，确保了我县每年5%人员的入编情况。为我县人才的引进工作做好了前期准备工作。四是在维护团结稳定的社会局面方面。根据新疆特殊的地理位置及历史因素，我县在维稳工作方面，积极加强维护社会稳定力量的建设，多次向地区编委打报告，要求解决我县9个社区的编制问题，为进一步加强基层维稳力量的建设提供了坚强的保障。
二、创新机构编制动态管理措施和手段，切实管理好机构编制资源
我县积极结合新疆实际，创新机制，强化措施，以推行机构编制实名制为管理手段，以实施事业单位空编集中管理为重点，基本实现
2 了把机构编制管住、管活、管好的目标。我县行政、事业编制总量得到了严格控制，基本实现了机构编制规范化管理。
1、推行实名制管理系统，解决了“机构编制管住”的问题 随着新疆经济建设的加速，机构编制管理随之也迎来了新问题、新情况。一方面该减的很难减下来，一些职能转移、职能弱化的单位，死守机构编制资源不放。另一方面该加的很难加上去，一些直接服务经济发展，直接服务人民群众的单位机构编制资源紧缺，一定程度上使经济发展受到制约。为了解决之一重点问题，我县积极推进机构编制实名制管理系统(实名制管理数据库)，严把人员信息采集关，机构编制审核关和信息录入关，确保了实名制管理数据库信息的真实、准确、完整。现在，我县行政、事业单位总计5384人的人员基本信息已经全部实现了信息化管理。
通过推行实名制管理系统，提高了机构编制的管理水平，形成了机构编制宏观管理与动态管理相结合的工作机制，实现了编制与实有人员的有机结合。有效控制了机构编制和实有人员的整长，机一步优化了干部队伍。
2、推行事业单位空编集中管理，解决了“机构编制管的活”的问题
随着新疆经济建设的加速，机构编制管理随之也迎来了新问题、新情况。一方面该减的很难减下来，一些职能转移、职能弱化的单位，死守机构编制资源不放。另一方面该加的很难加上去，一些直接服务经济发展，直接服务人民群众的单位机构编制资源紧缺，一定程度上使经济发展受到制约。为了解决之一问题，推行了事业单位空
3 编管理，全面优化机构编制资源配置，下决心建立动态调控机制，加强动态调控能力。一是严格控制机构编制增长，对现有的编制量针对我县实际情况既保留又压缩，对机构编制，凡是有利于科学发展和社会和谐的，要旗帜鲜明予以保留;凡是随着市场经济发展应削弱的，要坚决予以削弱，在总量上努力实现现有机构编制资源的效能最大化。二是要统筹兼顾。既要把住编制进口关，又要及时研究解决实际问题;既要顶住压力，又要注意缓解各方面的矛盾;既要守住底线，又要为经济发展提供机构编制保障。对空编较多的事业单位，根据实际按照一定的比例收回，有编办统一集中管理，统筹安排使用;对确实需要增加编制的，我县积极在本县范围内协调解决。三是要提速增效。要在抓机构编制等“硬件”配置的同时，我县认真做好工作制度、运行机制等“软件”的创新。尽量把编制用到保民生、促民生的工作中。
通过推行空编集中管理，我县的事业单位编制总量基本稳定。
三、创新和完善工作机制，不断提升机构编制管理水平
一是建立“三定”规定执行情况的评估监督机制。要加强对各部门“三定”规定执行情况的监督，公开政府有关部门的职责权限、职能调整与机构编制状况，明确界定各部门的责任，建立有权必有责、用权受监督、渎职失职受追究的责任体系。
二是建立机构编制宏观管理机制。研究探索新形势下控制编制总量、调整人员结构、实行动态管理的新思路、新方法，在继续做好日常管理与审批的同时，更加注重宏观管理，更加重视调查研究，更加重视监督检查，逐步建立管政策、管总量、管结构的机构编制管理新机制。
4 三是建立机构编制实名制管理机制。要在总结《机构编制管理手册》制度的基础上，今年在全市机构和事业单位全面推行以名实对应为主要内容、以核准使用为主要手段的机构编制实名制管理制度，做到在编人员、在职人员、预算人员、实际在岗人员“四统一”。
四是建立与组织、人事、财政等部门相互协调、相互配合的机构编制约束机制。建立健全机构编制监督检查制度，真正将“不准超编进人、不准擅自设立内设机构和提高内设机构级别、不准违反领导职数配备的有关规定、不准越权审批机构编制、不准上级业务部门干预下级的机构编制”的要求落到实处，对违反机构编制纪律的行为进行严肃查处。
英吉沙县机构编制委员会管理办公室
2012-0 -
第三篇：省编委：服务大局严惩机构编制违纪行为
2009年6月17日中央纪委印发了《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》，这是从严治党方针在机构编制工作中的集中体现，是实现深化行政管理体制改革总体目标的重要保证。《解释》施行后，与《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等机构编制管理
法规文件相配套，为加强全省机构编制管理和监督检查工作提供了有力保证，特别是为依法追究机构编制违纪违规行为的责任提供了重要依据。日前，省编委办负责人接受了本报记者专访，就一年来全省贯彻落实《解释》回答了记者的提问。
记者：一年来我省学习贯彻《解释》取得了哪些重要进展?
省编委办负责人：《解释》的出台不仅是对党内纪律条例的充实和完善，而且是机构编制法制建设的一大创新。它不仅提供了处理相关责任人的具体依据，而且还能够时刻提醒有机构编制审批权限的党员领导干部依法严格执行机构编制纪律。为此，我省首先把学习、宣传好《解释》作为贯彻落实的基础工作抓好、抓实。使各级机关、事业单位工作人员，特别是领导干部充分了
解和掌握《解释》所确立的原则和具体内容，明确违反机构编制纪律应当承担的责任，不断增强各地、各部门贯彻落实《解释》的自觉性、主动性和依法行政、依法管理机构编制的意识。
一年来，各级机构编制部门还在党委、政府和编委的领导下，结合贯彻执行《解释》，积极推进机构编制工作向科学化、规范化、法制化转变。一是全力组织实施地方政府机构改革。自2009年初党中央、国务院正式批准省政府机构改革方案后，经过6个月艰苦细致工作，省政府48个部门的“三定”规定全部印发执行。目前，13个市(地)和68个县(市、区)的改革方案已经全部批复印发，现正集中精力抓好部门“三定”规定的制定实施工作。二是全面推行机构编制网络管理平台建设。运用现代网络技术创建了省、市、县机构编制数据实时贯通的“三层三环”网络化实名制管理模式，对超权限、超编制、超职数等产生的数据禁止进入数据总库，总库以外的数据不予承认并进行督查追究，实现了全省机构编制管理由手工作业方式向现代电子政务的转变，由封闭、落后向公开、透明、高效的转变，由分散管理向集中统一管理的转变，由静态管理向实时动态管理的转变。三是充实完善机构编制部门与相关部门间的协调配合机制。在现有的基础上，建立了机构编制管理与财政预算管理相互配套协调的约束机制，切断了擅自超编进人的财政供给渠道;建立了机构编制部门与纪检监察部门相互协作配合的联动机制，对严肃机构编制纪律起到了震慑作用;加强了机构编制违纪行为的社会舆论监督。四是进一步强化机构编制规范管理。重新修订了省编委、省编委
办工作规则，细化明确了省编委、省编委办主要职责、审批权限和审批程序，规范了机构编制审批审核行为。研究制定了《黑龙江省机构编制公开制度》等20项规章制度，全面加强机构编制日常管理。五是真督实查，严肃机构编制纪律。一年来，先后查处机构编制违规行为12起，为切实维护机构编制权威性、严肃性起到了强烈的警示教育作用。在超规格设置机构方面，专门查处了某市未经省编委审批擅自成立正处级事业单位的违纪行为;在超编进人方面，就某市及所属两个区私自超编进人的违规行为进行了认真查处，并建议有关部门对直接责任人员进行处分，调离现任工作岗位，以及就某市组织部门使用机关事业编制选调工作人员的违规行为进行了限期纠正;在超职数配备领导干部方面，就某市超职数配备市长助理、副秘书长，政府部门配备助理，以及挂牌子机构核定领导职数并配备干部等违规问题进行了严肃纠正;在制止“条条”干预方面，就省直某部门在市、县政府机构改革期间下发文件要求加强机构建设的问题进行了纠正。
记者：当前机构编制管理中存在哪些突出矛盾和问题?
省编委办负责人：经过各级编办多年的不懈努力，我省机构编制工作取得了一些成绩，有些方面还走在了全国的前列。但目前机构编制管理工作与我省经济社会不断发展的新形势还存在不相适应的方面。如，个别部门职责履行缺位、越位，“条条”干预屡禁不止，个别市、县超越权限审批机构和未经审批擅自成立机构，机构编制统计数据存在“账外账”，超职数配备市长(专
员)助理、县(市、区)长助理，超职数配备市(地)政府(行署)、县(市、区)政府秘书长和副秘书长，挂牌子机构核定领导职数并配备干部，机关使用事业编制招录、选调工作人员，以及超编进人等违规违纪问题仍时有发生。产生这些问题的原因，主要是相关法律法规和机构编制管理的制度机制不够健全完善，机构编制决策程序科学化程度不够，对机构编制执行情况监督检查的力度不足，一些地方和部门依法行政的观念还比较淡薄等等。
记者：依法查处机构编制违规违纪行为，有利于降低行政成本，优化执政资源配置，巩固深化行政管理体制和政府机构改革成果。今后，我省贯彻落实《解释》还需要在哪些方面加强?
省编委办负责人：加强和完善机构编制管理，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作。目前，一些地方和部门存在的机构编制违规违纪问题，在一定程度上影响了党政机关的自身建设，也影响了党和政府的形象，不利于加快深化行政管理体制改革。可以说，机构编制违规违纪行为一天不杜绝，对违规违纪行为查处的力度和决心就不能有丝毫放松。为此，各级机构编制部门必须与时俱进，求真务实，不断创新工作思路和办法，深入贯彻落实好《解释》。要加强调查研究。根据贯彻落实《解释》实践中出现的新情况、新问题，积极配合纪检监察部门研究制定机构编制违纪案件查处办法，建立健全违反机构编制纪律行为查处、移送、处理、反馈工作机制，进一步提高《解释》
执行力。要突出重点督查。将群众集中反映的问题确定为专项查办的重点来抓，学好用足《解释》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等法规文件，发现一起，查实一起;查实一起，通报一起。要强化责任追究。特别是对于严重违规违纪问题，要一查到底，从严处理。在追究机构编制责任的同时，建议有关部门对主管部门、领导和有关责任人员，给予组织处理、追究党纪责任。要加大宣传力度。及时报道、通报违反《解释》的典型案例。此外，为了强化各级党政领导干部的机构编制意识，还要与纪检监察机关共同研究制定事前预防教育的有关办法，将预防和惩治有机结合起来，从源头上减少机构编制违纪违规问题的发生。(记者 姜斌)
第四篇：工业园区公综合服务区-PPP项目合同(编制大纲)
工业园区公综合服务区-PPP项目合
同
PPP项目合同体系的合同组成
在PPP项目中，项目参与方通过签订一系列合同来确立和调整彼此之间哒权利义务关系，这些合同构成了PPP项目的基本合同体系。根据项目特点的不同，相应的合同体系也会不同。PPP项目的基本合同通常包括PPP项目合同、股东协议、履约合同(包括工程承包合同、运营服务合同、原料供应合同以及产品或服务购买合同等)、融资合同和保险合同等。其中，PPP项目合同是整个PPP项目合同体系的基础和核心。在PPP项目合同体系中，各个合同之间并非完全独立，而是紧密衔接、相互贯通的，合同之间存在一定的“传导关系”。
1.PPP项目合同
PPP项目合同是项目实施机构与中选社会资本签订(若需要成立专门项目公司，则由项目实施机构与项目公司签订)的约定项目合作主要内容和双方基本权利义务的协议。其目的是在项目实施机构与社会资本之间合理分配项目风险，明确双方的权利义务关系，保障双方能够依据合同约定合理主张权利、妥善履行义务，确保项目全生命周期内的顺利实施。PPP项目合同是其他合同产生的基础，也是整个PPP项目合同体系的核心。
2.股东协议
股东协议由项目公司的股东签订，用以在股东之间建立长期的、有约束力的合约关系。股东协议通常包括以下主要条款：前提条件，项目公司的设立和融资，项目公司的经营范围，股东权利，履行PPP项目合同的股东承诺，股东的商业计划，股权转让，股东会、董事会、监事会组成及其职权范围，股息分配，违约，终止及终止后处理机制，不可抗力，适用法律和争议解决等。
3.履约合同
(1)工程承包合同。项目公司一般只作为融资主体和项目管理者而有本身不一定具备自行设计、采购、建设项目的条件，因此可能会将全部或部分设计、采购、建设工作委托给工程承包商，并签订工程承包合同。项目公司可以与单一承包商签订总承包合同，也可以分别与不同承包商签订合同。承包商的选择要遵循相关法律、法规的规定。由于工程承包合同的履行情况往往直接影响PPP项目合同的履行，进而影响项目的贷款偿还和收益情况。因此，为了有效转移项目建设期间的风险，项目公司通常会与承包商签订一个固定价格、固定工期的“交钥匙”合同，将工程费用超支、工期延误、工程质量不合格等风险全部转移给承包商。此外，工程承包合同中通常还会包括履约担保和违约金条款，进一步督促承包商妥善履行合同义务。
(2)运营服务合同。根据PPP项目运营内容和项目公司管理能力的不同，项目公司有时会考虑将项目全部或部分的运营和维护事务外包给有经验的运营商，并与其签订运营服务合同。具体操作中，运营维护事务的外包可能需要事先征得政府方的同意。但是，PPP项目合同中约定的项目公司的运营和维护义务并不因项目公司将全部或部分运营维护事务分包给其他运营商实施而豁免或解除。
(3)原料供应合同。有些PPP项日在运营阶段对原料的需求量很大，原料成本在整个项目运营成本中占比较大，同时受价格波动、市场供给不足等影响又无法保证能够随时在公开市场上以平稳价格获取原材料，继而可能会影响整个项目的持续稳定运营，如燃 煤 电 厂项目中的煤 炭。因此，为了防控原料供应风险，项目公司通常会与原料的主要供应商签订长期原料供应合同，并约定个相对稳定的原料价格。原料供应合同一般会包括以下条款：交货地点和供货期限、供货要求和价格、质量标准和验收、结算和支付、合同双方的权利义务、违约责任、不可抗力、争议解决等。除上述一般性条款外，原料供应合同通常还会包括“照供不误”条款，即要求供应商以稳定的价格、稳定的品质为项目提供长期、稳定的原料。
(4)产品或服务购买合同。在PPP项目中，项目公司的主要投资收益来源于项目提供的产品或服务的销售收入。因此，保证项目产品或服务有稳定的销售对象，对于项目公司而言十分重要。根据PPP项目付费机制的不同，项目产品或服务的购买者可能是政府，也可能是最终使用者。以政府付费的供 电项目为例，政府的电 力主管部门或国有电 力公司通常会事先与项目公司签订电力购买协议，约定双方的购电和供电义务。此外，在一些产品购买合同中，还会包括“照付不议”条款，即项目公司与产品的购买者约定一个最低采购量，只要项目公司按照该最低采购量供应产品，不论购买者是否需要采购该产品均应按照该最低采购量支付相应价款。
4.融资合同
从广义上讲，融资合同包括项目公司与贷款方签订的项目贷款合同、担保人就项目贷款与贷款方签订的担保合同、政府与贷款方和项目公司签订的直接介入协议等多个合同。其中，项目贷款合同是最主要的融资合同，一般包括陈述与保证、前提条件、偿还贷款、担保与保障、抵销、违约、适用法律与争议解决等条款。同时，出于贷款安全性的考虑，贷款方往往要求项目公司以其财产或其他权益进行抵押或质押，或由其母公司提供某种形式的担保，或由政府作出某种承诺，这些融资保障措施通常会在担保合同、直接介入协议以及PPP项目合同中具体体现。
5.保险合同
由于PPP项目通常资金规模大、生命周期长，负责项目实施的项目公司及其他相关参与方通常需要对项目融资、建设、运营等不同阶段、不同类型的风险分别投保。通常可能涉及的保险种类包括货物运输险、建筑工程险、针对设计或其他专业服务的专业保障险、针对间接损失的保险、第三人责任险、政治风险保险等。
6.其他合同
PPP项目中还可能会涉及其他的合同，如与专业中介机构签署的投资、法律、技术、财务、税务等方面的咨询服务合同等。
工业园区公综合服务区-PPP项目合同模板：
本合同于2017年【X】月【X】日由下列双方在XX市签订： 甲方：XXXX，系按照中华人民共和国法律正式组织和存续的XXX机构，其住所为XXXXX，法定代表人为XXX;
乙方：XXXX，系按照其注册地法律设立、登记、注册及运作的有限责任公司/股份有限公司，其住所为XXXX，法定代表人为XX。待XXXX成立项目公司，并由项目公司与甲方签署本合同的补充协议后，乙方即指项目公司。 第一条 定义与解释 1.1 定义 1.2 解释
第二条 声明与保证 2.1 甲方的声明与保证 2.2 乙方的声明与保证 2.3 各方的声明与保证 2.4 违反声明与保证
第三条 工业园区公综合服务区PPP项目的合作范围和期限 3.1 工业园区公综合服务区项目概况 3.2 工业园区公综合服务区项目的合作范围 3.3 甲方前期投资的确认
3.4 工业园区公综合服务区项目合作的排他性 3.5 工业园区公综合服务区项目合作期限 第四条 前提条件
4.1 履行本合同的前提条件 4.2 前提条件的期限 4.3 前提条件的放弃 4.4 前提条件未实现 第五条 项目融资 5.1 乙方的融资责任 5.2 融资担保 5.3 甲方对融资的支持
第六条 工业园区公综合服务区的土地指标和土地出让 第七条 项目建设进度 7.1 首期启动资金
7.2 工业园区公综合服务区项目实施进度 第八条 运营和维护
8.1 工业园区公综合服务区项目公司经营计划及财务资料的报告 8.2 工业园区公综合服务区项目设施的运营和维护 8.3 运营协调委员会 8.4 审计部门的监管 8.5 履行义务 第九条 产业发展服务
第十条 工业园区公综合服务区项目公司的成立及股权转让的限制 10.1 工业园区公综合服务区项目公司成立 10.2 股权变更的限制
第十一条 政府购买服务的付费机制 第十二条 履约担保 第十三条 双方承诺 13.1 甲方的承诺 13.2 乙方的承诺 13.3 双方承诺 第十四条 保险 14.1 保险义务 14.2 需购买的险种
第十五条 守法义务及法律变更和政府行为 15.1 守法义务
15.2 法律变更和政府行为
15.3 不视为法律变更及政府行为的情形 第十六条 不可抗力 16.1 不可抗力事件
16.2 不可抗力事件发生期间各方权利和义务 16.3 不可抗力事件的处理 第十七条 甲方的监督与临时接管 17.1 甲方的监督权
17.2 工业园区公综合服务区项目质量管理 17.3 中期评估
17.4 甲方临时接管的权利
第十八条 违约、提前终止及终止后处理机制 18.1 违约与赔偿 18.2 提前终止及处理机制
第十九条 工业园区公综合服务区项目移交 19.1 期满移交 19.2 移交程序 19.3 提前终止的移交 第二十条 争议解决及法律适用 20.1 争议的解决 20.2 法律的适用 第二十一条 其它 21.1 环境保护 21.2 保密条款 21.3 税收优惠 21.4 通知 21.5 合同的文字 21.6 合同的生效 21.7 合同的补充 21.8 合同的附件 签署页】
本合同由以下双方于二零一七年X月X日在XX省XX市签署，以兹为证：
甲方： (盖章)
法定代表人/授权代表：
乙方： (盖章)
法定代表人/授权代表：
第五篇：2014河北省工业企业公共服务平台项目资金申请报告编制要点
2014河北省工业企业公共服务平台项目资金申请报告编制要点根据《河北省工信厅 财政厅关于申报2014年省级工业企业技术改造专项资金项目的通知(冀工信规〔2014〕200号)》，2014河北省工业企业公共服务平台项目资金申请报告以下内容：
河北省工业企业共公共服务平台项目情况表
一、项目单位及公共服务平台基本情况
1.项目承担单位情况(包括组织架构、经营状况、财务状况、人员状况等);
2.公共服务平台建设与服务情况、取得成果与社会效益。
二、项目概况
1.项目建设的背景(包括所服务的基地、园区、聚集区、产业集群及项目本身发展现状，国内外水平比较，未来发展趋势);
2.公共服务平台装备和应用的现状与差距、系统功能和性能需求分析;
3.项目建设目的、意义和主要目标。
三、项目主要内容
1.形成公共服务能力、预期效果等;
2.项目建设采用的主要技术、主要设备、主要软件及数量配置(附详细清单，并按建设内容划分);
3.项目建设地点和建设期限;
4.实施进度安排计划;
5.公共服务平台运营机制和维护方案。
四、项目投资与资金来源
1.项目总投资，其中固定资产投资;
2.资金来源与落实情况(包括银行贷款、企业自筹、政府补助等);
3.资金使用计划和资金用途明细(申请资金单列)。
五、经济效益及社会效益
1.项目社会效益分析、经济效益分析(成本、收益、利润计算)、风险分析;
2.公共服务能力分析;
3.结论与建议。
附件：
1.法人资格：法人营业执照、组织机构代码证和银行信用等级证等。
2.项目审批：投资项目的核准或备案的批准文件。
3.环评审批：环保部门出具的建设项目环境影响评价文件。
4.土地审批：国土资源部门的现有国有或集体建设用地使用权证书或土地预审批复文件和土地指标计划证明文件或相关证明文件资料。
5.规划许可：建设用地规划许可证、建设工程规划许可证或城市规划选址意见，开工证明。
6.节能评估：节能主管部门审核的节能登记表或审查意见。
7.技术设备招投标文件、购置合同、购置设备等付款凭证及相应发票复印件，汇总列出设备清单及资金额度及项目当前形象进度照片(3-5张，包括项目土建、已购设备及厂貌等，要有代表性)。
8.项目单位相关资质、公共服务平台业务服务、技术人才合作等证明材料。
9.自筹资金证明：截至2014年3月31日项目单位银行存款证明、股东增资证明及到帐凭证等。
10.由所在基地、园区、产业集群的管理机构(无管理机构的由
当地工信部门)出具的说明该平台提供公共服务的证明;服务对象出具的公共服务成果。
11.财务审计：经中介机构审计的2013年度财务审计报告。
12.相关声明：项目单位对报告内容和附属文件真实性负责的声明。